■担当業務： 地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は２〜３の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。 ■配属組織について： 大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37〜8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。 ■実績：全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。 ・大阪府：池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合 ・兵庫県：兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市 ・奈良県：奈良市、川西町、天理市、（旧）新庄町 ・和歌山県：和歌山県 ・滋賀県：長浜市、彦根市、大津市 ■特徴： 同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の要件定義から下流工程の開発・テスト・運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、 プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあれば１年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■大阪地区案件例 交通システム…車両の走行履歴データ・挙動履歴データなどのビッグデータを活用した解析を行い、道路の事故や渋滞、環境対策など、様々な課題を解決する業務に携わっています。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：本文参照

【拡大期のドラッグストア業界／再上場準備中／積極出店に伴う増員採用／転勤なし／基本土日祝休み／国内400店舗以上展開／安心して長く働ける環境】 ■業務内容： ・関西圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案等をお任せします。 ■業務詳細： 店舗開発業務全般を実施頂きます。 ・具体的には適格物件の探索、出店立地の取得 ・賃貸借に関する基本条件の立案 ・不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施 ・契約条件の立案 ・開発行為に関する申請手続 ・店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理 ・新設店舗及び増改築店舗の経営計画の立案など ■業務の特徴： ◇直近、2年で30店舗近く積極出店を行っており、今後は500店舗を目指しています。また近年の傾向として生鮮食品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が大型化してきているため、幅広い経験が積めます。 ◇再上場も近づき、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っています。 ■配属組織： 現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア入社者で構成されており、約10名です。 ■当社の特徴： ・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC運用支援サービスのパイオニア/服装自由/年休120日/平均年齢36歳/ベテラン〜若手まで幅広く在籍/累計3,000サイト以上の実績〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 EC運営・コンサルティングを行っている当社にてパートナー様の売上最大化を目的としたECコンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・パートナー様との折衝（我々はクライアントをパートナーと呼びます。） ・WEBのコンセプト設計 ・市場、商品のマーケティング ・サイト分析・改善提案 ・施策の企画・提案・実行 ・WEB広告の企画・提案・運用 お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■組織の雰囲気： ・社員全員フラットな関係性で、意見交換をします。 ・互いに学び合い、切磋琢磨するカルチャー ・「何でもできる!できないことはない!」と未開の地でも切り開いていくベンチャー気質 ■当社の魅力点： ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方も可能 ・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ※ご都合に合わせて時短勤務をすることも可能ですので、ご相談ください。 ・本や映画を題材とした勉強会を開催。それぞれの意見を出し合い、ビジネス哲学や人生観について話します。 ■評価制度： ・ベストナビゲーター：毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています 経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について： 当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。 そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎〜 ■業務内容 照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入れ購買業務 ・発注・納期管理 ・納期調整 ・仕入れ先折衝 ・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境 約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般

