■職務内容について： 理学療法士として、リハビリ業務全般に携わっていただきます。 ■職務の特徴について： ゆりの木ではデイケアと入所されている利用者様へのリハビリを行っております。「利用者様の元気な笑顔が見たい」という思いのもと、スタッフは日々色々な部署と情報を共有しながら仕事を行っております。 ■「介護老人保健施設ゆりの木」の特徴について： ・ゆりの木は2005年に開設した全室個室型の介護老人保健施設です。100名までの入所が可能で、ショートステイから長期の入所療養介護まで幅広く対応しております。 ・永仁会グループ内の通所施設では最も大きく、パワーリハビリテーションや多彩なレクリエーションが自慢の通所リハビリテーションは80名までがご利用になれます。 ・看護師、理学療法士、ケアワーカー、デイケアワーカーなど、若手からベテランまで一人一人がプロ意識を持って心のこもったサービスを提供しております。 ・住宅手当などの諸手当も充実しています。また院内にはスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働くことができる環境です。 ■就業環境について： 定着率が高く、のびのびと働ける職場です。2019年に病院リハビリをリニューアルしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／ワークライフバランス◎／年休130日・土日祝休み】 ■業務概要： 航空燃焼製品の品質管理の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・社内の計測器の管理、校正業務及び一部の製品、部品検査業務 ・航空・燃焼製品の出荷前検査報告書作成業務及び検査業務 ・社内の完成品、受入部品の検査チームの品質及び日程管理 ・客先立会検査のマネジメント ■下記に当てはまる方はぜひ応募お待ちしています！ ・安定した企業基盤で、社会貢献性の高い仕事に携わっていきたい方 ・航空系の事業に携わりたい方 ■就業環境： ・配属先部署は18名在籍しております。 ・残業は月平均20時間程度で、非常にワークライフバランスが整えられる環境です。 ・土日祝休／年間休日130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが心身ともに健康で働きがいのある環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の将来性： ・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。 ・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 ・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について： ・当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 ・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。 ・そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 ・より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／社会貢献性の高い事業を展開】 ■業務概要 航空燃焼製品の検査・品質に関わる業務をお任せいたします。 ・燃焼製品の出荷前試験、検査業務 ・AS13100に関わる業務（検査、工程変更時の検査、客先報告資料作成） ※AS13100とは：航空機のエンジン部品を取り扱う企業向けの規格 ■入社直後の業務内容 まずは当社製品を理解いただくために、試験・検査業務に携わっていただきます。そこから品質に関わる業務を徐々に携わっていただきます。当社OJT制度のもと、先輩社員と一緒に業務を行います。マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■下記に当てはまる方はぜひ応募お待ちしています！ ・電子機器を用いて試験をした経験がある方 ■就業環境 ・配属先部署は18名在籍。 ・残業は月平均20時間程度、土日祝休／年間休日130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが心身ともに健康で働きがいのある環境づくりに取り組んでいます。 ■将来性 当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。 4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について 当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【重篤な疾患治療薬の開発に特化したグローバル製薬メーカー】 QCスタッフは品質管理部門長にレポートします。 信頼性の高い品質管理業務の実施を実現し、患者さんに確かな品質の医薬品を届けるために、各種規制要件への適合を保証します。 適切な報告、連絡、相談を行い、適切な判断に基づいて業務を実施します。 GMP、承認書及び各種規制要件を理解し、これに合致するように業務をデザイン、実施すると共に、人為的な誤りを最小限にし、より高品質の医薬品の供給のために常により良い品質システムの構築に努めます。 業務に必要な専門知識、技術を自ら進んで習得し、業務に活用すると共に、メンバーを教育します。 ■業務内容： 埼玉工場の品質管理部門にて、ご本人の適性および部門の状況を踏まえて、以下の業務の内、いずれかをご担当いただきます。 ・原材料および資材のサンプリングおよび受入試験業務 ・低分子医薬品の中間製品もしくは最終製品の品質試験業務 ・安定性試験の計画及び試験業務 ・新製品開発/申請上市に関わる準備および検討業務 ・上述業務の計画調整および進捗管理、もしくは試験責任者業務 ・試験実施及び試験室の維持運営に関わる業務 など 変更の範囲：会社の定める業務

