■業務内容 IaaS／PaaSおよびDaaS領域における技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ■業務詳細 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・Azure、AVD（Azure Virtual Desktop）、Azure OpenAI Service ほか ・AWS、Amazon WorkSpaces ・GCP ・IBM Cloud ・Alibaba Cloud ・Cloud PF Type A（自社クラウド） ・IDCFクラウド Type S（自社クラウド） ■魅力 ・通信領域の安定した事業および収益基盤があり、そのうえでソリューション事業の中心となるパブリッククラウドを一貫して提供が可能 ・パブリッククラウドに関してはAzure、AWS、GCPのほか、IBM Cloud、Alibaba Cloudまでメジャークラウドのすべてを取り扱うことができます ・IaaS／PaaSの提供だけでなく、DaaSやOpenAIなど付加価値のあるソリューションをお客さまに提供できるチャンスがあります ・さらに、Microsoft、Amazon、Google、IBMなどの技術者と綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も多数 ・テクニカルブログの投稿や外部セミナーへの登壇を通じて、対外に自ら技術情報を発信できる環境があります ■必須条件： ◇テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS：WindowsServerOS、CentOS、RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、powershell、shell) ◇コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務内容： 航空機エンジン分野で国内トップクラスのシェアを誇るIHIは、世界のエンジンBig 3と呼ばれるGE、RTX、RRの重要なパートナーとして、エンジン部品の設計・製造からエンジンの組立、整備サービスの展開まで、エンジンのライフサイクル全体で市場を牽引しています。エンジン整備においては、IHIのみが実施できる修理技術も多数有しており、これらのパートナー企業とともに世界中のエアラインへエンジン整備・部品修理サービスを提供しています。 世界的な旅客需要の拡大に伴い、航空機エンジン市場は今後も安定した成長が見込まれています。そのような市場環境を背景に、事業企画グループでは事業拡大に向けた新規修理事業の立上げや新拠点の立上げ、それに伴うリソースの確保（投資予算の獲得、補助金申請等）、各種プロジェクトの推進を担っています。また、将来の事業戦略の検討・策定も担当しています。 ■業務詳細： 鶴ヶ島工場は、航空・宇宙・防衛事業領域におけるMRO事業において、非常に重要な役割を担っています。 主に鶴ヶ島工場における事業企画およびプロジェクト推進担当として、新規整備・修理事業の立上げや新拠点の立上げなど、各種プロジェクトの推進・管理を担当いただきます。鶴ヶ島工場における新建屋建設（2026年稼働予定）をはじめとしたプロジェクト全体の運営やスケジュール管理など、各種進捗管理をお任せします。 また、新建屋立上げに必要なリソース確保（投資予算の獲得、各種補助金の申請・獲得）や、各部門と連携した導入設備の検討、各種データの取りまとめや分析を通じた資料作成など、担当業務は多岐にわたります。社内外の多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、主体的に課題を発見し、関係者とのコミュニケーションや調整を積極的に行う推進力・折衝力が求められます。 ■アピールポイント： プロジェクト推進においては、社内各部門との調整を行いながらプロジェクト成功に向けた中心的な役割を担うため、プロジェクトマネジメントの知識や成功体験をキャリアとして積むことができます。また、リソース確保においては、社内では経営層との議論、社外では業界関係企業や行政機関との折衝機会があるため、幅広い視野や高い渉外能力を身に付けることができます。 ＜求人管理番号：01040290＞ 変更の範囲：会社の定める業務

★自社勤務/開発スペシャリスト〜プライム案件/SE経験を活かしスペシャリストとして開発のリードをお任せ〜★ ■企業/事業の特徴 東証スタンダード上場企業で経営基盤も安定 建設業向けシステム開発に強みを持ち、業界内でのポジションを確立 主な取引先は大手ゼネコン（株式会社大林組／清水建設株式会社／株式会社竹中工務店）と直接取引（プライム案件） ■業務内容 ソリューションサービス事業部門において、システム開発のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 システム開発のスペシャリストとして、下記を活かし技術面から、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストをリードいただきます。 ＊TypeScript、Java、C#の高いプログラミングスキル ＊3D数学、3Dデータ構造、レンダリング手法の知識 ＊システム開発全般の深い造詣 ■案件例 C/Sシステムプロジェクトが豊富にある一方で、Webシステム開発プロジェクトもございます。 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております ■開発環境 顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。 ・言語：Java, C#, C++, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク：Spring, .NET Framework, WPF, MFC, React, Node.js, Next.js, JQuery ・自動テスト：NUnit ・データベース：Oracle Database, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, SQLite ・クラウドサービス : AWS, Azure ・Webサーバー/Appサーバー : IIS, Apache, Tomcat 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・化学物質管理・産業廃棄物対応を中心に、ISO14001に基づく環境マネジメントの構築・運用、法令・行政（市役所等）への各種届け出、現場と連携した化学リスク評価や作業者教育、安全環境の改善施策実行を担当します。