◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎教育のプロである専任講師のもとで、研修に集中できる お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》　 ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート　など 《入社後の研修の流れ》　 ▼入社時研修 ・IT専門スキル（基礎） ・実践力強化（基礎） などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、 ◎DX／業務効率化を推進 ◎「RPA技術」を利用したノーコード、ローコード開発 の作業を実施する案件の ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー をお任せします。 【具体的には】 ■顧客プロジェクトの運営、管理 　・プロジェクト、メンバーの進捗管理 　・システム開発の企画や立案、要件定義などの共同参画 　・基本詳細設計から運用保守業務等 　・Webアプリケーション、クラウドサービス等の導入 　・運用管理 　・セキュリティ対策及びインシデント対応 　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件で利用しているアプリケーション 業務自動化、効率化に対応するための「WinActor」「Microsoft Power Platform製品」が中心。 また最近では、データの利活用としてデータ連携パッケージなどを利用して、 効率的なデータ連携のご提案などを実施させていただいております。 【手がける商品・サービス】 ☆クライアントは大手企業が中心☆ 「そもそもDXって何？どうやるの？」といった段階からクライアントをサポート。ある大手の自動車部品メーカーの案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、社員の方約800名の業務効率化に貢献することができました！ ※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください 大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。 ★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です！ ※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※ ■基幹システム改変によるRPAツールの改修 【期間】半年 【フェーズ】設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】WinActor 【環境】Windows10 【規模】12名 ■RPAツールを利用した業務自動化 【期間】3か月 【フェーズ】要件定義／設計／詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】MS PowerAutomate Desktop 【環境】Windows10 【規模】3名 ■RPAツールの切り替え作業 【期間】2か月 【フェーズ】詳細設計／実装／テスト／ドキュメント作成 【アプリケーション】WinActor／MS PowerAutomate Desktop 【環境】Windows10 【規模】1名 <注目ポイント1> 700以上の講座を社員割引で受講可能!しっかり休める環境あり 研修を経て現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けられます。 ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することができます！ その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。 また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイント。 技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体で効率的に仕事をするかを重視しています。 メリハリある仕事によって、休日もしっかり休めるため、ワークライフバランスもバッチリです！ <注目ポイント2> 慣れてきたらリモートもOK！自分時間を大切にできます。 基本的には現場に出向いて業務に行っていただきますが、特に対面でなくていい日や、業務を円滑に進められるスキルがある方はリモートでの勤務が可能です◎さらに当社の強みとして「えるぼし」取得企業としての働きやすさが整っていること。女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働省から認定する制度ですが、女性のみならず、社員一人ひとりが家族との時間を大切にできるよう、働く環境を整えています。育児休暇に関しては男性・女性どちらも取得実績あり！ライフイベント手当などで社員の生活もサポートしています。

◆メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境 国内大手メーカーの製品をはじめ、公共・金融システム、 スマートフォン、業務システムなど、 幅広いシステム開発プロジェクトがございます。 どのようなシステム開発に携わりたいか、ぜひご希望をお聞かせください。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社では、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、効率的な開発を実現するためのツール、Qt（キュート）の開発では、日本国内で3社のみが扱う技術が取り入れられており、希少な技術に触れる貴重な機会を得られます。最新技術に挑戦し、スキルを一層向上させたいエンジニアの方にピッタリな環境です！ ◆大手コンビニ向けPOSシステム開発 ◆公共系システム開発（国民健康保険、介護保険等） ◆請求システム開発 ◆電子値札管理システム開発 ◆オンライン診療システム開発 ◆ネットバンクシステム開発 ◆スマホアプリ開発　など 〇案件概要 ・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発 （調査分析・要件定義～製造・テスト） ・大手タイヤメーカー向け物流システム開発 （物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案と 　PJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応） ・トレーダー端末のアプリケーション開発／保守 〇開発言語：Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt　等 <注目ポイント1> 一人で悩む必要はありません！半年に一度、評価面談を実施！ 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、その都度目標を設定。定期的にこれまでの成果を振り返り、次のステップを一緒に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを高めていける環境です。まずは上流工程へのステップアップを実現し、その後はどのようなキャリアを歩んでいくか、細かい目標設定を通じて一緒に考えていきましょう。スキルを究めるスペシャリストとして進むのか。広い経験を積んでいくジェネラリストを目指すのか。はたまたマネジメントスキルを身に付けて会社を引っ張る存在になるのか。あなたの可能性は無限です。 <注目ポイント2> 足りないスキルは随時補える環境を用意！ 当社では、エンジニアにEラーニングのアカウントを提供しており、自主的なスキル習得を推奨。上流工程での経験を積みながら、現場で必要となるスキルを学べるほか、個人での学習もサポートしているため、スキル面の不安をその都度取り除きながら、成長を続けることができます。 また、研修や社内勉強会を通じて、同僚と共に知識を深め合いながら成長できる環境も整備。最近では、AI技術やJava言語に関する学習も行っており、スキルの成熟を図りやすい環境です。

