SNSで話題のドーナツ専門店【JACK IN DONUTS】で働く 「JACK IN THE BOX＝びっくり箱」を由来に、 見ているだけでもワクワクしてしまう オリジナルドーナツをご用意している私たち。 SNS映え間違いなしのギャラクシードーナツに ほろ苦い味わいを楽しめる新感覚のカヌレドーナツ…。 「一度食べたら、ほかのドーナツでは満足できない！」と 嬉しいお言葉をいただくことも！ ★わくわくを日常に 思いついたときに、気軽に立ち寄れる。 いつもの暮らしにワクワクをプラスできる存在。 ☆子どもから大人まで 食品添加物を極力使用していない、 お子様でも安心して召し上がれるドーナツ。 ★海外のご当地ドーナツや今までになかったドーナツで お客様にワクワクをご提供。 ★SNS映えすると話題のドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】で働く ★東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの店舗へ配属 ★夏季休暇（5日間）・冬季休暇（3日間）あり！連休取得もOK ドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗にて接客やレジ対応をお任せします。 【*具体的には*】 ◎接客・レジ対応 ◎品出し ◎店舗の環境整備 ┗商品の並べ方などは店舗にお任せしています。 「最近はこのドーナツが人気だから、前の方に置いておこう」 「クリスマスが近いから、店内もクリスマス仕様に飾り付けしよう」など スタッフ同士がアイデアを出し合いながら店舗づくりを行っています。 ★まずはレジ対応をする先輩社員のそばで、袋詰めやお声かけなどの簡単な仕事からスタート。 少しずつ接客に慣れていけばOKです◎ 【仕事の魅力】 ★多彩なキャリアを実現可能 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長、さらにはエリアマネージャー、本部管理職へとキャリアアップすることが可能です。意欲があれば最短6ヶ月間で店長へと昇進できます 《実現できるキャリアパスの一例》 ■エリアマネージャーやSVとして複数の店舗運営に関わる ■新商品は2ヶ月に1回のペースで発表！商品企画にチャレンジ ■採用や経理など本部管理職として、バックオフィスから現場を支える ■独立支援制度を活用してFC店の経営者に！ ★無理のない働き方を実現 お客様だけでなく、スタッフにもワクワクしながら働いてもらいたい。そんな想いのもと、当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《例えば…》 ◎有給・希望休も取得しやすい ◎夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◎残業は月20H未満と少なめ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎半額でドーナツが購入できる嬉しい社割制度　など

利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) など、きちんと環境を整えております。 充実した研修体制があり、特別な知識・経験は必要ありません。 「この人のために」という気持ちで働ける仕事です。 ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたスモールステップのサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 — ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step2:疑似就労 — 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 — 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー — 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません！ 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼オンラインでの事業部研修（約2週間） それぞれの障害の特性理解や就業先など、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

