現在注力している大手金融機関向けSaaS開発を始め、 Web・オープン、アプリケーション開発案件など、 要望に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザー＆直請け100％≫ 大手企業や大手コンサルファーム、アメリカのSIer時代に築いてきた代表・松浦の実績・コネクションから多彩かつ良質な案件を開拓できています。 現在稼働している金融機関向けマネーロンダリング防止のパッケージソフト開発案件にも代表がPMとして要件定義から参画中です。 ≪どこに行っても活躍できるエンジニアに≫ 大規模金融システム開発に携わる当社のエンジニアは、発注元のSIer社員からも技術相談を受けるレベルへと成長しています。 ノンストップで稼働するシステムの設計力や複雑なデータベース操作など、どの案件でも活かせる普遍的な技術を身につけられることが大きな特徴。 もちろん、プロジェクトではフルスペックのハードウェアを使用し、AWS/Azureでの最新クラウドインフラ環境やセキュリティ対応など、現場の最前線で求められる本物の技術力が、あなたの武器になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 現在、金融機関向けのパッケージシステム（マネーロンダリング防止システム）の拡販にコミットしています。堅牢なセキュリティを要する金融系のサービスであること、膨大なデータを瞬時に処理しなければならないことから、クラウド環境での開発をはじめ、最先端の技術スタックを用いています。 ≪将来的に自社サービス開発にも携われます≫ まだ企画段階ではありますが、自社サービスの開発にも着手していきたいと考えています。今回募集するポジションでももちろん、自社サービス開発に携わることが可能。人の役に立つものを作りたい、社会インフラを便利にしたい…あなたの想いも活かしながら、“自社サービスをイチから作る”経験を積んでいけます！ ★アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【業務内容】金融機関向けアンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【DB】Oracle ★市場リスク管理システム開発支援 【業務内容】金融機関向けの市場リスク管理システムのエンハンス 【OS】Linux 【開発言語】Java 【DB】Oracle 【その他】Apache Tomcat ★販売管理システム開発支援 【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,.NET 【DB】Oracle 【その他】SaaS ★金融機関向けシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,SQL 【DB】PostgreSQL 【その他】Apache Tomcat <注目ポイント1> 日本とアメリカの“良い所”を取り入れた環境づくりを。 代表のアメリカ留学経験は組織づくりに大きな影響を与えていますが、私たちは外資系企業ではなく、日本ならでの良さも随所に取り込んでいます。たとえば、ものづくりに対する実直な姿勢は日本の良さ。身の丈に合った範囲のタスクにコツコツ取り組むことは、保守的ではあるものの、それはそれでひとつの良さです。挑戦が全てだとは捉えていないので、今できることに向き合いながら着実にスキルをものにしたい職人気質の方も大歓迎。今後も日本とアメリカのいいところをバランスよくミックスさせながら組織を進化させていきます。 <注目ポイント2> エンジニアが“嬉しい”と思える働きやすさを整えていきます。 ◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度 ◆最新スペックのPCを支給 ◆必要に応じたモニターなどの機材も会社負担で用意 「働く時間よりも、成果（アウトプット）を重視する」という考え方を大切にしているため、子どもの病院対応や役所での手続きなど、業務時間中の私用にも柔軟に対応できる環境です。実際に、子育てと開発業務を両立しているエンジニアも在籍中。無理なくスケジュールを調整しながら集中して開発に取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できます。また、学習意欲を後押しする仕組みも積極的に導入。技術書やオンライン教材への投資を惜しまないので、スキルアップを目指す方には絶好のチャンスです。自分のペースで知識を吸収しながら、アウトプットに集中できる環境で、エンジニアとしての可能性を広げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 1～2週間に1回のペースでオンラインでのフォローアップを行っており、将来の目標にブレがないかどうかや今抱えている悩みなどをヒアリング。全社会議は月1回オンラインで開催しており、会社の現状や今後の動きを共有しています。

WebデザインやWebマーケティング、ヘルプデスクなどをお任せいたします。 当法人内の各業務を行うため、納期は余裕を持って進められるのがポイントです。 【業務内容】 ‐Webデザイン 診療情報・スタッフ紹介等のコンテンツ変更や、新たなコンテンツの追加などを担当。作成方向性は、理事長とコミュニケーションを図って進めるのでご安心ください。 ‐Webマーケティング Google広告運用やSEO対策などを担当。業界屈指の集客ノウハウを持つ理事長のもとでスキルを身に付けてください！ ‐ヘルプデスク スタッフが使うWindowsPCのエラー対応や、ネットワークの不具合対応などを担当。メール管理など社会人経験があれば対応できる業務がほとんどです。業務を通じて徐々に知識を身に付け、担当範囲を広げてください。 上記以外にも、人事・労務などの事務局業務を通して、当法人への理解が深まれば、仕事はよりスムーズになるでしょう。医療業界は一般企業とは異なる特色があるので、徐々に慣れてください。 また、ご経験豊富な方は経験に応じてしっかり稼げる環境も整っています！ 当法人に慣れてきたら、仕事の進め方や働き方などを、 貴方仕様で柔軟に変更していただくことも可能です。 （変更の範囲）当院内の業務 <注目ポイント1> スタッフの人間力向上は、患者様へのサービス品質の向上に直結！ 当法人が最も大切にしていることは、一流のサービスを患者様にお届けるすることです。そのために必要なことは、スタッフ自身が成長していくことだと考えています。理事長をはじめ、ほとんどの先輩スタッフたちが尖らせたいスキルを磨けるようにプラスアルファの取り組みを行い、研修や自主学習に取り組んでいるのは、この考えを体現している一事象です。もちろん、スキルを磨くためにかかる費用は法人が負担するのでご安心ください。埼玉・東京などの関東圏だけではなく、受講したい研修や参加したいセミナーが関西や九州など遠方で開催されるのであれば、交通費や宿泊費を含めて全て負担します。 成長を大切にするスタッフは、仲間へ成長意欲を伝染させていける。そんな思いを持って、スタッフ教育に注力しているのが、当法人の強みの一つです。 <注目ポイント2> 重要なのは“新しいことを学びたい姿勢”です！ 経験の乏しさは、その後の経験や努力で補える。私たちはそう考えています。だからこそ入社時のご経験は、最低限でOKです。今回の募集であれば、Webデザインなどを学校や独学で学んだ経験があればOK。もちろん経験の豊富な方には最適な働き方をご提案しますが、必ずしも実務経験は必要ありません。 特に、歯科クリニックを含めて、医療業界は特殊な業界です。仕事の流れやサービス提供時の姿勢など、多くの方がご経験してきた一般企業とは大きく異なるかもしれません。新たに取り入れて欲しい考え方が多いからこそ、これまでの実績よりも、新しい知識を吸収できる姿勢が重要なのです。前のめりな姿勢で、新たな仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【入社後の成長サポート】 事務局のメンバー構成は、現在4名、法人全体のスタッフは合計約50名の構成です。事務局スタッフとしてご入職後、まずは4名のメンバーがあなたをサポートします。 医院全体の仕事の流れは、各クリニックのスタッフもサポートするので、コミュニケーションを図りながら徐々に慣れていってください。おおよその流れが理解できた先でも、初期段階で培ったスタッフ同士の関係性が重要になるでしょう。