◆メーカー直請けの受託開発で、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった、 幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、 特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など ◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 　（Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ◆車載システム開発（メーター、HUD　ECU、統合ECU開発中心） ◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 　（設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） <注目ポイント1> あなたの理想を共に探し続けます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。 <注目ポイント2> 自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得！ 当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt（キュート）」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはEラーニングアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です！

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や オンプレ案件の設計構築から運用保守までをご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて案件を決定いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください。 《携わる業務内容》 システム刷新におけるオンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、 各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入から システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆クラウド（AWS、Azure等）を用いたインフラ構築 ◆オンプレミス環境でのインフラ構築 ◆各種ミドルウェアの設計・構築～保守 【案件例①】 案件内容：官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 【案件例②】 案件内容：大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等 <注目ポイント1> あなたのキャリアをじっくりと考えます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。 <注目ポイント2> 必要なスキルは常に磨き続けられる！ 当社では、エンジニアにeラーニングのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。 さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です！

★インフラやクラウドのほか、PMOやコンサルティング案件も多数あり ★早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など今後注目の新分野にもチャレンジ ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして 各種インフラ・クラウド系プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムのインフラ・クラウド構築 ＊企業向けシステムパッケージの基盤設計・構築　他 ＜直取引によるフルスクラッチ案件多数＞ 直取引でコンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけている案件もあります。 パッケージ導入基盤の構築やインフラ設計など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 毎年、事業や社員の成長に応じて年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施。 ＜インフラ系ほか多彩で豊富なプロジェクト例！＞ 将来キャリアアップし コンサル/PMOメインの案件に挑戦することも可能◎ 希望があればぜひお伝えください。 ≪プロジェクト一例/アプリ系など含む≫ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business By Design導入開発支援 ■鉄道会社向けシステムテスト支援 詳しくは面接で…！ 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発） ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

ITシステムの品質保証において、単なる検査役に留まらず、SEと積極的に連携し、品質向上を目指していくポジション。 《日立ブランド》の品質確保に向けた効果的な施策を提案するとともに、品質課題の発生時には粘り強く対策を促します。さらに、設計レビューでの的確な問題点の指摘を通じて、上流工程からの確実な品質作り込みのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ◆戦略的な品質管理 ∟品質確保施策の妥当性評価 ∟全体的な検査方針・計画の策定 ∟プロジェクトのQ（品質）D（スケジュール）C（コスト）達成に向けた統括的支援　など ◆品質検査の立案 ∟システム特性に基づく効果的な検査計画の策定 ◆設計品質の確保 竏溯ィュ險医Ξ繝薙Η繝シ縺ョ螳滓命 ∟問題点の早期発見と指摘 ◆プロジェクト管理 ∟関係者との密接な連携 ∟品質課題の把握と解決推進 ◆品質評価の実施 竏溘ラ繧ュ繝・繝。繝ウ繝医Ξ繝薙Η繝シ ∟製品テスト実行 ∟品質基準の充足確認　など 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝お任せする案件例＝ ◆オンライン家電販売システムや空調システムの電力制御システムなど、 社外ユーザーが利用するITシステムに対する品質保証業務 ◆社内で使用される財務会計システムなど、自社向けITシステムにおける品質保証業務 ◆「品質は適切な管理ルールとプロセスによって作り込まれる」という理念のもと、自社のITシステムに関する品質管理ルールやプロセスの策定・見直しを推進し、現場への定着を図る活動 ★開発における品質保証活動、AIを活用した品質保証活動などを通じて、 新しい知識、スキルを習得する機会があります。 <注目ポイント1> 暮らしを支える充実の制度、働き方を選べる職場へ。 ◎日立家電品の割引価格購入あり ◎住宅手当＋寮・社宅制度あり ◎ご家庭の事情による、出退勤時間＆在宅勤務も調整OK ◎裁量労働勤務制度＆フレックスタイム制度 ◎日立グループ持株会制度　など 出社＆在宅のハイブリッド勤務での柔軟な働き方が可能です！ <注目ポイント2> 個性が輝き、チームで飛躍する。垣根のないエンジニアへ。 エンジニア組織でよく見られる「個人完結型」や「部門分断」の文化。私たちはそんな従来の枠組みを超えて、対話を通じた共創を重視する新たな組織文化を育んでいます。 部門横断型の交流の機会が隔週で開催されており、技術的な課題解決から将来構想まで、自由闊達な意見交換が繰り広げられています。普段の業務でも「誰と知恵を合わせるか」「どこまで連携できるか」を意識し合い、仕事後の気さくな懇親会でも部署の壁を越えた交流が自然と生まれ、そこから革新的な発想が生まれることも。 私たちがめざすのは、活発な対話から新たな価値を創造し続ける、しなやかな組織文化です。

