※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など） リハビリのサポートなどをお任せいたします！ ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 時短勤務、オンコールなし、土日休み…など、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るお仕事先をお探し致します！ 履歴書不要・来社登録不要で即日から勤務出来るお仕事のご案内が可能です。日払い・週払いもご利用頂けますので、資格や経験を活かして効率よく稼げます。ブランクがある方や、医療処置が苦手な方も営業担当がしっかりサポート致しますのでご安心下さい。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

お客様の理想のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。 実は、多くの【不動産業未経験】の人に選ばれていることをご存じですか？ 今回は、その理由について徹底紹介します！ Q：テレアポや飛び込みもあるの？ A：お店でお客様を待つ「完全反響営業」です！ Web広告などを見て、電話やメールで事前予約されることがほとんど。お客様は学生や会社員、カップル、ファミリーなどさまざまです。店舗にいるメンバーで担当を割り振り、1人1日平均1～2組（内覧は1組平均3～4件）を担当します。 Q：活躍できるコツって？ A：「しっかり聞くこと」が成功のカギ！ 「職場と同じ路線がいい」「将来のために子ども部屋も欲しい」など、予算やエリア、希望条件を伺います。さらに生活スタイルや将来設計、好みなども把握しつつ、希望条件の優先順位を整理することで、お客様にピッタリの物件を見つけられます。 Q：営業って、売上目標とか厳しそう… A：みんなで達成を目指せます！ 店舗の目標売上は、メンバー全員で達成を目指します。競争より協力が多く、悩んだ時も仲間からフォローをもらえるので、一人で悩む心配もありません！ ◎ノルマはありませんが目標設定があり、 　達成することで人事評価に反映されます。 ◎入居決定時の契約業務もあり。入居率アップに向けたリフォーム提案や、キャンペーン企画などにも挑戦できます！ ＼充実の評価制度で収入も安心／ 昨年度の賞与は平均5.8ヶ月分。評価制度も充実しており、毎年昇給している社員もいるため、入社3年で450万円、5年で550万円（主任）、7年で650万円（係長）を達成する人もいます。 ＼充実の研修体制で未経験も安心／ 物件案内の付き添いや、説明のコツを手厚く教えたりと、未経験の方を温かくサポートする体制もあるので安心です！

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

【放課後等デイサービスみらい】資格必須/児童指導員,療育,ブースト ◇◆無資格・正社員募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★時間固定勤務★ ★未経験の方や、 ブランクのある方もご安心★ ★研修制度あり★賞与あり★ ★少人数・小規模★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給：215,000円 ◆勤務時間：11:00～19:00 第1、3土曜日：10:00～19:00 ◆週休二日制（第1・3土曜日出勤あり） ◆資格:無資格OK ＼お仕事内容／ 6歳～18歳までの障害がある 児童を対象です。 ●児童見守り ●保育 ●学習支援 ●送迎業務 ※送迎範囲は市内 ※送迎車は普通車など相談OK ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アクセス：JR日進駅徒歩15分 【放課後等デイサービスみらい】資格必須/児童指導員,療育,ブースト 【放課後等デイサービスみらい】資格必須/児童指導員,療育,ブースト

◆児童・幼児の発達支援事業の指導員 ◆2歳〜就学前を対象に様々な療育プログラムを通じて、子どもたち1人ひとりが本来持っている個性を 　伸ばせるよう支援します。 ★★★プログラム内容★★★ 【サントレ】 幼児教育の現場で実績のある言語教育プログラムを、特別支援カリキュラムで実施します。 発達障害に多い視覚優位の特性を活かし、DVDや文字カードを使った多彩なカリュキュラムです。 言葉の発達に必要な4つの力（耳・声・脳・心）を育みます。 （耳）音声を正しく聞き分ける力 （声）聞き取れる言葉を発声する力 （脳）言葉の意味を理解する力 （心）話したいという心の力 【その他の活動プログラム】 運動あそび、音楽あそび、図画工作など、様々なプログラムをご用意しています。 エブリン・ベア/プログラム内容 スタッフの専門性・育成環境 子どもたちが伸び伸びと、それぞれのペースで発達していくことができるよう支援をしていきます。

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 宮原ハーモニーのハーモニー保育園より 4月入職の正社員募集が出ました！ 子どもの定員は45名程です♪ 配属クラスは面接でお人柄を見て決めますが どこも複数なのでご安心下さいね☆彡 今までどこの学年を見てきた等 強みがありましたらヒアリングの際に 教えて下さい（^0^）！ ＊残業ほとんどなしです＊ ----------------------------------- →昨年度は1人につき月2時間程度の 残業でした。 ◆車通勤可能◆ ◇家賃補助最大72,000円補助あり◇ ↑ご希望の方は仰ってくださいね！ ＜＜年収例＞＞ ・認可保育園等　未経験　310万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験3年　340万円以上（クラス担任保育士） クラス担任手当が月5000円つきます！ （年長児の場合、月15,000円） ご家族がいる方、扶養手当がつきますので 該当の方はお問合せ時に詳細お伝えします☆彡 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 宮原ハーモニーのあい音保育園より 正社員募集が出ました！ 子どもの定員は90名程です♪ 配属クラスは面接でお人柄を見て決めますが どこも複数なのでご安心下さいね☆彡 今までどこの学年を見てきた等 強みがありましたらヒアリングの際に 教えて下さい（^0^）！ ＊残業ほとんどなしです＊ ----------------------------------- →昨年度は1人につき月2時間程度の 残業でした。 ◇家賃補助最大72,000円補助あり◇ ↑ご希望の方は仰ってくださいね！ ＜＜年収例＞＞ ・認可保育園等　未経験　310万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験3年　340万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験5年　350万円以上（クラス担任保育士） クラス担任手当が月5000円つきます！ （年長児の場合、月15,000円） ご家族がいる方、扶養手当がつきますので 該当の方はお問合せ時に詳細お伝えします☆彡 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪ えがお保育園は 定員90名の保育園です（^-^） 配属クラスは面接でお人柄を見て決めますが どこも複数なのでご安心下さいね☆彡 今までどこの学年を見てきた等 強みがありましたらヒアリングの際に 教えて下さい（^0^）！ ＊残業ほとんどなしです＊ ----------------------------------- →昨年度は1人につき月2時間程度の 残業でした。 ◆車通勤可能◆ ◇家賃補助最大72,000円補助あり◇ ↑ご希望の方は仰ってくださいね！ ＜＜年収例＞＞ ・認可保育園等　未経験　310万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験3年　340万円以上（クラス担任保育士） ・認可保育園等　経験5年　350万円以上（クラス担任保育士） クラス担任手当が月5000円つきます！ （年長児の場合、月15,000円） ご家族がいる方、扶養手当がつきますので 該当の方はお問合せ時に詳細お伝えします☆彡 ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+

★新学期入職　保育士　正社員募集★ 縦割り保育を導入しています。 複数担任のおひとりとして 保育業務全般をお願いします！ 未経験の方やブランクさんにも 安心して勤務が出来るよう OJT研修やマナー研修など 研修制度も充実となります。 子育て世代の方にも 安心してお仕事が出来るように ポポラーにお子さんを預けながら 勤務可能です◎ 会社が保育料を【6割負担】して くれるので預けやすくなっております。 年間休日を108日型または 122日型で選ぶ事が出来るので ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方が出来ますよ◎◎

◇◆無資格・正社員募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★時間固定勤務★ ★未経験の方や、 ブランクのある方もご安心★ ★研修制度あり★賞与あり★ ★少人数・小規模★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給：215,000円 ◆勤務時間：11:00〜19:00 第1、3土曜日：10:00〜19:00 ◆週休二日制（第1・3土曜日出勤あり） ◆資格:無資格OK ＼お仕事内容／ 6歳〜18歳までの障害がある 児童を対象です。 ●児童見守り ●保育 ●学習支援 ●送迎業務 ※送迎範囲は市内 ※送迎車は普通車など相談OK ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼＼児童発達支援教室にて 　　　　　　　指導員さん募集／／ ★1対1で支援をお願いします★ ・個別療育の実施（1日最大5コマ） ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成　など ★施設について★ 全国展開をしている児童発達支援です お子様の個性や、発達段階に合わせて フラッシュカードや運動、感覚統合など ゲームのように楽しめるレッスンをしています♪ 1対1の個別療育なので1人1人と向き合いたい方に おススメです☆彡 ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり！ ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ぜひお気軽にお問合せくださいね！

【コペルプラス　宮原教室】/児童指導員,療育 ＼＼児童発達支援教室にて 　　　　　　　指導員さん募集／／ ★1対１で支援をお願いします★ ・個別療育の実施（1日最大5コマ） ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成　など ★施設について★ 全国展開をしている児童発達支援です お子様の個性や、発達段階に合わせて フラッシュカードや運動、感覚統合など ゲームのように楽しめるレッスンをしています♪ 1対1の個別療育なので1人1人と向き合いたい方に おススメです☆彡 ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり！ ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ぜひお気軽にお問合せくださいね！ 【コペルプラス　宮原教室】/児童指導員,療育 【コペルプラス　宮原教室】/児童指導員,療育

【介護付有料老人ホームソラスト大宮】/介護福祉士 マイカー通勤OK！年間休日120日以上！ 22時～翌5時の深夜割増に、別途夜勤手当がつくので、夜勤1回あたり10,000円以上です♪ 介護バイトや介護派遣スタッフから、賞与ありの安定の正社員を目指したい方にもおすすめの介護職員求人です。 ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） 【定員58名/人員配置基準2対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。 比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 アクセス：埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「加茂宮駅」徒歩4分 【介護付有料老人ホームソラスト大宮】/介護福祉士 【介護付有料老人ホームソラスト大宮】/介護福祉士

【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 【施設内容】 ■定員　140名 ■対象年齢　3歳〜5歳まで ■保育日　月〜金曜日 【1日のスケジュール】 09:00登園 10:00クラス活動 12:00お昼ごはん 14:00お帰り・預かり保育 【お仕事内容】 3〜5歳児の保育全般 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作

0〜5歳児の定員90名の認可保育園です （0歳：8名　1歳：14名　2歳児：17名　 3歳児：17名　4歳児：17名　5歳児：17名） ★お仕事について★ ・身の回りのサポート ・おむつ替え、食事の補助 ・書類の記入 ・保護者対応 ・クラス運営に関すること ・職員会議 などなど 保育業務全般をお願い致します。 配属クラスに関しては面談をしながら 決定していきます！ ★園長先生より★ 保育のこころ「あいうえお」 を大切にし豊かな心を育みます あ　愛情 い　意欲 う　美しい言葉 え　笑顔 お　思いやり ★おすすめポイント★ 食育にも力をいれた保育園で安くて おいしい給食が魅力的です♪ 年間休日も120日程度あり！ 土曜日出勤の場合は代休が 必ずありますのでお休みは 年間120日程度となっております。 ライフワークバランスのとれる環境で お仕事できますね♪ ママさん保育士も多数おりますので 家庭との両立も実現できます！ 幅広い年齢層も活躍中で未経験や ブランクありの方もお気軽にご相談くださいね♪

★★病院内にある保育室より 　　保育士　正社員さん　募集です★★ 病院内のお子さんをお預かりする保育室★ 0歳〜6歳のお子さんの人数は20名ほどの 東大宮メディカルセンターで 勤務しているお子さんを お預かりする保育室にて、 即日勤務可能な保育士さんの募集が出ました☆ ※入職時期相談可能 看護師の2交代勤務にともなう夜間保育 （24時間保育）制度あり 勤務に慣れたら夜勤の対応もお願いいたします。 必ず先輩保育士と2名体制（月1〜2回程度）と なりますので安心してください◎ 【勤務時間】 日勤　8：30〜17：30 夜勤（1）16：00〜10：00 夜勤（2）17：00〜11：00

【19名規模のゆとりのある保育園です♪】 宮原クマさん保育所では、 子ども一人ひとりを大切にし、 生きる力を培う保育という理念をもとに運営しています♪ 集団生活や異年齢児との関わりの中で、 協調性、自立性を育て、様々な活動を通じ年齢に応じた、 豊かな感性、知性、創造性、思いやりを育てる方針のもと 日々保育に取り組んでいます！ 主な業務内容 ◆0〜2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 19名の子どもたちに対して、 職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

◆◇◆正社員・保育士さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★当面転勤なし★ ★駅チカ★ ★送迎なし★ ★年収325万以上★ ★年休120日以上★ ★未経験・ブランクOK★ ＼募集要項／ ■月給253,400円〜344,200円 ■週休2日制(土日祝も含めたシフト制) ＼仕事内容／ ■発達が気になるお子さんたちに （未就学児〜高校生） 支援を行います◎ ■お子さま一人ひとりに合わせた カリキュラムを作成し、オーダーメイドの 授業を行います ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ◎◎2025年4月募集の求人です◎◎ --------------------------------------------------- 「ナチュラル」の意味 大自然の中で思いっきり遊んで欲しいという願いも ありますが、もう1つの意味としてお家に いる時と同じように自然に成長していって欲しいという 願いも込められています☆彡 0歳〜5歳までのお子さん、定員110名を お預かりしています。 1階に0〜2歳児、2階が3〜5歳児です。 配属クラスは 今までの職歴や面接次第で決まります！ 現職中の方も空いている時間で面接調整を しますのでご安心下さいね☆彡 ▼△有給休暇は入社時に5日、半年後に追加で5日付与されます△▼ 帰省や旅行などにも利用でき、プライベートの予定も 充実しています♪ ▼△新卒さんも大歓迎です（^-^）♪▼△ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

◆◇◆正社員・保育士さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★サービス残業ほぼなし★ ★賞与3か月★ ★駅チカ★ ＼仕事内容／ ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■応募資格　保育士 ＼施設内容／ ■定員　90名 ■対象年齢　0歳〜5歳児まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【ふくしのまち大宮】/看護師・准看護師 ■さいたま市北区/訪問入浴介護の看護職（時短正社員） 3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ・簡単な機材の搬出入および設置 ・入浴前後のバイタルサイン（身体状況）確認 ・お客様の入浴の可否判断 ・入浴介助 住み慣れた我が家でいつまでも生活できるよう、お客様の健康的な入浴のお手伝いをお任せいたします。 難しい医療行為はなくブランクがあっても安心して働けるお仕事です！ 日曜定休、夜勤はなく日勤のみのお仕事ですのでご家族にも安心していただいております。 小さなチームで動くため、例えば人間関係で前職を離職されてしまった方や、初めてのお宅への訪問を不安に思っている方も楽しく働くことができます。 【会社概要】 株式会社福祉の街は、創業昭和55年（1980年）。 民間在宅介護事業者のパイオニアとして、永年在宅福祉サービスの開発、普及に取り組んでいます。 埼玉県に特化した県内No.1事業者として、埼玉県内全圏域にあります各営業所より、日々お客様にサービス提供をしています。 アクセス：JR京浜東北線「大宮駅」よりバス「櫛引」下車徒歩1分 【ふくしのまち大宮】/看護師・准看護師 【ふくしのまち大宮】/看護師・准看護師

【ふくしのまち大宮】/看護師・准看護師 ■さいたま市北区/訪問入浴介護の看護職（正社員） 3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 ・簡単な機材の搬出入および設置 ・入浴前後のバイタルサイン（身体状況）確認 ・お客様の入浴の可否判断 ・入浴介助 住み慣れた我が家でいつまでも生活できるよう、お客様の健康的な入浴のお手伝いをお任せいたします。 難しい医療行為はなくブランクがあっても安心して働けるお仕事です！ 日曜定休、夜勤はなく日勤のみのお仕事ですのでご家族にも安心していただいております。 小さなチームで動くため、例えば人間関係で前職を離職されてしまった方や、初めてのお宅への訪問を不安に思っている方も楽しく働くことができます。 【会社概要】 株式会社福祉の街は、創業昭和55年（1980年）。 民間在宅介護事業者のパイオニアとして、永年在宅福祉サービスの開発、普及に取り組んでいます。 埼玉県に特化した県内No.1事業者として、埼玉県内全圏域にあります各営業所より、日々お客様にサービス提供をしています。 アクセス：JR京浜東北線「大宮駅」よりバス「櫛引」下車徒歩1分 【ふくしのまち大宮】/看護師・准看護師 【ふくしのまち大宮】/看護師・准看護師

＜仕事内容＞ IT統括部ビジネスプロセスイノベーション主査では、自動車開発/製造/営業の全ての業務領域におけるIT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションに、全社部門横断的なプロセス改革推進を進めております。 <具体的には> ・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進 ・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案 ・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進 ・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援 ・全社統制視点・情報統括視点での各種技術調査や社内先行活動との整合取り纏め ・アジャイル＋市民開発によるコンパクトな改善活動の提案や支援 ＜キャリアステップ＞ 入社後はビジネスプロセス イノベーション プロジェクトの主担当者として案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務もお任せしながら管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。北米工場に関連した案件等も有り、ご活躍次第では国内外を股にかけた案件をお任せします。 ■採用背景 2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT統括部にて社内のDX推進を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。 ※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週4～5程度利用可能)