インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。 ★入社後の2ヵ月間は研修のみを実施し、学びに集中できる環境です ★将来的には、プロジェクトマネジメントやコンサルタントへのステップアップも可能です ★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数 ＜案件について＞ 大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。 そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、 知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ／ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！ <注目ポイント2> 独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！ 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。 現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。 それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします！ ★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり ★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です ＜案件について＞ 大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。 そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、 知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ／ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！ <注目ポイント2> 独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！ 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

あなたには、既存クライアントのニーズに応じて Web制作に関わる総合的なディレクション業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆Webサイトをはじめとするデジタルクリエイティブ、マーケティングの企画・設計 ◆Webサイト制作、更新、コンテンツの追加などの進行管理 【お客様は？】 不動産業界とホテル業界のお客様がメイン。 過去には大手企業の予約サイトやWebシステム構築を手掛けた実績も！ 経験を活かし、大きな裁量のもとで活躍できるチャンスです◎ ≪大きなやりがいと成長を手に入れらえるチャンス≫ 「自分の手掛けたサイトが企業のニーズを叶えた」 「友人が知らずに自身の手掛けたサイトを利用していた」 といった経験は、何物にも代えがたいやりがいを感じる瞬間です。 ユーザーの反応を見ながら改善を重ねることもできるため、Webディレクターとして着実に成長できる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼当社が手掛けた実績をご紹介▼ https://o-eighty.jp/works/ <注目ポイント1> 多彩なプロジェクトで磨く、一生モノのWebプロデューススキル 当社では、コーポレートサイトや予約システム、キャンペーンサイトなど、様々な種類のWebプロジェクトに携われます。取引先も大手ホテルから不動産企業まで多岐にわたるため、やりがいもバツグンです◎ プロジェクトによっては一つの案件を運用まで一貫して担当することもでき、効果的なWebサイト制作のノウハウを体系的に習得できます。「この提案で成果が出た！」という達成感を味わえるのも、この仕事の醍醐味です。 次々と進化を遂げるWeb業界において、最新のトレンドやテクノロジーに触れながら、時代に左右されない本質的なスキルを身につけられます！ <注目ポイント2> メリハリをつけて働ける充実の待遇をご紹介 ★業務に慣れてきたらリモートワークOK ★フレックス制度あり ★年間休日125日／土日祝休み ★5日以上の連休取得OK ★残業少なめ（月10～20h） ★月給32万円～スタート可 ★服装・髪色・ネイル自由 ★産育休取得・復帰実績あり 【入社後の成長サポート】 ★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！ ★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

ー都会の喧騒から離れ、充実した生活と社会的意義のある仕事の両立を実現したいー そんな想いをお持ちの方に、唯一無二のキャリアをご提案します。 ◆社会インフラの根幹を支える仕事 ご家庭や企業に電気を安全に運ぶシステムを開発している当社。 電力系統の計算システムに関する特許を持ち、この分野でほぼ独占状態を確立。 発電所から各家庭まで電気を安定供給する制御システムで停電を防ぎ、 国民生活に直結する重要な役割を担当。 業界のリーディングカンパニーとして全国の電力会社と取引があり、 海外の国家プロジェクトにも参画。沖縄やポーランド、タイなどへの出張チャンスもあります！ ◆働きやすさへのこだわり ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・リモートワーク可能 ・年間休日127日、平均残業20時間 ◆宮城で暮らす魅力 ・東京の半額以下の家賃（都内1Kと同じ家賃で駅近1LDKに住める） ・4年連続待機児童ゼロの充実した子育て環境 ・通勤時間が短い（広瀬通駅から徒歩3分） 専門性と社会貢献、理想的な生活環境を兼ね備えた 本当の意味での"キャリアアップ"を実現しませんか？ 【案件例一覧】 《案件例1》 ■海外電力会社への技術協力（国家案件） ┗再エネ（太陽光・風力等）と蓄電池を用いたC&M（コネクト＆マネージ）システムにおける 　出力制御機能の基本設計から現地調整（東欧）まで。 ・規模4名（弊社） 《案件例2》 ■国内電力会社の給電システム ┗国内電力会社の給電システムへ、 　需給制御・周波数制御・信頼度監視・各種数値計算システムなどを導入。 　顧客打合せから基本設計、現地調整まで。 ・規模8名（弊社） 《案件例3》 ■国内電力会社のオンライン系統安定化システム ┗国内電力会社へ落雷時や事故による負荷急変時に対応するオンライン系統安定化システムを導入。 　顧客打合せから基本設計、現地調整まで。 ・規模4名（弊社） <注目ポイント1> 国家的プロジェクトで世界を動かす仕事 一般的なIT企業では経験できない国家レベルの電力インフラ整備プロジェクトに参画できる当社。特許技術と30年以上の実績で、全国の電力会社や重電メーカーから絶大な信頼を獲得。沖縄やポーランド、タイなど海外の国家プロジェクトへの参画要請も受けています。再生可能エネルギーへの移行期にある今、私たちの技術は国のエネルギー戦略に直結。市場競争の少ない特殊領域だからこそ、習得した技術は長期的なキャリア資産となります。システムの現地導入テストなど国内外への出張機会も豊富。災害時の電力供給を維持する重要システム開発を通じて、社会の安全を支える使命も担います。少人数チームから日本中、そして世界の人々の生活を支える誇りと使命感を持てる仕事です。地方から世界を動かす影響力を手にしませんか？ <注目ポイント2> 専門性を深める独自のキャリア成長環境です C言語の経験を持つあなたの強みを活かし、電力という特殊分野でさらなる専門性を高められる環境をご用意。入社後3ヶ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施します。座学や動画教材、先輩エンジニアによる勉強会など多角的なアプローチで、未経験の電力分野も効率的に習得可能。各電力会社のサイトや資料も活用しフォロー体制は充実しています。知識を深めた後は、あなたの適性と希望に合わせた業務アサインで、無理なくスキルアップ可能。5年以上続く長期プロジェクトが多く、一度習得した専門知識は長期間活かせるため、着実なキャリア構築が実現します。半年ごとのキャリア面談もあり、将来的には上流工程やマネジメントへのステップアップも視野に入れた成長を支援します。