ITシステムの品質保証において、単なる検査役に留まらず、SEと積極的に連携し、品質向上を目指していくポジション。 《日立ブランド》の品質確保に向けた効果的な施策を提案するとともに、品質課題の発生時には粘り強く対策を促します。さらに、設計レビューでの的確な問題点の指摘を通じて、上流工程からの確実な品質作り込みのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ◆戦略的な品質管理 ∟品質確保施策の妥当性評価 ∟全体的な検査方針・計画の策定 ∟プロジェクトのQ（品質）D（スケジュール）C（コスト）達成に向けた統括的支援　など ◆品質検査の立案 ∟システム特性に基づく効果的な検査計画の策定 ◆設計品質の確保 竏溯ィュ險医Ξ繝薙Η繝シ縺ョ螳滓命 ∟問題点の早期発見と指摘 ◆プロジェクト管理 ∟関係者との密接な連携 ∟品質課題の把握と解決推進 ◆品質評価の実施 竏溘ラ繧ュ繝・繝。繝ウ繝医Ξ繝薙Η繝シ ∟製品テスト実行 ∟品質基準の充足確認　など 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝お任せする案件例＝ ◆オンライン家電販売システムや空調システムの電力制御システムなど、 社外ユーザーが利用するITシステムに対する品質保証業務 ◆社内で使用される財務会計システムなど、自社向けITシステムにおける品質保証業務 ◆「品質は適切な管理ルールとプロセスによって作り込まれる」という理念のもと、自社のITシステムに関する品質管理ルールやプロセスの策定・見直しを推進し、現場への定着を図る活動 ★開発における品質保証活動、AIを活用した品質保証活動などを通じて、 新しい知識、スキルを習得する機会があります。 <注目ポイント1> 暮らしを支える充実の制度、働き方を選べる職場へ。 ◎日立家電品の割引価格購入あり ◎住宅手当＋寮・社宅制度あり ◎ご家庭の事情による、出退勤時間＆在宅勤務も調整OK ◎裁量労働勤務制度＆フレックスタイム制度 ◎日立グループ持株会制度　など 出社＆在宅のハイブリッド勤務での柔軟な働き方が可能です！ <注目ポイント2> 個性が輝き、チームで飛躍する。垣根のないエンジニアへ。 エンジニア組織でよく見られる「個人完結型」や「部門分断」の文化。私たちはそんな従来の枠組みを超えて、対話を通じた共創を重視する新たな組織文化を育んでいます。 部門横断型の交流の機会が隔週で開催されており、技術的な課題解決から将来構想まで、自由闊達な意見交換が繰り広げられています。普段の業務でも「誰と知恵を合わせるか」「どこまで連携できるか」を意識し合い、仕事後の気さくな懇親会でも部署の壁を越えた交流が自然と生まれ、そこから革新的な発想が生まれることも。 私たちがめざすのは、活発な対話から新たな価値を創造し続ける、しなやかな組織文化です。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【エンジニアの先へ！最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └コンサルタントやPMOとして以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など ★経験者やベテランの方は即戦力として歓迎！ 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業運営に携わる上級職を目指せます。 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラム！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。SESから受託案件まで商流も様々！あなたの活躍したいフィールドに近づけるようご相談させてください。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、 ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 ★案件参考例★ ≪WEBシステム保守開発支援≫ 給与:25万～30万 環境:品川近郊 必須スキル： ・Coldfusionでの開発経験(1年以上) ・SQLの経験 ≪健診システムの開発≫ 給与:33万～41万 環境:麹町 必須スキル： ・一人称で活動できること ・C#、またはJavaを利用した詳細設計以降の開発経験4年程度 ・RDS、SQLの利用経験 ・リーダー経験 ≪インフラ構築保守支援≫ 給与:50万～60万 環境:基本リモート 必須スキル： ・インフラ要件定義～保守経験（5年以上） ・VMware経験 ・NetApp経験 ・RHEL経験 ・Apache、Tomcat経験 ≪セキュリティ構築≫ 給与:60万～70万 環境:フルリモート 必須スキル： ・Azure AD 条件付きアクセスの経験 ・Intune アプリ保護ポリシーの経験 <注目ポイント1> 長く続けるためには、無理なく、心身を労わることも必要不可欠。 定年まで、そしてその先も元気でいるためには、まずは働き方から。残業は月20時間以内を徹底し、ワークライフバランスも大切にできる環境をご用意。月1回の定期面談で稼働状況に無理がないかといった確認や、あなたの希望を丁寧にヒアリング。悩みなく仕事にができるよう、しっかりあなたに寄り添います。 さらに、定年後の安心設計も当社でできるのが魅力！希望があれば定年後も業務委託として継続して働ける体制を整えており、培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。 この環境づくりの成果は、高水準の定着率となって表れています。「生涯エンジニア」として、誇りを持って働ける職場です。 <注目ポイント2> 給与もキャリアも、今まで以上の納得感を得られる！ プロジェクトの利益率に応じて社員の給与額が設定されますが、当社の給与還元率は業界水準よりも高いラインに設定しています。今なら還元率【80％】で給与還元を受けられ、これは「社員あっての会社」という元エンジニアの代表の考えがあるからこそ。 また、SES事業以外にコンサル事業やプライム案件を手掛ける事業も展開しており、一気通貫でサービスをお客様に提供をしている当社では、希望があればエンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能。 社内にいながら転職級のジョブチェンジができるため、先々キャリアを広げていきたいと考えている方にも嬉しい環境です！ 【入社後の成長サポート】 社員の再育成、継続的なスキルアップのほか、必要であればビジネスマナーからもう一度レクチャーしていくのが当社のスタイルです。パーソナリティ診断に基づいた自分だけの教育プログラムや段階別の講座など現状のスキルレベル・志向に合った最適なカリキュラムを学べます。 また、部署間を横断してのプロジェクトに携わる事も可能ですので、やりたい事があれば声をあげて下さい。

