職種未経験歓迎／転勤なし／中途入社5割以上／定着率95％以上 ■採用背景 EV化や近年のSDGsの影響でリサイクル業は非常に需要が伸びる市場です。同市場で愛知ではトップシェアを誇る同社。増え続ける需要に対し組織力強化のための募集となりました。 ■ミッション：将来の中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要：アルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売を運営する当社にてアルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業（既存顧客のアルミ部品メーカー）に訪問しアルミや金属原料収集 ・収集した原料を自社工場にて選別 ・選別した原料を洗浄・加工処理して再生メーカーに納入 ・収集ルートは担当により決定 ・エリアは東海三県。 ・収集はフォークリフトと大型トラックを利用して実施 現状免許がなくても取得まで当社でサポートあり ■業務内容詳細：当社はアルミなどの非鉄金属スクラップを回収し再利用する為の回収業務や加工、再生メーカーへの引き渡し業務に従事しております。循環型社会が注目されている中、当社の役割はこれまで以上に高くなると共に非常に社会貢献度の高い業務だと考えております。 ■評価体制 日々の業務でのスピード、正確性や、客先からの評価も併せて透明性のある評価体制です。月１回は面談もあるため自身の目標や働きにFBを頂く場もあります。 ■キャリアパス リーダー：現場采配をして各自のメンバーの仕事の指示、割り振りを実施 部長：スケジュール調整や対外的な折衝、会社の方針決めにも参画 基本はこの順でステップアップできますが営業など他ポジションへの挑戦も可能です。 ■仕事の魅力：【ゴミを有価に】のモットーのもと、世の中で困っているものを使えるものに変えていくリサイクル業はSDGsの観点で見てもトレンドになっており非常にやりがいのある業務です。 他社では選別なしで販売するケースもある中しっかりと選別し加工し納入する事で付加価値をつけられています。 ■組織構成：30代〜60代の計8名が活躍中です。 皆様中途入社の方です。 ■企業の魅力：アルミダイカストの回収、リサイクルの領域では商圏内の尾張三重岐阜においてはシェア50％を超える立ち位置となります。 変更の範囲：会社の定める業務