私たちは電力系統における潮流計算、電力需給の制御、電力系統の解析など、 電気を安定して届けるための制御システム開発を行っています。 要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守まで一貫して担当していただきます。 電力に関する知識は入社後の3ヶ月間の研修期間で身につけていただけますので、 C言語の開発経験があれば安心してご応募ください。 ≪具体的な業務内容≫ ■C言語によるLinux/Unix環境での電力系統計算システムの開発 ■要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守までの幅広いフェーズを担当 ■顧客（電力会社、大手重電メーカー）との打ち合わせや要件調整 など ≪開発環境・体制≫ ◆言語：C言語 ◆環境：Linux／Unix ◆体制：小規模プロジェクトでは2～3名、大規模なものでは10数名 ◆期間：1～5年（規模により異なる） ◆一部在宅可能 一度習得した専門的なスキルが長期にわたって活かせるため、 着実にキャリアを積み上げることができます。 国家レベルのインフラ整備を通して、 宮城から「電気が途切れない日本」を支える、社会的意義の大きな仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例一覧】 《案件例1》 ■海外電力会社への技術協力（国家案件） ┗再エネ（太陽光・風力等）と蓄電池を用いたC&M（コネクト＆マネージ）システムにおける 　出力制御機能の基本設計から現地調整（東欧）まで。 ・規模4名（弊社） 《案件例2》 ■国内電力会社の給電システム ┗国内電力会社の給電システムへ、 　需給制御・周波数制御・信頼度監視・各種数値計算システムなどを導入。 　顧客打合せから基本設計、現地調整まで。 ・規模8名（弊社） 《案件例3》 ■国内電力会社のオンライン系統安定化システム ┗国内電力会社へ落雷時や事故による負荷急変時に対応するオンライン系統安定化システムを導入。 　顧客打合せから基本設計、現地調整まで。 ・規模4名（弊社） <注目ポイント1> 国家的プロジェクトで世界を動かす仕事 一般的なIT企業では経験できない国家レベルの電力インフラ整備プロジェクトに参画できる当社。特許技術と30年以上の実績で、全国の電力会社や重電メーカーから絶大な信頼を獲得。沖縄やポーランド、タイなど海外の国家プロジェクトへの参画要請も受けています。再生可能エネルギーへの移行期にある今、私たちの技術は国のエネルギー戦略に直結。市場競争の少ない特殊領域だからこそ、習得した技術は長期的なキャリア資産となります。システムの現地導入テストなど国内外への出張機会も豊富。災害時の電力供給を維持する重要システム開発を通じて、社会の安全を支える使命も担います。少人数チームから日本中、そして世界の人々の生活を支える誇りと使命感を持てる仕事です。地方から世界を動かす影響力を手にしませんか？ <注目ポイント2> 専門性を深める独自のキャリア成長環境です C言語の経験を持つあなたの強みを活かし、電力という特殊分野でさらなる専門性を高められる環境をご用意。入社後3ヶ月間は電力に関する体系的な研修プログラムを実施します。座学や動画教材、先輩エンジニアによる勉強会など多角的なアプローチで、未経験の電力分野も効率的に習得可能。各電力会社のサイトや資料も活用しフォロー体制は充実しています。知識を深めた後は、あなたの適性と希望に合わせた業務アサインで、無理なくスキルアップ可能。5年以上続く長期プロジェクトが多く、一度習得した専門知識は長期間活かせるため、着実なキャリア構築が実現します。半年ごとのキャリア面談もあり、将来的には上流工程やマネジメントへのステップアップも視野に入れた成長を支援します。

札幌市内で活躍する職員が利用する、ITシステムのサーバ・ネットワークの設計構築・運用保守業務をお任せします。 現在進行中の複数プロジェクトの中から決定します。 ★プロジェクトの90％は、札幌市との契約。リピート率はほぼ100%を誇っています。 ──＜ 現在進行中のプロジェクト概要 ＞── ※セキュリティの関係で、詳細な情報はこちらに記載することはできません※ ※プロジェクトの詳細は選考時に口頭でご説明いたします※ ◆新たなグループウェアの導入（今年の夏ごろにひと段落する予定） ◆新たなネットワークの運用・管理 ◆ネットワークの更新と合わせた認証、サーバ周りの運用管理、ユーザーサポート など ──＜ 当社のこれまでの実績 ＞── ◇住民登録や税などの行政サービスの基幹システム ◇累計200万枚以上発行の交通系ICカード『SAPICA』 ◇札幌市内の気象情報を提供する『SORAMIL（そらみる）、さっぽろお天気ネット』 ◇市内の小中高校で利用されているGIGAスクール支援 ◇新・さっぽろモデル事業（デジタル田園都市国家構想）など ★チームは5～10名規模です ★20代後半～40代前半のメンバーが中心 ★札幌市案件に10年以上携わるベテランも多数います 【OS・サーバ】：Windows、Linux 【ネットワーク】：TCP/IP、LAN/WAN 【クラウド（サーバ）】：Azure、GCP <注目ポイント1> 安定と働きやすさを両立。充実の福利厚生をご用意しています ■昇給年1回（原則） ■リモートワークOK ■時差出勤OK／勤務時間を、前後1時間分調整が可能 ■賞与年4.6ヶ月分支給（昨年度実績） ■上限2.7万円の住宅手当支給（賃貸の場合） ■家族手当支給（扶養対象者一人につき月額7000円～1万3000円） ■男性の育児休業取得実績あり 札幌市、地域の有力企業が出資して生まれた会社として、札幌市に準じた内容を待遇制度を採用しています。 <注目ポイント2> 一般企業では得られない、札幌の暮らしを支える誇らしさ 自治体と民間企業が共同出資して設立された当社。地域情報化や交通事業などの公共サービスを安定的・効率的に提供することを目的としています。第1セクターである行政の公共性と、第2セクターである民間の収益性を兼ね備え、公共の目的と民間のノウハウを取り込んだ第3セクターとして成り立っています。 そんな当社の〈インフラエンジニア〉は、札幌市民の暮らしを支える重要なポジション。人々がより豊かに生活できるよう、地域の情報化とITサービスの持続的な運用・発展を手掛けられます。 ぜひ、私たちと一緒に、地域社会の未来を支える仕事に携わってみませんか。

多くの札幌市民が利用している交通系ICサービス『SAPICA』の開発・運用をお任せします。 システムは自社開発ですが、当社では主に要件定義・基本設計までを担当。詳細設計～プログラミングは外注が多いです。 ★客先常駐はありません ◇◆「SAPICA」とは？◆◇ 市内のコンビニやドラッグストアでのお買い物市電・地下鉄・バスの乗車利用 など…。札幌市民の日常生活に欠かせない交通系ICカード。 「市民の暮らしを支えるインフラ」として多くの市民の方に愛用いただいています！ ◇◆具体的な業務内容◆◇ ◆『SAPICA』のシステム運用・保守 └発行システム・ID管理システムなど ◆交通系機器更新に伴うシステムリニューアル開発 など ※通常は運用保守がメインです ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・多くの市民が日々利用するシステムだからこそ、システムを安定的に運用するのが大切です。 ・開発業務以外にも様々な人と関わりを持ちながら札幌市の生活インフラを支えるやりがいがあります！ ・今後「SAPICA」の利用可能範囲を広げることが目標。そのための調査や研究活動もエンジニア自ら行っていく面白さがあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ──＜ これまでのサービス展開 ＞── ◇住民登録や税などの行政サービスの基幹システム ◇累計200万枚以上発行の交通系ICカード『SAPICA』 ◇札幌市内の気象情報を提供する『SORAMIL（そらみる）、さっぽろお天気ネット』 ◇市内の小中高校で利用されているGIGAスクール支援 ◇新・さっぽろモデル事業（デジタル田園都市国家構想）…など 「SAPICA」システムの開発・運用 【担当工程】運用保守メイン　必要に応じてマネジメントや開発を手掛ける 【規模】24名(運用チーム：14名、開発チーム：10名) 【期間】運用は通年、開発は都度(年1～2回規模) 【開発言語】C言語、C#.NET、SQL、PHP、shell等 【OS】Windows、 Linux 【DB・ツール等】DB2、 PostgreSQL、Subversion等 【クラウド（サービス郡込み）】 オンプレミス（仮想化基盤等） <注目ポイント1> 『SAPICA』サービスの成長のため、外に出て調査や研究も！ 市民の方々に『SAPICA』をより多くの方に快適に利用いただけるサービスにするため、単に社内で閉じこもってシステムの運用管理をするだけでなく、外部に出て世の中の動向を調査や研究する活動も行っています。そのためにオフィスを出て出張に向かうことも。 例えば… ・関東の展示会で最新の決済技術をチェック ・広島市まで足を運び、現地の交通ICカードの体験調査 など 実際に自分の目で見て、肌で感じた情報を『SAPICA』の運用や開発に活かしていきます。 調査や研究活動も自らが行っていくからこそ、「札幌市民の生活をもっと便利にする」という使命を強く感じながら業務に取り組めるでしょう。 <注目ポイント2> 安定と働きやすさを両立。充実の福利厚生をご用意しています ■昇給年1回（原則） ■リモートワークOK ■時差出勤OK／勤務時間を、前後1時間分調整が可能 ■賞与年4.6ヶ月分支給（昨年度実績） ■上限2.7万円の住宅手当支給（賃貸の場合） ■家族手当支給（扶養対象者一人につき月額7000円～1万3000円） ■男性の育児休業取得実績あり 札幌市、地域の有力企業が出資して生まれた会社として、札幌市に準じた内容を待遇制度を採用しています。