日本の臨床研究、日本や欧米主導のグローバル試験について プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的にオーバーサイトしPMやプロジェクトチームを指導するディレクター ■職務詳細 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。 ・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。 ・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。 ・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。 ・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。 ・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。 ・PMのラインマネジメントを行い、PMをサポートし指導する 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の業界トップクラスの収益性（賞与水準トップ）〜 ■担当業務 ・全てプライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発（超高速開発）を担当していただきます。 【開発環境】GeneXusツール（ローコード）を用いた開発×JBアジャイル（独自アジャイル） ※ベースはJavaなどのオープン言語およびその他のため、様々な開発環境でのご経験を活かせます。 ■詳細 ◇プロジェクト規模：中規模（80人月、10ヵ月程度）から大規模（300人月以上、1年半以上）の案件 ◇業務工程：システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 ◇チーム構成：自社開発チーム（パートナー含む）で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 ◇使用ツール：ローコード開発ツール（GeneXus）とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 ■ポジションの魅力 ・成長の機会：大規模かつプライム案件の経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンスがございます。 ・業界の最前線で活躍：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業の注力業界に特化したシステム開発をリードしており、業界最大手のエンドユーザーに対して開発を行うため、社会貢献性を感じられるポジションです。 ■働き方 ・顧客状況に応じながらとなりますが、基本リモートやフルフレックスを自由に使える環境のため、フレキシブルな働き方が可能です。（ほぼフルリモートで働く社員なども在籍しております） ■超高速開発の特徴・実績 ・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制です。 ※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 国・地方自治体を始めとした公共事業において、河川・砂防・道路・鉄道等の各種分野における地質調査及び地質解析、自然由来重金属調査・土壌汚染調査等のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【聖剣伝説３TRIALS of MANA/マリオカートアーケードグランプリDXなど人気タイトルを多数手掛ける高成長企業】 ■同社について アーケード/コンシューマ等複数のプラットフォームにて有名タイトルの開発実績多数！ 〈開発事例〉 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など アーケードのレーシングゲーム開発をルーツとしながら、コンシューマーゲームでは部分受託ではなくゲーム1本の開発を丸々行い、ソーシャルゲームでは自社タイトルゲームを複数出しているなど、それ以外の事業も幅広く手掛け、そのいずれもで人気タイトルを手掛けています。 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 当社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ、WEBサービス)向けのゲーム開発のうち、1タイトルのサーバープログラミング、データベース設計、サーバ・システム全体の設計・構築業務を行って頂きます。 ＜業務内容一例＞ ・サーバープログラミング業務 ・ゲームのサーバー設計、開発、ネットワーク運用 ・アプリケーションの設計、開発、運用 ・障害対応、改善策検討　など ■仕事の特徴 当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。 開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので 職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署： システム技術課：7名 ■教育制度： ・必要資格取得補助あり ・社外での技術カンファレンス・ゲームショー等への参加 ・OJTおよびクリエイティブ系技術勉強会（定期開催） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期で就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容： 血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細： 病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。 ・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施） ・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ※各県に数名の担当者がいて、チーム主体で活動します ■担当製品： 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。 医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／直行直帰あり／長期就業可能】 ■業務内容： 弊社営業担当として、企業や官公庁からの「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対して、ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に提案していただきます。 得意先から新規顧客のご紹介をいただくことはございますが、約7〜8割がお問い合わせからのルート営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。 ＜商材＞ ・水を通してきれいにするためのろ過材 ・薬液などを注入・移送するケミカル機器 ・水質を計る水質計測器 ※単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しております。 ＜担当エリア＞ 基本的には近隣の都道府県になりますが、ご紹介を受けて県を跨いで担当を持つ場合もございます。 ＜商談方法＞ リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが当社のスタイルになります。