【ピノッキー越谷】/児童指導員,療育 ＊。＊児童指導員さん募集＊。＊ 軽度の知的障がい等を持った子どもたちを 放課後や休日にお預かりする 放課後等デイサービスです◎ 遊びやイベント、 日常生活のお手伝いをしながら、 子どもたちの成長を見守ることが 主なお仕事です☆彡 *★———園の紹介———★* ・定員　10名 ・開所日　月～土・祝 （日・お盆・年末年始はお休み） *★———主なお仕事———★* ・子ども障がい者デイサービス業務 ・書類、記録の管理 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ＼未経験の方も大歓迎！／ 資格を活かして働きませんか？ *★———アクセス———★* 越谷市新川町にあります。 マイカー通勤OK（無料駐車場あり♪） アクセス：武蔵野線　東川口駅　徒歩20分　　車通勤可 【ピノッキー越谷】/児童指導員,療育 【ピノッキー越谷】/児童指導員,療育

【ベストライフ越谷】/栄養士・管理栄養士 調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 アクセス：北越谷駅徒歩7分 【ベストライフ越谷】/栄養士・管理栄養士 【ベストライフ越谷】/栄養士・管理栄養士

【タムスさくらの杜越谷】/介護士 ■食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 【タムスさくらの杜越谷について】 職員の老若男女は幅広く、年齢の離れた職員が和気あいあいと働いているのが特徴的です。 【夜勤体制】 2ユニット1人夜勤、その他に1人フリー夜勤者を配置しています。 そのため、夜勤中に困った事や急変者の対応も1人で不安になる事の心配はありません♪ 【入浴について】 個浴はもちろん、特殊浴槽を3種設置！職員の負担を軽減します！ 広い浴室スペースに浴槽全設置しており、複数人での入浴対応となりますので安心です。 アクセス：JR武蔵野線「東川口駅」より車で6分 【タムスさくらの杜越谷】/介護士 【タムスさくらの杜越谷】/介護士

≪小規模多機能とは？？≫ 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスなんです。 ≪仕事の内容は？≫ 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■通い・訪問・宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 ※是非最後まで読んで下さい※ 【埼玉県越谷市・介護職員】一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 【職場見学歓迎！】 時給も発生！職場体験も実施しているので 雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 【勤務地】埼玉県越谷市七左町1-69-3 【勤務先】 エスケアライフ越谷 【アクセス】 東武伊勢崎線「蒲生」駅下車徒歩12分 JR武蔵野線「南越谷」駅下車徒歩13分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK

グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ■認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ■医療機関、その他関係機関との連携 ■相談・援助業務 ■介護業務全般 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 ※是非最後まで読んで下さい※ 【埼玉県越谷市】グループホームの計画作成担当者/ケアマネ資格を生かして働きませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアホーム越谷（グループホーム）ってこんな職場 ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　●-○-○-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-○-●-○　女性が多め 結果で評価　　　○-○-●-○-○　がんばりで評価 新メンバー多め　○-○-○-○-●　ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-○-○-●　チームで連携 スピード重視　　○-○-○-○-●　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-●-○-○　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-○-○-●　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○-○-○-○-●　聞くことが得意 まずやってみる　○-○-●-○-○　慎重に計画する 変化を求める　　○-○-○-○-●　継続して取組む クリエイティブ　○-○-●-○-○　規則を重視 【勤務地】 埼玉県越谷市七左町1-69-3 【勤務先】 エスケアホーム越谷 【アクセス】 東武伊勢崎線「蒲生」駅下車徒歩12分 JR武蔵野線「南越谷」駅下車徒歩13分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！

≪小規模多機能とは？？≫ 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスなんです。 ≪仕事の内容は？≫ 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■通い・訪問・宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 ※是非最後まで読んで下さい※ 【埼玉県越谷市・介護職員】一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 【職場見学歓迎！】 時給も発生！職場体験も実施しているので 雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 【勤務地】埼玉県越谷市蒲生2-11-9 【勤務先】 エスケアライフ越谷蒲生 【アクセス】 東武伊勢崎線「蒲生」駅下車徒歩15分 ※バイク通勤OK、自動車通勤OK