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍中。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 常時26,000以上からマッチする案件を選べます！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「最先端の言語に挑戦したい」「上流工程に参画してみたい」「フルリモートがいい」「残業は極力少なめがいい」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> 100％が収入UP◎スキルも収入も上を目指せます。 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 また、当社では月給に加えて様々な手当を用意。頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 ＜具体的な手当例＞ ◎プロジェクト手当：担当案件の利益に応じて支給 ◎インセンティブ：プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生　…など 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

★☆原則フルリモート勤務☆★ 《具体的には》 ・遠隔監視モニタ開発 ・ERPパッケージ開発 ・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発 ・契約管理システムリプレイス　など ＼スタートアップメンバー募集／ ・教育系サービスのWebアプリケーション開発　 《専属のIT営業が二人三脚でサポート！》 昨年、組織改革によりエンジニアがプロジェクトに専念できる環境を実現しました。 エンジニア専属のIT営業が担当としてつき、 クライアントとの橋渡しから評価フィードバックまで全面サポート！ さらに、月一の面談では悩みを逐一相談できる機会も。 そんな徹底サポート体制があるからこそ、 全国各地で働いていても安心して仕事に携われるはずです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・遠隔監視モニタ開発 ・ERPパッケージ開発 ・中古車売買WEBプラットフォームの新規開発 ・契約管理システムリプレイス ＼フルリモート勤務募集／なので、自宅からプロジェクトに参画可能 《活かせる経験》 ・Webアプリケーション開発経験 ・JavaやSS Kotlinを用いたバックエンド開発経験 ・Vue.jsやReactでのフロント開発経験 ・AWS構築経験 ・PHPを用いたバックエンド開発経験 ・AWS設計経験 ・サービスの立ち上げフェーズからリリースまでの経験 ・スクラムやアジャイル開発の経験 ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・BtoCサービスの開発経験 《使用言語例》 Java、JavaScript、SpringBoot、PostgreSQL、Git、React、Next.js、Vue等 <注目ポイント1> 将来はチームを牽引する存在として、マネジメントも経験できる！ マネジメント経験をお持ちでない方もご安心ください。入社後はまずメンバーと開発に携わっていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できるチャンスもご用意しています。新卒入社の若手社員もいるチームですので、経験をもとに後輩の育成にも携わっていただく機会が多くあります。 また、現場の声に耳を傾け、メンバーからの気づきを、ルールや業務改善に活かす文化もこの職場の魅力です◎ 「組織の一員」として業務をこなすのではなく、あなたのアイデアをもとに主体的により良い組織づくりを手掛けられるチャンスがある環境です。 <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。

★【Point】将来的に家電領域など様々なプロジェクトへチャレンジ可 ★【Point】基本設計の上流工程のプロジェクト有 ★【Point】リモート併用(50%程)/月10日までリモート可/有給2時間ずつ取得可 —————… 【業務内容①】 ◆ソースコード解析 C/C++で構築されたソースコード群を対象に、ヘッダーファイルを解析 ◆API抽出 ヘッダーファイルから定義されているAPIを抽出 ◆引数情報の解析 構造体やポインタなどの引数情報を解析 ◆ダミー値の自動付与 解析した引数情報に基づき、適切なダミー値を引数に自動的に付与するシステムを構築 ◆API試験の仕組み開発 ベンチマーク的に全APIの試験を行える仕組みを開発　など 【業務内容②】 ◆スマートフォン向けナビゲーション機能の開発 ◆既存コードの詳細解析と構造分析 ◆アプリケーションの問題点特定と修正対応 【業務内容③】 ◆L2スイッチングハブソフトウェアの設計・開発 ◆UNIX系OSサーバ環境での開発作業 ◆ネットワーク機器ソフトウェアの評価・検証 ◆パフォーマンスと安定性の最適化 ※UNIX系OSサーバ上での作業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務内容①】 ・プロジェクト体制：5名のチーム（若手からベテランまで幅広いメンバーがいる環境で相互に学び合える環境）※基本的にプロジェクトには1人で参画 ・OS：Linux ・言語：C言語、C++ ・参画工程：要件定義または基本設計～ 【業務内容②】 ・プロジェクト体制：4名のチーム ・OS：Linux ・言語：C言語、C++、Swift ・参画工程：概要設計、詳細設計、実装、評価 【業務内容③】 ・OS：Linux、UNIX、Git ・言語：C言語、C++ ・参画工程：基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、機能テスト <注目ポイント1> 専属のIT営業が二人三脚でサポート！ 昨年、組織改革によりエンジニアがプロジェクトに専念できる環境を実現しました。エンジニア専属のIT営業が担当としてつき、クライアントとの橋渡しから評価フィードバックまで全面サポート！行動力のある若手社員ばかりなので、相談事に対しては迅速に対応してくれるのが大きな強み。「質問しづらい」「調整に時間を取られる」といった悩みを解消し、技術力の向上に集中できます！さらに、月一の面談では悩みを逐一相談でき、社員専用ページの目安箱では希望などを気軽に伝えられる機会も。そんな徹底サポート体制のもと、不安や悩みを最小限に抑え働くことが可能です◎ <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 「技術を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんなエンジニアの願いを叶える環境があります！ ■充実の休暇制度でゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も ※社員の意見から生まれました！ ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・時短勤務のフレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり ・出社×リモートのハイブリッド勤務も相談可能 ┗月10日までリモートOK ┗東京勤務の社員の半数以上がハイブリッド勤務中です 技術力向上とプライベートの充実を両立できるのが当社の強みです。

