■研修制度が充実しているから未経験からでも安心 ■創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤あり ■完全週休2日制・毎年9連休の取得可 ■残業は月平均3時間！原則、定時退社 お客様一人ひとりに寄り添い、 ライフプランに合わせた資産運用の アドバイスを行っていただきます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様に電話でアプローチ ▼お客様のニーズや将来設計などをヒアリング ▼成約・アフターフォロー ◎強引な営業は一切行いません ◎家族や友人への営業も行いません ◎慣れるまでは上司が同行訪問します 近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です！ ＼大きなやりがいあり！／ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と 不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により 「あなたに任せて良かった」と言ってくださることも。 お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける 喜びを日々実感できるので、やりがいもひとしお！ ※(変更の範囲)なし 営業に決まった型はありません。お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案。チームで目標に向かいフォローし合う営業スタイルです。 株式や投資信託など、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 <注目ポイント1> 手厚い研修制度があるから、営業未経験でも安心！ ＜充実の12ヵ月研修プログラム＞ ■実務経験と4回のフォロー研修を組み合わせた段階的な学習 ■商品知識とコミュニケーション能力を着実に習得 ■先輩社員によるマンツーマン指導で安心サポート ＜資格取得支援制度＞ ■『ファイナンシャルプランナー』取得可能 ■オンラインで学べる通信教育講座 ■受験費用のサポート ■ベテラン講師によるレクチャーあり 分からないことはいつでも質問してOK！一般的な「堅苦しい証券の世界」とは全く違う、フランクな職場ですので、ご安心ください！ <注目ポイント2> 先輩も太鼓判！人柄重視で競争より成長を大切にする社風 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの人柄を大切にする社風です。「本当に良い人ばかり」という声が社内で多く聞かれるのも、選考段階から"人柄"を重視しているから。ガツガツした競争社会というよりも、チームで目標に向かいフォローし合う中で成長できる環境です。 お客様の大切な資産を預かる仕事だからこそ、誠実さと寄り添う姿勢を大切にする社員が多く、自然と職場全体が思いやりに溢れた雰囲気に。先輩への質問もしやすく、目標達成に向けたアドバイスも気さくにもらえます。 【入社後の成長サポート】 ◆充実した研修体制をご用意！ 入社後、約1年にわたって店舗で実務を学び、 4回のフォロー研修を受けることで 商品知識やコミュニケーション能力を磨けます。 ◆マンツーマンの指導体制もあり 先輩がコーチャーとして丁寧にレクチャーします。 分からないこと、不安なことなどがあれば なんでも気軽に相談できます！

UGCを活用したビジュアルマーケティングツール"visumo（ビジュモ）"の開発における要件定義・クライアントフェイシングなど上流工程をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ◆サービス開発の上流工程 プロダクトオーナーとの協議を挟みながら、要求の具体化を実施。開発優先度付けや進捗の管理などプロジェクトの運営を担当します。 ◆クライアントフェイシング カスタマーサクセスと連携し、クライアントへの技術的なサポート（ECサイトへの新機能導入・API連携など）をお任せ。エンドユーザーと直接関われる業務となります。 ★志向性・キャリアパスにあわせて開発実務の担当も可能です ≪自社サービス「visumo」とは≫ 一般ユーザーが投稿したInstagramの写真・動画をピックアップし、自社ECサイトに反映できる、次世代ビジュアルマーケティングツール。「ニトリ」「資生堂」「WORKMAN」など大手企業を含め900社以上の導入実績があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼数多くの企業様と取引実績あり／ ■ユナイテッドアローズ ■バロックジャパンリミテッド ■資生堂ジャパン ■コーセー ■ニトリ ■アクタス ■吉野家 ■湖池屋 ■日産 ■リクシル　（順不同） □フロントエンド：Vue.js / React □バックエンド：C# / Python (AI) / node.js + typescript □インフラ：AWS / Azure / fastly ■開発環境 ・Visual Studio ・Visual Studio Code ・Git ・Docker ・Azure DevOps、Azure Pipeline <注目ポイント1> 働きやすいからこそ、仕事がもっと楽しくなる。 【プライベートの時間をしっかり確保】 ◆年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日） ◆残業月平均20時間程度 ◆タスク調整はエンジニアに裁量あり ◆リモートワーク週3日OK 【働くオフィスの雰囲気にもこだわりあり】 ◇テスト自動化など業務効率化にも注力 ◇チャットツールSlackを使用した連携 ◇1チーム3～6名のチーム性を導入 ◇フリードリンク・1食100円の社食制度あり スタートアップならではのスピード感がある環境で、自分らしい働き方を実現可能！品質とスピードの両立にこだわり、効率的に働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 導入社数900社以上の自社サービスを一緒に成長させませんか？ ★自社開発のSaaS「visumo」は、主に販売・サービス業界向けに革新的なビジュアルマーケティングソリューションを提供。Instagram投稿、店舗スタッフのスナップ、動画などのUGC（ユーザー生成コンテンツ）を効果的に活用し、企業の購買促進や顧客体験向上を実現しています。 ★サービス開始以来、すでに900社以上の導入実績を誇る急成長サービス。あなたが開発に携わることで、多くの企業のマーケティング戦略に直接貢献できます。今後は親和性の高い観光・レジャーなどEC以外の分野への展開も計画中。成長市場で自身のスキルを活かしながら、サービスの品質向上と事業拡大の両方に貢献できる環境です。