遠方へは車での移動になり、場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社） ＜現場立ち合い＞ 基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。 ※技術部門が技術的なフォローをするので、提案活動に専念できる環境が整っています。 ■お取引先： 専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります。 ■入社サポート： 配属先の部署で研修を行います。電話対応、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。 ■当社について： 水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。 ■当社の強み： 全国一のマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO 【業務内容】 ・CROをコントロールして試験の立ち上げから終了までの実施 　→ラボ関係、IRT関係、ECG、セットアップ関連、CROの立ち上げ ・試験開始後はモニタリング責任者として試験終了までを担当 　→Phase1は基本1人で立ち上げ（施設数が数十施設になる場合、複数名で立ち上げ）→試験開始後はCROの窓口を担当。 ・施設訪問（外勤）は年1〜2回程度 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元美容師・パティシエ等、完全未経験から活躍中！入社１年でマネージャー昇格も◇ ☆イクラについて お家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。 サービスが開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破しました。日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。 ■仕事の内容： 不動産会社様に対し、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「イクラ不動産」への加盟を目指すポジションです。セールスに特化した研修プログラムがあり、キャッチアップできる環境です。 ■業務内容： ・イクラ不動産の導入企業の選定・提案・契約締結 └ターゲット企業のリストアップからアプローチ、提案活動、契約交渉までを一貫して担当します。 ・社内各部署（営業、マーケティング、開発など）との連携 ・プロジェクトの進捗管理と、関係各部署との調整 ▽ゆくゆく任せる業務 ・事業計画の策定 ・中長期的な事業成長を見据えた計画立案。 ＜身につくスキル／ポジションの魅力＞ ●事業成長を間近で体感できる ●経営視点と事業推進スキルが身につく ●多様な経験を持つ仲間との協働 下記当社のHPです。 https://iqra.co.jp/ プロダクト：家を売るなら、まずイクラ！ 家（マンション・戸建て・土地）を売りたい人、 自分の家がいくらなのか、どこの不動産会社に売却をお任せすればよいのかわかる不動産売却検索サイトです。 ＜キャリアパス例＞ ・入社〜6ヶ月：先輩にフォローしてもらいながら、目標達成を目指す。早ければ入社1ヶ月で初受注。 ・6ヶ月〜1年：営業の基礎知識を活かし、マーケティングを学ぶ。インバウンドセールスの戦略を立案・実行。 ・1年〜2年：リーダー層になるためのキャリア、またはセールス・マーケティングの専門性を高めるキャリアを選択。 ■組織構成： セールス：10名（男性9名26-31歳、女性1名24歳） 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎/施工管理経験歓迎/電気工事資格保有者歓迎★ ＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ■業務内容 顧客に対して太陽光発電システムの企画・立案及び施工後のサポートを行う業務をご担当して頂きます。 当社の電気施工管理をお任せいたしますので、CADで施工図面の作成をし、施工管理を行って頂きます。 ■業務詳細 ・材料手配 ・作業員への作業説明 ・お施主様や建設業者との打ち合わせ等 ★当社は日々の業務の継続的見直しを行い、お客様に満足頂ける品質の施工をしております。 ★扱う商材は、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品といった環境関連製品です。国内外の関連メーカー製品を扱っています。 ■教育制度 入社後すぐは本社にて現場研修を行い、その後約半年間は先輩OJTを行います。専門知識等は座学を通して学びます。 ※基本的な知識があれば安心して入社いただくことができます。 ■職場環境・年齢構成 施工部は2名構成(30代1名、50代1名)。全員が中途入社ですが、知識が豊富で有能な方ばかりで、悩みや質問等は気軽に発信できる環境環境です。 ■働き方 ・残業時間：無しに等しい └計画を立て定時内で仕事を終わらせる環境作りを目指しているので残業は推奨していないため。 ■出張：有 ■出張期間・頻度：不確定 / 想定地域（基本近畿圏内） ※出張時の手当：社内規定による ■太陽光業界の動向 ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。

＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ・業界未経験でも安心の教育体制！専門知識を身に着ける！ ■業務内容 環境関連製品(太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器)に関する法人営業を担当します。 ■業務詳細 担当顧客のハウスビルダー、工務店、太陽光発電システム販売会社などに環境関連製品を提案する法人営業です。製品の販売営業だけではなく、社内外の協力調整を行い設備設計や工事請負まで、一貫してお客様のサポートをしていただきます。 扱う商材は、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品といった環境関連製品です。国内外の関連メーカー製品を扱っています。 ■アプローチ方法 └【新規／既存】新規開拓：8割／既存深耕：2割 └【訪問／電話】訪問／電話 ■担当エリア・想定される担当エリア：近畿 ■対象顧客業界（法人）：全業界 ■評価方法：案件については社内全体で共有し活動をしているので個人ノルマなどはありません。 ■出張：有 └出張期間・頻度：特に決まりはありません ■教育制度 入社後すぐは本社にて現場研修を行い、その後約半年間は先輩OJTを行います。専門知識等は座学を通して学びます。専門知識が無い業界未経験の方でも安心して入社いただくことができます。 ■職場環境・年齢構成 営業部は1名構成。悩みや質問等は気軽に発信できる環境環境です。この方は前職は太陽光発電に関する営業経験あるベテラン社員の方なので、なんでも答えれる知識をお持ちです。 ■太陽光業界の動向 ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。

