「かわいい」「かっこいい」をカタチに。 動画やショートムービー編集・SNSマーケティングなど、 希望や適性に応じて、クリエイティブ業務をお任せします。 Live2Dやアニメーション、動画編集、SNS運用など、 幅広いクリエイティブスキルを習得可能！ 未経験からでも、自分に合ったカリキュラムでスキルを磨き、 着実にステップアップできます！ ▼学べるスキルの一例 ◎PCの基礎スキル（Word・Excelなどのオフィスツール） ◎Premiere Pro /After Effectsなどの動画編集ツール ◎SNSマーケティング ◎Live2D /blenderによるキャラクターモデリング ◎Photoshop /Illustratorなどのデザインツール ◎HTML ／CSS ／JavaScriptなどの開発言語　など 豊富な研修内容・実力ある講師をご用意しています！ ▼理想のワークスタイルも実現 ＊定時退社が当たり前（月平均残業3時間） ＊フルリモートで全国どこからでも勤務OK ＊土日祝休み＆年間休日128日 ＊副業OK！活躍の場を広げる 「仕事も趣味も思いきり楽しみたい」 「興味ある仕事で毎日を彩りたい」 「将来の選択肢を広げたい」 あなたのチャレンジを全力で応援します！ ＜主なプロジェクト例＞ ・ゲーム大会の動画編集 ・Vtuberのキャラクターモデリング ・企業PR／イベント紹介映像 ・人気YouTuberの編集サポート ・TikTokのショートムービー ・SNS広告用動画 など <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創り上げる！ ▼クリエイターとしての幅を広げるチャンス！ 若い会社ながら、グループ連携による安定基盤を確立。 現在、事業拡大フェーズを迎え、組織強化を目指して Webクリエイターとして10名以上を採用予定です。 ▼幅広いスキルが磨ける！ 希望や適性に応じて動画編集や キャラクター、モデリング、SNSマーケティングなどに挑戦可能。 多彩な案件でスキルの幅を広げられます。 ▼キャリアも自由に描ける！ フリーランス化支援制度があるため スキルが身に付いたら独立するのも◎ 自分の「やってみたい」や「こんなふうに働きたい」を 形にできる環境です！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ きっと、あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・フルリモート勤務可 ・コワーキングスペースの利用もOK ・副業OKで、収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇もOK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族と過ごす時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など 《集約すると》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事にできる！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集スキルはもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方が魅力 ⇒フルリモート／副業／ノマド これがPlay techの魅力です！

動画編集や映像制作を中心としたクリエイティブ業務をお任せ！ 未経験スタートでも希望やペースに合わせて成長できます。 ＜入社後のステップ＞ ▼STEP1：スキルチェック 「タイピングはどのくらいできる？」 「ツールは触ったことある？」など 基礎を確認した上で、あなた専用の研修プランを一緒に設計します。 ▼STEP2：現役クリエイターによるオンライン研修 Photoshop・Illustrator・Premiere Proなどの編集ツールや、 配色・構図といったデザイン理論まで実践的に学習。 1対1で研修を行うため、自分のペースで学習できます！ ＜学べるスキルの一例＞ ◎PCの基礎スキル（Word・Excelなどのオフィスツール） ◎Premiere Pro /After Effectsなどの動画編集ツール ◎SNSマーケティング ◎Live2D /blenderによるキャラクターモデリング ◎Photoshop /Illustratorなどのデザインツール ◎HTML ／CSS ／JavaScriptなどの開発言語　など ▼STEP3：研修後はいよいよ実践デビュー！ まずは簡単な業務からスタート。 少しずつ難易度を上げるので、 いきなりひとり立ちは不安…というご心配は不要です！ ＜主なプロジェクト例＞ ・ゲーム大会の動画編集 ・Vtuberのキャラクターモデリング ・企業PR／イベント紹介映像 ・人気YouTuberの編集サポート ・TikTokのショートムービー ・SNS広告用動画 など <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創り上げる！ ▼クリエイターとしての幅を広げるチャンス！ 若い会社ながら、グループ連携による安定基盤を確立。 現在、事業拡大フェーズを迎え、組織強化を目指して Webクリエイターとして10名以上を採用予定です。 ▼幅広いスキルが磨ける！ 希望や適性に応じて動画編集や キャラクター、モデリング、SNSマーケティングなどに挑戦可能。 多彩な案件でスキルの幅を広げられます。 ▼キャリアも自由に描ける！ フリーランス化支援制度があるため スキルが身に付いたら独立するのも◎ 自分の「やってみたい」や「こんなふうに働きたい」を 形にできる環境です！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ きっと、あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 自分らしい働き方をサポート！魅力的な環境 《Play techの3つの魅力！》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事に！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集はもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方 ⇒フルリモート／副業／ノマド ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・経験をつめばフルリモートOK！ 　→ワーケーションも！ ・副業OK！収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇OK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族との時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など ー・-ー・-ー・-ー・- ▼詳細は以下をCHECK！

★2ヶ月間の『分かるまで教える』徹底研修あり！ ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中！ ＼入社後は…／ ■1ヶ月目：ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明！ ■2ヶ月目：学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義～完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目～：実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名～15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画（これまでのご経験や希望を考慮） ＼徹底したサポート体制／ ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（AWS、Azure） ・DB（Oracle、SQLServer、DB2他） ・WEB（NGINX、Apache他） ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ <注目ポイント1> ★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中！元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です！ 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか？ <注目ポイント2> ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット！さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

「最先端技術って、なんかかっこいいな」 「将来性の高いエンジニアに興味がある」 「面白いプロジェクトに携わってみたい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリのポジション！ 【ここが魅力！】 ★「空飛ぶ車」や「人工衛星」などの面白そうな”最先端案件”を豊富にご用意 ★IT業界初心者も安心の『分かるまで教える』2か月間の徹底研修あり ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中！ 入社後は2か月間の研修を経て、 当社がご用意する案件に先輩社員と一緒に参画していただきます！ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画していただきます（これまでのご経験や希望を考慮） ＼入社後は…／ ■1ヶ月目：ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明！ ■2ヶ月目：学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義～完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目～：実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名～15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（AWS、Azure） ・DB（Oracle、SQLServer、DB2他） ・WEB（NGINX、Apache他） ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ <注目ポイント1> ★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中！元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です！ 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか？ <注目ポイント2> ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット！さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 ＼徹底したサポート体制／ ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） さらに、『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

