“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円） ●チーム参画で実践的に技術/PJ推進力/マネジメント力が身につく ●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート ●月平均残業時間9.3時間でWLB◎ ■企業メッセージ あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 　 ■詳細 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能 ■案件紹介までの流れ ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる〜 ●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能 ●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権 ●大手プライム案件の上流工程から携われる ●残業10ｈ(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休 ●顧客先評価も評価に反映・評価軸明確で確実に昇給可能／年昇給率6% ■業務内容 当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％です。 上流案件は全体の6割です。 ■プロジェクト例 案件例（1） 案件概要： 大手小売業向け 販売・在庫管理システム刷新PJ 工程：要件定義-基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画策定-進捗／品質管理 言語：Java / Spring Boot DB：Oracle OS：Windows Server / Linux 案件例（2） 案件概要： 物流業向け 配送最適化システム再構築プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-詳細設計レビュー-ベンダー調整-進捗／課題管理 言語：C# / .NET Core DB：SQL Server OS：Windows 案件例（3） 案件概要：造業向け IoTデータ可視化システム開発 工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計 言語：Python / FastAPI / JavaScript（Vue.js） DB：PostgreSQL OS：Linux 案件例（4） 案件概要：医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース 言語：Java / Spring Boot / TypeScript（React） DB：MySQL OS：AWS（ECS / RDS） ■評価制度 ・評価制度刷新で評価項目が明確 ・年2回の絶対評価 └定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■魅力 ・離任申請制度があり、案件の変更も可能 ・現在の稼働率はほぼ100%、1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営と技術の両軸で“価値”を創るリーダーとして組織を動かすあなたへ〜 ●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる ●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる ●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能 ■企業メッセージ ＜企業理念＞ こだわりは「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視。顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。 ＜企業方針＞ 株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現。 代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。 ■プロジェクト例： 案件例（1） 案件概要：大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト（基盤統合） 工程：要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質／進捗管理 環境：Linux（RHEL)/ Windows Server 　　　VMware vSphere 　　　JP1 / Zabbix 案件例（2） 案件概要：製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト 工程： 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質／課題管理 環境：Cisco / FortiGate / Palo Alto 　　　Linux 　　　ServiceNow 案件例（3） 案件概要：不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備 環境：Microsoft Azure（VM / AD DS / Backup / Monitor） 　　　Windows Server / Linux 　　　Ansible 案件例（4） 案件概要：医療関連システム 工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能 ◆技術教育グループによる研修／上長との1on1ミーティング／本部メンバーとの専用チャットでエンジニアを全面的にサポート ■業務内容： 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる／できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。 ■キャリアイメージ： 1〜2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年〜：上流工程で裁量をもって活躍 5年〜：体制参画の軸として活躍 社内マネジメントや組織化もお任せします。 ■上流工程からの一貫した開発案件： 元請直下での案件は50%以上。要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。 また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。 ■魅力ポイント： 【案件選択の自由度】 ◎承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内します。 ◎複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能です。 【明確な評価制度】 ◎半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定をします。 ◎資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに反映されます。 【コミュニケーション機会】 ◎エンジニアの上長との定期的な1on1を実施しています。 ◎担当営業とのすり合わせMTGがあります。 ◎上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペースがあります。 ■キャリアアップを目指す方へ： 仕事をAIに代替される未来は遠くありません。しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか。 ■給与実例： 契約単価の65％を社員に還元しています。 契約単価100万円→月収65万円 契約単価 80万円→月収52万円 変更の範囲：会社の定める業務

“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ ●開発エンジニア/インフラエンジニア/QAエンジニア/PMOエンジニア ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度（書籍購入費/資格取得費/udemy研修/AWS環境） -社員の9割以上が利用 ●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート ●月平均残業時間9.3時間でWLB◎ ■企業メッセージ あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 ■案件紹介までの流れ ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年2回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■コミュニケーションの取りやすさ エンジニアの方がコミュニケーションをとりたいなと思った時にいつでもとれる機会を作っております。 ・月1回の帰社日（オンライン） └同日に勉強会も開催されております ・年1回の決起会（対面） ・代表/社員企画のイベント └他現場のエンジニアとの交流も気軽にできるイベントでございます ・各エンジニア専用のグループチャット └本部メンバーが入ったチャットグループが一人一人に作られます ・営業との面談 └案件参画後1,3,6ヶ月後に必須で実施がございます ■教育制度 「見て学ぶ、やって学ぶ」の考えのもと、こだわりでは現場でのOJTを大切にしています └チーム参画75% 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、第一希望の条件を叶えるプロジェクトを平均5案件提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 お客様にチームでの参画提案をしており、複数名での現場が中心。 ■アサイン： 入社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、優先順位をつけたうえで、希望に合う5つのプロジェクトを提示。事前に認識合わせを行うため、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメントに挑戦したい方歓迎／常時100件近くの多彩な案件をご用意／キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン／私服勤務可／リモートワーク可】 ■業務内容： QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。※お客様にチームでの参画提案をしており、1〜8名程の現場が多くなっています。 【言語】 ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL／SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA 【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト ■案件イメージ： 【例1】 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows ★★特徴・魅力★★ 【（1）マネージャーやリーダーに挑戦可能】 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 【（2）選択できるSES】 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。 エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。 【（3）豊富なフォロー体制】 定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容： 業務系アプリケーション開発が70％、BtoBのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲：会社の定める業務

“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円） ●チーム参画で実践的に技術/PJ推進力/マネジメント力が身につく ●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート ■企業メッセージ あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 ■業務内容： ・NW、サーバー、クラウド各領域で案件を選択して参画 ・技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様。スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます ■アサイン： ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案 ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとをサポート ■プロジェクト例： 案件例（1） 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows 　　　SQLServer 　　　VMware 案件例（2） 案件概要：金融機関向け基盤更改 工程：基本設計-詳細設計-構築-テスト-運用保守 環境：Windows Server,Linux（RHEL） 　　　VMware vSphere 　　　Active Directory,WSUS,Veeam 案件例（3） 案件概要：医療関連システム 工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix ■福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営と技術の両軸で“価値”を創るリーダーとして組織を動かすあなたへ〜 ●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる ●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる ●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能 ■企業メッセージ ＜企業理念＞ こだわりは「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視。顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。 ＜企業方針＞ 株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現。 代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。 ■プロジェクト例： 案件例（1） 業務概要：通信業界向け 基幹システム品質統括プロジェクト 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 環境：Java,Angular 　　　JIRA,Xray 　　　Tableau,Excel VBA 案件例（2） 案件概要：医療業界向け SaaS製品の品質ガバナンス構築 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 環境：Azure DevOps,TestRail 　　　.NET,Azure 　　　Power BI 案件例（3） 案件概要：大手ECサイト向け 品質保証リードプロジェクト 工程：要件定義-テスト計画策定-テスト設計-品質分析-品質改善提案 環境：Java,React 　　　AWS 案件例（4） 案件概要；金融機関向け システム更改に伴う品質保証プロジェクト 工程：品質計画立案-テスト方針策定-ベンダーコントロール-品質報告 環境：Java,Spring Boot 　　　JIRA,Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

フォロー体制充実で早期にスキルUP/マネジメント経験が詰める/市場価値UP ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●チーム参画で実践的に技術習得/ポストあり若手からマネジメントに挑戦 ●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円） ●無給待機現在なし×出張なし×夜間休日出勤無し月平均残業時間9.3時間でWLB◎ 　 ■業務内容 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能 ・長期×大規模案件アサインのため短期案件にアサインの場合もありますが、1年以上の長期案件に積極アサイン ■案件紹介までの流れ ★案件選択の自由度が特徴です★ ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート ■案件例 ◎案件概要：大学向け 学務・教務システム開発PJ（PG募集） ◎案件詳細： 京都市内の大学で利用されている学務・教務系Webシステムにおいて、 年度運用や制度変更に伴う画面・機能の見直し対応を行うプロジェクトです。 PGとして、設計書をもとにした画面実装や業務ロジックの調整、 テスト工程まで一連の対応をご担当いただきます。 大学職員との仕様確認を行いながら進めるため、業務理解を深めやすい案件です。 ◎業界：教育（大学） ◎環境： └言語：Java └FW：Spring Framework └OS：Linux └DB：PostgreSQL └その他：Tomcat、Git ◎工程：詳細設計〜製造〜テスト ◎場所：京都市内 ■キャリアイメージ 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：工程を上げながら、業務領域を拡大 5年~：上流工程でリーダーシップを発揮しながら活躍／社内のマネジメントへの挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる〜 ●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能 ●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権あり ●残業10ｈ(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休 ●顧客先評価も評価に反映で確実に昇給可能／年昇給率6% ■業務内容 PMOとして、プロジェクト全体の円滑な推進を目的に、計画立案から進捗・課題管理、ステークホルダー調整、品質確保まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 ◎案件例（1） 案件概要：大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援 担当業務：基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成 ◎案件例（2） 案件概要：金融機関基幹システム移行PMO 担当業務：クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理 ◎案件例（3） 案件概要：大手EC事業者の新サービス立ち上げPMO 担当業務：新規ECプラットフォーム開発における進捗管理、要件変更調整、リリース計画支援 ◎案件例（4） 案件概要：金融業界向け次世代システム更改プロジェクト PMO 工程：企画支援、計画策定、品質保証、成果物レビュー、プロジェクト全体推進 ■エンジニアの案件選択制度 ・入社前ヒアリング：携わりたい技術分野／担当工程／通勤時間／リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■評価制度 ・年2回の絶対評価 └定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ・評価制度刷新で評価項目が明確 ■魅力 ・離任申請制度があり、案件の変更も可能 ・これまでのご経験を活かしてマネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能 ・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます ・現在の稼働率はほぼ100% ・1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／50代での入社実績多数・年収キープ可能 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる 開発エンジニアとしてお客様先の開発案件に携わって頂きます。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。プロジェクトマネージャーをやってみたい方も、テックリードエンジニアとして技術面のスペシャリストになりたい方もご経験を活かして活躍頂ける環境です。 ■魅力： ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。現職での給与ダウンやキャリアアップができないことを理由にジョインいただく方が多いです。 ・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。 ・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。 ・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます。 ・代表兼創業者は社会のIT人材不足に課題を持っており、強い社会貢献意欲を持っています。 ・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■アサイン： 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 ■魅力点： ・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる〜 ●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能 ●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権 ●残業10ｈ(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休 ●顧客先評価も評価に反映で確実に昇給可能／年昇給率6% ■業務内容 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。 ■プロジェクト事例 ◎案件例（1） 案件概要：大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト（基盤統合） 工程：要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質／進捗管理 環境：Linux（RHEL)/ Windows Server 　　　VMware vSphere 　　　JP1 / Zabbix ◎案件例（2） 案件概要：製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト 工程： 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質／課題管理 環境：Cisco / FortiGate / Palo Alto 　　　Linux 　　　ServiceNow ◎案件例（3） 案件概要：不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備 環境：Microsoft Azure（VM / AD DS / Backup / Monitor） 　　　Windows Server / Linux 　　　Ansible 案件例（4） 案件概要：医療関連システム 工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix ■評価制度 ・年2回の絶対評価 └定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ・評価制度刷新で評価項目が明確 ■魅力 ・離任申請制度があり、案件の変更も可能 ・これまでのご経験を活かしてマネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能 ・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる〜 ●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能 ●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権 ●大手プライム案件の上流工程から携われる ●残業10ｈ(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休 ●顧客先評価も評価に反映・評価軸明確で確実に昇給可能／年昇給率6% ■業務内容 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 ■プロジェクト例 ◎案件例（1） 業務概要：通信業界向け 基幹システム品質統括プロジェクト 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 環境：Java,Angular 　　　JIRA,Xray 　　　Tableau,Excel VBA ◎案件例（2） 案件概要：医療業界向け SaaS製品の品質ガバナンス構築 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 環境：Azure DevOps,TestRail 　　　.NET,Azure 　　　Power BI ◎案件例（3） 案件概要：大手ECサイト向け 品質保証リードプロジェクト 工程：要件定義-テスト計画策定-テスト設計-品質分析-品質改善提案 環境：Java,React 　　　AWS ◎案件例（4） 案件概要；金融機関向け システム更改に伴う品質保証プロジェクト 工程：品質計画立案-テスト方針策定-ベンダーコントロール-品質報告 環境：Java,Spring Boot 　　　JIRA,Confluence ■エンジニアの案件選択制度 ・入社前ヒアリング：携わりたい技術分野／担当工程／通勤時間／リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■評価制度 ・評価制度刷新で評価項目が明確 ・年2回の絶対評価 └定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■魅力 ・離任申請制度があり、案件の変更も可能 ・現在の稼働率はほぼ100%、1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収以上確約×年昇給率6%／上流案件6割×案件選択制度〜 ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度（書籍購入費/資格取得費/udemy研修/AWS環境） ●早期からマネジメントに挑戦可能！ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務内容： NW、サーバー、クラウド各領域で案件を選択して参画頂きます ■案件事例： 案件例（1） 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows 　　　SQLServer 　　　VMware 案件例（2） 案件概要：金融機関向け基盤更改 工程：基本設計-詳細設計-構築-テスト-運用保守 環境：Windows Server,Linux（RHEL） 　　　VMware vSphere 　　　Active Directory,WSUS,Veeam 案件例（3） 案件概要：医療関連システム 工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年2回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率は100%です 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収以上確約×年昇給率6%／上流案件6割×案件選択制度〜 ●開発エンジニア/インフラエンジニア/QAエンジニア/PMOエンジニア ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度（書籍購入費/資格取得費/udemy研修/AWS環境） ●早期からマネジメントに挑戦可能！ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務内容： テスト工程の計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理をお任せ ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年2回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100%です ・待機者は何名かおりますが、1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収以上確約×年昇給率6%／上流案件6割×案件選択制度〜 ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度(書籍購入費/資格取得費/udemy研修)9割以上が利用 ●早期からマネジメントに挑戦可能！ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務詳細 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・上流案件6割 ・業界は多様ですが、金融・官公庁が多く、続いて、運送・小売り業などが続きます。 ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング：携わりたい技術分野／担当工程／通勤時間／リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年2回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100% ・1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●資格取得/書籍購入費用を会社負担（利用率90％/月平均購入額13,800円） ●チーム参画で実践的に技術/PJ推進力/マネジメント力が身につく ●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート ●月平均残業時間9.3時間×リモート率約70％×住宅手当有でWLB充実 ■企業メッセージ あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 ■業務内容： テスト工程の計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理をお任せ ■案件紹介までの流れ ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案 ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux ■福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 変更の範囲：会社の定める業務

“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●資格取得/書籍購入費用を会社負担（利用率90％/月平均購入額13,800円） ●チーム参画で実践的に技術/PJ推進力/マネジメント力が身につく ●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート ●月平均残業時間9.3時間×リモート率約70％×住宅手当有でWLB充実 ■企業メッセージ あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 ■案件紹介までの流れ ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案 ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との定期1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート ■案件例： 案件例（1） 案件概要：大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援 担当業務：基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成 案件例（2） 案件概要：金融機関基幹システム移行PMO 担当業務：クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理 案件例（3） 案件概要：大手通信キャリア向け基幹システム刷新プロジェクト支援 担当業務：要件定義支援、進捗管理・課題管理 、会議体運営、ベンダー調整 案件例（4） 案件概要：官公庁向けシステム統合プロジェクト PMO支援 担当業務：進捗管理・品質管理、成果物レビュー、ベンダー調整、会議運営 ■福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：補足事項なし 変更の範囲：会社の定める業務

“こだわり”があれば成長できる　技術と人間力を磨く最初の一歩へ ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円） ●チーム参画で若手から早期にマネジメント経験を積める／ポスト多くあり ●外部の技術アドバイザーとの1on1であなたのキャリアをサポート ■企業メッセージ あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 ■業務内容： ・NW、サーバー、クラウド各領域で案件を選択して参画 ・技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様。スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます ■アサイン： ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合う5つのプロジェクトを提案 ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとをサポート ■プロジェクト例： 案件例（1） 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows 　　　SQLServer 　　　VMware 案件例（2） 案件概要：金融機関向け基盤更改 工程：基本設計-詳細設計-構築-テスト-運用保守 環境：Windows Server,Linux（RHEL） 　　　VMware vSphere 　　　Active Directory,WSUS,Veeam 案件例（3） 案件概要：医療関連システム 工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix ■福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代活躍中×PLPMとして年収をキープしながら長期間就業可能〜 ●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／50代での入社実績多数・年収キープ×65歳まで就業可能 ●残業10時間程度／リモート比率70%／在宅可で安定して長期的に働ける ■業務内容 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■案件選択制 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 ■魅力 ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。現職での給与ダウンやキャリアアップができないことを理由にジョインいただく方が多いです。 ・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。 ・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。 ・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます。 ・代表兼創業者は社会のIT人材不足に課題を持っており、強い社会貢献意欲を持っています。 ・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。 ■プロジェクト例 ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure） など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■働き方 ・残業少なめ！月平均10時間／リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 変更の範囲：会社の定める業務