当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 社内SEとして、ITインフラ全般の企画・構築・運用を担当いただきます。 グループ長の補佐役として、プレイヤー業務の一部引き継ぎや、若手メンバーのフォロー・指導にも関わっていただくポジションです。 【具体的な職務内容】 ・社内ITインフラの企画・構築・運用 （サーバ、クラウド、データベース、セキュリティ 等） ・インフラ関連プロジェクトの推進 （関係部門と連携してプロジェクトの推進、ベンダーとの調整） ・非IT部門との要件整理・折衝 ・グループ長の業務補佐 （プレイヤー業務の引き継ぎ、業務の標準化・改善） ・若手メンバーのフォロー・指導 （実務面・進め方のサポート） 【募集背景について】 インフラグループは現在8名で構成されています。 （40代グループ長1名、60代1名、20代4名、ITベンダー2名） 現在、グループ長を補佐する中核人材が不在のため、プレイヤー業務を担いつつ、若手を支えられる人材を新たに募集します。 将来的には、グループ運営の一部を担っていただくことを期待しています！ ■社風： コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長／強み： 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。 ■当社について： 当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2,770棟を管理しています。（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場エングループ／ハイクラス・グローバル領域特化／両面型で介在価値を発揮／年4回インセンティブ／フルフレックスタイム・リモートワーク可〜 当社の人材コンサルタントは、企業・候補者双方に深く入り込み、「入社後活躍」を見据えた意思決定支援を行う両面型コンサルティングを担います。単なる求人と人材のマッチングではなく、企業の経営課題や事業戦略を踏まえた採用支援、候補者の中長期的なキャリア形成に寄り添うことで、本質的な価値提供を実現するポジションです。 ■業務内容： 主な業務は、候補者獲得・候補者面談/採用企業とのミーティング/採用プロセス管理/クロージング/入社後フォローまでを一気通貫で担当いただきます。自社データベースやLinkedIn等を活用した候補者サーチに加え、クライアントとの商談を通じた採用課題の抽出、採用要件定義、候補者へのキャリア提案、面接調整、オファー交渉、入社後フォローまで幅広く関与します。担当企業数は20-30社程度、年収帯800万円〜3,000万円クラスのミドル・シニア〜エグゼクティブ案件を中心に扱います。 ■私たちが重視していること： 「転職成功」ではなく「入社後に活躍できるか」という視点です。短期的な成約を追うのではなく、候補者・企業双方にとって最適な意思決定を支援することで、長期的な信頼関係を築いています。ハイクラス領域だからこそ、企業経営や事業成長へのインパクトも大きく、高い介在価値を実感できる環境です。 ■仕事の特徴・カルチャー： 個人プレーではなくチームで成果を最大化するカルチャーが根付いており、案件・候補者・マーケット情報は積極的に共有されています。属人的な営業スタイルではなく、再現性の高いコンサルティング力を磨ける環境です。入社後は研修・OJT・継続的なトレーニング体制も整っており、経験をさらに深化させることが可能です。 社内は役職や年次に関係なく意見交換がしやすい、オープンでフラットなカルチャーです。チーム内外で日常的に相談や情報共有が行われており、互いに刺激を受けながら成長できる風通しの良い環境があります。年4回のインセンティブ制度により成果を正当に評価するとともに、スーパーフレックス・リモート制度を活用しながら、自律的に高いパフォーマンスを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場のDX推進を行うスタートアップ企業／自社サービスのリードジェネレーション兼ブランドマネージャー／SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／双葉電子工業様からの資金調達済み／リモートワーク有〜 ■業務概要 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」のマーケティングの実効力を最大化させる機能のリーダーとして、戦略立案から実行までをお任せします。 将来的には、マーケティングを起点として事業全体のPLに責任を持つ事業責任者、あるいは全社のマーケティング戦略を司るCMOへとステップアップいただくことを期待しています。 ■業務内容 入社後は、リクルート出身の事業責任者と2名体制でプレイングマネージャーとして集客KPIの達成にコミットいただきながら、組織の構築と戦略アップデートを推進していただきます。 ＜詳細＞ ◇デジタルマーケティングの最適化 ・運用型広告の企画・運用 ・AIエージェントを実業務に実装し、広告運用やカスタマーサクセスの効率化、最適化 ◇マルチチャネルでのブランド構築 ・マスプロ（TVCM、タクシー広告等）・オフライン広告の企画・実行 ・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画・運用、取材・ロケのディレクション ◇SDR機能の最大化 ◇データドリブンな意思決定 ◇チームマネジメントとディレクション ※予算600万円／月 ■「MillCrew（ミルクル）」 ミルクルは2024年夏にサービスを開始した、当社の戦略的新規事業です。