動画編集やWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）をメインにお任せ！ ≪ 具体的な業務 ≫ ◆動画素材の編集 ◆映像のトリミング・カット ◆音声編集 ◆Webサイトのコーディング ◆ディレクション業務 ≪ 当社のPOINT!! ≫ ◆約10ヶ月の研修からスタート 研修には『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、 Adobe PremierなどAdobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、 将来的にXR・ゲームエンジニアも目指していただけます！ 一人ひとりにリーダーとコーディネーターがつくので 抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ 24時間365日いつでもできるオンラインの学習ツールなので、 自分のペースで学習もしやすい環境です。 ◆学習中の不安も一気に解消！現役プロが全力サポート 学びの途中で疑問が出ても、安心して進められる環境が整っています。 現役のWebクリエイターやエンジニアが、チャットやオンラインレッスンで丁寧にサポート。 さらに、チャットにはAIが導入されているので、分からないことをどんなタイミングでもすぐに解消できます！ 実践的なアドバイスを受けながら、確実にスキルアップを目指しましょう。 【手がける商品・サービス】 【　自社サービス　】 ・IT教育プログラム『CyTech』 ・AI活用の不動産テック『ReEsta』-Coming Soon- ・テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-Coming Soon- ・名刺交換からアポ取りまでをデジタル化『Mate-C』-Coming Soon- ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・有名中古車販売のECサイトのシステム構築 ・某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ・航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ・大手自動車企業の自社サービスのディレクション ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップ ・介護支援システムのAIサービス対応 など 【　競争を勝ち抜くために、＋αのスキルを身につけよう！　】 現在、動画編集やデザインができるクリエイターは増えており、競争が激しくなっています。 しかし、当社では、業界で長く活躍できるクリエイターを目指す皆様をサポートします。 そのために、「動画クリエイター+ディレクター」や「デザイナー+バックエンド」など、組み合わせ自由の＋αのスキルを身につけることで、自分自身の市場価値を高め、競争に強いクリエイターに成長できる環境を提供しています。 スキルを磨きながら成長できるチャンスがここにあります！ ■Global Commerce事業始動! ーーーーーーーーーーーーーー 日本の中ではまだまだ都市と地方に差がある状況... そこで日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたい、 DX化をしていきたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。 日本の魅力を海外へ伝えられるのはWebの力。 実際にシンガポール、フィリピン、マレーシア、ベトナム、台湾、タイという東南アジアの国を中心に、またブラジルまでにもECブラットフォームで海外市場へ展開中です！ 地元を盛り上げたい。 地方創生に携わりたい。 あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか? グローバルに適用するスキルを身につけ、”アナタ”の手でモノとモノの架け橋を作ってください！ <注目ポイント1> ★CyTechインフォメーション★ 【CyTech Education】 ★Creator Adobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、将来的にXR・ゲームエンジニアへ！ ★ZERO ”なりたい自分”を目指して。脳科学からアプローチ！ ★Engineer HTML/CSS・PHP・JavaScriptなどを学び、アプリ作成〜サービス納品まで。 ★Design UI/UXデザインを習得。 ★English TOEIC900点以上の講師がレクチャー！ 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニングの項目に分かれて講習を用意! ★AI AIの基本ロジックからビックデータの取り扱いまで。 【CyTech Matching】 海外企業と日本のエンジニアを結び、新しい架け橋となる、マッチングプラットフォーム。 <注目ポイント2> ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：10億8000万円（2024年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：26歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 ＃研修期間：平均10カ月 【入社後の成長サポート】 さまざまな研修サポートを整えています！ 『CyTech Creator』では動画編集が学べます。 まずはAdobe系のツールで動画の基礎となる知識を学習します。 編集だけには留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学ぶことにより、1人でクライアントワークができるディレクターを目指します。 ゆくゆくはUnity、Unreal Engineなどを学び、 XR領域やゲーム開発の領域まで携われるプロジェクトへ挑戦可能です！ また『CyTech Engineer』では フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、 他のクリエイターと差別化されたキャリアを築くことができます。

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ! 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート! オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 まずは基盤となる基礎スキルを身につけるカリキュラムからスタート！ -------- 基礎学習カリキュラム:PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム:フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 -------- バックエンドからフロントエンドを学習し、まずは実務経験を積んでいきましょう！！ そして、フロントエンド言語を中心に自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できる人財に。 【手がける商品・サービス】 ＼＼自社サービス／／ ■IT教育プログラム『CyTech』 Server：Amazon Web Services DB：Amazon Aurora フロントエンド：Flutter バックエンド：Go 認証：Amazon Cognito デプロイ手法：CI/CDツール ・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・顧客向けWebシステム開発（フロント開発）など 中のシステムだけではなく、実際に多くの人から 見てもらえるデザインの部分まで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★ZERO なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします︕ ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、 確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを 身につけることができます。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルデザイナー/エンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります︕ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動︕ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート︕ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか︖ <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成⻑を全力でサポート︕ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力！ 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能︕ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎︕ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成⻑を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています︕ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：10億8000万円（2024年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ◎自社オリジナル育成プラットフォーム　CyTechでスキルアップ ・HTML/CSS ・PHP ・JavaScript ・SQL ・GitHub ・LaravelによるCRUDシステム作成実習 ・実践編：商品管理システムの作成 　┗商品一覧画面から商品購入のAPI実装まで商品管理システムの作成 ・チーム開発：動画教育システムの作成 　┗ユーザー側と管理側の機能作成から単体テストの仕様書の作成まで

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ！ 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 【Engineer】 基礎学習カリキュラム：PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム：フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 【English】 基礎学習カリキュラム：Grammar,Reading,Listening,Speaking,Vocabulary,Pronunciation 実践カリキュラム：洋楽で穴埋め、スピーチ、発音テストなど 「最先端の技術」を肌で感じながら、「世界レベル」のビジネスを体験。 日本IT業界の在り方をよりグローバルなものへと変化させていきます！ 【手がける商品・サービス】 ■グローバルIT人財育成プラットフォーム『CyTech』 ■AI活用の不動産テック『ReEsta』-coming soon- ■テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-coming soon- などなど ＜関わるプロジェクト例＞ ・外資系や英語圏でのWebソリューション全般 ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・顧客向けWebシステム開発(フロント開発) ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務など ＜開発環境＞ 言語：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Java,Ruby,C++ OS ：Windows,Linux,Android,Mac DB ：SQL,Server,Oracle ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★ZERO "なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします！ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを身につけることができます。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルエンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります！ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動！ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート！ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか？ ◼︎動画クリエイターの働き方 Adobe系のツールからUnity、Unreal Engineを学びます。 動画制作だけでなくXR領域やゲームエンジニアを目指す事も可能です。 <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成長を全力でサポート！ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力! 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能！ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、 社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎！ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成長を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加する Eコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています！ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：10億8000万円（2024年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ＼"アナタ"の夢をサポート／ 当社では様々なサポート体制を整えています！ ご入社後には、一人ひとりにセクションリーダーやコーディネーターが担当としてつきます。 業務のお悩みや不安等を定期的な面談を通してしっかりサポートいたします！ 学習面においては、コーチがおりますのでチャットや1on1レッスンなどわからないところを聞ける環境が整っておりますのでご安心ください！ また、カリキュラムに関してもエンジニアからデザイン、英語、AI、動画編集など用意しておりますので興味ある分野や好きなことが学べます！ アナタのやりたいことを教えてください！