歯科助手のお仕事は、 ・歯科医師・歯科衛生士のアシスタント業務 ・初診時、診察終了時に行う患者様のカウンセリング の大きく分けて二つです。 医療業界未経験だけではなく、 職種経験も一切不問の募集なので、 まずは優しい先輩スタッフと一緒に業務を進めていきましょう。 マニュアルや研修等、教育体制もしっかり整っています。 分からないことがあれば、いつでも聞ける環境ですので、 安心して学んでいってください。 その他にも、医院清掃や備品管理、 週末のイベント係や医院ブログの更新など スタッフ全員で協力しながら仕事を進めています。 （変更の範囲）当院内の業務 <注目ポイント1> スタッフの人間力向上は、患者様へのサービス品質の向上に直結！ 当法人が最も大切にしていることは、一流のサービスを患者様にお届けるすることです。そのために必要なことは、スタッフ自身が成長していくことだと考えています。理事長をはじめ、ほとんどの先輩スタッフたちが尖らせたいスキルを磨けるようにプラスアルファの取り組みを行い、研修や自主学習に取り組んでいるのは、この考えを体現している一事象です。もちろん、スキルを磨くためにかかる費用は法人が負担するのでご安心ください。埼玉・東京などの関東圏だけではなく、受講したい研修や参加したいセミナーが関西や九州など遠方で開催されるのであれば、交通費や宿泊費を含めて全て負担します。 成長を大切にしている会社は、成長意欲を伝染させていける。そんな思いを持って、スタッフ教育に注力しているのが、当法人の強みの一つです。 <注目ポイント2> 重要なのは、“仕事を通して成長していきたい姿勢”です！ 経験の乏しさは、その後の経験や努力で補える。私たちはそう考えています。だからこそ入社時のご経験は不要です。 特に、歯科クリニックを含めて、医療業界は特殊な業界です。仕事の流れや患者様への向き合い方など、多くの方がご経験してきた一般企業とは大きく異なるかもしれません。新たに取り入れて欲しい考え方が多いからこそ、これまでの経験よりも、新しい知識を吸収できる姿勢が重要なのです。前のめりな姿勢で、新たな仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

◎実務未経験者OK ◎文系出身エンジニアも多数在籍 ◎手厚い教育＆チーム制 「未経験だけどITエンジニアになりたい」という方も大歓迎！ 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでも着実に一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修あり！ 研修後は【開発環境・業務範囲】に記載のあるような仕事からスタート！ ▼社内のチームを頼り、一人前に成長！ わからないこと、悩み事ができたときにすぐに相談＆解決ができるよう、 約10人の社内チームを構築しています！ キャリアも親身になって考えるため、 『ゲームの開発に将来的に関わるために何のスキルを磨けばいいか』など 今何をすれば良いのかが明確になります！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、 　あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします！ ★ゆくゆくは…ゲーム案件への挑戦も可能！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザなど、幅広いラインナップをご用意 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも積極的に挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 あなたのなりたいキャリアなどを鑑みながら 経験のない方には以下のようなプロジェクトから お任せしていきますので安心して下さい◎ ■テスト業務 概要: 開発が終わったシステムやアプリケーションが、正しく動作するかを確認 ＜具体的な業務内容＞ ・テストケース（テストの手順書）の実行 ・テスト結果の記録（成功/失敗をレポート） ・バグや不具合を発見し、報告書を作成 ・テスト環境のセットアップ（必要なデータやツールの準備） ◎成長ポイント: ・システムの全体像や仕組みを理解できる ・バグ発見能力や品質管理の基礎が身につく ■システム運用・監視 概要: 稼働中のシステムが問題なく動いているか監視し、トラブルが起きた際に対処 ＜具体的な業務内容＞ ・システムログの監視（エラーや警告が発生していないかチェック） ・定期的なバックアップ作業 ・アラート発生時の初期対応（リトライや再起動など） ・トラブルの原因を調査し、エスカレーション（上司や関連部署に報告） ◎成長ポイント: ・システムインフラの理解が深まり、運用管理能力が向上 ・問題解決の経験を通じて、判断力が身につく ■ヘルプデスク 概要:クライアントや社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応（マニュアルを基に案内） ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーサポート（アプリやシステムの問い合わせ、使い方の説明） ・トラブルの原因を調査し、エスカレーション（上司や関連部署に報告） ・システム、アカウント管理 ・ナレッジの作成（状況や解決方法の記載） ◎成長ポイント： ・幅広いトラブルに対応することでITの基礎が身につく ・クラウド、AIサポートなど新しい知識に触れることがあり最新技術の学習ができる <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5h時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休125日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