【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、 ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 ★案件参考例★ ≪WEBシステム保守開発支援≫ 給与:25万～30万 環境:品川近郊 必須スキル： ・Coldfusionでの開発経験(1年以上) ・SQLの経験 ≪健診システムの開発≫ 給与:33万～41万 環境:麹町 必須スキル： ・一人称で活動できること ・C#、またはJavaを利用した詳細設計以降の開発経験4年程度 ・RDS、SQLの利用経験 ・リーダー経験 ≪インフラ構築保守支援≫ 給与:50万～60万 環境:基本リモート 必須スキル： ・インフラ要件定義～保守経験（5年以上） ・VMware経験 ・NetApp経験 ・RHEL経験 ・Apache、Tomcat経験 ≪セキュリティ構築≫ 給与:60万～70万 環境:フルリモート 必須スキル： ・Azure AD 条件付きアクセスの経験 ・Intune アプリ保護ポリシーの経験 <注目ポイント1> 給与も案件もキャリアも妥協なし。だから定着率100％。 「高給与」「希望重視」「キャリアの選択肢」 ——この3つが揃う環境だからこそ、直近1年の定着率100％を実現できています。 給与面では他社の水準以上を徹底。コンサルとして活躍するメンバーの中には 20代で年収1000万円を実現しているメンバーも在籍。 案件選定は完全オーダーメイド制で、会社都合の配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に、営業担当がベストマッチな案件を探します。 キャリアの幅も広く、プライム案件への挑戦やコンサルタントへの キャリアチェンジが可能です。 月1回の面談でキャリアプランもしっかりサポートしますので どんな風になりたいか、あなたの希望を聞かせてください。 <注目ポイント2> 「働きやすい」を"当たり前"に。制度面も拡充中！ ◆年間休日125日以上（完全週休2日制） ◆残業月平均20時間以下 ◆案件によりリモートもOK ◆有名テーマパーク割引や保養所利用可能 ◆フリードリンク&スナック完備 ┗ドリンクやお菓子のリクエスト可能です ワークライフバランスを重視し、新しい福利厚生の導入も積極的に検討中。 あなたらしく長く活躍できる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます！