★【Point】プロジェクト参画時にはクライアントとの間に営業が立ってくれるから安心 ★【Point】基本設計の上流工程からのプロジェクトあり ★【Point】残業月平均は10h程度＆有給は2時間ずつ取得可能 —————… 最先端の半導体製造装置の新規開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ・C#によるGUIアプリケーション開発 ┗最新の半導体製造装置を操作するインターフェースを創造 ・C++を用いたPLC通信制御モジュール開発 ┗装置の心臓部となる制御システムを構築 ・ご経験に応じてアプリ側か制御側かを担当いただきます 【詳細】 ・対応フェーズ：基本設計～詳細設計～製造～テスト ※詳細設計以降からの参画も可能 ・プロジェクト体制：全体で約20名の規模（各チーム4～5名構成） クライアントとは長い取引関係（7～8年）があり、 繋がりを活かし、柔軟な働き方が可能です。 ※現在同社から8～9名ほどのエンジニアが同じクライアントで活躍中 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアが主役の環境で、あなたをお待ちしています。 2024年7月の組織改革により、IT専門の営業ポジションが新設されました。営業担当はエンジニアとクライアントの間に立ち、全面的にサポートしていきます。月に1回の面談も実施し、エンジニアの相談に乗ったり、クライアントからの評価内容をフィードバックをしてくれたり…etc.営業担当は、若手のメンバーが多く、皆行動力があります！エンジニアからの相談があればすぐに動いてクライアントと連携してくれるはずです。 <注目ポイント2> エンジニアが求める時間を大切にする会社です。 年間休日132日以上、有給は2時間ずつ取得可能、有給取得率100%、月残業たった10時間程度。 働きやすい環境を整えている当社ですが、さらに「社員の声」をもとに多くの独自制度を作り、より社員がストレスフリーに働ける環境も整えております。 「大切な記念日に休みたい」という声からアニバーサリー休暇が生まれ、「体調不良の時に気兼ねなく休みたい」という思いからSick Leave制度が誕生しました。さらに、資格取得支援制度で自己成長も応援しておりますので、技術を磨きながらも、趣味や友人との時間、家族との団らん、自分磨きの時間も大切にできる、そんな魅力的な環境が整っています。

★直請けプロジェクトや上流工程に携われる案件多数 ★クライアントは楽天、インテック、コムチュアなどの大手企業も！ ★AI関連の案件も増えてきています◎ 基幹システム、Webサービスなど 様々なジャンルの開発案件の中から、 できるだけあなたの希望に沿う プロジェクトをお任せします。 ※入社後にやりたいことを決めるのもOKです！ ■プロジェクト実績 ┗商業銀行会計管理システム ┗物流系システム ┗Web取引システム ┗証券システム ┗損保会社システム ┗自治体医療システム ┗航空管制システム など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ◆OS Linux、MicrosoftWindows、MacOSX、UNIX、iOS、Android ………………… ◆言語 C、C#、C++、JavaScript、Java、PHP、Perl、Ruby、シェルスクリプト、Python、HTML、CSS、ActionScript、PowerShell、SQL、VB.NET ………………… ◆DB MySQL、Oracle、SQLServer、PostgreSQL、HiRDB、DB2 ………………… ◆フレームワーク Struts、Spring、Seasar、Swing、JSF、Intra-mart、TERASOLUNA、Ruby on Rails、.NET、CakePHP <注目ポイント1> 「わがままかな？」なんて考える必要はありません！ 代表自らがエンジニアとして働いていた経験から、当社では「エンジニアが本音で相談できるような環境づくり」に取り組んでいます。要望は遠慮せず何でも伝えてもらって構いません。残業が少ない案件、リモート案件、家から近い案件などもOK！代表のネットワークと高い営業力で、あなたの理想に沿う案件を獲得してきます。 上流へのステップアップやキャリアチェンジを希望する方も遠慮なくご相談ください。現場でサポートを受けてテスター経験のみから開発にステップアップした実績や、学びながら働ける環境で開発エンジニアからSAPエンジニアにキャリアチェンジした例もあります！ <注目ポイント2> 働きやすさに定評あり！プライベートとの両立も◎ ★リモートワーク案件あり ★土日祝休みで年間休日120日以上 ★有給が取りやすい社風⇒消化率90％ ★産育休取得実績あり 責任感を持って仕事をすることが前提ですが、 当社では社員を信頼しているので、 このように自由度高く働ける環境を実現！ ※また、元エンジニアである代表の エンジニアはもっと給与をもらっていい という考えのもと【前職給与保証】を採用。 収入アップも期待できます！ 【入社後の成長サポート】 業務内容や進め方は部長がその都度指導。フラットな職場環境で、全員が協力し合う雰囲気ができています。なお「Java」「SAP」など様々な研修の中から、あなたの身に付けたいスキルに合わせて自由に受けていただくことが可能です。

～必要な知識は入社後のイチから習得！～ 医薬・製薬・飲料・食品業界などの企業へ向け、 紫外線殺菌装置など提案営業をしていただきます。 初めは主に既存のお客様の 定期訪問、アフターフォローからお任せします◎ ■□■仕事の流れ■□■ ▼問い合わせ お客様からの問い合わせを受け、訪問のアポイントを設定します。 ▼商談 「どんな装置が必要か」というニーズをヒアリングし、技術部門へ伝達。 1～3回打ち合わせをし、お客様へ図面や見積書を提出します。 ▼成約 正式受注後は、設計部門や施工部門に引き継ぎます。 ▼アフターフォロー 納入後は、アフターフォローも担当。 メンテナンスや部品の追加受注などのほか、新たなニーズの掘り起こしも行います。 ※月1～2回程度の出張が発生し、まれに海外出張のケースもあります ★既存のお客様へのご提案が約8割 新規受注も一部ありますが、カタログや展示会から お問い合わせをいただくことがほとんどです。 ★オーダーメイド設計でそれぞれの取引先の課題解決に貢献！ さまざまな取引先の困りごとを解決する 営業の醍醐味を実感できます！ ★若手のうちからキャリアを積めます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★裁量を持って働けます！ 営業部門は少数精鋭チーム。 取引先への訪問スケジュールなどは個人に一任しており 直行直帰もOKなど、裁量をもって働けます！ ■紫外線殺菌装置や紫外線応用装置 バクテリアなどの微生物を紫外線の力で殺菌し、商品の安全性を保つ装置。 飲料水・砂糖やシロップ・医薬品・水族館や浄水場・陸上養殖・水耕栽培 ……など、社会のさまざまな場面で当社の装置が活用されています。 <注目ポイント1> 専門性＆細やかな対応力が武器。提案のしやすさはバツグンです！ クライアントのニーズに応じたオーダーメイド設計に加え、製品の仕様決定・設計・見積もり・製造・販売まで一貫して手がける当社。専業メーカーとして競合他社も少なく、特に飲料・製薬・製糖業界ではトップシェアを誇ります！ 事業スタートから50年以上にわたり「痒いところに手が届く」存在として、さまざまな業界の大手・上場を中心とする企業の皆さまからの信頼を築いており、提案のしやすさもバツグン！いまだ、右肩上がりの成長を続けています。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境で定着率は90％以上！ ■土日祝休みで年間休日123日 ■残業は月20時間ほど ■賞与支給実績年5ヶ月分◎ ■配偶者・子ども手当あり ■直行直帰OK！ ■長期連休あり　など オンとオフをしっかり切り替えながら安心感をもって働ける環境であり、定着率は90％以上！30年、50年と働き続けるベテランもいます。もちろん、家庭と両立しているメンバーも多数！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後約3ヶ月の研修あり！ まずは座学で基礎的な知識をインプット。 専門性の高い商材だからこそ、ほとんどの社員が知識ゼロから入社しています。 その後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得。 マニュアルも用意しており、安心してスタートを切れます！ ▼先輩のフォローのもと実務に挑戦！ 独り立ちしてからは個々での活動がメインですが、いつでも先輩に相談できる環境。 困ったときは遠慮なく相談しながら、焦らずスキルを磨いてください！