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、 ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数 ○各種開発 ・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts） ・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR） ・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：Vue ・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript ○インフラ構築 ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB ○インフラ保守 ・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA ・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware ○ITサポート（ヘルプデスク） ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG（月1～2回） ◎食事会（月1回） ◎懇親会（2ヶ月に1回） あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上！ さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上 の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！ ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモート可能 ◎服装自由 ◎年休125日以上（年により変動） ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 なんと採用開始1年で20名の採用を実現！ 新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩やメンターから 知識・スキルを学ぶための【ロードマップ作成】をご用意！ 当社から提供する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ○プロジェクトリーダー（PL） ・仮想空間PJTのテックリーダーと推進支援（Unity、AWS) ・物流系管理システムのPJT推進（Java、Apache) ・通信会社向けシステム運用保守フローの変更 ○プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・大手金融企業でのシステム刷新PJTにおけるPMO支援 ・自社AI事業におけるSaasサービスのPMO支援 ○PM /PLアシスタント ・アパレルECサービスの新規開発におけるPMサポート ・決済系モバイルアプリにおける新規開発PLサポート（Swift、Vue） 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎プレイヤーファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG（月1〜2回） ◎食事会（月1回） ◎懇親会（2ヶ月に1回） あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上！ さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上の方が、 給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！ ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休125日（年により変動） ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 なんと採用開始1年で20名の採用を実現！ 新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。 【入社後の成長サポート】 金融や保険業界などの一般的なプロジェクト管理から、 DX化やAI開発などのプライム案件も多数受注しております。 取得したいスキルや経験がある場合、先輩たちや当社のメンターと共に 【キャリア形成のロードマップ】を一緒に作成していきます！ 当社から提供する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪ ご興味がある方は、面接時に詳しくご説明をさせていただきます！

ヘルスケア事業部内にて、Ｘ線画像診断または超音波診断装置における、 以下の業務に携わっていただきます。 ■医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ■要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本/詳細設計、 　検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ■上記開発のプロセス策定、改善施策検討、実施運営 ■医療用画像診断装置に関するコンソール/ワークステーション/FW開発、 　デバイス通信系制御開発、X線装置制御開発 ■超音波診断装置に関するアプリケーション/システム/周辺機器制御のソフトウェア設計開発 ■上記製品を含むシステム設計 【開発装置】 ■X線画像診断装置 ┗X線の長い歴史の中で大きな技術革新が起こっており、 　静止画だけでなく動画診断が出来る事で、 　新たな診断方法確立が期待されております。 ■超音波診断装置 ┗高品質な超音波診断装置アプリケーションの開発に加え、 　ユーザの使い易さの追求やUSBカメラなどの周辺機器活用、 　ネットワークを介した他機器との連携などにより、 　装置活用シーンの拡大と、診断の質と生産性の向上を実現します。 ※担当商材はご経験や志向に応じて決定予定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆ヘルスケア事業を支える商品／システム／サービス開発に携わることができ、医療機器/ソフトウェアという社会貢献度の高い製品開発に従事できます ◆常に世界No.1を狙う意識と情熱の中で仕事ができます ◆開発の立場でありながら、国内外の最終顧客・販社から直接フィードバックを受け、顧客課題の抽出、仮説検証を実施することができ、新たな製品開発へ活かせます ◆開発者一人一人がシステム全体を意識しながら幅の広い業務を経験できます ◆他社協業を含めグローバルな技術者と共に開発していく醍醐味を味わうことができます ◆年功序列ではなく実力主義なので、若くともやる気と実力が有れば大きな仕事を任せられます <注目ポイント2> 身につくスキル ◆商品開発の上流工程（製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義）から市場リリースまでの全工程に携わることで一連の医療機器製品化におけるプロセスを経験できます ◆国内外の技術者とのテクニカルなディスカッションスキルが身に付きます ◆顧客との戦略的交渉能力が磨けます ◆医療規格、医療法規遵法のための専門的な知識を習得できます

コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。 【具体的には】 ■人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術 ■自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ■ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 ■画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ■大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 【配属事業部について】 当社の強みでもある画像AI技術を核に、2015年より社内に機械学習開発の専門チームを発足。 機械学習・AIの専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門で新しい発想を生み出す業務にコミットできます ◆各事業部門、他社協業先、各分野の開発者と交流する機会があり、様々な製品に関わる知識や技術スキル、広い視野を身につけることができます ◆画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供をしている当社にて、本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大といった貴重な経験が積めます ◆海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をするなど、保有技術スキルを更に伸ばせる機会が豊富です ◆本ポジションにKaggleコンペへ出場し、金メダルを受賞したメンバーも在籍しています <注目ポイント2> 身につくスキル ◆コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識が身に付きます （画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷） ◆製品化プロセスに関する知識も得られます （ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース） ◆画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識の習得ができます

外国人や障がい者などの多様な人々を受入れ、共生する社会を目指す多言語通訳サービス「KOTOBAL」「MELON」。 これらは、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。 主に大学病院や官公庁自治体・ホテル分野で急増する外国人や聴覚障がい者、 高齢者と職員とのコミュニケーションを支援しています。 昨今の相談内容の複雑化、デジタル化推進、アフターコロナにおける訪日客の対応など、 社会課題解決に向けたソリューション開発に取り組んでいます。 【業務詳細】 ■プロダクトの技術戦略の策定と実行 ┗最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術のリード ┗中長期的な技術戦略を策定・実行 ■AI、データを利活用したサービス開発 ┗AIやデータを活用した新規サービスや機能の開発 ┗ベンダーマネジメント含め設計、実装、リリース後の安定運用までの全工程をリード 【サービスについて】 ≪MELON≫https://www.konicaminolta.jp/melon/ ≪KOTOBAL≫https://www.konicaminolta.jp/kotobal/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴 ◆裁量が大きく、アプリケーション、インフラ、オペレーション全ての工程を横串的に全体最適を図る必要があります ◆新規事業・DX事業を推進しながらデータを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われます ◆顧客起点で事業を生み出すことを特長にしているので顧客の反応をダイレクトに感じながら、開発を行うことができます <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆フルスタックエンジニアとしての経験・スキルのブラッシュアップが図れます ◆翻訳ログ等を利用し、LLM等を活用した新規サービス/機能の開発が行えます ◆エンタープライズアーキの策定経験、CI/CDの開発/運用経験などを積むことができます

【概要】 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 【業務詳細】 ■新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ■プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ■画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト 【開発の進め方】 ソフトウェアの開発は数名の小規模チーム体制。 近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身につけることができます。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年単位での子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組めたり、将来的には計測機器の商品企画・開発から、新規ビジネス提案まで担当できます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ◆計測における物理(光・色)、電気回路などを考慮した設計、開発の経験を積めます ◆ソフトウェア開発の主担当としての経験を通してプロジェクトマネジメント力が磨けます ◆商品企画、ビジネス提案力が養えます

光・色計測機器のビジネスにおいて、計測機器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っている当社。現在は企画フェーズで、あなたには事業化までを数年かけて推進して頂きます。 【具体的には】 ■開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討 （外注管理やプロジェクトマネジメント） ■PoC開発 ■企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測機器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測機器を活用・販売を推進するためのサービス・システム 【備考】 顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容のすり合わせやヒアリング等英語でのやり取りが発生します。 入社時点で英語力がなくても入社後に身につけて頂ければ問題ありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの特徴・やりがい センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車などの品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。 グローバルな企業の最先端のニーズに応えるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機器のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていけます。 <注目ポイント2> 培える経験・身につくスキル ■ビジネス提案力や商品企画力が身につきます ■ソフトウェア（ファームウェア、アプリケーションソフト、ネットワークサービス）開発プロセス、製品化に至る一連の経験を積めます ■プロジェクト推進力やプロジェクトマネジメント力、グローバルなコミュニケーション力などが養えます