現在は「1→10」のフェーズにあり、デジタル広告、AI活用、マスプロ、SNSなど、あらゆる手法を駆使して「求職者獲得（B2C）」と「企業リード獲得（B2B）」の勝ちパターンを構築するフェーズです。 ■当ポジションの魅力 ・デジタルのみならず、マス広告への投資も自らの判断で実行できる大きな裁量があります。 ・AIエージェントの実装など、テクノロジーを駆使して集客と営業を自動化・効率化する、次世代型のマーケティング組織構築をリードできます。 ・ミルクル以外にも次世代型産業用設備の開発などを行っており、グループ全体のマーケティング知見を深化できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス環境の改善をトータルに提案／未経験者も安心の教育体制／創業100年以上の安定成長企業】 ■業務概要 当社は、企業のオフィスリニューアルや移転に伴うソリューション提案を行う営業職を募集します。具体的には、レイアウト変更や内装工事、通信インフラ整備、ICTツール導入など、オフィス環境全体の最適化をサポートし、業務効率や快適性向上に貢献します。 ■業務詳細 お客様への課題ヒアリングからスタートし、ご要望に合わせた商品やサービスを提案します。提案内容の具体化では、当社専属のデザイナーと連携し、オフィスレイアウト案を作成。内装工事やICTソリューションの導入時には、業者やメーカーとの打ち合わせ・調整、工程管理、工事立会い、引渡しまで一連のプロセスを一貫して担当します。既存顧客への深耕提案を中心に、必要に応じ新規提案も行います。 ■扱うサービス OA機器、オフィス家具、雑貨事務用品、ギフト商材、ICTツールの販売、オフィスレイアウト全般のご提案など幅広い商品・サービスを扱います。 ■組織構成 営業メンバーの多くが異業種からの中途入社で、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 多様な商品・サービスを組み合わせたワンストップ提案が可能で、お客様の課題解決に直接貢献できます。 ■教育体制 入社後6か月は教育担当者と同行し、商品知識や社内フローを習得。1年後には顧客を単独で担当し成長を実感できます。 ■就業環境 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし、駅近で通勤も便利。残業も少なく、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら顧客担当範囲や提案領域を拡大し、将来的にはマネジメントや専門性の高い提案職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上連続で売上増加を達成している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇全体アーキテクチャ設計・技術面の意思決定を中心に、プロジェクトを技術面から牽引／人々の生活に直結する「駅務関連システム」を対象に、社会インフラを支えるクラウドアーキテクチャ設計に携わることができます／NTTデータグループの安定基盤／住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ クラウドアーキテクトとして、駅務関連システムのクラウド活用を前提とした全体アーキテクチャ設計・技術面の意思決定を中心に、プロジェクトを技術面から牽引していただきます。 ＼オススメポイント／ ・人々の生活に直結する「駅務関連システム」を対象に、社会インフラを支えるクラウドアーキテクチャ設計に携わることができます。 ・単なる構築ではなく、クラウド活用方針やアーキテクチャの方向性・意思決定に主体的に関与できるポジションです。 ・技術選定や標準化の推進を通じて、影響力を発揮できるポジションです。 ■職務内容： ・既存システムのクラウドリフト／クラウドシフト方針の策定および案件推進 ・システム基盤およびアプリケーション基盤の全体アーキテクチャ設計 ・要件定義からアーキテクチャ設計までをリードし、実装フェーズでは技術判断・レビューを担当 ・クラウドサービス、ミドルウェア等の技術選定 ・クラウド活用に関する標準化方針・設計指針の策定 ・顧客およびプロジェクトメンバーとの技術的な調整・合意形成 ・業務経験および必要に応じて、プロジェクトの技術リーダー／サブリーダーとして進捗管理や顧客調整も担当 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。

◇クラウドエンジニアとしてクラウド基盤の構築・運用を中心に、ご経験に応じてシステムの安定稼働やプロジェクト推進／NTTデータグループの安定基盤／住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇ クラウドエンジニアとしてクラウド基盤の構築・運用を中心に、ご経験に応じてシステムの安定稼働やプロジェクト推進に携わっていただきます。 ＼オススメポイント／ ・人々の生活に直結する「駅務関連システム」を対象に、社会インフラを支える案件に携わることができます。また、仕事の成果に対してリアルに体感することができます。 ・お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。 ・NTTデータグループの安定基盤／長期就業が可能 ■職務内容： ・汎用クラウド（主にAWS）環境の構築・運用 ・クラウドアーキテクトが設計した基盤構成の実装 ・IaC（Terraform、CloudFormation）を用いた環境構築 ・CI/CDパイプライン、コンテナ環境の構築・運用 ・障害対応、パフォーマンス改善、運用自動化 ・経験に応じて - 要件定義段階からの基盤観点での技術検討 - プロジェクトリーダーとして進捗管理やメンバー支援などのプロジェクト推進、顧客との折衝を担当 - プロジェクト内でのサブリーダー、技術リードを担当 ■当社について 1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。