＼だから経験が浅くても大丈夫！／ ＃各種バックアップの体制が充実 ＃メンター制度で悩みを相談 ＃実務未経験入社の先輩も多数活躍中！ ───── プロジェクトスタートまで ───── 【1】面談 代表があなたの希望条件や、できることをヒアリング 　▽　▽ 【2】案件紹介 情報に合わせて、当社が抱えるプロジェクトをご紹介 　▽　▽ 【3】アサイン 双方合意のもと、案件にアサイン。 実際の業務がスタートします！ ★まずはしっかりと面談で、スキルや要望をヒアリングします！ あくまでも「あなたのスキルに応じたプロジェクト」を探していくため、 無理のない範囲で案件に挑戦できます。 ★代表は元エンジニア 代表自身エンジニア上がりのため、皆さんが気にすることや悩むことは 一通り経験しています。 だからこそ、自分の経験を踏まえてメンバーが安心できる環境づくりに注力しています！ 【こんな案件に挑戦】 ◆保守・運用など経験が浅い方でも安心できるプロジェクト ◆開発や将来PM・PLにステップアップできるプロジェクト　など 様々な案件がございます！ ■金融関連のシステム開発 多くの人の生活に関わる「金融」にまつわる案件は、当社のメイン事業です。正確性、セキュリティが求められる分野のため、より確かな開発力が身につきます！ 社会的に見ても多くの人に役に立つなど意義のある案件のため、自身の価値を実感しながら業務に挑めるでしょう！ <注目ポイント1> どんなエンジニアになるかはあなた次第 現在当社には未経験入社のエンジニアや、第二新卒など、若手メンバーが活躍中！ ・まずは基礎から学びたい ・早くリーダーになりたい ・AIやIoTに挑戦したい　など エンジニアが持つ目標はそれぞれ！ 当社では、皆さんが掲げるビジョンを何よりも優先し、 実現できるようにサポートいたします。 入社後はまず「どんなエンジニアを目指しているのか」をお聞かせくださいね！ <注目ポイント2> 代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 【エンジニアが成長できる環境】 ◆YouTubeプレミアム見放題 ◆Kindle見放題 ◆エンジニア向け学習ソフト無料　など 成長を後押しする福利厚生が充実しています！ ★顧問弁護士に相談可能 当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。 もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！

★東証プライム上場グループの盤石な盤石な経営基盤！ ★万全の研修制度＆資格取得支援！ ★有給取得率100％、当社オリジナルのLOVE休制度あり！ あなたにはご経験を活かして、ローコード・ノーコードでのアプリ開発をお任せします。「課題解決型」の開発を通じて、クライアントに貢献していきましょう！ ＜開発プラットフォーム＞ ServiceNow、AWS、OutSystems、 kintone、 Azure など ～働きやすい環境＆社内交流が活発！～ ≪LOVE休制度、補助金1万円支給！≫ 有給取得推進の一環で設けたLOVE休制度。年1回、特別な日を休みやすくしました。補助金1万円の支給で、大切な人への贈り物や自分へのご褒美を！ ≪健康優良企業、銀認定！≫ 年1回の健康診断受診を徹底。40歳以上は人間ドック受診を必須にしています。体調やメンタルに不安があるときは、産業医と面談可能。先生と二人三脚で生活面をサポートします！ ≪人との繋がりを大切に！≫ 全社部会に加え、オンラインゲーム大会やボーリング大会、社員旅行に各種パーティなど社内イベントが盛りだくさんです。社員同士の交流機会を増やしています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上 当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。 さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90％以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。 <注目ポイント2> ノー残業に向けて全社で推進 週1回のノー残業DAYあり。残業における管理を徹底、削減に努めています。休日出勤した場合は、振替休日を推奨。週次・月次・年次の目標残業時間や上限値を期初に決め、定期的にパトロール、声掛けを実施しています。上限値に近づいてきたときは、お客様にも協力をお願いし、残業時間を減らします。2024年度の全社平均残業時間は19.4時間でした。

★一人称でJavaでの開発経験が活かせます（1～3年を想定）。 ★企画・要件定義からコーディング、テストまで様々なフェーズがあり、適性やスキルに基づいて配属を検討します。 ★数名のグループリーダからスタート。チームリーダ、案件リーダへステップアップしながらマネジメント力を磨いていけます。 ≪あなたの希望をお聞かせください！≫ 官公庁、金融、製造、流通など、幅広い業種の顧客企業が存在します。官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件となり、多様なキャリアパスが用意されています。 ≪Javaの経験が活きる！≫ Javaエンジニアとして活躍の場を広げたい方はご注目。あなたの得意な分野や興味を活かしてキャリアアップが可能です。 ≪自社内の受託開発も進行中！≫ 2020年にはサテライト開発フロアを増設し、自社内での受託開発に力を入れています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上 当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。 さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90％以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。 <注目ポイント2> 社外研修200以上！技術力向上を全力支援 当社では社長も含め役員全員がエンジニアとしての経験を持っています。そのため、スタッフの技術の向上に関心を持ち、しっかりと学べる環境を整えました。アウトプットする場もあるため、スキルを磨きたい方にとってこの上ない環境だと自負しています。 ◎200以上の社外研修で、セルフマネジメントやトークスキルなどのビジネススキルを学べる ◎自社メンバーとチームでアサインするため意思疎通がスムーズになり、技術や業務知識を深められる