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞ 大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せいたします。全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容： ・商品管理 　└開発部が設計した通りの商品に仕上げる 　└見た目、味、量などに規格外が無いか確認 ・生産計画及び生産進捗確認 　└新規登録商品の工程設計・事前確認テスト 　└生産スケジュール作成 　└生産進捗状況の確認と調整 ・人の管理 　└出勤管理 　└パート、アルバイトの配置 ■入社後の流れ： 入社後1週間は、本社にて会社概要や食品製造の基本を学ぶ座学研修を実施いたします。その後各工場に配属となり、製品が実際にできるまでの流れを学び、先輩の指導のもと業務に取り組んでいただきます。 製造の業務に慣れてきたら、実際にパートスタッフへの技術指導などに取り組んでいただくことも期待しております！ ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人 食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ／実験の経験を活かして研究開発職にチャレンジできる！／住宅補助充実◎／東証プライム上場〜 ■仕事内容：当社の「生産統括本部 分析課」にて、化学分析、分析技術の開発に携わっていただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務にアサインさせて頂く予定ですが、特定の分野を極めるというよりも、幅広く多面的に業務をお任せしていく予定です。 【分析機器例】 X線回折装置 (XRD)／蛍光X線分析装置 (XRF)／液体クロマトグラフ質量分析計 (LC／MS)／キャピラリー電気泳動装置 (CE)／誘導結合プラズマ発光分析装置 (ICP-OES)／電界放出形走査電子顕微鏡 (FE-SEM)／断面試料作成装置 (CP)／デジタルマイクロスコープなど 【職務内容例】 ◇金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◇電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◇化成品、化学薬品の製品開発 ◇リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ■研修体制：入社後はOJTにて先輩社員からの指導の下、徐々にスキルを身に付けて頂く予定です。またその他にも専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社について：「地球資源の有効活用」をキーワードに、貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社ですが、特に貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。また、環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系の知見をお持ちの方へ／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営〜 ■仕事内容：地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて生産技術としてご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。配属先の設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されており、各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス ◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理 ◇海外現地法人の設備導入〜試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4 ■組織構成：生産技術部は20〜40代を中心に約30名が活躍しています。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社の魅力：貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社。貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 ■働き方：年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移り、実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■当社概要：「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系のバックグラウンドをお持ちの方へ／住宅補助充実◎／食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営〜 ■職務内容：半導体製造装置など、半導体を形成するために欠かせない装置に使われる各種部品における技術側面のサポートや定期的な更新における販売サポートをご担当頂きます。定期的なメンテナンスや交換時期を狙って、担当営業と共に訪問しお客様から要望頂くニーズに合わせた部品の仕様決め〜図面作成、製造管理、納品からアフターサービスまでをお任せ致します。販売サポートにはなりますが営業要素はなく販売そのものは営業担当が窓口となります。 ※メンテナンスや修理そのものは精密洗浄部門が担当します。 【仕事の流れ】 別の営業担当がお客様からヒアリングした内容を共有し、仕様設計から製造、納品にいたるまでのスケジュールや費用をすり合わせて協力会社への製造依頼を行います。また、品質管理や製造工程管理、依頼どおりに製品が仕上がっているかどうかの検査管理も担当します。基本的には営業担当に同行し、お客様先に訪問を頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：私たちが手掛けている製品は、最終的にいろいろなカタチとなって私たちの暮らしに寄り添っています。スマートフォン、パソコン、ゲーム機、自動車部品など、各種のエレクトロニクス製品の製造装置に使用され、「いつもの生活」を目に見えない部分で支えているのが私たちのビジネスです。 ■組織構成：計5名（異業界から転職してきた中途社員も活躍しています。未経験の方でも先輩社員がサポートさせて頂きますので、安心して就業頂ける環境が整っています。） ■働き方：直行直帰も併用しながら基本的には営業との同行となります。出張は月1~2回程度で残業時間は月平均20~30時間程度です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 変更の範囲：本文参照

〜環境負荷低減・SDGsに貢献！／住宅補助充実◎／食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営〜 ■職務内容：当社で扱っている貴金属回収装置の設置および保守・メンテナンス業務をお任せ致します。（設置工事については外部業者に指示を出しながらコントロールを頂きます。）またお客様とのコミュニケーションの中でニーズを営業組織に伝え実現有無を確認するような技術側面のサポートも一部ご担当を頂く予定です。 ■職務の魅力：昨今話題の環境面において資源循環の最前線となる部隊です。当社リサイクル事業における回収そのものを担って頂き、希少な貴金属を循環させる役割となりますので環境負荷低減に携われる点は魅力となっております。 ■組織構成：計11名（先輩社員がサポートさせて頂きますので、安心して就業頂ける環境が整っています。） ■教育体制：着任後は1月弱は課内での教育プログラムにて知見を身に着けて頂きます。その後、1年程度はOJTにてご経験を身に着けて頂きたいと考えております。 ■働き方：お客様のもとへの出張が3割程度ですが、社内業務としては設計業務（装置概略や外形図の設計※電気系については外注）を頂きます。在社の時は残業時間はほとんどなく、急な呼び出しや夜間業務はほとんどございません。基本的には車での移動がメインになります。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ■当社概要：「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験の方も歓迎！／住宅補助充実◎／食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営〜 ■職務内容：貴金属事業の中でも特に宝飾業界における法人営業をお任せ致します。ジュエリーや宝飾製造過程で出てくるスクラップの回収提案や回収した貴金属を用いた製品(めっき液・貴金属加工品等)の提案販売や自社で扱っている貴金属回収装置導入のご提案など回収から販売までの一貫したサイクルを企業様にニーズに沿いながらカスタマイズして頂く業務です。 ◇業務の流れ：既存のお客様の対応がメインとなりますが、1〜3か月スパンでお客様からご連絡が入ったら集荷スケジュール等の計画立案を始めます。その過程でニーズの取得および提案を並行して行っていきます。 ※既存8〜9割、新規1~2割程度ですが基本的にはアポイントを取りながら商談設定をしていきます。 ◇担当エリア：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県の関東圏がメインエリアとなり、営業車での移動となります。（いずれも日帰り圏内です。） ※一部、新潟県、石川県の顧客対応もありますが、WEB商談および宅急便対応での業務となります。 ◇ノルマ：個人ノルマはありません。営業所ごとに予算(目標)が定められており、達成に向けて営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： （1）環境負荷の低減や貴金属の有効活用を目的としており、話題の《SDGs》に携われます！ （2）ものづくりの上流から下流まで幅広いフェーズの提案を行って頂きますので、ものづくりの流れを知ることができ、営業としてのスキルを高めることができます！ ■組織構成：計4名（エリアごとに役割分担をしております） ■働き方：残業は月25~35時間程度にて基本的には営業車での移動となります。貴重品を取り扱うため直行直帰は基本的にないですが、日帰り圏内での業務となっております。　 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無機材料における知見をお持ちの方へ／住宅補助充実◎／東証プライム上場〜 ■仕事内容： 金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発、またはリチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発をお任せします。 お持ちのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務にアサインさせて頂き、幅広く多面的に業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務テーマ例】 ◇電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◇化成品、化学薬品の製品開発 ◇化学分析、分析技術の開発 半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：入社後はOJTにて業務に慣れて頂いた後にご意向に応じて研究テーマをお任せ致します。 専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■組織構成：配属先の技術開発部には約40名が在籍しており、その中で4~6人規模のチームに分かれております。 中には農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：本文参照

〜無機材料における知見をお持ちの方へ／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営／自己資本比率平均約70%の優良企業〜 ■仕事内容： 貴金属材料または化成品、化学薬品の研究開発に携わって頂きます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務にアサインさせて頂き、幅広く多面的に業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務テーマ例】 ◇金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◇リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 ◇化学分析、分析技術の開発 半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 入社後はOJTにて業務に慣れて頂いた後にご意向に応じて研究テーマをお任せ致します。 専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■組織構成： 配属先の技術開発部には約40名が在籍しており、その中で4~6人規模のチームに分かれております。 中には農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。 住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、 整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：本文参照

〜化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ（有機無機不問）／実験の経験を活かして研究開発職にチャレンジできる！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営／自己資本比率平均約70%の優良企業〜 ■仕事内容：当社の研究開発職として、電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発、または化成品、化学薬品の製品開発や分析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【具体的な業務テーマ】 ◇金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◇電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◇化学分析、分析技術の開発 ◇化成品、化学薬品の製品開発 ◇リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：入社後はOJTにて先輩社員からの指導の下、徐々にスキルを身に付けて頂く予定です。またその他にも専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。また興味のある研究テーマがあればご意向を尊重して業務をお任せする風土も整っております。 ■組織構成：配属先の技術開発部には約40名が在籍しており、その中で4~6人規模のチームに分かれております。中には農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社について：「地球資源の有効活用」をキーワードに、貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社ですが、特に貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。また、環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：本文参照

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

◇◆来年度・保育士さん募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★定員15名★ ★年間休日127日★ ★未経験・ブランク歓迎★ ★正社員なのに17:45までの勤務★ ★夏期休暇8日間取れます★ ★無料駐車場完備★ ＼募集要項／ ◆月給　　　　175,112円 ◆勤務時間　　7:30〜17:45 ◆資格・免許　保育士資格必須 ＼仕事内容／ ◆0〜2歳児の保育業務 ◆連絡帳や指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【お仕事内容】 入院している患者の食事の世話や入浴の介助などの身の回りの世話のほか、患者の家族への連絡、診療の際の誘導、備品管理 ※あなたの応募を待ってます※ 埼玉県入間市/年間休日110日/託児所完備/福利厚生充実！ 年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。 賞与年2回、託児所完備、各種手当も充実しており、福利厚生抜群です♪ 勤務地： 埼玉県入間市宮寺2417 勤務先： 医療法人一晃会 小林病院 アクセス： JR八高線「箱根ケ崎駅」バス・車10分

埼玉県入間市にある【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆スタッフの定着率の高さは自慢！長くお勤めいただける職場です♪◆ ◇2018年春にリニューアルしたばかり！綺麗な施設で働きませんか？◇ ・職員の65％が勤続年数5年以上！ 　定着率の高さがウリです♪ ・経験豊富なスタッフが多いので、 　これからスキルを磨いていきたい！そんな方にはぴったりです。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・福利厚生あり ・車通勤可(駐車場あり) ・食事補助あり ・研修制度あり ・職員給食（食事補助制度あり） ・職員健康診断 ・インフルエンザ予防接種 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般をお任せ致します。 ・食事・排泄・入浴介助 ・居室清掃、洗濯、リネン交換 ・買物代行、外出・服薬介助 ・夜間巡回・傾聴・見守り ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成 その他 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜275,000円 ▼下記詳細 ・基本給：166,000円~233,000円 ・夜勤手当：4,500円／回 ・資格手当：3,000円 ・扶養手当：5,500円~16,000円 ・住宅手当：6,700円~26,000円 ■昇給：年1回　賞与：年2回（前年実績4.7ヵ月） 《モデル年収：300万円~440万円》 ※資格、経験により異なります。 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜275,000円 ▼下記詳細 ・基本給：166,000円~233,000円 ・夜勤手当：4,500円／回 ・資格手当：3,000円 ・扶養手当：5,500円~16,000円 ・住宅手当：6,700円~26,000円 ■昇給：年1回　賞与：年2回（前年実績4.7ヵ月） 《モデル年収：300万円~440万円》 ※資格、経験により異なります。

◆サービス付き高齢者向け住宅の介護職を募集します◆ ================== 埼玉県入間市のサービス付き高齢者向け住宅にて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・車通勤OK！無料駐車場有！ ・年間休日116日！プライベート充実！ ・研修充実で安心♪ 明るくコミュニケーションが取ることは好きな方歓迎いたします！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（上限50,000円） 賞与あり（年2回） 処遇改善手当（年2回） 社会保険完備 食事補助あり（朝：150円、昼：290円、夜：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり/ガソリン代支給） 結婚祝い金 出産祝い金 確定拠出年金 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《サービス付き高齢者向け住宅での介護業務》 身体介助や生活援助を含む介護業務全般 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】244,000円〜 ※夜勤手当4回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当 月給 244,000円〜 【月給】244,000円〜 ※夜勤手当4回分（5,000円/回）含む ※夜勤加算手当含む ▼別途支給 資格手当（介護福祉士のみ） 年末年始手当（12/29〜1/3） 遅番早番手当 残業手当

埼玉県入間市にある有料老人ホーム 【入間ジョイフルホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ アウトレット入間に近くお買い物にも便利です。 緑豊富な環境で家庭的な雰囲気の施設づくりに努めています。 お客様に最大限の満足をいただける施設です。 【定員数】 介護付　居室：20室（要介護度2.68） 【スタッフの男女比】 男性2：女性8 ベテランスタッフが多いので、とても頼りになります。 レクリエーションの充実を図りたいので、 アクティビティに積極的なフレッシュな人材大歓迎です♪ 【介護スタッフの体制】 日中3名体制。入浴があるときは＋1名 夜勤は1名体制（休憩は合間に取ることができます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務をお願いしす。 ・入居者様とのコミュニケーション、身体介護（食事、入浴、排せつ、移乗など） ・介護記録、各書類作成 ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸、その他） ・送迎業務（運転、添乗）　など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

埼玉県入間市にある 【イリーゼ入間】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 《有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整　など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

埼玉県入間市にある 【イリーゼ武蔵藤沢】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 《有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整　など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