★直請け参画率70％以上、常時20000件の案件から希望に合うプロジェクトを選べる環境 ★次世代型SESの特徴のひとつである、単価連動制によるスピーディーな昇給 ★自社運営のプログラミングスクールを完備（元々スクール事業からスタート） 【入社後の流れ】 ・現在の知識・スキルレベル ・目指したいキャリアや身に付けたいスキル ・働き方の希望 ・希望の収入 など…一人ひとりの希望をヒアリングの上、 あなたにピッタリの案件に配属します。 【自分のペースでスキルを身に付けられる】 要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守など あらゆるフェーズの案件を保有しています。 最初はあなたのスキルに合った業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ新しいフェーズに挑戦していくことができます。 【希望通りの案件をご用意できる理由】 ・PマークおよびISO認証を取得しているため、信頼性が高く、取引先を増やしやすい ・代表をはじめ、業界で長く活躍するベテラン営業がエンジニアを丁寧にサポート ・希望する案件が社内になければ、案件の獲得に向けて取引先に積極的に提案 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【金融】React＆Typescriptでフロントエンド開発 【人材】Java＆SpringBootで基幹システム刷新（要件定義〜製造） 【不動産】Ruby,RailsでWEBアプリ開発・基本設計～テスト 【ITサービス】Python＆生成AIのAPI活用したDX支援 【製造業】要件定義〜設計〜構築（C#）まで行う業界向けシステム開発 【ITサービス】動画配信サービスの運用保守・開発などアジャイル開発 など、その他20000件以上の案件から選択可能！ 【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、 C＃、Go、Rust 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP 【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer 【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【ミドルウェア】VMWare（vSphere8/View/vCenter）Hyper-V 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google Cloud（GC） <注目ポイント1> 無料の自社ITスクールで確実なスキルアップを実現！ ■自社ITスクールあり ITスクール運営事業からスタートした当社では、育成実績500名以上の自社ITスクールが完全無料で利用できる点が魅力。HTML、Java、Python、Ruby、JavaScript/TypeScriptなど、現場で求められる言語やフレームワークを、週1回の講師による丁寧な指導で習得可能。少人数制だから、個々のペースに合わせて知識・スキルを身に付けられます。 ■学習ツール費用負担 外部ツールを利用して業務に必要な知識・スキルを習得したい場合、年間1万5000円（月1250円）まで会社で費用を負担する制度をご用意しています。 ■勉強会あり 上記以外にも、CTOが中心となって開催する勉強会も実施。アーカイブ配信や資料共有もありますので、いつでも復習することができます。 <注目ポイント2> スキルも収入も叶いやすい！年収が200万円アップした社員も 「技術力を高めながら、収入もアップさせたい」 そんな想いを実現できるのが当社。取引先2000社・常時2万件の案件から、メガベンチャーのSaaS開発やAI活用の先端技術開発など、あなたの希望に添った最適案件をご紹介。さらに、業界トップクラスの還元率（平均74.5％、最大85％）で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。 実績として、入社2年後に年収210万円アップした事例や、実装フェーズの経験者が1年でPLへ昇進した事例も。数万人規模のエンジニア支援実績を持つ責任者による手厚いキャリアサポートで、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 【入社後の成長サポート】 ■自社ITスクールが無料受講可能 ■学習ツール費用負担（年間1万5000円まで会社負担／月1250円） ■勉強会（アーカイブ配信や資料共有あり） ■書籍購入サポート ■資格取得支援制度（指定資格受験費用負担）など

取引先2000社・常時20000件の案件から、 「将来のキャリア」「働き方の希望」「希望の収入」など、 理想に合わせて配属先を決定します。 会社都合での案件配属やスキルチェンジはありませんのでご安心ください。 配属先はプライム案件が7割以上。 要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守等、 ご希望・適性に添った工程をお任せします。 《あなたの『叶えたいこと』を一緒に考え、実現に向けて支えます》 フリーランスを希望しているけれど、 何かあったときに誰に相談したらいいか不安を感じていませんか？ 当社では、フリーランスならではの不安や課題、 メンタル面でのサポートにも寄り添う相談窓口をご用意しています。 希望される方には、最大週1回の定期面談を実施。 「年収を上げたい」「特定の技術分野に特化したい」 「リモートワークメインで働きたい」など、 エンジニアの理想の働き方について気軽に相談できる環境です。 さらに、フリーランスとしての孤独感やストレスにも配慮し、 精神的なサポートを提供。自由な働き方を大切にしつつ、 あなたの目標達成を全力で支援します。 面談の頻度や内容は、ご希望に合わせて柔軟に調整可能です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎旅行予約業務支援アプリ開発 職務内容 ＞フロントエンド ・TypeScriptを用いた警備会社向けSaaSシステム開発 ・主な業務内容 　-改修業務や機能追加 ＞バックエンド ・主な業務内容 　-システム設計～実装 　-テスト実装～作業 　-データ基盤連携 求めるスキル 【フロントエンド】 ・Reactの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 【バックエンド】 ・Javaを用いた開発経験(5年以上) ・Spring Bootを用いた開発経験(5年以上) ・会計もしくは経理分野での開発経 通信キャリア向け内製システム開発支援 ポジション：ネットワークエンジニア、インフラエンジニア 職務内容 ・NSO/Wangel詳細設計/開発/検証(計画立案、環境準備、実施 など) ・商用リリース対応(リリース手順書作成/事前準備/リリース など）、不具合対応 求めるスキル ・VM/クラウドに関する知識(GCP等) ・Python、JavaScript、TyeScriptの知見 ・ツール知見(Git、JIRA、Confluence) ・ネットワーク装置に対するプロビジョニング経験(Cisco NSO、NETCONF) ・ネットワーク装置知見(L2SW(富士通S100、住電FSU81xx)) 【言語】Java、JavaScript、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、C＃、Go、 【フレームワーク】Spring（Boot）、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Rails、.NET、Laravel、PHP（Cake、Fuel） 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android、Solaris 【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google Cloud（GC） <注目ポイント1> 独立への第一歩を強力サポート！充実のフリーランス支援制度あり フリーランスとして成功するために必要な全方位的なサポート体制を整えている当社。独立後の不安要素を徹底的にカバーする充実のサポートプログラムをご用意しています。 ■確定申告やインボイス制度の登録支援 ■プロジェクトの進め方についての具体的なアドバイス ■経験豊富な営業担当との1on1ミーティング ■将来を見据えたキャリア支援 ■社内相談窓口 ┗フリーランスの方でも利用可能 フリーランスとして働く上での不安要素を一つひとつ解消し、あなたの理想の働き方の実現をバックアップします。独立後も安心してキャリアを築けるよう、一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応し、あなたの成長をしっかりと支えます。 <注目ポイント2> よくあるご質問にウィモーションが答えます！ Q1：案件単価の交渉は自分で行う必要がありますか？ A1：いいえ、当社では経験やスキルを最大限評価し、 適正な単価が提示されるようクライアントとの交渉を全面サポートします。 Q2：アサイン後に問題が発生した場合も対応してもらえますか？ A2：もちろんです！稼働中も手厚くサポートします。 業務内容が事前と異なる場合なども専任の担当者が迅速に対応します。 《あなたの希望通りの案件を常に用意します！》 ◇PマークおよびISO認証を取得しており、信頼性が高い環境 ◇代表やベテラン営業が取引先へ提案し、希望案件獲得を目指す方針 など、質の高い案件を幅広く用意しています。