店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社でオペレーターとしてご活躍いただきます。 （1）印刷オペレーター ・オフセット印刷機の印刷用データを作成する ・微妙な色味やレイアウトの調整など、緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方にオススメです （2）機械オペレーター ・製造部では、紙同士を貼り合わせる合紙機や、紙を金型の形に合わせ抜き落とすトムソン打ち抜き機、ダンボール製造機（ダンボールシート／ダンボール印刷）などの機械を扱っており、機械操作やメンテナンスを行う機械オペレーターを募集します ・簡単なスイッチ操作などからOJTで指導するため安心の環境です ■職務の魅力： ・歴史と実績から、有名企業の案件も多く、先進の印刷物に関われます ・世の中のニーズに合わせて事業を成長させてきた老舗企業なので、長く安心して勤めていきたい、という方には特にぴったりのお仕事です ■就業環境： 従業員数90人（男女比7:3） 新しくきれいな食堂があります。 ■当社の特徴： 創業116年の歴史のある企業。業界に先駆けて開発した画期的梱包材「クレダン」、次世代型緩衝材「コルパット」等を全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給、多様化する現在において不可欠な資材として地位を保っております。また日本で初めて開発、商品化した「ペーパーディスプレイシステム」は長年のノウハウから店頭マーケティングのノウハウを蓄積、消費者との接点に常に新しい価値を提供しております。この統合セールスプロモーション分野では常に業界をリードしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部と世界をつなぐ玄関口であるセントレアにて空港運用業務をお任せします〜 ■職務内容 採用後の配属先はセントレア・オペレーション・センター、若しくは空港運用部となります。(最初の配属はセントレア・オペレーション・センターの予定です) セントレア・オペレーション・センターは、空港全体の情報が集約され、航空管制官や航空会社とともに、24時間365日、空港の安全・安心を最前線で守っている部署です。 また、空港運用部は空港の基本機能に関する各種運用ルールや使用計画の策定などを行っている部署であり、国土交通省や警察・消防・航空会社をはじめ、各機関とともに航空機の安全運航や効率的運用を支える一役を担っております。 主な業務は下記となります。 ・滑走路・誘導路・エプロン等の運用及び安全に関すること ・空港内で発生する各種事案への対応に関すること ・空港における保安対策及び警備に関すること ・空港における自然災害対応等の防災に関すること ・空港における航空灯火・ILSの管理に関すること　等 ■組織構成 空港運用部：同部署には約30名の社員が所属しております ・飛行場運用グループ：30〜50代の10名が所属しております ・保安警備グループ：30〜50代の8名が所属しております セントレア・オペレーション・センター：約40名の社員が所属しており40代のグループリーダーを始め、20〜30代のメンバーで構成されています ■入社後フロー 最初の配属先はセントレア・オペレーション・センターという空港運用の現場業務（イレギュラー対応等）を担う部署で、空港運用の基礎知識やノウハウを身に着けていただきます。その後、ジョブローテーショにて、飛行場運用グループや保安警備グループの業務にも従事していただきます。 ■同社の魅力 第２ターミナルやフライト・オブ・ドリームズの新設・増設等の変革期を迎えています。今回ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍頂くことを期待しています。 また同社は時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、フレックス制度が導入されています。※セントレア・オペレーション・センター勤務時は対象外 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 Sier（システムインテグレーター）やNier（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、新規取引先の開拓・既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■具体的な職務内容 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へ深耕開拓による案件獲得 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行う。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 Sier（システムインテグレーター）やNier（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、新規取引先の開拓・既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■具体的な職務内容 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へ深耕開拓による案件獲得 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行う。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 総務部にて自社及びグループ会社に係る総務業務における管理職を担当します。 法人登記、法務業務、社会保険、労働保険関係の各種手続、人事管理、採用活動、賞与、備品類管理、来客対応、その他付随業務。 ■組織構成/入社後の流れ/キャリアチェンジ： 総務部は現在3名体制となっております。 年齢構成：40代：1名、20代：2名（男性2名、女性1名） 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍ください。 ■会社の成長性： たった一代で140億円もの売上をあげる成長企業です。運送事業、倉庫業をおこなっており、道内外に５営業所を持ち全国展開の事業を営んでおります、グループ関連会社22社の総力で競争力のある企業として成長しております。これまでのノウハウをいかして今後は全国展開、そして東南アジアを中心とした海外にも展開予定です。現在は事業領域拡大やM＆Aに積極的に取り組んでいます。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。

■事業内容 「物流をもっと簡単、シンプルに」をコンセプトに2014年10月にサービスを開始。急成長のEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、おかげさまで口コミのみで成長してきました。「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化しデータを起点にモノの流れを革新する」というビジョンの実現に向けて、会社を成長させて参ります。 ■業務概要 顧客接点の入口となるマーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等の様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。 ■具体業務 ・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計実行、ナーチャリング ・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング） ・ホワイトペーパーの企画、制作 ・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成 ・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画 ・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて） ・その他各種マーケティング施策の起案、実行 ■本ポジションのポイント ・充実したオンボーディング施策で入社半年間のフォロー体制があるため、安心してスタートできる環境です。また、入社後の社内勉強会なども充実しています ・顧客はEC事業者（toB）となり、メール、Webマーケ、オフライン等様々な手法のコンテンツ企画のスキルが身につきます ・社員の4人に一人が子育てと両立しながら働いており、プライベートとの両立が可能です ・アニバーサリー休暇、書籍購入・資格取得支援制度あり ■同社について： 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービスを開始。物流事業者をネットワーク化し、従量課金で拡張性と柔軟性を備えたフルフィルメントサービスを提供しております。 物流業界20兆円×EC市場13.7兆円という大規模かつ今後も拡大見込みのあるマーケットで事業成長しており、資金調達額は累計27.5億円を完了。住友商事、セイノーHD、双日等多くの企業が出資しています。