◆◇iAEON等数千万規模ID基盤に挑む/AKS×IaC×Observability/技術成長と社会的インパクトを両立◇◆ ■募集背景 当社は「SREを組織にインストールする」取り組みを継続し、ポストモーテムやオンコール体制見直し、CI/CDの推進などの基盤づくりを進めてきましたが、まだ大きな伸び代があります。今後のエンハンス開発や新規プロダクトのリリース計画に伴い、SRE/Platform Engineeringを通じた開発者支援とプロダクト価値の継続的向上が一層求められるため、共に挑戦する仲間を増員募集します。 ■業務概要 Azureを中核に、SLO/SLI設計、可観測性の高度化、CI/CD最適化、コスト最適化を横断的に推進し、主要プロダクト（iAEON／認証・会員基盤等）の信頼性と開発者体験を底上げします。 ■職務詳細 AKS/App Service/API Managementの設計改善、GitHub Actions/Azure DevOpsでのデリバリ高速化、New Relic/Azure Monitorでの監視・ポストモーテム、Terraform/Sentinel/AnsibleでのIaC徹底、PagerDutyでのインシデント運用改善をリード。 プロジェクト事例： ・iAEONのピークトラフィック対策（AKSスケール最適化＋可観測性統合） ・認証APIのSLO整備とError Budget運用、オンコール標準化 ・FinOpsダッシュボードによるコスト可視化と常時起動削減 入社後に任せたい業務： ・SLO/SLI刷新と可視化運用、段階的デプロイと自動ロールバック最適化 ・SLI逸脱検知の自動化、ポストモーテム品質向上 ・Terraformモジュール整備とPolicy as Code拡充、開発チームへのイネーブリング ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決定します。適宜転換も可能です。 ■働き方 ・フルフレックス（コアタイム無） ・リモートワーク中心 ・海浜幕張本社／京橋サテライトを必要に応じ活用 ■企業の特徴/魅力 “生活インフラ”級の大規模プロダクトをAzureで支える社会的インパクトと、新技術の採用余地、SREを組織に根づかせる手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド移行・サーバ設計構築など最先端インフラに携わる／8割以上在宅勤務／案件選択制で理想のキャリアを実現】 ・当社は大手企業の長期案件を中心に、クラウドへの移行やサーバー設計・構築、ネットワークや仮想化基盤の設計・運用など、幅広いインフラ領域の業務を担当いただきます。 ・担当プロジェクトは個々のキャリア志向や技術レベルに応じて選択が可能で、自分に最適な環境でスキルアップを目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・AWS等クラウドへのシステム移行計画、設計、構築 ・サーバーおよびネットワークの設計、導入、運用保守 ・VMware等による仮想化基盤の設計、構築、最適化 ・各種運用監視、障害対応、関連ドキュメント作成 ・プロジェクトの進行管理やクライアントとの調整業務 【プロジェクト例】 ・通信大手企業 アクセスログ収集基盤構築 ・介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS)　 等 ＼キャリアチェンジ歓迎／ ITエンジニア経験が3年以上あり、キャリア遅延時を考えている方を歓迎！当社ではスペシャリスト、PM・PL、開発SEなど多様なキャリアにチャレンジできます。 【当社で叶えられるキャリアパス】 ・上流開発、PL、PMへのキャリアアップ ・領域チェンジ(インフラ⇔アプリのチェンジも可能) ・フルスタックエンジニアへの成長 ・マネジメントへのステップアップ ・新分野への立ち上げ、推進リーダー 【キャリアチェンジ例】 ネットワークエンジニア→開発エンジニア アプリSE→サーバエンジニア 開発エンジニア→PMO COBOL言語⇒Java言語　等 ■会社・求人の魅力： ・年間休日125日・完全週休2日制。各種休暇制度も充実し、働きやすい環境です。 ・2014年設立。ITシステム設計・開発・運用を軸に、従業員の成長と働きやすさを両立しています。 ・案件選択制により希望の技術や働き方が選べ、8割以上がリモートワークを実現。ワークライフバランスの良さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容： 企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ◎パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し共同提案を実行 ・当社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行 ◎アカウント営業：お客様のIT方針に基づき、課題解決型提案を実行〈各ポジションの詳細業務〉 ・AWS・Azure・Google Cloudソリューションを使用する新規顧客の開拓 ・既存顧客のAWS・Azure・Google Cloudビジネスのシステム開発および構築の獲得 ・AWS・Azure・Google Cloud利用のライセンスリセールビジネスの提案、獲得 ・AWS・Azure・Google Cloud環境の運用管理ビジネスの提案　獲得 ・AWS・Azure・Google Cloudおよびパートナー企業との協業ビジネスの推進 ・グループ会社のサービス・商品の販売連携（Salesforce、データ連携など） ■魅力ポイント： ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。 ・クラウド市場で勢いがあり、多数のサービスを持つAWS・Azure・Google Cloudを軸とした案件に携わることでクラウドに関するスキルアップはもちろん、クラウド周辺のセキュリティやMSPライセンスリセールなどの知見も身に着けることができます。 ・ご希望される方には、AWS資格取得や、技術知見を深めるサポートがあります。 変更の範囲：本文参照