～必要な知識は入社後のイチから習得！～ 医薬・製薬・飲料・食品業界などの企業へ向け、 紫外線殺菌装置など提案営業をしていただきます。 初めは主に既存のお客様の 定期訪問、アフターフォローからお任せします◎ ■□■仕事の流れ■□■ ▼問い合わせ お客様からの問い合わせを受け、訪問のアポイントを設定します。 ▼商談 「どんな装置が必要か」というニーズをヒアリングし、技術部門へ伝達。 1～3回打ち合わせをし、お客様へ図面や見積書を提出します。 ▼成約 正式受注後は、設計部門や施工部門に引き継ぎます。 ▼アフターフォロー 納入後は、アフターフォローも担当。 メンテナンスや部品の追加受注などのほか、新たなニーズの掘り起こしも行います。 ※月1～2回程度の出張が発生し、まれに海外出張のケースもあります ★既存のお客様へのご提案が約8割 新規受注も一部ありますが、カタログや展示会から お問い合わせをいただくことがほとんどです。 ★オーダーメイド設計でそれぞれの取引先の課題解決に貢献！ さまざまな取引先の困りごとを解決する 営業の醍醐味を実感できます！ ★若手のうちからキャリアを積めます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★裁量を持って働けます！ 営業部門は少数精鋭チーム。 取引先への訪問スケジュールなどは個人に一任しており 直行直帰もOKなど、裁量をもって働けます！ ■紫外線殺菌装置や紫外線応用装置 バクテリアなどの微生物を紫外線の力で殺菌し、商品の安全性を保つ装置。 飲料水・砂糖やシロップ・医薬品・水族館や浄水場・陸上養殖・水耕栽培 ……など、社会のさまざまな場面で当社の装置が活用されています。 <注目ポイント1> 専門性と対応力の高さで、今なお右肩上がりに成長中です！ 製品の仕様決定・設計・見積もり・製造・販売まで一貫して手がける当社。「こんな装置を作れない？」という各社からのニーズに技術部が一つひとつオーダーメイドで対応できるため、クライアントからの信頼はバツグン！図面や納期の提示も早いといった柔軟で小回りの利く体制が、高評価の大事な要素となっています。 ニッチな分野ではあるものの専門性と対応力の高さで、さまざまな業界の大手・上場企業などから頼られる私たち。事業スタートから50年以上にわたり、今もなお右肩上がりの成長を続けています。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境で定着率は90％以上！ ■土日祝休みで年間休日123日 ■残業は月20時間ほど＋残業代は全額支給 ■家族手当あり ■賞与年5ヶ月分支給実績あり ■直行直帰OK ■長期連休あり　など オンとオフをしっかり切り替えながら安心感をもって働ける環境であり、定着率は90％以上！30年、50年と働き続けるベテランもいます。もちろん、家庭と両立しているメンバーも多数！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後約3ヶ月の研修あり！ まずは座学で基礎的な知識をインプット。 専門性の高い商材だからこそ、ほとんどの社員が知識ゼロから入社しています。 その後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得。 マニュアルも用意しており、安心してスタートを切れます！ ▼先輩のフォローのもと実務に挑戦！ 独り立ちしてからは個々での活動がメインですが、いつでも先輩に相談できる環境。 困ったときは遠慮なく相談しながら、焦らずスキルを磨いてください！

金融業、製造業、通信業、官公庁まで様々な企業様の セキュリティソリューション導入に関わるインフラ設計・構築・運用を通じて、 お客様のセキュリティ環境がより良くなるよう支援していただきます。 ※複数のプロジェクトの中から経験スキルや希望にあわせて配属先を決定します ※基本的には5名程度のチームにて業務を行っています ≪具体的な業務内容≫ ・セキュリティ製品の検証や運用 ・脅威情報の分析、インシデントレポート作成 ・自社および他社のセキュリティプロダクトの提案・導入支援 ・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証　など ※当ポジションにもコンサルティング要素は含みますが ITソリューションの導入・運用という、よりエンジニア要素が強いお仕事です ≪新技術や各領域に精通したスキルを磨いていけます≫ 最先端のセキュリティ技術に直接触れながら、 日本企業の「守り」を強化する社会的意義の高い業務が実現できるポジション。 お客様と直接やりとりし課題を見つけて提案することもあるため、 裁量権を持ちながらスキルアップと自己成長を目指す方にピッタリの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な想定参画プロジェクト】 お客様の7割は大手グローバル企業で直請けのプロジェクトです ■大手グローバル企業向けのセキュリティ製品の導入プロジェクト ※Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等 ■新規セキュリティソリューションの開拓 ※GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本初の導入 　日本初コンサルティングパートナーに認定されました（現在も新製品の開拓中です） ■脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト <注目ポイント1> 最先端セキュリティ×急成長市場で、あなたの市場価値が高まる 株式会社GRCSは、セキュリティとGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の分野で日本のパイオニアとして、急成長を遂げています。国内セキュリティ市場の年平均成長率は4.5％、グローバルGRC市場は14.0％と、成長の余地は無限大です。当社では、最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる環境を提供しています。 さらにセキュリティ×GRCの専門性を磨けるため、キャリアの幅が広がります。大手企業との直接取引が多いため、裁量権を持つ方への提案機会もあり、最先端のリスクマネジメントに挑戦が可能です。テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFAST50」3年連続受賞の成長企業で、あなたも市場価値を高めませんか？ <注目ポイント2> リモートワーク中心×フルフレックスで、理想の働き方を実現。 コロナ以前から先進的な働き方改革を実践し、社員の約9割がリモートワークを活用。原則リモートワークで（時には自宅でのパジャマ勤務もOK！）月平均出社はわずか3日程度です。コアタイムなしのフルフレックス制で、1時間単位の予定も有給を使わずに調整可能です。 育児や介護との両立を支援する時短正社員制度（1日6時間勤務）も導入しており、結果として、男性育休取得率60%、女性の育休取得・復職率100%の高水準を維持しています。在宅勤務手当（月3,000円）支給に加え、部活動補助金制度でリモートワークをしながらも、社員同士の交流が活発です。東京都テレワーク・マスター企業認定、総務省テレワーク先駆者百選にも選出！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、フレキシブルな働き方を実現できます。 【入社後の成長サポート】 上記キャリアパスはほんの一例です。 GRCSでは、あなたの想いを汲み取り、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます！ 「なりたい姿」を実現するために、会社全体でサポート。 年齢を重ねても、常に挑戦し続けたいエンジニアを歓迎します！

