【チョコレート用製造装置で業界トップクラスのシェアを誇る生産設備メーカー・自分が関わったお菓子がスーパー・コンビニに並ぶ楽しさ・やりがいを感じながら仕事が可能・堅実経営でここ20年赤字決算なし】 ■業務内容： 電気制御エンジニアとして、菓子製造のための生産設備の電気制御設計〜配線、シーケンスの設定までを行います。 ■業務詳細： 主に菓子の製造機械の電気設計・電気配線・シーケンスの制御設計等を担当頂きます。誰もが知っている大手菓子メーカーの製品を多く手がけています。まずは簡単な配線業務からスタートし、その後、機械のモーター部分等、電気部品の接続作業等を担当します。慣れてきたら、顧客のニーズに合わせた電気図面の作成も行います。完成した製品を納品に行った時にメーカー担当者からかけられる言葉や、手がけた機械から作り出された商品が店に並んでいるのを見た時は、自身の存在価値を認識できる瞬間でもあり、大きな達成感があります。日本全国にエンドユーザーがおり、製造した自身の手で立上げにいきます。そこで、発注先とユーザーとの信頼関係を築いていきます。 ■組織構成について： ・現在組織は、40代半ば及び30代半ばのエンジニアの2名で構成されています。 ■同社の強み： ・チョコレートの製造においては、業界随一のノウハウを有しており、大手製菓メーカーを中心に多くの引き合いを受けています。実際に有名なチョコレートクランチ等は同社の製品を使用しています。お菓子の製造装置からライン全体まで手掛けております。数十万円の装置から億単位のラインまで手掛けることができます。 ・同社は20年以上黒字経営を続けており、直近では日本のみならず、東南アジアを中心に海外の引き合いも増えてきています。 ・同社はノウハウがあるからこそ、営業の際には自社の製造装置で製造したチョコレートを持参して営業をかけております。単なる装置のモノ売りでは無く、「今、消費者からはこうした製品が求められていますよね、よってこうした製品を製造してみませんか」という上流からの提案を行っています。そうした提案ができる会社は業界内にあまり無く、業歴長い会社だからこその信頼感と実績が寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【チョコレート用製造装置で業界トップクラスのシェアを誇る生産設備メーカー・自分が関わったお菓子がスーパー・コンビニに並ぶ楽しさ・やりがいを感じながら仕事が可能・堅実経営でここ20年赤字決算なし】 ■業務内容： ・食品機械の組み立て、溶接作業やメンテナンスなどを行っていただきます。 ■業務詳細： ・設計図面に基づき、製品の組み立てをお任せいたします。完成した機械のお客様先への据えつけやアフターサービスも行って頂きます。 ・海外の企業との取引もあるため、海外への出張（アジア・ヨーロッパ・ハワイ等）も発生するケースが稀にありますが、国内の売上高比率が9割超とほとんどであるため海外関連案件よりも、国内案件が基本となります。 ■現在の組織： ・製造部15名です。年齢構成は20代から70代と幅広いです。入社後は先輩方のOJTにて指導をしていきます。 ■キャリアパス： 製造、メンテナンスで自社製品を構造を知って頂き、ご本人のやる気・希望・適正等を鑑み、設計職へのキャリアチェンジも可能です。まずは製造・メンテナンス業務でご経験を積んで頂きながら成長してください。 ■同社の強み： ・チョコレートの製造においては、業界随一のノウハウを有しており、大手製菓メーカーを中心に多くの引き合いを受けています。実際に有名なチョコレートクランチ等は同社の製品を使用しています。お菓子の製造装置からライン全体まで手掛けております。数十万円の装置から億単位のラインまで手掛けることができます。 ・同社は20年以上黒字経営を続けており、直近では日本のみならず、東南アジアを中心に海外の引き合いも増えてきています。 ・同社はノウハウがあるからこそ、営業の際には自社の製造装置で製造したチョコレートを持参して営業をかけております。単なる装置のモノ売りでは無く、「今、消費者からはこうした製品が求められていますよね、よってこうした製品を製造してみませんか」という上流からの提案を行っています。そうした提案ができる会社は業界内にあまり無く、業歴長い会社だからこその信頼感と実績が寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒、業界未経験者も歓迎！育成・サポートします＞ 〜売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業／社会インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生充実／オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境〜 ■業務内容：当社はプライム市場上場の沖電気工業からシステムの開発・運用を担う会社として１９７７年に設立し、金融、官公庁、流通、通信等の幅広い分野に貢献しています。そんな当社で、自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 ・既存の顧客の深耕をメインにお任せします。 ・大手顧客を中心に担当頂きます。例）通信キャリア、電機メーカー、通信機器メーカー、エリアは首都圏 ・扱う商材は、受託開発がメインであり、クラウドサービスの技術支援、当社が持つソリューション全般となります。 ・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術開発部門との協働があります。 案件獲得から受注確度が高まるまでは、営業個人での提案がメインとなるため、ITスキルも求められる環境です。 ・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 ■職場の雰囲気/PR：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。 ■仕事のやりがい： OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴・強み：OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業です。OKIの140年を超える歴史の中で培われた商品開発力と技術力、そのノウハウを原点として、多くのお客様に愛され、発展を続けてまいりました。当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など、多岐にわたる分野で使用されております。

【チョコレート用製造装置で業界トップクラスのシェアを誇る生産設備メーカー・堅実経営でここ20年赤字決算なし・創業100年企業】 ■業務内容： ・経理、総務（人事：労務、給与関連業務）をご担当頂きます。現在の管理職が高齢で後任候補の採用を検討しており、将来の管理職候補としての採用です。 ■業務詳細： ・経理：仕訳データ入力、月次決算業務、年次決算業務など。※売上データ入力、請求書発送業務等は担当が担っています。 ・人事業務：給与の支払い業務、給与計算、労務関連業務等。 ※経理と人事のご経験の双方をお持ちの方であればベストですが、将来の管理職候補という事で、経理だけのご経験をお持ちの方でも是非積極的にご応募ください。経理から人事関連業務にもご経験の幅を広げて頂ける環境です。 ■組織構成について： ・部長（69歳・男性）、担当（女性）の2名体制です。2名で経理・総務（人事）等の業務を担当しています。部長がご退任を検討する時期に差し掛かってきたため、管理職候補の方を1名迎え入れ、引継ぎを行っていく予定です。部長の退職時期は、後任の方にご入社頂き、引継ぎを行った後を想定しています。部長は同社でのご就業も長く業務を詳細までご理解されていますので、しっかりと引継ぎが可能な環境です。 ■同社の強み： ・チョコレートの製造においては、業界随一のノウハウを有しており、大手製菓メーカーを中心に多くの引き合いを受けています。実際に有名なチョコレートクランチ等は同社の製品を使用しています。お菓子の製造装置からライン全体まで手掛けております。数十万円の装置から億単位のラインまで手掛けることができます。 ・同社は20年以上黒字経営を続けており、直近では日本のみならず、東南アジアを中心に海外の引き合いも増えてきています。 ・同社はノウハウがあるからこそ、営業の際には自社の製造装置で製造したチョコレートを持参して営業をかけております。単なる装置のモノ売りでは無く、「今、消費者からはこうした製品が求められていますよね、よってこうした製品を製造してみませんか」という上流からの提案を行っています。そうした提案ができる会社は業界内にあまり無く、業歴長い会社だからこその信頼感と実績が寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パン作りの職人集団／中途入社8割活躍中〜 ・食品加工機械、化学産業用ミキサー等のオペレーター兼テクニカルアドバイザーお願いします。 ■業務内容： ・テストルーム・テスト機器等の管理 ・来客テスト立ち合い ・テスト報告書作成 ・取扱製品の基礎データ取り、開発補助 ・営業サポート ■業務詳細： ・※製品製造に幅広く関わる仕事で、購入を検討されているお客様に、ミキシングのプロフェッショナルとして適切なアドバイスをします。テストルーム・テスト機器等の管理がメインで、トラブル対応などはございません。 ■教育体制： ・基本的にはOJTを通して、半年程度で業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： ・課長：男性50代、テクニカルアドバイザー2名：男性60代、補助1名：女性40代、顧問1名：男性70代 ■就業環境： ・年間休日114日・平均残業は残業月10〜15時間程度となっております。有休取得は奨励、業務の平準化しているので、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・ご自身で目標を立てて、直々の上司が評価、1年に1回昇給する機会がございます。 ・社長、部署に関わらず名前と顔が一致しているアットホームな職場です。 ■同社特徴： （1）創業13年以来、黒字経営を続ける安定性 製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニーで、普段聞きなじみのない縦型ミキサーですが、技術力が評価され、最近では燃料電池メーカーや薬品・化粧品メーカーがかき混ぜる工程において、テイクアウト需要は増えた影響で設備投資等、需要が更に高まっています。 （2）国内40％のトップシェア 海外提携を含む製品や同社で一式揃う種類の多さは他社にも負けず、最近は、品加工機械全般、水産加工、化学産業まで拡大し、海外メーカーとの技術提携や異業種との融合により、幅広い市場・企業へ向けて様々な製品開発を進めています。 （3）アフターフォローまで行うサービス 現在、海外の売上比率は一割程度ですが、タイに拠点を設けるなど、海外展開も進めていく予定です。そのため、安定した業績につながっています。単に機械を製造・販売するのみならず。食品加工を「システム」として捉え、ハード（機械）・ソフト（製菓・製パン技術）ともにクリエイティブな提案を行える会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【チョコレート用製造装置で業界トップクラスのシェアを誇る生産設備メーカー・自分が関わったお菓子がスーパー・コンビニに並ぶ楽しさを感じながら仕事が可能・堅実経営でここ20年赤字決算なし】 ■業務内容： ・機械設計エンジニアとして、菓子製造のための生産設備の設計に従事頂きます。 ■業務について： ・設計業務の他に、完全受注生産のため、お客様先への営業同伴ヒアリングや製造現場への指示出し、設置の立ち合いも担って頂きます。 ・まずは簡単な詳細設計や基本設計からスタートし、将来的には客先との仕様設計も含めて開発に携わっていただきます。完成した製品を納品に行った時にメーカー担当者からかけられる言葉や、手がけた機械から作り出された商品が店に並んでいるのを見た時は、自身の存在価値を認識できる瞬間でもあり、大きな達成感があります。日本全国にエンドユーザーがおり、製造した自身の手で立上げにいきます。そこで、発注先とユーザーとの信頼関係を築いていきます。 ■現在の組織： 現在組織は、30代〜40代までの5人の社員で構成されています。 ■同社の強み： ・チョコレートの製造においては、業界随一のノウハウを有しており、大手製菓メーカーを中心に多くの引き合いを受けています。実際に有名なチョコレートクランチ等は同社の製品を使用しています。お菓子の製造装置からライン全体まで手掛けております。数十万円の装置から億単位のラインまで手掛けることができます。 ・同社は20年以上黒字経営を続けており、直近では日本のみならず、東南アジアを中心に海外の引き合いも増えてきています。 ・同社はノウハウがあるからこそ、営業の際には自社の製造装置で製造したチョコレートを持参して営業をかけております。単なる装置のモノ売りでは無く、「今、消費者からはこうした製品が求められていますよね、よってこうした製品を製造してみませんか」という上流からの提案を行っています。そうした提案ができる会社は業界内にあまり無く、業歴長い会社だからこその信頼感と実績が寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニー／大手食品メーカー取引◎／創業以来黒字経営／勤続年数平均14年でワークライフバランスも◎】 パン業務用ミキサーを展開する当社にて長年品質保証を担当していた社員の退職に伴い、新たに1名の方を募集いたします。 当社製品は【パンにこだわりたい】企業様からご依頼いただくことが多く、企業様のこだわりをオーダーメイドで受けて発注しております。 その想いに叶えられていることもあり、「パンといえば愛工舎」という認識がパン業界にはございます。オーダーメイドにあたり1台あたりの単価も高く、売り上げが安定しています。 ■業務内容： 品質保証業務のうち、出荷前検査以外の業務を担当していただきます。 ■詳細業務： ・品質に関わる問題点の抽出、解析、改善 ・顧客からのクレーム対応 【一次対応時の窓口は営業になります】 ・社内外の関係者、関連部署との打ち合わせ、調整、官公庁対応 ・品質保証体制の構築 ・法規制対応 ・その他、付随する業務 ※業務内容で主となるのはクレーム対応と官公庁対応になります ※外部対応を現場で調整いただくことが多いです ※月に1回ほど出張がございます ■入社後 3か月〜半年ほどかけて、現在品質保証課の業務を担っている社員や工場長から、OJTにて機械や大まかな作業内容を学んでいただきます。 ■組織構成 開発設計部の品質管理課に配属となります。機械設計 11人 (50代 3人、40代 1人、30代 5人、20代 2人)電気設計 3人 (40代 1人、30代 2人)のうち、中途入社が 11人です。 ■キャリアプラン 係長、課長など入社後半年ほどで本人の希望も鑑み管理職を目指していただきたいと思います。 ■働き方 基本的には定時退社となります。頻度は少ないですが、休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休を取得していただきます。 ■魅力点 ・独自の設計技術や他社に負けない種類を保有し、周辺の自社機器を含めてアフターメンテナンスを徹底することで、創業以来黒字経営です ・大手企業様から機械の入れ替えや新店舗増設で大量受注いただくこともあります 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／完全週休二日制(土日祝)／年間休日122日／月残業10h／ワークライフバランス◎／レシートやラッピング、防災等まで多岐にわたる記録紙・プリンター用紙を販売】 ■職務内容： 同社の紙製品全般を主に取り扱う営業としてご活躍頂きます。 既存・新規の割合：8：2（目安です）で、関東エリアのお客様を中心に、既存顧客との深耕と新規開拓を行います。基本的には既存顧客対応が中心です。 営業手法、開拓対象は営業担当によって様々であり、各々が自身のスタイルや強みを活かしつつ、裁量権をもって働いています。 