◇◆独自のテラスハウス型賃貸住宅を展開／完全週休2日／福利厚生◎◆◇ ■業務概要： 独自のテラスハウス型賃貸住宅を提供する当社にて、用地仕入れ担当をお任せいたします。 通常の用地仕入れとは違い、当社オリジナルスキームによる用地仕入れになります。だからこそ「宅建を取得したことでキャリアチェンジを図りたい！」という不動産業界未経験者でもすぐに用地仕入れに携わることができます。 ■業務詳細： （1）情報収集 収集のための情報源となるのが社内の建築請負営業部門です。営業担当者から土地オーナー様の「土地を売りたい」という情報を引き継ぎ接点を取ります。 （2）交渉・買い付け 取得した宅建の知識を活かし、地主様との売買条件の調整、重要事項説明や契約などの"購入実務"を担当します。対象は数百万円〜1,000万円規模の土地が中心です。 （3）事業化・出口戦略 仕入れた土地は、再び建築請負営業部門を通じて投資家様へ提案されます。「自分の仕入れた土地が、数億円の収益物件として形になる」ダイナミズムを味わえます。 ■ポジションの魅力： 上司となる社員は不動産鑑定士資格を持った大手金融機関や物流企業で不動産投資・管理の最前線を歩んできたプロフェッショナルです。ゆえにOJTを中心に実務と知識をしっかりと身につけることができます。 ■当社の魅力: 〜「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業〜 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国の拠点で管理戸数もテラスハウス専門で14,000戸以上の施工実績がございます。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現を、全ての提案のベースとしています。

【業務内容】 当社の創製プロジェクトにおける競争優位性を確立するため、知財機能の強化を進めており、研究開発から事業戦略まで幅広く知財面から貢献できる方を募集します。 ■創薬・製薬に関する発明の発掘、出願、権利化、およびポートフォリオ管理 ■研究開発プロジェクトに対する特許クリアランス調査（FTO調査）および知財戦略の立案・実行 ■他社特許への対応（無効審判、異議申立等）、および自社特許権の活用と紛争の未然防止対応 ■契約業務や導入候補品のデューデリジェンスの知財面からの支援 ■生成AI等のデジタル技術を活用した知財業務の効率化・高度化（先行技術調査、出願書類作成支援、権利侵害リスク分析等）の推進 ■Rocheグループを含む国内外のパートナーとの連携 【業務の特徴】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたり、製品およびサービスの価値最大化に貢献できるポジションです。 【会社について】 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在は、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【今後の展開】 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 【健康経営有料法人】 中外製薬グループは、2019年2月21日に「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」（ホワイト500）に昨年に引き続き認定されました。本認定制度は、経済産業省と日本健康会議が連携し、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する制度です。当社において、中外製薬健康保険組合、労働組合と協働して推進しております従業員の健康保持・増進に向けた、これまでの取り組みが評価されたものと考えております。一層従業員の健康づくりに貢献する取り組みを推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜融資経験あれば応募OK／スキーム設計から実行までをリード／複数の金融機関と連携／SPCなど多様なスキームの検討ができる〜 ■業務内容： ◇北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業展開する当行が今後拡大するほくほくフィナンシャルグループのスケールメリットを生かした大型案件のスキーム設計から実行までをお任せします。 ◇億単位の大型案件に対し、プロジェクトファイナンスの組成から実行までを担当します ■具体的には： ◇複数の金融機関と協調した融資スキームの設計 ◇SPCを活用したストラクチャード組成 ◇契約書・提案書の作成 ◇リスク評価・ポートフォリオ管理 ◇関係部署・外部専門家との調整、交渉など ■当ポジションの魅力： ◎充実した福利厚生 ◎大型案件に企画から携わる醍醐味 ◎ほくほくフィナンシャルグループのスケールメリット ◎毎週 水・金曜は定時退社を奨励 ■当行の特徴： 地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNO.1製品を通じ、次世代技術開発を支えるブルカー社の100％出資日本法人／中途入社者が多数活躍／グローバルな環境で最先端分野に挑戦したい方歓迎／年間休日120日〜 ■業務内容： 半導体業界向け装置（AFM、X線、3D光学測定器、ナノメカニカルツールなど）の営業をお任せいたします。