★「空飛ぶ車」や「人工衛星」などの面白そうな”最先端案件”を豊富にご用意 ★入社2年でPG→SEへステップアップ可能 ★経験があればリモート可能！年休125日＆残業少なめでプライベートも充実 これまでのご経験や希望を考慮し、 当社がご用意する案件に参画していただきます ＼＼スキルアップの機会が豊富！／／ ■【ロボットコンテストにも参加します】 技術力のPRや新しいチャレンジが出来ることを目的に、 研究開発推進室が中心となり 今年はじめて参加するロボットコンテスト。 エンジニアの成長機会が整った環境です！ ■【サポート体制が充実】 ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ■【フェーズアップがしやすい】 徹底したスキルアップ制度と体制が整っているため PG→SE、運用保守→設計構築→開発などのステップアップが しやすいのも当社の大きな魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など ◆通信事業（組み込み、IoT） C、C++、Unix、Linux、Android、iOS、Qt 、各種通信制御、OpenGL、OpenCV、Deep Learning、Wi-SUN、LoRa など ◆IT事業（金融、証券、Web） Java、.NET、C++、VB、Oracle、SYBASE、DB2、SQL、JavaServlet、WebSphere、WebLogic、InterStage、 フレームワーク（Strats、spring等）、AWS等クラウドサービス、ActiveDirectoryなど ◆NW設計・構築 Unixサーバ、Linuxサーバ、DBサーバ、Tivoli、JP1、Apache、WebSphere、ルータ、L2/L3スイッチ、FireWall、Load Balancer、UTM、VMware、OpenFlow、Open Stackなど <注目ポイント1> コードを書くだけじゃない。ロボコン参加企業で技術を磨く！ 今年から本格的にロボットコンテストへの挑戦をスタート！単なる業務だけでなく、最新技術に触れ、アイデアを形にする貴重な機会です。チームで協力してロボット製作に取り組むことで、プログラミングスキルはもちろん、設計力や問題解決能力も飛躍的に向上します。コンテストでの経験は、実務プロジェクトにも活きる大きな財産に。ワクワクする挑戦で、あなたのエンジニア人生に新たな1ページを加えませんか？ 【入社後の成長サポート】 『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

HPからお問い合わせいただいた一般家庭のお客様を対象に、住宅や建物の衛生管理サービスをご提案します！ ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修：ビジネスマナーや業界知識などを基礎から学びます ▼OJT研修：配属後は先輩に同行し、現場での点検や提案の流れを学びます ▼独り立ち：早期に成約を獲得することも多く、初月から成果を感じられます ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の悩みをヒアリング ・必要に応じて現地へ訪問し、建物を点検 ・最適な施策を提案し、見積を作成 ・契約などの手続き ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★担当する顧客は既存4：新規6！テレアポや飛び込み営業は一切なし ★技術スタッフと連携して成果を出せる ★反響スタイルだから成約率は60％と高め <注目ポイント1> "待ちの営業"で稼げる！賞与4～6か月分の支給実績あり◎ お問い合わせいただいたお客様への提案がメインなので、成約率は60％と高い水準を誇り、営業活動しやすいことが特長です。そして、成果は賞与としてしっかり還元！実際に、賞与だけ4～6か月分の支給実績もあります！新規開拓に追われず、お客様のニーズに合わせた提案を続けながら、収入UPを見込めます♪ <注目ポイント2> 創業100周年！業界大手ならではの好待遇 働きやすい環境づくりに注力し、「2025年健康経営優良法人」にも認定されている当社。基本的に土日祝休みで、残業は月20時間ほど。有給休暇の取得もスムーズで、メリハリを大切にできます！また、産育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得実績もあります！ライフステージが変化しても、安定的に働き続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼3ヶ月間の充実研修でサポート／ ▼入社1ヶ月目：ビジネスマナーや基礎知識研修 ▼入社2～3ヶ月目：先輩に同行しながら営業ノウハウを習得 ▼入社4ヶ月目：独り立ち 入社4ヶ月目に独り立ちを想定していますが、あくまで目安です。社員それぞれのペースにあわせて、しっかりサポートします。また、独り立ち後もわからないことや困ったことがあればいつでも先輩に相談でき、場合によっては先輩に同行してもらうことも問題ありません！

国内、海外へ向けて半導体や電子部品の提案する法人営業をお任せします。 【具体的には】 ◆発注のハンドリング ◆親会社（香港）との連絡調整 ◆新規のエンドユーザー（メーカー）向けの商品導入の提案 ◆新規・既存の顧客管理 など ◎入社後は、中国のサプライヤーによる勉強会（オンライン）があり 　継続的に知識を習得可能。 　入社半年～1年は、商談に先輩社員が同行し不安な点はいつでも質問できます。 ◎新規・既存比率は約5:5。 　開拓方法に制限はなく、紹介や展示会への参加など 　自分なりのスタイルで効率的に取り組める環境です。 【安定基盤のもとステップアップを目指せる】 技術力、製品ラインアップ、国際ネットワークに 強みを持っており、提案に注力できる環境です。 中国系メーカーとの取引ルートが豊富で、コスト競争力があるのも特徴。 IoT機器・セキュリティカメラ・ストレージデバイスなどに特化しており 少数精鋭で営業～技術提案～納品管理まで一気通貫でサービスを提供しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全実力主義。売上を作りやすい環境で納得の収入を目指す—— サプライヤーとの強固な関係性により、良い製品を安価で提案できる コスト競争力が当社の強みです。そのため、売上も立てやすく 頑張り次第では年収2000万円以上も早期に目指すことが可能。 「給与が実力に見合っていると感じない」そんな方は当社でチャレンジしてみませんか？ 【年収例】 ◆年収1600万円／46歳・入社3年目（年俸800万円＋インセンティブ） ◆年収1200万円／44歳・入社2年目（年俸700万円＋インセンティブ） <注目ポイント2> メリハリを付けて無理なくプライベートも大切にできる環境。 「仕事も大切だが、プライベートを充実させ十分に休むことも大切」という 考えのもと、社員がモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。 また、スケジュールは親会社（香港）のカレンダーに影響され、 香港の祝日にあわせて国内では業務がほぼない日もあります。 ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆長期休暇あり（GW、夏季、年末年始等） ◆残業基本なし