〜残業時間月10-15時間程度／年間休日120日／完全週休二日制と柔軟な働き方が可能！〜 ■魅力ポイント： ◎保管から廃棄までトータルサポート／50年以上の実績のもとお客様の安心を守り続けます ◎未経験歓迎！普通自動車免許でスタートできます！ ◎準中型免許の取得支援あり ◎有給や代休も取りやすいので、ワークライフバランスを保てます！ ■採用背景： 当社は、保存文書の保管管理と機密書類の処分のエキスパートとして、オフィスやご家庭を支える様々なサービスを追求しています。1965年の創業以来、お客様の安心を守るために個人情報・機密文書・情報メディア・家庭のプライバシーの保護に努め、安全で確実なサービスをワンストップで提供してきました。この度は、柔軟できめ細かいトータルサポートであらゆるご要望に応えする、配送業務担当を募集しています。 ■主な業務内容： ・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業 ・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業 ・オフィスや個人宅の不用品処分作業 ・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業 ・その他業務報告書の作成 ・書類保管管理　など ■業務の特徴： ・社会背景から当社へのニーズは年々高まっており、取引先からご依頼頂いた廃棄書類の回収やオフィスでの不用品回収などを通じて安全で安心できる情報管理社会および循環型社会に貢献できます。 ・配送物の重量はおよそ10〜15kg程度です。 ・場合によっては複数名での集荷もあります。 ・車両は半数がマニュアル車です。 【一日のスケジュール】 午前中：打ち合わせし、担当先に伺い、荷物回収（多くて2〜3件※量による） 午後：集荷して倉庫に戻るスケジュールとなります。 ■研修： 多治見トランクルームにて週の1日〜2日研修を行います。 3ヶ月程度の研修期間で安全運転のスキルおよび配送方法を学ぶことができます。 ■働きやすい環境づくりを推進： 従業員皆が誇りを持ち、健康的で満足度の高い職場環境づくりを目指します。 (1)福利厚生制度の充実、フォークリフトや中型運転免許等の資格取得支援、社内勉強会の実施 (2)定年後の勤続希望者に対する継続雇用 (3)ジェンダー平等への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境/昨年オープンの新拠点での業務】 ■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます ■業務概要： 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細： ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、 忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、 困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【年間休日120日以上/完全週休2日制/有給が取りやすい環境/残業時間40時間以内/昨年オープンの新拠点での業務/夜勤はセール時のみ】 ■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。 ■業務概要： 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細： ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方にオススメの環境です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、 忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、 困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【年間休日120日以上/完全週休2日制/有給が取りやすい環境/残業時間40時間以内/昨年オープンの新拠点での業務/夜勤はセール時のみ】 ■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。 ■業務概要： 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細： ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方にオススメの環境です。 ■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、 忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、 困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

地域に密着したタクシー会社の乗務員としてご活躍いただきます。 ■勤務カレンダー： 隔日勤務（月12出番／出庫時間5：00〜8：00） 昼日勤（月24出番／出庫時間5：00〜6：00） 夜日勤（月24出番／出庫時間17：00〜18：00） ■サポート体制： ・二種免許をお持ちで無い方は二種免許取得支援制度を利用して取得可能です。（費用を会社で負担※規定あり） ・タクシーに関するノウハウは、親切丁寧に研修でお教えいたします。土地勘が無い方や車の運転に慣れていない方も、全車にカーナビを搭載しているため安心です。地方から出てきて活躍中のドライバーさんも多数いらっしゃいます。 ■コロナ対策について： 毎日不特定多数のお客様を乗せるため、お客様は勿論、乗務員の皆様の安全で快適な1日を守るための感染予防対策を徹底して行っております。 検温実施・マスク着用、手洗い、うがい・全車内に間仕切りビニールシート設置・車内換気・除菌スプレー（アルコール、次亜塩素酸を出庫時にお渡ししています） ■当社について： 昭和33年創業の伝統あるタクシー会社です。安心・親切・迅速をモットーに、地域に密着したタクシー会社としてご愛顧をいただいております。当社社長の座右の銘は「『愛』に生きる」。大手にはできない、愛のあるきめ細やかなサービスが当社の強みです。お客様に愛を持って接客し、人との繋がりを大事にするタクシー会社です。

■職務内容： ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には： ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名（女性。うちパート1名）。他のメンバーはドライバーです。30〜50代の方が活躍されております。 ■特徴： ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導（年2回） ・出荷基地パトロール（月1回） ・NASVANET※受講（年1回）：各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会（年2回）：全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育（月1回） 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます

産業廃棄物の収集運搬、中間処理から解体工事までを手掛ける当社にて、建設会社等への法人営業を担当して頂きます。 ■詳細： ・地場建設会社等からの解体工事受注 ・廃棄物の収集・運搬・処理の受注 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■組織構成： ・営業部3名（男性2名、女性1名）が勤務（いずれも60代） ■ポジションの特長： ・産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 ・エリアは福岡県内を中心とした九州各県、および山口県となります。当社は産廃処理業許可を左記の全ての県で取得しているため、九州、山口全ての現場、建設会社に対応できることが強みとなります。 ・工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■企業情報： ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。

【グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 グループ関連会社22社にて構成される大規模グループ企業の一員である当社にて、自動車整備のフロント業務をお任せします。 ■業務内容： ・売り上げ、仕入れに関連する管理業務 ・自動車整備の工程管理 ・各ディーラーとの折衝および打合せ ・その他管理業務 ※取扱う車両はグループ会社の車両が中心です(一部カーディーラーの委託修理も) 【当社について】 多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。 日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは： 運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。 現在グループ全体の企業数は19社、全従業員706名、グループ保有車両は551台まで拡大しました。

〜既存メインでの営業で未経験からでも安心してキャッチアップ可能です／未経験から物流・貿易・営業と幅広い専門知識・経験を身に着けることができます／月残業5〜15時間程度／完全週休2日制（土日祝休み）／圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営〜 ■お任せする業務： 梱包した貨物を海外へ輸出する際の煩雑な手続きなど、トータルで請け負うサービスの営業（既存メイン）を行います。 ■職務内容： 既に同社がお取引している物流サービス企業に対し、スケジュール調整や請求書作成等のサポート業務を担当いただきます。 1社につき月１回程度打合せとして定期的に顧客先に訪問することもございますが、基本的には事務所内での作業が全体の70％ほどとなります。 ■職務の特徴： 既存のお客様から輸出納期に応じて、前月に貿易業務のご依頼をいただく形になります。 一人あたりの担当は3〜5社程度となります。お客様から案件をいただいた後、通関士、梱包設計の方とコミュニケーションを取りながら、効率よく船積みまで載せられるように情報を共有するところまで携わっていただきます。 ※物流貿易をどのような期間でどのような方式で行うかなどまで、トータルコーディネートを営業が行うので、物流及び貿易の知識が身に付きます。 ■組織構成と育成： 全体で18名の組織となっております。 ※貿易の知識については外部の研修を受ける機会も用意されておりますのでご安心ください。早期に業務キャッチアップいただく気概は求められますが、同社は時間をかけてしっかりと育てていきたいという意向ですので今回の転職で腰を据えて就業したいという方がマッチしております。 ■同社で就業する魅力： ・海外で必要とされる商品の輸出を一流メーカーの担当として携わることができる非常に有意義なポジションです。同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンが中心で、無事に送り届けられた際には大きな達成感がございます。 ・同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：物流管理スタッフとして、配車業務と、自社ドライバーの労務管理業務をお任せします。配車業務とは、お客様からご依頼のあった荷物をその日の予定に合わせて、当社の運転手に分配、または協力業者に配車指示を行う業務です。トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。 ＜一日の流れ＞ 出社後まずは、FAX・メール・ドライバーさんの出庫時間等のチェックをします。その後出荷量や空車情報に応じてトラックを手配し、ドライバーさんへの運航指示をします。荷物を効率的に運ぶためにお客様と電話等でコミュニケーションを取りながら、配送スケジュールを組んでいきます。13時を超えるとドライバーさん達が帰庫し始めるので、点呼や体調の確認、翌日分の運行の指示をします。配車指示書・出荷明細書・運行一覧などの書類を作成し、提出をし退社をします。 ■業務の特徴・魅力： ・配車業務に限らず、幅広いキャリアを選択し様々な業務を経験が可能です。ドライバーの運航時間を管理する労務管理業務や、年間教育計画の策定等の教育推進業務、Gマーク申請時の監査対応業務など、人事労務等の管理業務もお任せしていきたいと考えています。幅広いスキルを身に着けていただき、将来の物流部門の根幹を担う管理職としての活躍を期待しています！ ・トラック運転手に対し「何となく話しにくい」イメージを持たれている方もいるかもしれませんが、10名ほどいる当社のドライバーは皆さん話しやすい方ばかりです。和やかでお話好きな方が多いので、雑談と合わせて配車指示や健康管理を行っています。 ■働き方： ・残業は多くて月20時間で、配車は翌日のものを決めていくため比較的余裕があり、基本的には17時定時退社をしています。ワークライフバランスを整えることもでき、腰を据えて長く働ける環境です。 ・日祝休み固定、毎週月〜土でシフト休みとなり、シフトの出し方は本人希望性です。土曜も最低1名出社をしていれば問題なく、ローテーションで回しているため、土曜出勤の頻度は月１〜2回ぐらいのイメージです。 ■組織構成： 本部署には3名の社員（30代前半〜20代）がおります。新卒2年目の社員も活躍しており、しっかりと教育していきますので未経験の方でもご安心ください！

