【技術好きな方募集！／自社プロダクト開発プロジェクトを技術的にリード／リモート可】 今回、当社の自社サービスである「Coo Kai」の開発を行っているエンジニアチームのテックリード候補として牽引していける人材を募集しています。 ■業務内容： ・サービスの開発 ・チームメンバーのソースコードレビュー ・コード品質担保および生産性向上のための取り組み ・新規サービス立ち上げ時などの最適なアーキテクチャ選定／設計 ■開発環境： ・言語、フレームワーク…C#／.NET Core／Java／JavaScript／Vue.js／Vuetify ・インフラ…Microsoft Azure／Google Cloud Platform ・その他ツール…Slack／Microsoft Teams／Azure DevOps／Backlog ■魅力： ・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能 ・MicrosoftやGoogleの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能 ■身につくスキル： ・自社サービスを成長させる経験 ・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル ・MicrosoftやGoogleの資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給 ■当社の特徴： 近年、企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げていますが、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Google Workspace・Office 365だけでは要件を満たせないケースも存在します。当社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Google Workspace・Office 365と連携するアプリケーションを開発し、30万以上のお客様に提供しています。また、Microsoft社、Google社との協業体制を結んでおり、両社が提供している最新の技術要素を利用したサービス開発を行っています。 育児復帰率は100％（男性の取得実績有）。女性社員も多く活躍しております。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率6割越え、自由な社風でのびのび働ける点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】 ■業務内容: システム開発、インフラ構築を行っている同社にてシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Webシステム、および業務システムの設計・開発 ■業務の特徴： 基本的には客先での業務となります。金融、製造、物流、建設、サービス等が中心となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ■働き方： 残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ■組織構成： 第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■同社について： 同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されております。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。

~SASE技術No1・セキュリティに強いSIerでクラウドエンジニアをお任せ〜 ●国内外のクラウド・ネットワーク技術の提供を行うIIJグループのSIer ●AWSやAzureなどのクラウド環境や仮想基盤の提案・設計構築をお任せ ●プライム案件メイン／特定商材にこだわらないソリューション提案可能 ●「リモート可×資格取得支援制度あり×各種社会保険完備×完全週休2日」 ■業務内容： クラウドを活用した国内外のインフラ導入案件にて、クラウドエンジニアとして以下業務内容をお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ （1）AWSやAzure、IIJ GIO等のクラウド環境やVMware等の仮想基盤環境の提案／設計／構築 （2）WindowsもしくはLinuxなどを利用した顧客向けシステムの提案／設計／構築 （3）エンドポイントセキュリティの提案／設計／構築 （4）顧客との打合せ／営業同行 ■担当製品：主にサーバー系システムがメインとなります。 固定の製品はありません、お客様用途に合わせてシステムを取り扱います。 ・クラウド…Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化…VMware ・ハードウェア…HPE、Dell、Lenovoなど ■就業環境： （1）パートナー企業による充実したサポート ベンダートレーニングや社内の経験豊富なエンジニアとの連携でスムーズな業務推進が可能です。 （2）IIJグループの社内研修・勉強会：社員主催の勉強会などを通じてスキルアップの機会が豊富です。 業務内容の魅力： （1）幅広い技術分野の経験 WAN回線ビジネスから最新のGlobal SASEまで、多様なシステムインフラの提案・構築が可能です。 （2）最先端技術に触れられる 新しいシステムを扱う機会が多く、技術の幅を広げるチャンスが豊富です。