国内、海外へ向けて半導体や電子部品の提案する法人営業をお任せします。 【具体的には】 ◆発注のハンドリング ◆親会社（香港）との連絡調整 ◆新規のエンドユーザー（メーカー）向けの商品導入の提案 ◆新規・既存の顧客管理 など ◎入社後は、中国のサプライヤーによる勉強会（オンライン）があり 　継続的に知識を習得可能。 　入社半年～1年は、商談に先輩社員が同行し不安な点はいつでも質問できます。 ◎新規・既存比率は約5:5。 　開拓方法に制限はなく、紹介や展示会への参加など 　自分なりのスタイルで効率的に取り組める環境です。 【安定基盤のもとステップアップを目指せる】 技術力、製品ラインアップ、国際ネットワークに 強みを持っており、提案に注力できる環境です。 中国系メーカーとの取引ルートが豊富で、コスト競争力があるのも特徴。 IoT機器・セキュリティカメラ・ストレージデバイスなどに特化しており 少数精鋭で営業～技術提案～納品管理まで一気通貫でサービスを提供しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来の選択肢が広がる成長環境 半導体産業は、AI、IoT、自動車、医療機器など、 あらゆる先端技術の基盤となる「今後も決してなくならない」業界です。 当社で培う専門知識、交渉スキル、業界ネットワークは、グローバルに通用する価値ある資産となります。 香港本社とのパイプを活かした国際的なプロジェクトも多く、 世界を舞台にしたビジネス経験を積むことができます。 語学力を活かしたい方、グローバルなキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 「自分の市場価値を高めたい」「将来の選択肢を増やしたい」 そんな志を持つ方はぜひ当社にお越しください。 <注目ポイント2> メリハリを付けて無理なくプライベートも大切にできる環境。 「仕事も大切だが、プライベートを充実させ十分に休むことも大切」という 考えのもと、社員がモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。 また、スケジュールは親会社（香港）のカレンダーに影響され、 香港の祝日にあわせて国内では業務がほぼない日もあります。 ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆長期休暇あり（GW、夏季、年末年始等） ◆残業基本なし

自社業務をサポートする開発や運用保守などをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆社内システム開発 ・社内のユーザーから要望をヒアリングし、システムに反映 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムやECに関する問い合わせ対応 ・社内システムのメンテナンス作業 ・SQLを使用した注文データの集計・出荷依頼データの作成 ◆社内OA機器の管理 ・ユーザーからのOA機器に関する問い合わせ対応 ・OA機器のキッティング・セッティング作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 　１．コールチームの初期研修に3日程度参加 　　　まずは実際にシステムがどのように運用されてるか知るために現場研修を行います。 　　　※お客様との電話対応はありません 　２．部門内のOJT 　　　出荷依頼業務、メルマガ配信のための顧客データ抽出作業など 　　　OJTを通じて業務理解していただきます。 　３．システムやツール等の開発・改修作業 　　　現在のスキルに応じて、スキルアップを図ることができるような作業をお任せいたします！ <注目ポイント1> プライベートを大切にしながら無理なく働けます！ 受託開発やSESとは異なり、納期に追われることなくじっくりと業務に取り組めるのは社内SEならでは。 心に余裕を持って働き、自分の時間も大切にできる環境が整っています！ ◆残業月平均20時間！閑散期は定時退社可！ ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率84％！年8～10日取得している社員が多数 ◆基本土日祝休み ◆長期休暇と有給を組み合わせて長期連休も可 ◆産育休の取得実績あり <注目ポイント2> 風通しの良い環境＆オリジナルの福利厚生あり◎ ＼ストレスフリーにのびのびと働けます／ 社員同士、仲は良いですが過度に干渉しない程よい距離感が特徴。 昼食や帰宅時間は個人で調整しており、周囲に無理に合わせる必要はありません！ 食事会などのイベントも不定期で開催されますが、参加は自由です◎ ＼社員想いの制度・設備もご用意／ ◆毎週金曜日はお弁当支給！スイーツが出るときも♪ ◆コーヒー、お茶、オレンジジュースなどの飲料が無料 ◆休憩室完備 ※ビル共有休憩室 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTで先輩がペアになってサポート。 最初は簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます◎ 一人前になるまでじっくりとフォローするので、未経験の方もご安心ください！ ★元営業・事務・販売員・介護など、先輩の約7割が未経験スタート ★20代～30代の幅広い世代が活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です！

自社業務をサポートする開発や運用保守などをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆社内システム開発 ・社内のユーザーから要望をヒアリングし、システムに反映 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムやECに関する問い合わせ対応 ・社内システムのメンテナンス作業 ・SQLを使用した注文データの集計・出荷依頼データの作成 ◆社内OA機器の管理 ・ユーザーからのOA機器に関する問い合わせ対応 ・OA機器のキッティング・セッティング作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 　【入社後の流れ】 　１．コールチームの初期研修に3日程度参加 　　　まずは実際にシステムがどのように運用されてるか知るために現場研修を行います。 　　　※お客様との電話対応はありません 　２．部門内のOJT 　　　出荷依頼業務、メルマガ配信のための顧客データ抽出作業など 　　　OJTを通じて業務理解していただきます。 　３．システムやツール等の開発・改修作業 　　　現在のスキルに応じて、スキルアップを図ることができるような作業をお任せいたします！ <注目ポイント1> 仕事の影響力を日々実感できるポジション！ ユーザーが同じ会社のメンバーである点は、社内SEならではの特徴。開発者とユーザーの距離が近いからこそ、リアルな要望や課題を直接聞きながら、本当に役立つシステムを作り上げることができます。改善した機能が実際に業務効率を高め、同僚から直接「ありがとう」と感謝された瞬間はやりがいもひとしお。自分の仕事が会社の業績アップに直結していることを日々実感できる環境です！ ＼例えば…／ ◆注文から出荷までを一貫してシステムで管理 その結果、業務効率と正確性が向上。​ より多くの注文を受けられるようになり、売上拡大に繋がりました！ ◆顧客情報を一目で把握できるようにシステムを改修 カスタマーサポートの​対応品質が向上し、顧客満足度アップに貢献できました！ <注目ポイント2> オリジナルの福利厚生をご紹介！ ＼社員想いの制度・設備をご用意／ ◆毎週金曜日はお弁当支給！スイーツが出るときも♪ ◆コーヒー、お茶、オレンジジュースなどの飲料が無料 ◆休憩室完備 ※ビル共有休憩室 「適度にリフレッシュしながら働いてほしい」という想いから、様々な福利厚生をご用意しています。 手厚い待遇のもとで、無理なく活躍していける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTで先輩がペアになってサポート。 最初は簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます◎ あなたのスキルに合わせてしっかりとフォローするのでご安心ください！ ★20代～30代の幅広い世代が活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です！