【物流・モビリティ・情報・人材など、4つの複合的な事業を展開する当社の上丘物流倉庫にて、現場業務を改善する為のシステム開発に携わっていただきます】 ■職務概要： 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。 ■成長を支える取組み： ・教育研修制度：社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 ・人財育成専門部署：「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 ・その他：心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備（看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設　等）に取り組んでいます。 ■事業の特徴： 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。

【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 物流事業を主軸とし、21社ものグループ会社を持つ当社においてシステム開発を行う社内SEとしてご活躍いただきます。本ポジションに与えられたミッションは、紙文化を撤廃しＤＸ化を推進することで業務効率性を向上させること。同社の社内SEの特徴は、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることができるため、業務上大きなモチベーションに繋がります。 ■組織構成： 現在3名の方が社内SEとして業務に取り組んでおります。 ■会社の成長性： たった一代で140億円もの売上をあげる成長企業です。運送事業、倉庫業をおこなっており、道内外に５営業所を持ち全国展開の事業を営んでおります、グループ関連会社22社の総力で競争力のある企業として成長しております。これまでのノウハウをいかして今後は全国展開、そして南アジアを中心とした海外にも展開予定です。現在は事業領域拡大やM＆Aに積極的に取り組んでいます。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 拠点長として、函館営業所をまとめていただきます。 人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： 当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

■業務内容： 拠点長として、苫小牧営業所をまとめていただきます。 人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： 当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク： ・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。 ・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。 ・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。 ・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。

タクシー会社の中でも大阪ではまだ導入する企業が少ない「GO」「Uber」「DiDi」といった3社の配車アプリの利用が可能！ 自らの足でお客様を探すという負担が減り、効率的に予約数を獲得できます。 また、キャッシュレス決済にも対応しているため、仕事のしやすさを実感できます。 さらに正式導入が決まった【Uberプレミアム】はハイヤーとしてのお仕事となります。 ◎世界71ヶ国の人々向けのグローバルアプリ ◎50言語対応の翻訳機能付きで安心 ◎インバウンド需要拡大に伴い、予約多数！ 【Uberプレミアム】は現在日本で主流の「GO」や「DiDi」と違い、世界各国で知名度の高いアプリです。 昨今のインバウンド需要拡大に伴い予約件数も多く、稼ぎたい方にはおすすめです！

＼おすすめポイント／ ◎定時前に退社しても日給全額保証します！ ◎普通免許は準免許取得制度あり ◎未経験でも活躍できる環境 ◎長距離運転・夜勤無し！一人で気ままにドライブ 仕事内容 あなたには建設現場の運送をメインでお任せします。 月収は何日出勤したかによって変動しますが、1回の出勤で1万2212円。 土曜日は1往復しかしないので、 昼で仕事を終わらせても、 同額の日給をお支払いします。 平均すると、毎月29万円ほど。 具体的な仕事の流れ ▼荷物の積み込み 江東区新木場で 防水材料等を積み込みます。 防水材料等は10ｋｇ～20ｋｇがですがたまに30ｋｇ重いものもありますが、軽々持てる荷物も多いです。 ▼出発 積み込みが完了したら、出発。 長距離を運転することはありません。 世田谷、渋谷、大田、目黒あたりで担当エリアを決め、1人で運転 自由気ままな運転時間を過ごします。 ▼積み降ろし 建築現場や建設会社に到着したら、荷物を降ろします。 ※上記の業務を2回したら1日の業務は終了。 2往復だけなので、時間に追われることや、残業をすることもありません。 ※配送が終わったら社内に戻り、日報を作成します。 ◎16時にはその日のすべての仕事を終わらせて、以降は自由な時間を過ごすことができます ＼以下のいずれかに当てはまる方にはピッタリです！／ ◎身体を動かしたい方 ◎体力をつけたい方 運転する車は？ 車は2tトラックです。 そこまで大きな車ではないので 「トラックは運転したことがなかった」 という社員もすぐに運転できています。 長距離の運転はありません！ 配送先は東京都内を中心とする 建築現場や建設会社など。 1日の走行距離も、長くはありません。 慣れてくれば、ドライブ感覚で楽しみながら運転できるほどの距離です。