埼玉県入間市にある有料老人ホーム 【入間ジョイフルホームそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ アウトレット入間に近くお買い物にも便利です。 緑豊富な環境で家庭的な雰囲気の施設づくりに努めています。 お客様に最大限の満足をいただける施設です。 【定員数】 介護付　居室：20室（要介護度2.68） 【介護スタッフの体制】 日中3名体制。入浴があるときは＋1名 夜勤は1名体制（休憩は合間に取ることができます） ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：20名様 ■介護業務との兼務となります。 ■ケアマネ業務はお一人でのご担当となります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※2次面接により決定します。 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※2次面接により決定します。 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県入間市の【介護老人保健施設】にて 『介護スタッフ（正社員）』として 働いていただける方を募集します！ 《おすすめポイント》 ★良いサービスは、働きやすい仕事環境から！ 　と考えておりますので、仕事環境を整えております。 ★定期的な勉強会や、スキルアップの為の 　研修制度も充実しております。（具体的に、喀痰吸引研修など） ★お仕事は入職後に、丁寧にお教えしますので安心です。 ★事前の施設見学OK。 ★施設も綺麗で、快適に働けます！！ 【待遇】 ★昇給年1回 ★賞与年2回（業績による） ★社会保険完備 ★介護職員処遇改善手当 ★実務者研修支援制度有 ★育児介護休業制度有 ★制服貸与 ★職員食堂有（食事代補助有）　 ★無料駐車場有 ★車通勤可 ★住宅手当あり ★交通費支給 ★研修制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設において、 介護の必要なご利用者さまの食事・入浴などの身体介助、 生活援助から施設内のイベント企画等まで幅広く行っていただきます。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 介護福祉士：213,000円〜 実務者研修：209,000円〜 初任者研修：200,000円〜 ▼下記内訳 基本給：130,000円〜137,000円 夜勤手当：9,150円/回(月5回程度) 技能手当：13,000円 介護職員処遇改善手当：12,000円 ▼下記別途支給 家族手当：3,000円〜7,000円 通勤手当 ※資格、経験により異なります。 月給 200,000円〜 【月給】 介護福祉士：213,000円〜 実務者研修：209,000円〜 初任者研修：200,000円〜 ▼下記内訳 基本給：130,000円〜137,000円 夜勤手当：9,150円/回(月5回程度) 技能手当：13,000円 介護職員処遇改善手当：12,000円 ▼下記別途支給 家族手当：3,000円〜7,000円 通勤手当 ※資格、経験により異なります。

＜転勤なし・残業少な目・夜間対応なし／新規設備導入プロジェクトを予定／重篤な疾患治療薬の開発に特化したグローバル製薬メーカー／世の中に希少価値の高い製品を届けるやりがい◎＞ 当社埼玉工場の包装グループメンテナンスマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 プロセスを効率的、効果的に運営する。GMP及び関連法規に準拠し、品質基準を満たす製品を計画に従い製造出来るように設備を維持管理をお任せいいたします。 ■業務内容： 包装グループの業務範囲において、 ・担当チームの指導・管理・監督 ・担当領域の安全を確保し職場での労働災害を防止 ・メンテナンスリーダーとして、責任業務範囲のGMP業務 ・GMPの実行能力を計画的に改善 ・HSEの実行能力を計画的に改善 ・5S活動を計画、実施 ・人員配置と生産計画を適切に制御し納期を遵守 ・施設・設備の維持管理の計画を作成し実行 ・施設・設備導入の計画を作成し実行 ・スペアパーツマネージメントを実行 ・クオリフィケーション・バリデーションを計画し実行 ・機械トラブルに対し納期に影響が出ないように改善、復旧 ・品質データを分析し工程改善を提案、計画、実行 ・製造データを分析し効率改善を提案、計画、実行 ・GMP等に関わる文書を作成・改定 ■当社の特徴： ・ベルギーに本社を置くグローバルバイオファーマUCBの日本法人です。1988年に設立され、抗てんかん薬、関節リウマチ治療薬、乾癬治療薬を中心に事業を展開しています。 ・埼玉工場は世界に４つあるUCBの生産拠点の一つです。日本は欧州、米国と並ぶ重要な市場に位置付けられており、日本に対するグローバルの期待は年々高まっています。 ・国内の外資系製薬メーカーでは珍しい女性社長です。D＆I推進プログラムも積極的に推進され、女性だけではなく、企業にとって最も大切な資産である人財が「自分の成長の場としてのキャリア」について考え行動し、楽しむことを重視しています。「男性をサポートすることが働く女性を間接的にサポートすることにもつながる」という考えから、育児休暇や育児支援などの子育て支援策対象を男女問わず実施。現在多くの社員が在宅勤務と子育てを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務