お客様（大手・グローバル企業）と直接対話しながら リスクのアセスメントから課題抽出、効果的なソリューション提案、 体制構築まで一貫したコンサルティングを行います。 ≪具体的な業務内容≫ GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、 ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わる コンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 ※基本的には5名程度のチーム体制です ※既存のお客様が7割を占め、長期的な支援を行っています ≪特徴・やりがい≫ ・決裁権を持つ方へ直接提案を行う機会もあり、裁量の大きい環境で最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティ領域に加え、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・主に大規模なプロジェクトに参画するため、大きなスケールでやりがいを得ながら活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能なため、興味のある技術や新たな領域に挑戦しやすい ・グローバルプロジェクトが豊富で、英語力の向上にも繋がる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な想定参画プロジェクト】 ■サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ■セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ■コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ■内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング ■内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。 ■リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務 <注目ポイント1> 企業のGRC×セキュリティ領域を裏から支え、課題解決に貢献！ 世界中でサイバー攻撃が増加し、日々変化する攻撃手法への対策が求められている中、最新技術やソリューションをいち早く把握し、企業の強固な守備体制構築に貢献しているのが、私たちGRCSです。企業様からのニーズは年々急増。当社も市場拡大に合わせて毎年30％前後の成長を遂げています。 そんな当社のセキュリティコンサルタントのミッションは、GRC×セキュリティ領域で企業の裏側を支え、問題やインシデントを未然に防ぐこと。これによりお客様は事業拡大に専念でき、コンサルタントとして企業成長に貢献できるやりがいを得られるポジションです。 <注目ポイント2> 社員の成長を重視した裁量のある働き方を実現しています ◆原則リモートワーク勤務（社員の約90%がリモートワーク利用） ◆月平均出社は3日程度 ◆コアタイムなしのフルフレックス制 ◆1時間単位の予定調整が可能（有給を使わなくてもOK） ◆育児・介護との両立を支援する時短正社員制度（1日6時間勤務） ◆男性の育休取得率が60% ◆女性の育休取得・復職率が100% ◆在宅勤務手当（月3,000円）支給 ◆部活動補助金制度（リモートワークでも社員同士の交流が促進） ◆東京都テレワーク・マスター企業認定 ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 【入社後の成長サポート】 上記キャリアパスはほんの一例です。 GRCSでは、あなたの想いを汲み取り、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます！ 「なりたい姿」を実現するために、会社全体でサポート。 年齢を重ねても、常に挑戦し続けたいコンサルタントを歓迎します！

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！ 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ============================================================ ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：Java（設計開発）・SQL 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト ■勤務形態：ハイブリッド 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり） ・改修作業 ■期間：2024年12⽉〜⻑期 ■勤務形態：ハイブリッド ■スキル：C#、PostgreSQL <注目ポイント1> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑） <注目ポイント2> エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕

□エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる︕ □⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける □リモートワーク案件多数 要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守まで、 あなたのスキルに合わせてお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。 技術環境はAWSをはじめ、オンプレミスなど幅広くあります。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！ 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください︕】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ 【リプレース基盤構築作業】 ■概要： オンプレ環境からの脱却プロジェクト 移⾏先環境（Azure-RHEL、Azure-Windows、オンプレWindowsサーバ）新規構築の為、基盤構築作業を⾏う ■期間：2025年1⽉〜⻑期予定 ■フェーズ︓要件定義、設計、構築、テスト、移⾏、運⽤ ■勤務形態：フル常駐 【PoC実装検討】 ■概要： ・ソフトウェア開発環境、テスト環境の詳細設計、構築 ・CI/CDの環境構築（ビルド、デプロイ） ■期間：2024年12⽉〜⻑期予定 ■勤務形態：フル常駐 【SDV開発におけるPoC実装】 ■概要： ・仮想ソフトウェア開発環境 ・テスト環境、シミュレーション環境の構築 ・CI/CDの環境構築（ビルド、デプロイ）  トライアル環境構築（実装）、詳細設計、テスト ■期間：2025年1⽉〜⻑期予定 ■勤務形態：ハイブリッド 【決済処理システム構築】 ■概要：AWS上へのシステム構築案件が進んでおり、AWS構築チームのメンバの募集 ■期間：随時～ ■勤務形態：ハイブリッド 【NW構築】 ■NW構築⽀援 ■期間：随時～ ■勤務形態：フル常駐 【⾦融機関向け顧客パッケージ製品の導⼊】 ■概要： 顧客のパッケージ製品導⼊にあたり、 下記要素技術に記載のミドルウェアに関する設計・実装を⾏う ■期間：即⽇〜⻑期 ■必要スキル ・RHEL ・HULFT ・SFTP ・AWS(EC2/RDS等CPレベル) ■優遇スキル ・MYSQL ・nginx ・keykloak ・仮想基盤(ESXi等) 【某保険会社様向け  AWS上のサーバーOSバージョンアップ案件】 ■概要： 「プロジェクト推進」PMOとして、現場レベルの案件調整、進捗管理、品質管理 ■期間：2025年1⽉〜⻑期 ■勤務形態：フル常駐 <注目ポイント1> フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。 希望をスルーすることは絶対にありません。 しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。 実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、 希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。 また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ <注目ポイント2> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）

★飛び込みやテレアポなし！ ★既存のお客様へのフォローや提案がメイン ★商品企画から提案まで一気通貫で担当できる 新商品の企画・提案や既存商品の改良提案などをお任せします。 ただ提案するだけではなく、 お客様のニーズやご要望に合わせて企画から一気通貫で携われるのは、 当社ならではの魅力です◎ ＜具体的には…？＞ ■既存のお客様への訪問＆お悩みのヒアリング 　┗商品のリニューアル・改良提案をします！ ■新規取引先の開拓とサービスの説明 　┗問い合わせや展示会経由のお客様対応が中心！ ■お客様の意向に沿う商品の企画提案 　┗市場や競合のリサーチ 　　容器とパッケージのデザイン立案 　　商品名とプロモーションの考案 ■工場への製造発注 ■アフターフォロー　など 上記の仕事以外にも、幅広い業務に携わることも可能です！ 当社では、チームワークを大切にしており週に1回の社内MTGをはじめ 他部署との交流の場を設けております。 自身だけでは、思い浮かばなかった企画などが、 コミュニケーションを取るなかで 思い浮かぶというケースは多くあります。 自身の力量を求められるケースもありますが、 会社全体でお客様へ価値提供をしていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社で取り扱う商品の一部をご紹介します！ ＝＝ 健康食品 ＝＝ ・サプリメント ・青汁／スムージー ・グミ ・スープ　など ＝＝ 化粧品 ＝＝ ・スキンケア ・ヘアケア　など <注目ポイント1> 実働7時間！ダラダラと残業することはありません 当社では限られた時間の中で仕事を進めることを大切にしており【定時17時半＆実働7時間】で設定。ダラダラと残業するのではなく、メリハリをつけて働くことでプライべートも充実させてもらいたいと考えています。実際に、家族との時間をしっかり確保したいという想いで当社へ転職してくれた先輩も！働き方を変えたいと考えている方、大歓迎です◎ <注目ポイント2> あなたのアイデアに耳を傾ける環境です！ 当社では、スピード感をもって物事を進めることが可能。お客様のご要望に合わせた商品を他社よりも早くご提案できるからこそ、高い信頼につながっているのです。「更年期障害に特化した新商品を開発したい」「PRの仕事にもチャレンジしてみたい」「こんな制度が欲しい」など、具体的な根拠をしっかりと示せればスピーディーに自分のアイデアを実現できます。 【入社後の成長サポート】 ▼業界知識・商品知識を学ぶ まずは座学で基礎知識を身に付けることからスタート。 商品企画から一気通貫で携わるため、商品の製造フローについても しっかりと理解を深めていきます。 ▼商談同行やOJT研修 先輩の営業活動に同行しながら提案の流れを学びます。 ロープレも行いながら、少しずつ提案のコツを掴めばOK！ ▼3～6ヶ月で独り立ち！ 最初は多くても10社ほどのお客様を担当いただき、 慣れてきたら少しずつ担当のお客様を増やしていきます。 既存のフォローがメインですが、慣れてきたら新規提案にもチャレンジ！ 新規開拓といっても、問い合わせや展示会経由のお客様の対応がメインなので安心してください◎

動作確認テストや資料作成などといったカンタンな業務からお任せ！ PC業務が中心で研修制度も充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます◎ 経験を高めながら、将来的にはシステム開発の支援など、仕事の幅を拡げながら成長できる環境が整っています。 ＜主な仕事内容は・・・＞ ■動作確認テスト ■テスト仕様書作成 ■資料・議事録作成 ■プログラムの一部修正　など 専門的な基本業務を通じて、ITスキルを身につけていくことができます！ ゆくゆくは、スマホアプリやカーナビのシステム開発や金融システムの開発などといったさまざまな業界の案件で活躍も可能！ エンジニアとして、市場価値を高めながらキャリアアップできる環境が充実しています◎ 取引先企業での常駐勤務となりますが、遠方への転勤はなし。 先輩社員と一緒にチームでの配属なので、コミュニケーションも取りやすい環境です。 リモート案件でもチャットツールを活用して質問や相談も気軽にできます！ 案件先の業界は多種多様！ 案件によっては、最先端の技術に触れられるプロジェクトもあります。 ＜案件一例＞ ■車載関連（カーナビ、ディスプレイオーディオなど）の開発 ■スマホアプリ開発 ■金融システム開発　など <注目ポイント1> ★約半年間の手厚い研修制度完備！安心して始められる環境です◎ 入社後の約半年間の期間は、グループ会社が運営する『東京ITスクール』にて、エンジニアの基本から業務に必要なITスキルまでしっかり学べる研修制度を完備！ 半年間は、研修に集中してしっかり知識を身につけられる期間を設けているので、IT業界が未経験の方や経験が浅くてスキルに不安がある方も安心してスタートが可能です♪ これまでに1.5万人のエンジニアデビューを支えてきた実績もあり、研修カリキュラムも多彩なラインナップをご用意！エンジニア特化型のスクールだからこそ、知識もスキルもしっかり学べるサポート体制を整えています！ <注目ポイント2> ★経験やスキルを高めながら「なりたい自分」を目指せる！ 社員一人ひとりのやりたいこと・関心がある分野を、配属先の決定の際にしっかりと反映！ 「開発のフェーズにもっと関わりたい…！」 「特定の分野に黙々と集中できる時間を増やしたい…！」 など、さまざまな声に耳を傾けながら、納得できる環境で経験を積めるようサポートします。キャリアの正解は人それぞれ。だからこそ、幅広い選択肢を用意して、あなたのペースで進んでいけることを会社として大切にしています。 自分らしく働きながら、将来に向けて着実に歩みを進めていきましょう！

━━◆どんな案件に携われる？ 身につけたIT知識やスキルを存分に活かせる環境で、幅広い分野のシステム開発に携わります。 案件先の業界は多種多様！ 案件によっては、最先端の技術に触れられるプロジェクトもあります。 ＜案件一例＞ ・車載関連（カーナビ、ディスプレイオーディオなど）の開発 ・スマホアプリ開発 ・金融システム開発　など ━━◆どんな働き方ができる？ 東京23区内および神奈川県内の案件がほとんどなので、エンジニアの希望やスキル、通勤時間などもを考慮しながら決定します。 リモート案件も多数あり、出社×在宅のハイブリット勤務も可能です◎ ━━◆活躍中の先輩は？ 20代を中心に、幅広い年代のエンジニアが多数活躍中！ プロジェクト先には、先輩エンジニアとのチームでの配属がほとんど！ 常にそばに先輩メンバーがいるので、何でも気軽に質問しやすいほか、リモートの時はチャットツールを使用して コミュニケーションも取りやすいなど、安心して業務に取り組める環境が整っています◎ <注目ポイント1> 約6ヶ月の手厚い研修制度でエンジニアデビューでも安心♪ 入社後は、グループ会社が運営する『東京ITスクール』で、エンジニアの基本知識をはじめ、業務に必要なITスキルまで幅広く学べる研修制度を完備しています。 『東京ITスクール』は、人手不足が加速するIT業界で企業と人材の双方のニーズに応えていくために誕生したエンジニア特化型のスクールです。 これまで1.5万人のエンジニアデビューをサポートした高い実績を誇り、研修カリキュラムも多彩なラインナップをご用意！ 半年間は案件には配属せず、研修だけに集中できるため「エンジニアになりたいけど、何から始めていいか分からない」「経験が浅くてスキル面が不安・・・」といった方でも安心してスタートできる環境が整っています◎ <注目ポイント2> 市場価値を高めながらあなたの描く理想のキャリアを目指せる！ 東京23区内および神奈川県内のプロジェクト先を中心に、幅広い業界のシステム開発に携わります。 中には、最先端技術を駆使して取り組む案件もあるなど、経験やスキルを重ね、エンジニアとして市場価値を高めながら成長できる環境が充実しています！ 携わるプロジェクトは、エンジニアの希望を考慮しながら決定。 1つのプロジェクトに、数年単位で長く関わることがほとんどなので、クライアントとの信頼関係も構築しながら腰を据えて活躍ができます◎ また「さらに分野を拡げて活躍したい」「このIT領域にも挑戦したい」といったエンジニアの想いや挑戦もしっかりサポートする体制も充実。 理想のエンジニアを目指したキャリアパスやスキルアップも叶う環境が整っています！

【ゼロからエンジニアへ！】 入社後、6ヶ月間、提携ITスクールの研修を受講。 基礎知識からシステム開発まで、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 研修では、Java、HTML、Spring、Oracleなど、現場で活かせる技術を身につけていただきます！ 　　▼ 研修後、1年程度システム開発のプロジェクト等にて先輩エンジニアから実践的なスキルを学びます。 先輩エンジニアの配属先でスタートするため、質問や相談も気軽にできる環境です。 ITエンジニアとして着実なスキルアップを実現します。 　　▼ 2年目には、これまでの経験を活かしさまざまな業種の開発案件に挑戦可能です。 300～500件の案件の中から適性・希望に応じてアサイン。自分に合ったキャリアを築いていけます！ 【クライアント】 大手SIer（クライアントに対してITシステムの導入を一括して請け負う会社）、メーカーを始め多数の業界から受注 ★愛知の大手自動車メーカーの案件多数★ 【報酬体系】 プロジェクトの売上に応じた利率をもとに給与が決定されるため、経験を積むほど収入も増えていきます！ 給与の例： プロジェクトの売上（50万円） × 66％ ＝ みなさんの給与（33万円） 【手がける商品・サービス】 基幹システム・付随システム、生産ラインシステム、製品用の組み込み・制御関連システム、販売管理システム　など 製造＞詳細設計＞基本設計が多めです。 ■インフラ系（パソコンやサーバーを使える環境づくり） ・クラウドを使うための準備、システムの監視・運用・保守等 ■オープン系（会社の中で使う業務システムづくり） ・工場や病院などで使われる、仕事を効率よく進めるためのシステム開発 ・古くなったシステムを新しくしたり、必要な機能を追加開発 ■WEB系（インターネットで使うサービスの開発） ・採用や配送、買い物などに使うWEBアプリ開発・改修支援 ・オンライン決済、新規WEBサービス等のシステム開発 ■製造系 ・電力会社向けシステム監視 各設定 ・通信制御ソフトウェア開発 ・商社向け 老朽化システムリプレイス ・医療系システム運用・補修・機能追加 ・評価、テストなど ■流通・小売り ・通信制御ソフトウェア開発 ・採用管理システム 開発支援 ・輸送サービスシステム機能追加 ・オンライン決済サービス新規開発 ■インフラ ・自動車メーカー インフラ移行 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・AWS環境下でのインフラ要件定義 ■開発 ・大手自動車 工程管理システム ・大手鉄鋼 製造管理システム ・CAMソフトウェア開発・改修 ・WEB関連多数 ■その他 ・生産管理システム 新規開発 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・製造システム監視・運用 ・工程管理システム 機能追加 ・製造基幹システム監視オペレーション ・工番管理システム 運用・保守 <注目ポイント1> ◆エンジニアベストの66＋（ロクロクプラス）制度！ エンジニアが抱える不安を解消！ 「給与が上がらない…」 →還元率の業界平均50～60％のところ、未経験から66％でスタート！ 　1年ごとに必ず還元率がアップします。 　5年目には還元率70％に！将来的には年収600万円越えも普通です。 「短期間で職場が変わると大変…」 →長期間の開発にアサイン！ 　5年以上同じ企業でプロジェクト参画の実績も。 　スキルを活かせるとともに、人間関係に悩むこともありません。 「評価が不明瞭…」 →定期的な面談+クライアントとの関係強化で、明確な評価！ 　あなたの希望のキャリアをうかがったうえで、プロジェクトにアサイン。 　クライアントとも良好な関係を築いており、良い評価はキャリア・給与に直接反映します。 安心して取り組める環境です〇 <注目ポイント2> ◆働きやすさもポイント！ 【会社全体でサポート】 細かいやりとり、書類の確認、クライアント先との関係性。 エンジニアの仕事以外の部分は、人事・担当営業が徹底してフォローします。 クライアントからのプラスの評価を受け取りつつ、クライアントへの困った事案は先方にしっかり伝えたうえで調整するため、何でも頼ってください。 【プライベートも充実できる環境です】 土日祝休みで年間休日は120日以上、残業も少なめのため、プライベートの時間をしっかり確保できる体制が整っています。 また、帰社日も設けておらず、自分のペースで業務に取り組んでいただけます。 業務後は、SNSや動画を楽しんだり、英語学習などの自己研鑽に励む方も多く、オンとオフのメリハリを持って働ける環境です♪ 【入社後の成長サポート】 【研修詳細】 ■全体の概要　～エンジニアとしての基礎力・応用力の育成～ 研修期間：全6ヶ月（前半3ヶ月「基礎編」、後半3ヶ月「実践編」） 「基礎編」：技術基礎の徹底習得に注力（個人開発中心） 「実践編」：基礎内容をもとに実務に近い形での応用力育成 ※6ヶ月研修終了後はOJTや状況に合わせて外部研修を受講いただきます 　継続的にスキルを磨ける環境です 研修期間終了後、現場にてエンジニアとしてご活躍いただきます

★未経験から現場で活躍できるまでの道！ ─────────────────── ▼入社！経歴不問でゼロからスタート ▼育成のプロ、東京ITスクールで研修！ ◎まずは専門知識やスキルを習得 ・1ヶ月／オリエンテーションと言語基礎研修 ・2ヶ月／データベースとチームでの開発演習 ・3ヶ月／Webシステム開発技術と個人での開発演習 ◎次に実務を想定した内容の研修で準備 ・4ヶ月／システム構築実践研修 ・5ヵ月／システムテストと品質管理 ・6ヵ月／クラウド技術を使用したシステム開発 約半年間を研修に充てられるので、 自信を持って始められます！ ▼いよいよ業務へ 先輩メンバーが活躍中のプロジェクトに参画！ 経験豊富なメンバーの隣で業務を進められます。 分からないことがあれば、その場で聞ける体制を整えているので、安心してくださいね◎ ★将来的にはその先へ！ ─────────── 定期的な面談であなたのキャリアをサポート！ 300～500の豊富な案件の中から、希望・適性に合わせてアサインします。 大手案件も多く、できることが増えるほど、やりがいを感じられますよ！ ■製造系 ・電力会社向けシステム監視 各設定 ・通信制御ソフトウェア開発 ・商社向け 老朽化システムリプレイス ・医療系システム運用・補修・機能追加 ・評価、テストなど ■流通・小売り ・通信制御ソフトウェア開発 ・採用管理システム 開発支援 ・輸送サービスシステム機能追加 ・オンライン決済サービス新規開発 ■インフラ ・自動車メーカー インフラ移行 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・AWS環境下でのインフラ要件定義 ■開発 ・大手自動車 工程管理システム ・大手鉄鋼 製造管理システム ・CAMソフトウェア開発・改修 ・WEB関連多数 ■その他 ・生産管理システム 新規開発 ・製造系基幹システム インフラ移行 ・製造システム監視・運用 ・工程管理システム 機能追加 ・製造基幹システム監視オペレーション ・工番管理システム 運用・保守 <注目ポイント1> ★＞ステップアップが楽しくなる！ 未経験からの成長を応援したい！ あなたの頑張りを数字で反映したい！ その想いをもとに、還元率66％スタートを実現しました◎ 高還元率の環境では、スキルを身に付け活躍できるようになるほど、給与が上がります！ さらに、還元率自体も毎年必ず増加！ スキルも給与もモチベーションも右肩上がりで取り組めます◎ <注目ポイント2> ★＞働きやすさも全力バックアップ！ プロジェクトが自分に合っているか、 繁忙期とはいえちょっと忙しすぎる、 もうちょっと頑張れるのに… そんな不安が発生しないよう、クライアント先とは強固な関係を築いています。 スキルの把握、仕事内容にムリはないか、稼働時間は適切か等々…。 人事・営業メンバーが常に目を光らせています。 あなたらしく活躍できる環境を整えているため、安心してくださいね◎ ＼ココもポイント！／ 土日祝の休み、年間休日は120日以上、残業は少なめで、自分の時間を確保できる体制が整っています。 仕事もプライベートも充実させちゃいましょう！ 【入社後の成長サポート】 ⼊社後は当社と提携する東京ITスクールで研修を⾏います。 東京ITスクールは、これまで1.5万⼈以上の新⼈エンジニアを輩出した実績のある、エンジニア特化型のスクールです。未経験からでも段階的にスキルアップが⽬指せます！ また、研修後も資格取得支援で、成長をサポートします！ IT業界で自分の市場価値を高めてください！