〜月平均残業25h／リモート可／フルフレックス〜 ■職務内容： ・dスマホローン等融資ビジネスの拡大に向けたサービス戦略の策定 ・戦略に沿った具体アクションの策定、および関連する担当への導入調整 ・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案・調整等 ・融資ビジネスに係る社内外の各種プロジェクトマネジメント ・管轄領域における中長期的な技術・市場トレンドの継続的な収集・把握・分析 ■職務の魅力： 本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。 ・ドコモが保持する多種多様なデータの活用スキル ・全国規模サービスの戦略立案による企画・調整スキル ・多様なパートナー（PJ支援者、業務委託先、社内各組織等）とのビジネスコミュニケーションスキル ■配属先組織の特徴： ・融資ビジネスに係る戦略立案、サービス企画 ・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI ・融資ビジネスに係る各種プロジェクト推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー1名、メンバー2名 ・その他 メンバー1名は外部企業からの出向社員 ■当社の想い： ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。 特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。 ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先のミッション： ・私たちNTT東日本グループは、地域の未来を支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。 ・ビジネス開発本部　CXビジネス部は、地域社会のみなさまとのあらゆる接点から声を集めてサービス開発に活かすことでCX（カスタマーエクスペリエンス）を高め、地域を支えるソーシャルイノベーション企業として地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することを主なミッションとしております。 ・本ポストでは、将来の事業の柱として今年度注力する3分野（防災・スマートインフラ・サステナビリティ）におけるデータ活用ビジネス・サービス戦略の立案・実行、並びにNTTグループをはじめとする連携パートナーとのビジネス共創、及びプロジェクトマネジメントが主なミッションとなります。 ■業務詳細： NTT東日本グループ全体の収益拡大や地域課題解決に向け、グループと連携しながら以下に取り組んでいただきます。 ・AIやデータ活用を起点としたビジネスデザイン、PoB、事業化推進、戦略策定、プロジェクトマネジメント ■魅力： ・本ポストでは、NTT東日本にとって、これまでの通信事業領域からの変革を目標に、当グループが保有する豊富な通信技術に加えて、AI/データ活用を融合させた新しいスタイルでのビジネス創出に取組みます。 ・AI/データ活用に関する開発業務を通じた技術力向上に加えて、その技術をビジネスに昇華するためのモデル設計・マネタイズ等のビジネス創出力、お客様と実際に対話しながら現場に訪問して課題を解決するCX（カスタマーエクスペリエンス）力向上も併せて伸ばせる業務経験ができます。 ・イノベーションに対する強い情熱を持ち、変化の中でチャンスを見つけながら共に成長していける仲間を募集しています。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名　課長3名　チーフ4名　担当者14名（20代10名、30代7名、40代4名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5h×フルフレックス／リモート可〜 ■配属先のミッション： ・社内の業務課題をテーマとしたDX推進 ・SE業務の品質向上に向けた各種対応 ■業務詳細： まずはSEワンマネの業務フロー効率化のシステム「SE アサイン状況可視化ツール」の要件定義、設計、開発・検証、維持運用の各フェーズにおけるチームリードに携わってもらいます。 その後、培ったスキル・ノウハウを活かして社外のDX推進にもチャレンジして頂きます。 ＜社内の業務DX化、システム開発に関する一連の業務＞ ・業務コンサル、要件定義 ・システム設計 ・システム開発・検証 ・維持運用 ■魅力： 本担当ではインフラ系の技術力は足りているものの、ノーコード/ローコード開発等のアプリ系の技術力が発展途上にあります。 お互いに足りないスキルを補完しあい、継承し合えることが理想と考えています。一緒に社内のDX推進をしつつ更なるスキル向上を目指しましょう！ ■ご入社いただいた後に成長できる点： ・ノーコード/ローコードの更なるスキル向上 開発環境である MS365 PowerPlatform だけでなく、連携先の Tableau やSalesforce, Intramart について調査しながら開発を進めて頂きます。MS365については Microsoft への技術問合せパスを使うことができます。 ・広範におよぶ IT 技術基礎 データ連携においてはネットワークやデータフォーマット、スクリプトによる適合など幅広い分野での技術を使って解決します。 ・社内のDX推進/業務課題解決の経験 ■配属先の組織構成： 担当部長1名　課長1名　チーフ1名　担当者4名　（50代1名、40代2名、30代2名、20代2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・グループ各社独自基盤及びグループ会社向け共通基盤（仮想化技術を使ったサーバー統合基盤）の構築、運用、保守に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・グループ各社独自基盤については、お客様から要求事項をヒアリングして、要件定義・基本設計を行います。 