中小企業にHPなどのコンテンツ制作、広告によるプロモーション企画、動画やデジタルコミックを活用した広告効果アップのご提案を行って頂きます。 ■具体的には ・集客に課題を抱える顧客に対し電話にてアポを獲得し、商談・課題解決の提案を行います。（アプローチ先リスト・トークスクリプトあり） ・当社独自のトークスクリプトにより、1人あたりのアポ獲得率は高く、1日平均１〜2個獲得しております。 ・商談は近畿を中心に1日2〜3件を訪問。出張は3ヶ月に1度程度です。 ・個人ノルマなしです。全社員でお互いをフォローしながら目標を追いかけます。 ■入社後フォロー ・入社後数週間はOJT制度を取り入れており、営業の基礎から学んで頂きます。お客様に電話をかける際も最初は常に隣に先輩社員がおりますので、分からない事があれば質問できる環境です。 ・商談も何度か先輩社員に同行し学んでいただきます。 ・商談前はロープレで話す練習を行いますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ＜広告内容の提案ができる＞ お客様が売り出したい商品の魅力が価格である場合、「価格をページの目立つ所にデザインしましょう」というご提案をしたり、難しい説明が必要なサービスである場合、「ユーザーの体験記を漫画にしてみませんか」など様々な提案をすることができます。 顧客の目的や魅力・ターゲットを考えて、最適なWeb広告の戦略を練ります。 Web広告の場合「実際に何人が買ってくれたか」なども分かり、やりがいに繋がります。 ＜クリエイティブな作業も＞ デジタルコミックの受注の場合、漫画のラフ案のチェックをしたり、動画の場合はパートナー企業のフォトグラファーさんと共に撮影するなど、クリエイティブに関われる場面もあります。 ＜平均インセンティブ＞ 1年目で月給25万＋インセンティブ月平均30万〜40万の方が多いです！ ■組織構成 神戸本社は合計30名が在籍しており、平均年齢も26歳と若い会社です。社員同士の仲も本当によく、風通しが良いのが魅力でもあります。 ■当社について 中小企業の顧客に対してHPなどのコンテンツ制作、広告による集客、動画やデジタルコミックを活用した提案等、デジタル施策全般を提案する当社。設立初年度より毎年1億円以上売上を成長してきました。

【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／ニトリのチラシやカタログなどの制作進行管理をお任せ】 ニトリパブリックはニトリグループの広告総合会社として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。 お任せする業務は、ニトリのチラシ・カタログ・新聞・雑誌などの制作管理・校正・進行管理・撮影手配業務です。 ■業務内容例： ・制作スケジュール管理 ・掲載商品の管理（システム管理） ・掲載商品の取材、情報収集、校正 ・制作物の品質マネジメントサポート ・社内外の情報集約や折衝 ・撮影手配（リスト作成、撮影商品の手配、収集）　など ※ご担当いただく媒体によって業務は異なります。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。

【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／アートディレクションのチャレンジも可能】 LP制作ディレクターとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・LPの構成案、デザイン制作 ・商品計画や商品企画の理解 ・ターゲット、ユーザー分析 ・デザイナー、ライターへの制作ディレクション ・カメラマンやスタイリストへの撮影ディレクション ・制作スケジュール管理 ・顧客折衝 ※アートディレクションのチャレンジも可能！総合広告代理店ですので、アートディレクション領域の仕事も豊富にあり、LP領域以外にチャレンジできます。 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。

◆◇大手メーカー様から有名ゲームタイトルのグラフィック等を受注◆◇ ■業務概要： スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。数多くの有名作品を手掛けることや、自社でのゲーム開発も行っており幅広い分野での制作を手掛けている当社でコンポジットを担当して頂きます。 ■採用背景： 現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能： リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品： 具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： 業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 ■社風： 「常にチャレンジする姿勢を保つ」。それが、CG業界に新風を吹き込む当社の想いです。一人ひとりのパーソナリティを尊重し、短所を直すより、長所を伸ばすことを是とします。能力にふさわしい教育を施し、すべての社員が、長く働ける会社作りをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画から撮影、編集まで手掛けている企業／プロモーション動画やコマーシャル映像、WEB動画広告などの映像コンテンツ制作のお仕事です〜 ■業務内容：WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細： ・映像コンテンツの企画、立案 ・絵コンテや台本の作成 ・撮影（ドローンやゴープロでの撮影もあり） ・編集業務 ・進行管理、スケジュール調整 ・モデル、協力会社の手配など ■制作実績： 取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。 ・企業・商品のブランディング映像 ・WEB・CMなどのプロモーション映像 ・リクルート向けインタビュー映像 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・店頭などのサイネージ広告 など ■就業環境： 風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。 「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。 一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、（撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど）映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。 撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。 自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。

クリエイティブデレクターとして、Web・DTPを問わず幅広いプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務の流れ： 営業や代表が受注した案件に対し、直接インタビューし、コンセプトを作成していただきます。その後、社内や外注先の制作会社の進捗管理を行いながら納品までのディレクション業務を担っていただきます。納品後は効果検証を実施し、きめ細やかなアフターフォローによりお客様に良いプロモーションを提供していただきます。お客様は大手製造会社やそのグループ会社が中心となり、その多くが「高い技術力を持つが、広告力がなく、新規開拓分野やグローバル展開が難しい」という課題を抱えております。ただ広告を制作するだけでなく、企業コンセプトを設定し、企業の営業戦略を考慮した制作を行っていただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： 代理店を介さず、大手企業と直接取引しているため、ご自身のアイディアを直接お客様に伝えることが可能です。また、工数削減によりスピーディな仕事が可能です。お客様との距離が近いことで、パートナーとしての立場からアドバイスすることもあり、信頼関係を構築しやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）広告・プロモーション業界では珍しく、19時退社でメリハリをつけて働くことができます。主なクライアントが大手製造業であり、定時に退社するお客様が多いため、夜遅くに連絡が来て対応することはほとんどありません。 （2）お客様は大手優良企業の為、ダイナミックな仕事をすることができます。具体的には、大手企業ロゴ開発、駅の再開発や、某高速道路サービスエリア・パーキングエリアや不動産会社のブランディングの実績があります。 （3）意欲があれば、経験・知識豊富な代表や大阪オフィスメンバーより、直接広告やマーケティングの知識を得ることができます。