＊30～50代のワーキングママ活躍中！＊ 子育て重視で働ける体制が整っています◎ 埼玉を拠点に創業以来60年にわたって 七五三や成人式、結婚式、お葬式といった 人生の大切な節目を支える私たちセレモニー。 当社のモットーは、 お客様の一生に寄り添う企業として、 社員1人ひとりのライフスタイルも大切にすること。 だからこそ、子育てと両立しながら 活躍し続けられる環境を整えています。 ＊17:30終業＆残業ほぼなし ＊基本土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日120日以上 ＊ママ社員も多数活躍中 入社後は手厚い研修も完備しているので、 未経験の方や久々のお仕事復帰となる方もご安心ください◎ 子育て世代に優しい安定企業で、 キャリアを再スタートしませんか？ ≪子育てと両立しやすい冠婚葬祭に関わる営業≫ ◇埼玉県内で知名度バツグンな創業60年の安定企業 ◇未経験＆ブランク有も歓迎！充実の研修制度あり ◇17時半退社・残業ほぼなし・年休120日など働きやすさ◎ ＊冠婚葬祭に関わる営業とは？＊ 思わぬタイミングでやって来る冠婚葬祭に備えて、 事前にお金を積み立てておけるサービス「互助会」の提案をはじめ 1人ひとりが安心できるライフプランをお客様と一緒に考えます。 ＜具体的には＞ ◆互助会サービスのご案内（会員登録） ┗個人宅訪問／イベントブースでの案内 ◆担当地域内のお客様へのアフターフォロー ┗互助会に登録後も定期的にフォロー。 実際に儀礼が行なわれる際の相談などにも対応します。 ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/2日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的なことをレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ ＊人生経験が活かせるお仕事です＊ 商品の魅力を伝えるだけではなく、 時にはあなたの実体験を用いたご提案が お客様の心に響くことも多くあります。 例えば… ・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 ・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 埼玉屈指の安定企業で、お客様から感謝されるお仕事しませんか？ 埼玉県で創業60年の歴史を誇る地域密着企業として県内での知名度も高く、新たにお会いしたお客様にも話を聞いてもらいやすいので、初めての方もご安心ください。お客様の一生に寄り添い、深い信頼関係を築けるやりがいも当社ならではの魅力。実際に冠婚葬祭を迎えられた際には、「あなたに任せて良かった。ありがとう！」など、嬉しい言葉を直接いただけることもたくさんありますよ。 収入も働き方も安定できます◎ 残業はほとんど無く、17時半の定時退社が可能です。土日や祝日なども基本的にお休みで、休日出勤があった際にはその月内に代休を必ず取得できるよう調整するなど、メリハリのある働き方ができます。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られる環境で、モチベーション高く働き続けられます。