また同社は同じ製品を販売しているのではなく、お客様へヒアリングしオリジナルの製品を納品しているため型にはまった業務ではないためやりがいがあります。 ■取り扱い例： レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／ デジタルグラフィックスによるバスラッピング、店舗、看板など各種装飾／ ポスターなどのデザインおよびプリントサービス／バリアブルプリントサービス／ホットルベビー、クッキングペーパー、化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など ■働く環境： ・組織構成：45名（部長・課長含みます） ・首都圏のお客様が多いため、全国出張は年に数回程度。 ■入社後の流れ： まずは営業同行のもと流れを覚えてもらい、その後で一人で新規顧客（過去お取引のあったお客様など）へ営業をし慣れていただきます。徐々に既存のお客様を増やしていく予定です。 ■キャリア： まずは本社にて営業としてご経験を積んでいただき、マネジメント業務、管理職を目指していただけます。 また管理職候補として希望の応じて北米もしくはドイツの現地法人へ駐在していただく道もございます。 ■特徴： OEMビジネスとユーザービジネスを両輪として、記録紙・プリンター用紙の製造・販売を中心に手がけてきました。世界にも誇ることのできる技術や設備を駆使し、開発型紙加工メーカーとして永年に渡り紙にたずさわって事業展開してきました。近年では用紙だけでなくキッチンペーパーやウェットティッシュ、災害用の紙トイレなどの開発、販売も行っております、 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマのないルート営業／直行直帰可／保育園の送迎など働き方は柔軟に対応！／上場企業の大手をはじめ強固な顧客基盤あり】 〜オーダー網戸やアルミ手摺の製作・販売・施工を行っている当社にてこの度更なる事業成長を目指しての営業職を増員募集いたします〜 ■業務内容： 既存顧客に定期訪問をし、受注獲得を目指す営業活動を行っていただきます。受注後の施工の手配、進捗チェックまで行います。営業活動が7.8割となります。 ■業務詳細 ＜営業業務＞ 既存顧客先からの依頼に応じて、見積書を作成、価格や仕様を工夫しながらオーダー獲得を目指します。新規顧客獲得の為の営業活動も実施します。 ・顧客：ゼネコン、地場の工務店、地場の建設会社、改修工事・修繕工事業者等（法人が9割ほどになります） ・担当社数：10社〜20社 ・エリア：7・8割が東京でその他埼玉・神奈川・千葉となります ＜受注後の業務＞ 受注後は、以下の業務も行っていただきます。 ・施工業者に工事依頼の発注 ・資材発注 ・図面チェック ・計上依頼 ※現場管理等の施工管理業務のメインの部分は、当社の工務担当部門が行います。施工現場に常駐することはありません。 ■組織構成： 配属先の本社営業部は、3名の社員(営業部長1名、メンバー2名)と代表の4名で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方が可能】 お子様の保育園送迎や介護など、就労時間の変更が必要な場合は、相談に応じます。近年は月次休暇を導入するなど働き方改革にも取り組んでいます。働く環境を良くするための提案は大歓迎です。社員の声を積極的に採り入れています。 【ノルマなし・関係構築を大事にする営業】 ノルマは設けていないため、無理な営業を求められることはありません。お客様との信頼関係の構築を大事にし、お客様に寄り添った営業ができます。業務に慣れてきたら1日の営業先へのルートはご自身で決めることができるため、ご自身が動きやすいスケジュールを組み、日々の業務に取り組めます。 ■当社について 大規模ゼネコンと取引があり、創業60年の信頼と実績で受注を頂いております。アルミ手摺をメインとしながら自社製造で卸もしており、既製品が使える点や、制作会社と連携し特注の製造ができる点を重宝していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製菓、製パン業務用ミキサーの業界シェアトップクラス／40年以上黒字経営／大手食品メーカーをはじめ幅広い顧客取引あり／基本土日祝休み】 ■業務内容： 製菓・製パン業務用ミキサーやオーブンなど食品加工用機器の営業販売をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存または新規顧客への販売活動 ・販売代理店を通じての販売促進 ・製品の納入 ・初期市場クレーム対応 ・簡単な修理 ※顧客先…製菓・製パンメーカー、水産加工メーカー、その他食品メーカー、厨房機器業界、ホテル・レストラン、製菓・製パンチェーン店、化学産業 ※担当エリア…東南アジア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・TVでの特集、有名レストランやホテルで利用されるなど、ユーザーに利用されるシーンを目にする機会の多い製品を扱っております。 ・約40年間黒字経営する企業で、安定した業績を残しているニッチトップ企業で、転勤もなく長期的に働くことができます ・19時にはほとんどの社員が帰社していて、家族や同僚と食事に行くなどのプライベートを充実させています。 ■当社の特徴： 製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニーで、国内40％のトップクラスのシェアを誇っています。最近では燃料電池メーカーや薬品・化粧品メーカーでもかき混ぜる工程において、同社製品の需要が高まっています。最近は、食品加工だけでなく、水産加工、化学産業まで拡大、海外メーカーとの技術提携や異業種との融合により、幅広い市場・企業へ向けて様々な製品開発を進めています。現在、海外の売上比率は一割程度ですが、タイに拠点を設けるなど、海外展開も進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 【業務内容】 自社クラウドサービス（enjoy.CRMⅢ）の顧客開拓、商談対応、契約後のアフターフォローまでを担当頂きます。 ◇顧客開拓：展示会来場者やWeb問合せのあった企業を対象に電話・メールでアポを取得し訪問 ◇商談対応：顧客ニーズをヒアリングし自社サービスを提案、契約までの一連をSEと共に実施 ◇アフターフォロー：導入後のお客様と信頼関係を構築し、サービスの継続利用を促す 【職場の雰囲気/PR】 ◆職場の雰囲気・構成： ・ベテラン社員が多く、何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあり、日々のコミュニケーションは良好です。 ・配属部署は全国26名が在籍しており、その中の営業一部は7名です。平均年齢は48歳です。 ◆働き方： ・残業は平均30時間前後、給与日・賞与日・金曜日は定時退社日となっておりますので、プライベートの時間を大事にしながら働くことが可能です。 ・若い方は職場でしっかり育成・サポートします。 【仕事のやりがい】 ◇「enjoy.CRMⅢ」はMicrosoft社のDyanmcis365をベースとした統合型のCRMソリューションです。顧客の課題に対して、Microsoft社の最新製品を利用した新しいソリューションの提案を、国内の有名IT企業と連携しながら進めていただきます。 ◇提案の形はお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

【自動車の板金塗装経験を生かして活躍！働き方も改善！／ワークライフバランス◎／フレックス】 ＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／ 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を長くご愛用いただくことに貢献！また、新サービス出張カーリペア（軽板金）の展開も本格化し、事業も拡大中！ ■業務内容 2023年に自社開発した新サービス『出張カーリペア（軽板金）』のインストラクターをお任せします。具体的には、プランに新規加盟されたオーナー様に対する技術指導や開業後のサポート業務を担っていただきます。 ＜新規オーナー様への技術指導＞ 車の外装についた小傷やゆがみを補修する技術をレクチャーいただきます。マニュアルに基づいた約1ヶ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるような技術習得に向けてサポートいただきます。 ＜業務イメージ＞ 1回あたりの講習人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めていただき、1日を通して座学や実践講習を行います。講習がない日は、社内打合わせや資料の作成やブラッシュアップといったデスクワーク業務がメインです。 ＜講習場所＞ 当社蕨支社となります。 ■組織 トータルリペア事業本部　技術支援部　QBP技術支援グループ（5名） ■当ポジションの魅力 技術支援を通じて、オーナー様の成長過程を見ることができる点は当ポジションの大きな魅力です。これまでのご経験を活かし、人に何を教えたり、技術を伝えて広めていくことにやりがいを感じられる方のご応募お待ちしております。 ■ワークライフバランス◎ ・フレックス制／年休120日／完全週休２日／基本土日祝休 ・23年・24年、厚生労働省「ストレスフリーカンパニー」認定 ■ご入社後は 自動車リペア技術は、OJTや先輩社員との研修等で習得いただきます。マニュアルのご用意もございますので、ご安心ください。また、先輩社員の講習サポートを通して実際の講習の流れも学び、3ヶ月〜半年程度で独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪産業機械の設計のご経験を生かし、設計職として専門性を高めスキルアップをしたい方必見！/切断産業機械のニッチトップ企業/転勤なし/有給取得率80％以上/22年「埼玉県SDGsパートナー」と「彩の国工場」に埼玉県より認定!!≫ ■企業概要： 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。 ■業務内容： 当社の専門性・優位性を担う切断機の設計をお任せします。 ゆくゆくは会社の根幹を担う切断機の設計をお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・当社の切断機の強みは、ゴムや接着剤・プラスチックなど、切断したくても繊細であったり、刃について切りにくいものを正確に切ることができる点にあります。そのような優位性を支える当社の切断機の設計をお任せするため、やりがいと達成感、またスキルアップもしていただけます。 ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。 ■働き方： ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の組立に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 変更の範囲：無

≪立体図形が得意な方・位置決め精度や2D CADから立体図面を想像できる方歓迎します！/転勤なし/有給取得率80％以上/22年「埼玉県SDGsパートナー」と「彩の国工場」に埼玉県より認定!!≫ ■企業概要： 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。 ■業務内容： 当社の専門性・優位性を担う切断機の設計をお任せします。 現在会長が行っている設計を後継できる人材を募集します。 ゆくゆくは会社の根幹を担う切断機の設計をお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ・当社の切断機の強みは、ゴムや接着剤・プラスチックなど、切断したくても繊細であったり、刃について切りにくいものを正確に切ることができる点にあります。そのような優位性を支える当社の切断機の設計をお任せするため、やりがいと達成感、またスキルアップもしていただけます。 ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。 ■働き方： ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の組立に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 変更の範囲：無

〜働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業20時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実！〜 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 ＜具体的には＞ （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 （3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。 ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 集中監視・自動検針・保安対応・業務支援サービスを中心に見守り、設備監視・メール配信サービス等を提供している当社にてガスメーター監視・制御システムの営業をお任せします。 ■職務詳細： ・メータ（プロパンガス）の機器を遠隔から監視・制御できる仕組み（自動検針および集中監視）をガス会社様へ提案・販売営業をお任せします。 ・営業の流れ：顧客へ訪問 →商品のご案内・見積 →受注 →契約手続き →請求書情報作成や各種事務処理までを担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問や新商品の提案の他、一部新規顧客開拓として電話アプローチや直接訪問も行っていただきます。※既存取引先9割、新規顧客開拓1割 ▼出勤スタイル： ・営業車を利用してアポがある際には直行直帰ができます。 ・基本的には県内の営業が中心となります。 ・休日出勤：年に数回あるか無いかです。お客様から休日対応の依頼があれば出勤します。その際は振替休日を取得可能で、取得できない場合は労働時間に還元します。 ■キャリアパス： 入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られますので、正社員を目指していただきます。また、契約社員の最大期間は5年です。※契約期間：初年度は契約日から同年度3月31日迄（2年目から1年間） ■組織構成： 現在、営業は1名（男性）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・市場ニーズが高い事業： LPガス業界では、保安の高度化／業務の効率化等を目的として、多くの事業者様が集中監視システムを導入されていますが、システム導入による「認定LPガス販売事業者」の認定基準緩和や、インセンティブ拡大（経済産業省）及び環境問題への対応に向けた使用量見える化の導入促進等とも相まってシステムの普及は今後、更に拡大していくものと考えております。 ・世の中のデジタルトランスフォーメーションを推進： 本格化するAI／IoT時代において、各種センサーから収集したデータを集中監視し保安対応する機能を全国域で展開できる当社のサービス基盤は、様々な分野への応用が期待できると考えております。 変更の範囲：無

〜プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 【業務内容】 （1）開発作業 ・コンタクトセンター向け弊社CRMクラウドサービスをベースにしたカスタマイズ開発作業 ・先進技術ソリューション（音声認識／オムニチャネル／AI）を活用した開発を行い顧客DXを実現 ・適所でMicrosoft社のローコードツールであるPowerPlatFormを活用した開発 （2）プロジェクト運営 ・顧客対応およびプロジェクト推進（顧客と仕様の調整、社内開発メンバーと連携しプロジェクトを推進、システム導入対応） ・CRMクラウドサービス…当社の製品であるenjoy.CRM3、Microsoft社のDynamics365、およびその関連ソリューション ・顧客…主にコンタクトセンター運営会社 ・導入事例…不動産系／製造系／金融系／流通サービス系　　用途：保守受付／お客様相談室／ヘルプデスク等 【職場の雰囲気/PR】 ・多くの知識を持つ人が豊富な環境で、コミュニケーションは良好な職場です。直近はテレワーク推進により社員の出社率は50%程度です。 ・慣れるまでの数プロジェクトはサポートメンバーとして参画して頂く予定です。 【仕事のやりがい】 ・クラウドサービスで先進技術ソリューション・ローコードツールを活用した開発を行うため、新技術スキルの獲得ができます。（Microsoft Azure、Dynamics365、PowerPlatForm、AIサービス） ・社内開発メンバーと連携し、要件定義から設計・開発・試験、その後の運用提供まで関わるため、広い工程で経験を得ることができます。 ・様々な業種の顧客と接する機会があり、コミュニケーション能力の向上、人脈形成を図れます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

〜売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業／社会インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生充実／オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境〜 【業務内容】 OKIグループ向けに以下業務を遂行頂きます。 ・LAN設計/設計に基づいた詳細設計（ポート設計、Config作成、機器セットアップ） ・複数NW(VLAN含む)を対象とした冗長構成の基幹スイッチに対するL3、L2レベルの設定、機器更改 ・WAN回線手配（回線業者への申請と開通までのスケジュール調整） ・業者との工事調整（LAN配線業者との工事内容の調整） ・現地調査（ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認） ・ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更（有線LAN/無線LAN） ・無線LAN導入後の電波調査（利用場所での電波状態の確認（無線LAN利用可能なこと）） ・ネットワーク用サーバ管理（ネットワーク性能監視サーバの運用等） ・障害対応 【職場の雰囲気/PR】 20代〜40代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 【仕事のやりがい】 OKIグループ（国内海外拠点：約300）のネットワーク環境の構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。 インフラ環境の基盤であるネットワーク環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち） ベンダーやキャリアと連携して、様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。 新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

〜売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業／社会インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生充実／オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境〜 【業務内容】 OKIグループ向けに以下業務を遂行いただきます。 ・サーバー設計、構築 　OSインストール及び、各種ソフトインストール 　各種ソフトのパラメータ設計及び、設定 　構築時の検証項目作成 ・障害対応 　障害発生時の原因究明 　　※インフラ系サーバー（Web、メール、Proxy、FireWall、ファイルサーバー、DNS、NTP、リモートアクセス）、セキュリティ系サーバー（持出制御、暗号化の仕組みを持ったサーバー系等） 【職場の雰囲気/PR】 20代〜40代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 【仕事のやりがい】 OKIグループのインフラ系サーバーの構築を行い、その後の運用まで一環して対応しますので、その維持管理を行うことで、OKIグループの事業活動を支えていくことになります。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち） 様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