次世代半導体・先端材料分野の研究開発や高度化する製造プロセスを支える装置提案が中心となります。 ■魅力・やりがい： ・高性能なハイエンド製品に特化しており、次世代半導体や先端材料の研究・開発・検査といった最前線で活用される製品であることが特徴です。 ・次世代技術の創出や産業の進化を支える研究・開発・検査に直接貢献できることに誇りとやりがいを感じられます。一流の研究者や医療従事者と触れ合うことで自身の知識やスキルを高めていけることが魅力です。 ・入社時に自信がなくても英語力を強化できます（一人20万円までの費用補助あり）。 ・業界を問わず多様な顧客と接し、将来性の高い分野で経験を広げることが可能です。また顧客が幅広いため、特定の顧客が業績悪化しても他で補填することができ、事業に安定性があります。 ■企業魅力 ・1960年にドイツで創業、高性能な分析機器及び診断ソリューションにより、科学技術の進化と次世代研究を牽引してきたリーディングカンパニーです。 ・現在も世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など最先端分野の顧客に選ばれています。 ・日本においても旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の次世代技術開発を担う研究開発現場にて活用されています。 ■当社について ブルカーは科学者とエンジニアを支援し、ポストゲノム以降の次世代研究や新たな技術領域の創出を促進します。高性能な科学機器と分析・診断ソリューションを提供し、分子レベルでの生命と材料の探求を可能にします。お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス、医薬品、ナノ分析、産業、クリーンテック研究、AIを活用した次世代半導体計測分野でのイノベーションと生産性向上を実現します。また、前臨床イメージング、プロテオミクス、シングルセル細胞生物学、臨床微生物学、分子診断学においても高価値のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徐々に業務にキャッチアップ◎/新規事業も携われる！/総合商社双日100%出資企業/土日祝休み/就業環境◎〜 ■業務内容 商業施設事業のプロジェクト管理、金銭管理、管理会計、その他サポート業務などをお任せいたします。 商業施設運営を計数管理の面から支え、収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できるポジションです。 まずは、売上やコストなどの収支管理業務からプロジェクト管理、新規事業推進へと活躍の幅を広げていただきます。 《具体的な業務内容》 ・入出金管理、および賃料などの請求業務 ・各種費用の計上および支払い手続き ・月次レポート作成業務（収支表/賃貸条件表/敷金明細等） ・予算策定及び余実管理の実施 ・外部関係者（アセットマネジメント会社/信託銀行等）との調整業務 ・施設担当者からの問い合わせ対応（社内申請/決裁サポート等） ・賃貸借契約の内容確認 ・商業施設の運営に必要な契約書の作成業務 ・業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ※全て同時進行で行って頂くものではございません。当該部署で行っている業務内容のご紹介となります。 ■組織構成 経営企画部は3課体制（20名ほど在籍） ★メンバー全員が中途社員です。金融機関や商業施設以外の不動産関連など異業種出身者が多く在籍。 ■同社の魅力 ・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、ワークフローシステムを始めとするSAPシステムの弊社独自ソリューションの計画、開発、導入をご担当いただきます。導入案件では要件定義〜運用保守までご担当いただく予定です。 《受注プロジェクト事例》 （1）化学メーカー向けワークフローシステム導入(SE:10名、2年間) （2）化学メーカー向け会計業務ペーパーレス化・電子帳簿保存法対応 (SE5名、6ヶ月間) （3）化学メーカー向け購買承認業務電子化法対応(SE3名、5ヶ月間) ■キャリアイメージ： SAPシステムを活用した弊社独自ソリューション開発、各企業への導入経験を積むことができます。将来的にはご自身の志向性に応じて開発管理、プロジェクトマネージャー、ソリューションの企画や顧客提案など、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 顧客課題を弊社のソリューションを用いて解決に導き、顧客からの感謝と信頼を直接感じられることが魅力です。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■業務概要： 商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。 工事規模（建築）は数億〜数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・現場監理 ・客先対応 ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認 ■働き方の魅力： 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■業務概要： 主に大型物流施設の建築機械設備および電気設備の施工管理業務です。 