◎株式会社IIJ100％子会社の安定性あり/リモート柔軟に対応可 ◎クラウド、ネットワーク、セキュリティを組み合わせたソリューション営業でスキルアップ可能 ■仕事概要： 様々なお客様のシステムのインテグレーション案件においてサービス・ソリューションの新規営業活動、既存のお客様を対象としたサービス・ソリューションのクロスセル営業活動、ネットワーク、クラウドを含むインフラ提案に携わって頂きます。今後は、金融期間や官公庁、医療機関への深耕営業も進めていく方針であり、当業界出身者もしくは営業経験のある方を歓迎致します。 ■詳細： (1)顧客との打合せ・コンサルティング (2)ネットワーク、クラウドを含むインフラ提案、プロジェクト全体の進捗管理等 ■同社の強み： 非常に技術力が高い事が何よりの強みです。扱える商材の幅も広い同社は、各メンバーが裁量を持ってどんどん新しい展開に乗り出していく事ができ、世界を舞台に活躍できる土壌が整っています。また、上海・バンコク・シンガポール・ジャカルタとグローバルにも展開しています。一方で、日本国内での取引もAT&Tジャパン、IBM時代からのお客様との継続的なお取引が数多くあり、こちらもしっかり推進しています。 ■魅力： ネットワーク技術の進化に社会制度がようやく追いつき始め、電子政府化の方針が明確となり、様々な規制の変更が極めて短期間に行使されようとしている現在、ネットワーク、クラウドを含むインフラ利用の巧拙が各企業の将来を決定いするといっても過言ではありません。グローバルに照準を合わせ、既に走り出している同社にて国内外問わず、クライアントと直接折衝し、経験を幅広く積めることは営業としての市場価値を高める上で大きなチャンスです。 ■組織と社風： 組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。トップから社員が一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

〜実務経験半年で応募可能／年休130日／残業約10h／在宅勤務〜 ■概要 自社サービス開発にも取り組んでおり、『観葉植物ARアプリ』『ゲーム戦略アプリ』『ペット関連アプリ』『観光ARアプリ』などをリリースしています。今後も続々と増やしていく予定で、サービスを世に送り出す喜びを味わえる環境です。 ■業務内容 ITエンジニアとして、アプリケーション・システムの開発・保守・運用などをお任せします。毎月1回代表との面談もありも、配属後も丁寧にフォローします。 ■開発環境 あくまで一例です。アサイン先の環境はプロジェクトにより異なります。 【開発言語】Java／Python／PHP／JavaScript（React、Angular、Vue.js)／C++,C#／Apex／COBOL 【フレームワーク】Spring Boot／Laravel／Vue.js 【データベース】MySQL／PostgreSQL／Oracle 【開発ツール】Git／Docker／Jenkins 【クラウド環境】AWS／GCP／Azure 【バージョン管理】GitHub／GitLab ■過去のプロジェクト実績： ・営業管理システムの保守作業（java） ・建設業界向けシステム開発（Python） ・精密機器/ソフトウェアの検証・解析（C++） ・Salesforce開発PJ（Apex） ■働き方 ・在宅勤務可：社員の50％以上は在宅と出社のハイブリッドでの勤務を行っています。フルリモートの案件もあります。 ・年休130日 ・残業約10h(プロジェクトにより前後有) ・勤務地：東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先に配属されます。勤務地・働き方も含め、希望は丁寧にキャッチアップいたします。 ■組織構成 ・社員数10名(平均年齢35歳) ・親会社社員数46名(2023年3月現在) ■社風 ・皆で会社を作っていく社風（福利厚生や制度等） ・社員を第一に考えて行動する会社（社長との距離感） ・SESだけではなく最新技術を取り入れた自社開発有 ・3か月に1回イベント開催し帰属意識を醸成 ・親会社のサポート体制あり安定した経営基盤（3社目設立準備中） 変更の範囲：会社の定める業務