環境構築から動作確認テストまでは外部へ委託するため、実機を触りながら構築作業をすることはありませんが、設定情報のチェックや作業結果のレビュー等は当社の役割になります。また、お客様から稼働後の運用業務を委託された場合は、外部委託先と協力しながら運用、保守を行います。 ・グループ会社向け共通基盤については、オンプレミス環境とパブリッククラウドを組み合わせた環境をグループ各社へサービスとして提供しており、同基盤に関わる業務全般（投資計画から構築、維持、管理まで）を当社が主体的に行います。 ・いずれも、2〜5名程度のチームで業務を遂行し、オンプレからクラウド（プライベート／パブリック）まで様々なプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成 ・社員：27名（男20、女7）　派遣社員：7名（男6、女1） ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化・変革をICTで下支えすること」です。 この使命を果たすべく、グループ会社システム部ではグループ各社（鉄道関連事業）の収益拡大、低コスト化に向けて、グループ会社向けシステムサービスの最適化に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道・山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約・スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリティ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容： ・幹線設備(光ファイバーなど)の構築、工事、運用、維持 ・引込工事、屋内工事仕様の管理 ・官公庁、電柱所有者等への各種申請業務 ・集合住宅の棟内保守 ・幹線設備の支障移転に関する業務 ■業務内容： ・光ケーブル設備の敷設： 現地調査をもとに、ルートを決め施工案を作成。電柱間に光ケーブルを張り幹線を敷設するため、施工会社と協力しながら、関係各所への許可申請や工程管理を行う。 ・支障移転： 道路工事や電柱移設工事、その他要因により幹線設備を移設。工事会社や土地所有者、電柱所有者と調整を行いながら移設工事を行う。 ■組織構成：インフラ担当　15名程度 ■当社の特徴： 当社は広島市、尾道市、廿日市市、大竹市、安芸郡府中町・海田町、北広島町をお住まいとする方に対し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話等のサービスを幅広く提供しております。ケーブルテレビ提供企業としてスタートし、インターネットや固定電話のサービスを開始しました。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客さまのライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しております。コミュニティチャンネル（ちゅピＣＯＭ11ch）では、生活情報番組や、中国新聞社と連携しリアルタイムでの地域ニュースを発信しています。今後も、地域に密着した総合メディア企業として、多彩なサービスを提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容： ・幹線設備(光ファイバーなど)の構築、工事、運用、維持 ・引込工事、屋内工事仕様の管理 ・官公庁、電柱所有者等への各種申請業務 ・集合住宅の棟内保守 ・幹線設備の支障移転に関する業務 ■業務内容： ・光ケーブル設備の敷設： 現地調査をもとに、ルートを決め施工案を作成。電柱間に光ケーブルを張り幹線を敷設するため、施工会社と協力しながら、関係各所への許可申請や工程管理を行う。 ・支障移転： 道路工事や電柱移設工事、その他要因により幹線設備を移設。工事会社や土地所有者、電柱所有者と調整を行いながら移設工事を行う。 ■組織構成：インフラ担当　15名程度 ■当社の特徴： 当社は広島市、尾道市、廿日市市、大竹市、安芸郡府中町・海田町、北広島町をお住まいとする方に対し、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話等のサービスを幅広く提供しております。ケーブルテレビ提供企業としてスタートし、インターネットや固定電話のサービスを開始しました。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客さまのライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しております。コミュニティチャンネル（ちゅピＣＯＭ11ch）では、生活情報番組や、中国新聞社と連携しリアルタイムでの地域ニュースを発信しています。今後も、地域に密着した総合メディア企業として、多彩なサービスを提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新のテクノロジーを駆使し顧客のデータ活用に貢献〜 ■部門概要： 当部門では法人顧客へのデータソリューション（Microsoft Data&AIソリューション、DWH、AI、BI）のコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当しています。 