案件はほぼ元請で、主に民間各社からの新築工事をご担当いただきます。 工事規模（設備）は数億〜数十億程度です。 ※物流施設以外の幅広い案件を担当するポジションもございます。 ■働き方の魅力： 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★官公庁案件６割！全て一次受け！設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■仕事内容： ・物件の規模：10億〜200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE／二卒歓迎】ニッチトップメーカー／国内シェア50％超／安定業績×成長フェーズ／システム運用から企画・導入まで一貫経験／ベンダー折衝あり／ITスキルを広げられる環境 ■業務概要： 社内システムの保守・運用、ライセンス管理などの業務経験を積みつつ、将来的には社内システムの企画・設計・導入など幅広く関わっていただく予定です。OJTなどによって日々の業務を覚えていきながら、徐々にお任せする業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ご経験やご志向性に応じて、内容は変わりますが、下記のような業務からお任せします。 ◇社内からの問い合わせ対応 ◇ベンダーコントロール 　 ◇システム変更時の社内調整 ◇ライセンス管理 ◇PCおよびiPhoneの手配/設定/廃棄 ◇社内システム更新時の社内調整 ◇マニュアルの作成/更新 ◇ネットワーク不通時の一次切り分け ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・月平均残業20時間程度 上記の通り、安定就業可能です。現在配属先には責任者と派遣の方が在籍しております。ご入社後はOJTを通して弊社のIT環境の理解を深めていただき、責任者や派遣の方とベンダーとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 将来的には社内システムについての導入企画などに携わっていただくことを期待しております。 ■同社について： 流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感と衛生、環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。) ■今後の展望： 食品という衛生に直結する事業で当社洗浄機が無くなることはありません。その為経営は安定しており、更に各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況です。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、衛生のトータルソリューションを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内大型プロジェクトへの初期配置確約となります／売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務： 都内における大規模建築プロジェクトの施工管理業務となります。 入社後、TORCH TOWERをはじめとする都内の主要大型現場への初期配置を確約します。 ■同ポジションの魅力： ・都内大型プロジェクトへの初期配置確約 入社後すぐにTORCH TOWERなど、東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わることができます。 通常では経験できないような、貴重なキャリアを築くことが可能です。 ・エンジニアとしての圧倒的な成長機会 最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・都内勤務の確約 初期配置は都内現場を確約します。 ■施工実績： 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 ■同社の魅力： ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/

【業界未経験歓迎／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実／創業130年・増収増益・営業利益率10%の安定基盤◎／景気変動に強い・複数領域で事業展開中の化学メーカー】 ■業務概要： 高機能製品事業本部にて、半導体関連メーカー向けの営業をお任せします。既存顧客を中心に、案件獲得・顧客ニーズのヒアリング〜社内各部門への連携・調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・案件獲得に向けた顧客との打ち合わせ（既存顧客中心） ・顧客からの引き合いに対する社内技術部門・製造部門との調整 ・納期調整 ※担当顧客数は数社〜10社程 ※週2〜3日は外出、お客様への直接の訪問が発生する可能性がございますが、この場合には直行直帰も可能です。（オンラインでの打ち合わせもございます。） ※業務の流れ： 案件の獲得→社内へ持ち帰り設計・開発チームと調整→（お客様と複数回調整）→注文の獲得→量産開始→納期調整→出荷 〈取扱製品〉 ふっ素樹脂製品、ゴム製品、断熱材など 〈取引先〉 半導体関連メーカー（大手/中小のお客様と規模感は様々です。） ■組織体制： 配属となる営業二課は50代課長と営業メンバー4名（30代2名、20代2名）で構成されております。半導体領域の知見が無い方も中途で入社しておりますので、ご入社後に知識をインプット頂く形で全く問題ございません。 ■入社後の流れ： まずは社内資料を使って当社製品や業界知識、受発注の流れなどについてご説明します。その後、先輩営業との同行やOJTを通じて徐々にお任せするお客様や業務の幅を広げていただきます。 ■同社の魅力： 同社は規格品の供給のみでなく、お客様のニーズに合わせた材料選定〜製品開発を行う形で一品一様の製品を供給しております。営業職はお客様と社内を繋ぐ窓口として、お客様ニーズの引き出しや社内の技術部門等との調整を行うため、同社のものづくりの入口部分で欠かせない役割を担っております。