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容： 社員数1,500名を超える当社の更なる体制強化として、中途採用業務から採用戦略立案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・中途採用市場の調査 ・経営陣や部門長と連携し採用要件定義 ・採用候補者の母集団形成 ・適切な採用手法の導入と運用 ・採用プロセスの検討と改善 ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのリポーティング ・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務　など ■入社後の流れ： 当社の採用業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて採用戦略立案に携わっていただく予定です。 ※採用職種はエンジニア中心で、全社で年間130名程採用しています ■組織構成： 中途採用は現在、主担当1名(女性)、アシスタント2名で担当しております。 ※4月に育休復帰する社員もおります。 コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております。 ■キャリアパス： 将来的には役職を目指していただくことや、希望・適性によって、新卒採用や人事制度、教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。 ■ポジション魅力： 実務から企画業務まで幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 当社システムの導入・保守・運用や、顧客問い合わせ対応に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システム開発を主業としています。要件定義から設計／開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、テスト、システム運用などの各工程を担当していきます。 ■提供サービス例： ・自治体システムの導入、保守、運用など。 ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境： ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力： ・案件の8〜9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、その他各種手当と福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●同グループのコンサル企業との協業となりますので、SI企業や事業会社内の情シス等での経験よりもビジネス観点を磨くことが出来ます。 デロイトトーマツアクト株式会社(DTakt)は、デロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体でサービス提供することでクライアントのDX戦略実現（要件定義〜運用・保守）を支援しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション 居住地問わず、募集させて頂いているすべての部門にて幅広く検討させていただきます。 ・SAP/SFDCコンサルタント ・DXコンサルタント/エンジニア/テクニカルサポート ・基幹系システムエンジニア ・Cloudプラットフォーム系システムエンジニア ・RPA／アナリティクス系エンジニア ・SaaSアプリ系 システムエンジニア ■部門紹介 ＜ERP Div＞ SAP製品を中心としたERP、業務パッケージ製品導入・運用保守（AMS） ＜Customer Div＞ 業種業界問わず様々な顧客へSaleforceおよび関連システムの導入開発から保守運用 ＜SaaS Solution Div＞ 業務DXを実現するために、SaaSアプリケーションを活用した導入および運用保守 ＜DX Realization Div＞ アナリティクス、ノーコード、ローコード、生成AI、スクラッチ、その他先進的なテクノロジーを駆使し、企業における業務改革やDXを推進 ＜Cloud Engineering Div＞ 常に最新のクラウドサービスや技術をキャッチアップし、技術選定〜実装を支援 ＜FSI Div＞ 金融×DXで、顧客利便性の追求・経済成長への貢献・経営基盤の強化。ビジネス戦略から実装まで一気通貫で推進・支援 変更の範囲：本文参照

【デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／残業20H】 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 変更の範囲：本文参照

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成 ・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います ・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います ・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例： ・地方自治体様案件 契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。 紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。 基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。 変更の範囲：本文参照

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成 ・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います ・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います ・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例： ・地方自治体様案件 契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。 紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。 基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。 変更の範囲：本文参照

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成 ・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います ・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います ・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例： ・地方自治体様案件 契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。 紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。 基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。 変更の範囲：本文参照

【基幹システム改革支援／最新デジタルテクノロジー活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●人事や経理といったビジネスの根幹となる領域に関わることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 ■組織構成 ・Service Now Solution Unit：ServiceNowを活用した案件を担います ・Enterprise Performance Management Solution Unit：AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います ・PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ■案件事例： ・地方自治体様案件 契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。 紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。 基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。 変更の範囲：本文参照

★福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを最優先に、エンジニア専門の人事部を設立。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12〜18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●事業の多角性・地方創生への取り組み 人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ■職務内容 幅広い業界の大手クライアントの案件を中心に、クライアントと折衝しながら、上流から要件定義から、設計、開発、リリース、運用まで幅広い工程を一気通貫で対応いただきます。 その中でメンバー・プロジェクトのマネジメントを行う、PM/PM候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細※ご希望／ご希望に応じてアサインします。 １．Webシステムの開発・保守 クライアントの基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、幅広く案件を担当いただきます。 ◎プロジェクト例： ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 ２．大手クライアントの専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守(ECサイト等の開発もあり) ◎プロジェクト例： ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行　 ■魅力ポイント： ・各業界の大手企業案件を幅広く受託しており、常に新しい知識を習得しつつマネジメント能力を養うことができ、エンジニアとして大きな成長が期待できます。 ・20〜30代のうちからPM/PM候補として活躍することができ、キャリアアップを図りたい方には最適な環境です。