物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名とチームを組んで 協力しながら進めます。 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ＼出張ほぼなしで安心／ 営業エリアは東京23区が中心。 京都・広島など遠方の物件の場合でも 郵送やオンラインでほぼ対応可能なため、 出張はほとんどありません。 「生活リズムを崩したくない」 という方も安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 知識・スキルゼロからでOK！“伸びしろ採用”実施中◎ 自分なりのスタイルを 確立している経験者よりも、 新しいことを素直に吸収しながら 成長していける方を歓迎！ 実際、当社では元飲食店スタッフや 元PC販売員など“まっさら”な状態から 一人前の営業マンへ育ててきた実績も◎ 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 という方にピッタリのお仕事です！ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名と チームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、 相場を調べたりといった 基本的な業務から始め、 不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と 思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで 一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり。 一通りの業務に慣れるまで 1年以上かけてじっくり育てます！

━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ＼出張ほぼなしで安心／ 営業エリアは東京23区が中心ですが、京都・広島など 遠方の物件の場合でも郵送やオンラインでほぼ対応可能なので 出張はほとんどありません。 「生活リズムを崩したくない」という方も安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています！ ＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！

★創業40年以上の安定企業 ★HPやお電話からのお問い合わせが100%！ ★新規開拓の飛び込み、テレアポなし！ ★入社後1年を目途に独り立ちすればOK！ ★賞与支給実績最大5.2ヶ月分 あなたにお任せするのは、業務用エアコンの反響営業の仕事。 “営業”といっても、既存のお客様からのお問い合わせ対応や アフターフォロー、交換のご提案などがメインのため、 未経験の方でもチャレンジしやすく安心です◎ ＜仕事の流れ＞ お客様からのお問い合わせ 「店舗のエアコンが壊れてしまった」「空調設備を新しくしたい」など お問い合わせの内容はさまざま。 まずはお客様のお話を丁寧にお伺いし、状況を整理することが大切です。 　▼ お見積り 業務用エアコンの交換や工事など提案内容をまとめ、お客様にお見積りをご提出。 　▼ 各業者への依頼 ご契約をいただけたら、協力業者と連携を図り、施工日を調整します。 　▼ 立ち合い 施工当日は現場に出向き、立ち合います。 お客様とコツコツと関係を築きながら、長くお付き合いができる仕事です。 「数字よりも顧客満足にこだわりたい」そんなあなたにピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援が充実！ ◎エアコンや空調設備についてイチから学べる！安心の新人研修 ◎より詳しくエアコンや空調設備について学べるメーカー研修もあり ◎資格取得支援制度（受験費補助など）あり！何度でも利用OK ◎合格祝い金の支給あり（5万円～10万円） 【育成前提】の当社だからこそ、充実したスキルアップ支援をご用意しています。 入社後半年～1年間は先輩社員がしっかりフォローをしますのでご安心を！ 焦ることなく、自分のペースで一人前を目指せます。 <注目ポイント2> 豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています 創業40年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。 事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ 実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。 見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、 お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。 そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎

入社後まずあなたにお任せするのは、業務用エアコンの反響営業の仕事。 “営業”といっても、既存のお客様からのお問い合わせ対応や アフターフォロー、更新のご提案などがメインのため、 業界未経験の方でもチャレンジしやすく安心です◎ ＜仕事の流れ＞ お客様からの問い合わせ ※HP経由やリピーター様からのお問い合わせが中心です 　▼ 予算・ご希望・間取りなどをヒアリング 　▼ 見積もりを作成し、最適なプランをご提案 　▼ 各業者への依頼 ご契約をいただけたら、協力業者と連携を図り、施工日を調整します。 ▼ 立ち合い 施工当日は現場に出向き、立ち合います。 お客様とコツコツと関係を築きながら、長くお付き合いができる仕事です。 ＜やりがい＞ 何もなかった空間が、飲食店や物販店として形になっていく様子を間近で見られるのは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 中には、自分がよく知っているお店の工事に携わることもあり、 「裏側を見られて楽しい」という声もあります。 また、現場では空調だけでなく電気・内装・設備など、 さまざまな業種の会社と協力して一つの空間を作り上げます。 チームで工事を進め、完成したときには大きな達成感と喜びを味わえるのも、 この仕事の醍醐味です。 <注目ポイント1> スキルアップ支援が充実！ ◎エアコンや空調設備についてイチから学べる！安心の新人研修 ◎より詳しくエアコンや空調設備について学べるメーカー研修もあり ◎資格取得支援制度（受験費補助など）あり！何度でも利用OK ◎合格祝い金の支給あり（5万円～10万円） 【育成前提】の当社だからこそ、充実したスキルアップ支援をご用意しています。 入社後半年～1年間は先輩社員がしっかりフォローをしますのでご安心を！ 焦ることなく、自分のペースで一人前を目指せます。 <注目ポイント2> 豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています 創業40年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。 事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ 実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。 見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、 お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。 そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎

既に取引のあるお客様のアフターフォローをメインにお任せします！ 「何かお困りごとや、迷惑をおかけしていることはありませんか？」 「きっと役に立つ新商品がございますが、従来の商品から切り替えませんか？」 お客様を訪問し、ちょっとした悩みや要望にお応えします。 ガツガツとした売り込みはありませんので、未経験の方でも安心して始められます◎ 【お客様について】 ◆病院 ◆介護施設 ◆ホテル ◆保育園 ◆スポーツジム ◆温浴施設　　など 中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、 長期的な信頼関係を構築できる仕事です。 【提案するサービスについて】 ◆ベッドなどの寝具リース ◆タオルなどのリネンサプライ ◆パジャマなどの入院セットレンタル ◆オムツの定額サービス　　など お客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎ ★直行直帰OK！スケジュールを自分のペースで組める ★営業アシスタントが事務作業をサポート＆チームで分担するため偏らない ★1日4～5件の訪問（車移動） <注目ポイント1> あなたの頑張りはもちろん、支店ごとの成果も還元します！ ◎【未経験でも月給25万円～】最初から安定した収入をGET ◎【賞与年2回】基本は約3か月分の支給があり、プチ贅沢も叶います！ ◎【会社の業績によって期末賞与あり】13年連続で支給されています ◎【東京支店の成績によって達成賞あり】チームで頑張った分は、しっかり還元！ 「営業職って給与が安定しなさそう」そんな心配はいりません。固定給や賞与をしっかりもらえる環境なので、日々の生活にゆとりを持つことができます！ <注目ポイント2> 売り込むより、寄り添う営業。チームで助け合う安心の環境です！ 既に取引のあるお客様のアフターフォローを行う当ポジション。一度の取引は3～5年と長期にわたるため、定期的にお客様のところへお伺いし、継続的な信頼関係を築いていきます。「サービスにご不満な点はありませんか？」「最近、新たな困りごとはありませんか？」など、お客様の声を丁寧にヒアリングし、課題に寄り添った提案を行います。関係性を深める中で、「あなただから相談できた」「頼りにしてるよ」といった嬉しい言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 また、当社では営業ノルマを設けておらず、チームで助け合う風土が根づいています。困ったときは先輩がアドバイスやフォローをしてくれるので、一人で抱え込むことはありません。無理なく、自分のペースで成長できる環境なので、腰を据えて長く活躍できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修 └業界や商品についての知識をはじめ、名刺交換などのビジネスマナーまで、 　イチから学ぶことができるので、未経験者でも安心して始められます！ ▼先輩同行 └仕事の流れや商談の進め方など、実際の業務を通して営業スキルを身につけていきます。 ▼独り立ち └少しでも不安がある場合は、相談すれば先輩たちがいつまでも付いてきてくれます。 　また、質問も近くにいるメンバーがすぐに答えてくれるので、悩みを抱えずに働けます！

お任せするのは、既存顧客のアフターフォロー。 「提供した商品の使い心地はどうか」 「現在、困っていることはないか」など、 信頼関係を深めながら、必要なサービスをお届けします。 【お客様について】 ◆病院 ◆介護施設 ◆ホテル ◆保育園 ◆スポーツジム ◆温浴施設　　など 中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、 長期的な信頼関係を構築できる仕事です。 【提案するサービスについて】 ◆ベッドなどの寝具リース ◆タオルなどのリネンサプライ ◆パジャマなどの入院セットレンタル ◆オムツの定額サービス　　など お客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎ ★直行直帰OK！スケジュールを自分のペースで組める ★営業アシスタントが事務作業をサポート＆チームで分担するため偏らない ★1日4～5件の訪問（車移動） <注目ポイント1> 『仕事中心の生活』ではなく、自分の時間も確保できます。 ◎年間休日125日/土日祝休み ◎GW・夏季・年末年始休暇あり ◎有給3日間＋土日含めて、5連休の取得を推奨 ◎有給を全て消化した社員も在籍 ◎残業は月平均10時間以内 ◎産育休や介護休暇の取得実績あり “ちゃんと休める”を当たり前と感じられる生活を送りませんか？ <注目ポイント2> 「近くだし、ちょっと寄ってみよう」信頼関係を築ける営業です。 少子高齢化による病院・介護施設の需要拡大やインバウンド増加に伴う宿泊施設のニーズ上昇など、私たちのサービスは今まさに多くの現場で求められています。将来的にも安定した需要が見込まれており、会社としての成長性も抜群です。 当社の営業スタイルは、既存のお客様へのアフターフォローが中心。「商品に不備はありませんでしたか？」「お困りごとはございませんか？」など、お客様のもとへ直接伺い、お話をじっくりとヒアリングします。中には20年以上もお付き合いが続いているお客様も。長期的な関係性を築いていく楽しさを実感できるお仕事です。 また、あなたが提案した商品は、入院中の患者様や旅行中の宿泊客など、多くの方々の快適な時間を支えることに。直接目に見える機会は少なくても、社会への貢献性を感じられます。 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修 └業界や商品についての知識をはじめ、名刺交換などのビジネスマナーまで、 　イチから学ぶことができるので、安心して始められます！ ▼先輩同行 └仕事の流れや商談の進め方など、実際の業務を通して営業スキルを身につけていきます。 ▼独り立ち └少しでも不安がある場合は、相談すれば先輩たちがいつまでも付いてきてくれます。 　また、質問も近くにいるメンバーがすぐに答えてくれるので、悩みを抱えずに働けます！

★9割がエンジニアデビューを実現！ ～エンジニアへの道～ 入社後研修でプログラミングデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。 ケイアイ独自の教材を使います！ ▼1ヶ月目【習得スキル：C++】 まずは他言語の基礎にもなっている「C言語／C++」からスタート！ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。 ▼2ヶ月目【習得スキル：Java】 多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます！ ▼3ヶ月目（現場配属）【習得スキル：現場知識】 ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ！実際に何を作るのか？どう案件は進むのか？を先輩に1ヶ月じっくり教わります。 ▼研修終了！本配属へ ＼配属後のフォローも充実！／ 配属後は、ドキュメント作成スキルや取引先とのコミュニケーションスキルなど、プログラミング以外のノウハウも先輩社員がイチからレクチャー。将来的には、上流工程や客先へのソフトウェア導入作業も経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼希望面談＋本配属の案件決定 まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、下記いずれかのシステム開発をお任せします。 ＜案件／仕事内容＞ ◇電力事業関連システム開発（Java、C++） ◇道路事業関連システム（Java、C++） ◇半導体精機技術関連システム開発（C++、C#） ※必ず自社メンバー2名以上のチームで配属するので1人になることはありません！ ＜チームメンバー＞ 経験豊富なリーダーと未経験入社の2～3年目（20～30代）のメンバー、合計2～5名と一緒に働きます。全員自社メンバーかつ同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、先輩社員が未経験入社であることで「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感し、丁寧にサポートしてくれるので、心強いと思います。 ＜お客様先＞ 東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。 ＜作業環境＞ １人１台PC貸与。作業効率をあげるためPCモニターも１人につき２枚用意します。 広めのデスクで快適な作業環境を用意しています！ <注目ポイント1> 未経験の方も、イチからじっくり育成します！ 当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。 例えば1～2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります！ 数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。 <注目ポイント2> 大企業にも負けない働きやすい環境です！ ◆残業は月平均12時間以内 ◆年間休日124日 ◆リモートワーク相談OK ◆フレックスタイム制(社員の大多数が活用中) ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆転勤なし／単身住宅補助制度あり ◆資格取得支援制度あり 当社は「長期プロジェクト中心」「チームでのフォロー体制」「上司自身の定時退社」「残業理由の報告制度」という4つの取り組みで、月平均残業12時間以内に抑えています。さらに年間休日124日とたっぷりお休みがあるので、オフの時間を存分に楽しめます！フレックスタイム制度は社員のほとんどが活用中。「子どもの送り迎えに合わせて出社時間を調整」など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 【入社後の成長サポート】 ●個人面談（年2回） 全社員を平等に評価するために、個別での面談を実施しています。 普段顔を合わせているメンバー以外の上司に意見、要望を直接話せる場を設けることで、直属の上司以外の先輩社員も状況を理解できる体制を整えています。

