インフラエンジニア(ハイクラス)◆40,50代活躍中◆経営層と距離が近く裁量大◆在宅可◆残業9.3h株式会社こだわり
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募集
仕事内容
〜経営と技術の両軸で“価値”を創るリーダーとして組織を動かすあなたへ〜 ●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる ●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる ●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能 ■企業メッセージ <企業理念> こだわりは「カチ(価値・勝ち)にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視。顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。 <企業方針> 株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現。 代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。 ■プロジェクト例: 案件例(1) 案件概要:大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト(基盤統合) 工程:要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質/進捗管理 環境:Linux(RHEL)/ Windows Server VMware vSphere JP1 / Zabbix 案件例(2) 案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト 工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理 環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto Linux ServiceNow 案件例(3) 案件概要:不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト 工程:要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備 環境:Microsoft Azure(VM / AD DS / Backup / Monitor) Windows Server / Linux Ansible 案件例(4) 案件概要:医療関連システム 工程:要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境:AWS Lambda DynamoDB,AuroraECS Zabbix 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):515,000円〜660,000円 固定残業手当/月:69,600円〜99,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,600円〜759,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4・10月)業績によって変動あり ■昇給:年2回(4月・10月) <基本給例> (51.5万円の場合)賞与:830,800円 想定年収:7,010,800円 (66万円の場合)賞与:1,081,600円 想定年収:9,001,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均9.3時間/働きやすい環境を仕組みから構築しています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土があります)、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度: ・社内外の勉強会に参加可能 ・社内勉強(毎月第3金曜日の帰社日) ・資格取得支援制度 ・書籍購入費負担有 <その他補足> ■役職手当 ■リモート手当 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可(自社オフィス内) ■家賃負担制度(規定あり) ■引っ越し費用支援制度(規定あり) ■ 副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ■確定拠出年金(401k) ■社員交流会補助 ■保養施設 ■スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ■健康診断無料 ■社内部活 ※補助あり ■インセンティブ制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・設計書の作成経験 ・リーダー経験3年以上 ■歓迎要件: ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・社内マネジメントに挑戦していきたい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
会社概要
会社名
株式会社こだわり
所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
代表者
代表取締役 小島 一仁
事業内容
■事業内容: システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング 他
従業員数
116名
資本金
30百万円
平均年齢
30.9歳
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