〜大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームのリーダーポジションとして運営を担っていただきます〜 ■本ポジションについて プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーと共にクライアント社内に常駐いただきます。(規模は3名〜100名以上と様々) プロジェクト業務を円滑に進めるために、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）／メンバーの労務管理、面談、シフト作成 ・業務の進捗管理や分担／生産性向上、工程数削減などの取り組み ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ■今回お任せするプロジェクト 人事の給与計算プロジェクトです。具体的には、給与計算・福利厚生などの人事給与関連の業務です。プロジェクト期間は最短ですと3か月程度のものもありますが、基本的には年単位のものが多く5年以上続くプロジェクトもございます。また、規模もプロジェクトによって異なります。プロジェクトが大きくなればリーダーも複数名で構成されますので、他のリーダーとして連携して進める運びとなります。 ■入社後イメージ まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入っていただき、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。 その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年~1年後で一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。 ■キャリアパス／キャリアアップ 複数のプロジェクトを管理する「ユニット長職」や、「管理職コース」や「専門職コース」への道もありますので、キャリアの選択肢は豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生 ・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名〜40名のメンバー（20代〜60代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

業務アウトソーシング事業を展開している当社。官公庁や大手民間企業で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・総務課・給与厚生課/児童手当等、福祉制度に関する手続き ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名〜40名のメンバー（20代〜60代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SV経験やアルバイトマネジメント経験がある方歓迎！／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・コールセンターなどでSVとしてのご経験がある方 ・何かしらのマネジメント経験がある方（アルバイトマネジメントでも可） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手BPO企業の事務管理（マネジメント業務）をお任せします。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、バックオフィス業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務　等 実際のお取引先のお客様の業務には、大手グループ企業でのデータ分析業務や、大手自動車企業でのリース管理業務、大手コンビニチェーン企業でのお問い合わせ対応等さまざまです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出向先／転籍先等も含む ■育成体制とキャリアパス： ご入社後は現場責任者の下で現場のタスク管理を中心にお任せをします。 本ポジションは将来的に当社のバックオフィスサービスのマネジメントとして、各現場の売り上げ管理や顧客折衝を行っていただくことを想定していますので、はじめは1現場にて現場副責任者として現場を学んでいただき、現場責任者→マネジャーへとキャリアアップをしていただけます。 ■魅力ポイント： ・専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進できます。 ・日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できます。 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BO分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。 変更の範囲：本文参照

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。 その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。 お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・新規アプローチ／テレアポは、外部委託しており、本ポジションはテレアポ獲得段階より顧客へアプローチを行います。 ※個人差はございますが、自らテレアポしている社員もいます。 ・担当顧客：100 ■教育制度： 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■組織構成： 8名在籍中（管理職・営業事務・メンバー） 管理職：１名（取締役兼営業部長様） メンバ：４名（20代４名、30代１名、40代１名） 営業事務：１名 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