「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） <注目ポイント1> 現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。 当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて 段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。 実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《経験が浅いエンジニアも上流へ！成長の実例》 ●CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2～3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ●CASE2　Bさん -前職: 不動産関連からエンジニアスクールを通じてプログラミングを学ぶ -入社後の成長: 1年目: OJTで先輩社員と共に案件参画、詳細設計や構築作業を学ぶ 2年目: 設計書作成や構築、試験作業を実践し、専門性を高める 3～4年目: 自ら特定プロダクトでの設計・構築を担当し、基本設計に携わる クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築 ・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中 「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。 資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。 また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。 ※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご相談内容に合わせた商品のご提案をお任せします！ ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング ・お客様のご要望や悩みをヒアリング。1組あたりのご相談時間は1時間～2時間程度です。 ▼保険プランの作成 ・当社独自の『保険IQシステム』で、約50社の取扱保険会社の中からプランを選定・作成しご提案します。 ▼保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> 営業経験ゼロから始める！未経験徹底サポート研修をご用意♪ 当社では未経験の方も安心して活躍できるよう、基礎から学べる3ヶ月間の研修を用意しています。 ■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。 ■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。 ☆営業教育部の社員が講師となり、少人数制で丁寧に指導を行っています。 <注目ポイント2> 独自のシステムで商品比較が簡単に！未経験でも提案がしやすい◎ 当社では、お客様が納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用しています。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較が可能に！それぞれの特徴をわかりやすく説明できるので、未経験の方でも提案がしやすいです◎ また、お客様が自ら「これが一番良い」と納得できるよう約50社の保険会社を取り扱いしているため、無理に勧める必要は一切ありません！当社の解約率は業界トップクラスの3.8％と驚くほど低い水準を誇ります。 保険業界の経験がない方でも、簡単に保険商品を比較・説明できるシステムを活用するため、自信を持ってお客様に提案できますよ。 【入社後の成長サポート】 ～スキルアップを目指すための研修～ ■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ～ご契約までの流れ～ ≪STEP.1≫ヒアリング ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など 丁寧にヒアリングし、お客様との関係性構築をしていきます◎ ≪STEP.2≫保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成 お客様に寄り添った形で最適なプランを提案 ≪STEP.3≫保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ★初回契約までの平均来店数は約3回 ★ヒアリングは1回につき約2時間です ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＼PONT／ ◆お客様基点の働き方 当社ではコンサルタントに対して一律のノルマを設けておらず、 無理な提案をする必要はありません。 能力やスキルを評価するために、当社独自の評価システムを導入しており、 各コンサルタントの目標を設定しその評価に基づいてランクが決定されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> お客様満足度90％以上の提案ができる独自システムをご紹介！ 保険商品を簡単に比較できる独自システム『保険IQシステム』を活用し、お客様も社員も納得感を持って選べる環境を整えています。『保険IQシステム』は弊社だけの唯一無二のシステムで、多くの保険会社の保険商品知識が一気に取得できるので、お客様だけではなくコンサルタントにとっても多くの保険商品についての知識を身につけやすいシステムです。このスタイルにより解約率はわずか3.8％と業界トップクラスの低さを実現！ノルマ達成のための無理な提案も行っておりません。さらに、お客様が来店し、商品を提案するスタイルなため、テレアポや飛び込みも一切なし！数字に追われることがないため、心身の余裕を持って働けます。 <注目ポイント2> 家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！ 多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。 ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！ ≪例えば≫ ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■介護休暇 ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％）　など ＼社員の声をお届け！／ 「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトも柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」 【入社後の成長サポート】 ＼将来的なキャリアアップもサポート／ ■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

あなたにはプログラマー・テストエンジニアとして活躍していただきます。 ◆会社都合のアサインは一切ありません！ エンジニアの意思を考慮せず、会社都合による 一方的なアサインが珍しくないIT業界ですが、 当社ではそのようなことは一切ありません！ 希望に沿った現場で活躍していただき、 成果を挙げることが あなたにとっても会社にとっても 財産となる、と考えるからです。 そのため、数ある案件の中から、ご自身の好きな案件を 選んでいただけます。例えば… 「ゲーム系のテスト案件に携わりたい」 「残業が発生するような案件はNG」 「リモートワークの案件がいい」 なんてワガママも大歓迎！ ★案件は選り取り見取り！ 当社は大手上場の「テスト専門会社」と 直接取引を実現しており、数多くの依頼をいただいています。 ゲーム系やWeb系のテストから、 カーナビなどの組み込み系テストまで 数多くの案件を扱っています。 そのため、あなたが理想と考える案件へのアサインが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ファストフード店舗アプリテスト実施】 ※リモートワーク併用 【暗号資産取引所システムテスト実施】 ※フルリモートワーク 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク ＜その他環境＞ ・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／ABAP／AWS／pythonなど <注目ポイント1> 【微経験大歓迎】テスト設計へのステップアップをフォロー！ 今回募集するのは、テスト経験のある方となります。少しでもテストの実施に携わった経験があればOK！ITエンジニアとしての経験を積みながら、ゆくゆくはテスト設計などの上流工程へのチャレンジも可能です。もちろん、テストエンジニアとしてのキャリアアップも全面サポート！当社はもともと保育士など、女性のキャリアアップ支援を行ってきた会社です。フォロー体制もきめ細やかで、エンジニアを「ほったらかし」にするようなことはありません。手厚い資格取得支援制度によりIT系関連の資格取得については受験費用などを負担します。また研修や勉強会への参加費も同様です。一人ひとりのスキルアップをしっかり後押しします！ <注目ポイント2> 安心して働けるから社員定着率90％以上！ 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

