＊＊有機化学品メーカーの試験・評価分析＊＊ ☆機器分析の経験や資格を生かせるお仕事です！ 　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　若手～ミドル男女スタッフ活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆工程分析（安全に製造できるかなどの工程確認） ◆化学分析（滴定などの濃度分析） ◆機器分析（ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフを使用） ◆製品検査（完成品の最終確認） ◆品質管理（不具合の予防と対策） ※PC基本操作：データ分析・資料作成 ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤帯は410円～仕出し弁当を注文OK！ 　夕勤・夜勤はお弁当持参OK、カップ麺の自動販売あり！ ◎資格取得支援あり！フォークリフトなどの資格を目指せます！ ◎土日休みなのでプライベート充実♪ ◎残業少なめで無理なく働けます！ ◎車・バイク通勤OK！無料駐車場利用可♪ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ 　直接雇用後は昇給や賞与、 　食事手当、住宅手当などの制度が充実！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆車・バイク通勤もOK、通いやすい職場です ◆安心の交通費月3万円まで支給　※規定あり ◆メーカーへの転籍支援制度あり！ 　直接雇用後は福利厚生や手当が充実！ ◆資格取得支援あり！フォークリフトなどスキルUPを目指せます ★こんな方におススメ★ ◆機器分析の経験や危険物乙第四種の資格を生かしたい方 ◆土日休み！オンオフのメリハリを持って働きたい方 ◆20代~40代男女活躍中！キャリアアップを目指している方 ★キャンペーン情報★ 【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定！総額10万円分の入社祝金を支給★～10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【電気設備“専門”のIT企業】 愛知県内でのシェアはトップクラス！ ／ ・未経験でも安心の教育体制あり ・異業種からの転職者100％ ・スーパーゼネコンや大手サブコンからの 　元請け案件・電気工事案件多数 ＼ 充実の研修・キャリアチェンジ応援・高収益 「安定した経営基盤のもと、 　新しい環境で手に職をつけて働きたい」 そんな思いが叶いますよ^^ ＊＊＊ //正社員// 建築電気設備を設計する技術者を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物の電気工事に必要な 図面の作成をお任せします。 具体的には… ■設計図の作成、各種計算書の作成 ■設計図より材料の数量拾い出し ■現場で作業に使用する施工図作成 ■企業向けCADスクール ＊＊＊ /／ ○充実の教育体制あり ～～～～～～～～～～ 先輩社員も100％未経験入社！ 全員が更新をしつづけた研修を通して、 アナタの成長を応援しています。 教育動画や研修マニュアルなど 効率よく学べるようにしています。 /／ ○大手からの依頼中心 ～～～～～～～～～～ スーパーゼネコンや大手サブコンの 元請け案件や大手電気工事案件が中心。 さらに設計のみなので、利益率は“かなり”高め◎ 安定した売り上げを 社員の給与にしっかり還元しています。 /／ ○依頼数は右肩上がり ～～～～～～～～～～ 2024年問題など昨今の社会情勢を踏まえ、 建設業では設計のアウトソーシングが 主流になりつつあります。 また技術者の高齢化など課題は山積み。 そんな中、当社では 充実した教育体制による若手世代の育成。 効率の良い業務設計による高い利益率の保持。 労働環境の改善。 など業界の課題に真っ向から対策！ だからこそ、多くの企業様から ご相談をいただいています◎ 宮津電気設計では 設計図、積算業務、施工図、竣工図、詳細図、 その他CADオペレーション業務・雑務等 電気設計に関わる全ての業務を請け負っております。 2024年問題の影響から、業務の一部をアウトソーシングし、 働き方改革を進める企業が増えています。 さらに、技術者の高齢化が進み、 今後技術者不足が見込まれています。 そのおかげか、弊社へのご相談数も右肩上がり。 2030年には売上10億円を目指しております。 さらには、今後、名古屋や大阪への組織拡大など、 多くの成長が期待できる業界です。 需要が増えるなか、対応ができていない案件も 出てきていることが現状の課題。 少しでも当社を頼っていただいた企業様へお力添えをしたい。 そのために新しい仲間を募集しています。