〜上場企業／キャッシュレス決済サービスで高いシェア／在宅勤務可／フルフレックス／東証グロース上場／自社サービス・製品あり／20代管理職実績あり 〜 ■仕事内容 当社が提供するシンクライアント決済サービスをご利用いただいている、コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業のお客様への導入支援、運用サポート、および継続的なサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 （1）導入支援 新規導入顧客へのシステム説明、QA対応、設定対応等。 開発メンバーと連携し、システム仕様の調整。 プロジェクト組閣後、プロジェクトリーダーとなり、スケジュール・予算・人員配置などを管理し、顧客、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当。 （2）運用サポート 障害対応、システム不具合対応、問い合わせ対応等。 外部委託先ベンダコントロール等。 （3）顧客関係構築 顧客満足度向上のための施策立案・実行。 定期的な訪問、ヒアリングを通じた顧客ニーズの把握。 顧客の声を基にしたサービス改善提案。 （4）売上拡大 既存顧客に対する新規サービスの提案、追加機能の導入促進、機器リプレイス提案等。 ■将来的なキャリアプラン プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、将来的には組織を牽引する役割を目指すことが可能です。 入社3年程度は、小規模／中規模案件を担当いただき、その後は対規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや統括担当を担っていただくイメージとなります。 ■こんな社員が活躍中 以下に当てはめる社員が活躍しています。 ・業務を遂行する上で、多方面のステークホルダーとフットワーク軽くコミュニケーションする事に抵抗がない ・変化や新しいことを提案、実現することが好き 変更の範囲：会社の定める業務

【技術営業から営業職へ！／年休125日／残業6時間程度／WLB重視の社風／飛び込みなしの課題解決型営業／フッ素をコア技術とする創業60年越え老舗化学メーカー】 ◆業務概要： ・チューブ加工部にて半導体業界や食品製造装置をメインとする既存顧客への販路拡大や、新規引き合いへの対応も含め幅広い営業活動をお任せします。展示会やホームページへ寄せられたお客様の声を聞き、課題解決する営業スタイルです。 ◆業務詳細： ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ ・既存顧客への対応 展示会やHPからのお問い合わせに応じて課題解決型営業を行います。 ＜営業の仕方＞ ・外回り営業です。 ・大阪含め西日本全域が対象エリアとなりますが関西圏の取引先が7~8割です。地方の対応は引き合いに応じて出張を行います。 ＜取扱製品＞ 半導体業界・自動車部品・食品製造装置など幅広く利用されるチューブ・ホースを扱います。60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。 その品質から、ジャンルを問わず利用が可能です。 お客様の声に合わせて日々改良を進めており、今期の売上計画は22億円です。 ＜顧客について＞ 最もボリューム感のある取引先は半導体業界です。 開発部門や場合によっては工場長などの決裁者と直接やり取りできるため、裁量を持って意思決定できます。 積極的にコミュニケーションを取れる方にご活躍していただける環境です。 ◆入社後の流れ： ・宇都宮工場での研修(2か月〜3か月) ⇒製品の知識を覚えていただきます。 ・配属後はOJTでサポートを受けつつ、既存顧客を引継ぎます。 ◆組織構成： ・大阪の営業職10名　 ⇒販売製品は異なりますが横のつながりは大きいです。 ・チューブの担当は全国事業所に5名ほどおり、宇都宮事業所に直属の上司がいます。 ◆ポジションの魅力： ＜メリハリをつけた働き方！> ・一日7．5時間勤務 ・土日祝休み・ ・年間休日125日以上 ・残業6時間程度 ・リモートワークも可能◎ ・WLBを重視する社風です ＜透明性のある評価制度＞ 製造・販売一体の事業部単位で、透明性・納得感のある評価制度です。 そのため、営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍中／建築学科卒の方大歓迎◎／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ〜 ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■仕事内容 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ・出張・転勤：なし ・直行直帰：可能 ・夜勤：なし ・休日：土日祝休み ※休日出勤は基本的になし（年10回程度） ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜30代の方活躍中／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ〜 ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■仕事内容 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ・出張・転勤：なし ・直行直帰：可能 ・夜勤：なし ・休日：土日祝休み ※休日出勤は基本的になし（年10回程度） ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜女性メンバーも多数活躍中◎一人ひとりにデュアルモニターを2台完備／快適な作業環境◎／デザイン的な構造や内装にも携われる可能性◎／年休120土日祝でワークライフバランス◎〜 ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■具体的な業務内容： 《仕事の流れ》 ◇コンセプトの立案・設計 ◇申請作業 ◇施工・図面の修正 《ポイント》 ◎設計期間は案件によりますが、短いもので2〜3ヶ月、長いものだと3年程度 ◎同時に担当する案件は3件程度 ◎これまでお付き合いのある構造設計・設備設計の方への依頼もOKです ■入社後の流れ： スキルや経験に応じて業務をお任せします。 デザイン的な構造や内装にも携わることができるため、そういった分野に挑戦したい方、興味がある方にも最適です。 ゆくゆくはマネージャーへのキャリアアップも目指せる職場です。 ポストチャンスがあるのでモチベーション高く働けます。 ■働く環境： ６名の設計士（40〜50代の男性2名と20代の女性4名）が在籍。 和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発。 上司が個々の業務量を把握し、忙しい時には協力しながら進める体制で一人に負担がかからないのも安心ポイント。 また、一人ひとりにデュアルモニターを2台完備。快適に作業ができるのも魅力です。 ■やりがい・魅力： ◎多くの人が利用し、街の一部となる施設を手がける あなたにメインでお任せするのは、医療・介護・保育施設の設計。 手がけた施設が多くの人でにぎわったり、地域の役に立っていたり、自分が利用者になったり…そんなシーンを目の当たりにできるのが非住宅設計の醍醐味です。 建物が将来にわたって地図に残り、街の一部となることにも大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能◎／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ〜 ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■仕事内容 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ・出張・転勤：なし ・直行直帰：可能 ・夜勤：なし ・休日：土日祝休み ※休日出勤は基本的になし（年10回程度） ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

■業務概要： 当社は、親会社が韓国トップクラスの歯科インプラントメーカーであるDentiumの日本法人です。 インプラントや歯科用CTなどの医療機器を提案する営業職を募集します。 新規開拓を中心に、既存顧客のフォローも行い、製品の魅力を伝える役割を担います。 ■職務詳細： ・インプラントや歯科用CTなどの医療機器の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・展示会やセミナーでの製品紹介 ・顧客の要望をヒアリングし、最適な製品を提案 ・製品納品時のサポート（緊急時に限る） ■取り扱い製品 レントゲン、歯科用CT、ユニットチェア、インプランター、照射機など、4〜5種類の機器や設備を扱います。インプラントの提案がメインですが、インプラントを扱わない歯科医院にも提案できるのが強みです。 ■職務の魅力： 当社の営業職は、歯科医療機器の最前線で活躍できるポジションです。 質の高い製品を提案し、歯科医師との信頼関係を築くことで、やりがいを感じられます。 また、成長中の企業であり、自身のスキルアップが期待できます。 ■目指せるキャリア： 入社後は、研修を通じて製品知識を習得し、半年での独り立ちを目指します。 その後もキャリアアップの機会が豊富で、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍が期待されます。 ■組織体制： 当社は20名のコンパクトな組織ですが、平均年齢35歳と若く活気に満ちています。 チームワークを重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組んでいます。 サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 ■BMS JAPANについて 株式会社 BMS JAPANは、韓国株式市場一部上場の総合歯科医療機器メーカーであるDentiumが100％出資し2018年3月に設立された日本法人です。 株式会社 BMS JAPANの親会社であるDentiumはインプラント製品を生産する歯科用医療機器専門企業であり、多くの臨床経験のノウハウを持つ歯科医師と専門家が参加し、2000年6月に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業／年間休124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準有）■□ ■概要： ◇半導体、電子部品に関係するガラス材料、加工製品の販売と市場調査 ◇既存の客先への営業活動に加えて、新規顧客への売込み、新規製品の売込み、新規技術の調査 ※当社の営業職は国内外問わず営業活動をしていただきますが、現状の顧客は海外が多く海外営業の比率が高いです。 ■業務内容： ◇大手の半導体メーカーや電子部品メーカーの関係各社に当社のガラス製品を提供しており、グローバルな営業活動を行っております。半導体部材及び電子部品用ガラスの需要の高まりを受けて、こちらの拡販に関わっていただく営業メンバーを募集しております。顧客は海外メーカーが中心です。 ◇英語を用いて客先の要望や状況を正確に把握し、当社の在庫状況や生産状況とすり合わせをしながら営業活動を行っていただきます。通常の販売活動だけでなくマーケティング活動の中で市場から得る情報と顧客から得る情報と当社の製造部門の生産状況を把握しながら担当者として売り上げ見込みを立てて、適切に販売活動を行っていくことが本ポジションの魅力となります。 ＜取り扱い製品例＞ ご経験に応じて担当製品を決定します。 ・半導体サポートガラス ・ガラスセラミックコア基板 ・イメージセンサー用カバーガラス ・プローブカード用基板 ■採用背景： 電子部品については車載用のイメージセンサーに使用されるカバーガラスの需要が高まっております。また半導体については、先端半導体の製造工程における半導体サポートガラスや検査工程においてプローブカード用基板の需要が高まっており、製品の販売拡大と半導体市場や車載向けイメージセンサーの拡大に対応するためのマーケティング活動と営業活動のための採用となります。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜バッファローのグループ会社・BUFFALOブランド／年休125日・ワークライフバランス◎〜 インターネットの導入工事や公衆WiFiスポットの設置工事の工程管理や協力会社（外注先）の管理・品質管理をお任せします。ゆくゆくは責任者として工事全体の工程管理を行なうとともに、現場でのスタッフの指導をご担当いただきます。 ■業務内容 ≪進捗管理・工程管理業務≫ 社内で工事会社のスケジュール調整や作業工程全体の進捗管理など、業務が円滑に進むよう運用フローや運用手順・手法の設計などを行います。 ※進捗管理のツールとして、MSAccessを使うことが多いです。MSAccessが使えるかたはその力も発揮することができます。 ≪協力会社（外注先）管理・品質管理業務≫ 工事をお願いする協力会社との新規商談・契約、また現場スタッフへの指導など。作業品質を高めるため、改善提案も行なっていただきます。 現場への設置工事を行なうために外出することはほぼありません。オフィスワークがメインですが、新しい協力会社と契約をする場合に調査や施工の方法、報告書の記載等について指導したり、設置工事において緊急対応が発生した際には外出があります。 ■当社について 無線LAN、外付けHDD、ネットワーク接続型HDD、記録型DVDドライブ、ルーターをはじめ、シェアトップの製品群を多数抱えるバッファローグループの一員である当社。個人・法人を対象にパソコン設定・ネットワークインフラ構築・保守などのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務