開発エンジニアとして活躍していただきます。 当社の特長は“徹底したエンジニアファースト”です。 参画するプロジェクトについては、案件・言語・フェーズなど あなたの希望を最大限に考慮したうえで決定いたします。 【具体的には】 要件定義・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 上流から幅広いフェーズに関われます。 開発案件のほか、サーバ・ネットワークの 設計・構築・保守運用案件もあります。 ★多彩なプロジェクトに参画中！ 毎日300件以上の案件が増加している当社。 クライアントも大手・有名企業やそのグループ会社、 中小まで多彩です。 そのため、プロジェクトの規模もいろいろ選べます。 フルリモート案件も多数ご用意！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【BIツール維持保守案件】 ◎言語：SQL ほか ※フルリモートワーク 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク ＜その他環境＞ ・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP／AWS／pythonなど <注目ポイント1> 【実現できること】希望のキャリア＆スキルに応じたお給料UP！ 当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。 実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。 <注目ポイント2> 安心して働けるから社員定着率90％以上！ 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

コカ・コーラ社のドリンクの配送をお任せします。 ■具体的には？■ ▼担当エリアの自販機・店舗を回り配送を行います。 ▼商品の補充・並び替え／代金回収／POP設置などを行います。 ▼1日15～20台の自販機に補充し終えたら帰社！ ▼翌日に補充する商品を積み込んで完了です◎ ※担当が自販機配送・店舗配送いずれかにつきましては、拠点ごとに異なります。勤務地欄をご確認くださいませ。 ■運転に自信がなくても大丈夫■ 運転する車両は2t～4tトラック。 「大きな車は不安…」という方も、入社後研修でコツをお教えしますのでご安心ください。 ◎研修については【入社後の成長サポート】をチェック！ ■あなた優先の働き方でOK■ 担当エリアが決まっているので、運転ルートもいつも同じ。 業務に慣れたら、よりゆとりを持って配送できます。 1日の配送がきちんとできれば、お昼休みや休憩は好きなタイミングで取ってOKです！ ★本求人は［シグマロジスティクス株式会社］と［シグマベンディングサービス株式会社］の合同募集となります。 <注目ポイント1> ドライバースタッフの〈95％〉が未経験からのスタート！ ＼先輩スタッフのタイプをチェック／ □同じ作業をコツコツするのが好き □生活に身近な商品を扱いたい □効率が上がる方法を考えるのが得意 □接客や営業よりも運転のほうが向いている □身体を壊さない働き方がしたい 志望動機がなくても大丈夫。「なんとなく興味を持った」という理由でも構いません！面接も1回で完結するので、お互いを知る時間として、気軽にお話しましょう◎ ＼先輩スタッフの入社理由を聞いてみた／ 「正社員として働きたかったから」 「自販機をよく利用するから」 「実家から近かったから」 「経営が安定していて安心できるから」 「ちょうどいい休みと収入で働きたかったから」…など <注目ポイント2> 〈週休3日制〉の働き方で私生活を大切にできます！ 今回募集している支店の中には、週3日休みで働けるところも。もっとプライベートの時間を大事にしてほしい思いで、誰でも選べるようにしました◎ 基本平日休みだからこそ、家でゆっくりしたり、普段は人気の観光スポットや映画・ショッピングに混雑せず楽しめたりとメリットもたくさん！気の合うスタッフ同士で休みを合わせて旅行に行くこともあるほど、充実したプライベートタイムを過ごせます。 【入社後の成長サポート】 〈2つの研修で一人前に成長！〉 【1】基礎研修 車の運行ルールや車両点検など、ドライバーとして必要な知識を学べます。 【2】OJT研修 自社研修場にて実際の車両を使った運転講習を行い、実践形式で運転スキルを身につけられます。 研修後も運転に慣れるまで先輩スタッフが同乗しますのでご安心ください◎