あなたの営業スキルと人生経験が活かせる◎ 『冠婚葬祭』に特化した営業のお仕事。 七五三・成人式・結婚式・お葬式といった 人生の節目を安心して迎えるようサポートする 数少ない特別な瞬間を扱うからこそ、 1人ひとりの思いに耳を傾けることはもちろん、 ご自身の人生経験が活かせる場面も豊富です。 「私の娘の七五三はこうしました」 「将来に備えてこんなお金の管理をしてます」など、 ちょっとした気遣いが お客様との信頼に繋がるやりがいもあります◎ また、 ◇17時半終業 ◇残業ほぼ無し ◇年間休日120日以上 と働きやすさも抜群！ メリハリある環境のもと、 これまで培ったあらゆる経験を活かしながら お客様の一生に寄り添える仕事を始めませんか？ ＼営業経験が活かせる！／ ＊インセンティブ支給あり ＊残業ほぼ無し・年間休日120日 ＊埼玉県内で知名度バツグンな 　創業60年の安定企業 ■互助会・サービスのご案内 └個人宅訪問やイベントブースにてご案内、 　サービスの申し込み対応を行います。 ■担当地域内のお客様へのアフターフォロー └互助会に登録後も定期的にアフターフォロー ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/2日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的なことをレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ 商品の魅力を伝えるだけではなく、 時にはあなたの実体験を用いたご提案が お客様の心に響くこともあります。 例えば… ・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 ・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 創業60年の安定企業！人生の節目を通じて感謝される仕事です。 1964年の創業以来、埼玉県の地域密着企業として県内でも屈指の実績と知名度から、業界未経験やブランクのある方も、スタートしやすいことが魅力です。また、冠婚葬祭は一生の中でも極めて特別なライフイベントのため、深い信頼関係を築けるやりがいもあります。結婚式などに直接立ち会った際には、「あなたに任せて良かった。ありがとう！」など、嬉しい言葉を直接いただける瞬間もありますよ。 社員のライフスタイルも大切にする会社です◎ 17時半が終業で残業はほとんど無く、休日出勤時にはその月内に代休を必ず取得できるよう調整するなどメリハリのある環境なので、子育て中の社員も多数活躍中です。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られるため、モチベーション高く働き続けられます。

＜*栄養たっぷり…なのにお腹も大満足*＞ 食材とバランスにこだわった優しいお食事を フードコートと聞いて、どんなメニューを思い浮かべますか？ こってりしたラーメンに、ジャンキーなファーストフード、 ボリューム満点な丼ぶり…。 私たちは、気づきました。 フードコートには女性が求めているメニューが少ないということに。 栄養不足な現代人が、気軽に野菜を採れて お腹もしっかり満たせる食事を提供したい。 そんな想いで誕生したのが【鳥◯食堂×タニタカフェ】です。 鳥◯食堂ならではの美味しさはそのままに、 1日に必要な野菜の半分以上を摂取できる嬉しいメニューを実現。 一つひとつの食材にもこだわり、 お客様が安心して召し上がれるお食事を提供しています。 ★健康に嬉しい【鳥◯食堂×タニタカフェ】で働く ★22時以降の深夜勤務なし！希望休も取りやすい ★接客から簡単な調理まで幅広くお任せ 【鳥◯食堂×タニタカフェ】にて接客や簡単な調理をお任せします。 【*具体的には*】 ◎接客・レジ対応 ◎簡単な調理 ┗野菜を切る・肉の加熱などの簡単な調理業務となります。 　料理が苦手な方でも、すぐに作業に慣れることができますので安心してくださいね！ ★私たちが目指すのは、ありそうでなかった飲食店。 「ヘルシーなのに、お腹も満たされる」「フードコートで手軽に栄養のある食事がとれる」 …そんな“ちょっと嬉しい”を叶える飲食店でありたいと考えています。 【仕事の魅力】 ★配属先ってどんな雰囲気？ 20～40代まで幅い年代のスタッフが活躍しています。ランチタイムの時間は特に混み合いますが、4・5名のスタッフで対応できますので安心してくださいね◎ ★無理のない働き方を実現 お客様だけでなく、スタッフにもワクワクしながら働いてもらいたい。そんな想いのもと、当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《例えば…》 ◎有給・希望休も取得しやすい ◎夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◎残業は月20H未満と少なめ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎嬉しい社割制度　など

一人ひとりにオリジナルのカリキュラムをご用意！ スキルを身につけて【年収600万円～】の道へ+°.* 「自分の力で稼ぎたい」 「できればサポートが手厚いところがいい…」 そんなあなたにオススメしたいのが 当社の〈ブランドバイヤー〉です！ ‥＊【魅力1】カスタマイズ研修あり＊‥ 一人ひとりの得意・苦手や進捗に合わせた オーダーメイドの研修体制をご用意。 ビジネスマナー／商品知識／先輩との同行…など、 安心して現場に出られるよう柔軟に調整します！ ‥＊【魅力2】着実に稼げる仕組みも＊‥ “月給31.9万円”スタートに加えて 買取金額に応じたインセンティブも充実。 四半期・半期・年間ごとの表彰制度で 報奨金もゲットできます！ オーダーメイド研修でスキルを身につけ、 安定＋αの収入を手に入れませんか？ ★幅広い年齢の方が活躍中！同世代の仲間と働ける ★1日平均3件の訪問でOK ★経験や専門知識は不要 ★サポート体制が充実 ★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励 ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。 時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。 ≪具体的なお仕事≫ ◆買取査定(一日3件まで) └お客さまとの接客に集中できるよう一日3件のみの訪問。 ◆商品知識のアップデート └査定のために必要な知識を学んでいきます！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ◆買取した商品の管理 ◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます） ★お客さまは40～70代の方が中心。 身の回りの物の整理や、ご家族の遺品整理がきっかけで ご依頼をいただくことが多いです。 ≪接客スタイルについて≫ どんな想いでこの着物を買ったのか、 どういったエピソードがこの品物にこめられているのか… ということをお客さまとの会話の中で引き出していきます。 そのため、買取や査定はとても温かい雰囲気で行っています◎ ≪ご依頼の約80％が成約に繋がっています！≫ お客さまに寄り添った買取を行っているため、 ご利用いただいたお客さまから 口コミやレビューで高い評価をいただいたり、 お客さまのご家族やご友人をご紹介していただくことが多いのが当社の特徴。 初対面のお客さまの信頼を得やすい環境が整っているため、高い成約率になっています♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！ ◆年休120日以上 ┗月9～12日休みがあります！ ◆残業は月平均20時間程度 ◆1日の訪問件数を制限 ┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます ◆現在7名が産育休取得中！ ┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ 話すのが得意じゃない方でもご活躍いただけます◎ お品物を買い取る際に大切なのは“お客さまからの信頼”を得ること。その方法は必ずしも会話である必要はありません。落ち着いた立ち振る舞いやお客さまの品物を取り扱う所作、お話を丁寧に聞く姿勢などで信頼を得て、成果をあげている方も多くいます。 お話好きな方はもちろん、お話を“聞く方が好き”という方でも個々のスタイルで活躍できます◎ 【教育制度について】 ★40～50代の新人さんも活躍中！年齢に関係なく、しっかりサポート◎ ★研修内容は一人ひとりにカスタマイズ！ ▼入社後 先輩のサポートのもと 品物ごとのチェックポイントや 着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。 ▼1～2ヶ月後 『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、 先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。 ▼3ヶ月後 この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！

地球とお客さまのためになるエコなお仕事◎ 自分にも周りの人にも、胸を張れる仕事をしませんか？ ＊CMでも話題の安定企業＊ 買取専門店『ザ・ゴールド』。 友人にもお勧めしたい買取専門店第一位（※） などを獲得しており、多くの方に評価をいただいています。 ＊エコなお仕事＊ お客さまの大切な思い出の品物を買い取り 次の方へつなげていくエコなお仕事。 ご依頼いただいたお客さまの対応のみであるため、 お客さまに喜んでいただけるお仕事です。 ＊しっかり収入を得られる＊ 月給31.9万円～＋賞与年2回に加えて、 買取金額に応じてインセンティブを支給！ インセンティブだけで555万円を稼いだ方や 入社2年目で年収151万円を実現している方も！ 誇れる仕事をしませんか？ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼お客さまからのお問い合わせに応えるため、ノルマはありません／ ★経験や専門知識は不要 ★1日平均3件の訪問でOK ★サポート体制が充実 ★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励 ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。 時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。 ≪具体的なお仕事≫ ◆買取査定(一日3件まで) └お客さまとの接客に集中できるよう一日3件のみの訪問。 ◆商品知識のアップデート └査定のために必要な知識を学んでいきます！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ◆買取した商品の管理 ◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます） ★お客さまは40～70代の方が中心。 身の回りの物の整理や、ご家族の遺品整理がきっかけで ご依頼をいただくことが多いです。 ≪接客スタイルについて≫ どんな想いでこの着物を買ったのか、 どういったエピソードがこの品物にこめられているのか… ということをお客さまとの会話の中で引き出していきます。 そのため、買取や査定はとても温かい雰囲気で行っています◎ ≪ご依頼の約80％が成約に繋がっています！≫ お客さまに寄り添った買取を行っているため、 ご利用いただいたお客さまから 口コミやレビューで高い評価をいただいたり、 お客さまのご家族やご友人をご紹介していただくことが多いのが当社の特徴。 初対面のお客さまの信頼を得やすい環境が整っているため、高い成約率になっています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！ ◆年休120日以上 ┗月9～12日休みがあります！ ◆残業は月平均20時間程度 ◆1日の訪問件数を制限 ┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます ◆現在7名が産育休取得中！ ┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ 一人ひとりにカスタマイズした研修カリキュラムを整えています！ 入社後の3ヶ月（あくまで目安です！）は学ぶことに専念する期間。しかも、全員が同じ内容を学ぶのではなく、あなたの得意なことや進み具合に合わせて柔軟に研修内容を調整していきます。 商品知識に不安がある方は、座学の研修を多めにしたり、お客さまとの接客に自信がない方は、先輩の同行やロープレ研修を増やしてみたり。 専任の教育担当のサポートのもと、安心して現場に出られるように“あなたに合わせた”研修を行っていくので、未経験の方やブランクがある方でも大丈夫です！ 【教育制度について】 ★研修内容は一人ひとりの進捗に合わせてカスタマイズ！ ▼入社後 先輩のサポートのもと 品物ごとのチェックポイントや 着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。 ▼1～2ヶ月後 『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、 先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。 ▼3ヶ月後 この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！ ※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼充実の福利厚生は、大手企業ならでは／ ◎月給＋各種手当で月収32万円以上可能！ ◎入社後は運転の練習からスタートなので安心 ◎書類選考なしの面接確約です！ 500万人の食生活を支える食品物流のインフラ企業として、業界をリードし続けている当社。 多くの方に「美味しい」を届け、そして社員・そのご家族の皆さんにも満足していただけるような職場づくりに取り組んでいます。 例えば、福利厚生では子育て支援手当やマイホーム購入奨励金制度などをご用意。将来へのサポートも手厚くしています。 初年度から年収420万円以上が可能！ 残業代は全額別途支給で、深夜勤務などの手当も1分単位で支給します。前職と比較して稼げるようになったと社員の方からも好評です！ 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ルートが決まっているので、道を覚えるのが苦手な方でも安心！配送時間や終業時間が、毎日ほぼ同じスケジュールでできるのも嬉しいです。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタートしましょう！ 10名以上の積極採用中！！ 書類選考はございません。面接確約で人物重視の選考を行いますので、気になる方はぜひお会いしましょう！ 安心して働いていただけるよう、福利厚生完備！ 業界屈指の子育て支援手当やマイホーム購入奨励金市営度、退職金制度など長く安心して働いていただけるように社員の声から福利厚生をアップデートして参りました。社員の方はもちろん、そのご家族の皆様にも安心いただけるような環境を目指して参ります。 ◎仕事内容 担当エリア内にある誰もが知る、有名コンビニへ、食品の配送をお願いします！ 入社後は自社研修センターで運転の知識と技術を3泊4日の研修で学びます。その後、先輩の車に同乗して仕事の流れを覚えましょう！

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

日勤のみの正社員!無資格OK! 埼玉県越谷市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト越谷」の介護職員求人募集。 事業所は、十全病院、ヨークマート越谷赤山店のそばにあります。 ◆夜勤なし! 施設系介護サービスはしたいけど、夜勤ができない方も、週5日のフルタイム正社員で働けます。 ◆年間休日120日以上! お休みもしっかりとれるのでリフレッシュもばっちり。有給休暇の取得も促進しています。 ◆バイトや派遣経験のみも方もOK! 正社員が未経験の方もOK!昇給賞与ありの正社員として、長期安定して働ける有料老人ホームの介護スタッフ求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ） ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab