PM・PL/賞与年2回/4人に1人がPMP取得/リモート有/退職金制度/年間休日125日/年収700万円も可アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】

情報提供元

募集
概要
\5月31日ONLINEフェア出展予定!/ PL、PMとして成長できる環境があります。
当社は、創業以来43年にわたり、IoTシステムの提供や、 次世代通信(5G)等の開発を通じて情報通信技術を支えてきました。 東証プライム市場上場の独立系IT企業としての安定基盤のもと、 【プライム案件】も数多く保有。 社会インフラの領域では200名の【大規模プロジェクト】もあるため PL、PMとして成長したい方には絶好の環境です! また、当社では目標管理やリーダーシップ力を高める マネジメント研修をはじめ、PL、PMの育成にも力を入れています。 資格取得の支援も行っており、実際に技術者の4人に1人が PMP(プロジェクト管理の国際標準資格)を保有しているほか、 入社1年目でPMPにチャレンジし、 資格を取得したメンバーもいます。 自分の経験に自信がなくても、 マネジメントスキルを磨くことができる環境です。 あなたも、当社でPL、PMとしてキャリアアップを叶えませんか?
募集背景
当社は創業以来40年以上、エネルギー(電力・ガス)、自動車、道路、鉄道、航空、宇宙、情報通信、防災、医療等、日本の社会インフラを支えるシステム開発を数多く手掛けてきました。増加する需要に応えるため、新たな仲間を求めています。
仕事内容
システム開発のPM・PLとして、開発フェーズ全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆最初は、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。 ◆保有している案件の半数以上がプライム案件です 【社会インフラ事業の案件】 ■エネルギー分野 電力、ガスの自由化システムなど ■交通・運輸分野 航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど ■公共分野 ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど ■通信・ネットワーク分野 次世代通信(5G)等、通信関連のICTシステムなど 【先進インダストリー事業の案件】 ■制御システム分野 次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど ■基盤システム分野 クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施 産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発(スクラム)などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。 <注目ポイント2> 長く働ける環境を用意しています! ◆年間休日125日 ◆月平均残業20時間 ◆毎週水曜日は定時退社 ◆半数が在宅ワーク案件 ◆Teamsを使い、オフラインでもすぐに話し合える ◆扶養家族手当あり ◆住宅地域手当あり ◆賞与年2回
働き方
勤務地
<リモート勤務導入中!現在、出社:在宅=5:5の割合です。> 23区内の常駐が9割以上です。 ※その他、神奈川・埼玉・千葉での案件もあります。 本社/東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
交通
勤務先によります。 本社/JR品川駅より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
★年収700万円も可 ★賞与年2回 月給32万円~47万1,000円+賞与年2回+時間外手当 ※スキル・経験を考慮して月給額を決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
賞与
年に2回、賞与があります。(7月・12月)
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間、休憩12:00~12:45) ※プロジェクトによっては、フレックスタイム制度を取り入れているところもございます。
平均残業時間
20時間以内
休日
≪年間休日125日≫ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇(職場復帰支援制度あり/育休後復帰率100%) ◆毎週水曜日は定時退社! ◆有給休暇取得奨励キャンペーン実施中!
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■従業員持株制度 ■ストックオプション制度 ■慶弔見舞金制度 ■災害補償制度 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■社内融資制度 ■健保契約保養所 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■配偶者手当(1万円) ■扶養家族手当(子ども一人につき5千円)※人数の制限なし/それ以外の配偶者や親等1万円 ■住宅地域手当:独身3万4千円~/既婚者3万9千円~(いずれも世帯主対象・東京基準) ■屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
<PM、PLの実務経験は問いません!> ◆システム開発経験1年以上(開発言語不問) ◆大卒以上 <社員の育成に注力しています!> ◆資格取得支援制度 資格取得のための費用支援として、受験料・交通費を負担。さらに資格取得の際には副賞として一時金を支給しています。加えて毎年キャンペーン資格を設定し、組織をあげて資格取得をバックアップ。例えば、プロジェクトマネジメント力の強化を目的にPMP(プロジェクト管理の国際標準資格)の資格取得に向けて、全面的なバックアップを行います。実際に社員の4人に1人がPMPを取得しています! ◆階層別・職種別教育 ビジネススキル教育やコンプライアンス教育といったビジネスキャリアに関しての研修や目標管理、リーダーシップ力を高める研修など様々な研修があります。 <歓迎する経験・スキル> ◎こんな方とお会いしたいと考えています ・大規模なプライム案件に携わってみたい方 ・東証プライム上場企業のプロマネとして活躍したい方 ・マネジメントスキルを磨きたい方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回程度)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】
所在地
東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三/ 代表取締役社長 兼 COO 篠﨑 俊明
事業内容
◆社会インフラ事業 「エネルギー(電力・ガス)」「交通・運輸」「公共」「通信・ネットワーク」向けに、社会インフラの基盤となるICTシステムの開発や、持続可能な社会の実現に貢献する次世代エネルギーシステム、次世代通信や宇宙・衛星データ利活用などの最先端テーマに取り組んでいます。 ◆先進インダストリー事業 「次世代自動車」「メディカル・ヘルスケア」「ペイメント」「スマートファクトリー」など、次の時代をリードする産業向けに、先進的なICTシステムと、生活に密接なサービス・システムを提供し、スマートインフラ、スマートライフ、その先にあるスマートシティの実現に貢献します。 ◆ソリューション事業 DXソリューションパートナーとして、「GIS:地理情報システム」を活用した見える化・分析、無線・センシング技術を活用した 「IoT空間情報」、それらを支える「セキュリティ」まで、ワンストップでソリューションを提供しています。 東京証券取引所プライム市場 証券コード:3837
従業員数
638名(2023年4月1日現在)
資本金
5.7億円
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