【業務概要】 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ◇システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◇組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行 ◇人事制度の運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションで働く魅力 ◇組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる ◇経営と近い距離で経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけ により組織が変化していくことを実感できる ◇24～26年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる <注目ポイント2> 求める人物像 ◇チャレンジ精神で変革を成し遂げたい志向をお持ちの方 ◇組織や立場を問わず、横断的なコミュニケーションが取れる方 ◇あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ◇本質を捉える力のある方 ◇物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方

【業務概要】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、実店舗、EC店舗への送客を中心にKPIを設定し、達成のためにマスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇マス広告、デジタル広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返りまで ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行部隊への旗振り ◇顧客視点のマーケティングプラン設計 ◇広告代理店やコラボ先などの版元、マネジメント事務所との折衝 ◇顧客調査ツールを使用したアンケートの実施及びとりまとめ ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇社内への稟議資料、及び報告共有資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行のために他部署へ旗振り及び進捗確認など連携 【他部署との関わり方】 マーケティング戦略立案のために自社分析をするにあたり事業戦略室との連携が必須。 また分業制のため、マーケティング戦略に合わせ、キービジュアルや販促物など制作を進行する制作本部や、デジタル広告・CRM・SNSの実務を担当するマーケティング統括部との連携も必須。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションで働く魅力 マーケティングの知識を活かして商品企画やコミュニケーション戦略の計画・実行に幅広く携わることができるほか、小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションの立案が可能です。 また、社長や本部長への上程の機会があり上層部とコミュニケーションがとれる環境も魅力のひとつです。 <注目ポイント2> チーム内の雰囲気 各自で担当を持って分担をしているが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務というよりもチームで協力する体制です。 【チーム内で想定しているあなたの役割】 ≪「市場」「環境・生活者」「自社」分析の実施≫ ◇市場分析（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者分析（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社分析 ┗ターゲットのインサイトをつく、あらゆる手段で行動を喚起、来店・購買につなげる施策の計画～実行～進捗管理業務

【業務概要】 ECサイトで販売するコンタクトレンズの調達業務をご担当いただきます。 インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、EC事業を特に強化しています。直近ではコンタクトレンズ販売も開始し、成長を続けています。本ポジションでは業界最大級のECの商売を更に拡大することができる、コンタクトレンズの調達担当者を募集します。 【具体的には】 ◇コンタクトレンズの調達業務全般 ◇仕入れ先の選定～調達する商品の品質確認 ◇予算に沿った仕入れ先との価格交渉 ◇販売計画に基づいた納期調整 ◇社内販売部門やロジ部門～提携倉庫との連携 ◇商品計画 ◇在庫計画・調整 ◇販促計画の立案及び実行　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事のやりがい １．EC事業において顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能 ２．新規事業であるコンタクトレンズEC販売を追求することで「会社として新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能 3．社内関係部署（店舗/商品/マーケティング/IT/ロジスティクスなど）との部署横断でのコミュニケーションが可能なほか、関係部署との問題解決・プロジェクト推進を通じてEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能

仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！ 確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが 人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！ 将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！ <注目ポイント2> 平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり 黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。 今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修について＞ まずは業界の基礎知識や情報セキュリティ、個人情報の保護など、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート！手厚い先輩社員のOJT研修のもと、スタッフの採用から就業後のフォローまで、少しずつ業務に慣れていただきます。スタッフとの面談や書類作成の方法など、実践的な内容を丁寧にお教えします！

◆未経験OK／ITを学んでいる方・業界経験がある方歓迎 ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ◆バックエンド・フロントエンド・AI開発…幅広い領域に携われる 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、 デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。 あなたの得意・不得意に合わせてOJTで 少しずつ実務に触れていきます。 未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が 丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品） Windowsネイティブアプリを中心に、 最近ではWebアプリやiOSアプリ開発も行っています！ 他にも、フロントエンド開発も行っているため、 得意な方・興味のある方は積極的に挑戦いただけます◎ ■開発言語： バックエンド／メインはC#。他にJavaや機械学習・画像処理ではPythonを使用。 フロントエンド／HTML、CSS、JavaScript等を使用。 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 <注目ポイント1> 自動化やICT・DXに精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え、 　環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■製造ラインやプラントの中央監視制御監視システムをはじめ 　画像処理システムや機械学習システムといった最新技術も◎ ■制御、監視、生産管理、データ処理分析…と 　現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から、生産効率の見える化や、 　リスク管理・コスト削減・自動化など 　エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援！ <注目ポイント2> グローバルに活躍する選択肢も 当社では、東アジアやヨーロッパへのビジネス展開の計画や 海外向けプロジェクトがあります。 設計・開発は国内で行いますが、立上げ時は担当者自ら出向くことも。 海外のお客様と共にシステムを作り上げるという 新しい経験を積みたい方にはオススメです◎ 社員の8割がエンジニアだからこそ、 希望や適性に応じて、海外出張などのチャンスもご用意します！ 【入社後の成長サポート】 〈入社後も様々な研修の機会を設けています〉 新しく入社した方への研修・OJTはもちろんのこと、 様々なテーマで勉強会・講習を実施し社員のスキルアップを図っています。 ◆例：PLC（シーケンサー）講習、電気の基礎知識、図面作成（CAD）、SCADA（設備監視システム）、プログラミングなど

◆IoT化やデジタル化を推進し、高度なシステム構築を手掛ける ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ◆グローバルに活躍も可能・海外拠点あり 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、 デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【大手企業案件に上流工程から参画】 大手優良メーカーからの直請け案件が多く、顧客と一緒にシステムを考え、 提案し作り上げることができます。 全てのシステムがオーダーメイドのため、提案レベルから プロジェクトに参画することも多く、自分が設計・開発した プログラムが多種多様な産業分野を支える基盤として役立てる実感も。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品） ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、 最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、 クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 他にも、フロントエンド開発も行っているため、 得意な方・興味のある方は積極的に挑戦いただけます！ ■開発言語： バックエンド／メインはC#。他にJavaや機械学習・画像処理ではPythonを使用。 フロントエンド／HTML、CSS、JavaScript等を使用。 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 <注目ポイント1> 自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 現代において、世界中の生産拠点では自動化・情報化が大きく進化しており、 IoTやロボット、AIの導入が活発化しており、当社の技術力に対するニーズはますます高まっています。今後も第一線で様々なチャレンジを行います。 <注目ポイント2> グローバルに活躍する選択肢も 当社の社員のうち8割が技術者のため、 活躍できるフィールドを様々な分野でご用意しています。 希望や適性に応じて、海外出張などのチャンスも。 ◆東アジア、ASEAN、北米、ヨーロッパへと本格的なビジネス展開をしていく計画 ◆ベトナムに拠点設置予定 ◆海外向けプロジェクトも多数実績があり、現在も展開中 設計・開発は国内で行いますが、立上げ時の試運転調整時は、 担当者が自ら出張して、もしくリモートにて対応し お客様と一緒になって生産・出荷する 状態になるまで試運転調整を行っています。 【入社後の成長サポート】 〈入社後も様々な研修の機会を設けています〉 新しく入社した方への研修・OJTはもちろんのこと、 様々なテーマで勉強会・講習を実施し社員のスキルアップを図っています。 ◆例：PLC（シーケンサー）講習、電気の基礎知識、図面作成（CAD）、SCADA（設備監視システム）、プログラミングなど 〈評価制度も充実しています〉 直近では20代でマネージャーになった方も複数名おり、成果に対して正当に評価する体制が整っています。

■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します！ 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 <注目ポイント2> サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

Pontaデータを活用した大手クライアントのアカウント営業（マーケティング・プロモーション・コンサルティング）のポジションです。 チームで担当している大手メーカーの課題に対する並走提案とトスアップされる新規案件への対応をお任せします。 ※チームのリーダー候補として案件の旗振り役を担える方を募集中です ※本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っています ■既存顧客対応 プランニング～提案～実施～検証を営業としてプロデュースします。 具体的に ・PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ・商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■新規顧客対応　 インサイドセールスからトスアップされる案件の担当がメインです。 初回商談は上長を含む複数名で対応し、顧客のニーズに合わせて案件の振り分けをしています。 （リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは別組織） 【キャリアステップ】 入社後はアカウント業務に携わり、チームリーダーとしてチームを率いるマネジメント役割をお任せします。 <注目ポイント1> 【仕事のやりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。 <注目ポイント2> 【本ポジションの特徴】 ・弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。 ・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。 　クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。

Web3を活用したサービスを支える【システム開発の実装・プロジェクトのマネジメント】をお任せします。 ・入社後は開発業務を中心に担当し、適性に応じてPMもお任せします ・単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にできます 【プロジェクトについて】 下記、業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 【開発環境】 TypeScript、Next.js、Node.js、Ruby、Rails、Go、Echo、Python EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin AWS ※MacかWindowsか選んでいただけます 【配属チーム】 部長以下8名（社員5名　業務委託3名） →社員のバックグラウンドは情シス、SIerなど様々です 【キャリアステップ】 培ってきた経験に応じて、プロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます <注目ポイント1> 仕事の魅力・やりがい ■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジできます ■Web3テクノロジー以外にも、Goなど新たな言語にも携わっていただけます

プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、 プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、 内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトの さらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。 【具体的な業務】 ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ・開発内製組織拡大における採用活動の支援 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり 　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成 　L 1on1の実施、メンバーの能力開発など <注目ポイント1> サービス例や使用するツールについて 【サービス例】 ▼アプリ　https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク　https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ　https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY　https://play.ponta.jp/ 【使用するツール】 ■開発環境：Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro ■チームワークスペース：Confluence ■課題チケット管理：Backlog、Jira <注目ポイント2> 仕事のやりがいやキャリアステップについて 【仕事のやりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを 　一気通貫で経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。 【キャリアステップ】 入社後は各種プロジェクトに参画し、業務経験を積みながらご自身や担当チームの成果をお出しいただきます。 並行して部門の課題を把握し他部門長と議論しながら改善に向けての取り組みにも参画いただきます。 次のステップとして組織やメンバーの統括を担っていただくマネージャーとしてリーダーシップを 発揮していただきたいと考えています。