開発部の責任者であるエンジニアを支える 事務業務をお任せします。 先輩社員がサポートするので未経験の方でも安心です◎ 【具体的には】 ・作成物のデータ記録およびデータ化 （Wordなどご自分が使いやすいものでOK） ・会議の議事録作成 ・データ変換等の入力作業 ・部品検索・発注・管理　など 【主な出張先】 北海道・関西・長野など。 海外メーカーの車輛を取り扱っていることもあり 時にはヨーロッパなど海外の出張も！ 【このポジションの魅力】 開発部の責任者のサポートとなりますが 記録をとったり、書類の整理整頓をしたりと 気遣いが活かせるお仕事です！ できることからお任せしていくのでご安心ください！ ★理系分野を中心に学んだ経験がある方は活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを徹底しています！ ★年間休日120日以上でオフも充実 ★月給25万円＋賞与年2回で収入面も安心 ★退職金制度ありで将来も安心 ★基本私服OK！（髪型、ネイルは自由） ★残業は多くても月25時間以下 など…待遇や福利厚生、働きやすさが抜群です。 日本に10社しかない、JR東日本の指定工場として、 安心の経営基盤を築いているからこそ、 収入面・待遇面でもしっかりと還元を行っています！ <注目ポイント2> やる気に応えられる制度もつくっていきます。 ★実家から遠距離通勤する社員に、 「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ1回の賞与で70万円支給　など やる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。 だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、 社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。 仕事にチャレンジする気持ちがある社員には、 その分の愛情を注ぎますのでご安心ください。 【入社後の成長サポート】 まずは仕事の流れを覚えるところからスタート！ できることからお任せしていきます♪ 代表や先輩社員のサポートのもと、 専門的な知識や仕組みは仕事をしながら覚えていただきます。

≪具体的には≫ 各プロジェクトのシステム開発・システム導入をお任せします。 要件定義・設計・開発など、スキルに合ったフェーズからお任せします。 ◎案件の希望はお気軽にご相談ください。 ◎リモートワークメインです。 ◎20代～30代の中途入社のメンバーが中心です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ▼最先端のAIプロジェクトが集まる理由▼ プロジェクトマネジメント支援サービスを主力事業とする中で、 プロジェクトをより効率化・最適化を実現すために必要な 「PM×AI」のニーズが急増。 当社が持つAIに関するナレッジと技術力を評価しているクライアントが多く、 案件の依頼が絶えません。 また、数十億円規模のプロジェクトを抱える大手企業が 顧客の多くを占めるため、1社のプロジェクト内でも多数のAI活用案件が 当社に舞い込んできます。 ▼プロジェクトマネジメントを学ぶ研修もご用意▼ プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、 オンラインで体系的に学べる研修をご用意しています。 ・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・システム開発における品質保証のポイント ・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 多彩なカリキュラムで実践的なスキルを身に付けられます。 ≪大手企業様大規模案件におけるアプリケーション開発、AI設計・開発経験を積めます≫ ◆大手金融機関様におけるシステム開発：機能の設計・開発・テスト（Java） ◆大手自動車関連会社様におけるシステム開発：機能の要件定義・設計・開発・テスト（Python） ◆大手専門商社様におけるシステム開発：要件整理・機能要件定義（PHP） ◆大手通信業様におけるソースコードレビューAIの設計・開発・テスト（Python） ◆大手自動車関連会社様における障害分析AIの設計・開発・テスト（Python） <注目ポイント1> 【もっと詳しく】網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Doker環境とPythonDjangoアプリ開発 <注目ポイント2> 習得したスキルに合わせて昇進！明確な評価制度があります 当社では定性的な評価軸ではなく、 独自のスキルチェックシートを用いた定量的な評価を徹底。 要件を満たすことによって昇進する明快な制度を整えています。 ＜具体的には…＞ 目指すべき職級に対し、 それぞれ【必要スキル項目・エビデンス要件】を設定。 ■必要スキル要件 職級に必要とされるスキルを明確に定義。 業務スキルや実績を必須要件とし、 それらを満たしたタイミングで即時に昇進します。 ■エビデンス要件 必要スキル要件をクリアするために必要な実例（案件実績）を定義。 各必須スキル要件に対し、複数案件（2案件以上）において エビデンス要件を満たすことで、昇進を承認しています。 もちろん、各職級に求められる項目及び要件は社員全員に公開。 納得感を持った昇進を実現できます。 【入社後の成長サポート】 研修制度以外にも、社員がスムーズに業務を習得し会社の環境に慣れられるよう、サポートする制度を設けています。 ◆メンター制度 入社後1年間は、先輩社員によるメンタリングを実施します。 わからないことがあれば、随時相談できる環境です。 ◆社内イベント制度 社員同士がコミュニケーションを図る機会をつくるため、社員が自由なテーマでイベントを企画・開催する制度を設けています。その中で、生成AIに関する最新動向も共有しています。また、主催した社員にはQUOカードを支給するほか、主催者・参加者の両方に有給休暇と交換できるポイントの付与を行っています。

≪具体的には≫ システム開発プロジェクトにおける、以下の業務をお任せします。 ◆クライアントPMのアドバイザーとして、大規模プロジェクトに関わる業務 ・プロジェクトの立ち上げ ・計画策定支援 ・実行推進支援（変更管理・リスク管理を含む） ・チームメンバーの育成、メンタリング　など [ポイント] プロジェクトの最上流工程に携わる仕事。数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトが中心です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 <注目ポイント1> 「AIの基礎」を体系的にゼロから学べる環境をご用意 入社後は、JDLA（日本ディープラーニング協会）より認定を受けている自社開発のAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」を受講することができます。具体的には、全13章に及ぶオンライン完結型のカリキュラムとして、人工知能研究の歴史から、ディープラーニングや音声処理・生成モデルなど実践的なAI活用のためのスキルを身につける事が可能です。 習得した知識を定着させる問題を各章ごとに設けているだけでなく、コーディング演習(解答付き)もセットでご用意しているので、研修終了後はすぐに実務に活かすことができます。 <注目ポイント2> マネジメントスキルに磨きをかける研修あり PM/PMOとしての経験を持つ方でも、よりそのスキルに磨きをかけられる研修制度をご用意しています。 ＜具体的には…＞ ■システム開発におけるプロジェクト管理のポイント学習 ■システム開発における品質保証のポイント学習 ■PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 また、客観的にスキルや経験を証明できる「PMP資格」の取得も支援しており、受験費用、必須研修費用については全て会社負担。AI関連の知識・スキルが身に付くだけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルアップも実現できます。 【入社後の成長サポート】 ＜網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり＞ 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Doker環境とPythonDjangoアプリ開発

システム開発における各種プロジェクトに関する管理業務をお任せします。 ★まずはリーダーのアシスタントとして参画します。 ★実務と研修を通して、下記業務に必要なスキルを段階的に習得していただきます。 ≪具体的には≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成　など ＜変更の範囲：上記を除く当社業務全般＞ ▼対面研修の詳細をお伝えします▼ 【Workshop研修】 ▼ステップ1: 会社の方向性とスキルの関係 ▼ステップ2: WBS※と進捗管理 ▼ステップ3: ToDo管理と課題管理 ▼ステップ4: 会議のセットアップと議事録作成 ▼ステップ5: 資料作成とプレゼンテーション 上記5つのカリキュラムを学び、PMスキルの基礎を身に付けます。 【ハンズオン研修】 サンプルプロジェクトに対してWBSを作成し、プロジェクトの進行に応じた進捗管理、ToDo管理、課題管理、議事録作成、資料作成とプレゼンを実施。Workshop研修で学んだ知識・スキルを、限りなく実践に近い演習によって定着させます。 ※プロジェクト全体を細かな作業（Work）に分解（Breakdown）した構成図（Structure） 【手がける商品・サービス】 ◎数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトを経験できます。 ◎将来的にはクライアントのPM（プロジェクトマネージャー）のアドバイザーとして、大規模プロジェクトの立ち上げから計画策定支援、実行推進支援まで携われます。 ◎リモートワーク併用の働き方も可能。 └リモートワーク可否については、参画する案件の特性・プロジェクト体制・自身のスキルレベルをもとに総合的に判断いたします。 ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 <注目ポイント1> 【もっと詳しく】マネジメントスキルを限りなく体系的に学ぶ研修 プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、オンラインで体系的に学べる研修プログラムをご用意しています。 ＜具体的に身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・リーダーシップスキル ・会議運営スキル ・問題解決スキル ・交渉スキル ＜より実践的な知見を深める研修＞ ・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・システム開発における品質保証のポイント ・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 上記を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に付けながら、実案件に挑戦。 プロジェクトを完遂することでスキルの定着を実現します。 <注目ポイント2> 【もっと詳しく】網羅的にAI知識・技術を学べる研修あり 当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術 付録. Doker環境とPythonDjangoアプリ開発 【入社後の成長サポート】 研修制度以外にも、社員がスムーズに業務を習得し会社の環境に慣れられるよう、サポートする制度を設けています。 ◆メンター制度 入社後1年間は、先輩社員によるメンタリングを実施します。 わからないことがあれば、随時相談できる環境です。 ※2年目以降は任意で実施 ◆社内イベント制度 社員同士がコミュニケーションを図る機会をつくるため、社員が自由なテーマでイベントを企画・開催する制度を設けています。主催した社員にはQUOカードを支給するほか、主催者・参加者の両方に有給休暇と交換できるポイントの付与を行っています。