製造ラインではなく工場管理全般に関わる役割です。 ■入社後の流れ： ・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 ■社風： ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された！周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引〜 ■業務概要： 当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職ポジションをお任せします。5、6名のメンバーのマネジメントを行います。プロジェクトの進捗次第で、メンバーの作業をお手伝いすることもあります。 ※得意な領域、チャレンジしたい領域に取り組んでいただく方針です。 ※マネジメント経験に自信がない方でも、まずはメンバー~サブリーダーからスタートし、将来的にインフラチームの課長ポジションを目指すことも可能です。 ■部門について： ◇業務 運用・保守サービスの企画、提案から設計、管理まで幅広い業務を請け負っています。また、お客様へのワンストップソリューションサービスの提供を目指して、当社の開発部門とのプロジェクトに運用・保守部分の担当として参画します。 ◇具体的には ・運用・保守サービスの企画・提案活動・クラウドサービスの調査・検討・提案活動 ・クラウド（主にAWS）上で稼働するシステムの運用設計、運用・保守作業 ・クラウドサービスを利用したコールセンターの仕組み作り ・その他サービス（脆弱性診断サービス、キッティングサービスなど）の企画・設計・管理など ■当社の特徴： ◇経営目標の一つに「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。 ◇「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」等の施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。 ◇社歴に関係なく、将来の幹部候補として活躍できるチャンスのある実力主義の評価制度を導入しています。 ◇独立系のシステムインテグレーターとして、特定の事業領域に縛られることなく、多様な業界・技術分野の案件に携われる柔軟な開発環境を提供しています。自社で特定の製品やサービスを持たないため、以下のような幅広い分野のシステム開発に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日（土日祝休）／残業平均月25h／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／積極的な設備投資◎〜 ■概要： レジスト工程を担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・パッケージ基板における新規製品仕様に基づくレジスト形成技術構築、および工法/設備の検討（設備の開発は別部署が行うため、求めるプロセスを実現するための仕様検討などを行っていただきます） ・主にポストバンプ形成プロセスにおける量産設備を用いたレジスト形成試験・レジスト材料評価・解析 ■部門のミッション： 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の薄膜、レジスト、エッチングなどの工程を担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善を行っています。 ■魅力： ・最先端の半導体向けパッケージ基板のプロセス開発に携わることができます。また、新工場の立ち上げに参画できる可能性もございます。 ・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。 ・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。 ■当社について： 当社は水力発電を祖業とし、創業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板…で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。

〜自動車、スマートフォン、ウェアラブル分野における光学部品の需要拡大中／グローバルに活躍いただけます〜 当社は製品設計から金型製造と自動化工程設計まで開発〜量産における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力があり、本ポジションはその砦となる重要な役割を担っています。 ■業務内容 ・光学レンズおよびレンズユニット、精密樹脂成形部品の品質保証体制の構築 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ、クレーム、監査対応） ・品質マネジメントシステム（ISO9001/IATF16949/ISO14001）運用 ・海外拠点（ベトナム、マレーシア）との連携によるグローバル品質管理 ・工程改善、品質改善活動の推進 /不良解析/分析業務 (精密計測・SEM/EDS・FIB・XPS等の無機分析、FT-IR・GPS等の有機分析) ■業務詳細 (1)設計・開発プロセスにおけるデザインレビューへの参画および第三者視点での品質チェック (2)海外量産工場で発生した顧客クレームに対する原因調査および再発防止策の推進 (3)歩留まり改善に向けた指導・支援、不良解析業務の支援 ※海外量産工場への出張が年に２〜３回（１週間程度）発生します。 ■組織構成 品質保証部には5名が所属しています。 ■当社について： （1）高度な技術力と時代にあわせた対応力 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産しています。 近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。 競合会社が少なく、メーカーから常にニーズをいただいています。 （2）中途入社者の受け入れ体制が充実 中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引／スピーディなアクションと手応え、チームワークを通じたスキルアップ、自己成長を実感できる環境■□ ■業務概要： 大手BtoB企業向け案件での組み込み開発をお任せします。 ■詳細： ・当社メンバー10名以上常駐、単独作業なし ・基本は複数名のチームでアサインとなります。 ・顧客調整含めたリーダー、開発メンバーなどスキルに応じた役割でアサインいただきます。 ■魅力： ◎一次請け／二次受けまでの商流が中心、上流から下流まで数年規模の開発サイクルで幅広くスキル習得が可能です。 ◎高い技術が身につく環境で市場価値を高めることができます。お客様とも近い環境で技術的な会話をしながら進めたり、PLとしてチームビルディングに関わるなど、多方面でスキルを伸ばし活躍できるエンジニアを目指せます。 ■こんな方におススメ： ◇お客様からも高い評価を受けるエンジニアが多数在籍していますので、成長できる環境に身を置き市場価値の高い技術を身につけていきたい方 ◇長期アサインでスキルをじっくり身につけたい方 ■当社の特徴： ◇経営目標の一つに「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。 ◇「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」等の施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。 ◇社歴に関係なく、将来の幹部候補として活躍できるチャンスのある実力主義の評価制度を導入しています。 ◇独立系のシステムインテグレーターとして、特定の事業領域に縛られることなく、多様な業界・技術分野の案件に携われる柔軟な開発環境を提供しています。自社で特定の製品やサービスを持たないため、以下のような幅広い分野のシステム開発に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【マイカー通勤可／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・機械設備の保全・修理・現状復旧をメインに、定期点検・予防保全の実行、老朽設備や建物の整備を行います。 ■当社の魅力： ◎安定性 電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■教育体系「日新アカデミー」： ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 ■社風： ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された！周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引／社員の技術力UPを様々な角度から支援◎■□ ■業務概要： ご経験や適性に応じて、上流工程のSE業務やPL業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・SE業務としては、システム設計やテスト設計といった設計工程、成果物のレビュー等の品質向上施策、プロジェクト規模によっては開発業務もお任せします。 ・PL業務としては、3名〜20名程度のプロジェクト管理を担当いただき、こちらもプロジェクト規模によっては開発業務も担当いただきます。 ・制御／組込み系のプロジェクトが主流ですが、Web系、スマデバ系のプロジェクトもあり、幅広い領域で活躍の機会を用意することが出来ます。 ■当社について： 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】 ◇コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ◇社会から好意的に評価される企業を目指す 案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定】 ■業務内容： 弊社が構築したエンタープライズ企業および中小企業のお客様環境を対象としたITアウトソーシング（インフラ運用保守・情報システム業務支援）チームにおいて、将来的なリーダー候補としての活躍を期待するポジションです。 基本はリモートワークとなり、顧客とのコミュニケーションはWeb会議を中心に行います。 （1） インフラ運用保守・情シス業務支援 自社構築のエンタープライズ／中小企業向けITインフラの運用保守 顧客からの各種依頼対応（設定変更、作業、調査、改善対応 等） Web会議・チケット・メールによる問い合わせ対応 ※突発的な障害対応は少なめ 監視アラート対応（夜間・休日はチーム内の輪番制） サーバ、ネットワーク、OS、ミドルウェアの定常運用 お客様情シス部門の業務支援（運用相談、ルール整備、改善提案） インシデント／問題／変更管理、運用品質の維持・改善 （2） ITアウトソーシングに関する新規提案 運用保守・情シス支援サービスの提案 工数見積作成、提案資料作成、運用設計 新規アウトソーシング案件の立ち上げ対応 （3） システム構築・更改案件対応 既存顧客向けシステム構築・更改案件への参画 構築支援、運用設計、アウトソーシング移行対応 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シルバニアファミリー等の世界80以上の国と地域で愛される商品を展開／内部監査部専任マネージャー／現場実務を理解し業務プロセス・規程遵守・資産保全の観点で監査実務を推進／部門の中核人材として活躍できるポジション】 ■業務概要： シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーの当社において、内部監査部門での個別監査の主担当として監査実務を担っていただきます。上位者の指示・方針のもと、監査計画の立案から現場での監査遂行、報告書作成、改善提案に至るまで一連の監査プロセスを推進し、会社全体のガバナンス強化・業務改善に貢献します。 ■業務詳細： ・監査対象部門への質問票作成や資料依頼、ヒアリング ・現地実査 ・監査調書や報告書ドラフトの作成等 被監査部門との実務的な折衝や調整を行い、業務プロセスや規程遵守、資産保全（特に在庫管理や損失認識等）の観点から論点整理を行い、改善提案・不正防止策の提案も行います。 また、グループ会社や関係会社対応の可能性もあります。 ■扱うサービス： 当社の監査対象は経理・財務・管理部門・業務管理など幅広く、社内統制や業務効率化に向けた業務改善提案も含まれます。 ■組織構成： 内部監査部門は上位者の方針のもと少数精鋭で運営されており、中核人材として現場実務を主体的に推進いただきます。 ■業務の魅力： 経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、会社全体の仕組みづくりや業務改善に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境： 風通しの良い組織で、各部門との連携や情報共有も活発です。