※本求人は35歳以下の方限定とさせて頂いております。（例外事由3号イ） ※ご確認の上、ご応募下さい！ 気づいたら同年代と差がついてました・・・早期キャリアアップが可能！？ 自分の戦略アイデアが活かせる！代表との距離が近いため声を上げやすい環境です！ 未経験入社から最短11か月で店舗責任者の実績あり！年4回の昇格、抜擢制度で半年で責任者も夢ではありません！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声掛け ■週末のイベントや販促などの企画 ■カウンターでのお客様対応（１店舗平均10件ほど！） ■登録・設定などの事務業務 ＜ここがポイント＞ ◎「人間的成長」を掲げている当社 個人とチームの成績は昇格、インセンティブという形で反映し、 頑張った分はしっかりと評価されます！ 組織としてまだまだ若いため、 事業のスピード感ある拡大に伴い様々なポジションが生まれています。 早期に裁量権がもらえる環境です！ ◎「最強の営業力」が鍛えられます！ 複数の携帯会社を取り扱っている、店前を通るお客様にお声がけからのスキル向上はもちろん、 イベントの企画や営業手法、集客手法は店舗ごとのスタッフで企画してもらってるので 様々な角度から無限のスキルが向上できます！ ◎未経験でも安心の研修制度 座学研修＆3か月のOJT研修でしっかり未経験でも活躍できるよう学んでいきましょう！ ▼1日目：会社、接客、携帯についてなどの基礎学習 ▼2日目：各キャリアについて学習 ▼3日目：提案の基礎から、お声がけの方法までを学習 ▼研修後も3ヶ月のOJTでじっくりサポート 先輩社員もしっかりサポートしてくれる環境のためご安心ください！ ＜選考フロー＞ STEP1：応募 STEP2：書類選考＋面接（オンラインも可） STEP3：内定 ※応募から内定までは最短1週間です！"

＼社会人デビュー、ここからでいい。／ 「そろそろちゃんと働かないと…でも何が向いてるか分からない」 「正社員って難しそう、自分にできるかな…」 そんなふうに感じているなら、まずは“できることから”始めてみませんか？ 今回募集するのは、経験・知識ゼロからスタートできる《接客サポート職》です。 お任せする仕事は？ 携帯ショップや家電量販店にて、お客様にWi-Fiやテレビなどの通信サービスの利用状況をおたずねし、最適なサービスをご案内するために「専門スタッフの訪問日程」を調整するお仕事です。 この仕事が“はじめやすい”理由 9割以上が未経験からスタート マニュアル＋研修完備で安心 接客・販売の基礎から丁寧にサポート 学生時代にバイトすらあまりしていなかったという先輩も、今ではリーダーとして活躍中です。 この仕事で“身につく”スキル ・社会人としての基本的なマナーや話し方 ・相手の話を聞いて、提案する力 ・人と関わる力、チームで働く力 特別な才能はいりませんが、毎日の小さな積み重ねが“次のステップ”につながります。 こんな方に向いています！ ・「正社員として働きたいけど、自信がない」 ・「人と話すのは好き。でも売り込むのはちょっと苦手」 ・「何もスキルがないけど、将来が不安」 あなたと同じような不安を持っていた仲間が、今では後輩の指導をしてくれています。 働き方や待遇も安心 ・月給例：未経験でも月給30万円以上可 ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までのステップ ・オンライン面談（まずは気軽にお話しから） ・対面面談（働く環境をご紹介） ・入社後研修（座学＋OJT） まずは、話を聞くだけでもOK。 あなたのスタートを、私たちは本気で応援します！

＼社会人デビュー、ここからでいい。／ 「そろそろちゃんと働かないと…でも何が向いてるか分からない」 「正社員って難しそう、自分にできるかな…」 そんなふうに感じているなら、まずは“できることから”始めてみませんか？ 今回募集するのは、経験・知識ゼロからスタートできる《接客サポート職》です。 お任せする仕事は？ 携帯ショップや家電量販店にて、お客様にWi-Fiやテレビなどの通信サービスの利用状況をおたずねし、最適なサービスをご案内するために「専門スタッフの訪問日程」を調整するお仕事です。 この仕事が“はじめやすい”理由 9割以上が未経験からスタート マニュアル＋研修完備で安心 接客・販売の基礎から丁寧にサポート 学生時代にバイトすらあまりしていなかったという先輩も、今ではリーダーとして活躍中です。 この仕事で“身につく”スキル ・社会人としての基本的なマナーや話し方 ・相手の話を聞いて、提案する力 ・人と関わる力、チームで働く力 特別な才能はいりませんが、毎日の小さな積み重ねが“次のステップ”につながります。 こんな方に向いています！ ・「正社員として働きたいけど、自信がない」 ・「人と話すのは好き。でも売り込むのはちょっと苦手」 ・「何もスキルがないけど、将来が不安」 あなたと同じような不安を持っていた仲間が、今では後輩の指導をしてくれています。 働き方や待遇も安心 ・月給例：未経験でも月給30万円以上可 ・残業平均：月1.5時間と少なめ ・完全週休2日制／男女ともに活躍中！ 入社までのステップ ・オンライン面談（まずは気軽にお話しから） ・対面面談（働く環境をご紹介） ・入社後研修（座学＋OJT） まずは、話を聞くだけでもOK。 あなたのスタートを、私たちは本気で応援します！

＝＝＝応募前にご確認ください＝＝＝＝ ※本求人は長期キャリア形成のため40歳以下限定募集です 41歳以上の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 auショップでお客様の「困った！」を解決するお仕事です！ ▼例えば… ・スマホの機種や料金プランのご相談対応 ・「操作方法がわからない！」という方へのご案内 ・機種変更、新規契約のご案内 ・お店作りの一環としてPOP作成やイベントの企画　など ここがアクセスブリッジの”推し”ポイントです！ ◎20代～30代が82％！同世代と一緒に働けます！ 同世代が多いからこそ、仕事以外の話で盛り上がることも！ ◎残業は1日1時間弱！ ショップの閉店時間が決まっているため、長時間の残業は 発生しない仕組みです！ プライベートもしっかり充実できるお仕事です！ ◎10時～の勤務開始で通勤ラッシュとは無縁の生活です！ 勤務時間は10時～19時。朝はゆっくりです！ ◎頑張りはしっかり評価します 年4回の昇給機会や、資格手当、インセンティブ支給など 頑張りはしっかり評価する仕組みです。 中には入社後1年で店長に昇格した先輩も！ 販売職未経験の方も、正社員デビューの方も、大歓迎！ 接客経験はもちろん不問。 また社会人経験も不問です。 アクセスブリッジはあなたの新しいチャレンジを応援します 実際に接客未経験や社会人経験が無く入社した先輩スタッフも 今では大活躍中！ 最初から難しい契約業務をお任せすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう！

当社は全国でソフトバンク・ワイモバイルのショップを展開する広域運営代理店です！ この度、携帯ショップイベントの際に販売支援を行う、クローザー・ディレクターのポジションを募集します！ 自分の提案で、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です 【募集ポジション】 ◆クローザー（接客担当スタッフ）：お客様にお声掛けし、興味を持っていただけた方に向けて通信費見直し等のご提案をしていくお仕事です！登録作業の担当は他スタッフが担当しますので、お客様への提案業務をメインにお任せします！ ◆ディレクター（現場責任者）：イベント会場の現場統括をメインにお任せします！その他にも接客担当スタッフのサポートなどを行っていただきます！ 【具体的には・・・】 ◆イベント時は大阪府内のショッピングモール等の複合施設でご勤務いただきます。 イベントがない日は、当社が運営する大阪エリアの店舗にて接客サポートをお任せいたします！ ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆モバイル販売未経験での応募の方も、教育課による研修制度を設けているのでご安心ください！ 研修で知識を身についていただいた後は、お客様へのお声掛けなど簡単な業務からスタートしていただきます。 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認出来ます。 ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

未経験から大手の一員として、ニーズが高まる"DX"のスペシャリストを目指すあなたのことを、歓迎します。 —　数年後、あなたの市場価値はどうなっているでしょう？ 圧倒的成長市場×丸紅100％子会社 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年数千億～1兆円規模で成長するIT業界。 当社が属する「丸紅グループ」でも、通信回線、クラウド、AIなど、ITに関するサービスを開発・拡充しています。 事業拡大を続けている当社内では、ポジションも拡大中。 将来的には、チームリーダー→主任→マネージャーへとステップアップが可能！ ハイパフォーマーはメリハリも大切！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日123日、土日休みに加え、残業も1日1h程度。 リモートやシェアオフィスでの勤務など、柔軟な働き方も可能です。 zoomやチャットツール等でコミュニケーションを取りながら、知識を蓄えましょう。 ＜仕事内容＞ モバイル機器の販売・管理や、システムの構築・運用などの法人営業をお任せします。 —扱う商材は？ スマホやタブレット、Microsoft365など各種ソフトウェア、キッティングの設計など多岐にわたります。丸紅グループが開発したサービスも含まれ、提案の幅は広いです。 —提案～成約までの流れは？ 入社後は、既存顧客への改善提案やフォローを中心にお任せする予定です。 ▼探客 既存顧客や紹介・ビジネスマッチングでニーズのある企業に対してアプローチ。 ▼提案 企業の担当者の方へ、サービスとプラン、見積もりの提示 ITサービス導入の専任が商談同行など、バックアップ体制は万全！。 ▼契約 提案の開始から契約まで、端末の販売などの場合は平均2ヶ月程度。 機器の運用・保守・更新などのサービスをトータルで導入する場合は半年から1年程度。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。

未経験から大手の一員として、ニーズが高まる"DX"のスペシャリストを目指すあなたのことを、歓迎します。 —　数年後、あなたの市場価値はどうなっているでしょう？ 圧倒的成長市場×丸紅100％子会社 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年数千億～1兆円規模で成長するIT業界。 当社が属する「丸紅グループ」でも、通信回線、クラウド、AIなど、ITに関するサービスを開発・拡充しています。 事業拡大を続けている当社内では、ポジションも拡大中。 将来的には、チームリーダー→主任→マネージャーへとステップアップが可能！ ハイパフォーマーはメリハリも大切！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日123日、土日休みに加え、残業も1日1h程度。 リモートやシェアオフィスでの勤務など、柔軟な働き方も可能です。 zoomやチャットツール等でコミュニケーションを取りながら、知識を蓄えましょう。 ＜仕事内容＞ モバイル機器の販売・管理や、システムの構築・運用などの法人営業をお任せします。 —扱う商材は？ スマホやタブレット、Microsoft365など各種ソフトウェア、キッティングの設計など多岐にわたります。丸紅グループが開発したサービスも含まれ、提案の幅は広いです。 —提案～成約までの流れは？ 入社後は、既存顧客への改善提案やフォローを中心にお任せする予定です。 ▼探客 既存顧客や紹介・ビジネスマッチングでニーズのある企業に対してアプローチ。 ▼提案 企業の担当者の方へ、サービスとプラン、見積もりの提示 ITサービス導入の専任が商談同行など、バックアップ体制は万全！。 ▼契約 提案の開始から契約まで、端末の販売などの場合は平均2ヶ月程度。 機器の運用・保守・更新などのサービスをトータルで導入する場合は半年から1年程度。

＼ こんな方に！／ 「人と話すのが好き」「IT業界に興味がある」「正社員として働いてみたい」 ——そんな想いを抱えているなら、この仕事があなたの新しいスタートになるかもしれません。 今回募集するのは、未経験から始められるITセールスサポートスタッフ。 知識や経験よりも、やる気と前向きな気持ちを大切にしたポテンシャル重視の採用です。 ■ ITセールスサポートスタッフのお仕事紹介 通信サービスのご案内役！お客様に快適な環境を提案するアポイント取得のお仕事です。 ■ お任せする具体的な業務 お任せするのは、テレビやインターネットサービスをご利用中のお客様への訪問アポイント取得業務です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、お客様の通信状況を丁寧にヒアリングし、「もっと安くなる」「もっと快適になる」といった改善の可能性がある方に対して、後日専門スタッフが訪問する日時の調整を行っていただきます。 マニュアルやトークスクリプトがしっかり整備されており、営業や接客が未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。 ■ 入社後の流れ 入社後は1ヶ月間の研修を実施。 基本的なビジネスマナーやサービスの説明方法、トークの練習までじっくり学べます。 現場でも先輩スタッフがサポートにつくので、不安を感じることなく安心してスタートできます。 ■ ポイント 扱うのは大手メーカーのサービス。 ブランド力があるため、お客様の反応も良く、無理な営業や押し売りは一切不要です。 報奨金制度も整っており、成果がしっかり収入に反映されるのもこの仕事の魅力のひとつです。 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」——そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。