あなたの希望や興味のある分野をお聞きし、 相談しながらベストなプロジェクトを決めていきましょう！ ～入社後の流れ～ まずは、2〜3ヶ月間の外部研修を受講。 開発の基本となるJava（プログラミング言語）を はじめとした基礎知識のインプットと、 個人・チームで開発演習を行います！ ▼ 研修で知識を身に付けた後は、 すでに先輩が活躍しているプロジェクトに参画。 少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくは設計などの 上流工程を手掛けられるエンジニアを目指せます。 ～具体的な研修例～ ▼1ヶ月目 WEBアプリ開発の基礎となるスキルを学ぶ ▼2ヶ月目 Java・Springを使用した開発実習・WEBアプリケーションを実装 ▼3ヶ月目 大規模なWEBアプリケーションをチームで開発・クラウド環境（AWS）で公開 その後も定期的な面談では、 「どんなキャリアを思い描いているか」 「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。 あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトをご提案します。 「車が趣味」という話をしたところ、 自動車関連のプロジェクトに参加できた先輩や、 開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メンター、マンツーマンの営業担当がいるから安心◎ 研修期間中は、元エンジニアのメンターと 日々コミュニケーションを取ることができます。 悩みや困りごとはもちろん、 研修で学んだことを確認したり、興味のある案件の相談をしたり。 メンターからも積極的に声をかけるので、 何でも気軽に相談しやすい環境です◎ また、案件に参画した後も あなた専用の営業担当がマンツーマンでフォロー！ 「業務が始まってからは1人でやっていかないと…」 という心配は一切不要。 業務中に発生した悩みやキャリアプランなどを、 いつでも話せる存在がいるので安心です！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。【寺子屋制度】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜エンジニアとしてスキルアップを目指せる体制を整えています＞ ■寺子屋 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 数人～10人程度のチーム活動を行っています。 リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回の定期ミーティングや資格取得支援制度でエンジニア力をアップ！ Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

主に大手メーカー、大学、官公庁などに向けて、自社製や海外製の光学機器を提案、販売します。 ＜商談について＞ ◎商談は1週間に5件ほど 東京近郊が基本ですが、年5～6回出張もあります。 ＜お取引先について＞ ◎官公庁や大学、大手メーカーなどと長年にわたってお取引を継続中 ◎8割が既存顧客、2割が新規顧客 展示会やHPをきっかけに問い合わせを受ける反響営業がほとんどです。 取引先の9割ほどが継続してお取引を続けているので、 無理な営業活動をすることはなく実績につながりやすい商材です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 展示会への出展やHPを見て問い合わせをいただくことが多いです。テレアポや飛び込みによる新規開拓は基本的にありません。2、3回の商談で契約となる場合もあれば、1～2年かけて試作を行う大型案件もあります。 光ファイバー通信に使われるファイバコンポーネントやLEDの光源装置など、海外製品を中心に幅広い光学機器を扱っています。また、お客様のニーズに合わせて試作・設計・製造も行っています。自動認識関連製品は、ハード・ソフトのカスタマイズや、オールインワンパッケージとしての提案も行います。 製品や業界についての知識は入社後に学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 成約率・継続率の高い反響営業が基本 商談はほとんどが反響営業です。展示会やHPで製品情報をご覧になったお客様からお問い合わせをいただくところから商談がスタートします。 そもそも当社製品のニーズをお持ちのお客様なので提案がしやすく、新規でも2～3割が制約となります。 もちろん、意欲があれば新規開拓もどんどん進めていただいてOKです。 また、リピート率の高さも特徴。90％のお客様から継続して発注いただけます。業績の安定が収入にも直結します。 <注目ポイント2> ビジネス英語のスキルを身につけられる 取引先となるのは、ほとんどがアメリカやヨーロッパの企業です。そのためメールや電話では英語を使ってコミュニケーションします。日々の業務でビジネス英語にふれ続けるため、自然と語学力がアップします。 2年目以降は海外出張のチャンスも豊富にあります。本場で生きた英語にふれ、さらにレベルアップを目指せます。 入社時点では、基本的な読み書きができれば話せなくても問題ありません。わからないことは調べながら進めていけます。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の商談に同行し仕事の流れを覚えていただきます。できるだけ早めに実践に移していきたいと考えていますが、業界や製品の知識を覚えるまでには最低3年ほどを見込んでいるので、いきなり完璧は求めません。前向きに学ぶ姿勢を歓迎します。