【製菓、製パン業務用ミキサーの業界シェアトップクラス／8割が既存顧客メイン／直行直帰可能／マイカー通勤可】 ■職務内容： 製菓・製パン業務用ミキサーやオーブンなど食品加工用機器のリーディングカンパニーの当社にて、首都圏エリアを担当いただく営業職を募集いたします。 ■職務詳細： 以下の業務を担当していただきます： ・既存および新規顧客への食品加工用機器の販売活動 ・製品の納入と初期市場クレーム対応 ・販売代理店を通じた販売促進 ・展示会への出展および運営 ・簡単な修理対応 ・営業エリア：首都圏（北関東含む） ・出張あり、直行直帰可能 ※担当エリアは関東全域ではなく、県やエリアごとにお任せする形です ※新規と既存の割合は2:8で既存顧客がメインとなります ※業界トップシェアのため案件を頂く機会が多いです ■入社後： 入社後1〜2ヶ月は工場や各部署を回り製品理解を深める研修を設けております。3か月目を目途に顧客を引き継いでいただくイメージです。 ■配属部門 営業部への配属となります。現在は6名体制で30代1名、40代3名、50代1名。60代1名です。経験豊富な社員も多いため、何でも聞くことができる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・TVでの特集、有名レストランやホテルで利用されるなど、ユーザーに利用されるシーンを目にする機会の多い製品を扱っております。 ・約40年間黒字経営する企業で、安定した業績を残しているニッチトップ企業で、転勤もほとんどなく長期的に働くことができます。 ・19時にはほとんどの社員が帰社していて、家族や同僚と食事に行くなどのプライベートを充実させています。 ■企業の特徴/魅力 当社は約40年にわたり黒字経営を続けており、安定した業績を誇るニッチトップ企業です。国内市場において40％のシェアを誇り、最近では食品加工以外の分野でも需要が高まっています。タイに拠点を設けるなど海外展開も進めており、さらなる成長が期待されます。社員の働きやすさにも配慮しており、19時には多くの社員が帰社し、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

営業未経験から挑戦歓迎／蕨／光学製品営業／残業月20H程／完全週休2日／社会貢献性◎ ■職務概要 メーカーや大学研究室、研究機関等に対して、光学製品の提案営業をご担当いただきます。営業先は既存顧客がメインで新規開拓や飛込営業等はございません。 ■職務詳細 ・顧客への定期フォロー、要件ヒアリング、資料、見積書作成 ・各ニーズに併せた提案（量産開発の為の部品の供給や研究意図に併せた新規開発等）や展示会来場者への売り込み（年2回程度） ※現在はWebを利用した商談が増え、Web上での顧客商談を多数行っております。テレワークでの勤務も推奨しており、自宅よりお客様先へ訪問することもございます。 ■教育体制 ・営業職は中途入社／業界未経験者出身が大半であり、入社後は2か月間程座学中心に製品について学び、その後、OJT教育や営業同行などを通して少しずつ専門知識を身につけて頂きます。 ■営業スタイル： ・担当社数：常時担当10社〜20社になりますが、受注の頻度や顧客によっては2か月に1回、半年に1回程度の接点の場合もあります。 ・提案スパンは短いもので1年、大体が5年〜10年と長く深耕営業のスタイルで顧客と共に成長していける環境です。 ■働き方／社風／評価： ・担当顧客の業績が業績に影響するためノルマはございません。年間予算から行動目標をご自身で立て、適切かどうか上長と相談し、その達成度・行動目標をベースに評価致します。 ・落ち着いた雰囲気でお互いにサポートする環境です ■配属組織 部長以下、5名（20代〜50代）の組織です。 ■担当製品 光学製品（レンズ、光学フィルター、LED光源、光学システム等）を扱います。量産供給のための数百円の部品から、実験用途の数百万〜数千万円の機器を扱います。血液検査やインフルエンザ検査に光学技術が使われたり、通信技術（例えば５G等）にも光は使われています。光技術は生活に密接に関わっており、将来性がある安定した商材で、計測機器市場やヘルスケア市場を中心に価値提供を行います。 ■魅力： ・同社保有の協力会社を通じて提案できるため、海外、国内で生産の依頼など顧客の要望に広く応えることができます。また流通のみならず検査機能を持ち、製品の精査も行う商社機能×メーカーとしての強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲：本文参照

【増収増益／1955年創業の歴史／家庭用エレベーター部品の国内トップクラスメーカー／賞与前年実績５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎／基本的に転勤無し】 ■職務概要： エレベーター業界向けの製品など、幅広い業界に製品を納めている当社の購買を担当していただきます。 ■職務詳細： ・国内仕入れ先との価格交渉 ・サプライヤー新規開拓 ・購買分析・実績データ作成 ・購買品の原価低減活動 ※入社後、まずはデータ作成等、できる範囲の業務から始めていただきま す。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・取引社数は50社程度で、1200〜1300アイテムをご担当いただくイメージです。 ・M&Aによりグループ子会社も増えている為、適性や能力に応じて子会社の購買もご担当いただく可能性があります。 ・海外とのやり取りも多少発生する場合がありますが、メインは国内企業となります。 ■組織構成： 購買部の在籍は現在2名ですので、自分の考えや意見を積極的に発言することができ、実現させることが可能な環境です。（2名とも中途入社された方です） ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めていて、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが当社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。