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます ■業務内容： 【主な業務】 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・データ最適化：データを活用するために、ETLツールなどを用いてデータの最適化・加工 ・ データ分析・可視化：基盤に収集されるデータを用いて、BIツールによる可視化や分析によるビジネス支援を行う 【具体的な業務】 BIレポート構築／データ基盤構築プロジェクトにおいて、 ・プリセールス（提案活動）からデータ収集基盤のコンサル・設計／構築・データ加工（ETL）・分析・可視化まで一気通貫で参画いただきます。 ・データ基盤構築チームとBIチームが共同しプロジェクトを遂行するため、幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力： ・ Microsoft Azure のビッグデータ系PaaS、DWH （Snowflake）、パイプライン 設計・構築やETLジョブ開発など幅広くご経験いただけます。 ・ 基盤の構築だけでなく、お客様のビジネスや業務要件を踏まえたうえでデータサイエンティストと協業でデータ分析や可視化までご担当いただくことも可能です。 ・ IoT／AI といった最新のテクノロジーを駆使した案件にも参画できるチャンスがあります。 クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い社内外の顧客とともにより良いモノを作って行くマインドが必要になります。一人では作ることが出来ないモノを作って行くためチーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ ＜SBテクノロジー株式会社＞ ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。

★第二新卒歓迎★専門卒以上（理系）の方対象！教育体制充実・未経験の方もご安心ください！ スマートフォンの基地局工事（折衝、設計、施工、保守）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 基地局工事の流れとしては、まず工事予定地オーナーとの打ち合わせ、周辺住民、関係者への説明を行います。設計部署との打ち合わせ、資材調達、各種協力会社の手配等をし、工事着工となります。工事中は現場の進捗管理、通信キャリアへの報告、試験、検査等と幅広く担当していただきます。 着工から竣工までは最長で4ヶ月、通常は1〜2ヶ月で、5〜6件程度を管理していただく場合もあります。 頻度は少ないですが、施工場所が遠方の場合は出張が発生します。 ■MNW事業について： 5Gをはじめとする最新技術を活用した快適なモバイル通信社会の実現に向けた無線基地局などのモバイルネットワーク設備工事を実施しています。基地局や商業施設などの天井裏にアンテナやWi-Fiのアクセスポイントを設置したりなど、皆さんが快適に過ごせるように移動通信インフラの充実に貢献しています。（施工実績：ナゴヤドーム・豊田スタジアムなど） ■教育体制： ・研修制度：新入社員制度・専門技術研修、資格研修など。 ・OJT：しっかり教育していくので知識・経験ゼロでの方もご安心ください。入社後2年はメンター制度を導入しており、気軽に相談ができる環境です。 ・資格取得報奨金：業務上必要な資格を取得した場合は報奨金を支給します。資格の種類によってはセミナー受講も可能です。 ■魅力： 東証プライム上場・エクシオグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は月25時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは基本業務である施工管理を行い、通信について幅広い経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日々多様化し巧妙化するセキュリティの脅威からお客さまの情報資産を守る〜 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます ■業務内容： Microsoft 365（Security 領域）において、以下の業務を担当していただきます。 ◇プリセールス ・顧客への要件ヒアリング、提案書作成、積算作成、プレゼンテーション対応 ◇プロジェクト実行 ・プロジェクト管理 -コスト管理、スケジュール管理、課題管理、お客様および社内調整 ・各種設計方針の検討・決定および設計書作成 -例：基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計、運用設計 ・構築、テスト、導入時の顧客サポートおよびメーカー問い合わせ対応 ◇その他の業務 ・新技術検証、新製品検証 ・新サービスの検討およびリリース ・Microsoftセミナーへの登壇 ■具体的な業務内容： 以下の通り、Microsoft 365 Security に関連するプロジェクトに参画いただきます。 ・Microsoft 365 E5 導入プロジェクト ・Entra ID／Intune／Defenderfor Endpoint 導入プロジェクト ・Entra ID Suite 導入プロジェクト ・Purview運用支援プロジェクト ■魅力： 自身の得意とする領域での活躍はもちろん、未経験のMicrosoft 365 Security や他のセキュリティソリューションへのチャレンジも可能で、新たなスキルの習得や専門性をさらに高めることができます。また、セキュリティ設計に携わることで、顧客の情報資産を守り、ビジネスの安全性を高めるという重要な役割を担うことができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。さらに、各種資格取得や技術力向上のための研修、書籍購入費用補助、社内有志による勉強会など、資格取得支援・技術力アップに向けたサポートも充実しています。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。