当社内のシステムを使ったIT事務のお仕事をお任せします！ 【…業務の流れ…】 ★お客様の注文データの処理 ★製造部門向けの出荷指示書作成 ★出荷指示書を製造部門へお届け 基本的にはルーティンワークとなるため、難しいスキルは必要ありません！ 上記の【業務の流れ】の通りに仕事を進めます。 システムへの入力の仕方など、細かいところは先輩がお教えしますのでご安心ください。 お客様は、大手のスーパーやコンビニ、外食チェーンなど様々。 当社のパンを販売している多様なお客様へパンを届けるのに欠かせないお仕事です。 業務に慣れてきたら… ★社内PCのセッティング・メンテナンス ★システム関連のヘルプデスク対応 ★開発チームのサポート業務 ★基幹システムの入れ替え など、ITスキルを活かせるお仕事をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップが収入に直結！開発手当で成長実感 ・外部研修の受講費用を会社が全額負担 ・IT系資格取得時の受験費用補助＋資格手当支給 ・先輩エンジニアによるマンツーマン指導 身につけたスキルはしっかりと評価されます。システム運用や開発サポートができるようになれば、月1万円～5万円のシステム開発手当を支給！ データ入力からスタートした方でも、 スキルアップに応じて着実に収入アップが可能です。「学び続けたい」という意欲を応援しています！ <注目ポイント2> 働きやすさを重視したい方にピッタリ！ ★残業月10時間程度 ★完全週休2日制 ★チームワークよくシフトを回しています！ 「働きやすい環境を作る会」という有志による取り組みもあり、社員の意見を積極的に反映しています！プライベートの時間をしっかり確保できるため、無理なく長く働ける環境です。

入社後はまず、ITサポート業務からスタート。 徐々にAI技術を活用した自動化や、 DX推進業務に携わっていただけます。 AIを活用しながら業務を改善させていけば、 業務で見つけた課題を解決する喜びを 日々実感できる環境です。 【最初にお任せする業務内容】 ▼ITサポート業務 ‐お客様のヘルプデスク対応 ‐システムトラブル一次対応 ▼システム検証業務 ‐導入前の動作確認 ‐不具合の原因特定・報告書作成 など 【充実の未経験者向け研修】 入社後1ヶ月間は研修のみに集中できる環境を用意。 ▼1〜2週目：IT基礎知識やビジネスマナーなどを座学形式で学ぶ ▼3〜4週目：実践的な技術研修を実施。雑務やプロジェクトサポートは一切なし 安心してスキル習得に専念できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 未経験からIT業界デビュー！充実の研修とスキルアップ支援 IT業界への第一歩を踏み出すのに、 特別なスキルや経験は必要ありません。 「やってみたい」という意欲を最大限に支援します。 ＜成長速度に応じて業務領域を拡大！＞ ▽ITサポート業務 ‐社内AIチャットボット作成 ‐自動ファイル整理システムの構築 ▽インフラ運用保守業務 ‐AWS/GCPクラウド環境の運用管理 ‐アラート通知のSlackボット化 ‐サーバー監視と障害対応 など 既にご経験をお持ちの方は、 すぐにお任せすることも可能です。 ＜継続的な成長支援＞ ・Udemy Businessなどのe-ラーニング ・生成AI・セキュリティ・基盤設計といった独自カリキュラム などで、常に最新技術を習得可能です。 AWS、G検定、セキュリティ関連資格の受験費は、全額会社負担！ <注目ポイント2> プライベートも充実！キャリアも成長も、オフの時間も妥協しない プライベートの充実なくして、 仕事での創造性は生まれません。 プライベートも大切にしながら、 最先端のIT・AI技術を学び、市場価値を高められる。 そんな理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。 ＜充実の休日・休暇制度＞ ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 など 5日以上の連続休暇取得も可能です。 実際に産前・産後休暇の取得実績もあり、 ライフイベントに合わせた働き方を支援しています。 ＜効率重視の働き方＞ 当社では「長時間働くこと」ではなく、 「効率よく成果を出すこと」を評価します。 AIツールを活用した業務効率化を推進しているからこそ、 社員自身の働き方も効率性を重視。 「時間」ではなく「成果」で評価されるため、 メリハリのある働き方が実現します。 【入社後の成長サポート】 ＜稼働時間よりも成果を重視＞ アウトプット評価主義を採用し、 改善インパクトはダッシュボードで可視化。 四半期ごとの評価面談で、自分の成長を実感できます。 チャレンジやアイデアを形にする文化があり、 「やってみてダメなら次」と挑戦を容認する環境です。

AIインフラエンジニアの役割は、 「壊れにくいインフラシステム」と 「直しやすいインフラシステム」を両立し、 システムの信頼性を守る重要な役割を担います。 日々進化するAI技術を取り入れ、 従来のインフラ運用保守業務を 革新的に効率化できることが最大の魅力です。 【AIツールを駆使したインフラ保守業務】 ChatGPTやGitHub Copilotなどのツールを駆使することで、 Python等のプログラミング知識がゼロから数ヶ月で飛躍的に向上。 経験の浅いエンジニアでも、AIの力を借りて 高度な自動化スクリプトを開発できるようになります。 また、Zapierなどのノーコードツールを組み合わせることで、 コーディングスキルだけに依存しない「つなぐ技術」を習得。 市場で求められるスキルセットを短期間で身につけられます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 未経験からIT業界デビュー！充実の研修とスキルアップ支援 IT業界への第一歩を踏み出すのに、特別なスキルや経験は必要ありません。オブジェクティブコードでは、あなたの「やってみたい」という意欲を最大限に支援します。 ＜充実の未経験者向け研修＞ 入社後1ヶ月間は研修のみに集中できる環境を用意。最初の1〜2週間は、IT基礎知識やビジネスマナーなどを座学形式で学び、3〜4週目には実践的な技術研修を実施します。雑務やプロジェクトサポートは一切なし。安心してスキル習得に専念できます。 ＜継続的な成長支援＞ 研修後も、スキルアップのための学びは続きます。Udemy Businessなどのe-ラーニングや、生成AI・セキュリティ・基盤設計といった独自カリキュラムで、常に最新技術を習得可能。AWS、G検定、セキュリティ関連資格の受験費は全額会社負担です。 <注目ポイント2> プライベートも充実！キャリアも成長も、オフの時間も妥協しない プライベートの充実なくして、仕事での創造性は生まれません。趣味や家族との時間を大切にしながら、最先端のIT・AI技術を学び、市場価値を高められる—そんな理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。 ＜充実の休日・休暇制度＞ 土日祝日休みで、年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇などの5日以上の連続休暇取得も可能です。実際に産前・産後休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支援しています。 ＜効率重視の働き方＞ 当社では「長時間働くこと」ではなく「効率よく成果を出すこと」を評価します。AIツールを活用した業務効率化を推進しているからこそ、社員自身の働き方も効率性を重視。「時間」ではなく「成果」で評価されるため、メリハリのある働き方が実現します。 【入社後の成長サポート】 ＜稼働時間よりも成果を重視＞ アウトプット評価主義を採用し、改善インパクトはダッシュボードで可視化。四半期ごとの評価面談で、自分の成長を実感できます。チャレンジやアイデアを形にする文化があり、「やってみてダメならダメ」と挑戦を容認する環境です。

「AIに興味はあるが、どう活用すれば良いかわからない」 そんな中小企業の声を、実際のビジネス成果へと変える喜びがあります。 100日間の研修プログラムでは、AIの技術的な知識から マーケティング、プロジェクトマネジメントまで幅広いスキルを習得。 最初はAIに詳しくなくても、段階的に成長できる環境が整っています。 自分の提案がクライアントのビジネスモデルを変革し、 日本の産業DXに貢献できる、スケールの大きなやりがいを実感できます。 【主な業務内容】 ・インバウンドマーケティング戦略の立案・実行 ‐中小企業のAI活用ニーズを集約するためのコンテンツ設計・配信 ‐ウェビナー・セミナー企画運営によるリード獲得 ‐SNS・オウンドメディアを活用した認知拡大施策 ‐AIプラットフォームの価値設計・提案 ・顧客の業務課題に合わせたAIツール選定・活用提案 ‐導入効果の数値化・可視化による説得力ある提案資料作成 ‐成功事例の発掘・ストーリー化によるマーケティング素材開発 ‐パートナーエコシステム構築 ・AI/DXサービス提供会社、開発会社との協業体制構築 ‐リスキリング事業者などとの連携によるAI人材育成支援 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 日本の中小企業のための次世代AIプラットフォーム 「中小企業向けAIプラットフォーム」の特徴は、「手軽さ」と「実用性」の両立。AIに詳しいエンジニアがいなくても、既存の業務フローに自然に組み込める設計です。例えば、営業資料の自動生成、問い合わせ対応の効率化、データ分析の自動化など、即効性のある領域からスタート。段階的に高度な活用へと導きます。 また、業種・業態別のテンプレートを用意し、カスタマイズの手間を最小限に。「AIを使いたいけれど、何から始めれば良いかわからない」という悩みを解消します。 あなたには、このプラットフォームの価値を市場に伝え、初期ユーザーを獲得する重要な役割を担っていただきます。技術とビジネスの両面から、日本の中小企業のDX推進に貢献できる、社会的意義の大きなプロジェクトです。 <注目ポイント2> 事業立ち上げフェーズだからこそ広がる可能性 このタイミングで参画することの最大の魅力は「業務の幅広さ」。マーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作、セミナー運営、顧客折衝、サービス設計まで、通常なら複数の部署や役職に分かれる業務を横断的に経験できます。 また、事業の立ち上げステージならではの「意思決定の速さ」も魅力の一つ。アイデアを提案してから実行までのスピードが速く、自分の創意工夫がダイレクトに事業成果につながる環境です。 加えて、取締役と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められるため、経営的な視点やビジネス感覚も自然と身につきます。「Tool Playground制度」を活用して最新AIツールを試し、その知見を事業に還元する機会も豊富です。 【入社後の成長サポート】 ＜稼働時間よりも成果を重視＞ アウトプット評価主義を採用し、改善インパクトはダッシュボードで可視化。四半期ごとの評価面談で、自分の成長を実感できます。チャレンジやアイデアを形にする文化があり、「やってみてダメならダメ」と挑戦を容認する環境です。

労務部では、社員約60名と最大月1,000名の派遣スタッフの労務管理を担当。あなたには部長の補佐として、労務チームのマネジメント業務もお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆社員・派遣スタッフの労務管理・給与計算 ◆労務に関する問い合わせ対応 └有給取得方法、病気時の対応、年末調整の説明など ◆総務的業務のサポート ◆その他、一般的な労務業務　など ◇システム化で効率的な労務管理を実現◇ 派遣スタッフの勤怠管理はスマホ入力システムを導入済みで、効率的に業務を進められる環境があります。派遣スタッフの勤怠入力が滞った場合も営業スタッフが連携してフォローするため、労務部門の負担軽減を実現しています！ ★あなたの経験を活かした業務改善提案も積極的に歓迎！より効率的な労務管理体制の構築を一緒に目指していきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> □■阪急阪神東宝グループの強固な安定基盤あり■□ 1946年の設立以来、私たちは阪急阪神東宝グループの一員として堅実な歩みを続けてきました。エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社100％出資の安定基盤を持ち、関西を代表する百貨店やスーパーマーケットなど、グループ企業との強固な安定基盤を構築しています。 経営が安定しているからこそ、賞与4ヶ月分の実績や職位手当の支給など、安定した待遇を整備。また、人事制度改革や勤怠管理のデジタル化など、常に未来を見据えた取り組みを進めており、安定基盤の中でも今後の成長も大切にしています。75年以上の歴史と実績を持つ当社で、安定と挑戦の両立を実現しませんか。 <注目ポイント2> □■大手グループの好待遇で安定した生活を実現■□ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■夏場はクールビズでポロシャツ・スニーカーもOK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎

労務部では、社員約60名と最大月1,000名の派遣スタッフの労務管理を担当。あなたには部長の補佐として、労務チームのマネジメント業務もお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆社員・派遣スタッフの労務管理・給与計算 ◆労務に関する問い合わせ対応 └有給取得方法、病気時の対応、年末調整の説明など ◆総務的業務のサポート ◆その他、一般的な労務業務　など ◇システム化で効率的な労務管理を実現◇ 派遣スタッフの勤怠管理はスマホ入力システムを導入済みで、効率的に業務を進められる環境があります。派遣スタッフの勤怠入力が滞った場合も営業スタッフが連携してフォローするため、労務部門の負担軽減を実現しています！ ★あなたの経験を活かした業務改善提案も積極的に歓迎！より効率的な労務管理体制の構築を一緒に目指していきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> □■明確な評価基準であなたのステップアップをサポート■□ 『労務経験を活かして次のステージへ進みたい』そんな想いを持つ方にピッタリなのが当社！人事制度では評価基準と給与が明確にリンクしているため、「何をすれば次のステップに進めるのか」をイメージしやすい環境となっています。 ■一般→係長→課長→次長→部長と段階的な昇進可 ■部長の補佐として管理職として必要なノウハウを直接レクチャー ■各種社内プロジェクトによる、会社の課題解決を図る機会も多数 あなたのキャリアに厚みを加えられる環境が当社には整っています。 <注目ポイント2> □■大手グループの好待遇で安定した生活を実現■□ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■夏場はクールビズでポロシャツ・スニーカーもOK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 入社後まずは“フルリモート”で学べる2ヶ月の研修からスタート！ ITの基礎からじっくり学んでいきながら、 インフラエンジニアとして必要な資格取得を目指していきます！ ※詳細な研修内容は“注目ポイント”に記載しているので要CHECK★ ▼その後は…▼ 適性を考慮して4000社以上の取引実績を基に、 最適なプロジェクトでインフラエンジニアとしてデビュー！ まずは保守・運用・監視といった、 ムリなくできる仕事からスタートできるのでご安心ください◎ ゆくゆくはシステムの設計や構築といった“上流工程”へのステップアップも可能です！ ≪改めて…インフラエンジニアとは？≫ 普段当たり前に使えているスマホアプリ、ネットショッピング、銀行ATM…。 これら全てが安定して動き続ける理由は、インフラエンジニアの存在があるから。 どんなシステムにも必要不可欠な存在だからこそ、需要が減ることはありません。 IT業界で長期的に活躍できるポジションなのです！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆コールセンターシステムリプレイス案件 ◆金融システムの基盤構築 ◆量販店向けインフラ維持保守 ◆某企業データセンターでの監視 ◆大手家電量販店システムの保守運用監視 <注目ポイント1> 【充実の研修体制】未経験から段階を踏んで成長できる環境 【1ヶ月目：IT業界の基礎固め】 ・コンピューターやインターネットの仕組みを学習 ・データが世界中を駆け巡る通信の基礎知識 ・サーバー（コンピューターの心臓部）の操作方法 ・システムの不具合対応の基本 ※わからないことはその場で質問して解決できます！ 【2ヶ月目：CCNA資格取得にチャレンジ】 ・ネットワーク技術者の証明となる資格の基礎学習 ・実際の機器を使った実践演習 ・試験対策と模擬テスト ★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給24万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！

製造業、情報通信、塾、美容業など幅広いお客様の、 システム運用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ▼ご入社後は… ・電話、メール対応 ・ユーザーの問い合わせ対応　など ∟IT知識がない状態でもできる簡単な業務からお任せします。 ▼1～3ヶ月後には… ・セキュリティインシデント発生時の調査支援・対応 ・サーバ設計・構築業務 ・運用資料やコンサル資料の作成　など ∟現場配属後は、単なる問い合わせ対応にとどまらず、 課題の解決まで一貫して担当していただきます。 問い合わせ内容について自ら調査し、必要に応じてシステムの修正まで行います。 ★基本的に同じ部屋に自社メンバーが2～3名常駐しているため、 いつでも相談しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・インシデントが起きた際の初動対応から復旧まで ・NAS構築、運用 ・VPNサーバ構築、運用 ・Webサイト構築 ・社内規定の確認、修正、作成 <注目ポイント1> 未経験でも安心！充実のフォロー体制が揃っています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 当社ではフォロー体制を徹底しています。 ITの勉強会への参加や、社内では社長自らが直接指導する機会もあります。 また、自社メンバーが2～3名いる常駐先で週3～4日業務を行い、 残りの日は自社での勉強や資格取得のための時間に充てられるので、 情報セキュリティマネジメント試験の勉強や業務に関する質問も 業務時間内に可能です◎ 給与を受け取りながらスキルアップできる環境で、着実に成長を目指せます。 <注目ポイント2> 安心して学び、着実に成長できる会社を目指しています。 当社が研修を充実させているのは、単なる人員の入れ替えで品質を保つのではなく、 社員一人ひとりの知識やスキルの幅・深さを着実に広げていくことを 大切にしているからです。 業界でよくある「契約終了＝退職」といった不安定な働き方ではなく、 長期的なキャリア形成を見据え、安心して学び・成長できる体制を整えています。 また、売上約2兆円の大手製造業様と直接契約している安定基盤のもと、 無理な人員拡大はせず、社員の成長を最優先に考えています。 【入社後の成長サポート】 ★未経験で入社した方の8割が、入社から半年以内に国家試験に合格しています！