成果報酬型広告プラットフォームサービス「Link-AG」を利用している広告主様に対して、カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定 ・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案 ・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、アフィリエイター、インフルエンサーへの周知 ※担当顧客の業種は、エンタメ領域がメインとなります。 ■主な取引先： U-NEXT、pairs、DMM.com、引っ越し侍、RareJob　など 取引企業数は1,600社以上　直近1年での伸長率は約120％と伸びております。 ■組織構成： 配属組織名：管理部 部署の人数：11人 年齢・性別構成：20〜30代多数 ■教育体制： ・入社後1〜2ヶ月は複数の研修プログラムを用意しており、 　座学・実務を通して「マーケティングとは」「アフィリエイトとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・本配属後はＯJTでフォローします。段階的に業務をお任せし、自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・週1〜月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、 　上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。 ■業績： 過去実績 2015年：年商10億従業員6名 2018年：年商45億従業員20名 2020年：年商62億従業員40名 平均100％以上で成長しており、成果報酬型の広告領域ではトップクラスに位置しております。

大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる東京を拠点とした新生・東京チームのコアメンバーとして、Webサイトのディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務内容の一例： ・コーポレートサイトの新規／リニューアル案件のデザイン ・提案時のワイヤーフレームの作成 ・制作進行／管理／ディレクション ・案件担当としてお客様／外部ブレーンの窓口対応　など ■業務詳細：スキルに応じて、WEBディレクター業務以外にも、顧客との打合せ・ヒアリング・企画から案件を担当し、案件によっては映像ディレクション、制作進行・管理など幅広い裁量をもってご活躍いただけるため、実務を通じてディレクションスキルを向上させることが可能です。また、企業の営業戦略をベースにした提案など、マーケティング・ブランディング視点を養っていただくこともできます。 ■組織構成：現在、東京はコーダー兼WEBデザイナー1名（男性）、アートディレクター1名（男性）、営業2名（女性）の計4名が勤務しています。大阪は、クリエイティブディレクター2名（男性）、アシスタントディレクター1名（女性）、Webデザイナー兼WEBディレクター1名（男性）、コーダー（男性2名、女性1名）、DTPデザイナー1名（女性）の計7名で構成されています。 ■就業環境：当社のメインクライントである大手BtoB企業はあまり残業しない企業が多く、また優良企業が多いので、当社も過度に残業をいたしません。 変更の範囲：無

大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる東京を拠点とした新生・東京チームのコアメンバーとして、Webサイトのデザイン業務をご担当いただきます。 ■業務内容の一例： ・コーポレートサイトの新規／リニューアル案件のデザイン ・提案時のワイヤーフレームの作成 ・制作進行／管理／ディレクション ・案件担当としてお客様／外部ブレーンの窓口対応　など ■業務詳細：スキルに応じて、デザイン業務以外にも、顧客との打合せ・ヒアリング・企画から案件を担当し、案件によっては映像ディレクション、制作進行・管理など幅広い裁量をもってご活躍いただけるため、実務を通じてディレクションスキルを向上させることが可能です。また、企業の営業戦略をベースにした提案など、マーケティング・ブランディング視点を養っていただくこともできます。 ■組織構成：現在、東京はコーダー兼WEBデザイナー1名（男性）、アートディレクター1名（男性）、営業2名（女性）の計4名が勤務しています。大阪は、クリエイティブディレクター2名（男性）、アシスタントディレクター1名（女性）、Webデザイナー兼WEBディレクター1名（男性）、コーダー（男性2名、女性1名）、DTPデザイナー1名（女性）の計7名で構成されています。 ■同社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが同社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている同社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■同社のビジョン： 同社は50年余りの間、住友グループを中心とした顧客に、印刷物や付帯するサービスの提供をしてきました。現在では印刷という土壌で積んだ実績と経験を活かし、「情報の表現」というさらなるテーマの実現に向け、デジタルコンテンツをはじめとしたWEB・映像制作・企業ブランディングの実績を積み重ねています。クリエイティブワークのみならず、顧客の「課題解決」をトータルで支える事で、社会に貢献する。そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆TBSグループ/給与・評価体系も準拠/魔法少女リリカルなのは等の人気作多数/土日祝休み・家族手当有で家庭と両立できる◆ ＼ホワイトなアニメ制作職で長期就業／ ・「ブルーピリオド」「魔法少女リリカルなのは」等の人気アニメを手がけています。東証プライム上場子会社であり、働きやすさとやりがいが実現する環境です。 ・2022年より新たな人事制度を導入し、TBSグループ基準の評価・給与制度を整えています。頑張りが可視化され、給与に還元される仕組みございます。 ・完全週休二日制/土日祝休み、在宅勤務も相談可能な環境です。コンテンツビジネス面でも自社IPを持ち、安定した成長を続けています。 ■現場社員の声 <現場思い>作画社員の環境改善に尽力をいただけており、色々な挑戦をしつつ、自由に就業させていただき縛りなく就業できています。 <TBSグループの良さ>フレックスタイム制の導入で若手社員を中心に現場で活躍していたり、育児制度の導入で既婚者の方も多く勤めているのも特徴です。 <キャリアパス>社内に作画・動画・仕上げ・撮影など他部署が揃い気軽に相談できるだけでなく、未経験分野への異動も可能なことが魅力です。 ■具体的な業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社受注アニメ作品の制作・設定制作業務(使用ツール:　 CLIP STUDIO PAINT.) ※東証プライム市場上場の100％子会社として、ホワイトな働き方を実現している現場になります。 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後） 変更の範囲：会社の定める業務

「魔法少女リリカルなのは」シリーズなどを手掛けるアニメーション制作会社の当社にて、CGディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・当社受注のアニメ作品の撮影／3Dのトータルコーディネートやディレクション業務 ・社内アニメのデジタル分野の管理業務 ≪代表作≫ 「魔法少女リリカルなのは」 「セキレイ」 「ブルーピリオド」 「DOG DAYS'」 「トニカクカワイイ」　など ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後）

◆TBSグループ/給与・評価体系も準拠/魔法少女リリカルなのは等の人気作多数/土日祝休み・家族手当有で家庭と両立できる◆ ＼ホワイトなアニメプロデューサー職で長期就業／ ・「ブルーピリオド」「魔法少女リリカルなのは」等の人気アニメを手がけています。東証プライム上場子会社であり、働きやすさとやりがいが実現する環境です。 ・2022年より新たな人事制度を導入し、TBSグループ基準の評価・給与制度を整えています。頑張りが可視化され、給与に還元される仕組みございます。 ・完全週休二日制/土日祝休み、在宅勤務も相談可能な環境です。コンテンツビジネス面でも自社IPを持ち、安定した成長を続けています。 ■現場社員の声 <現場思い>作画社員の環境改善に尽力をいただけており、色々な挑戦をしつつ、自由に就業させていただき縛りなく就業できています。 <TBSグループの良さ>フレックスタイム制の導入で若手社員を中心に現場で活躍していたり、育児制度の導入で既婚者の方も多く勤めているのも特徴です。 <キャリアパス>社内に作画・動画・仕上げ・撮影など他部署が揃い気軽に相談できるだけでなく、未経験分野への異動も可能なことが魅力です。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・作品の受注条件の管理：担当作品の受注条件を管理する役割 ・渉外業務：クライアントとのやり取り及び委員会の出席 ・予算／スケジュールの設計、管理：制作費の割り当てと主にプリプロとV編集〜納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施 ・メインスタッフの依頼：メインスタッフを確保する役割 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後） 変更の範囲：会社の定める業務

「魔法少女リリカルなのは」シリーズなどを手掛けるアニメーション制作会社の当社にて、アニメ制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・弊社アニメーターの作画育成 弊社アニメーターの作画の育成担当者になっていただきます。 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後）

【POINT】 みんなで会社を盛り上げる一体感が魅力！ 今年で7期目の当社では20・30代の若手が活躍中！ わからないことは気軽に相談でき、決して一人にしない 手厚いサポートが魅力です。 自分の成長が会社の成長に繋がり、みんなで会社を 作り上げていく楽しさを味わえます！ 頑張りが収入やポストというカタチになる環境！ 急成長中の当社は活動エリアも拡大中。 ポストチャンスもたくさん！ 実際に入社2年目でマネージャー！ 29歳で課長という例も！インセンティブ制度も導入し、 頑張りが形になる環境を整えました！！ プライベートも大切にできる働きやすさ！ 社員の誰もが心地よく働き力を発揮してほしいという 思いから、福利厚生も充実！ 男女ともに育児休暇の取得実績あり！ また平均残業時間は月5時間程度。 プライベートの充実も叶います！！ ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 入社祝い金10万円支給（６か月間の勤務終了後） ⋆。:゜・*:゜・⋆。⋆。 関西エリアで携帯電話やインターネット回線等通信商材の営業スタッフとして勤務 【具体的な業務内容】 (1)家電量販店や携帯ショップ等での販売スタッフとして活動 (2)複合商業施設でのイベントスタッフとして活動 ※イベントの場合、勤務場所は週ごとに変動します。 (3)代理店営業、派遣営業スタッフとして活動 ・クライアント様からご依頼いただいた各種商材の代理店営業 (4)新規事業の営業として活動 通信知識や接客研修があり未経験でも安心です。 その後現場で活動の仕方や商品について覚えていきましょう 業務になれれば携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じ売上アップにつながる売り場づくりを行いましょう！ クライアント様との商談や管理職として販売スタッフの管理も行って頂きます。

3年あれば、働き方も収入もスキルも、 ガラッと変えられます！ 「ライフイベントを迎えても仕事を続けられるか不安」 「収入が上がらない」「今の経歴に自信がない」 …エンジニアの皆さんが抱える悩みって人それぞれですよね。 ですが、当社なら【3年】あれば、 理想のキャリアを歩めるようになります。 例えば、今実際に活躍している女性エンジニアは、 当社で初めてエンジニアとして2年働いた後、 1年半ほど育休を取得し、リモートや時短を活用しながらエンジニア復帰。 今では、子育てと両立して働きながら 入社後から年収200万円UPを叶えました！ 上流工程から参画できる案件で着実にスキルも磨いています。 まずは相談ベースで大丈夫です◎ あなたも3年で人生、変えてみませんか？ ☆案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）☆1ヶ月休める&30万円を支給する【大人の夏休みあり】☆還元率80％～95％☆リモート・フレックス・時短勤務OK☆残業月10h程 2024年2月には上場グループ入りを果たし、 Web系、システム構築など常時1000件以上の案件をご用意。 取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です！ 案件は完全選択制なので、 あなたの希望に沿った案件をお任せします。 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、 メイプル秘伝の契約単価UPのノウハウもしっかり教えます♪ 〈案件例〉 ＊レコチョク: 音楽配信サイト開発（Java） ＊JRA: 馬情報管理システム（Struts） ＊ゼクシィ: 店舗管理画面開発（SAStruts） ＊Universal Records: 音楽再生アプリ開発（iOS/Android） ＊ドワンゴ: 音声合成アプリ開発（Android） ＊横浜銀行: ローン審査システム（terasolna） ＊CYBIRD: 占いアプリ開発（PHP） ＊Cygames: グランブルーファンタジー（PHP） →Go言語、Python、C#、Rubyを用いた案件の実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢50名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 目指すのは【離職率100％】！けどいい会社すぎて人が辞めない… 「離職率100%ってどういうこと？」…と感じた方もいますよね。 これは、エンジニアは日々現場で成長していっており、結果的に卒業することは当たり前なのでは？という代表の想いから作られた会社の目標なんです。「新しいことに挑戦したい」「憧れの会社に入りたい」と思った時に、会社を辞めづらい雰囲気になるよりも、「いってらっしゃい」と前向きに送り出したいですし、仮に戻ってきたいと思った時でも戻ってこれる。そんな会社にしたいと思っています。 ただ…みんな中々全然卒業してくれないんですよね（笑）働き方、収入面、案件数なども十分に揃っているので、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。 SESって実はママさんになっても働きやすいんです。 産育休からの復帰後は「自分が今までやっていた業務が他の人に完全に引き継がれている」「復帰後に子育てとの両立を配慮してもらえるか不安」って感じることも多いと思います。ただ、SESの場合だと、常駐先ごとで働き方が決まるので、「子育てに理解がある常駐先を選ぶ」ってこともできちゃうんです。 当社はエンジニア主体で案件が選べるので「週2回リモートで少しずつ復帰したい」「フルリモートで家で子どもを見ながら働きたい」そんな要望に合った案件を自由に選んでもらってOK！会社としてもサポートしますよ◎ 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです！ 「結婚、出産を経ても今の会社続けられるか不安」 と不安に感じたことはありませんか？ そんなあなたにオススメなのが、 柔軟に働けるSESならではの働き方なんです！ ＼こんなお悩みとは無縁／ ◆長期で産育休を取れるのか →案件が落ち着いたタイミングなど、 取得しやすいように調整ができます。 ◆育休復帰後に自分の会社での役割がなさそう →次の現場に入りやすいのでご安心を◎ ◆復帰後も子育てと両立できるかな →リモートやフレックス、時短など…エンジニア主体で、 ライフステージに合わせた働き方が選べます。 実際に子育てと両立するママさんエンジニアも活躍中！ 将来のために、当社のSESを選びませんか？ ＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス・リモートOK＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり 2024年2月には上場グループ入りを果たし、 AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意。 取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です！ 案件は完全選択制なので、 あなたの希望に沿った案件をお任せします。 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、 契約単価UPのノウハウも教えます♪ 〈案件例〉 ＊レコチョク:音楽配信サイト開発(Java) ＊JRA:馬情報管理システム(Struts) ＊ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts) ＊Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android) ＊ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android) ＊横浜銀行:ローン審査システム(terasolna) ＊CYBIRD:占いアプリ開発(PHP) ＊Cygames:グランブルーファンタジー(PHP) →AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢50名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 相談しにくい…と悩まなくて大丈夫！（代表にLINEで相談もOK） 他社では、中々相談しづらいことでもまず聞かせてください。案件を自分で選ぶことができるからこそ、「この案件って大丈夫？」といった不安があれば、代表からもアドバイスしますよ！ ☆子育てと両立したいけど稼ぎたい…当社では、実際にフルリモートで働いているママさんエンジニアも活躍中。無理なく働ける案件をお任せします♪ ☆時短勤務で副業にも力を入れたい…フレックスタイム制や時短も可能な案件あり。実際に音楽活動と両立しているエンジニアも活躍中です。（実は経営陣も副業をしています！） 目指すのは【離職率100％】！けどいい会社すぎて人が辞めない… 「離職率100%ってどういうこと？」…と感じた方もいますよね。 これは、エンジニアは日々現場で成長していっており、結果的に卒業することは当たり前なのでは？という代表の想いから作られた会社の目標です。「新しいことに挑戦したい」「憧れの会社に入りたい」と思った時に、会社を辞めづらい雰囲気になるよりも、「いってらっしゃい」と前向きに送り出したいですし、仮に戻ってきたいと思った時でも戻ってこれる。そんな会社にしたいと思っています。 ただ…みんな中々全然卒業してくれないんですよね（笑）働き方、収入面、案件数なども十分に揃っているので、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

＜仕事もキャリアも妥協したくないあなたへ＞ IT業界で将来も安心の働き方をGET♪ *＊。いつまでも安心！バツグンの働きやすい待遇。＊* ★社員の8～9割は在宅勤務 ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業平均10～15h未満と少なめ ★賞与年2回＋業績賞与あり ★20代多数活躍中 ★産育休取得実績・時短勤務制度あり *＊。迅速な成長であなたのキャリアが輝く。＊* お仕事を通じて、ITや事務スキルを身に付けられるだけでなく より専門的に活躍できるPMOというポジションへキャリアアップも可能♪ 実際に、IT業界未経験で入社した社員が 約2年でPMO業務に携わるまで成長した例も◎ あなたの頑張りに応じたステップアップが叶います！ 着実に成長できる環境のもと 安心の事務ライフを歩めるチャンスです♪ ＊IT業界・事務職未経験も大歓迎 ＊残業少なめ／土日祝休み ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊年2回の評価面談で頑張りを評価＆給与アップ ★社員の8～9割が在宅勤務 ★配属先では手厚いフォロー体制であなたをサポート！ あなたには、お客様先にてプロジェクトの運営サポートをお任せします♪ *＊。未経験でも安心！スキルに合わせた導入研修。＊* ▼入社～1ヶ月程度▼ 入社後は約1ヶ月間の導入研修を実施！動画での研修になるため、自分のペースで研修を進められることも魅力です。 ☆研修期間中に、多くの社員がIT系やExcelの資格を取得しています ▼2ヶ月目以降▼ 実際のプロジェクトに配属後は、できる範囲のお仕事からお任せ！議事録作成や資料の更新など、あなたのご経験に応じた業務からご担当いただけるため、ご安心くださいね♪ ☆配属後も安心！いつでも・どこでもフォローします☆ お客様先にて、トラブルや問題が起きていないかなどを定期的にヒアリング。質問や相談も電話やチャットでできるような体制を整えていますので、リモート環境でも安心です！ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ◆会議の運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ◆進捗確認（情報収集／集計） ◆各種管理資料作成・更新・確認 ◆各種情報の入力作業 ◆その他お客様のニーズに合わせたサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未来を描くキャリア相談！安心サポートでキャリアを後押しします あなたの描きたいキャリアに応じて、理想のプランをアドバイス！現状必要なスキルやピッタリのプロジェクトの提案など、あなたにとってベストなサポートを行います♪希望次第で定期的なMTGも実施でき、リモートでも気軽にチャットや電話にて質問や相談ができるため安心。またプロジェクトは基本的に長期での参画になるため、環境がコロコロ変わる心配や不安は少ないのも嬉しいポイントです！ ≪活躍中の社員にインタビュー≫専門的なスキルを身に付けられる 「将来安心して過ごせるよう、専門的なスキルを身に付けたい」そんな想いから、当社への入社を決意しました。IT業界は全くの未経験での挑戦でしたが、デスクワークだけでなく、各チームの進捗のヒアリングなど、コミュニケーションスキルを活かせる場面が多いため、前職で培った経験を活かせました。入社後の研修では、ITに関する基礎知識やプロジェクト管理に必要なスキルから学べたのが嬉しかったですね。もちろん、自ら学びに行く姿勢は大切ですが「手に職をつけたい」「将来も安心のスキルを身に付けたい」そんな想いの方にピッタリの環境だと思います。（A.Mさん／2020年入社）

「ITって何？」からスタートOK！ あなたの「明るさ」を活かして活躍できます♪ □手に職をつけて、安定のキャリアを歩みたい □将来失われないスキルを身に付けたい □今より市場価値を上げたい そんな方にピッタリの環境を当社でご用意しています♪ このポジションで大切なのはコミュニケーションスキル。 プロジェクトの進捗状況のヒアリングやスケジュール調整など 多くの方と会話する機会が多いからこそ、 素直に明るく対応できる方が活躍できます◎ ≪IT業界への一歩目をしっかりサポート≫ 「ITとは？」「SESとは？」や、お仕事の進め方など、 業務に必要な知識・スキルはしっかり学べるので安心♪ ExcelやITに関する資格の取得も可能なため 未経験から着実な成長をGETできる環境です。 ＊リモートワークあり ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊年間休日125日／土日祝休み ＊産育休取得実績・時短勤務制度あり ★社員の8～9割が在宅勤務 ★配属先では手厚いフォロー体制であなたをサポート！ あなたには、お客様先にてプロジェクトの運営サポートをお任せします♪ *＊。未経験でも安心！スキルに合わせた導入研修。＊* ▼入社～1ヶ月程度▼ 入社後は約1ヶ月間の導入研修を実施！動画での研修になるため、自分のペースで研修を進められることも魅力です。 ☆研修期間中に、多くの社員がIT系やExcelの資格を取得しています ▼2ヶ月目以降▼ 実際のプロジェクトに配属後は、できる範囲のお仕事からお任せ！議事録作成や資料の更新など、あなたのご経験に応じた業務からご担当いただけるため、ご安心くださいね♪ ☆配属後も安心！いつでも・どこでもフォローします☆ お客様先にて、トラブルや問題が起きていないかなどを定期的にヒアリング。質問や相談も電話やチャットでできるような体制を整えていますので、リモート環境でも安心です！ *＊。具体的なお仕事内容。＊* ◆会議の運営（日程調整・議事進行・議事録作成） ◆進捗確認（情報収集／集計） ◆各種管理資料作成・更新・確認 ◆各種情報の入力作業 ◆その他お客様のニーズに合わせたサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪活躍中の社員にインタビュー≫専門的なスキルを身に付けられる 「将来安心して過ごせるよう、専門的なスキルを身に付けたい」そんな想いから、当社への入社を決意しました。IT業界は全くの未経験での挑戦でしたが、デスクワークだけでなくスケジュール調整や各チームの進捗のヒアリングなど、コミュニケーションスキルを活かせる場面が多いため、前職で培った経験を活かせました。入社後の研修では、ITに関する基礎知識やプロジェクト管理に必要なスキルから学べたのが嬉しかったですね。プロジェクトに配属された後も、困っていることがあればすぐに相談できる環境が整っているのでとにかく安心して働けています。もちろん、自ら学びに行く姿勢は大切ですが「手に職をつけたい」「将来も安心のスキルを身に付けたい」そんな想いの方にピッタリの環境だと思います。（A.Mさん／2020年入社） 長く働き続けやすい環境もご用意◎ ★社員の8～9割はリモートワーク ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業平均10～15h未満と少なめ ★賞与年2回／業績賞与あり ★オフィスカジュアル ★9期連続増収増益の安定基盤あり など、あなたらしく腰を据えて働ける待遇をご用意しています◎長く安定したキャリアを築きたい方にベストな環境です。

あなたにお任せするのは、 広告のデザインやWEBサイトを制作する 【WEBデザイナー】のお仕事。 ▽具体的には▽ ・WEB広告のデザイン、制作 ・WEBサイト制作 ・LPのデザイン、制作 など… プロモーションの企画にかかわる さまざまなデザイン・制作をお任せします。 ╋━━━━━━ 　　お仕事の流れ 　　　━━━━━━╋ ▼企画の把握▼ 自社のディレクターがプロジェクトの概要を企画。 どんなプロモーションになるのか、 自分がどんな制作をするのかを理解します。 ▼情報の共有▼ 実際に作る制作物の詳細をディレクターと 改めて確認。 文字情報のある制作があればライターとも 協力して、デザインの方向性や雰囲気を 煮詰めていきます。 ▼広告の制作▼ 共有された情報をもとに制作。 LP広告やWEBサイト、求人広告など、 デザイン部署で作成するものは多数。 商材の魅力を最大限に伝えられるような 制作を目指しています。 ▼確認・修正▼ 出来上がった制作物を他部門も含め、 プロジェクトメンバーで確認。 細かなチェックを複数で行う事による、 新たな気づきで、修正を重ね、 より完璧に近づけます。 【手がける商品・サービス】 私たちが創っているのは、 クライアントの企業や商材・サービスを 世の中に広める【プロモーション】に関する制作物。 「どうやったら魅力が伝わるか」 「これが欲しい！と思わせる為には？」 ひとりひとりの創造力で、クライアントの魅力を 最大限に引き出しています♪ <注目ポイント1> 多彩なスキルを身につける環境 近年、インターネット上やSNSでよく見られる 【金融】にかかわるWEB広告。 金融業界ではWEBマーケティングの潮流が生まれ、 急激に需要が高まっています。 クライアントにはそんな金融業界のお客様が多く、 トレンドの最先端をお仕事にできるのがポイントです。 ■リスティング広告 ■バナー広告 ■アフィリエイト広告 ■SNS広告 など 幅広い広告の形でマーケティングを行うから、 当社のWEBデザイナーとなるあなたも、 幅広いスキルを身につけることができます。 ひとつの型にはまらず、様々な形の制作を行うことで クリエイティブの幅も深みも増えるもの。 G-Style Entertainmentでのお仕事を通して、 “一流”以上のクリエイターに成長しませんか？ <注目ポイント2> 「人」の良さも魅力のひとつ メンバー同士で、協力し合う文化が 出来上がっているのも魅力のひとつ。 当社の業務は同じ職種の人とだけでなく、 違う職種のメンバーとも盛んにコミュニケーションを 交わせる空気づくりができています。 また、月に1度の交流会では、任意でメンバーが集まり 好きなこと・ものを共有しています。 お酒好きなメンバーが多いこともあり、 「クラフトビール会」や「日本酒飲み比べ」など お酒にまつわるイベントが開催されることもしばしば。 デザインやライティング、そして趣味… 様々なものを共有し、クリエイティブの糧にして 全員で成長を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ⼊社後は、先輩社員の隣でOJT研修からスタート。 ソフト・ツールの使い⽅やWEBデザインの基礎知識など、 研修の中で“わからない”をなくしていきます。 先輩社員が10年以上の経験を元に 仕事内容を網羅した当社独自のマニュアルもご用意。 WEBデザインのスペシャリストとして スキルをしっかり身につけ“活躍できる”サポート体制を整えています。

あなたにお任せするのは、 広告のデザインやWEBサイトを制作する 【WEBデザイナー】のお仕事。 ▽具体的には▽ ・WEB広告のデザイン、制作 ・WEBサイト制作 ・LPのデザイン、制作 など… プロモーションの企画にかかわる さまざまなデザイン・制作をお任せします。 ╋━━━━━━ 　　お仕事の流れ 　　　━━━━━━╋ ▼企画の把握▼ 自社のディレクターがプロジェクトの概要を企画。 どんなプロモーションになるのか、 自分がどんな制作をするのかを理解します。 ▼情報の共有▼ 実際に作る制作物の詳細をディレクターと 改めて確認。 文字情報のある制作があればライターとも 協力して、デザインの方向性や雰囲気を 煮詰めていきます。 ▼広告の制作▼ 共有された情報をもとに制作。 LP広告やWEBサイト、求人広告など、 デザイン部署で作成するものは多数。 商材の魅力を最大限に伝えられるような 制作を目指しています。 ▼確認・修正▼ 出来上がった制作物を他部門も含め、 プロジェクトメンバーで確認。 細かなチェックを複数で行う事による、 新たな気づきで、修正を重ね、 より完璧に近づけます。 【手がける商品・サービス】 私たちが創っているのは、 クライアントの企業や商材・サービスを 世の中に広める【プロモーション】に関する制作物。 「どうしたら魅力が伝わるか」 「これが欲しい！と思わせる為には？」 あなたの創造力で、クライアントの魅力を 最大限に引き出しています♪ <注目ポイント1> 1から学べるマニュアルと丁寧な研修でスキルアップ 入社後は、先輩社員の隣でOJT研修からスタート。 ソフト・ツールの使い方や WEBデザインの基礎知識など、 研修の中で“わからない”をなくしていきます。 口頭での説明だけでなく、仕事内容を網羅した 当社独自のマニュアルもご用意しているので、 “学び”をどこまでも深められる教育体制が魅力です。 また、あなたをサポートする先輩社員は、 G-Style Entertainmentで10年以上活躍してきた WEBデザインのスペシャリスト。 実際のお仕事に“活きる”知識・スキルを しっかり身につけてお仕事できるから、 誰よりもハイスピードな成長を実現できます。 <注目ポイント2> 誰とでもコミュニケーション♪ メンバーに「楽しく働いてほしい」という 想いを持っているから、協力し合う文化が 出来上がっているのも魅力のひとつ。 わからないことがあれば、すぐに先輩社員に 質問できる環境です！ また、当社の業務は同じ職種の人とだけでなく、 違う職種のメンバーとも盛んにコミュニケーションを 交わせる空気づくりができています。 月に1度の交流会では、任意でメンバーが集まり 好きなこと・ものを共有しています。 お酒好きなメンバーが多いこともあり、 「クラフトビール会」や「日本酒飲み比べ」など お酒にまつわるイベントが開催されることもしばしば。 好きなものを共有しながら、全員で和気あいあいとした 独自のカルチャーを創り上げています。 【入社後の成長サポート】 ⼊社後は、先輩社員の隣でOJT研修からスタート。 ソフト・ツールの使い⽅やWEBデザインの基礎知識など、 研修の中で“わからない”をなくしていきます。 先輩社員が10年以上の経験を元に 仕事内容を網羅した当社独自のマニュアルもご用意。 WEBデザインのスペシャリストとして スキルをしっかり身につけ“活躍できる”サポート体制を整えています。