インフラエンジニアとして、サーバ／ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業業メーカーなど、取引企業では新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画〜実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ／ネットワークの設計構築やPL／PM、顧客提案への挑戦も可能な環境です。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務…Windows／Linux ・サーバ仮想化対応…VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応…Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 ■プロジェクト例： ◇サーバ受託構築業務…環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなど ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ◇サーバ移設業務…現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ■教育事例： OJTがベースですが、勉強会や外部研修にも取り組んでいます。例えはAWSなどのクラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをするスキームで技術力を高めています。 また外部研修は、業務や事業戦略・本人の成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。 【受講研修モデルケース】 ・入社1年目：ビジネスマインド強化研修〜主体性、業務・役割の領域拡大など ・入社3年目：Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure ・入社3年目：Advanced Architecting on AWS 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社では、Microsoft365／Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応のため、Web開発エンジニアを募集しています。 今回、Microsoft社より提供されているAzure OpenAI Serviceを様々な企業に提供するサービスの開発を実施するため、ChatGPT／Azure OpenAIの領域にチャレンジしたいエンジニアの募集を致します。 具体的には、Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションを新規に開発したり、既存の自社製品に新規機能を追加するといった業務となります。 ■主な業務： ・技術調査、最新情報のキャッチアップ ・お客様への提案・ヒヤリング ・サービスの開発（フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。） ・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計 ・コーディング ・チームメンバーのソースコードレビュー ・テスト ・リリース作業 ・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査） ・コード品質担保および生産性向上のための取り組み ■顧客： ChatGPT／Azure OpenAIの企業内導入を検討されている企業 ■開発環境： PJ毎に異なるため、使用されているものを一部ご紹介 フロントエンド JavaScript・React・Vue.js・Vuetify サーバサイド Python・C#・Java その他 Node.js・.NET MVC・.NET Core インフラ Microsoft Azure・Google Cloud Platform ツール Power Platform・Copilot Studio・Microsoft Teams・Azure DevOps・Backlog・Slack ■組織構成： 33名（男性18名、女性15名） ■魅力： Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能 ■身につくスキル： ・自社サービスを成長させる経験 ・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル ・MicrosoftやGoogleの資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給 変更の範囲：会社の定める業務

IT業界でのリーダー／マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。当社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。 ■プロジェクト例： ・顧客課題に対するインフラサポートおよび顧客への提案（サーバ運用管理・NW設定など） ・ベンダーコントロール ・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ運用 ・業務自動化におけるDX支援 ■成長可能スキル： ・エンドユーザーのニーズを引き出すヒアリング力、提案力 ・エンドユーザーの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力 ・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も ■働く環境： ・上長との評価面談が最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・全社平均残業時間が13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・PM育成に関する研修受講、資格取得について支援します。 ■入社後のキャリアパス一例： ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなど組織管理職や育成担当 など ■当社の魅力： ＜頑張りをサポート／評価する制度＞ ・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価） ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有 ＜安定基盤＞ ・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続 ・大手顧客との長期取引実績 ・毎年京都府Aランク企業への認定（東京商工リサーチ） 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーまたは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 未経験や監視経験からでも資格取得・スキルアップしている社員が在籍しており、チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い方でも先輩社員がついて一緒に作業をしていきます。将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能で着実にキャリアを形成できる環境です◎ ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務…Windows／Linux ・サーバ仮想化対応…VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応…Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 ■プロジェクト例： ◇サーバ構築業務…環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなど ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ◇サーバ移設業務…現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています 【教育事例】 教育機会はOJTがベースとなりますが、有識者からの勉強会や外部研修にも取り組んでいます。 例えばAWSなどのクラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをするスキームで技術力を高めています。 また外部研修については、業務や今後の事業戦略・本人の成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。 【受講研修モデルケース】 ・入社1年目：ビジネスマインド強化研修〜主体性、業務・役割の領域拡大など ・入社3年目：Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure ・入社3年目：Advanced Architecting on AWS 変更の範囲：会社の定める業務

Webエンジニア、サーバレスエンジニアとして、Ｗｅｂアプリ開発全般を行っていただきます。 【職務内容】 ■クライアントとの要件調整、設計 ■新規サービス、新機能の要件定義、設計、開発 ■プログラミング、実装 ■チームメンバーのマネージメント ※プログラミングや実装の一部は関連会社に任せているため、企画・設計・開発に集中して取り組むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい◎企画に近いポジション】 ■事業の企画段階に近いポジションにて、システムの開発、設計を行えるため、ターゲットを加味した上で、お客様の期待以上に使いやすいものづくりを行っていきます。 どのように設計したらより良いかを自身で考えながら要件定義や設計を行えるため「やらされ仕事」になることはありません。言われたものをそのまま設計、プログラミングする場合とは異なる面白を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語・・・Python、PHP、JavaScript、jQuety、Objective-C、Java ・DB・・・・・MySQL 変更の範囲：本文参照