プロダクト・サービス全体を見ながらさらなる成長や拡大を目指します。 ソリューションは現状にとらわれず、多様な視点からメリットとデメリットを整理し判断していきます。 【具体的な業務】 ■プロダクト戦略の策定と実行：3年後、5年後、10年後を見据えたプロダクトビジョンを構築し、全プロダクトラインにわたる戦略を立案・実行 ■市場分析と競争力強化：市場の動向を把握し、競争力のあるプロダクト戦略を導入。トレンドを見極め、長期的なビジョンを持ってプロダクトをリードする ■チームのリーダーシップ：各プロダクトチーム(PdM)の指導とサポートを行い、チームが最大のパフォーマンスを発揮できるようにする ■経営陣との連携：役員や株主からの投資を獲得し、ビジネスの目標とプロダクト戦略を一致させるなど、リソースの最適化を図る ■イノベーションの推進：既存プロダクトを改善しながら、新規ビジネスモデルや機能を積極的に導入 ※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません <注目ポイント1> 仕事のやりがい ■経営層と直接対話する機会が豊富にあり、事業経営者の視点でマーケティングやプロダクト戦略に携われます ■異なるビジネスモデルや集客構造、事業特性を持つ複数のサービスのマーケティング経験を積むことで、幅広い視野を養えます ■提携企業のリアル店舗も含めたクロスマーケティングの戦略を立案できるため、多様なチャネルでのマーケティング経験を得られます ＜携わるサービス＞ ▼アプリ https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY https://play.ponta.jp/ <注目ポイント2> キャリアステップについて ご入社後はプロダクトマネージャーして自社プロダクト・サービスを担当いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの統括を担っていただきます。

ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、業務系システムやアプリにも裾野を拡大。 常時数千件を超えるプロジェクトへお声がけをいただいており、 経験や希望に応じたアサインを行わせていただきます。 ＜案件例＞ ■Java：金融・保険・証券系 ■Python：IoT・VR・AR系 ■ブロックチェーン：漫画・エンタメアプリ系 ※詳細は以下『開発環境・業務範囲』を参照 ＜担当フェーズは？＞ 詳細設計～開発～テスト～運用・保守フェーズの案件が豊富です。 運用・保守から開発へ、開発から設計へと、 現在携わっているプロジェクトより 上流工程にチャレンジしたい方にピッタリです！ ＜フォロー体制は？＞ 社内エンジニアは代表：武井が統括しており、 LINEで連絡を取ったり、オンラインで面談をしたり、 1～2ヶ月に1回ランチに行くなど、 密にコミュニケーションを取っています。 また、案件の契約を更新する際には必ずエンジニアに確認を取っており、 意に沿わないプロジェクトを無理に延長することありません。 『代表』という立場であるため、最終判断を行え、意思決定も早いので ぜひ頼りにしてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊——————————————＊＊ 自社サービスに携わるチャンスも！ ＊＊——————————————＊＊ 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【技術スタック例】 バックエンド：Java、Python、Node.js、Swagger、C# フロントエンド：React、TypeScript、Swift、JavaScript インフラ：AWS、Azure、GCP 【案件例詳細】 （1） 内容：通信会社向けカスタマーサポートシステム開発 担当：要件定義、基本設計、詳細設計 環境：React、TypeScript、Java、SpringBoot、SpringBatch、Postgres、Docker、ElasticSearch （2） 内容：基幹システム開発案件（大手SIer案件） 担当：開発、テスト、障害調査、解析 環境：Java、PL/SQL、Oracle （3） 内容：生保向け基幹システム保守開発 担当：要件定義、設計、テスト 環境：Java、C# （4） 内容：公共機関向け開発支援 担当：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Python、VBA （5） 内容：モビリティ系ベンチャー向けシステム開発 担当：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Python、MySQL、PostgreSQL、Oracle、AWS <注目ポイント1> 自社アプリ開発やサービスサイト運営に携わるチャンスも！ 現在、当社ではイラスト・アニメーション制作を行っている グループ企業『サンバード』とともにアプリゲームを開発しており、 無事リリースを終えた後には、第2弾・第3弾のタイトル開発も予定。 今後はアプリゲームを中心に、自社開発にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 また別途、フリーランスのITエンジニア・クリエイターに向けた 求人・案件紹介サイトも運営するなか、 もし興味があれば自社でのゲーム開発やサービスサイトの運営に携わっていただくことも可能。 SES事業で培ってきた技術力やつながりをもとに、 より幅広い事業展開を行っていきますので、ぜひ力を貸してください！ <注目ポイント2> 残業は月平均10～20h、8割がリモート案件です。 20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍している当社では、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10～20h ◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割） ◎完全週休2日（土日）＋祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇） ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 【入社後の成長サポート】 ＼継続的にスキルアップできる環境を整えています／ たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。 スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、 ぜひ積極的に支援制度を活用してください。 座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。

ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、SIerとのお付き合いも広がり大規模なインフラ環境の 設計・構築・運用案件にも多くお声がけをいただいています。 ＜当社マノア・リノについて＞ 現在、マノア・リノ単体での従業員は30名ですが、 グループ企業やビジネスパートナーを含めると 約200名のエンジニアが稼働。 また、常時3000件程度のプロジェクトに引き合いをいただいており、 スキルや希望に沿った、案件へのアサインが可能です。 ＜働きやすい環境づくりに注力しています＞ 当社では、20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名です。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10～20h ◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割） ◎完全週休2日（土日）＋祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇） ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊——————————————＊＊ 自社サービスに携わるチャンスも！ ＊＊——————————————＊＊ 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【技術スタック例】 OS：Linux、Windows、VMware、 ネットワーク：TCP/IP、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサー サーバー：物理サーバー、AWS、Azure データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 【案件例詳細】 （1） 内容：大手口コミサービスのミドルウェアアップデート 担当：構築、テスト、運用 環境：Kubernetes、VMware、IaC、Ansible （2） 内容：金融企業のインフラ基盤更改 担当：システムログ調査・解析、監視、運用 環境：Linux、PostgreSQL、VMWare、Oracle （3） 内容：AWS基盤の構築・運用 担当：システム構築・運用（障害監視／問題解析／原因究明）、監視ツールの選定・導入 環境：AWS、Linux、Nginx、Kong、Docker、Kubernetes、PostgreSQL （4） 内容：情報サービス企業向けネットワーク構築 担当：詳細設計、構築、テスト 環境：TCP/IP、Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX <注目ポイント1> 代表：武井が業務をバックアップ LINEで連絡をとったり、オンラインで面談を行ったり、 ときにはランチで顔をあわせながら業務の近況をヒアリングするなど、 密にコミュニケーションを取りながら就業をサポート。 実務未経験からインフラエンジニアとして活躍している先輩も多く、 希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインすることはもちろん、 稼働後も伴走型でフォローを行っています。 代表：武井はフリーランスも含めると、 これまで数百名規模のエンジニアのキャリアをサポートしています。 目指したいキャリアやそのために必要なスキルについて、 一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> 自社アプリゲームの開発にもチャレンジ！ 大手ゲーム制作会社と深いお付き合いを続けている当社ですが、 直近、自社アプリゲームの開発もスタート。 イラスト・アニメーション制作を行うグループ企業『サンバード』とともに、 新たなチャレンジに取り組んでいます。 また、第2弾、第3弾の開発も行っていくなか、 高負荷に耐えられる堅牢なインフラ環境の整備が不可欠。 将来的にはサービスの安定運営に向けて、 環境設計・構築を丸ごと手掛けていただくチャンスもあります！ 開発チームと連携したり、 ゲームの運営にあわせてパフォーマンスをチューニングしたり、 事業会社の立場でサービスを支えるやりがいも味わえるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ＼継続的にスキルアップできる環境を整えています／ たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。 スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、 ぜひ積極的に支援制度を活用してください。 座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。

今回はさらなる事業拡大に向けて、 『Web開発エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━◇ 　 業務内容 ◇━━━━━◇ ★お客様先での開発プロジェクト SE／PGとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まであなたに合ったフェーズをお任せします！ 入社後はキャリア面談を実施し、経験・スキル・希望に応じて複数のプロジェクトから配属先を決定していきます◎ ◇━━━━━◇ 　開発環境 ◇━━━━━◇ 開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 ※その他、多様なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルが活かせる環境です！ ◆金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト 開発言語：SharepointOnline,Azure,Powerplatform 担当工程：要件定義、設計、開発、保守 ◆大手商社の基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援 開発言語：.net,vue,Azure,SqlServer 担当工程：要件定義、設計、開発 ◆水産企業の農業関連品質管理システム設計開発　 開発言語：vb.net,oracle,access,vue 担当工程：設計、開発 など <注目ポイント1> 長く、安心して働ける環境 福利厚生の充実や社内研修制度の整備など、社員が安心して長期キャリア形成ができる環境作りに注力しています！ また、当社の一番の魅力は"社風”！ 人柄重視の採用を行っているからこそ、社員全員が相手に思いやりを持ちながら向上心高く働いています◎ だからこそ、困った時は助け合いの精神でプロジェクトに取り組んでいます。 ベンチャーだからこそ、チームワークや一体感のある雰囲気で切磋琢磨しながら働ける環境です！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価！ ◆透明度の高い評価制度 毎年11月に評価面談を実施しています。 「成果」「プロセス」「勤務姿勢」も含めた360度評価で昇格・昇給を決定。 また、その頑張りに応じて賞与額も確定します。 ⇒評価点に関しても開示し、次年度のアドバイスを行っていくため、目標が明確になります。 それにより、昇格や昇給を目指す人にとってはモチベーション高く様々な事に挑戦することができます！ ◆社内MVP賞 勉強会の開催や講義など、業務以外でも社員の頑張りを評価しています！ 社歴や職種関係なく、評価対象になっています◎ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 資格取得時に受験料と資格手当を支給します！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