＊＊＊受託開発となる制御・組込み系ソフトウェア開発＊＊＊ 当社が請ける案件のほとんどがプライム(直・1次請け・2次請けまで)での参画となります。最上流工程からの一連に携わる中で、要件自体をお客さまと一緒に考えたり、お客様にとって最適なソフトウェア要件を提案させていただくこともあります。他にも、お客様自身で開発されるソフトウェアについて、当社が技術面でプロジェクトサポートに入らせていただくこともあります。 ★その中で、あなたのスキル・経験に合わせて参加プロジェクトを決定します あなたのスキルに合わせて参加していただくプロジェクトや担当していただく業務内容(難易度)を決定します。 ★マンツーマンのOJTもご用意可能です 制御・組込み系分野の開発経験をお持ちでない方も安心してご応募ください。オープン・Web系からのスキルチェンジも大歓迎です！ ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発 アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。当社の規模では珍しいこの技術力が「商流の浅い受託開発案件」にも繋がっています。 ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など <注目ポイント1> 【エンジニアファースト】最大限ものづくりを楽しめる環境が魅力 当社が商流の浅い“プライム”にこだわる理由は、エンジニア個々の裁量や成長にフォーカスしているから。更に、特定顧客に偏らない受注比率を維持していることで、幅広い開発経験を積むことができます。 また、開発以外の業務を基本的に行う必要がなく、本来の技術力を最大限に発揮できる環境を整えているのも当社の特長。それぞれの生活スタイルで働けるよう、コアタイムなしのフルフレックス制も導入しています。アサインも制度も、会社都合に左右されることなく、大好きなものづくりを心から楽しめるように、社員の希望を最大限尊重。エンジニアとしてのキャリアをより高めたい方や、IT業界で今後も永く活躍したい方を当社は全力でサポートしていきます！【元エンジニアの代表・中嶋より】 <注目ポイント2> 【新たな技術に挑戦】“やってみたい”が叶えられる制度を用意 「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」 そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは 「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動があります マイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊人材育成の観点から、採用人数を絞った採用をしています＊＊＊ 経験やスキルに応じて、先輩エンジニアによるOJTをご用意します。マンツーマンスタイルで、しっかり実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！ ＊＊＊“BtoCの視点”も自然と身につきます＊＊＊ 当社では、現役のエンジニアが講師・案内役となる『学生や子どもたちに向けたプログラミング体験イベント』を開催しています。その中で、普段中々知り得ない“専門家ではない人たち”の気持ちに触れることも可能です。

＊＊＊「制御・組込み系ソフトウェア」とは？＊＊＊ 自動車・カメラ・医療機器・家電…その他、今やあらゆる機械がコンピュータ制御で動いています。「制御・組込み系ソフトウェア」とは文字通り、機械を制御するために組込まれるプログラムのこと。そして、そのプログラムを書くのが制御・組込み系エンジニアの仕事です。 ＊＊＊まずはマンツーマンのOJT研修からスタート＊＊＊ あなたに手がけていただくのは「制御・組込み系ソフトウェア」の開発です。入社後まずは、先輩エンジニアのアシスタントとして、マンツーマンの指導を受けながら、基礎からじっくり学んでいただきます。 ★専門性が高い且つしっかりと知識を身に付けていただきたいので、約1年くらいは先輩にベタ付きで指導してもらうことになるだろうと想定しています (キャッチアップの進捗によっては半年か、2年か、あなた次第で調整します) ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発 アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。 ※これがどうスゴイことなのかは、入社後に少し経験を積むと理解できるようになっていきますので、それも楽しみにしていてください！ ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など <注目ポイント1> 【マンツーマン指導】人材育成の視点で採用人数を絞っています！ 当社の新人教育は、先輩のOJTをベースにしたマンツーマン指導が基本。アシスタントとして先輩に並走することで仕事が覚えられますし、何よりも一人ひとりに合ったスピード感・教え方ができる仕組みだと自負しています。そのため、今回の募集を含め、当社の採用ではマンツーマン指導が可能な人数かどうかを重視。 今回ご入社いただくあなたも、必ずものづくりの最前線で活躍できるエンジニアに育てます。実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！ 【元エンジニアの代表・中嶋より】 <注目ポイント2> 【新たな技術に挑戦】＋α案件公募制度で“やってみたい”を実現 「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」 そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは 「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動があります マイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊誰に質問してもOK(代表や部長もエンジニア出身です)＊＊＊ ちなみに、当社の代表・中嶋はマネジメント志向・仲間のサポーター志向の強い元エンジニアで、技術統括部長は根っからの技術屋でスペシャリスト志向の現役エンジニアです。先輩のマンツーマン指導に加えて、経営陣を含め全員がエンジニア出身という環境も、未経験の方にとっては心強いはずです。 ＊＊＊“ユーザー目線”も自然と身につきます＊＊＊ 当社では、現役のエンジニアが講師・案内役となる『学生や子どもたちに向けたプログラミング体験イベント』を開催しています。その中で、普段中々知り得ない“専門家ではない人たち”の気持ちに触れることも可能です。

【エンジニアにとって嬉しい環境】 ■1：リモート案件多数 フルリモートOKや、ハイブリッドワークの案件を多数保有している当社。 あなたのスキルや経験次第では、入社後にリモート業務も可能です！ ※現在フルリモート勤務の社員も多数在籍中 ■2：無駄を排除し効率をUP 報告書の作成といった事務作業を廃止し、より開発に集中できる環境を整えました！ ペーパーレス化も進み、無駄を最大限削減し業務効率UPに日々注力しています。 ■3：帰社日なしの自由性 開発に集中できるよう、帰社日は特に決めていません。 普段はチャットツールでコミュニケーションを取っているため、 チームワークにも影響なし！ 無駄な飲み会なども一切ないため、自分の時間もしっかり確保できます！ 【案件が決まるまで】 ■1：代表のヒアリング ■2：案件の選定 ■3：可能な限りご希望の案件にアサイン ★こんな要望が普段出ています！ ・フルリモートの案件はないか？ ・残業無しのプロジェクトが良い ・将来的にPM・PLを目指せるチームに配属してほしい　など 面談時にあなたの理想をぜひお聞かせください！ ■インフラ運用案件 【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成 【OS】Windows 【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365 ■PCキッティング・ヘルプデスク案件 【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用 【OS】Windows 【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint） <注目ポイント1> 社員全員がエンジニア 代表の白井はエンジニア出身、他のメンバーも全員がエンジニアという、まさに技術のプロが集まる環境が当社の魅力！ それぞれの経験をもとにサポートし合ったり、 技術力を高め合ったり、成長できる環境が整っています。 何よりも、エンジニア同士同じ目線で話せることが魅力。 例えば「経験の浅いエンジニアの面倒を先輩が見てあげる」 「同じ年数のエンジニア同士が励まし合いながら頑張っている」など、 同じビジョンを持つ人同士だからこそ、 社内の雰囲気の良さや風通しの良さも抜群なんです！ <注目ポイント2> 代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職 ▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！ 太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 【エンジニアが成長できる環境】 ◆YouTubeプレミアム見放題 ◆Kindle見放題 ◆エンジニア向け学習ソフト無料　など 成長を後押しする福利厚生が充実しています！ ★顧問弁護士に相談可能 当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。 もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！