※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます ■業務内容： ◇提案活動 ・新規、既存のお客様先に営業と同行し、提案活動を技術者としてサポート、提案の実施 ◇システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動） ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM／技術担当／メンバーいずれかの役割で参画（プロジェクト期間：3ヶ月以内〜1年） ・1,000ユーザー以上の企業案件が中心 ◇「サービス化、技術検証 ・インテグレーションサービスのメニュー化や、パブリッククラウドを活用・連携した新サービスの検討・検証 ■具体的な業務内容： ◇SharePoint Online ・SharePoint Onlineへの移行／導入プロジェクト ・当社ソリューション（clouXion OnePortal・Flow・Plovisioning Flow）の導入プロジェクト ◇Teams ・Teams活用コンサルティングプロジェクト ・Teamsへの移行／導入プロジェクト ◇OneDrive for Business ・OneDrive for Businessへの移行／導入プロジェクト ◇Exchange Online ・Exchange Onlineへの移行／導入プロジェクト その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクト等 ■魅力： ・ビジネス経験の向上：会社が注力する事業領域でのビジネス経験は、単なるスキルや経験の向上にとどまらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。これにより、より広い視野でのビジネス判断が可能になります。 ・新規事業の立ち上げ：最新機能の検証や新たなサービス企画にも携わることができるため、新規事業の立ち上げにも似た、ゼロからイチをつくる能力が身に付きます。創造力と実行力を兼ね備えたプロフェッショナルとして成長できます。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。

■仕事の内容 教育現場のIT環境を整え、スムーズな教育活動を支えるお仕事です。 ■主な業務：以下のとおりです。 顧客利用システムの運用管理業務（客先常駐）（障害復旧統制、運用統制、SLA管理、PDCA、関係事業者とのリレーション管理、運用資料の整備、顧客への報告資料作成、定例会参加等）※新規業務立ち上げ後の統合運用管理業務のため、　細かな運用整理、ドキュメント整理、担当内教育展開等含む（7名〜9名程度） ■当社について： データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： プライバシーマークやISO27001（ISMS）など各種ISO認証の取得・運用・更新をサポートするコンサルタントの募集です。 ■業務詳細： 新規（HPからの問い合わせや紹介など）で既に契約が済んでいるお客様先に訪問し、総合的に提案やアドバイスを行いながら取得まで、そして運用や更新をサポートしていただきます（契約までは営業が行いますのでコンサルティング業務に集中することが可能です）。 経験や能力を活かし、新たなステージで成長しませんか。もちろん、当社の文書類のひな型やコンサルティング手法などについて、上司や先輩社員があなたをフォローしますので、ご安心ください。また、コンサルタント同士が知識を共有して、コンサルティングサービスを向上していく社風があるため、あなたの知見を活かした意見も発信していただける環境です。ご応募をお待ちしております。 ■同社について： 当社は、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするＩＰ電話をはじめ、PマークやISO認証取得を支援するセキュリティコンサルティング、ペーパレスソリューションやBPOを通じた経費削減コンサルティングの提供など様々な法人向けサービスを企画・提供する部会社です。 ■社風（実力を発揮できる環境）： 勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 　当社は、関西電力を技術で支え、その先の電気をご利用いただく大変多くのお客さまにより喜んでいただけるサービスを提供できるよう 　ユーザー系SIerとして事業展開しています。 　配属となる営業システム部では、顧客管理システム（契約管理や電気料金計算等）、はぴｅみる電やCRM等の各種webサイトを中心に、 　約150システムの開発・改修・運用を行なっています。 　DX、クラウド等を活用し、多くのプロジェクトが進行しており、AI活用プロジェクトも増加する見込みです。 　今後も業務量増を見込んでおり、メンバーの稼働状況と開発品質をこれまで通り担保するためにも体制強化を目指しております。　 　■関西電力の以下の営業システムに関する開発・改修・運用業務をお任せします。 　　 これらの経験を踏んだ後、PL・PMとステップアップすることも可能です。 　　・個人のお客さま向けのシステム（はぴｅみる電、CRM、各種手続き）　 　　・法人のお客さま向けのシステム（会員サイト、みる電Biz、CRM、各種手続き） 　　・関西電力社内で利用する各種システム（顧客管理システムなど） 　　・上記の他、新規システムの開発およびシステム提案・サポートをご担当いただく機会もございます。 　　入社後は設計・PGMを経験いただくケースもあるものの、主に担当業務の作業計画立案やプロセス・成果物のレビュー、 　　課題解決、各所調整、などをメインにご担当いただくことになります。 ◆組織構成： 　現在約80名で構成されています。 　担当するシステムに応じてグループが7つに分かれており、グループによって既存システム改修／新規開発など傾向が異なりますが、 　大型プロジェクトが多く、関西電力やベンダーなど社内外問わず調整力が求められる組織です。 　入社後は、スキル・経験・志向を勘案し、7グループの中から適したグループに配属とさせていただく予定です。 ■求める人財像 　・前向きに粘り強く取り組んでいただける方 　・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 　・複数のタスクを円滑に進めるため、柔軟にスケジュール調整と優先順位付けができる方 　・新しい分野へ興味をもって取り組んでいただける方 変更の範囲：会社の定める業務

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ●住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生 ●安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務内容： ・社内技術教育の企画 ・トレーナー ・サービスエンジニアへの技術支援 ・サービス企画等 ■業務詳細 社内のエンジニアに対する技術支援や、現場が解消できなかった技術関連の質問にご対応いただきます。 ■入社後の教育体制： 入社後2週間はユーザーの業務を知り現場を理解するため、サービスステーションにてカスタマエンジニアの仕事を実際に経験いただきます。 その後、自社で作成した教育用テキストやe-learningを使った社内教育、外部教育といった基礎教育と実践を繰り返し行い覚えていただきます。 慣れてきたら上司と相談しながら少しずつ無理のない範囲で、実際にプログラミングを含めた対応や、社内ネットワーク対応などをお任せしていきます。 ■当社について： 東芝グループの一員として、東芝テックの主力製品である「TEC」ブランドのPOSや「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機（MFP）の保守サービスを中心に行っています。 小さなお店から大規模なチェーン店まで、それぞれのお店が持つ特性に合わせた多彩なラインナップで、店舗運営を支援しています。

官公庁案件/年休120日/完全週休2日制/Java/SQL/Cobol/多岐にわたるキャリアを歩めます/IT業界での長年の実績有/大手取引多数 ■業務内容： 創業以来（約50年間にわたり）大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいている同社にて船橋に常駐していただき官公庁庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。官公庁職員が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ■具体的には： ・プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ・自社人数：４名　※20~30代の社員で構成されております。 ・フェーズ：基本設計〜総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ※基本的にはウォーターフォールで上流から下流まで担当いただきます。 ・開発環境：Java・COBOL、SQL ※現在Cobolをメインに使用しておりますが、Javaに切り替える予定です。 ■就業環境： ・リモート応相談（基本的には汎用機を用いるため完全出社） ※全工程担当するためPG/テスト期間は出社が必要になります。 ・全社残業平均25ｈ程※部署・案件によって変動ございます。 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・大手取引多数 └当社は、創業以来（約50年間にわたり）蓄積してきた豊富なノウハウで、大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいています。 ■採用背景： 今回は案件先からの信頼があり、1名増員のご依頼を頂きました。 長期的に活躍してくれるメンバーを募集しております。 ■キャリアパスについて： 案件希望も通りやすく、案件官の異動もございますので、多岐にわたるキャリアを歩むことが可能です。以下案件例でございます。 ＜案件例＞ ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融経験不問／データ分析をもとに金融事業の成長を支援／月平均残業30h／リモート可／フルフレックス〜 ■組織ミッション： 金融・決済事業は、1億人を超えるdポイントクラブ会員向けに、ワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。ウォレットサービス部では、d払いやキャリア課金などのペイメントサービス、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、MUFGとの協業によるdスマートバンク、電子マネーブランドのiD、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、飛躍的な事業拡大を目指します。 ■組織の業務概要： 金融決済事業改革室・企画担当では、金融決済領域全体・WS部主管事業・主力となるd払い事業等の事業計画・事業モニタリング・事業戦略企画・データ分析業務等を担当していただきます。 ■担当いただく業務概要： 以下業務を担当いただきます。 ・各事業の事業計画/KPIモニタリング、データ分析、データ抽出業務 ・分析をもとにしたサービス・オペレーション改善等、関連部門と協力したアクションの実行・実行管理（PMO） ・ダッシュボード等データ分析環境の整備 ・単年度・中期の事業計画策定、戦略策定 ・上記に付随する各種レポーティング業務、関係部門への情報発信 ※メインミッションは【データ分析の内製化】です ■組織の人員構成 部長1名、課長1名、主査3名、勤務6名 ■業務の魅力： ・金融決済領域の各事業やエコシステムに関する専門性 ・ビジネス構造、利益モデルの理解 ・データ分析力 ・経営管理、事業管理能力 ■応募者様へ： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、オリックスクレジットの連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスを便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 国内有数のユーザ規模を誇るドコモの金融決済領域の更なる成長に向けて、データに基づいた経営・事業運営を支える仕事に挑戦してみませんか？ 自分の仕事が普段の生活やニュースなどで身近に感じられる、やりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□丸紅グループの安定基盤／自社回線保有／特定顧客（エンタープライズ）向け営業／既存顧客100％／1社に深く入り込めます／社内公募制度でキャリアチェンジも可能／月10日までリモート可・スーパーフレックス制度でワークライフバランス◎■□ ■業務詳細 ●パートナー営業 大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、当社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり営業スキルが身に付けられます。 ●直販営業 一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ●グローバル営業 外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者を中心として、自社ネットワーク回線を含み様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 ■組織体制：法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データGの開発力で公共系プロジェクトに参画/市場価値UP〜 ●エンジニアとして一連のご経験（設計〜運用保守までのご経験） ●公共社会基盤の根幹のシステム開発に携わるため、成果が見えやすい ●所定労働時間7.5H×在宅勤務有×フレックスタイム制と働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・自分の携わったものが目に見えやすい環境で働きたい方 ・パートナー会社等、PJの先頭に立って引っ張っていきたい方 ・大手グループ会社で腰を据えて働きたい方 ■業務概要 主にSEやPMOの立場で以下の業務内容について、パートナー会社と協業し、顧客のニーズに応えるアプリケーションやサービスを提供します。 ・システム開発や保守におけるお客様との要件調整 ・プログラム開発や保守作業の実務部分を担うパートナー会社との調整（開発・保守プランニング、課題解決等） ・プロジェクト管理 ■配属先情報 部長等5名−課長10名ー課長代理21名ー担当44名 ・社員は80名ほど在籍しており、パートナーも含めると190名以上のメンバーがおります。 ・テレワーク率60％前後。サービス開始前後などにおいては出社が必要になる場合あり ■案件概要 日本のIT戦略（デジタル化）の中心となるマイナンバーカード発行、管理、活用に係るシステムのアプリケーションおよび基盤開発・保守 　マイナンバーカードについては、スマホを活用した利便性の向上、健康保険証との一体化、官民連携など、さまざまな活用施策が実施・計画されているとともに、次世代カード構想も立案・検討されており、NTTデータグループとして中長期の重点拡大領域として取り組んでいるところです。 NTTデータアイとしても、積極的に参画、企画されるさまざまな施策の実現にシステム開発・保守の側面から貢献し、事業拡大を目指しています。 ■充実した手当 ・住宅手当：36,000（独身・賃貸）、60,000円（既婚・賃貸） ・子育て・介護手当：1人あたり9,660円 ＜例＞ 子２人が小学生3年生以下　80,920円 住宅補助費（既婚・賃貸）：60,000円 子育て・介護手当：19,320円（9,660円×2人） 小学校３年生以下：1,600円（800円×2人） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に貢献〜 ※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆企業名：SBテクノロジー株式会社 ◆事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ◆勤務地：勤務地欄に記載 ■採用部門 概要 当部門は法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業を担当しており、エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備・運用を行っています。 ■職務内容 【ミッション】 法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業における運用コンサルティング 【主な業務】 ・提案時における営業活動支援 ・受注後のプロジェクト推進と要件定義および運用設計 ・各種セキュリティツール/サービスの選定支援 ・新規サービス企画、開発の推進と実行 【具体的な業務】 お客様のご要望（RFP）に沿ったシステム運用、セキュリティ運用の提案を実行します。お客様の運用課題を抽出し、IT運用コスト削減や運用高度化、ITSM導入、運用ガバナンス統制といった解決策の策定、実行、運用への定着化までを支援します。 ■仕事の魅力 20代〜50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。運用設計業務を主とするメンバーとサービス提供業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています。お客様の要望や案件実績を元に、新規サービスの企画、立ち上げ、推進をご経験いただけます。 ■歓迎条件続き ・アカウントSEなど中長期的な視点でビジネスに携わった経験 ・PMP (プロジェクトマネジメントプロフェッショナル) ・IPA資格（情報処理安全確保支援士、ITサービスマネージャ） ・IT認定資格（Microsoft Azure認定、AWS認定、CompTIA 等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート勤務可（※月に数回出社有り）／ドコモの海外事業に特化したNTTドコモ・グローバルの法務業務をお任せします〜 ※(株)NTTドコモ・グローバルへ出向となります ■NTTドコモ・グローバルとは ドコモグループのグローバル事業拡大に向けて新たに2024年に設立された会社です。 ＼こんな方におすすめ／ ◎法務を専門分野として国内外の様々な知識・経験の蓄積をし、スキルアップしたい方 ◎法務業務を通じてドコモグループのグローバル事業展開に貢献していきたい方 ◎新分野の業務に挑戦したい方 ■組織ミッション ドコモグループのグローバル事業成長に向けた挑戦を攻守両面からサポート（グローバル事業の統括会社としてのリスク管理（守り）、並びに新領域での事業展開（攻め）を法務面から支援） ■組織業務概要 ・各種法務相談、契約審査の実施　　　　　　　　　　 ・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言 ・子会社の法務体制強化に向けた支援 ・争訟事件、賠償事件への対応 ・法務研修等の実施 ■担当いただく業務概要 ・契約案件（英文契約を含む）の対応（ドラフティング・レビュー・交渉等） ・各種法務相談への対応 ・社外弁護士（海外弁護士を含む）の対応　　 ・訴訟、紛争事件等への対応　 ・子会社法務の支援　 ■魅力 ・新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業（出資提携等を含む）や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができる。 ※出向詳細 企業名：NTTドコモ・グローバル 勤務地：勤務地に記載 事業内容：アプリケーション・サービス事業／キャリアイネーブリング事業 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモ本社での企画業務／家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生が充実◎】 ■組織のミッション リアル(対面)チャネルに係わるビジネスモデルの企画・推進・運営および代理店政策・代理店への営業活動等の推進。 ■組織の業務概要 代理店チャネルに関わる販売戦略の企画・実行・振り返り、および社内外関係者との折衝 ■担当いただく業務概要 他社対抗のための販売施策の企画立案・推進をお任せします。 -販売動向等の市場分析をベースとする、競合に勝ち抜く戦略、施策の立案と遂行 ‐各地域における現場統括部門（支社）との連携 ‐経営幹部レポート ■業務の魅力 ・販売戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮 ・社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の習得・発揮 ■メッセージ ドコモにおけるチャネル強化方針の見直しに伴い、市場分析に基づき、競合他社に対抗する戦略の立案と実行が重要なミッションとなっています。 お客様にとって魅力的なドコモの商品販売の最大化を達成することは、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて大きな貢献となります。 社内外の様々なステークホルダーと連携して、既存の取組の強化だけでなく・新しい取組にも挑戦して、チャネル観点でドコモの顧客基盤の拡大・持続的な成長にチャレンジしていきましょう。 ■求める人物像： ・困難な状況にも前向きに臨むことができ社内外のパートナーと良好な関係を築きつつ適切なスケジュール/タスク管理の下、業務を遂行ができる人材 ・リーダーとして、チームメンバーの育成やマネジメントができる人材（評価業務を含まない） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【法人営業】国内外の企業に幅広くネットワーク接続サービスを提供／リモート可／残業月20h以下／年休128日(土日祝)／スーパーフレックス〜 ■業務概要： 同社は、電気通信事業者や国内エンタープライズ企業、集合住宅事業者向けにインターネット通信サービスを提案する営業職を募集しています。飛び込み営業や無理なテレアポはなく、展示会や懇親会などでの名刺交換を通じたアプローチが主な業務です。 ■職務詳細： ・商談の設定およびヒアリング ・提案資料の作成とご提案（先輩やエンジニアとチームを組んで） ・見積書や請求書の作成、契約書の締結 ・既存顧客のフォローアップ ・障害内容の把握とカスタマーサクセスへの取り次ぎ ■組織体制： 東京オフィスはマネージャー1名とメンバー2名で構成されております。大阪オフィスは1名の計3名体制で業務を行っており、30代と20代のチームメンバーが活躍中です。 ■働き方： 無理なテレアポや飛び込み営業はなく、戦略的にアプローチを行います。展示会や懇親会での名刺交換を通じてお客様と接触し、アプローチするスタイルです。柔軟な働き方を推奨しており、社員の働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス： 同社では、あなたの経験やスキルに応じてキャリアアップの機会が豊富にあります。リーダーシップを発揮し、将来的にはチームのマネジメントやMGRとしてのキャリアパスも用意しています。成長意欲の高い方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「すべての人に世界クラスの接続性」を提供することをミッションとしています。個人、中小企業、大企業を問わず、最適なコミュニケーションプラットフォームを提供し、情報アクセスの機会を広げることに注力しています。これにより、企業の生産性向上や個人のストレス軽減を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループ／平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能！／残業月平均30時間／フレックスタイム制】 ■職務概要： AIを活用したシステム開発・運用業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 生成AI、機械学習などの最新のAI技術を活用し、以下の業務を担当 a) 社内業務の効率化・改善： 　- 既存の業務プロセスの分析とAI導入可能性の調査 　- AI活用システムの設計、開発、実装 　- 導入後の効果測定と継続的な改善 b) 開発案件の生産性向上： 　- AIを活用した要件定義・コード生成・自動テストなど、方式設計/開発実装、ツール調査/導入 C) サービス高度化 　- エンドユーザー向けAI機能/サービス開発運用 ■組織構成： ＜グループの人数＞AI・分析推進部 部長1名、マネージャクラス1名、メンバークラス6名、協業メンバー2名　合計10名 ■キャリアパス： AIを活用したシステム開発やソフトウェア開発のエンジニアとしてご活躍いただき、経験を積みながら成長していただける機会を提供いたします。２年後にはプロジェクトマネージャー、将来的には管理職のポジションにも進んでいただけることを期待しております。 ■業務魅力： BIGLOBEの社内業務、お客様向けサービスをAIを活用して改善していくことが魅力です。 ＜他社にはない魅力＞ 様々なAI関連のサービスを利用できます。生成AIとしては、Gemini、GPT、Claude等の複数のモデルを活用できる環境を準備しており、それらを活用してトライアルも含めた改善活動をスピーディに回していく経験ができます。

■営業スタイル 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■ミッション 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■幅広いソリューション 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■ポジションの魅力 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算） ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のプライム上場Gで保守サポートエンジニアとして活躍したい方へ〜 ●プライム上場セグエグループの子会社という安定基盤がございます ●各種ネットワーク製品の保守及び問い合わせ対応業務をお任せ ●様々なネットワーク製品を扱い、高い技術スキルが身に付く環境 ●夜勤は2か月に2〜3回、社員の働きやすさを最大限に考慮したスタイル 東証一部上場のセグエグループ中核事業会社であり、海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う当社。 各種ネットワーク製品(Juniper/Ruckus品等)の保守及び問い合わせ対応業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・保守サポートチームへの配属となります。※取り扱い製品を直接操作する環境がございます。 ・顧客からの問い合わせに対するメール/WEB問い合わせ対応、ログ解析及び製造メーカーへの技術確認、故障機器の交換対応、社内関係部署との調整業務もお任せいたします。 ・手順書に沿った対応といったオペレータに近い業務だけではなく、≪問題把握→疑似環境の構築→検証≫といった、エンジニアリング志向のテクニカルサポートについても担当いただきます。 ■本ポジションの魅力： 様々なネットワーク製品を扱い、かつコンフィグデータの把握/疑似環境の構築・検証という製品特化の保守サポート業務であるため、高い技術スキルが身に付く環境です。 ■配属組織： サポートサービス部 19名(20代：5名/30代：8名/40代：5名/50代：1名)　※平均年齢：37歳 ■入社後のキャリアパス 当社配属にて1か月間様々なネットワーク・セキュリティなどの自社製品に触れる機会がございます。 早期キャリアアップとして4年目でリーダーになり、チームをマネジメントしている方も活躍しております。ネッワーク製品の保守サポートエンジニアとして腰を据えて長期で活躍されたい方歓迎です。 ■働き方 ・社員の働きやすさを最大限に考慮したスタイルを日々検討 ∟例：夜勤は8週間のうち2、3日間で交代を行う、一週間のうち土日のどちらかは休めるようにシフトを調整 ・夜勤(22:00〜08:00)は休憩を2時間とし、機器故障時の障害対応を行っていただく ・平均障害発生件数は0〜1件程 ・夜勤は2か月に2.3日程度です 変更の範囲：会社の定める業務