★Web・オープン系の豊富な案件からアサイン（大手有名企業案件も多数） ★リモート案件あり／年休128日 ★30代～40代活躍 幅広いプロジェクトの中からスキルや志向を考慮して、 最適なプロジェクトへアサインいたします。 ＜当社が扱うプロジェクト＞ ■Web系システム ■オープン系システム ■業務系システム ■制御系システム ■ネットワーク設計・構築　など ＜当社で働く魅力＞ 豊富な案件を継続的に受注しているため、幅広いプロジェクトがある点が当社の強みです。 エンジニア本人の志向や経験、スキルに合わせてプロジェクトに参加することができるので、 自分の得意分野で実力を発揮するのはもちろん、 新たなプロジェクトでスキルアップしたい方には理想的な環境といえるでしょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ここでは詳しく書けませんが、大手有名企業のプロジェクトにも多数携わっております。面接の際に詳しくご説明いたします。 ■言語：Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、C言語、C++、SQL、COBOL、TypeScript、アセンブラ ■OS：Windows、Linux、Unix、Android、iOS、汎用機OS、AIX ■DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Access、HiRDB ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce <注目ポイント1> これまでに経験のない技術へも挑戦できます！ 創業から40年以上の事業基盤をもち、プロジェクトも安定して受注できる強みがある当社。豊富な案件をご用意できるからこそ、これまで挑戦することのできなかった領域にもチャレンジできるチャンス。「PM・PLを目指したい」といった方も歓迎です！ これまで培った経験を活かしつつ、エンジニアとしてさらにスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップをしっかり後押しします。 年齢に関係なく、向上心の強いエンジニアが集まっているのも当社の特徴。 そんな社員の成長を後押しするため、「あと一歩深く知りたい」「最新技術を習得したい」といった場合に活用できる書籍購入補助制度などの制度もご用意しています。さらに、月の残業は平均11.2hと少なめ。「業務に追われて勉強する時間が取れない…」といったこともありません。 業務と両立しながら、思う存分スキルアップ＆自己研鑽に集中できます。

★未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！ ・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート！ 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ！ 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習！ これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー！ 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート <注目ポイント1> 意外と盲点‥？独り立ち後のサポートもバッチリです。 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を！ 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています！ <注目ポイント2> 良い仕事には、休養も大切！無理なく働ける環境です。 ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中！ ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり ＊働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます！自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。

★大手企業の案件にも参画中！(詳細は面接時にお伝えします) ★既存システムの改修を中心に、要件定義・基本設計・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズの案件をご用意しています！ ★金融系、官公庁向けシステム等の開発をお任せします。 ≪アサイン～その後のフォローについて≫ コーディネーターがあなたの希望やスキルに合わせて案件にアサイン。 プロジェクト参画後は、定期的なヒアリングで案件での問題等ないか確認しますので、何かあればご相談ください。 ≪働き方について≫ 残業時間の管理を細かく行っているため、月平均は11.2時間ととても少なめ。 また案件によってはリモートも可能ですので、自宅での時間を充実させることも可能です◎ 【下記金融に関する知識がある方は即戦力として活躍いただけます】 ・クレジットカード関係(売掛/電子決済/顧客管理/入金ポイント管理/入会審査/請求書/督促 など) ・生保、損保(収納保全/変額保険/経理/数理/契約管理/手数料など) ・銀行 ・証券 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：COBOL、PL/I、RPG ◆OS：汎用機OS、AIX、Z/OS ◆DB：DB2 ☆プロジェクトの機密情報があるため記載ができませんが、これまでの案件例等は面接時にお伝えいたします！ <注目ポイント1> 自分に合った働き方を選べます！ 40～60代のメンバーを中心としたベテランエンジニアが活躍しており、中には勤続30年以上のメンバーもいるなど長く定着して働くメンバーが多い当社。それができる秘訣はズバリ、希望に合わせて雇用形態を選べること。「定年までは正社員、定年後は契約社員」「業務委託を締結しフリーランスとして当社の案件に参画」などあなたの希望に沿って最適な働き方ができます。入社時の雇用形態も選択OK。メンバーの希望を最大限に反映できる柔軟性の高さ土台にあるからこそ、これまでのご経験を遺憾なく発揮し腰を据えて活躍し続けられる環境です。 <注目ポイント2> あなたの経験を最大限に活かすためのサポートは惜しみません。 あなたが長年培ってきた経験を最大限活かせることを第一に考えている当社では、キャリアプランも希望に合わせて選択可能です。 マネージャーとして活躍するも良し、スペシャリストとして現場での主戦力となるも良し。「経験が長いから」という理由で管理職を強制することは一切ありませんのでご安心ください。 幅広い世代のエンジニアが活躍中する当社は、コーディネーターが一人ひとりのキャリアの希望も叶えられるように適切にアサインを行います。言われた仕事をやるのではなく、自分の思い描くなりたい姿を追い求め、いくつになっても成長し続けられる楽しさを当社で実感してください。

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 地図×IT融合で安定と成長を両立！スキルが広がる環境 国土地理院の地図販売元としての実績を基盤に、近年は地図情報・GISエンジン・衛星画像データなどを活用したシステム開発に注力。官公庁からの安定した案件を多数手がけ、環境・防災・都市計画など社会的ニーズの高い分野で事業展開中です。 専門性の高い分野に思えるかもしれませんが、「地図の専門知識がなくても大丈夫」という点が当社の魅力。必要な知識は入社後に座学や研修を通じて身につけられます。また、基本情報技術者試験などの資格取得費用を全額会社負担するなど、社員の成長をサポートした実例も。 キャリア面でも半期に1回の振り返りシートで明確な目標設定ができ、自分のペースでスキルとキャリアを築けます。今も未来も必要とされる地理情報システムの分野で、長期的な安定と成長を実現しませんか？

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 77年の歴史と社会貢献で安定成長 内外地図株式会社は、創業77年の歴史を持つ地理情報のリーディングカンパニー。国土地理院が発行する地図の全国販売元として確固たる地位を築き、官公庁案件がほぼ100%を占める安定した受注環境を誇ります。長期的な取引関係を築く顧客も多く、特に千葉県とは10年以上の信頼関係を維持。 また、環境問題や過疎対策などの社会問題解決に貢献するプロジェクトに携わり、海洋ゴミ調査や防災アプリの開発など、社会的意義の高い業務を通じて、国の施策決定にも関わることができます。地図や地理に興味がある方にとって、専門性を高めながら社会に貢献できる絶好の機会です。

◆取引先1000社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く ◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる ---------------------------------- まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、 その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。 アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。 チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、 一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など 様々なプロジェクトに携わることが可能！ エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、 プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。 営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、 悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 ◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> 【リモート7割】ムリなく成長できる環境 ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆有給取得率98% ◆未経験からエンジニアデビューしたメンバーの定着率96%！　 「安心して働ける環境」が整っていることも、 未経験からムリなくエンジニアデビューできる理由の一つです！ <注目ポイント2> 【8個の成長サポート】でスキルアップをサポート 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

＼あなたのITエンジニアとしての経験を活かせます！！／ これまでのJavaやPHPでのWebシステム開発経験を活かし、当社のプロジェクトで開発業務をお任せします！ ◎キャリアを見据えた案件アサインと多様な技術への挑戦 私たちはあなたの意見をしっかり聞き、将来のキャリアパスや挑戦したい技術に合わせて案件をアサインします。 JavaやPHPだけでなく、AI、IoTなどの最新技術、あるいはレガシー案件まで幅広く挑戦可能。 あなたの「開発がやりたい！」という意欲を尊重し、市場価値を高める経験を積んでいける環境です。 ◎明確なキャリアロードマップで未来を描く 「この先どうなりたいか」というあなたの理想を具体化するため、キャリアロードマップを共に作成し、着実にステップアップできるようサポートします。 プロジェクトでは、単に言われたことをこなすだけでなく、要件定義から運用保守まで開発プロセスの幅広いフェーズであなたの知見を活かし、機能追加や改善提案を通じてサービスに貢献する手応えを感じられる環境です。 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。 過去実績は下記の通りです。 ■Steam® ホラーゲーム『先端恐怖症』 ■クラウド型予約管理システム『FAN CUBE』 ■エンジニア教育システム『Future Force』 ■ネイリスト教育システム『NAILLIT』 その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> エンジニアを支える7つのポイント！ 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> 安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！ ◎2024年のエンジニアの定着率は驚異の《96％！》 ◎エンジニアからの評価制度に対する満足度は《90％！》 ◎資格取得の費用面のサポートや書籍購入費の負担など《サポート制度多数！》 ◎Knowledge Week（月一回仕事を休んで自己学習に充てられる制度）や技術LT会など、社内での活発な技術共有の場が充実 ◎多様な案件に携わることが可能！PL/PMを目指すために、幅広い視野と課題解決能力を養えます！ ◎自由度の高い社風で、提案が通りやすいオープンな文化 ◎ラウンジ、保養所、社用車レンタル制度など、人生を充実させる福利厚生が豊富 ◎安心してキャリアチェンジできる前職給与保証あり 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

＼あなたのこれまでの開発経験やサブリーダー経験を活かし、当社の多様なプロジェクトにおけるシステム開発、およびチームマネジメント業務をお任せします！／ ◎キャリアを見据えた案件アサインと多様な技術への挑戦 私たちはあなたの意見をしっかり聞き、将来のキャリアパスや挑戦したい技術に合わせて案件をアサインします。 JavaやPHPだけでなく、AI、IoTなどの最新技術、あるいはレガシー案件まで幅広く挑戦可能。 あなたの「開発がやりたい！」という意欲を尊重し、市場価値を高める経験を積んでいける環境です。 ◎明確なキャリアロードマップで未来を描く 「この先どうなりたいか」というあなたの理想を具体化するため、キャリアロードマップを共に作成し、着実にステップアップできるようサポートします。 プロジェクトでは、単に言われたことをこなすだけでなく、要件定義から運用保守まで開発プロセスの幅広いフェーズであなたの知見を活かし、機能追加や改善提案を通じてサービスに貢献する手応えを感じられる環境です。 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。 過去実績は下記の通りです。 ■Steam® ホラーゲーム『先端恐怖症』 ■クラウド型予約管理システム『FAN CUBE』 ■エンジニア教育システム『Future Force』 ■ネイリスト教育システム『NAILLIT』 その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 【システム開発案件】 ・フロントエンド・バックエンドの両方に関われるフルスタック志向の案件あり ・React × TypeScript × REST API でのモダンなフロント開発 ・Spring Boot（Java）× MySQL/PostgreSQL の堅牢なバックエンド構成 ・AWS・Docker・Kubernetes を活用したクラウドネイティブ環境 ・VSCode / IntelliJ / GitHub / Jira / Slack などのモダンな開発ツール完備 ・希望に応じて上流工程にもチャレンジ可能 ・FastAPI / Go / Kotlin / NestJS / Next.jsなどの導入実績もあり、新技術のキャッチアップ機会も豊富 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> エンジニアを支える7つのポイント！ 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> 安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！ ◎2024年のエンジニアの定着率は驚異の《96％！》 ◎エンジニアからの評価制度に対する満足度は《90％！》 ◎資格取得の費用面のサポートや書籍購入費の負担など《サポート制度多数！》 ◎Knowledge Week（月一回仕事を休んで自己学習に充てられる制度）や技術LT会など、社内での活発な技術共有の場が充実 ◎多様な案件に携わることが可能！PL/PMを目指すために、幅広い視野と課題解決能力を養えます！ ◎自由度の高い社風で、提案が通りやすいオープンな文化 ◎ラウンジ、保養所、社用車レンタル制度など、人生を充実させる福利厚生が豊富 ◎安心してキャリアチェンジできる前職給与保証あり 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

■ 業務内容 ■ ・顧客企業様または自社プロダクトのBackend開発業務をお願いします。バックエンドエンジニアはプロジェクトのバランスとシステム可用性を方向付けるアーキテクチャ設計の要となります。私たちはPaaS環境にてAPI First設計の開発モデルを指向し、非機能要件と規模感に沿ったアーキテクチャの選択を重視した開発・提案を行っています。フロントエンド・UXデザイナーと連携しリードまたはパートリードとしてリサーチ・開発を主導していただき、ご自身としても理想を実現する開発プロジェクトとなるよう尽力していただきたいと思います。 ※なお弊社の顧客支援は主幹受託業務であり、派遣作業等は発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・医療系スタートアップの事業支援/プロダクト開発 ・大手システムベンダー各社の電子カルテ・医事会計連携システム共創 ・製造機器メーカーのフィールドエンジニア向けナレッジ活用AI開発 ・ロボティクスメーカー向けエージェントAI/NLP開発 ・光学機器製品のプロトタイプUX開発 ・講演者を支援する聴講者オピニオン収集システム開発 ・店舗内棚配置を支援するWebUX-GUI開発 ・災害時支援研究目的の産学連携PoC ・生態系研究データの研究者間相互活用基盤システム開発 etc. ■ 開発環境 ■ ・主要開発言語：golang / python ・周辺技術：gRPC /GoConnect / WebSocket / Docker / Kubernetes ・主軸Cloud環境：Azure （AWS / GCP環境に慣れ親しんだ方でも歓迎します） ・フロー・ナレッジ：Slack / Notion ・リポジトリ等：GitHub (Repository/Issue/Action)/box ※ 上記開発環境に関する経験がなくとも類似の実績があり、 　履修が可能な方であれば歓迎致します。 <注目ポイント1> 当社独自の制度で「やりたい」を叶える ■フラット・オーガナイゼーション 部署や職種でスタッフを区別せず、自分の経験や職能を越えて協議を可能とし 働きやすい環境を創っていく方針です。希望者は他職種の業務転向も可能。 ■希望する職務への転向も積極サポート プロジェクト進行の過程で、専門外のメンバーから有益な意見や提案を得られる機会も少なくありません。 またプロジェクトやワークショップをきっかけとしてメンバーに新たな興味が生まれることもあります。私たちは職責・職能に縛られず平等に意見を述べあう環境を重視し、職能の拡充や職務転向に関してもサポートをしています。 <注目ポイント2> 充実した社内体制 弊社はエンジニアの他、UXデザイン・映像制作といったスキルを持つクリエイティブスタッフも在籍しており、セクションフリーでプロジェクトに応じてチームを組む体制としています。コミュニケーションフローにはSlack、ナレッジにはNotion等を利用して連絡・知見共有を行い、GitHubソリューションを用いたissue・Resource管理を行なっています。経営陣がエンジニア中心で構成されスタッフとの距離も近いため提案・協議に対し早い決断できる状況にあり、社内でも職務を問わず広く活発な意見交換を推奨しています。

■ 業務内容 ■ ・顧客企業様または自社プロダクトのモバイルアプリケーション開発業務をお願いします。Flutterを中心に開発を行っていますが、アプリケーションの実装・顧客企業様の状況によってはSwift / Kotlin等での開発及び解析が発生することも想定されます。リードまたはパートリードとしてリサーチ・開発を主導して頂き、ご自身としても理想を実現する開発プロジェクトとなるよう尽力していただきたいと思います。 ※なお弊社の顧客支援は主幹受託業務であり、派遣作業等は発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・医療系スタートアップの事業支援/プロダクト開発 ・大手システムベンダー各社の電子カルテ・医事会計連携システム共創 ・製造機器メーカーのフィールドエンジニア向けナレッジ活用AI開発 ・ロボティクスメーカー向けエージェントAI/NLP開発 ・光学機器製品のプロトタイプUX開発 ・講演者を支援する聴講者オピニオン収集システム開発 ・店舗内棚配置を支援するWebUX-GUI開発 ・災害時支援研究目的の産学連携PoC ・生態系研究データの研究者間相互活用基盤システム開発 etc. ■ 開発環境 ■ ・主要開発環境： Flutter(Dart)またはSwift / Kotlin / Dify ・周辺技術： Riverpod / Firebase Analytics / gRPC / WebSocket etc. ・コラボレーション：Figma (Figma to code+AI錬成) ・フロー・ナレッジ：Slack / Notion ・リポジトリ等：GitHub (Repository/Issue/Action)/box ※ 上記開発環境に関する経験がなくとも類似の実績があり、 　履修が可能な方であれば歓迎致します。 <注目ポイント1> 当社独自の制度で「やりたい」を叶える ■フラット・オーガナイゼーション 部署や職種でスタッフを区別せず、自分の経験や職能を越えて協議を可能とし 働きやすい環境を創っていく方針です。希望者は他職種の業務転向も可能。 ■希望する職務への転向も積極サポート プロジェクト進行の過程で、専門外のメンバーから有益な意見や提案を得られる機会も少なくありません。 またプロジェクトやワークショップをきっかけとしてメンバーに新たな興味が生まれることもあります。私たちは職責・職能に縛られず平等に意見を述べあう環境を重視し、職能の拡充や職務転向に関してもサポートをしています。 <注目ポイント2> 充実した社内体制 弊社はエンジニアの他、UXデザイン・映像制作といったスキルを持つクリエイティブスタッフも在籍しており、セクションフリーでプロジェクトに応じてチームを組む体制としています。コミュニケーションフローにはSlack、ナレッジにはNotion等を利用して連絡・知見共有を行い、GitHubソリューションを用いたissue・Resource管理を行なっています。経営陣がエンジニア中心で構成されスタッフとの距離も近いため提案・協議に対し早い決断できる状況にあり、社内でも職務を問わず広く活発な意見交換を推奨しています。

■ 業務内容 ■ ・顧客企業、自社利活用を前提としたRAG・NLP開発業務をお願いします。 　AI関連は技術革新の速い分野ですが、現実的な利用拡大に向けたトライアルが重要となっています。私たちは現段階で有効性の高いナレッジベースへの活用及び省力化、コミュニケーションに着目した対話型エージェントAIなどに着目し、顧客企業様保有の情報活用を支援する開発を行っています。 　また画像・音声認識の分野においても研鑽を進めたいと考えており、同分野にてモデル開発などを進めてきた方についても歓迎させていただきます。 ※なお弊社の顧客支援は主幹受託業務であり、派遣作業等は発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・医療系スタートアップの事業支援/プロダクト開発 ・大手システムベンダー各社の電子カルテ・医事会計連携システム共創 ・製造機器メーカーのフィールドエンジニア向けナレッジ活用AI開発 ・ロボティクスメーカー向けエージェントAI/NLP開発 ・光学機器製品のプロトタイプUX開発 ・講演者を支援する聴講者オピニオン収集システム開発 ・店舗内棚配置を支援するWebUX-GUI開発 ・災害時支援研究目的の産学連携PoC ・生態系研究データの研究者間相互活用基盤システム開発 etc. ■ 開発環境 ■ ・主要開発言語： Python / golang / Dify / iPaaS等 ・フレームワーク： LangChain / LangGraph ・フロー・ナレッジ：Slack / Notion ・リポジトリ等：GitHub (Repository/Issue/Action)/box etc. ※ AI開発はBackend / Frontend / Mobile等既存技術との連携性が不可欠となるため、既知の得意技術も活用していただき、不足の部分は専門エンジニアと連携し開発に臨んでいただきます。 ※ 上記開発環境に関する経験がなくとも類似の実績があり、履修が可能な方であれば歓迎致します。 ※ 上記は現時点におけるRAG・AGI・NLP開発の環境であり、モデル開発や技術革新によって環境は変化を伴います。新しい環境に追随する学習意欲のある方を歓迎します。 <注目ポイント1> 当社独自の制度で「やりたい」を叶える。 ■フラット・オーガナイゼーション 部署や職種でスタッフを区別せず、自分の経験や職能を越えて協議を可能とし 働きやすい環境を創っていく方針です。希望者は他職種の業務転向も可能。 ■希望する職務への転向も積極サポート プロジェクト進行の過程で、専門外のメンバーから有益な意見や提案を得られる機会も少なくありません。 またプロジェクトやワークショップをきっかけとしてメンバーに新たな興味が生まれることもあります。私たちは職責・職能に縛られず平等に意見を述べあう環境を重視し、職能の拡充や職務転向に関してもサポートをしています。 <注目ポイント2> 充実した社内体制 弊社はエンジニアの他、UXデザイン・映像制作といったスキルを持つクリエイティブスタッフも在籍しており、セクションフリーでプロジェクトに応じてチームを組む体制としています。コミュニケーションフローにはSlack、ナレッジにはNotion等を利用して連絡・知見共有を行い、GitHubソリューションを用いたissue・Resource管理を行なっています。経営陣がエンジニア中心で構成されスタッフとの距離も近いため提案・協議に対し早い決断できる状況にあり、社内でも職務を問わず広く活発な意見交換を推奨しています。