【安定基盤／市場系取引管理／幅広い業務／挑戦を応援／キャリア形成支援】 市場系バックオフィスの即戦力として、幅広い取引管理業務に携わって頂きます。円資金・外貨資金・有価証券・為替・デリバティブなど多様な市場取引を扱うため、正確性と期日管理力を活かせる環境です。安定した金融基盤のもと、挑戦を応援する風土でキャリア形成を支援します。 ■業務内容 業務サポート部市場事務室にて、市場系バックオフィス業務を担当します。具体的には、フロントが行う市場取引（円資金・外貨資金・有価証券・為替・デリバティブ）の約定確認、勘定処理、対外決済、配当金受取、コーポレートアクション、期日管理を行います。さらに、国内外の金融機関との取引管理として、日銀預け金や外国他店預け金の資金繰り・残高管理を担当。公共債や投資信託窓販に関する決済業務、決算業務、当局報告も含まれます。正確性とスピードが求められるため、Excelスキルを活かしながら、チームで連携し業務を進める姿勢が重要です。幅広い業務を通じて、金融市場の知識を深めることができ、将来的には部門の中核を担う役割を期待しています。 ■業務の魅力 市場系取引の全体像を把握できるポジションであり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。改善提案や新しい取り組みにも積極的に関われるため、挑戦を歓迎する風土で成長を実感できます。 ■働く環境 チームワークを重視し、相談しやすい雰囲気が整っています。年齢や入社年次に関係なく、建設的な議論ができる職場です。緊張感を持ちながらも笑顔が多く、すぐに馴染める環境です。 ■働き方 年間休日122日以上 柔軟な休暇制度（連続休暇・リフレッシュ休暇など） 育児・介護休暇取得実績あり ■キャリアパス 明確な評価制度のもと、目標設定と面談を通じてキャリア形成を支援。将来的には部門の中核を担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域に根差したネットワークと親会社グループの情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない提案を実現。安定した金融基盤と挑戦を応援する文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜投信計理業務経験をお持ちの方へ／完全週休2日制／福利厚生充実／SBIグループ＞ ◆業務内容 投資信託の計理に関する業務全般（アウトソース先の管理業務を含む） ◆業務詳細 設定解約処理（システム：T-STAR/TX　FundWeb） ・指図書作成および事務代行会社の通知および入力結果チェック（システムへの入力は事務代行） ・時価取得および事務代行会社の通知 ・決算・償還処理（分配金の連絡・支払指図等） ・監査業務（監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等） ・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算 ・各種報告書の作成（投信協会、日銀、金融庁等） ◆業務の魅力 投資信託における基準価額の算出を通じて、投資信託の知識を深めることができる。 ◆キャリアパス 入社後、投信計理業務を通じて、実務および進捗管理を覚えていただきます。 また、投信計理業務における進捗管理等のマネジメント業務に従事していただきます。 当社は年俸制のため60歳（定年）以降でも年収の変化はほぼなく、実績次第では給与アップも期待でき、実際そのような方が多いです。 ◆募集背景 増員 投資信託のファンド数増加に伴う体制強化のため ◆配属先 投信計理部 ◆当社について 当社は、2022年8月1日付で、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。 変更の範囲：投信計理業務

〜幅広いキャリアや柔軟な働き方◎/所定労働時間7h20分・リモート可とWLB◎/楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！〜 ■業務内容： ラップ運用部におけるデイリーオペレーション業務全般を担当し、ラップの円滑な運用を支える重要な役割を担っていただきます。特に早朝からの業務に対応し、正確かつ効率的に日々のルーティン業務を遂行することが求められます。将来的には、業務改善提案や新規業務への対応など、幅広い活躍を期待します。 ■業務詳細 1. 早朝オペレーション（ミスなく数字を確認し、安定的に回せることが最重要のメインミッション・業務の4割程） ・朝7時からの始業体制でのデイリールーティン業務（データ取得、照合、システム入力、売買発注承認など） ・証券管理ツールおよびEUCを活用した日次業務 2. ラップ運用業務（業務の2割程） ・ラップのポートフォリオ策定の補助 ・新規ファンドのラップ組入に関する提案・デューディリジェンス、新規組入ファンドの設定の企画の補助 ・ラップ既採用ファンドのデューデリジェンスの補助 ・四半期ごとのリバランス作業補助 ・年1回のデューデリジェンス補助 ※最初は補助業務になります。 3. システム・データ管理（業務の2割程） ・運用関連システムの操作 ・朝の業務に付随する各種データの整合性チェックとエラー対応 4. コンプライアンス・リスク管理（随時発生） ・社内規定、関連法規に基づく業務遂行 ・運用リスクに関するモニタリングの補助 ・監査対応補助 5. その他（業務の2割程・習熟後お任せしていく想定） ・四半期運用報告書、解約時運用報告書の作成の補助 ・投資提案書、運用レポートの作成の補助 ・投資一任契約約款、契約締結前交付書面等の法定書面の作成の補助 ・重要情報シートの作成の補助 ・新規ラップ立ち上げ、既存ラップクローズ時の業務支援 ・費用清算などの総務関連業務上長からの指示に基づくその他業務 ■組織構成 部署名：ラップ運用部 人数：3名 構成：部長クラス 50代男性2名、20代後半〜30代前半女性1名