業務負荷のバランスやワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス： 監査実務経験を積み、将来的には部門全体の監査方針検討やグループ監査統括など、より上位のポジションへのキャリアアップも可能です。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外80以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日／福利厚生充実】 ■業務内容 国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、開発部門に所属し、食品・調味料製品の分析業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・原料・中間製品・最終製品の理化学分析 ・一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等） ・原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析 ・HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析 ・GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析 ・微生物検査・衛生試験 ・リスクアセスメント対応業務、その他管理 ・分析データの取りまとめおよび報告書作成 ・分析手法の改良・開発および精度向上活動 ・開発担当者との連携による製品開発支援 ・品質保証部門や生産部門との連携業務 ■魅力 募集する分析チームは、研究開発・品質保証・生産技術を支える重要な技術部門です。分析技術を活用して製品品質の向上や新商品開発を支援し、食品の安全性・品質・機能性を科学的な視点から支える役割を担います。 ■働きやすい環境 ・年休126日 ・借り上げ社宅制度有 ・残業20ｈ程 ■組織構成 部門30名程 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・アメリカ、中国、タイ、インドネシアに製造・販売会社を有し、現地で独自のネットワークを形成しながら、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200〜300名 ・正社員数：約10名（係長：1〜2名、課長：1〜2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円〜 ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500〜600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700〜800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 5:00〜14:00、7:00〜16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00 14:00〜23:00、7:00〜16:00、4:00〜13:00、8:00〜17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・NC旋盤および汎用旋盤による金属部品の加工・段取り・仕上げ、測定・検査を行います。多少の旋盤経験があれば入社後に教育・サポートしスキル習得を図ります。機械加工の基礎から実務まで担当します。 ■入社後の流れ： ・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 ■社風： ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された！周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！マイカー通勤可・食堂あり！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： ・大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。 ※建物改変を伴う作業は発生しない ■出張： ・顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。 ・出張手当・食事手当等も充実しております。 ■教育制度： ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。 ■社風： ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社の魅力： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。 ■当社について： ・創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：機械装置・付帯設備の法人営業（反響営業） ※所属は本社ですが、月半分関東営業所にご出張いただき、関東営業所でのフォローをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会来訪者への複数回の訪問営業 ・お客様の生産現場での課題をヒアリング ・見積や資料作成、提案 ・既存顧客のフォロー等 【製品の魅力】プラスチック製品やプラスチックフィルム製造装置用の[混合機][洗浄装置][再生装置]が当社製品。原材料コストが利益に直結する製造業において原料ロスを0できる自社装置の引合いが増えています 【当社の状況】新製品のリリースで問い合わせの増加が期待されます。より強固な組織体制を目指し営業を強化しております。 ■採用背景：営業の強化のため。 当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞 中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。 ■入社後は：1〜2週間程度、本社製造工場で装置の研修と勉強会を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界出身優遇！／薬局の運営を支える店舗支援に挑戦！都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要： 都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・全22店舗の店舗運営 ・各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入・手配等をお任せします。 ・薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 ＜入社直後＞ ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 ＜慣れてきたら＞ ・上記業務と並行して、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ・2名（40代） ∟中途入社が多く、医療業界経験の中でも薬局未経験からご入社いただいております。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ ■キャリアパス： ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎未経験から手に職付けて働きたい方 ◎スキル・年収アップを目指していきたい方 ◎旅行好きで地域ごとの違いを面白いと感じられる方 ■業務内容： プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社で、施工管理としてのお仕事をお任せいたします。 ＼施工管理とは／ 工事が予定通り進むために全体を取りまとめる仕事です。工程・予算・安全・品質管理の他、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキル・キャリアアップが期待できます！ ■業務詳細： 【対象工事】解体工事の中でもダイオキシン類対策工事・プラント解体工事を得意としています。安全には最大限の配慮をしており、安心して働くことができます。 【工事期間】1週間〜1年間（それに伴い出張が発生します） 【エリア】全国各地。各種手当の支給あり。 ※出張手当　3,000円/日 ※帰省手当　2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担 ■当社の強み： （１）解体工事の中でも専門性が高い工事を手掛けており、安定した収益を上げることができています。加えて専門的なスキルも身につきます！ （２）日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます！「業界の常識を変えていきたい」と新しい働き方を提案しております。 （３）未経験から入社してる方が多数おり、安心して入社いただけます！ ■未経験中途入社： 飲食店勤務・アルバイト経験・ショップ店員の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■教育体制： 先輩社員のOJTを中心に、本人の成長スピードにあった指導を実施します。 入社3年後の独り立ちに向けて手厚くサポートいたします。 ※資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■はたらき方： ・年間休日126日 ・土日祝休み ・残業20時間以内 ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

☆建設業界未経験歓迎〜自社内開発エンジニア（PG）建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる/最新技術に触れながら技術者としてレベルアップが可能/ゆくゆく上流工程に携わりたい方歓迎/残業時間も平均20時間程度と安定稼働/リモート相談可能☆ ■業務内容 建設業向け自社サービス（toBIM）開発大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーをクライアントに、業務システムの開発をしています。 システムエンジニア/プログラマーとして活躍いただくことはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、将来的には組織やプロジェクトのマネジメント、専門性を高めた開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍していただけます。 ※業界知識が無くともOK 入社後サポートを致しますのでご安心ください。 ※建築現場に出向くことはありません やりとりする顧客先の担当者は大手建築、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主の為 ■ポジションの魅力 ・社内開発100%／客先常駐なし 大手ゼネコンとの直接取引により、多重下請けや客先常駐が発生しない持ち帰り案件のみ。 自社内で要件定義か開発・運用まで一貫して対応できる環境です。 ・上流工程の経験が積める 大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに 開発スキルを磨く事ができます。 ・業界のDX化に貢献できる 建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■サポート体制 ・1ヶ月間の建築・各言語の研修 ・先輩社員のOJTあり（1〜3ヶ月） ※約半年〜1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■働きやすさ ・月平均残業は20時間ほど ・入社1か月〜2か月後にはリモートが可能 ・フレックス制度あり 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます ■多様なキャリアパス ・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う ・プロジェクトマネージャー：自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：開発/機械設計 ■職務詳細： ・既存商品の仕様変更、改善設計 ・3DCADを用いた機械設計 ・顧客要望調査及び製品仕様の作成 【強み】プラスチック製品の製造工程で正確かつ効率的な混合を叶える 装置。混合ロスや人件費、時間の削減により大幅なコストカットを実現 ※プラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置のさらなる改善、技術革新がミッションです。 ■採用背景：設計・開発部門の強化のため。 当社の「ecoペレ」シリーズは、2026年1月に機械振興賞 中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ています。この独自装置のさらなる改善、技術革新を進めるにあたって設計・開発部門を強化するための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」 本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。 ・課題抽出と戦略策定： 顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。 ・ソリューション提案： 個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。 ・業務高度化コンサルティング： プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。 ・コンサル特化： クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと ・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。 ・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~UIターン歓迎／業界知見を活かしてキャリアアップ／業界最大手のアセットをフル活用したソリューション営業〜 ●大手・中堅顧客向けコンサル営業／通信・ITサービス・AI関連など幅広いソリューション ●残業20〜30H程度／土日祝休み・フレックス・リモート有／研修や新規事業企画提案などキャリアアップの機会も多数 ソリューション営業として、大阪エリアの大手・中堅法人に対して通信インフラ等の当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。 ■業務詳細 ・配属されたエリアの多様な業界の大手〜中堅における、法人ソリューション営業（お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案）をお任せします。 スマホや固定電話、WANといったソフトバンクのコアとなる通信インフラ領域はもちろん、デジタルマーケティング、 ロボティクス、Web広告等グループ全体のアセットやAI等の最新技術も活用した幅広い提案が可能です。 ＜具体的には＞ 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動 ・顧客の課題に合わせて自由な提案が可能で、社内の技術部隊やマーケティング部隊などと協力して提案することもございます。 ■魅力 ・さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。 ・商材やシステムありきの提案ではなく顧客の課題を解決する提案力が磨ける環境です。 ・携帯通信を中核に、5GやAI、IoT、決済など幅広いデジタルサービスを展開するソフトバンクならではの多様なアセットをフル活用することで多様な顧客と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や地域社会に貢献していることを実感できます。 ■会社説明 情報革命を通じて人々を幸せにする「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、通信事業を中核に据えながら、AI、IoT、ロボットなど最先端テクノロジーを活用した事業をグローバルに展開。 安定した経営基盤を持ち、常に新しい技術やサービスを追求し、社会に貢献しています。 ■働きやすさ ・営業スタイルは顧客に合わせて訪問・WEB商談など柔軟に対応しています。 ・スーパーフレックス制度あり、残業月20~30h程度 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆求人概要 最先端の熱流体解析を駆使し、研究開発から事業支援まで幅広く担当いただきます。3DCADモデル構築から解析実行、結果評価、報告まで一連の業務をリードします。 ◆業務内容 ◎解析業務 ・汎用熱流体解析ツールを用いた解析業務 ・3D CADデータから解析モデルを構築し、メッシュ生成、境界条件設定、計算実行 ・ポスト処理による結果の可視化・評価、考察 ・解析結果に基づくレポート作成および社内外への報告 ・必要に応じて解析手法の標準化や改善提案、さらには新技術の導入検討 ◎人材育成 ・解析業務の未経験者や初級者に対する教育・指導 ・解析手順やツール操作のトレーニング計画策定・実施 ・部門内の解析スキル標準化とナレッジ共有の推進 ◎組織運営 ・職位に応じた部門運営に関する業務（業務計画策定、進捗管理、改善活動） ・部門内外との調整・コミュニケーションを通じた円滑な業務遂行 ・解析業務に関する戦略立案やリソース最適化への参画 ◆役割 解析業務を自律的に推進し、部門内の解析スキル強化を牽引。さらに、職位に応じて部門運営や改善活動にも積極的に参画。 ◎解析業務の推進 ・自律的に解析業務を遂行し、課題解決に貢献できること ◎部門内の解析スキル強化 ・解析業務を担える人材を育成し、チーム全体のスキル向上をリードすること ◎部門運営業務への対応 ・職位に応じて、部門の運営や改善活動にも積極的に関与すること ◆アピールポイント IHIグループでは、既存の多様な製品から、まだ世の中に存在しない革新的な技術まで、研究開発の対象は非常に幅広い領域に及びます。本職務において解析対象となる物理現象も、単相流、混相流（固体・液体・気体）、超臨界流体、燃焼反応、化学反応など多岐にわたります。近年は、脱炭素社会の実現に向けて、IHIが注力する「アンモニアバリューチェーン」のキーコンポーネントであるアンモニアガスタービンの研究開発に取り組んでいます。最先端の技術に触れながら、自身の専門性を磨き、事業化や社会課題の解決に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜求人管理番号：01050226＞

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・金型（モールド）関連設備の設計・改良・導入および保全手順書作成を担当。生産性向上のための既存設備改良や新規設備の導入計画、モールド組立工程の生産化推進を行います。外注の詳細設計を取りまとめるアウトライン設計が主業務です。 ■使用ツール： ・AutoCADなど ■入社後の流れ： ・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 ■社風： ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された！周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 変更の範囲：会社の定める業務