＼未就学の1～2歳から小学校6年生まで／ 運動療育が基盤×少人数制のスクールです♪ カラダを動かしながら脳の発達や身体能力の向上を促す「運動療育」。 当社では、運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、 子どもたちにたくさんの成功体験の機会を創出してきました。 対象となるのは、未就学の1～2歳から小学校6年生。 少人数制の教室のため、一人ひとりの特性に合わせ、 自己肯定感やコミュニケーションスキルを養うプログラムを組んでいます。 ＼ニーズは急上昇中です／ 運動療育を行う事業会社は同業界でも珍しく、 現在急ピッチで教室を全国に展開し続けています。 ゆくゆくは上場し、多くの方々が安心して 働ける場を提供することが目標です。 ぜひ子どもたちと向き合える仕事を始めませんか？ ≪“運動療育”を行うTAKUMIで子どもたちと運動を楽しむ≫ ●保育士などの実務は未経験OK！ ●残業10時間以内で、メリハリのついた働き方！ ●Wワーカー6割以上！残業ほぼなしなので、副業にも挑戦しやすい 児童発達支援スクールにおける児童発達支援管理責任者・指導員・保育士として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔あふれるような教室を目指して。 カラダを動かしながら脳の発達や身体能力の向上を促す「運動療育」。運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、子どもたちにたくさんの成功体験を感じてもらうことが私たちのミッションです。対象となるのは、未就学の1～2歳から小学校6年生で年齢や子どもたち。少人数制の教室なので、生徒さん一人ひとりの特性に合わせたプログラムを組むことができます。 子どもたちはとにかく元気いっぱい！苦手意識を克服し『できたよ！』と笑顔で教えてくれる瞬間に疲れも吹き飛んでしまいます。一緒にがんばってきたからこそ、喜びもひとしおです。 沢山のニーズに応え、急ピッチで教室拡大中！ 3月～9月にかけて関東エリア5拠点と関西エリア2拠点がOPEN！今後も国内各地に新規教室の開設を予定しております。お住まいの地域に合わせて教室をお選びください。 直近の目標は「TAKUMI」の全国展開！ゆくゆくは上場を実現し、多くの方々が安心して働ける場をご提供したいと考えております。 【教育制度について】 《入社後は1ヶ月間の研修からスタート》 入社後すぐにOJTて研修を行い、月中にイニシアスが運営する発達支援スクール『TAKUMI』の方針や想い、運動療育のあり方や考え方を座学で学びます。 仕事内容や子どもたちの接し方も研修のなかでしっかり教えてもらえるので初めての方でも安心です。運動が嫌いじゃなければ大丈夫！得意じゃなくても全く心配いりませんよ。

ホットヨガ「LAVA」がOPENしたフェイシャル専門のエステサロン♪ お客様に寄り添いながら、収入UPも可能！ ホットヨガ大手「LAVA」が手掛ける、フェイシャル専門エステサロン『MUQU』『DanjoBi』が大阪に上陸！ 新しいメンバーを募集しています★ ★*お客様に寄り添える*★ フェイシャルエステは、お客様一人ひとりの肌の悩みにじっくり寄り添えるお仕事。施術を通じて変化を実感していただけることが多く、「ありがとう」と感謝の気持ちをいただける場面もたくさんあります。 ★*頑張りがしっかり還元される環境*★ ＊ノルマなし＆チーム体制で安心 ＊月5～10万円以上のインセンティブ支給実績あり 頑張った分だけ収入UPも目指せます！ 美容に興味がある方、オープニング店舗をぜひ一緒に盛り上げましょう♪ ★大阪店舗で積極採用★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃複数名採用＆オープニング店舗あり＃7連休の取得実績あり＃完全予約制＃昇給年4回 【お仕事のPOINT】 ★新店続々オープン予定！オープニングメンバーとして活躍も♪ ★最先端の美容マシンでのお手入れが中心。 　ハンド技術や立ち仕事がほとんどないので体力に負担なく働けます♪ ★お休みの前日は自身の肌にマシンケアができます 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』または姉妹ブランド『DanjoBi』の スキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など 【『MUQU』『DanjoBi』とは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか AI診断機による肌チェックや 最新機器による質の高いお手入れ環境を完備。 高いリピート率＆口コミ評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる♪】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 ボーナスとして給与に還元♪ メンバーの8割が支給されており、 月5～10万円以上稼いでいるスタッフも◎ 【ライフイベントを経ても長く働ける】 完全予約制のため残業はほぼなく、 お休みを月8～10日を確保できる環境です。 「頑張って稼いだのに、忙しくてお出かけできない…」 「帰ってからぐったりして何もできない…」なんてことはありません。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、7連休取得した実績も。 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ 大阪店舗で積極採用中＆オープニングあり♪ 全国に490店舗以上を展開し、店舗数No.1（※） ホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社が、 新規事業として開始したのが今回のエステサロン。 拡大期の社員採用なので、 多くの同期と一緒にスタートできます◎ 機器の使い方も難しいものではないので 短期間で習得いただけます！ ※東京商工リサーチ調べ（2023年3月） 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