【この先通用する技術を磨ける】 社員全員がエンジニア、代表も元エンジニアという当社の環境では、常に技術に関する会話や相談が繰り広げられています。最新の案件やAI、IoTの話題や、トレンドをキャッチする意識が高いメンバーたち。そんな環境だからこそ、仕事を通して、自身のスキルアップも叶えられる、そんな環境が当社の魅力です！ ＼働き方もエンジニアの希望を実現／ ・上流工程や要件定義から参画可能 ・フルリモート案件多数 ・帰社日ナシの直行直帰可 ・事務業務ほとんどナシで開発集中 今まで感じた「こんな環境なら働きやすい」を、 当社では実現させられますよ！ ＼アサインまでの流れ（予定）／ ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表が あなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆メーカー向け流通システム 【担当工程】基本設計～保守 【期間】1年～ 【開発言語】Java 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】Oracle、Redmine 【フレームワーク・ライブラリ】独自FW(Strutsベース) 【開発スタイル】　ウォーターフォール 【その他特記事項・魅力】リモートと現場作業のMIX勤務でリモート比率が多い／流通系の業務知識も習得可能 ◆工程システム 【担当工程】(一部要件定義)基本設計～テスト 【期間】1年～ 【開発言語】C# 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】SQLServer、Visual SourceSafe 【フレームワーク・ライブラリ】.NET Framework 【開発スタイル】　ウォーターフォール 【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務でリモート比率が多い／　WPFやラムダ式などの技術習得が可能 ◆画像認識システム 【担当工程】(一部要件定義)設計～テスト 【期間】半年～ 【開発言語】Python 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】PyCharm 【フレームワーク・ライブラリ】Django 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務で当初は出社比率が多い／これから増加していくPythonの開発でメンバとともに技術の習得が可能 ————— ※使用言語はさまざまなプロジェクトがあります。 Java, JavaScript, C#, VB.NET, Python, C/C++, VC/VC++, PHP, Swift, Objective-C, TypeScript 等 <注目ポイント1> 労働環境の整備にも注力 最近では、chocoZAPの費用を会社で負担する新たな福利厚生を導入しました。これは代表の白井自身が、健康のためにchocoZAPに通いだしたところ「結構良いから、社員たちにも通えるような制度を作りたい」と思ったことがきっかけです。 こうした実体験をもとに「会社にあった方が良いのでは？」と、環境づくりに対するアンテナを常に張り巡らせています。「他にこんな制度があれば、どんどん提案をお待ちしています！」と、新たな制度の導入にも前向きなため、これからさらに働きやすい会社を目指しています！ <注目ポイント2> 代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 【エンジニアが成長できる環境】 ◆YouTubeプレミアム見放題 ◆Kindle見放題 ◆エンジニア向け学習ソフト無料　など 成長を後押しする福利厚生が充実しています！ ★顧問弁護士に相談可能 当社と契約している顧問弁護士にもいつでも相談ができる環境が整っています。 もしも、プライベートで何か困ったことがあれば、いつでも相談してください！

■大手企業の直請け案件多数！ あなたにはPM/PL候補として大手企業が抱える システム開発プロジェクトに参画していただきます。 …………… ●案件はご希望やご経験を考慮します！ 多様な案件の中から自分の得意分野や、 やりがいを感じられるプロジェクトを選び、 やりたい仕事に取り組んでいただけます。 大手企業の直請け案件多数で、 長期的に安定して働くことができます。 …………… ●多様な働き方を実現できる環境も整備！ ＊リモート勤務可能／案件によってはフルリモートも可能 ＊週4日勤務／時短勤務なども可 ＊サテライトオフィス制度あり ＊オフィスにはハイスペック機器を用意 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例①＞ 生成AI活用アプリ開発 プロジェクトマネージャー ⇒プライム上場企業の大手通信事業者にて、 ビッグデータが整った環境で最先端の生成AI分野の プロジェクトマネジメントを担当。 複数クライアントを持つ大手企業のため、 様々な案件に参画できる貴重な機会です。 【支援内容】 ・生成AIを活用したアプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・クラウド環境（Azure、AWS、GoogleCloud等）での開発統括 ・開発チームのリーダーシップ ・複数クライアントに対するプロジェクト進行管理 ・大規模データ環境でのAI開発推進 ・プロジェクト計画立案および進捗管理 ・クライアントとの関係構築および要件調整 ＜案件例②＞ 大手小売業の会計システム刷新プロジェクト ⇒大手小売業の基幹システムとなる会計システムの 刷新を1〜2年の長期スパンで進行中。 複数ベンダーが関わる大規模プロジェクトで PMとして活躍いただきます。 【支援内容】 ・会計システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・複数ベンダーの開発進捗管理とコントロール ・既存基幹システムの改修/リプレイス業務 ・8名体制（PM 5名、エンジニア6名）のチームマネジメント ・各ベンダーへの改修依頼や追加アップデート対応の指示 ・開発進捗の管理とレポーティング ・システム間連携の整合性確認 ＜案件例③＞ 大手自動車メーカー向けインフラ移行PMO ⇒約1,000台のサーバ老朽化に伴う 大規模移行プロジェクトのPMO業務。 状況に応じてAzure・プライベートクラウド・オンプレへの 最適な移行を推進し、 複数チーム間の調整役として全体最適を図ります。 【支援内容】 ・大規模サーバ移行プロジェクトのPMO業務 ・メーカー各チームとの定例会議運営 ・プロジェクト状況把握、ボトルネック特定と解消 ・全体スケジュール管理と最適化 ・プロジェクト資料の作成・更新 ・定例会議のファシリテーション ・PMOリーダー不在時の業務代行 ・4名体制のPMOチームでの連携業務 <注目ポイント1> 業界トップ企業との強い繋がりがあるから高品質案件が豊富！ KROWが大手企業の直請け案件を多数確保できる理由。 それは代表の宮内が持つ業界内でのネットワーク力にあります。 ソニーでのキャリアや日本インターネットプロバイダー協会（JAIPA）での 活動を通じて築いた信頼関係から ソフトバンク、Sonyグループ、セイコーソリューションズ、TOPPANなど 業界をリードする企業との直接取引を可能にしています。 さらに、JAIPAのAIワーキンググループの主査を務める宮内のもと 当社では最新のAI事業も積極的に推進。 単なるSES企業では経験できない技術の最前線に立つチャンスが多数あります。 単なるエンジニア派遣ではなく「一緒にビジネスを創る」という コラボレーション型の案件も多数用意！ あなたのスキルと創造性を最大限に発揮できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境で『自分のライフスタイル』を大切にできます。 「働き方の選択肢が多いほど、人生は豊かになる」という考えのもと、 あなたのワークライフバランスを全力でサポート。 仕事だけでなく人生全体を充実させたい方にとって 理想的な職場環境を整えています。 ●リモートワークと出社のハイブリッド体制が基本 ⇒案件によってはフルリモートも可能です ●週4日勤務や時短勤務なども可能 ⇒あなたの生活スタイルに合わせた勤務形態を選択できます ●残業は月10時間以内と少なめ ⇒子育てや家庭との両立にも理解があります ●配属先によっては服装・髪型・ネイル自由 ⇒自由度の高い環境で自分らしさを大切にしながら働けます 【入社後の成長サポート】 ■日々、朝礼と終礼を実施 ■こまめに1on1を実施 ■希望があればそれ以外のMTGの機会も設定 ■最新動向の情報交換を行う月例会を開催 ■技術研鑽に必要な費用は会社が負担 ■起業支援プログラムもご用意 ◎複業案件も多数ご用意 ゆくゆくは「複業者」として活躍することができます。 ◎起業支援あり 将来的にご自身で事業を立ち上げたい方も歓迎です！

●代表は日本インターネットプロバイダー協会のAIワーキンググループ主査 ●共同創業者の2名は、ソニー、TOPPAN出身者 8月から開始予定の国内AI事業者との提携案件をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・自社サービスである企業向けAIエンジン（社内情報をAIで活用できるシステム）のデプロイ業務 ・大手IT企業直案件のAI機能開発、AI駆動開発案件への参画 ＜案件はご希望やご経験を考慮します！＞ 多様な案件の中から自分の得意分野や、 やりがいを感じられるプロジェクトを選び、 やりたい仕事に取り組んでいただけます。 大手企業の直請け案件多数で、 長期的に安定して働くことができます。 ＜多様な働き方を実現できる環境も整備！＞ ＊リモート勤務可能／案件によってはフルリモートも可能 ＊週4日勤務／時短勤務なども可 ＊サテライトオフィス制度あり ＊オフィスにはハイスペック機器を用意 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例①＞ 大手ECプラットフォーム運営企業向けのAIソリューション ⇒社内のAI活用を全社横断的に推進するため、 各事業部に対してアドバイザーとして参画。 定例ミーティングを通じて、 テーマごとの壁打ちや技術的アドバイス、 課題に対するソリューション提案・リサーチを行います。 【支援内容】 ・各事業部からのAIテーマに関する壁打ち ・相談対応 ・定例会議への参加および課題ヒアリング ・各テーマに対するリサーチと技術的なソリューション提案 ・ドキュメント・ナレッジ管理体制に関するアドバイス（現状：Notion使用） ・データベース・情報構造の最適化に向けた検討支援 ＜案件例②＞ AI駆動開発 ⇒モックを提案した後の本開発〜テスト・納品までを担当 【支援内容】 ・LLMを利用した要件定義・設計 ・Cursor,Windsurfを使った開発 ・AIエージェントを利用した開発 ・FigmaなどデザインツールでUIのAI生成 ・クラウド基盤 ・案件によりLLMのAPI組み込み ・LLMを利用したテストコード生成 ・言語は案件に応じて　など ＜案件例③＞ 大手製造業メーカー向けAIソリューション 【支援内容】 ・生成AIを活用したシステム開発 ・RAGやエージェント周りの構成検討・設計 ・Webアプリケーション開発 ＜案件例④＞ プライム上場の大手通信事業者向けアプリ開発 【支援内容】 プライム上場企業の某大手通信事業者案件のため、 ビッグデータが揃ったまたとない環境で 新しい技術である生成AI分野のアプリ開発を経験できます。 <注目ポイント1> 実践から学ぶ、最先端AIスキルの宝庫ここに AIに関わる仕事は多くても、 真に実践的なスキルを磨ける環境は稀少です。 当社では国内トップクラスのAI事業者と提携し、 企業向けAIエンジン導入という第一線の現場で経験を積めます。 開発環境も充実しており、 テスト開発に使えるAIツールやクラウド環境が整っています。 さらに、セミナー・オンラインスクール受講費や 書籍代は会社負担と自己研鑽もバックアップ。 月例会では全メンバーが集まり、 最新のAI動向や技術情報を交換する機会も設けています。 日本インターネットプロバイダー協会の AIワーキンググループ主査である代表から直接学べる環境は、 他ではなかなか得られない貴重な経験になるでしょう。 ここでの経験が、あなたのAI時代のキャリアを確実に前進させます。 <注目ポイント2> 業界トップとの直接取引が生む、質の高い案件の数々 なぜKROWには大手企業からの直請け案件が集まるのか。 その秘密は、代表の長年にわたる業界での信頼関係にあります。 元ソニー出身の代表は、日本インターネットプロバイダー協会の要職を歴任し、 IT業界の主要企業との強固なネットワークを構築してきました。 この人脈と信頼関係があるからこそ、 ソフトバンク、Sonyグループ、セイコーソリューションズ、TOPPANといった 大手IT企業との直接取引が実現。 さらに、単なるSES案件だけでなく、 ビジネス共創型の案件も手掛けています。 大手直請けの案件は、技術面での挑戦だけでなく、 高単価で安定した長期案件が多いという特徴も。 あなたの市場価値を高めながら、安定したキャリア形成が可能です。 【入社後の成長サポート】 ■日々、朝礼と終礼を実施 ■こまめに1on1を実施 ■希望があればそれ以外のMTGの機会も設定 ■最新動向の情報交換を行う月例会を開催 ■技術研鑽に必要な費用は会社が負担 ■起業支援プログラムもご用意

システム開発のPM・PLとして、開発フェーズ全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆最初は、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。 ◆保有している案件の半数以上がプライム案件です。 【社会インフラ事業の案件】 ■エネルギー分野 電力、ガスの自由化システムなど ■交通・運輸分野 航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど ■公共分野 ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど ■通信・ネットワーク分野 次世代通信（5G）等、通信関連のICTシステムなど 【先進インダストリー事業の案件】 ■制御システム分野 次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど ■基盤システム分野 クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施 産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発（スクラム）などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。 <注目ポイント2> 長く働ける環境を用意しています！ ◆年間休日126日 ◆月平均残業16時間 ◆毎週水曜日は定時退社 ◆テレワーク相談可能 ◆Teamsを使い、オンラインでもすぐに話し合える ◆扶養家族手当あり ◆住宅地域手当あり ◆賞与年2回

あなたには、社会インフラを支えるシステムや、次世代型の決済システムに関連するシステム開発のSEとして、開発フェーズ全般をお任せします。 ◆保有している案件の大半がプライム案件です。 【社会インフラ事業の案件】 ■エネルギー分野 電力、ガスの自由化システムなど ■交通・運輸分野 航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど ■公共分野 ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど ■通信・ネットワーク分野 次世代通信（5G）等、通信関連のICTシステムなど 【先進インダストリー事業の案件】 ■制御システム分野 次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど ■基盤システム分野 クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施 産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発（スクラム）などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。 <注目ポイント2> 長く働ける環境を用意しています！ ◆年間休日126日 ◆月平均残業16時間 ◆毎週水曜日は定時退社 ◆テレワーク相談可能 ◆Teamsを使い、オンラインでもすぐに話し合える ◆扶養家族手当あり ◆住宅地域手当あり ◆賞与年2回

★仕様決定・要件定義・基本設計などの上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★社内勉強会、書籍購入支援あり 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ゆくゆくプロジェクトを管理していくポジションを 目指していただくことを前提として、適切な業務をアサインします。 まずはSE業務をしながら、徐々にプロジェクトの調整業務や 手順書の作成といった業務も担当いただきます。 【ポイント】 ◆当社のアサインの在り方は一味違います。 ◆保有している“ありもの”のプロジェクトの中から 　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ◆エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが、 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ◆常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ◆社長自身も業界歴の長い元エンジニアのため、 　業務内容やエンジニアの気持ちに十分な理解があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です 上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります お任せする開発プロジェクトは Java、C、COBOL、GO言語等を中心に多数あり、 テレワーク案件や比較的稼働も落ち着いている案件を主体に考えております。 また開発経験をお持ちで、保守・運用的な業務に携わりたい方もご相談ください。 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、 　　　　　　 スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、 パッケージ導入後のテストなど 【必要スキル】 何らかの開発工程経験者 資料作成や議事録作成などドキュメント作成経験 （尚可）PMO、PMO補佐業務経験 【案　　件】 某システム保守開発（画面系開発） 【案件概要】 詳細設計～製造～テスト 【作業環境】 主要処理がPython(3.8)で作成され画面周りがnodejs(React) 【必要スキル】 Pythonまたはnodejs(React)の経験者 【案　　件】 PM、PMO（開発系）、BIツール 【案件概要】 若手エンジニア向けポジション 【必要スキル】フロントエンド：React(FW)※Javascriptのライブラリ、 　　　　　　　Javascript、TypeScript 　　　　　　　バックエンド：Python、Java、Node.js※Javascriptを 　　　　　　　PCクライアント上での開発環境　上記いずれか2年以上の経験 　　　　　　　※フルスタックエンジニア（フロント＆バックエンド）優遇 　　　　　　　Java、C#バックエンドSEの経験者 <注目ポイント1> 自ら言うのもなんですが…社風と人間関係の良さが自慢です！ 「自分らしく働ける」—それが当社の最大の魅力です。若手エンジニアはゲーム談義に花を咲かせ、旅行好きな社員は次の目的地を熱く語り合い、複数モニターを駆使する開発者は黙々と作業に没頭。あなたのスタイルを尊重する文化が根付いています！ 社内の雰囲気は穏やかで、インドア派もアウトドア派も互いを認め合う環境。秩父のレジャー農園での魚釣りや、高尾山・猿島への日帰り旅行など、家族も参加できるイベントを定期的に開催しています。もちろん参加は自由◎「無理に交流する必要はない」という考え方も大切にしています。 型にはまらない個性、多様な働き方、自然体の人間関係—あなたの「ありのまま」で働きたいという方はぜひ当社にお越しください！ <注目ポイント2> キャリアと心のケア、両面からサポートする充実の制度 社員の成長と健康を第一に考える当社では、キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポートを実施。衛生管理者も在籍し、産業医・ストレスチェックの導入による心のケアも行います。 また、スキルアップを応援する制度も充実！資格取得の検定料補助、書籍購入補助、AWS有料アカウントなどテスト環境の提供、さらにはリスキリング手当も新設。Linux構築などの専門スキル習得も会社がバックアップします。 リーダー育成にも力を入れており、役職手当も用意。上場企業とのパイプも構築し、キャリアの可能性も広がっています。グループ会社での個人事業主としての働き方も選択可能。社員一人ひとりの「今」と「未来」を大切にする会社です！ 【入社後の成長サポート】 強みや興味、価値観を一緒に見つけ出し、具体的なキャリアプランの構築をサポートします。業務に関する悩み、将来のキャリアパス、スキルアッププラン、ワークライフバランスなど、一人一人に合わせてサポート。 「新しい技術領域に挑戦してみたい」などの要望も歓迎です。インフラ運用保守経験から開発への転換もOK！実際、インフラ領域から開発領域へのスキルチェンジを目指すエンジニアも在籍中。スキルを段階的に身につけられるよう、スキルや習熟度に合わせた研修を用意しておりその課題を通じて学ぶことで、開発へのシフトチェンジも達成可能です。

企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」。 そのクライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化に寄与していただきます。 ＜携わる業界＞ FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属等 ＜具体的な仕事内容＞ ・SAPプロジェクト管理 ・SAP導入コンサルティング ・SAP追加機能設計開発 ・SAPユーザ受入れテスト支援 ・SAPデータ移行 ・SAP運用保守 ・SAPトレーニング講師 クライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築～本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまで、一貫して担当します。 ＜プロジェクト例＞ ・S/4HANA新規導入 ・S/4HANAへのバージョンアップ ・S/4HANAロールイン、ロールアウト導入 ・S/4HANA運用保守 クライアントの利益を最大化するために、 課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがこのポジションのミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 専門性が活かせる、多彩なプロジェクト SAPの専門書を出版するほどの経験豊富なメンバーが多数在籍する当社では、あなたの専門性を活かせるプロジェクトが豊富にあります。 ◆多彩なプロジェクトで経験を活かせる ・S/4HANAのバージョンアップ ・新規SAP導入案件 ・機能追加など様々な案件 家電メーカーや石油メーカーなど様々な業界のクライアントに対し、SAPの導入コンサルティングから機能追加、バージョンアップまで幅広い案件に携われます。FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属など多様な業界での経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> SAPを中心に、将来性の高い事業を展開していきます SAPを中心としたERP導入コンサルティングを主軸に、教育ビジネスや書籍出版など多角的な事業展開を行っています。SAPの導入を検討する企業も増加しており、SAPに精通したコンサルタントの需要は急激に高まっています。当社では、SAPを中心とした周辺ソリューションの展開を目指しており、将来的にはSAPとDXの融合など新たな価値創造に挑戦していきます。30代前半～50代のコンサルタントが多く在籍し、年齢に関わらず評価される環境で、長期的なキャリア構築が可能です。上流工程からコンサルティングに携わる機会も増えています。現在の知識を活かしながら、新しい領域へのチャレンジも可能な環境です。

ローコードプラットフォームでの、保険業界をはじめ様々なシステムの開発支援を行います。業務効率化を目的に、新規システムの開発や既存システムの機能拡張の設計と開発を担当します。 （業務内容） ■ローコード開発ツールを用いたシステム開発 ■顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入支援 ＜業務の一例＞ ■GeneXus 製造業：基幹システム構築 鉄鋼業：旧バージョンのパッケージ製品のマイグレーション対応 ■Salesforce 多彩な業界の設計・開発・保守を担当 ＜風通しの良い環境＞ 「会社に入って一番強く感じたのは、“距離の近さ”です」 「“社員を大切にしてくれる会社”だと日々感じます」 という声が多く集まっています。 部門間の垣根を無くして 円滑にコミュニケーションが取れる環境であるため、 ポジションに関わらず、安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 専門性を深めながら、キャリアの幅も広げられる アレグスでは、Salesforce・GeneXusの専門性を活かしながら、キャリアの可能性を広げることができます。 ■専門性を高める環境 ・経験豊富なメンバーが多数在籍 ・技術的な相談がしやすい風通しの良い社風 ・将来のキャリアを見据えて、深い知識を身につけるための案件アサイン ■キャリアの幅を広げる機会 ・将来的にはSAP関連にもチャレンジ可能 ・多様なプロジェクトへの参画機会 ・部門間の異動が柔軟 →SAP・ERP導入コンサルティングやERPコンサル教育・トレーニング、RPAソリューション支援など選択肢が豊富。 「今の専門性を活かしつつ、新たな可能性も模索したい」というエンジニアにとって、理想的な環境といえるでしょう。

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。 【お客様】 電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、 銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。 ⼤規模なサーバー・ネットワーク構築や今需要の⾼いクラウドの構築など、 業界や⼯程問わず幅広い案件があるので、スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 【インフラ例①】 ■OS：Linux ■コミュニケーションツール：Slack、Redmine ■ソースコード管理：Git 【インフラ例②】 ■サーバ約250台 　Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ／DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど ■仮想化インフラ 物理ホスト約60台 　ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ■ネットワーク機器約50台以上 　Router 　Firewall 　Load Balancer 　L3 Switch、L2 Switch ■その他・アプライアンス 　NAS、IPS、WAF 【インフラ例③】 ■LAMP ■Linux(Redhat系) ■OPENID系技術 ■REST通信 ■Ajax通信(JQuery） ■HTML5 ■Androidアプリ、iOSアプリ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◆クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ＜プロジェクトについて＞ ●種類 └ネットワーク └データベース └サーバー └クラウド └セキュリティ などインフラ構築全般 ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度 ＜開発環境＞ 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど <注目ポイント1> “100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！ 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。 給与・稼働時間・案件単価など、SESにまつわる情報を リアルタイムで確認可能です。 このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ、 還元率75％以上を実現しています。 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 ＜プロジェクトについて＞ ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度 ＜開発環境＞ 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) ＜開発例①＞ ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発⼿法：ウォーターフォール(⼀部スクラム) ＜開発例②＞ ■⾔語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。 開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、 自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！ 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です！ このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ 還元率75％以上を実現しています！ 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！

今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした！」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認（テスト）するポジション。 お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします！ 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来性の高い業界で長期的なキャリア形成を！ 私たちの事業である「品質保証」の分野は、テスト領域だけでも約5兆円の市場規模。これは、IT業界の1/3を占めるほどの大きさなんです！しかし、そのうち現在開拓されているのはたった1%だけ。99%の未開拓マーケットに切り込んでいるのが、当社SHIFTです。競合が少ないうえに市場規模が大きいので、将来性はバツグン。毎年高い売上成長率を継続しています！ <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ★育休取得率：女性105.6％／男性85.6％（2024年8月期実績） ★SHIFT提携保育園制度 ★領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ★月平均残業時間8.0時間（2024年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。 【入社後の成長サポート】 顧客先常駐の場合も、チャットツールやオンライン会議システムを活用し、メンバー間のコミュニケーションを活発に行っています◎研修を終えて実務をスタートした後も、不安なことはすぐに質問できる環境です！ ＊未経験者も安心のサポート＊ ・チャットツールやオンライン会議システムなど、コミュニケーションツールが充実 ・研修後も上司や先輩がフォローあり！進捗確認や不明点も解消できて安心

プロジェクト全体の品質改善を目的とした、上流工程からの支援がメインミッションです。 70%以上が大手企業からの一次請け案件。当社独自のSQF（SHIFT品質保証基準）を活用しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【お任せする役割】 ▼プロジェクトマネージャー 予算規模5,000万円～5億円程度、10～100名規模のプロジェクトの責任者として、マネジメントをお任せします。裁量をもって案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ▼PMO お客様のプロジェクトに当事者として関わり、運営支援を通じて品質を担保。システムリリースまで伴走し、より良いサービスを世の中に届けます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義作成支援 ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 ・体制構築、組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案 ■案件の特徴 金融、物流、製造、小売など幅広い業界の開発プロジェクトに携わります。 業界ごとに事業部が分かれており、あなたの適性やスキルに応じた配属が可能です。 何かしらの業界経験をお持ちの方なら、その強みを活かしながら、新しい業界のプロジェクトにも挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験と実力を正当に評価し、さらなる高みへ導く環境 これまで培ってきた経験を、次のステージへ、ベテランエンジニアがさらなる高みを目指せる評価環境です。半期ごとの評価では、上長との目標設定から始まり、3か月後の中間面談、期末の評価面談までを段階的に実施。役員陣も一人ひとりを丁寧に議論し、納得いくまでフィードバックを行う透明性の高いプロセスです。職級20段階×レベル10段階、計200段階の明瞭な年収テーブル。積み重ねてきた実績が正当に評価され、PMとしてのキャリアパスを明確に描ける。マネジメント領域でさらにキャリアを広げたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ◎育休取得率：女性105.6％／男性85.6％（2024年8月期実績） ◎SHIFT提携保育園制度 ◎領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ◎月平均残業時間8.0時間（2024年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

金融・流通・Webサービスなど…日本の主要産業を支える様々な業界の中から、 あなたの適性に合わせたプロジェクトにて ソフトウェアの品質保証・テストを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■テスト実行メンバーの管理 ■テスト設計業務 　・基本設計書／詳細設計書の把握 　・単一機能のテスト設計作成 　・テスト設計書のレビュー ■設計書のレビューやシステム仕様検討　など ＜ポジションのPOINT＞ ★上流フェーズから携われる テストフェーズだけでなく、「品質の専門家」として仕様検討や設計段階から参画する機会が多数。システムの根幹から品質を高められます。 ★お客様と直接対話しながら進められる 一連の流れを通して出てきた課題や気づきを、直接お客様にフィードバック。「ユーザー視点ではここのUXが使いにくい」など、対等に話し合いながら開発を進めていけます。 ★多様なプロジェクトを経験できる お客様はベンチャー企業から成熟期の大企業までさまざま。新規サービスのUI／UX向上に上流工程から参画したり、アジャイル開発でスピード感を持って進めるプロジェクトも多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの例＞ ■金融業界：銀行、証券、保険、FX、電子マネー ■流通・製造業：流通、小売り、製造業 ■パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 ■アプリ：メディア全般、CtoCサービス、チャットアプリ、ファッション、ニュースメディア、ヘルスケア、FinTech ■Webサービス：情報ポータル、広告サービス、不動産ポータル、教育 ■コンテンツ業界:メディア、動画配信　など <注目ポイント1> キャリアの成長を支える、充実の制度 ★自分のキャリアを自分でデザイン アサイン前には基本的に事前相談からスタート。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組み。 合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能です。 ★社内制度・勉強会が充実 技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究する若手中心の「もくもく会」、PL／PMスキルを実践的に磨ける制度など、多様な成長機会をご用意しています。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ★育休取得率：女性105.6％／男性85.6％（2024年8月期実績） ★SHIFT提携保育園制度 ★領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ★月平均残業時間8.0時間（2024年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

中小企業まで幅広いお客様に、業務を自動化する「WinActor」や、セキュリティ強化に効果的な「SentinelOne」などの、IT全般のサービスを提案します。 ■営業スタイル Web問い合わせや既存顧客からの紹介が中心（月10～20件）。自らの営業力や製品理解度の向上のために、テレアポも行います。まずはお客様の課題をじっくり聞いて、理解するところからスタート。提案は、一緒に考えていきましょう！ ■効率的な営業活動 セキュリティ商材などはオンライン商談で完結することも多く、最短1週間で成約に至るケースも。遠方出張は基本的になく、首都圏中心に活動します。 ■チーム営業 営業は現在、代表と営業部長の2人が担当。営業職にありがちな、売り上げを競ってギスギス…という雰囲気は全くありません。むしろ、お客様1社ずつにどんな製品を提案するのが良いかチームで考えていける社風です。 ■充実の研修体制 IT業界未経験でも安心。OJT、OFF-JTを通じて知識を身につけられます。資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできます。そのため、入社時にIT知識は必要ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規営業70%、既存営業30% ┗まずは、自社サービスの特徴をきちんと把握して、お客様の話を聞ければOKです！ ★業務自動化を実現するRPA「WinActor」 ★サイバー攻撃から守る次世代型EDR「SentinelOne」 ★電話対応を効率化する自動応答システム「じどリプ」 ★IT運用・管理保守サービス ★業務の外部委託BPOサービス ★ハード、各種ソフトの販売など <注目ポイント1> 自信を持って提案できる実力派製品揃い！ 特に自動対応型EDR「SentinelOne」は、進化し続けるサイバー脅威に対応するための最先端ソリューションです。従来のアンチウイルスでは防ぎきれないリスクにも対応し、感染経路の特定や端末内の動きの監視を通じて、被害を最小限に抑えます。 お客様からは、「リモート環境におけるインシデント対応時間が短縮されました」など、導入効果を実感する声を多数いただいています。確かな実績・信頼があるからこそ、自信を持って提案できます。 <注目ポイント2> 少人数だからこそ、いろんなことに挑戦できる。 営業だけじゃなく、マーケティングも、新規事業の立ち上げも。「こんなこと、やってみたい！」が、すぐ実現できる環境です。 実際、最近では、 ・コーポレートサイトの全面リニューアル ・ITサポートサービスの体系化 など、新しい取り組みもどんどん実現しています。あなたのアイデアが、会社の新しい柱になる可能性も！これからもっと大きくなる当社で、いろんな経験を積んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 独自の研修カリキュラム（2週間～1ヶ月ほど）をご用意しています！ ★会社とサービスへの深い理解：会社の魅力、事業全体、そして個々のサービス内容について深く学びます。 ★他部署との交流：他のメンバーや部署がどのような仕事をしているのかを理解 ★ウェブ問い合わせの対応方法や、見積もり作成ツールなど、営業活動に必要なツールの使い方を習得 研修後はまず、販売につながりやすいEDRソフトウェア（SentinelOne）の販売に集中！そこから他のIT商材へと提案の幅を広げていくことを目指します。

中小企業などの幅広いお客様に、業務を自動化する「WinActor」や、セキュリティ強化に効果的な「SentinelOne」などの、IT全般のサービスを提案します。 ■営業スタイル Web問い合わせや既存顧客からの紹介が中心（月10～20件）。自らの営業力や製品理解度の向上のために、テレアポも行います。まずはお客様の課題をじっくり聞いて、理解するところからスタート。提案は、一緒に考えていきましょう！ ■効率的な営業活動 セキュリティ商材などはオンライン商談で完結することも多く、最短1週間で成約に至るケースも。遠方出張は基本的になく、首都圏中心に活動します。 ■チーム営業 営業は現在、代表と営業部長の2人が担当。営業職にありがちな、売り上げを競ってギスギス…という雰囲気は全くありません。むしろ、お客様1社ずつにどんな製品を提案するのが良いかチームで考えていける社風です。 ★入社後2週間～1ヶ月の研修を実施★ 単なる座学だけではなく、OJT、OFF-JTを通じて知識を身につけられます。資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできます。 詳しい研修内容は、「身に付くスキル・キャリアパス／入社後の成長サポート」欄よりご覧ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規営業70%、既存営業30% ┗まずは、自社のサービスの特徴をきちんと把握して、お客様の話を聞ければOKです！ ★業務自動化を実現するRPA「WinActor」 ★サイバー攻撃から守る次世代型EDR「SentinelOne」 ★電話対応を効率化する自動応答システム「じどリプ」 ★IT運用・管理保守サービス ★業務の外部委託BPOサービス ★ハード、各種ソフトの販売など <注目ポイント1> 自信を持って提案できる実力派製品揃い！ 当社が扱うのは、大手企業も導入する信頼性の高い製品ばかり。特に自動対応型EDR「SentinelOne」は、進化し続けるサイバー脅威に対応するための最先端ソリューションです。従来のアンチウイルスでは防ぎきれないリスクにも対応し、感染経路の特定や端末内の動きの監視を通じて、被害を最小限に抑えます。 お客様からは、「リモート環境におけるインシデント対応時間が短縮されました」など、導入効果を実感する声を多数いただいています。確かな実績・信頼があるからこそ、自信を持って提案できます。 <注目ポイント2> 将来のコアメンバーとして活躍できる！ 現在、営業は代表と営業部長の2名体制。あなたには3人目のメンバーとして、会社の成長を最前線で支えていただきたいのです！少数精鋭だからこそ、「どうすれば製品をお客様に届けられるか」という本質的な視点で、営業からマーケティングまで幅広く携われます。実際に最近では、コーポレートサイトの全面リニューアルやITサポートサービスの体系化など、新事業の立ち上げも実現。あなたのアイデアが会社の新しい風となり、事業の柱になる可能性も。将来は営業マネージャーや事業責任者など、会社のコアメンバーとしてのキャリアパスも描けます。 【入社後の成長サポート】 独自の研修カリキュラム（2週間～1ヶ月ほど）をご用意しています！ ★会社とサービスへの深い理解：会社の魅力、事業全体、そして個々のサービス内容について深く学びます。 ★他部署との交流：他のメンバーや部署がどのような仕事をしているのかを理解 ★ウェブ問い合わせの対応方法や、見積もり作成ツールなど、営業活動に必要なツールの使い方を習得 研修後はまず、販売につながりやすいEDRソフトウェア（SentinelOne）の販売に集中！そこから他のIT商材へと提案の幅を広げていくことを目指します。