■職務概要 ミドル・バック業務の安定運営と新商品導入を主導し、特別勘定ビジネスの持続的成長に向けた企画推進で事業拡大に貢献するポジションで、特別勘定運用のミドル・バック業務をお任せします。 ■業務内容 以下の業務のいずれかをお任せします。 ・ディスクローズ：運用報告資料の作成、商品別レポート等の作成 ・運用分析：特別勘定商品のパフォーマンス分析等 ・評価・リスク管理：特別勘定資産の資産評価業務、各種商品のリスク管理等 ※ご志向および適性を踏まえた初期配置を想定しております （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■キャリアパス 運用知識の理解度に応じて3〜５年程度は特別勘定商品のディスクローズ業務、運用パフォーマンス分析に従事いただきます。その後は特別勘定事業の部門で中長期的に積んでいただくことが可能です（商品開発業務や運用フロント業務も可）。また同部門以外にも年金コンサルタント、ホールセール営業など幅広いキャリアパスが可能でご本人の希望のキャリアを築ける制度となっています。英語力をお持ちの方は、Myキャリア制度を活用して海外での就業可能性もあります。 ■働き方 ・リモート/在宅勤務：柔軟に利用可能 ※「週に●日出社」というルールが無く、出社/テレワークは本人の判断で運用。出社率20〜80％と社員によって様々。 ・フレックスタイム：柔軟に利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇専門性が身につく◎OJT充実／りそなグループの安定基盤×ワークライフバランス◎リモート可／完全週休2日制（土日祝）◇ ★フルライン信託機能を持つ商業銀行グループ ★OJTあり未経験でも安心◎専門性を身につける ■業務内容： 当社が受託している確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）に関する制度管理・事務運営業務について、主として以下の事務処理をチームで分担しながら遂行していただきます。 また、各種オペレーション業務に付随して、必要に応じて、企業年金（DB、DC）に係る制度内容や事務手続に関するお客さまからの照会への受電対応を行っていただきます。 ■具体的には： ◇確定給付企業年金（DB）に係る加入者・受給者管理および年金・一時金給付に関する各種事務オペレーション業務 ◇確定拠出年金（DC）に係る運営管理・商品提供等に関する各種事務オペレーション業務 ◇企業年金（DB、DC）に係る掛金受入、資金移受管、信託報酬・手数料管理、資産残高報告および決算報告等に関する各種事務オペレーション業務 ■配属先について： ・りそな銀行　信託年金サポート部　信託年金オペレーションオフィス（大阪）在籍者数：62名（2026年1月現在） ・当初配属は大阪本社を予定（転勤により東京本社を含めた全国転勤の可能性あり） ■募集背景： 平均寿命の延伸に伴う長寿リスクへの備えや、安定した老後所得の確保が今後ますます求められる中、公的年金を補完する機能として企業年金への期待は一層高まっていくことが見込まれます。企業年金を安定的に運営していくためには、お客さまから業務の委託を受けた信託銀行における正確かつ堅実な事務運営が不可欠です。 一方、企業年金の制度管理業務には高度な専門知識および実務経験が求められ、社内育成には相応の時間を要することから、当社では、これまでの業務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、資産サポート領域の成長を見据えつつ、既存業務運営コストの削減と成長投資の拡大を両立することを重要なテーマとしています。資産運用業務においても、投信バック業務や事務プロセスの最適化を進めるとともに、NISA制度改訂やファンドラップなどの新規・拡大領域への対応が求められています。こうした環境の中で、単なる業務運営にとどまらず、業務プロセスそのものを見直しながら、効率化と事業成長を同時に実現できる体制の強化が必要となっており、その中核を担う人材を募集します。 ■（2） ミッション 資産運用業務における業務プロセスの改革と効率化を推進しつつ、新規・成長領域の業務を安定的に運営することで、「守り」と「攻め」の両立を実現することがミッションです。コスト削減だけでなく、将来の成長に資する業務基盤を構築し、持続可能な業務運営モデルを確立することで、資産サポートビジネスの競争力強化と付加価値向上に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 資産運用業務における既存業務運営コストの削減と、「成長投資」の拡大を目的として、 業務改革・効率化および新規業務の安定運営を企画・推進していただきます。 ＜既存業務運営コスト削減の企画・推進＞ ・グループをまたいだ投信バック業務の集約・再設計 ・事務プロセスの標準化・効率化によるコスト削減施策の企画 ＜成長投資領域の業務運営・高度化＞ ・ファンドラップ口座、スマート店事務、NISA制度改訂等の新規・拡大業務の安定稼働 ・新制度・新サービス導入時の業務設計、運営体制構築 ＜管理者育成・業務運営力の強化＞ ・業務を担う管理者層の育成・スキル向上支援 ・業務運営を見据えた体制整備・ナレッジ整理 ■（4） やりがい ◎ 制度・市場変化に対応する実務に携われる NISA制度改訂などの外部環境変化に直接対応し、金融サービスの進化を現場から支える実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性×汎用性の高いスキルの両方が身につく/世界有数の総合金融MUFG/今後グローバルに活躍できる環境/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・各種市場関連取引（外国為替関連、デリバティブ、公共債等）のバック業務（取引管理・清算機関への決済指図、対外決済業務） ■業務補足： ・市場性取引の管理・決済実務スキル等の業務に携わっていただくため、高い専門性を身に着けることが可能です。 ・デリバティブ、債券、為替などローテーションをしながら業務を学んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、業務のキャッチアップを進めていただくため、ご経験が浅い方でも活躍できる環境です。数か月間のOJTの中で業務を増やしていき、約1年で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： ・市場事務部内では為替、資金、債券、デリバティブなどのプロダクトごとでチームが編成されています。 ・東京と大阪に拠点を構え、東京約140名・大阪約40名の組織となっております。 ■当部の魅力： ・市場部門のバック業務を全プロダクト引き受けているため、市場部門の全体を俯瞰して見れる部署です。日々の業務を行いながら、今後のキャリアを描きやすい環境です ・部として業務の効率化を推進し、部員のITスキル向上に注力しています。 決済や決算等でスプレッドシートを多量に取り扱うこともあり、VBAなどマクロ系のスキルが高い人が多く。実際に他部門にスキルを買われて異動した実績もございます。 ・市場部門の知識のみならず、どの会社・部署でも活かせる、汎用性の高いスキルが身に付き、市場価値を高められます。 ■キャリアパス： 市場部門だけでなく、フロントなど、海外を含め豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、業務効率化やコスト構造の見直しを進めるとともに、各専門業務における持続可能な運営体制の構築を重要なテーマとしています。外為業務においても、為替取引や貿易決済の高度化・多様化に対応しながら、運営コストの削減や業務効率化を進めていく必要があります。 一方で、外為分野は専門性が高く人材の育成が重要となるため、未経験者も含めて中長期的に育成しながら、業務運営および改善を担う体制の強化を図るべく、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 外為業務に関する専門性を身につけながら、安定的な業務運営と効率化の両立を実現することがミッションです。 日々の業務を通じて運営プロセスを理解し、改善余地を見極めながら、コスト削減や業務効率化に貢献していただきます。将来的には、外為業務の中核人財として、専門性を発揮しながら業務運営の高度化をリードする役割を期待しています。 ■（3） 主な業務内容 外為業務の運営コスト削減・効率化を目的とした業務をご担当いただきます。※未経験者の方も、育成・フォローを前提としています。 ＜外為業務の習得・人財育成＞ ・為替取引、貿易関連決済等の外為業務に関する知識・実務の習得 ・OJTや研修を通じた、外為業務を担う人財としてのスキル習得 ・将来的に外為業務を担う中核人財としての成長を期待します ＜外為業務の運営・効率化＞ ・外為業務における運営プロセスの把握・改善 ・業務効率化やコスト削減に向けた施策の検討・実行 ・関係部署と連携した業務運営の見直し・標準化 ■（4） やりがい ◎ 未経験から専門性の高い分野に挑戦できる 外為という専門領域において、育成体制のもとで基礎から学び、着実にスキルを習得できる環境です。 ◎ 国際金融業務への理解を深められる 実務を通じて為替・貿易といった国際業務に触れることができ、金融業務の幅広い知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関のリスク管理・与信審査・法人営業・ITネットワーク業務を幅広く担当し、グローバルな環境で専門性と語学力を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社は金融機関としての多様な業務を展開しており、リスク管理、与信審査、法人営業、ITネットワーク関連業務など、専門性と語学力を活かしてご活躍いただけるポジションを用意しています。ご経験やスキルを最大限発揮し、金融業界の中核を担う業務へ参画していただきます。 ■業務詳細 リスク管理部門では、与信業務の期中管理や与信書類管理、資産査定、与信管理業務の検査および各種報告書の作成、投融資引当金率の算定、システム管理などを担当します。与信審査部門では、法人・個人顧客の格付や与信審査、審査報告書の作成、現地与信政策の分析、リスク管理・内部統制基準の構築、当局との対話や研修実施などを行います。法人営業RM業務では、企業顧客の新規開拓・関係構築、金融サービス提案、市場調査、グループ内連携、対公与信業務、内部統制・リスク管理等を幅広く担当します。金融法人RM業務では、金融機関顧客へのデューデリジェンス、格付、与信、関係維持・開拓を推進します。ITネットワーク関連業務では、ネットワーク設計・保守・セキュリティ対策、自動化推進、ITサポートなどインフラ業務全般を担います。 ■扱うサービス 法人向け融資、貿易決済、キャッシュマネジメント、金融機関向けサービス、ITインフラ整備等 ■組織構成 各業務部門に経験豊富なメンバーが在籍し、チームで連携しながら業務推進 ■業務の魅力 グローバルな環境で語学力と専門知識を活かせ、金融・ITの両面から成長可能 ■教育体制 OJTや業務研修により業界未経験者も段階的に成長できる体制 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、チームでフォローし合う環境 ■想定されるキャリアパス 専門分野を深め、将来的なマネジメントや海外拠点での活躍も可能 ■企業の特徴/魅力 多国籍な職場環境でイノベーション推進、グローバルな金融サービスを展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■職務内容： 円貨・外貨資金繰りおよびデリバティブ業務を中心とした市場関連業務について、高度化・効率化を目的とした企画・推進業務をご担当いただきます。 ＜円貨・外貨資金繰りに関する企画・推進＞ ・円貨・外貨の資金繰り運営方針・手法の検討 ・資金効率・流動性を踏まえた運営プロセスの高度化 ・関係部署と連携した安定的かつ効率的な資金運営の推進 ＜デリバティブ業務の高度化・効率化＞ ・デリバティブ取引に関する業務運営の見直し・高度化企画 ・取引・管理プロセスの効率化、リスク管理強化に向けた施策検討 ・市場環境や規制動向を踏まえた業務改善の企画・推進 ＼仕事の魅力・やりがい／ 【市場フロント経験を“企画力”として活かせる】 有価証券・デリバティブのフロント業務で培った経験を活かし、 市場業務全体の運営を設計・高度化する立場で活躍できます。 【市場業務の中枢を支えるポジション】 資金繰りやデリバティブ業務は金融機関の根幹であり、 安定運営と高度化の両立を支える重要な役割を担えます。 【実務対応にとどまらない上流業務への関与】 日々の取引執行ではなく、業務プロセスや運営手法そのものを見直す企画業務に携われます。 【専門性を深め、次のキャリアにつながる経験】 市場・ALM・デリバティブ業務を俯瞰した経験を積むことで、 市場部門の中核人材としてのキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◎YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に250カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍/経験者歓迎/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/残業10〜20時間/直行直帰可】 ■部署概要： お客様のニーズを踏まえ、グローバルな金融取引（貿易や決済全般）・資金の運用・管理を全体最適するためのソリューションを提案したり、海外進出アドバイスなど、海外ビジネス展開に欠かせない各種サービスを提供することでお客さまの海外進出をサポートします。 ■業務内容： ・国内営業拠点の法人顧客に対する外為取引推進業務。 ・外為実務起点での外為収益維持・増強につながる提案活動を担い、データ分析も活用。 ■配属部署： 東名阪に拠点を設けており、現在総勢約70人規模で業務を行っております。 中堅からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■業務の魅力： お客様の課題に向き合い、一緒に考えながら最適なソリューションを提供することを心掛けています。当行からの提案がお客様に評価され、「●さんに相談して良かった！」や、「やっぱり外為は御行ですね！」と言って頂いた時にやりがいを実感できます。 ■キャリアパス： 法人向け外為業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。同業務での経験を活かし、外為事務エリアや法人営業全般としてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 ■働き方： 残業時間：担当業務によってばらつきがございますが月平均10〜20時間程度です。 チーム内での情報共有やコミュニケーションが重要であるため、原則は出社がベースとなりますが、お客さまへの訪問ロジの関係やご家庭の事情を踏まえながら、直行直帰や部分在宅勤務も利用することが可能です。 ■育成・研修体制： 配属部署にて新任者研修実施（顔合わせ・業務概要など）を実施、その後はスキル状況に応じて先輩社員によるOJT体制（数か月間）がございます。 全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。 その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 ・現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 ・今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 ＜想定する主な業務＞ 1）ファンドのミドルバックオフィス業務 ・会計、決算対応（監査法人対応、税務対応含む） ・稟議書作成/回覧、議事録の作成 ・キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応 ・LP（組合員：出資者）対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等 ・その他…財務局を始めとする当局対応等 2）ファンドのフロント業務 ・投資委員会資料の作成 ・投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等 ・モニタリング…資料の授受、面談等 ・ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣（場合により）、経営サポート等 3）その他 ・シード〜アーリー企業の資金調達 ・事業計画の作成（資金計画、資本政策含む） ・資金調達後のハンズオン支援…上場支援等 ・他ファンド（当社以外）立上げ時の組合員（金融機関、事業会社等）紹介等 ■近年の案件事例 【案件事例】 ・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド ・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営 ・金融機関との地域活性化ファンド運営 ・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営 ・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等 ・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング） ※7割程度が共同GPを含むGP業務となります 【今後の方針】 ・CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。 ・将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。 ■配属部署 ・11名体制：コンサルタント9名（会計士3名、税理士1名）、サポートスタッフ2名 ・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境 ・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境

【金融庁対応や海外拠点支援を通じ、国際基準のAMLスキルを磨ける/グローバルに専門性身に着け海外赴任のキャリアパスあり/AMLスペシャリスト（CAMS）の資格支援制度あり】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 (1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)海外拠点AML/CFT管理態勢の高度化支援 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・推進（KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・海外拠点のAML/CFT管理体制の高度化支援 ■配属予定の部/グループ：AML金融犯罪対策部 AML/CFT態勢整備（金融庁ガイドライン対応、グループ管理等）／経済制裁対応・コルレス取引管理／高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等／反社スクリーニング、被害補償等／取引モニタリングを担っています。 ■想定されるキャリアパス：下記が想定されます。 ・金融機関におけるAML/CFTのスペシャリストとしてのキャリアパス ・海外拠点での業務経験を通じたグローバル人材としてのキャリアパス 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜少数精鋭／「えんとつ町のプペル」「老舗酒蔵」など魅力的なファンド多数／働き方◎〜 〜こんな方におすすめ〜 ・新しいコンプライアンス体制や社内ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・金融知識を生かして、地域産業やエンタメなどの事業に貢献したい方 ■業務内容： 法務を担う役員と協力しながら、コンプライアンス業務全般をお任せします。単なるルール運用ではなく、多様な事業やファンドの特性を理解し、リスクを発見・整理しながら、事業成長を支えるコンプライアンス体制づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■まずお任せする業務 ・金融庁や自主規制団体への各種報告作成及び提出 ・広告審査（投資型クラウドファンディングの募集ページを含む） ・マネー・ローンダリング対策の実行（会員情報管理など） ・社内の他部署の業務のモニタリング（期日管理やダブルチェック） ＜業務の特徴＞ 多様な事業やファンドの特性を理解し、リスクを発見・整理いただくポジションです。 特に広告審査では、単なる文言確認ではなく、「法令上問題ないか」「投資家へ誤解なく伝わるか」「リスクの記載は十分か」といった観点から、事業内容そのものを理解した上で判断していただきます。 ＜セキュリテについて＞ 事業者と個人をつなぎ、共感した事業へ少額から直接出資できる事業投資型クラウドファンディングです。出資金は事業の成長に使われ、成果に応じた分配金を受け取れる仕組みが特徴です。 ■働き方 ・基本出社のコミュニケーションをとっています ・役員との距離も近く、風通しの良い環境です ・残業は多くなく、専門性を身に着けながらワークライフバランスが叶う環境です。 【こんな方にフィットする環境です】 ・「金融の知識」を、より手触り感のある事業に活かしたい方　地域産業やエンタメなど、目に見える身近な事業に直接貢献し、その成果を肌で感じたい方。 ・「共感に基づく金融」の基盤となる、正確さと誠実さを大切にできる方　私たちが目指す「共感に基づく金融」を社会のスタンダードにするためには、徹底した誠実さと正確な仕事が不可欠です。投資家や金融庁への報告など、ルールに基づいた正確な業務を完遂することに誇りを持てる方。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融営業経験歓迎/コンプライアンス業務へチャレンジ可能/顧客視点での営業活動に貢献/ドレスコードフリー/営業活動のモニタリング業務をお任せします/海外赴任含む多様なキャリアパス有】 ■業務内容、案件例： 国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務に従事いただきます。 ■魅力： 営業活動におけるコンプライアンスの重要性は増しております。本部機能としてモニタリング業務を行っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。 ■配属予定の部/グループ： コンプライアンス部 モニタリンググループ ■想定されるキャリアパス： 部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。 また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■当行の魅力 ・事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