誰かの役に立てる”やりがい”も、”働きやすさ”も 手に入るオフィスワークをはじめませんか？ 損害保険ジャパンの100％出資子会社である当社で、 オフィスワークにチャレンジしませんか？ ただルーティン業務をこなすのではなく、 さりげないサポートや細やかな気配りが、 営業メンバーやお客様から喜ばれるお仕事。 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 ——そんなやりがいを日々実感しながら働けます！ ━＊ゆとりを持って働ける＊━ ◇土日祝休み／残業ほぼなし ◇実働7時間／17:00退勤可 ◇年間休日120日以上 ◇有給取得平均日数19.7日 └月1～2日ペースで取得OK！ …など、5年連続で健康経営優良法人2024大規模法人部門 〔ホワイト500〕に選ばれる働きやすさも◎ やりがいも働きやすさも両方GETしましょう！ ≪健康経営優良法人に5年連続認定≫ ◇未経験歓迎！充実の研修＆資格取得サポート ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与(4.75か月分)、住宅手当、扶養手当完備 ◇産育休・時短勤務あり ◇20～40代活躍中！ 損害保険・生命保険の手続きや お客様からの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* 　　お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* ◆業務量の調整もしやすい 一人あたり4～5人の営業メンバーにつきます。 サポートがメインなので、 業務をたくさんあって終わらない… なんてことはありません。 その上で業務はメンバー間で分担しているため 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを大切にして働ける◎ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日　…など 　毎日働きやすい環境が整っている当社では、 　ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてネイルサロンに ◇日々の疲れをサウナでゆっくりほぐす ◇久しぶりに会う友人とディナーへ ◇自分磨きのためにピラティスに こんな風に、充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く オンとオフどちらも充実させながら、長く働いていけます♪ 社内・社外の方を問わずサポートを行えるやりがい。 営業メンバーの手が回らない時に、前もって資料を準備しておいたり、 書類の不備やミスがないよう確認したり、代わりにお客様に連絡したり… といった社内メンバーのサポートや、 パートナーである代理店様とのやり取りなど、 社外の方とも対面・電話・郵送でコミュニケーションを取っていくのも大切なお仕事。 そのため、 ◎人のためになることや誰かを支えることが好き ◎周囲に気を配りながら行動するタイプ といった方はもちろん、自分の考えや言葉を通じて、 直接的にサポートしていけるやりがいを感じたい、 という方にもピッタリです。 【教育制度について】 ◆およそ半年間かけて仕事に慣れていけばOK！ ▼入社後1週間は当社が行っている事業について知る ▼2～4週目はお仕事に必要な保険についての知識を身につける ▼その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきますので、 「事務デビューしたい！」という方でも歓迎です♪

企業と求職者の出会いをサポート♪ 働きやすい環境で、やりがいもキャリアも手に入れませんか？ 【働きやすい環境をご用意】 ＊リモートワーク可 ＊フルフレックス制 ＊産育休の取得＆復帰も多数 ＊お互いを思いやる優しい人が多い 【企業と人材をマッチングさせるやりがい◎】 お任せするのは、企業と求職者をマッチングさせる仕事。 両面でのアドバイスやフォローを通じて、 人材を必要とする企業と働く場所を探す求職者の 両方のニーズを叶えられる達成感の大きな仕事です♪ 【キャリアアップも実現できる！】 一定期間の勤務経験後、 自分の専門分野以外の業務に挑戦するためのキャリアチェンジもOK。 女性の管理職や役員も在籍しており、 意欲や実力に応じたキャリアアップもできます！ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位9年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート あなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と 新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては・・・ 人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、 各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループとしての安定した基盤のもとでご活躍頂けます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。 正社員として長期キャリア形成が可能です。 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者、クライアント企業それぞれに真摯に向き合い、寄り添いながら、最適な人材ソリューションを提供する事が私たちの使命です。求職者ひとりひとり、クライアント企業に丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンでお客様先を回り、仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