主に大手メーカー、大学、官公庁などに向けて、自社製や海外製の光学機器を提案、販売します。 ＜商談について＞ ◎商談は1週間に5件ほど 東京近郊が基本ですが、年2～3回出張もあります。 ＜お取引先について＞ ◎官公庁や大学、大手メーカーなどと長年にわたってお取引を継続中 ◎8割が既存顧客、2割が新規顧客 展示会やHPをきっかけに問い合わせを受ける反響営業がほとんどです。 取引先の9割ほどが継続してお取引を続けているので、 無理な営業活動をすることはなく実績につながりやすい商材です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 展示会への出展やHPを見て問い合わせをいただくことが多いです。テレアポや飛び込みによる新規開拓は基本的にありません。2、3回の商談で契約となる場合もあれば、1～2年かけて試作を行う大型案件もあります。 光ファイバー通信に使われるファイバコンポーネントやLEDの光源装置など、海外製品を中心に幅広い光学機器を扱っています。また、お客様のニーズに合わせて試作・設計・製造も行っています。自動認識関連製品は、ハード・ソフトのカスタマイズや、オールインワンパッケージとしての提案も行います。 製品や業界についての知識は入社後に学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 仕事をしながら英語力を磨ける！ 業務のメールや電話はほとんどが英語です。毎日ビジネス英語のインプット・アウトプットするため、自然と英語スキルを伸ばすことができます。入社2年目以降は海外へ出張し、お客様と直接コミュニケーションをとる機会も多数。 とはいえ、最初はスピーキングができなくても問題ありません。わからないことは調べながら、徐々にレベルアップしていきましょう。 <注目ポイント2> 20年、30年働きたくなる会社です。 高い定着率も当社の特徴。20年、30年と勤続しているメンバーも在籍しています。 その理由は、抜群の安定感と働きやすい環境にあります。 ★賞与の支給実績は年間5カ月分以上！目標の達成度にかかわらず支給しています。 ★基本的に残業なし！周囲を気にせず定時には退社しています。 ★有休消化率100%！業務の調整さえできていれば細かい手続きは不要です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の商談に同行し仕事の流れを覚えていただきます。できるだけ早めに実践に移していきたいと考えていますが、業界や製品の知識を覚えるまでには最低3年ほどを見込んでいるので、いきなり完璧は求めません。前向きに学ぶ姿勢を歓迎します。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『ITコンサルタント』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・課題の特定と分析 ・IT戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ・ITインフラの設計・改善 ・セキュリティ対策支援 ・ベンダー選定と調整 ・運用サポート・保守 ・データ活用支援 ITコンサルタントは企業の成長を技術面から支援するため、 幅広い専門知識とコミュニケーションスキルが求められます。 ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・プリセールス ・要件定義…クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策を提案 ・設計・開発…ERP／CRMシステムの機能設計・カスタマイズ開発 ・テスト…システム導入後のテスト ・運用・保守…稼働後の運用サポートや追加要件の対応 ・システム移行 ◆大手商社 - Microsoft 365（M365）活用支援 ┗M365およびPower Platformの導入と業務プロセス改善を推進するDXコンサルティング支援プロジェクト。 ◆大手金融機関 - ワークフロー移行と改善支援 ┗SharePoint Online（SPO）へのワークフロー移行をサポート。現行プロセスの課題を抽出し、業務効率化を実現。 ◆外資系企業 - 全社DWH環境構築 ┗全社データ活用を目指したデータウェアハウス（DWH）環境の設計・構築および技術支援を提供。 ◆要件定義・課題分析 ┗クライアントの現行業務を分析し、課題を可視化。ITソリューションを活用した最適な業務プロセスを設計。 ◆Microsoft 365／Power Platform導入支援 ┗M365（SharePoint Online、Teams、Power Automate、Power Apps等）の導入計画策定から運用までを一貫して支援。業務効率化や自動化を実現。 ◆SPO移行・ワークフロー改善 ┗SharePoint ServerからSharePoint Onlineへの移行プロジェクトを推進。ワークフローの再設計や改善提案を実施。 ◆データ活用・DWH構築支援 ┗全社データウェアハウスの設計・構築を担当。データの統合・活用を通じて経営層の意思決定をサポート。BIツールを用いたデータ分析基盤の構築も実施。 ◆プロジェクト推進・管理 ┗複数ステークホルダー間の調整、スケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトを円滑に推進。 ◆トレーニング・運用支援 ┗導入後のユーザー向けトレーニングや運用サポートを提供し、システム定着化を支援。 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の提供につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です。 技術やスキルが給与に直結します。 Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 多国籍の社員とプロジェクトを通じて、異文化交流や国際的な視野を広げる機会があります。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『開発エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━◇ 　　業務内容 ◇━━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ◆某省庁 基幹システム導入 ┗Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援 ◆大手小売商社-基幹システム導入 ┗海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援 ◆大手自動車ー基幹システム切り替え ┗Dynamics365　AX2012 ⇒Dynamics365D365 F&O移行支援 ◆要件定義・設計 ┗業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◆開発支援 ┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◆導入支援 ┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◆移行作業 ┗既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◆業務プロセス最適化 ┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◆海外拠点対応 ┗各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。 今回はさらなる事業拡大に向けて、 『初級エンジニア』のポジションを募集いたします。 ◇━━━━━━━◇ 　 入社後の流れ ◇━━━━━━━◇ 01┃キャリアパス面談の実施 02┃案件が決まったら先輩社員とプロジェクト参画 03┃個人に合わせた研修の実施 04┃3ヵ月後～OJT研修で独り立ちまで完全にサポート！ ★Point★ MCT JAPANの研修は内部研修＋専門の方の外部研修で未経験の方もしっかりとサポートします！ また、独り立ち後は自分が身につけたい技術に合わせて、一緒に案件を選定していくのでご安心ください！ ◇━━━━━◇ 　 業務内容 ◇━━━━━◇ ・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成 ・プログラミング～テスト作業 ・ミーティングや書類作成　etc... ◇━━━━━━━━━◇ 　 携われるフェーズ ◇━━━━━━━━━◇ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ＼実際に経験1年未満の方が携わった案件です！／ ◆金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト ・大手商社‐基幹システム請負 ┗ 受発注、在庫管理など、基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援 ・某省庁案件の請負 ┗健康診断管理システムをパッケージ化、基盤フレームワークの設計開発 ・水産企業案件の請負 ┗農業関連品質管理システム設計開発 《担当業務》 ・ユーザー視点での課題洗い出しと改善提案 ・トップページ構築、既存ページ再設計 ・直感的で使いやすいUIをデザイン・開発 ・通知機能・承認プロセスの自動化 ・要件定義、データ移行、リリースまでを担当 <注目ポイント1> 毎日成長が感じられる環境 私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。 さらに、日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。 そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります！ <注目ポイント2> 頑張りを「120％」評価 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します◎ また、当社は評価制度を充実させており、 社員のスキルアップ向上を目指しております！ ◆昇給制度（年2回） ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します） ◆定期的な社内共有・勉強会 など、社員が成長できる制度をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Point1┃資格取得制度・トレーニング完備 セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です！ 定期的に社内セミナーやイベントを実施しています。 初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います！ ╲直近はこんなセミナーを実施！／ ・D365 CRM エンジニア育成 ・生成AI応用例説明イベント ・PowerPlatform エンジニア育成　etc... Point2┃多国籍文化の中でのグローバルな経験 当社はグローバル展開を進めています。 日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。