【1級建築士資格を活かして、60代以降も生涯現役！基本的に定時退社OK！定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休124日】 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で7年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！ ・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ ■働き方： ◎年間休日124日（土日祝） ◎基本的に定時退社可能！ ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴： ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます ・常時平行して1〜5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■募集背景： 当社は、長期経営計画「VISION2030」における主要課題の一つとして、DXの全社展開を掲げています。 データ活用により業務・事業、ひいては会社全体の変革を推進するDX推進本部において、その取り組みを加速しています。 この変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。 ■業務内容： 長期経営計画「VISION2030」に基づき、DXプロジェクトの企画・立案から実行・管理までを担う役割です。 （1）当社グループのDX戦略およびトランスフォーメーション計画の策定 （2）各部門との円滑なコミュニケーションを通じたニーズ・課題の把握および解決策の提案 （3）プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理およびモニタリング ■同社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★官公庁案件６割！全て一次受け★スキルアップ目指して入社を決める中途メンバー多い！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休124日 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり ■働き方： ◎年間休日124日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。 ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務

●経理・経営企画の実務経験を活かし、未経験からプロダクトマネージャーに挑戦可能！ ■募集背景 生成AIの進化により、これまで人の手で行ってきたバックオフィス業務を、プロダクトを通じて大きく変えられる時代になりました。その中で重要なのが、「現場で何に困っているのか」「どこを改善すべきか」を理解し、プロダクトに落とし込むことです。LayerXでは、プロダクト未経験でも、経理や経営企画の業務経験を通じて課題意識や改善視点を持つメンバーが、実際にプロダクトづくりの中心として活躍しています。 経理業務で感じてきた違和感や「もっと良くできるはず」という想いを、プロダクトとして社会に届けたい方を募集しています。 ■業務内容 ・経理業務の経験を活かし、「どんな業務が大変か」「どこが非効率か」といった視点から、プロダクトで実現したい価値を整理し、開発の方向性や優先順位を考えます ・法制度や業務慣習、会社規模ごとの違いなどを踏まえ、どんなお客様にどの機能を届けるべきかをチームと一緒に検討します ・実際にサービスを利用する経理担当者の声を聞きながら、日々の業務フローやつまずきやすいポイントを理解し、「もっと楽になる仕組み」を仕様として形にします ・業務の変化や事業の成長に合わせて、より使いやすくするための改善や見直しを行い、長く使われるサービスづくりに関わります ・営業やカスタマーサクセスと連携し、経理現場のリアルな声を社内に共有しながら、安心して使ってもらえるプロダクトを支えます ■魅力 ◎ご自身の専門知識や実務経験を、プロダクトという形で社会に実装し、数多くの企業の業務改善や生産性向上に貢献できます。 ◎AIや圧倒的に使いやすいプロダクトを通じて、これまでにない体験や革新的な仕組みを実現することで、課題意識や思い入れのある領域の働き方を変えるチャンスがあります。 ■株式会社LayerXとは バックオフィス業務をAIで自動化する「バクラク」シリーズを展開するスタートアップ 請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを統合した経理向けサービスや、勤怠・工数・給与を一体化した人事労務サービスを提供し、AIが書類の読み取りから判断、実行までを担います。 ※20,000社以上に導入・サービス継続率は99%以上・2026年1月ARR100億円を達成。 変更の範囲：会社の定める業務