【業務内容】 《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定になります。提携不動産会社様へ住宅ローン商品のご提案を行って頂き、住宅購入者をご紹介いただけるよう営業活動を進めて頂きます。ご契約者様に対しては最適な住宅ローンの提案から融資実行まで長期的に関係性を構築して頂きます。取り扱う住宅ローン商品は多岐に渡り、フラット35／インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローン／自社変動金利住宅ローンも取り扱っています。幅広い商品ラインナップからお客様ニーズに合った商品提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ■店舗・本社にいる審査担当や事務担当との連携 【担当者コメント】 同社は国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを手掛けています。総合的な「住み替えカンパニー」として事業展開を図っており、住宅ローンを事業の核としながらも、街探し・家探しから住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスを展開しています。同ポジションにおいては、提案しやすい商品力が魅力となっておりお客様ニーズに対応できる幅の広い提案が可能となっています。また予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する風土が同社には根付いており、業務を進めていく上でチームプレーが根幹になっています。研修や社内教育も充実しておりますので、マニュアルなどで金融知識を習得していただき、定期的な勉強会などスキルアップを図りながら金融のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては13年連続シェアNo.1を獲得し、確かな実績やお客様からの信頼も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《住宅ローン営業》として、不動産会社様へ向けた住宅ローン商品のご提案をお任せいたします。またお客様をご紹介いただいた後は、お客様に最適な住宅ローン商品をご提案して頂き、ローンの申込書取付～融資実行まで一貫したフォローをお任せ致します。支店・部門の計画達成に向け、チームプレーを根幹にしながら店舗や本社にいる審査担当・事務担当と連携を図っていただき業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、国内最大手の住宅ローン専門金融機関になります。お客様一人一人に最適な住みやすい街・家探しから、住み替え時や住み替え後の暮らしまで一貫したサービスを提供しています。総合的な「住み替えカンパニー」として、幅広いお客様をターゲットにしており長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては、13年連続シェアNo.1の実績を誇っています。同ポジションでは《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定となっており、お客様ニーズに合わせて幅の広い提案をお任せ致します。また同社では「チームプレイ」を根幹にしており、スペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじチームで目標達成を目指していきます。困ったときはお互いに相談しながら、日ごろの営業活動を推進していくことが出来る環境が整っています。研修／社内教育／マニュアル完備など専門的な金融知識を習得することができ、定期的な勉強会なども準備しておりますので、スキルアップの機会も豊富な職場環境になります。

【業務内容】 不動産売買営業として問い合わせの対応から物件の提案、契約、引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ■現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ■売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ■不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ■販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ■販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 【担当者コメント】 同社は、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 今回、不動産売買営業として問い合わせの対応から物件の提案、契約、引き渡しまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約6,500件(2023年度)と多くのお客様から選ばれています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 入社後はOJT研修を中心に学べる環境がありますので不動産業界の経験のない方でも挑戦していただけます。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚え、仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約6,500件(2023年度)と多くのお客様から選ばれています。そんな同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

≪応募前に必ずご確認ください≫ ※メンズ脱毛専門店のため、男性のお身体に接する業務をお願いする可能性があることから （男女雇用機会均等法適用除外の職種）男性限定の募集となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 20～30代比率100％！若手男性活躍中！！ 【お仕事内容】 メンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗でお客様のカウンセリングと施術をお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング 新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。全て予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングやそれに応じたサービスプランの提案を行います。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間程。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎頑張った分は「賞与無限制度」でしっかり還元！ 当社は賞与額の上限・回数制限が無い「賞与無限制度」を導入しています。あなたの頑張りがしっかりお給与となって返ってくる仕組みです！ ◎強引な勧誘・営業は一切ナシ！ 「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンづくりを目指す当社。強引な勧誘や営業は一切無いため、お客様お一人おひとりに向き合ったサービスが提供できます。

「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ 障がい(難病のご利用者様)をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

「世界に一つだけのオーダースーツ。魅力を伝えるのはあなたです。」 当社は、3000種類以上の生地の中から、 お客様のなりたいイメージに合わせて、 世界に一つだけの理想の1着を生み出しています。 お任せするのは、お客様の体型やライフスタイル、 職業などを踏まえて、オーダーメイドスーツの販売をお願いします。 ＼寄り添う接客スタイル×働きやすさがポイント／ 教育制度・研修が充実◎ 半年間の研修プログラムによって1人で 担当できるようになるまでしっかりと 教育するので未経験の方も安心！ 個人ノルマなし！ 一人ひとりのお客様に向き合い、 じっくり時間をかけて丁寧な接客ができます。 そのため、長いお付き合いに繋がることも！ 木曜固定休み＋長期休暇あり！ 給与の見直しなども積極的に取り入れ、 長く働けるための制度を整えています。 【当社について】 『麻布テーラー』は、有名雑誌掲載やプロスポーツチームのオフィシャルスーツ提供を行なう人気ブランドです。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒヤリング～ご提案 お客様の個性や好み、ご予算、どんなスーツをお求めかを伺い、お客様が求めるスタイルや生地、ボタンやステッチなどのディテール・オプションを一緒に考えご提案します。 スタイルや流行などのファッション知識が必要です。 ▼採寸・フィッティング お客様の体系やこだわりにあわせ、正確に採寸、フィッティングしていきます。 ◎初めは1時間半～2時間を確保。 1時間以内にできると一人前です。 ▼工場への申し送り 採寸したサイズと使用する生地（必要な面積／種類）の確認、納期の申し送りをします。 ▼完成・お引渡し ご注文いただいてから約1ヶ月でお引渡し。 ◎本当にいい商品を提案していくため、個人の売上ノルマは設けていません。

一緒に働く医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ◇仕事内容 ・機材・器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材の準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・クリニック内の清掃・洗濯など ◇10時出勤の場合のスケジュール例 ・09:50～　出勤・朝礼 ・10:10～　予約の確認 ・11:00～　機材・器具の洗浄・滅菌 ・13:00～　ランチ（60分） ・14:00～　機材・器具の準備 ・15:00～　物品の発注業務 ・16:15～　機材・器具の洗浄・滅菌 ・18:30～　クリニック内の清掃 ・19:00　　終業 ◇研修内容（6か月間） ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6か月間） 配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフが、OJT研修を行います。研修期間で基礎知識から身に付けることが出来るので安心です。 ※研修への参加は必須です。 ◇応募後の流れ (1)エントリー (2)WEB面接1回＋WEB適正検査 (3)内定 ※応募多数の場合は、書類選考を実施させていただきます。 ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。 ※土日祝日の面接も承っております。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「気づいたら、貯金がこんなに！？」と驚く社員、多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 　家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 ——社員3万人超、東証プライム上場グループの安心感。あなたも体感してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物づくり・街づくりに欠かせない仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットや、 工場・オフィスビル・病院など……さまざまな建設プロジェクトの アシスタントとして、進行のサポートをお願いします。 ＜まずはできることからスタート！＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※最初は簡単な電話対応、書類のファイリングなどのシンプルな業務からお任せします。CADなども使えるようになれば、さらにキャリアが広がりますよ。 ※約1ヶ月の基礎研修があります。 ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人デビューも安心！

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※管理職採用、管理職候補での採用を強化中！ ※未経験でもOK！単身者寮あり！ ※住宅手当、家族手当、処遇改善手当など業界高水準の福利厚生 ＼＼育休産休復帰率100％！働きやすい職場です！／／ 特別養護老人ホーム「諏訪の苑」と「大宮諏訪の苑」にて、介護スタッフとして活躍していただきます。利用者の皆さまの、充実した生活のお手伝いを一緒に担っていきましょう！ □施設での1日の流れ 早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制で勤務をいたします。 ＜午前＞ 利用者の皆さまの起床から、食事の介助などを行ないます。メインとなるのは「風船バレー」「モノ送り」などの遊びリテーションや、「生活リハビリ体操」曲に合わせた体操です。利用者の皆さまと一緒に楽しみましょう！ ＜午後＞ 昼食の介助をした後、入浴やカラオケ、卓上ゲーム、機能訓練士による運動教室などを行ないます。15時からは余暇の時間となるので、利用者の皆さまは自由時間として、思い思いに過ごしています。 ＜夕方から消灯まで＞ 夕食の介助をしてから、パジャマへの着替えなど寝る準備を整えていきます。利用者の方がゆっくりと休めるように、お声掛けをしていきましょう。 ＜夜間について＞ 1時間ごとに安全・安否の確認のため巡回します。休憩は、仮眠が取れるように2時間あります。 □【入職後の流れ】 1週間～10日間のオリエンテーションを実施し、挨拶などの基本的なマナーから、入浴や食事の補助など介護について学んでいただきます。その後は先輩と一緒にサービスを行ないながら、約3ヵ月で1人前になれるよう仕事に慣れていきましょう。

「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。すべての店舗がフィットネスクラブ内。フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、お客様の美容と健康をサポートします。 ＜主な業務＞ ■予約状況・スケジュール確認 ■カウンセリング ■フェイシャル＆ボディの施術 ■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など 個人ノルマやムリな勧誘はありません！一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ＜仕事のポイント＞ 目指すのは、”感動”まで与える顧客満足 そのために、店内は異国を感じさせる特別な空間に、商品はお客様の声を反映した自社開発の化粧品にしています。でも、それだけじゃありません。お客様のご希望やお悩みを素直に受け止め、一生懸命に向き合うスタッフ。すべてが積み重なることで、感動していただけるサービスを提供できます。 感動体験が、お客様をファンに 研修で身につけられる高度なハンドマッサージにより、「あなたの手って魔法みたい」と施術後に驚かれるお客様は少なくありません。こうした体験からスタッフやお店のファンになり、次のご来店につながっています。実際、ほとんどがリピーター。10年以上通い続ける方もいれば、3世代でご利用いただく方も。当社が大切にする「一生通えるサロン」が形になっています。 感動するのは、実はスタッフ自身も 「フィットネスクラブ専門のエステサロン」だからこそ、お客様は運動を通して美容と健康の努力をされている方ばかり。スタッフだけでは提供できないフィットネスにエステを掛け合わせられるのが特徴です。お客様の肌つやの変化や持続性にスタッフも感動し、「もっとより良いサービスを提供したい」という気持ちにもつながっています。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に使えるお金」を増やして、夢を広げよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □一人暮らししたいけど、懐具合が心配。 □物価も高いし、生活がカツカツ。たまには贅沢したいな…。 □いつかは家庭を持ちたいけど、先立つものがない。 ——東証プライム上場グループの当社で、そんなモヤモヤとお別れしませんか？ ◎残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ◎各種手当含め、未経験でも初年度から年収350～400万円可能。 ◎家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ◎資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 収入UP＆出費DOWNを同時に実現できるから、手元に残るお金が グンと増えます。「前職の3倍以上貯金できた」という人も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 街づくりに欠かせない仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜できることからスタート！＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※最初は、簡単な電話対応、書類のファイリングなどのシンプルな業務からお任せします。CADなども使えるようになれば、さらにキャリアが広がりますよ。 ※約1ヶ月の基礎研修があります。 ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人デビューも安心！

