〜経営と技術の両軸で“価値”を創るリーダーとして組織を動かすあなたへ〜 ●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる ●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる ●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能 ■企業メッセージ ＜企業理念＞ こだわりは「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視。顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。 ＜企業方針＞ 株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現。 代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。 ■プロジェクト例： 案件例（1） 案件概要：大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト（基盤統合） 工程：要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質／進捗管理 環境：Linux（RHEL)/ Windows Server 　　　VMware vSphere 　　　JP1 / Zabbix 案件例（2） 案件概要：製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト 工程： 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質／課題管理 環境：Cisco / FortiGate / Palo Alto 　　　Linux 　　　ServiceNow 案件例（3） 案件概要：不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備 環境：Microsoft Azure（VM / AD DS / Backup / Monitor） 　　　Windows Server / Linux 　　　Ansible 案件例（4） 案件概要：医療関連システム 工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3〜4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任〜課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引中心/プライム上場のミガロホールディングスのグループ会社・上場子会社の安定基盤/エンジニアと企業をつなぐ技術者派遣のリクルーター/年休125日】 ■業務内容： 当社の技術者派遣事業のリクルーターとして、ITエンジニアの採用をご担当いただきます。契約社員やフリーランス等のベテランエンジニアを中心に、媒体選定・求人掲載・登録面談・データ登録まで一貫して担当。希望条件を聞き取り、最適な案件とのマッチングをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ・求人媒体の選定および広告企業との打ち合わせ ・求人票の作成や掲載管理、関連する事務業務 ・求人媒体を活用した登録者の母集団形成 ・応募者対応（書類回収・面談誘致・面談実施・各種連絡対応） ・エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング ・データベース登録や情報管理、営業部への共有・展開 ・過去登録者データの掘り起こしやフォロー対応 ■組織構成： 技術者派遣事業の営業部付けの専任採用担当です。法人営業担当7名が在籍しており、連携しながら業務に携わって頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・採用活動の全体を担える！： 媒体選定から求人作成、面談対応、データ管理まで幅広く関われるポジション ・面談スキルが磨ける！： 求職者との対話を通じて、傾聴力・質問力・提案力を実践的に習得 ■こんな人におすすめ: ・未経験から採用・キャリア支援のプロを目指したい： 「採用の走り出し」に最適な環境で、経験ゼロからステップアップできます。 ・採用領域のキャリアをこれから築いていきたい方：採用実務の基礎から学びながら、企業と人をつなぐやりがいを感じられます。 ・“人のキャリア支援”を通して成長したい方： 面談・マッチング・求人企画など、幅広い経験を積むチャンスがあります。 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方： 日々多くの求職者と関わり、キャリア形成を支える実感を得られます。 ・エンジニア理解が深まる！： 技術スキルやキャリア志向を直接ヒアリングすることで、業界知識が自然と身につく ・人のキャリアを支えるやりがい！： 登録者の希望を形にし、最適な環境への第一歩を後押しできるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は80％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 （1）車載用充電器のシステム開発 （2）要件抽出〜システムアーキ設計 （3）車載用充電器の顧客要求仕様の要件抽出、分析、システムアーキテクチャ設計、課題抽出など 【開発環境】 使用言語：C言語 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業〜 ■職務概要： Salesforce製品を中心にマーケティング、営業、CRMをシームレスに連携し、様々なデータ分析を通じて、お客様のデータドリブンマーケティングを推進していただきます。 ■職務詳細： ・MAツール（Account Engagement、Salesforce Marketing Cloud）、BIツール（Tableau）の導入コンサルティング ・MAを使った施策（シナリオ設計、スコリアング設定等）支援 ・Webサイト／MA／CRMなどの活用支援、PDCA運用 ・BIツールを用いたデータ分析 ・データを使ったマーケティング戦略や施策提案、効果検証 ・その他データマーケティングに関する最新ツールの導入/運用支援（Data Cloud、Loyalty Management等） ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■社風／働き方について： ・上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多いです。残業平均月20〜30時間、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ・会社として自身の成長に繋がる学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会を実施しています。 ・社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。在宅勤務制度もあり、生活スタイルにあった働き方を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容： 当社金融システム事業本部の顧客先にてリーダーとして銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・銀行勘定系システム（汎用機）の開発 ・保守運用（経理業務・受信業務） ・リーディング業務（顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等） ※PL／I、COBOL、IMS／DB／DCを用いた開発経験、C／Javaを用いたシステム開発経験のある方、会計業務実務・銀行勘定系業務実務（受信、与信、為替）経験のある方を歓迎します。 ※当面はPL／Iを用いた開発関連業務をお任せしますが、いずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPAなどの領域をお任せすることも想定しております（希望による） 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。 ■キャリア・福利厚生等： ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 　└資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。 ・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休暇平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： （1）複数の顧客サービス基盤システムの監視および一次保守対応 （2）インシデント管理、定型／非定型作業、運用定例 （3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成： 輪番管理者／常勤者（4名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方： ・交替勤務の人数：14名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6〜7回程度 ・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力： ・クラウド（AWSなど）に関する基礎知識が身に付く ・IT関連知識（サーバ／NW）が身に付く ・複数サービスをシェアード体制で運用しており、マルチタスク思考が身に付く ・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる ・オペレータからクラウド系エンジニアへのステップアップが目指せる ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・親会社（CTC）と連携して顧客へサービス提供するグループ会社間の連帯感がある ・複数顧客基盤の運用を通じてサービス基盤への構成理解、業界トレンド理解を養える 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客システム（社内システムメイン）の維持管理業務をお任せします。 ・Windowsサーバの維持保守 ・外販利用のLinuxサーバ群の維持保守 ・内製ツールの動作検証、メンテナンス ・セキュリティ製品のバージョンアップ対応・管理 ・仮想化基盤の移行関連業務等 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間程度の業務レクチャーの後、簡易な定型タスクからお任せします（RDSシステム Windowsupdate対応等） 定型タスクを通じて顧客システム理解を深め、3か月〜半年程度経過後、非定型タスク（設計・構築・調査）へのシフトを想定しています。 定型／非定型タスクともほぼ2名体制にてタスク担当しており、当初は上位者よりレクチャーを受けながら業務習熟していただきます。 キャリアステップとしては、メンバーから同チーム管理者（案件リーダー）、その後のローテーションにてインフラSEとして自社での別業務委託案件への従事（案件リーダー）、親会社（CTC）派遣でのインフラ系案件従事（技術研鑽）等を想定しています。 ■組織構成： 現在5名（正社員1名／パートナー4名）にて体制編成 ■魅力： ・ITインフラ関連の知識（サーバ／NW）が身に付く ・定型的な作業から設計、構築等の上流工程まで幅広く経験が積める ・積極的に業務に取組むことで、MWを含め様々なサーバ系知識を培える ・SEから案件リーダーへのステップアップが目指せる ・インフラSEとして自社での別業務委託案件への従事（案件リーダー）による業務の幅出しが目指せる ・親会社（CTC）派遣でのインフラ系案件従事（技術研鑽）による業務の幅出しが目指せる ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・顧客からの期待が高く、重要な業務タスク（システム更改検討）も一任してもらえる 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日、 ■業務概要 創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ※顧客先に一人で行くことはなく、弊社のサポーターが同行しますので、ご安心ください！ ・Web制作に関連した集客支援サービスの提案営業 ・新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ ・ニーズに応じた人材の提案およびマッチング ・契約書作成および交渉業務 ・Web制作チームとの連携によるサービス向上 ■顧客 └ご自身でアプローチ先を考えていただく形になりますが、想定されるものとしては下記になります。 ・中小規模の店舗・事業者 例：整骨院や整体院（すでにグループ企業にて深いノウハウと実績があります！）／美容室やサロン、飲食店、塾、歯科医院など の小規模事業者など ・中長期的なターゲット 例：中堅・大規模の法人／店舗を持たないが、Webマーケティングに課題を抱えるBtoBの企業など ■組織構成 立ち上げの組織のため、1人目の配属となりますが、マーケティンググループとの連携を通じ、営業活動だけでなく、サービス自体の改善や事業の仕組みづくりまで関わり、立ち上げを支える役割となります。 ■入社後のフォロ— 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 ・入社後慣れるまでは出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も併用していただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【情報セキュリティの資格お持ちの方であれば業務未経験でも歓迎！／CSIRT系、SOCの経験者歓迎／創業から60年黒字経営の安定基盤／毎年売上110％成長の独立系SIer／創業60年黒字経営／ご自身のスキルに合わせた成長環境／大手クライアント取引多数／女性活躍リーディングカンパニー】 ■業務詳細： ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 ■詳細： 大阪オフィスは約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 ■魅力： ＜圧倒的な安定性を誇り毎年着実に成長を続ける独立系SIer＞ 毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移(無借金経営を創業以来60年連続で継続中)。また自己資本比率が毎年76％以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。クラウド技術やロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます。(顧客からのリピート率は毎年95％を超えます) ＜スキルアップのための制度が充実。多様な分野のカリキュラムが整っています＞ 当社は社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。内容は多種多様で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド×AIの最先端技術に触れられる環境 ／ 官公庁・製造など社会的意義の高いプライム案件 ／ 名古屋駅地下直通（大名古屋ビルヂング） ／ 世界水準の高い技術力で表彰多数】 ■採用背景・業務概要 当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、 その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。 当社は、受託システム開発と自社サービスの両面で多くの評価をいただきながら、プライム案件、フルクラウドにこだわり着実に事業を拡大してきました。 名古屋事業所では、製造業・自治体向けの案件を中心に、クラウド技術を駆使したプロジェクトが拡大しており、お客様のDX推進やクラウドネイティブ化を支援するプロジェクトのニーズが高まっています。 若手エンジニアが数多く活躍し、一緒に学び合う文化が根付いているのも当社の特徴です。今後は社内の体制をさらに充実させ、より幅広い領域・最新の技術に挑戦できる環境を整えていきたいと考えています。 経験とスキルを持ち、これらのプロジェクトを技術的にリードし、チームを牽引しながらお客様のビジネス価値向上に貢献していただける、リードエンジニアを募集しています。 ■業務詳細 AWSを中心とした公共・民間向けシステムのインフラ構築プロジェクトにおいて、以下の業務をリードしていただきます。 ・非機能要件定義 ・クラウドインフラのアーキテクチャ設計 ・IaCを活用したインフラ構築・設定の推進 ・24時間365日の監視体制の設計・確立 ・チームメンバーを率いて上記業務を推進し、開発から運用まで一貫した体制を構築・リード ■プロジェクト例 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用（名古屋で担当） ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ■働く環境 名古屋拠点は約50名、うちエンジニアが約40名。 平均年齢27歳の若手が多く、活気ある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、関西エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・案件規模に応じて、数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー・共催イベント企画〜運営〜分析まで／リードナーチャリングをお任せ／ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ／フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、セミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫して対応いただける方を募集しております。 ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。 ■業務詳細 ・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営 ・セミナー、イベント当日の司会進行 ・セミナー、イベントの後の分析業務 ・ホワイトペーパーの企画 ■組織構成 マーケティング部に所属し、インバウンド・デザインチームとともに イベントチームの一員として所属いただきます。 ※入社後2週間は座学研修、その後実務を少しずつできるところからスタートいただきます。 ■利用ツール ・Slack/Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace/Google Analytics ・Hubspot ・Salesforce ■概要 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションズG/要員管理や予算管理などより裁量持って働いていきたい方/後進育成に興味のある方必見】 ■採用背景： お客様からのご依頼が増え続けているための組織体制強化のための採用となっています。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・自動車メーカーの設計領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務（数千万円〜数億円規模まで） ・アプリケーション開発・保守、およびOSやミドルウェアバージョンアップ案件の推進 ■業務範囲： プロジェクト企画起案、構想検討、要件定義、設計部分までをお任せ致します。 営業共に商談に行き、企画段階から案件参画可能です。 開発以降はベンダーにお任せしていく形です。ベンダー選定部署があり担当者が別途おりますのでご安心ください ■業務の特徴： ・基幹システム構築において、プロジェクトの実行計画を立案する。 ・PMとして参画し、QCD管理をおこない、周囲を巻き込みながら課題解決を図る。 ■構築システム例 ・既存の車両仕様システムとの連携を目的とした新しいシステムの構築：約100人月 ・当該領域における10個のシステムのOSおよび顧客独自フレームワークのバージョンアップ：約200人月 ■開発体制： 約25名（社員5名、パートナーさん25名）ほどの体制となっています。 ※標準的なケースとなっておりますため案件規模によって人数は変動します。 ■当ポジションの魅力： ◎後進育成、キャリア教育に興味がある方にフィットする環境です◎ 現在のマネジメント業務の中で、チームのエンジニアの方に業務上の相談やアドバイスを進めていくことはありますが、中長期的なキャリア育成観点などではまだまだフォローが足りていない状況です。エンジニアの方が長く働けるようにキャリア視点でのマネジメントやフォローに挑戦したい方にお勧めの環境です。 ◎よりマネジメントとして幅を広げて仕事をしていきたい方に◎ 当社のPM職は案件の企画構想段階から要員管理・予算管理など技術面以外のマネジメント業務に挑戦することが可能です、今後よりマネジメントとしての裁量持ちつつ働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界のDXに本気で取り組むAIスタートアップ／代表とともに広報活動／土日祝休み】 ■業務内容： 広報の責任者候補として代表とともに、メディア露出や採用コンテンツの制作、広報などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ・弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報 ■業務の特徴： いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、代表と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 ■当ポジションの特徴： ・大きな裁量をもって業務遂行ができます。広報戦略立案から実行まで、これまでの経験を活かしつつ新たなスキルも獲得しながら業務を実行いただくことができます。 ・切り分けられた広報タスクをこなすだけではなく、最上流の広報戦略立案、目標数値の設定などから、経営陣や各部署のマネジメント層と話し合いながら業務を遂行可能です。 ・当社は日本最先端技術を保有している超急成長中ベンチャーで、営業的にも採用広報的にも社内に魅力がたくさん詰まっており、自分の力でそれらを社会に発信をすることができ、会社に与えられる自分の業務の非常に大きなインパクトがあります。 ・優秀で志の高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 ・代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 200社以上ある富士通パートナー企業において、常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループの当社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： お客様のシステム利用に合わせてソリューション、サービス提供、利便性を追求したIT基盤設計、構築を主としている部門になります。 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド幅広い技術を扱っており、設計から導入、サポートまで提供しています。 ・富士通パートナー登録をしているため、富士通製品全般 ・OS[Windows、Linux系] ・バックアップ[arcserve製品、Acronis製品、他] ・セキュリティ[TrendMicro製品、Fortinet製品、他] ・仮想化技術[Hyper-V、VMware] ・クラウドサービス[Azure、AWS、他] ■業務の魅力 ・営業やお客様と会話し、要件整理しながら、自分の考えを製品導入時に反映することができます。 ・IT技術の進化に応じた新しい技術を習得しながら、お客様に提案・導入することができます。 ・新しい技術にチャレンジすることにより、専門的な知識を習得し、自己成長できる環境です。 ・プロジェクトに応じて、異なる部門と協力し、物事を成し遂げることができます ■ワークライフバランス： 在宅勤務を週二回導入しており、上長の承認のもと柔軟な働き方が可能です。残業平均13.4時間程度と、ライフワークバランスのとれた働きやすい職場環境です。 ■評価制度： 当社では品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。また、今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。 ■スキルアップ支援制度： IPAやAWS、Azure等の資格において、技術手当の制度を設けております。対象となる認定資格に関しては、毎年検討・見直しがされており、対象となる資格も増えてきております。 ■組織構成 インフラサービス部：8名 ★社員同士の距離感が近く、自由に発言できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／育休・産休実績あり／長く落ち着いて働きたい方歓迎〜 ■業務内容： パソコンを使って、自社製調剤薬局向けソフトウエアのテスト及び検証をする仕事。また、システム製品に関するお客様からの問合せに対応する仕事です。 ■将来的に期待する役割： マネージャー ■就業環境： 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について： 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： NECの高可用性ソフトウェア製品の開発チームに参加し、以下を担当していただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、NECへの提案、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで全ての工程の製品開発作業のとりまとめ ・取引先のNECの部門およびNECソリューションイノベータの関連部門（広島以外）と連携してプロジェクトを推進 　※プロジェクトの開発期間は1年間で、毎年新しいバージョンを開発 ■想定プロジェクト： 信頼性が要求されるシステムで利用されるHAクラスタリングソフトウェア製品 CLUSTERPRO の開発を行います。 当社から見た直接の顧客はNECですが、NECの先で CLUSTERPRO を利用するユーザは業種、規模を問わず様々です。 ■魅力： 私たちは、高可用性が求められるソフトウェア開発を通じて、“止まらない”社会インフラを支えています。30名規模の開発プロジェクトをリードしながら、プロジェクトマネージャー経験やソフトウェアアーキテクチャ設計スキルを身につけられるのが特長です。また、オンプレミスからAWSなどクラウド環境まで、幅広い最新技術を実践的に学ぶ機会があります。社会的意義と、エンジニアとしての成長をどちらも実感できる仕事です。 ■キャリアパス： 1年目：プロジェクトに参画し、開発チームのサブリーダーとして経験を積みスキルアップを目指します。 1年〜3年：開発チームのプロジェクトリーダーとして、要件定義、設計から、メンバーと協力してプロジェクトをリードして頂く。NECとメンバーを繋ぐような役割をもって活躍して頂くこと目指します。 将来的にはNECの高可用性ソフトウェア製品だけに限らず会社の事業や組織を成長させるミッションをもって活躍して頂くことも可能です。 ■開発環境： プロジェクト人数：30名 技術： ・OS : Windows、Linux ・使用言語：C言語、Python、JavaScript ・プラットフォーム : 物理サーバ、VMware、AWS等のパブリッククラウド コード品質のための取り組み：エンジニアリングアセットの活用 開発手法：ウォーターフォール 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社／有給休暇取得促進〜 ■仕事内容： ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。 開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。参画されたタイミングでは詳細設計から結合試験を担当いただきますが、徐々に上流工程も担当していただきます。 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析、市場対応)も様々です。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ■配属先の特色・PR： ◇製造業（プロダクト）領域 FA（Factory Automation）機器、半導体製造装置／検査装置、医療機器、デジタルカメラ、建機・農機など幅広い製造業分野のソフトウェア開発に携わっています。一次請けの商流を基本としており、製造業メーカーのお客様と直接折衝を行いながら、ソフトウェア開発のご支援を行っています。お客様から提示される要求仕様に基づき、要件定義、アーキテクチャ設計から結合試験、システム試験まで一貫して対応しています。業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を拡げることが可能です。 ■活かせるスキル・身につくスキル： ・Windows上で動作するソフトウェア開発の上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・装置制御がLinuxベースで開発されるケースもあるため、Windowsベースの開発だけでなくLinuxベースでの開発スキルも習得可能です。 ・FA、半導体、医療などの組込み機器や制御システムの業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見・顧客折衝、チームリーダースキル、プロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎ITエンジニアオープンポジション／公共案件がメイン◎決済システムやマイナンバーなど我々の生活を支える影響度の高い案件多数◎／社内のイベント費用は会社負担など、ユニークな福利厚生制度有※基本自社勤務＞ ■担当業務： 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて幅広くITエンジニアのを募集致します。 第二新卒の方からPMPLといったベテランの方まで幅広く活躍しており、多くのポジションをご用意しております。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE ・民間案件（金融、製造業など）開発SE ・PM（100名規模の案件のプロジェクトチームの管理） ・PL（3〜10人程度の開発PL） ・保守運用（要件定義〜設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） ・新規開発、機能追加（、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテスト） ■システム例 ・歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・住民票発行システム ・給付金支払いシステム ・財務会計システム ・マイナンバー制度関連システム ・税務情報管理システム ・企業会計システム ・eコマースシステム ※お客様情報を管理し、暮らしを便利にするシステムの開発・運用を手掛けております。 ■研修制度 ・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援 ・大規模プロジェクトをチームで動かすための研修 ・専門的な技術者研修 ・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備 ・全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について： ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。 ■ユニークな制度もあります ・社員に無理な残業を課す管理職は罰則の対象とする／資格保持者によるキャリア、メンタルサポート／社内交際費用は会社負担 変更の範囲：本文参照

【転勤無/自社開発の製品を提案していきます/月平均残業10時間程度/Linux・組み込みシステム・ハードウェアに関する知識を活かして働ける環境です】 自社製品”Armadillo”を用いて、お客様が抱える課題を解決するのがミッションです。 ■お客様のシステム開発に対するソリューション提案 　・Armadilloを活用したシステム具現化の提案 　・デモ作成 　・技術サポート ■Armadilloの使用方法に関する情報提供 　・セミナーの実施 　・技術者ブログの執筆 　・フォーラムの回答 ◎入社後は… 知識や経験に合わせ、製品知識や提案スキルを身につけていただきます。 デモ作成やブログ執筆などの業務を行いながら製品理解度を上げ、身につけた技術や知識をベースにお客様の課題解決を行います。 業務経験を積むことから始まり、その中から成功体験を積み上げ成功要因を見出すことで、総合的な技術力や営業力を身につけることができます。 ◎日本のモノづくりに関わる仕事 組み込みプラットフォーム”Armadillo”は、医療機器、通信制御装置、HEMS/BEMSやFA機器のIoT化などの幅広い分野で使用され、多種多様なお客様のモノづくりに関われます。 ◎自分と社内の技術知識をフル活用 ハードウェア、ソフトウェア両方の技術や知識を活かしてお客様にソリューションを提案し、課題を解決します。幅広い技術や知識を身につけ、それを活かしてお客様の要望を実現できた時には、大きな達成感を得られます。 ◎この仕事のやりがい ・ハードウェアとソフトウェア両面の経験・知識を磨けます ・技術的な知識を活かして幅広い提案ができます ・言われたことをやるだけではなく、自ら考えてお客様の課題を解決できます ・様々な業種のお客様と接し、いち早く最新の技術的トレンドをつかめます

〜セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社／ニーズに合わせた導入提案〜受注までお任せ／土日祝休み〜 ■募集概要： 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多数実施しています。 当社でプリセールス（リーダークラス）を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： ◇親会社であるラック社や大手SIerなどの営業部隊や技術部隊と協働し、エンドユーザ様とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた適切な製品選定・システムやソリューションの導入提案を行い、初期設計・製品導入・案件受注などをお任せします。 ◇プリセールスを経て獲得した案件は、その後の設計段階から構築・導入部分まで引き続き当社で請け負い、自社業務として全社業績に貢献する足掛かりとなるブリッジSE的な役割も期待します。 ◇大規模案件の上流工程から下流工程に至るまで一気通貫でのシステムインテグレーションのスタートアップに携わる経験ができます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。 【取り扱う製品や商材など】 ※過去実績、一例 ・Cisco製品（SW、RT、UTM） ・Paloalto製品（PA） ・Fortinet製品（FG） ・F5製品（Big-IP） ・ITセキュリティ製品全般（EDR/AntiVirus/Sandbox等）　等 ■当社の社風： 〜社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援〜 自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■キャリア： 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜石川県金沢市・北陸地域の製造業を中心とした企業様のDX化を推進・ものづくり大国日本を支えるのは、中小規模の製造業の会社！SEとして地域活性化へ貢献＞ ◆おすすめポイント ・NTTデータグループとしての技術力・規模の大きさを活かした「地域貢献」に挑戦！ ・対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■業務内容： 部門としては、「金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発」を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 今回採用するポジションとしては特に「製造業のDX推進」は重要なテーマとなりますが、部門内で別領域へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■補足 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■開発言語・環境 【言語】 Java、JavaScript、C# 【環境】 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure ■キャリアアップ 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社／有給休暇取得促進〜 ■仕事内容： ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。 開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。参画されたタイミングでは詳細設計から結合試験を担当いただきますが、徐々に上流工程も担当していただきます。 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）も様々です。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ■配属先の特色・PR： ◇製造業（プロダクト）領域 FA（Factory Automation）機器、半導体製造装置／検査装置、医療機器、デジタルカメラ、建機・農機など幅広い製造業分野のソフトウェア開発に携わっています。一次請けの商流を基本としており、製造業メーカーのお客様と直接折衝を行いながら、ソフトウェア開発のご支援を行っています。お客様から提示される要求仕様に基づき、要件定義、アーキテクチャ設計から結合試験、システム試験まで一貫して対応しています。業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を拡げることが可能です。 ■活かせるスキル・身につくスキル： ・Windows上で動作するソフトウェア開発の上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・装置制御がLinuxベースで開発されるケースもあるため、Windowsベースの開発だけでなくLinuxベースでの開発スキルも習得可能です。 ・FA、半導体、医療などの組込み機器や制御システムの業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見・顧客折衝、チームリーダースキル、プロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

【受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理／世界トップシェアクラス／NECの防衛事業／連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出】 ■業務内容： ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。 品質向上をミッションとしており、受注/設計・開発/製造/運用に関わる品質管理業務全般を担っております。（各工程をローテーションで担当する） ■業務詳細： 1）開発成果物の評価 2）プロジェクトマネジメント支援 3）品質分析（重品、品関連コスト、納期遵守・・等） 4）関連BPとの品質改善活動を推進 5）航空宇宙・防衛領域共通品質問題等の検討並びに施策構築 ■業務の魅力： ・国民の安全・安心に貢献できる事業に携わることができます。 ・ITシステム、ネットワーク通信などの防衛装備品の品質管理業務を通じて、国家の安全保障に貢献できます。 ■品質への意識： 防衛省や自衛隊等が顧客であり、国の安全や防衛に関わる事業であるため、24時間365日停止が許されないシステムを扱っております。 そのため。品質への意識は大変高く、設計段階での多重レビュー、段階的ゲート審査、データドリブンな品質KPI管理など“未然防止型”の品質管理を徹底しております。 ■キャリアパス 当部署には既に4名のキャリア入社者がおり、担当で入り次の年には主任と昇格され活躍しております。出身業界も幅広く、社内では技術の勉強会、研修などを実施しておりキャッチアップいただける環境を整えております。 また、本募集領域にとどまることなく、他事業領域や品質マネジメント、品質経営等の上流業務にもチャレンジすることが可能です。 ＜働き方＞ ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務