ハイエースで大手通販サイトの商品を個人宅や企業に配送していただきます。 行く先はすべてアプリにお任せ、大変な再配達は一切ないのでご安心ください！ 〇配送エリア：埼玉県南部、都内 〇給与：月給276,000円～300,000円 〇休日：隔週休1日 365日稼働の仕事なので、稼働日数によって月給が変動します。 週休2日や週1休みなど、皆さんの希望にあわせた働き方が可能です！ぜひご相談ください！ 【仕事の特徴】 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 重たいものの積み下ろし無し！ 再配達無しのため残業もなし！ 仕事に慣れるまで、先輩社員が丁寧に教えます！未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 07:00　出社＆点検後、出発 07:30　埼玉県川口の配送センターに到着 08:30　積み込み後、配送センター出発 午前中で15～20件程度配送 昼ごはん 午後は残りを配達 16:30　配送センターで配送できなかった荷物を下ろし 17:00　帰社して終了 ※1～2時間の休憩時間はお好きなタイミングでとることができます。 【2024年問題対策済み！給与は減りません！】 当社は関東圏の配送が中心ですので、労働時間が規制されても今までと変わらない給与の支給が可能です。 【こんな方も活躍中！】 当社には未経験者が複数在籍しております！ そんな方々の前職を一部ご紹介します！ ・銀行員 ・建設関係の職人 ・不動産 ・ガソリンスタンド ・自衛隊 ・飲食業 ・引っ越しのアルバイト ・内装建設 ・自動車ディーラー ・給食センター ・新聞配送 トラックドライバー/1tトラック/小型トラックドライバー/埼玉県/正社員/経験者歓迎

＼軽貨物配送ドライバー募集！日給19,000円／ ・研修充実！残業なし、夜勤なし！ ・日給15000円補償！ ・１日１人で稼働！研修充実3～5日 ・未経験者大歓迎　未経験者82％　男女比６：４ ・服装自由（ネイル・頭髪）等 ＜仕事内容＞ 当社では定期配送・企業専属便を行っており、 あなたには、ECサイト専属配送センターのドライバーをお任せします。 また、近頃は置き配が定着してきているので、人に会わず配送が可再配達もほとんどありません。 〇ご自身の携帯端末を使用可能 〇配達ルートAIで楽々作成 〇車両　軽ワゴン車両のみ。 〇仕分け作業なし 〇最短4日以内に勤務開始可能 〇日払い制度あり 〇車両の貸出し即可能 〇希望休み申請可能 身体への負担も少なく働けるので、 10代から50代の方活躍中です。 ＜研修充実！＞ 入社後、同行研修でイチから教えます！ その方に合わせた研修を組んでいきますので、安心して働けます。 扱うのは軽貨物便のみなので、普通自動車免許があればOKです！ ＜休日プライベート充実＞ 完全週休二日制で、年間休日は110日以上。 自分の時間を大切にしていただけます。 家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。 ＜日給1.5万円から！＞ 未経験からでも日給1.5万円以上！しっかり稼げる環境です。 給与は、 日払い・週払い・即日払い可能なので、 趣味や旅行など、急な出費も安心です！ ＜30代～50代が活躍中！＞ フリーで仕事が薄い方や工場勤務・建築現場から 主婦からの転職や、いますぐ現金が必要な方も〇 転職した30代～50代が主に活躍中。 迷ったらGO　ぜひご応募ください！