「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材採用に関する悩みは様々。それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている大手企業様から地域密着企業様まで。 訪問またはWebにてサービスのご提案を行います。 ※現在はWeb7割、訪問3割の割合です。 ▽課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリングします。 「どの求人媒体を使用するか」「どのような人を募集ターゲットにするか」「どんな原稿にするか」など、お客さまの採用成功を導く提案をします。 ▽広告制作／掲載開始 社内のカスタマーサクセスチームに広告作成を依頼します。 取材や撮影、原稿の制作はカスタマーサクセスチームが引き継いでいます。お客さまの要望に合わせて、採用代行業務や、仕入れ、取材撮影など随時行っています。 ※知識を身につけるため、広告制作を行うことも。（イチからサポートします） ▽効果検証・アフターフォロー 応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、定例MTGを通じて、改善案をご提案、お客様の採用成功へ伴走します。 営業・CS・運用チーム全員参加でお客さまのフォローを行います。 WebやHPからの問い合わせ対応がメインですので、無理なくご自身のペースで営業活動をしていただけます。また、1人で対応ではなく、上司や先輩とチームで対応するので安心！ bサーチでは100種類以上の採用に関するサービスの取り扱いがございます。 ◆求人広告：あなたが今見ているtypeやリクナビNEXTなどの求人広告サービス ◆web広告：Googleの広告やTwitterやInstagramなどに載せる広告サービス ◆採用サイト制作：企業の採用サイトの制作 ◆採用動画制作：採用に関する3～5分程度の動画制作 ◆適性検査：採用後の定着に関するサービスも取り扱いあり <注目ポイント1> 明確な評価制度 営業成績だけではなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程をしっかり評価する制度があります。定期的に1on1の時間を設けており、常に目標を確認しながらモチベーション高く仕事に臨むことができます。もちろんそれ以外の時間にも不安なことがあればいつでも相談できる環境です。 <注目ポイント2> 働き方 個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。また広告代理店は残業が多いイメージがありましたが、業務時間中に集中できる環境づくりが整っているため、定時の19時に退社するメンバーも多いです。終電ギリギリまで残る…なんてことはありません。 【入社後の成長サポート】 【研修・評価制度でサポート！】 導入研修：ビジネスマナーや仕事の基礎研修 座学研修：求人広告や求人原稿についての研修 OJT研修：Web商談や訪問営業への同席を行う実践的研修 勉強会を定期的に実施するため働きながら更に知識を深めることができ、営業活動に活かせます。 キャリアアップのチャンスも、チャレンジできるポジションもご用意。 更に活躍は年齢に関係なく評価され、スピーディーにポジションや給与に反映します。

コーポレート部門への配属。営業推進・事務（インサイドセールス・セールスプロモーション）として、反響対応や営業部の後方支援などの業務をご対応いただきます。 ※はじめは難しいことはお任せしませんので、ご安心ください！ ◆HP・SNSからの反響対応改善（電話、メール、SNS等）を駆使して反響の獲得 ◆打ち合わせ日程調整（電話・メール） ◆お客様との打ち合わせ参加（議事録作成・企画書作成・新人サポート） ◆採用プランニング企画書、提案書の作成、支援 ◆求人メディア（媒体）交渉・仕入れ・整備 ◆採用コラム記事作成、集客 ◆マーケティングデータの分析、改善／マーケティング施策の立案、実行 ◆その他、事務業務 お客様はもちろん、社内ミーティングやメディア様とのやりとりなど、コミュニケーションをとる機会が多いお仕事です。 〈入社後のながれ〉 入社後は座学研修を実施。会社やサービス内容を学びます。その後、先輩について仕事のながれを覚えていきます。 定期的な社内・社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。 ゆくゆくはインサイドセールス部門、セールスプロモーション部門を独立させていく可能性があり、各部門のチームリーダーとしての活躍を期待しています。 bサーチでは100種類以上の採用に関するサービスの取り扱いがございます。 ◆求人広告：typeやリクナビNEXTなどの求人広告サービス ◆Web広告：Googleの広告やTwitterやInstagramなどに載せる広告サービス ◆採用サイト制作：企業の採用サイトの制作も手掛けています ◆採用動画制作：採用に関する3～5分程度の動画制作 ◆適性検査：採用後の定着に関するサービスも取り扱いあり <注目ポイント1> 社員発信の制度も誕生！成長中の会社だからこその柔軟さ。 成長途中だからこそ、より良い会社を目指し日々変化を遂げている当社。新しい部署の設置や新システムの導入など生産性向上への取り組みのほか、社員発信の福利厚生も導入されています。 最近では「幹事制度」が誕生。飲み会や食事会のお店選び、スケジュール調整といった幹事係を担当する代わりに、会費の負担が少なくなる制度です。制度を利用し、月に1回ほど食事会を開催、社員同士の交流を深めています！ 「もっとこうしたら良くなるかも…」といった意見を随時募集中。あなたのアイデアで一緒に会社を盛り上げませんか？ <注目ポイント2> プライベートも大切にしながら働けます！ ★残業は月20時間程度 ★年間休日120日以上 ★有給取得推奨！ ★土日祝休み など、嬉しい環境も整っています。 特に、最近は新たなシステムを導入し、業務量に偏りが出ないよう管理できるようになりました。一人で仕事を抱え込み、残業ばかり・・といった心配もありません。 好きなタイミングで有給休暇も取れるので、プライベートの時間を確保しながら働けます！ 【入社後の成長サポート】 【研修・評価制度でサポート！】 ・導入研修：ビジネスマナーや仕事の基礎研修 ・座学研修：求人広告や求人原稿についての研修 ・OJT研修：Web商談や訪問営業への同席を行う実践的研修 └社長や社員の営業力をより身近に見ることができます。 面談で現在のスキルや今後のなりたい姿をヒアリングし、一人一人に合わせた内容で研修を行います。 また、実務がスタートした後も、勉強会を定期的に実施するため働きながら更に知識を深めることができ、仕事に活かせます。 評価制度で研修や実践を通じて実行した事がしっかり評価され、1on1ミーティングで振り返ることができます。

★人物重視・ポテンシャル採用★ ＼着実に手に職を付ける研修／ ☆★━━ 研修体制　 ━━━━ 配属先での業務と並行しながら、独自の研修を受講していただきます。 【1】編集ソフトの基本操作 ▼けーさんとたろーなど、プロによる直接研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなどのクリエイティブ習得！ 【2】実際の動画を操作 ▼けーさんとたろーを始めとする実際のYoutube動画を操作しながら覚えていきます♪ 【3：自作作品作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身の編集動画作成！ ＼「好き」を「仕事」に♪／ 動画編集スキル、クリエイティブスキルを学び、自分の価値を高めていくことが可能です！ ☆★━━ クリエイターデビュー ━━━━ 研修終了後は、自社クリエイタ−チームへの配属やスキルに応じた案件に参画。 「動画ディレクション」「動画撮影・動画編集」「HP制作」など数多くのプロジェクトがあります。 クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 プロジェクト例 ∟有名クリエイターの動画編集 ∟映像制作会社での案件制作 ∟インフルエンサーの動画作成 ∟撮影のディレクション ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・撮影のディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼身につくスキル▼ ★動画編集の知識 ★動画制作の基礎～応用 ★マーケティング・SNS運用の知識 ★Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなど <注目ポイント1> ＊未経験からプロの動画クリエイターへ＊ 昨今、SNSの普及により個人だけではなく、企業も力を入れるコンテンツとなっており、SNS市場全体では約1兆円規模の超大型市場となっております。 そんな中で、当社では、未来のSNS市場を最前線で牽引していくクリエイターを輩出していきます。 「未経験でもプロの動画制作に挑戦してみたい」 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」など 様々な志を持った方々の夢や目標を叶え、新たな人生の第一歩をサポートします！ <注目ポイント2> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《動画クリエイター・Webデザイナー》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ 【入社後の成長サポート】 【1】編集ソフトの基本操作 ▼プロのクリエイターによる直接研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなどのクリエイティブ習得！ 【2】実際の動画を操作 ▼実際のYoutube動画や撮影素材を操作しながら覚えていきます♪ 【3：自作作品作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身の編集動画作成！

★人物重視・ポテンシャル採用★ ＼着実に手に職を付ける研修／ ☆★━━ 研修体制　 ━━━━ 配属先での業務と並行しながら、独自の研修を受講していただきます。 【1】編集ソフトの基本操作 ▼けーさんとたろーなど、プロによる直接研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなどのクリエイティブ習得！ 【2】実際の動画を操作 ▼けーさんとたろーを始めとする実際のYoutube動画を操作しながら覚えていきます♪ 【3：自作作品作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身の編集動画作成！ ＼「好き」を「仕事」に♪／ 動画編集スキル、クリエイティブスキルを学び、自分の価値を高めていくことが可能です！ ☆★━━ クリエイターデビュー ━━━━ 研修終了後は、自社クリエイタ−チームへの配属やスキルに応じた案件に参画。 「動画ディレクション」「動画撮影・動画編集」「HP制作」など数多くのプロジェクトがあります。 クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 プロジェクト例 ∟有名クリエイターの動画編集 ∟映像制作会社での案件制作 ∟インフルエンサーの動画作成 ∟撮影のディレクション ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・撮影のディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ <注目ポイント1> ＊未経験からプロの動画クリエイターへ＊ 昨今、SNSの普及により個人だけではなく、企業も力を入れるコンテンツとなっており、SNS市場全体では約1兆円規模の超大型市場となっております。 そんな中で、当社では、未来のSNS市場を最前線で牽引していくクリエイターを輩出していきます。 「未経験でもプロの動画制作に挑戦してみたい」 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」など 様々な志を持った方々の夢や目標を叶え、新たな人生の第一歩をサポートします！ <注目ポイント2> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《動画クリエイター・Webデザイナー》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ 【入社後の成長サポート】 【1】編集ソフトの基本操作 ▼プロのクリエイターによる直接研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effects/Premiere Proなどのクリエイティブ習得！ 【2】実際の動画を操作 ▼実際のYoutube動画を操作しながら覚えていきます♪ 【3：自作作品作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身の編集動画作成！

当社ではメディア営業を通じて、一般にまだ知られていない商品やサービスの魅力をいち早く発信しています。今回は、当社でプロデュースするTV番組『Girls Happy Style』の営業を募集します。 ＜業務内容＞ TV番組『Girls Happy Style』に関わる下記のような業務をお任せします。 ＜業務の流れ例＞ ▼調査 SNSやWeb媒体、雑誌などからトレンドをキャッチ。 気になる商品・サービスをピックアップします。 ▼新規で番組で紹介したい企業へアプローチ 番組で紹介したい商品を持つ企業にコンタクト。 ▼打ち合わせ・収録 収集した情報をもとにPR案を提出。 制作のディレクションや収録の立ち合いも行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎放送した商品やサービスがSNSでバズるなど、仕事の手応えや達成感を得られます！ ◎番組では有名芸能人やアナウンサーが商品を紹介します。有名タレントとお仕事ができます！ ＜職場環境＞ 平均年齢は28歳で、若手が活躍しています。営業職の年齢層は20代・30代のみです。代表を中心にメンバー皆んなで働きやすい環境作りに取り組んでますし、今までにない成長感を味わうことが可能です！ また、時間に縛られる環境ではない為、プライベートも大切にできます。 ＜入社後について＞ ■営業の業務も1からお教えします。今のメンバー全員が未経験から活躍しているので、営業未経験でもご安心ください！ ■スキルアップ、お仕事の効率化、より良い環境つくりの為、個人面談を毎月実施しており、能力やスキル向上を考慮して昇給昇格をどんどん目指すことができます。 情熱的に熱中をすれば、どんどんその方に見合うチャンスがたくさんあります！入社研修後、あなたが目指す事を一緒にカリキュラム化してどんどん現実にしましょう！