フルリモート＆定時あがり＆土日祝休み！ 時短勤務も可能！ママ社員が多数在籍しています！ ◎お客様の採用活動を、成功に導くサポート役。 お任せするのは、エン・ジャパンが提供するサービスを利用されている企業のフォロー業務。定期的に電話をかけ、採用の状況を確認したり、疑問点に答えたり、時にはアドバイスをしたりします。採用に関する知識など、業務に必要なことはすべてお教えするので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ サービスを上手く活用いただくためのサポートをお任せします。例えばサービスを利用開始したばかりの企業には、システムの使い方を丁寧に説明したり。「いい人から応募がない」と悩む企業には「スカウトメールを送りましょう！」とアドバイスをしたり。採用成功を目指して寄り添うからこそ企業から頼られ、内定が出た時に「◎◎さんのおかげだよ！」と感謝されるような存在になれます。 ※電話・メールでの連絡が中心ですが、ビデオ通話で顔を合わせながらアドバイスすることもあります。 ※伸び盛りのスタートアップ企業や、大手優良企業の新規事業をサポートをする機会も多いポジションです。 ＜ここがポイント＞ お客様対応の経験が活かせる！ 受け仕事ではなく、自分からお困りごとがないかを探りに行く姿勢が大切です。お客様に寄り添うことが活躍のポイントなので、接客や営業などの経験が存分に活かせます！ 組織の仲間からも感謝される！ 「サービス利用開始時」と「採用成功時」に料金をいただくビジネスのため、サポート役でも組織の売上に貢献できます。

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

フェイシャル専門サロンのエステティシャン業務と店舗運営をお任せします。 ＼20～30代女性活躍中／ ●年４回の昇給チャンスあり ●ノルマ・残業なし ●大手LAVAの福利厚生 『DanjoBi』『MUQU』の求人に、複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【お仕事内容】 ・AI肌診断機を使用し、お客様のお悩みをヒアリング ・カウンセリングで、お悩みにあったケアをおすすめ ・美容マシンやハンドでのケア（座って行います） 【当サロンおすすめPOINT】 ◆業界では珍しい月額制！ノルマもなし！ ”エステをもっと身近に感じてほしい”という想いから、 当サロンでは月額制でサービスを提供。 お客様に対する無理な勧誘やノルマもなし。 お客様に寄り添ったサービス提供が可能です ◆未経験でも大丈夫！手厚い研修をご用意！ 実は、現スタッフの9割が未経験からのスタート。 入社3か月間、座学、実技、カウンセリングなど、充実の研修で自信を持ってスタートできる！ 研修期間以降も、月に1度全体研修を通して スキルアップをしっかりとサポートします！ --------------------------------------------- ＼研修期間は、たっぷり3カ月間／ ▼1カ月目 美容知識のレクチャーや技術練習など ▼2カ月目 同期とペアを組み、マシンケアを習得 ▼3カ月目 フロント対応や施術の反復練習を実施 ＼充実の研修で安心デビュー／ スキンケアは、誰にとっても身近なケア。 必要なことは入社後に学べるので 「できるかな？」と構えなくても大丈夫です ※入社後、2泊3日程度の宿泊研修がございます。 --------------------------------------------

人気の『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でご活躍いただきます！ホール・キッチンからスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心です！ 【主な仕事内容】 ■ホール業務 まずは接客、オーダー、食事提供、レジ会計などをお任せします。慣れてきたら「麦めしのおかわりをこちらからおススメする」などの工夫も自然とできるようになります。店長に昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育など店舗運営業務全般を手がけていきます。 ■調理業務 『ねぎし』で提供する肉は、自社セントラルキッチンで下処理したものを調理しています。仕込みや盛りつけ、グリドルや炭火での調理などの調理補助全般をお任せしますが、包丁の使い方からお肉の上手な焼き方まで全て研修で学べるので、調理の経験は一切必要ありません。 《入社後の流れ》 ▼入社後：オリエンテーションで経営方針や理念を共有 ▼店舗に配属：OJTで調理・ホールの仕事の流れを学びます。 ▼店長・先輩社員の指導のもとで、店舗運営全般の知識を徐々に身につけていきます。 《キャリアアップ制度》 ◎早ければ入社2年で店長になれます！ 経営理念から調理や接客、リーダーシップまで、様々なテーマで月ごとにレクチャー。店長へのステップアップをサポートしています。 ◎キャリアパスも豊富です！ エリアマネージャー、人事など、店舗経験を活かして幅広いキャリアにチャレンジできます。 《先輩のキャリアアップ例》 ▼入社時／トレーニー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ※教育制度や店長プログラムの取り組みは原稿下部をご覧ください！