当社契約先施設の緊急発報の対処や 巡回業務をお任せします。 ＜具体的には＞ (1)現場対応 ……………… 契約先施設に設置したセキュリティの センサーが感知して作動したら、 当社の管制センターに通報が入ります。 　　▼　▼ 管制センターから巡回警備スタッフの元に 連絡が入るので、契約先施設へ向かい 現場の状況を確認して対応をします。 (2)車両巡回 ……………… 専用車を使用して決められたコース上にある 契約先施設の「施錠確認」をして回ります。 (3)その他の要請対応 ………………………… 契約先施設の方が鍵を持たずに休日出勤をした場合など 現場に向かって解錠を行います。その他にもさまざまな 付帯業務が発生する場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【スキル・経験ゼロ】からでも安心してスタートできます♪ ★スタッフの9割が警備業界未経験からスタート！ そういった環境なので手厚いフォロー体制を用意しています。入社後3日間はまず「法定教育（新任教育）」で警備の基礎知識やマナーを座学と実技で習得していただきます。その後は現場でのOJTで実践スキルを習得。経験豊富な先輩が1～2ヶ月ほどかけて丁寧にお教えするので、未経験スタートの方もご安心ください。エリア内のどこに現場があるか覚えることからスタートし、車の止め方や各施設への入り方などマンツーマンでお教えします。 <注目ポイント2> プライベートとの両立もしやすい環境です！ 24時間勤務ですが、実働は18時間で大方は自由に過ごせます。残業は基本的になく、勤務は月12回程度。お休みも希望を最大限考慮するので、プライベートの時間もしっかりと確保できます！ 【入社後の成長サポート】 まずは3日間の法定教育を受けていただきます。その後は現場でOJTを実施します。各種マニュアルを完備！さらに経験豊富な先輩が一つひとつ丁寧にお教えするので未経験の方でも安心してスタートできます。

都内の一流ホテルもしくは複合ビル内で 受付・警備（出入管理）といった業務を通して 施設を利用される方の“安全・安心”を 守っていただきます！ 【具体的には】 ■防災センター内でのモニター及び防犯カメラの監視 ■出入管理業務 ■館内巡回・バックヤード巡回 ■立哨業務（施設の入り口等に立って警備を実施） …………… ※上記業務を1時間ごとに交代して担当。 …………… ※施設によって人員配置は異なりますが、 3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 …………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 40代・50代からの未経験スタートもOK！ 当社のスタッフはほとんどが異業種からの中途入社。そういった環境だからこそ育成には注力しています。40代・50代から警備スタッフにチャレンジしたという方も大歓迎です！ 入社後はまず3日間の法定教育（新任教育）で警備員としての基礎知識を習得。その後は現場でのOJTで実践スキルを身に付けていただきます。経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えするので、未経験スタートでも安心！ さらに当社では「資格取得支援制度」をご用意。教材代や受験費は会社が負担。受験日は出勤扱いとなるため、お給料もちゃんと出ます！なお、資格取得者には手当を支給しているため、モチベーション高くスキルアップしていけます。 <注目ポイント2> 【平均勤続年数10年以上！】そのヒミツは… 1971年の設立以降、総合商社ビル、一流ホテル、大型複合施設などの警備を手掛けてきた当社。これまでの実績と信頼による“確かな経営基盤”が強みと言えます。勤務地は23区内にある大手デベロッパーが開発したキレイな大規模ビル施設がメインで、アクセスも抜群！ さらにメンバーのほとんどが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いので、すぐに現場に馴染んでいただけると思います。そういった居心地の良い環境が揃っていることもあって当社のスタッフの定着率は高く、平均勤続年数は10年以上！腰を据えて長く働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 まずは3日間の法定教育を受けていただきます。 その後は現場でOJTを実施します。 各種マニュアルを完備！さらに経験豊富な先輩が 一つひとつ丁寧にお教えするので未経験の方でも 安心してスタートできます。

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ＊カジュアル面談実施中＊特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ <注目ポイント1> ★上場企業ならではの研修体制で挫折しないエンジニアデビュー★ ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心してエンジニアデビューできる環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

★100％クラウド・100％受託開発（自社内） ★リモート案件あり ★勤続年数ごとに100％給与UP ★フェーズやポジション、業界など豊富な案件 AWS・Azure・Google Cloudなどクラウド案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【アサインは希望を優先！】 希望をヒアリングした上でプロジェクトを調整します。 どんな案件に携わりたいか面談でお聞かせください。 インフラチーム強化のタイミングなので 「あなたの強み・個性＝チームのカラー」として 裁量を持ってご活躍いただけます！ ▼自由度の高い社内環境あり！ 「ビジネスカジュアル勤務OK」 「ビジネスツール購入補助」 「スポーツジム・整体の利用無料」など メンバーの声で制度を作るなど働きやすい環境があります！ ▼≪選択制≫働き方・キャリアが自由に描ける ・顧客折衝や技術選定など最上流工程 ・広報、人事などの企画や設計 ・部門マネジメントなど経営 ・自社サービスのコアメンバー ・フルリモートでスペシャリスト 自分の思い描く働き方やキャリアを選択できるのが当社の魅力！ 100％自分のチカラを発揮できる環境で 最高のキャリアを築いていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には27名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

【まずはカンタンなお仕事から】 未経験の方には、カスタマーサポートやITエンジニアのヘルプ業務など、比較的はじめやすいお仕事からお任せします。徐々にスキルを手に入れて、ゆくゆくはエンジニアとして独り立ちできるよう、全社を挙げてサポートします 【上流工程案件多数！多彩なプロジェクト】 最新技術を駆使したシステムの新規開発から、既存システムの改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。 【希望を最大限考慮した配属！】 あなたの希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定します。「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。 *未経験歓迎 *未来のコアメンバー採用 *企業・病院・公共系など各分野のシステム開発実績豊富 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜パッケージ開発＞ ・医療関連 インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム ・公共関連 忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム ・その他 コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム ＜ITサービス＞ システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務 ＜システム開発＞ ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数 ＜サーバ設計構築＞ 仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数 ＜ネットワーク設計構築＞ インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数 今はまだ、どんな仕事なのか分からなくても大丈夫！当社で段階的に経験を積み、将来携われる仕事の幅を広げていっていただければ幸いです。 ＜主な開発言語＞ C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP ＜主なデータベース＞ Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora <注目ポイント1> 【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用 ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立17年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ◎希望を最大限考慮 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 ◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。