【メインバンク群馬県内シェアNo.1／地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％／地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有】 ■業務詳細： ・当行が投資する国内外の株式・債券、資金、為替取引等に係る経理処理 ・上記取引執行のための伝票作成または精査等の経理処理 ・資金送金の端末オペレーション等 ・当行決算に係るエクセル等での計表作成 ・国内外の投資先企業決算書に係るエクセル等での計表作成 ■入行後のフォロー体制： <基本的な流れ> 経験によって、新卒採用者が受ける研修・座学を一緒に受けていただきます。研修時期がずれているときは別途個別に研修カリキュラムを組みます。 <幅広いサポート> 研修制度、自己実現支援、自己啓発支援と様々な制度があり、成長できる職場環境です。 <メンター制度> 年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。 <OFF-JT> 本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■組織構成： ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方： 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。 また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融業界経験者歓迎／キャリアチェンジ歓迎／産休育休制度充実／研修制度充実／中途入社比率8〜9割／年間休日120日＞ ◎確定拠出年金制度の要である記録関連業務を専業で行う会社 ◎記録関連業務を行う会社は国内に4社あり、加入者等の管理人数でトップクラスシェア ■業務概要： 顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合せ対応を行う事務処理部門にて下記業務を行っていただきます。 ・業務品質向上に向けた作業手順の見直し ・非定型業務の受付/整理（必要情報の確認、関係部署との連携対応） ・事務処理内容の確認や処理の進捗管理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・法改正や作業変更時の手順整備（変更点の整理、手順への落とし込み） ※最初から全てをお任せするのではなく、経験に応じてお任せします。 ■キャリアパス： 入社後は、まず一連の事務業務をご経験いただき、業務理解を深めていただきます。その後は、チームメンバーを取りまとめる役割を担っていただくとともに、現行業務の効率化や品質向上に向けた改善にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 ご本人の意向や適性等に鑑みて、将来的に他部署への異動可能性があります。 ■当社について： 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社（JIS&T）は、確定拠出年金制度に不可欠なインフラの担い手として、主要な国内金融機関の共同出資によって1999年に誕生しました。確定拠出年金制度の開始以来、私たちは一貫して、加入者の方の資産積立情報を正確に記録・管理し、一時金や年金の給付を行うなど、制度の根幹を支える、社会的使命の高い業務を行っています。 ■社風・環境： 当社は、資本金258億円と盤石な経営基盤を持ちながら、従業員数が500名程度（派遣社員・契約社員の方を除くと230名程度）のコンパクトな組織です。社員は中途入社が大部分を占めますが、穏やかな人柄の方が多いことが特徴です。部署間の風通しが良く、アットホームな雰囲気です。確定拠出年金は、資産運用に対する社会的な関心の高まりを受けて近年急速に制度利用が拡大しており、当社の事業も拡大を続けています。是非、ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・不動産ファンドの運営、計画（賃貸・管理・修繕・損益）の立案 ・期中の賃貸、物件管理、キャッシュフロー作成、損益管理 ・物件取得時の投資判断、価格査定　等 ※今後、不動産以外の領域への事業拡大も計画しております。 ■採用担当からのメッセージ 当社は、不動産をはじめとするリアルアセット＋金融＋ブロックチェーンの力を掛け合わせ、安定的で魅力的な新しい金融商品を機関投資家・個人投資家の皆さまへ提供していきます。 これまでにない新しいサービスやプロダクトを一緒に創り出していきましょう！ ＜当社が重視する価値観＞ ・投資家にとってわかりやすいものをつくろう ・火中の栗は自分で拾いに行こう ・自分も会社も一緒に成長していこう ・素人目線や新しい発想を大事にしよう ・完璧よりスピード感を大事に ・悪い情報ほどオープンに ■本ポジションの魅力 ・当社事業の成長に、アセットマネージャーの立場から貢献していただける方を募集しております。 ・管理者のサポートのもと、裁量をもって様々な業務に携われるので、個人の成長実感が得られやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年６月新設部署／パーソルグループ】 ■業務内容 ・企業年金基金の運営管理全般 ・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理 ・給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など） ・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成 ・資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認 ・法令遵守と基金規約に基づく事務処理 ・監査対応や行政当局への報告業務 ・事務局の業務効率化とスタッフの管理・後進の育成 ・加入者や関係者からの問い合わせ対応・相談業務 ・業務改善や業務効率化の提案と実施 ・基金の関係者（加入事業主、加入者、行政機関）との調整業務全般 ※2027年以降は、新設する総合型企業年金基金の常務理事（兼事務長）として出向予定。 ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：ISDA/CSAその他市場取引関連の契約書締結に係る業務（契約書の作成、取引先との契約内容に関する交渉）をお任せします。 ■配属予定の部/グループ：市場営業統括部 ■想定されるキャリアパス：当行のドキュメンテーション対応チームの一員として、ドキュメンテーション対応業務に従事頂きます。本人希望や適性を踏まえ市場関連規制対応や、その他市場関連業務全般へのキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【市場性商品・デリバティブセールス経験者歓迎※業界不問/経営課題・財務戦略に寄り添ったソリューション提案/市場部門でのキャリアアップ可能】 ■業務内容、案件例： 大企業から中堅・中小企業まで特定の顧客・地域を担当し、事業法人向けにFXを含む市場性商品やデリバティブ取引のセールス業務を担います。グローバルに展開する顧客の経営課題やマーケット環境を起点に、最適なソリューション・ヘッジの提案及び市場性取引の推進を担います。また、これらに付随する業務(提案資料作成、顧客フォロー、社内外調整等）も行います。 ■配属予定の部/グループ：市場営業推進部 ■想定されるキャリアパス： 主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■当行の魅力 ・事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜外為バックオフィス経験を活かし英語環境で専門性を深化／貿易決済・送金業務＋業務改善やマネジメントにも挑戦〜 ■業務詳細： ・グループ銀行の外為事務に関わる仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入等のシステム入力、書類チェック、決済業務、海外電文対応、一部営業店対応等のバック事務業務についての検証業務及びイレギュラー案件、トラブル等発生時の対応。 ・RPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や事務堅確化、多能化による業務平準化、マニュアル整備等の業務見える化を率先してリーダーシップをもって推進。 ・英語の使用場面は非常に多く、基本的に事務作業にて取り扱う書類はすべて英文となります。 ※1日の作業量としても多くの書類を見ていくため、一定の英語の読み取り力が必要となります。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ■配属想定先と働き方： ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス貿易決済グループ ・人員構成：64名※平均年齢58歳でベテラン社員が多く在籍されています。 ・残業：10〜20h※19時までには退社している社員が多いです。 ■本ポジションの魅力： ・りそな銀行東京本社にある国際事業部 外為為替業務オフィスにて、外為業務を担うプロフェッショナルとして、外為事務・営業店サポート業務を行って頂きます。 ・英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。 ・RPAやVBA等を活用した効率化、堅確化の業務改善施策を牽引できる機会も得られます。 ■職場環境について： ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟の本社棟の社員食堂も利用できます。 ・教育支援も充実しており、自己研鑽ツールも豊富で働きながらスキルアップも可能です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 (1)有価証券（株式・債券等）・融資・不動産にかかる経理・決済・システム管理 (2)有価証券・融資・不動産にかかる決算資料、各種報告資料の作成　 (3)新しい投資商品や基準（会計・税務・規制など）変更への各種対応 入社当初は担当資産の取引にかかるシステム登録や送金業務、エクセルでの簡易な資料作成等から対応いただき、経験に応じて会計基準等変更対応や、運用パフォーマンス分析資料作成、業務システムの保全・改善対応などより専門的な業務を行っていただきます。 未経験で運用管理部に配属される方もいらっしゃいますが、業務内容のマニュアル化が進んでおり、部門内の研修制度も充実しているため、運用に関する知識がない方でもやる気さえあれば業務へのキャッチアップが可能です。 運用バックオフィスのキャリア形成に興味がある方におすすめのポジションです。※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 運用管理課（有価証券）：23名(管理職8名、スタッフ15名) 運用総務課（融資・不動産）：15名(管理職5名、スタッフ10名) ※スタッフの年齢層は20〜30代中心、女性比率が高い ■業務の魅力 ・当部で得られる運用バックオフィス業務の知識・スキルは、専門性があり、かつ業界でも通じる「手に職」になります。 ・基本は事務ですが、業務を通じて会計・税務・システム等の専門的な知識まで学べるため、将来的なキャリアの選択肢は様々考えられます。 ・専門的な知識が多いですが、社内外の研修制度が充実しており、自ら学ぶ意欲の高い方が成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス ・将来的に運用バックオフィスのプロフェッショナルを目指していただきたい ・経験と希望に応じて運用のフロントやミドルの業務へのチャレンジも可能 ・産休育休からの復職者も多数おり、家庭との両立をしつつキャリアップを見込むことができる ■働き方 ・服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。 ・テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、働く制度や環境が整っています。 ・育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業のコアメンバーとして活躍／少数精鋭で裁量大・英語力も活かせる環境／専門性をさらに深化／所定労働7.5h／韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤〜 ■募集背景 当社では表明保証保険を中心としたフロンティングビジネスを展開しています。現在は海外保険会社1社との提携を行っていますが、新たに複数の海外保険会社との提携を目指しており、今後の事業拡大に向けて運営体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、フロンティング事業の拡大をリードし、業務構築・提携推進を担っていただきます。 ■業務内容 ◇フロンティング契約の管理・登録 └元受保険申込書および再保険特約（スリップ）に基づく計上業務 └保険料（元受・再保険）の請求、入金照合、および海外再保険会社への送金事務サポート ◇ドキュメンテーション確認 └英文・和文の保険証券発行、裏書き（Endorsement）、再保険契約書の整合性チェック ◇ステークホルダーとの連携・通信 └海外本社、再保険ブローカー、キャプティブ管理会社との英文メールによる業務連絡・進捗確認 └社内のアンダーライター、経理部門、損害査定部門、コンプライアンス部門との調整業務 ◇各種レポート作成・期日管理 └フロント手数料（Fronting Fee）の計算および実績管理 └出再バランス（再保険勘定）の未収・未払管理および催促業務 ■組織構成 現在は5名の少数精鋭体制で、各分野のプロフェッショナルが集まるチームです。メンバーの約8割が中途入社であり、多様なバックグラウンドを尊重しながら役職や年次に関係なく自由に意見を交わせる風土があります。 ■魅力 既存の完成された組織で決められた業務を遂行するのではなく、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ味わえる大きな裁量と挑戦機会があります。企業保険分野の損害保険の契約事務担当者としての経験を活かしながら、業務プロセス設計、システム導入、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広い領域に携わることができます。自ら設計した仕組みが会社の標準プロセスとして定着し、お客様体験や事業成長に直接影響を与える実感を得られることも大きな魅力です。専門性を活かしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして業務プロセスそのものを構築できる、非常に希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 金融市場本部にて、有価証券・資金決済業務および事務企画業務を担当いただきます。市場運用を支える決済業務の安定運営に加え、事務フローの構築・改善やシステム開発企画にも携わりながら、市場業務の専門性を高めていただくポジションです。 ■職務内容 金融市場本部における有価証券・資金決済業務および事務企画業務をご担当いただきます。 <有価証券・資金決済業務> ・取引先との約定照合 ・市場取引システムへの入力 ・会計仕訳入力 ・有価証券および資金決済業務 ・報告資料の作成 ・決済管理業務 取扱商品は、債券・為替・資金・金利・デリバティブ・担保取引など多岐にわたります。未経験の商品についてはOJTを通じて習得いただける環境です。 <事務企画業務> ・決済事務フローの構築・改定 ・業務改善施策の企画・推進 ・システム開発企画 ・業務マニュアルの整備 ・関係部署との調整業務 実務経験を活かしながら、業務改善や企画立案にも携わっていただきます。 ■キャリアパス 入社後は資金・証券決済業務を幅広く経験し、市場運用を支えるゼネラリストとして活躍いただきます。将来的には事務企画や業務改善、制度対応も担い、市場業務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 部長以下7名で構成されており、20代から40代まで幅広い社員が活躍しています。有価証券・資金決済担当6名、事務企画担当1名が在籍し、連携しながら業務を推進しています。 ■魅力点 ・債券・為替・資金・デリバティブなど幅広い市場性商品に携わることができます ・少人数組織のため担当領域が広く、市場業務の専門性を高められます ・実務だけでなく事務企画や業務改善、システム企画にも携わることができます ・フロント部署と連携しながら上流工程の経験を積むことができます ・市場業務のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です ■当社について 当社はauフィナンシャルグループの一員として、預金・決済・住宅ローン・資産形成など幅広い金融サービスを提供するインターネット専業銀行です。口座数741万口座、預金残高5.8兆円を超える事業基盤のもと、テクノロジーを活用した新たな金融サービスの創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務