街のあちこちで見かけるコカ・コーラ社の自販機。 いつでも美味しいドリンクが飲めるのは、私たち〈ドライバー〉が活躍しているからなんです！ :━━━━━━・━━━━━━: 　ドリンク配送をお任せ！ :━━━━━━・━━━━━━: ▼担当エリアの自販機・店舗を回り配送を行います。 ▼商品の補充・並び替え／代金回収／POP設置などを行います。 ▼1日15～20台の自販機に補充し終えたら帰社！ ▼翌日に補充する商品を積み込んで完了です◎ ※担当が自販機配送・店舗配送いずれかにつきましては、拠点ごとに異なります。勤務地欄をご確認くださいませ。 :━━━━━━・━━━━━━: 　あなた優先の働き方でOK　 :━━━━━━・━━━━━━: 担当エリアが決まっているので、運転ルートもいつも同じ。 業務に慣れたら、よりゆとりを持って配送できます。 1日の配送がきちんとできれば、お昼休みや休憩は好きなタイミングで取ってOKです！ ★本求人は［シグマロジスティクス株式会社］と［シグマベンディングサービス株式会社］の合同募集となります。 【手がける商品・サービス】 ★運転に自信がなくても大丈夫 運転する車両は2t～4tトラック。 「大きな車は不安…」という方も、入社後研修でコツをお教えしますのでご安心ください。 ◎研修については【入社後の成長サポート】をチェック！ <注目ポイント1> ドライバースタッフの〈95％〉が未経験からのスタート！ ＼先輩スタッフのタイプをチェック／ □同じ作業をコツコツするのが好き □生活に身近な商品を扱いたい □効率が上がる方法を考えるのが得意 □接客や営業よりも運転のほうが向いている □身体を壊さない働き方がしたい 志望動機がなくても大丈夫。「なんとなく興味を持った」という理由でも構いません！面接も1回で完結するので、お互いを知る時間として、気軽にお話しましょう◎ ＼先輩スタッフの入社理由を聞いてみた／ 「正社員として働きたかったから」 「自販機をよく利用するから」 「実家から近かったから」 「経営が安定していて安心できるから」 「ちょうどいい休みと収入で働きたかったから」…など <注目ポイント2> 〈仕事の魅力〉配送以外にも工夫できる楽しさがある！ 自販機が設置されている場所や利用する人のことを考えて、ひと工夫できるのがこの仕事の楽しさ。 例えば、「近くに小学校があるから、身長が低くても届く一番下の段にジュース系を置こう」「体育館の横だからスポーツドリンクを多めに入れておこう」など…配列する商品のチョイスや並び順なども、あなたのアイデア次第で変えられます！ 利用者からも「色々と気を使ってくれて助かるよ」と嬉しい言葉をいただけるお仕事です◎ 【入社後の成長サポート】 〈2つの研修で一人前に成長！〉 【1】基礎研修 車の運行ルールや車両点検など、ドライバーとして必要な知識を学べます。 【2】OJT研修 自社研修場にて実際の車両を使った運転講習を行い、実践形式で運転スキルを身につけられます。 研修後も運転に慣れるまで先輩スタッフが同乗しますのでご安心ください◎

◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ ＊*具体的な仕事内容*＊ ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃　など ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】入社4か月目までは20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) ★全国で研修実施中★ 東京、大阪、名古屋、山梨、福岡、長野※7月14日より、仙台※8月より ＜新人さんでもすぐ活躍できます♪＞ ラフィネの自慢は、施術だけではありません。 お客様をお迎えする時のあいさつや心地よく施術を受けてもらう環境作りなど、接客にも力を入れています。 お客様からもちょっとした気遣いや対応を褒めていただき、指名につながるから、始めて間もない方でもセラピストとして稼いでいけます！ ※希望の場合は、キャリアチェンジなどにより、 上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【手がける商品・サービス】 ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ＊ボディケア ＊リフレクソロジー ＊フェイスセラピー ＊アロマトリートメントなど <注目ポイント1> AIを活用した安定して稼げるシフト！キャリアパスも幅広い◎ お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。また75％以上のお客様が指名なしでいらっしゃるため、新人の方も安定して稼げるのが、魅力の一つです◎ また、セラピストに限らず様々なキャリアを歩めることもボディワークのポイントです。人事、教育、企画、広報、営業など、本社で活躍しているメンバーの多くはセラピスト出身！あなたの頑張りにも、やってみたいことにも応えられる環境を用意し、活躍の場を広げていけます！ <注目ポイント2> 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 入社後は、全国の主要都市にある研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた、29日間の研修を実施します！未経験からセラピストを目指す方に対応したカリキュラムで、学科・実技など、トータルに学べることが強みです◎ 【入社後の成長サポート】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。

◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ＊*具体的な仕事内容*＊ ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃　など ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】入社4か月目までは20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担(研修場所による) ★全国で研修実施中★ 東京、大阪、名古屋、山梨、福岡、長野※7月14日より、仙台※8月より ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ ちょっとした気遣いや明るい挨拶に対して、 「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ※希望の場合は、キャリアチェンジなどにより、 上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【手がける商品・サービス】 ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ＊ボディケア ＊リフレクソロジー ＊フェイスセラピー ＊アロマトリートメントなど <注目ポイント1> AIを活用した安定して稼げるシフト！キャリアパスも幅広い◎ お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。また75％以上のお客様が指名なしでいらっしゃるため、新人の方も安定して稼げるのが、魅力の一つです◎ <注目ポイント2> 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 入社後は、全国の主要都市にある研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた、29日間の研修を実施します！未経験からセラピストを目指す方に対応したカリキュラムで、学科・実技など、トータルに学べることが強みです◎ 【入社後の成長サポート】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。

＊社員の99％が未経験からのスタート＊年間休日125日＊完全週休2日制＊賞与年3回＊産育休・復帰実績あり＊サポート体制バツグン＊残業ほぼなし！月平均5時間程度＊生成AI積極活用中 あなたには「パラリーガル」として 弁護士の業務をサポートをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆電話対応 ◆弁護士のスケジュール管理 ◆費用管理・小口現金管理 ◆保険会社等への連絡 ◆書面作成・整理 ◆裁判所へのおつかい 20～30代の女性がメインで活躍！ 異業界からの転職者がほとんどなので、 あなたと同じ目線でサポートします♪ ★法律の知識ゼロでも大丈夫！ 弁護士や先輩が近くにいるので、 事務に関する基礎的なことはもちろん、 法律の専門知識なども気軽に質問OK。 ★先輩社員の99％が未経験スタート 元銀行員や学校事務など、法律知識ゼロで 異業界から転職してきた人がほとんど！ だから、未経験者の気持ちに寄り添って 丁寧にサポートします♪ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得率ほぼ100％ …以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。 それだけではありません。 ★お茶・コーヒー飲み放題 ☆昇給年1回・賞与年2回支給 ★住宅・家族手当など多彩な各種手当 など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！ <注目ポイント2> 代表兼YouTuberとして活躍する岡野の『思い』をご紹介！ ★当社代表の岡野は、より多くの方をサポートするべく、弁護士がもっと身近な存在になるようにYouTubeチャンネルをスタート。現在チャンネル登録者数は174万人を誇り、2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。教育・社会系YouTuberで再生回数1位となっています。 ★『気軽に相談できる弁護士』として人々の悩みに寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加。アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、相談依頼が途絶えることはありません。そういった環境なので、当社では新事業の展開やスタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など、社員の働きやすい環境づくりに注力できています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！ また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

クライアント直取引の案件が豊富な当社にて、 経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただきます。 ゼロスタートの方も2ヶ月間の研修期間を経て、 そこで身につけた知識やスキルを活かせるよう、 運用保守のフェーズからのスタートも可能です。 ＜大手中心のクライアントに近い案件が多数！＞ 大手エネルギー会社およびグループ会社をはじめ、 電力や各種製造業、ゲームなど取引先が豊富な当社。 30年以上の歴史と実績から多くの信頼を獲得し、 プロジェクトはプライム案件から2次請けまでがほとんどです。 クライアントとの距離が近いこともあり、 経験・スキルに応じて上流工程への挑戦も可能です。 ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └企業内システム改修の受託開発 　担当フェーズ：開発～テスト～導入 　工期：2年以上 ◎大手メーカー └業務システムのエンハンス開発 　担当フェーズ：要件定義～開発～導入 　工期：3年以上 以上はWebオープン系に関するほんの一部の実績で、 ほかにもSAP系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語：Java、PHP、C、C++、 NET系（C#・VB・ASP）、JavaScript、 SQL、PL/SQL、ABAP（SAP開発言語）、Fiori サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど クラウドサービス：servicenowなど ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 未経験からエンジニアになりたいあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 未経験でも一人前に育成する当社の教育システム ▼入社後は2ヶ月間、Javaに特化した外部研修を受講 ▼まずはITの基礎知識から丁寧にレクチャー ▼徐々にJavaによるプログラミングスキルを習得 ▼Java研修終了後、運用保守として案件に参加 ▼実際の現場で6ヶ月間～、OJTでスキルを習得 ▼OJT終了後、スキルの習熟度に応じて案件をアサイン 　またはそのままプロジェクトに残り、運用保守を継続担当 ・アサイン先はプライム案件が中心です ・エンジニアとして本格稼働後も、グループ内の研修が受けられます ・研修は対面やオンライン、eラーニングなど様々ご用意しています ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います

営業開始前に、一人ひとりの経験や希望をしっかりヒアリング！ あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応　など ■基盤運用保守 環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視 環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守 内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！ 還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。 商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 1)クラウド/ハイブリッド環境 ・クラウド（Azure）上にデータ移行 ・AWS基盤のインフラ構築 ・クラウドサービス運用 ・仮想化基盤運用設計 ・DRサイト運用設計　など (2)認証基盤 ・統合ID運用管理 ・多要素認証（SSO）運用管理 ・生体認証導入支援　など (3)オフィス基盤 ・ファイルサーバー導入支援/運用管理 ・社内ポータル構築支援 ・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理 ・監視（システム、性能等）運用設計 ・統合バックアップ導入支援 ・ウィルス対策環境導入支援　など <注目ポイント1> ■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●ご自身で自由に案件を選択して下さい ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上　など 大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。 <注目ポイント2> ■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。 分かり難かった評価制度を撤廃し、 「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。 年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、 中には200万円上がったエンジニアも！ 日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！ 【入社後の成長サポート】 ★「資格取得報奨金」制度あり 当社で定めている資格に合格した場合、受験費用の支給はじめ、合格した場合にお祝い金が支給されます。約90種類の資格の種類も豊富に定められております！

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆ほとんどのプロジェクトが開発系です。 Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発など… 様々な案件をご用意しており、 あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■ソーシャルゲームアプリクライアント開発 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】3年（保守開発含む） 【開発言語】C#,PHP 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE 【フレームワーク】Laravel ■会員サイトのAPI・管理サイト開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】5ヵ月ほど 【開発言語】GraphQL 【OS・サーバ】AWS（Lambda、S3、SES、Cloudfront） 【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient ■大手企業の社内SNS開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】2年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】MySQL 【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter <注目ポイント1> あなたの可能性を、最大限に引き出せるサポートあり。 当社では、1人ひとりのスキルレベルや希望に合わせた成長環境を用意しています。例えば、全社員にUdemy（世界最大規模のオンライン学習プラットフォーム）の学習講座を使い放題で提供。自分自身が伸ばしたい、最新技術のキャッチアップが可能です！ 他にも…「フロントエンド開発に興味がある」というメンバーには、ReactやVue.jsを使用したプロジェクトへのアサインを優先するなど、伸ばしたいスキルに合わせた案件をお任せすることも。 ここ最近では、他社合同勉強会を計画しており、4社合同でモブプログラミング（チームメンバーが同時に開発を行うソフトウェア開発手法）の実施を予定。社内でも、自社エンジニアが委員会を組み、勉強会を定期的に開催しており、スキルアップを目指せる場を整えています！ <注目ポイント2> 働きやすさも、楽しさも！「人生が豊かになる会社」 オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。 ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆ほとんどのプロジェクトが開発系です。 Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発など… 様々な案件をご用意しており、 あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■ソーシャルゲームアプリクライアント開発 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】3年（保守開発含む） 【開発言語】C#,PHP 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE 【フレームワーク】Laravel ■会員サイトのAPI・管理サイト開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】5ヵ月ほど 【開発言語】GraphQL 【OS・サーバ】AWS（Lambda、S3、SES、Cloudfront） 【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient ■大手企業の社内SNS開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】2年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】MySQL 【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter <注目ポイント1> 入社後も配属後もあなたへのフォローは欠かしません！ ☆入社後は…少人数で最長2ヶ月間の丁寧な社内研修からスタート。プログラミングの基礎からWebアプリ開発まで、あなたのレベルに合わせて学べます。講師は現場を知る先輩エンジニア。「こんな初歩的なこと聞いていいのかな…」なんて遠慮は一切不要です！ ☆現場への配属後は…先輩エンジニアがすでに活躍しているチームへの配属となることが多いのでご安心を！リモート勤務の社員が多いものの、Slackの雑談チャンネルではゆるいトークが繰り広げられていたり、「質問ロボ」では業務以外の質問が飛び交っていたりとオンライン上での交流も活発です！ 平均年齢は32歳。20代からリーダー1名、サブリーダー3名が新たに誕生するなど、若手メンバーも活躍中！少人数の組織だからこそ、あだ名で呼び合うほどメンバー同士の仲も良いです◎ <注目ポイント2> 働きやすさも、楽しさも！「人生が豊かになる会社」 オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。 ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル

テスター系の案件からお任せし、 徐々に様々なエンジニア案件に参画いただきます。 ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆初めはテスト案件など、始めやすい案件からお任せする予定です。 徐々に開発等の案件にチャレンジしていきましょう！ ※希望をしっかりヒアリングした上で決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■ソーシャルゲームアプリクライアント開発 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】3年（保守開発含む） 【開発言語】C#,PHP 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE 【フレームワーク】Laravel ■会員サイトのAPI・管理サイト開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】5ヵ月ほど 【開発言語】GraphQL 【OS・サーバ】AWS（Lambda、S3、SES、Cloudfront） 【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient ■大手企業の社内SNS開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】2年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】MySQL 【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter <注目ポイント1> 働きやすさも、楽しさも！「人生が豊かになる会社」 オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。 ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ <注目ポイント2> あなたの可能性を、最大限に引き出せるサポートあり。 当社では、1人ひとりのスキルレベルや希望に合わせた成長環境を用意しています。例えば、全社員にUdemy（世界最大規模のオンライン学習プラットフォーム）の学習講座を使い放題で提供。自分自身が伸ばしたい、最新技術のキャッチアップが可能です！ 他にも…「フロントエンド開発に興味がある」というメンバーには、ReactやVue.jsを使用したプロジェクトへのアサインを優先するなど、伸ばしたいスキルに合わせた案件をお任せすることも。 ここ最近では、他社合同勉強会を計画しており、4社合同でモブプログラミング（チームメンバーが同時に開発を行うソフトウェア開発手法）の実施を予定。社内でも、自社エンジニアが委員会を組み、勉強会を定期的に開催しており、スキルアップを目指せる場を整えています！ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル