【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10〜20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要： 船舶ファイナンス部　船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。 ・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援 ・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 取引拡大に伴う契約書作成・管理業務の増大から、船舶関連プロ人財から 契約書作成事務人財まで幅広く募集をかけ、体制の安定化を目指しております。 ■以下に該当する方歓迎です ◇造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方 ◇金融（融資）業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方 ※融資や審査などのご経験ではなく契約書の作成、更新のある方も歓迎です！ また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができ、将来海外で働きたい場合チャンスがあります。 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、証券に関する事務処理全般をご担当いただきます。】 ■職務内容： ・証券に関する事務処理全般を担当していただきます。 ・証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ・内部管理責任者業務全般 ・業務の品質向上、効率化への取組み等 ■働き方について： ・ワークライフバランス推進に力を入れており、遅くまで残っている社員には帰宅するよう促したり、有給を長期間取得していない社員には状況を確認したりしています。 ・残業は月10時間〜20時間程度を想定しております。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ・育休取得実績：育休後復帰率100％ ・産後パパ育休取得実績あり ■今後の業界展望 2024年1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■入社後にフォロー体制に関して： 現場で研修があり、これまでのご経験を鑑みてOJTスケジュールを決定させていただきます。 ■組織や職場の雰囲気：各本支店内での管理課（営業のバックオフィス）の仕事となります。 各本支店管理課では２〜４名で勤務しております。男女比率はだいたい半々です。 新卒、キャリア採用で勤務している社員、それぞれおります。キャリアの方は前職も金融関係出身者です。 ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。また上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／グループ横断による新たなキャリア／年休125日／平均所定外残業25h以内/離職率1％未満】 ■当部門業務概要： 当社は清算機関として、取引所で成立した取引に係る清算を行うとともに、私設取引システムやOTC（取引所を介さない相対取引）の清算業務も行っております。投資家が安心して市場に参加するには、取引成立後の清算が確実に行われることが重要であり、日本取引所グループにおいて当社がその機能を担っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社組織構成と役割： （1）取引所取引清算部： 　清算対象取引（TSEやOSE等の取引所で成立した取引）に関する清算・決済制度を企画・立案 （2）OTCデリバティブ清算部： 　清算対象取引（金利スワップ取引、CDS取引等）に関する清算・決済制度を企画・立案 （3）国債店頭取引清算部： 　清算対象取引（国債を担保等にしたレポ取引等）に関する清算・決済制度を企画・立案 ■キャリアパスについて： グループ企業や他の公的機関への出向等、金融のプロとして一貫したキャリアを形成することが可能 ■働き方： リモートワークに関しては、グループ全体で同じ制度の下で運用 ※月6回を上限に在宅勤務を行っていただくことが可能（原則出社） 残業時間につきましては、2023年度の所定外労働時間が全社平均で約25時間となっております。 ※所定労働時間は全社共通で7時間 ■当社グループの特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 法人事務部にて、マーケット業務に関連する業務の下記いずれかをご担当いただきます。 ※マーケット業務全般のバック事務を担い、銀行の安定的かつ高品質な事務を提供していきます。ご経験や適性により、担当業務を決定します。 （1）市場取引管理担当： ・市場取引のドキュメンテーション・コンファメーション ・デリバティブ取引の金利通知/金額照合(デリバティブ内包型ローン含) ・店頭デリバティブ取引の基本・担保契約の締結・管理 ・市場取引の入力（デリバティブ、債券、株式） ・市場取引に関する担保管理 ・上場先物、上場オプション取引に係る事務処理全般 ・経理補正処理やマーケットデータ管理やシステムレコンサイルなど付随業務 （2）決済業務担当： ・市場取引の資金決済（SWIFT、日銀ネット、全銀ネット） ・外貨資金繰り、コルレス・ノストロ口座管理 ・有価証券の決済（米国DTCC、FED、ユーロクリア、ほふり、日銀ネット等） ・証券化、金銭信託の取引の入力 ■ご配属組織： ・法人事務部の市場取引管理を担当しているラインへのご配属。（在籍人数約33名、男女比9:1、女性社員の方が数多く活躍されている環境） ・市場取引管理ラインは、マーケット業務全般のバック部門。市場管理チームと決済チームに分かれており、ご本人様のご経験・希望に合わせて配属想定です。 ・在宅制度有（出社メイン）、平均残業時間10〜20時間/月（所定労働時間7時間20分） ■本ポジション魅力： ・マーケット業務の基礎的知識から専門知識、事務プロセスを習得できます。 ・市場系フロント部署だけではなく、営業部店、財務・会計部署、システム部署、ミドル部署と行内関係者との関わりが強く、常時コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。このため、行内でのネットワークが幅広いものになります。同時に、調整能力を高めることができます。 ・システム更改や業務効率化等のプロジェクトへのアサインを行います。プロジェクトへの参画を通してチーム運営や案件対応の経験を高めることが可能です。　将来的にはマネジメント業務をアサインすることがあります。 ・一定の経験を積んでいただいたあと、フロントミドル部店あるいは営業部店の事務ポジションへの異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フラットな社風で働きやすい環境／リモートワーク可／リフレッシュ休暇取得率96%／トップ・エンプロイヤー・ジャパン2024／産休育休取得率100%】 ■部署の説明： 各関連部署の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門であり、業務は広範囲に及びます。 組織は、プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、データサイエンスなど、様々な専門性をもったメンバーで構成されています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基礎書類（事業方法書、約款）作成 ・中長期的商品戦略の立案 ・商品企画・開発・設計および商品開発のとりまとめ 関連各部署との調整、折衝 ・内部審査書類作成 ・他社の動向調査、新商品の調査研究 ・マーケティング、顧客ニーズ調査、新契約業績のモニタリング ・プロジェクトマネジメントのサポート など、新商品開発に関する広範囲な業務経験ができます。 ■組織構成： 部長1名、企画・事業方法書・約款担当チーム７名、商品数理チーム７名、商品全体の開発管理チーム３名、 プライシングモデリングチーム５名 ※アシスタントマネージャーとしてのご入社になりますが、マネジメント業務は発生しません。 ■入社後の教育・研修について： エヌエヌ生命が提供する各種教育、研修プログラムに加え、OJTや社外トレーニングを通じ必要な知識やスキルのベースを身に着けることができます。 ■当該業務の魅力： 商品開発を通し、会社経営に深く関わることができます。 また、商品開発関連業務全般に携わることで、将来のキャリアを構築することができます。 ■将来のキャリア展望： 商品の知識、商品開発の経験を活かした幅広い分野での活躍 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社のファンド計理担当者として下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設定解約処理（システムTSTAR−TX FundWeb） ・指図書作成および事務代行会社の入力結果チェック（システムへの入力は事務代行） ・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算 ・当局（投信協会、日銀、金融庁）向け資料の作成 ・ファンド監査業務 ・米国QI 申請 ・リスクアセット表の作成 ■当社について： 当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。 変更の範囲：本文参照

<将来的にはフロントやバック部門へキャリアチェンジができる！〜在宅制度やフレックス制度を利用することによりライフスタイルに合わせた理想の働き方が可能です> ■業務概要： 資金証券部 ミドル業務またはバック業務のいずれかをご経験やスキルに応じ担当いただきます。ミドル部門については、リスク管理業務や運用計画の策定などが主な業務内容です。バック部門については、有価証券の管理や資金決済等が主な業務内容です。 ■業務詳細 【ミドル部門】 運用計画の立案／収益計画の立案・管理対応／機関報告／リスク管理 等 【バック部門】 有価証券・預貯金等の運用資産管理（約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理）／外国籍投資信託の管理／会計監査対応／税務資料・ディスクロージャー資料作成 等 ■組織構成：資金証券部23名 ・配属はミドル部門またはバック部門を予定しており、若手を中心とした課員が在籍しています。 ・部門にはフロント部門（ファンドマネージャー）も内在しており、将来的には希望があれば部門内でフロント部門やミドル部門へポジションを変更することもでき、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■魅力点 ・働き方についても、在宅勤務やフレックス制度を導入しており、残業を強制するような社風ではありません。（在宅勤務5割程度／残業時間15時間程度）自身のライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方を選択することが可能です。 ・仕事と子育ての両立支援にも力を入れており、育産休制度はもちろん、時短勤務や補助金制度等充実しています。「えるぼし認定」や「くるみん認定」等外部評価も高いです。 ・これまでは公社債中心の安定的な運用を目指すことを方針としてた同会ですが、ポートフォリオの見直しを図っており、プライベート資産の運用を増やしていく方針です。そのため、将来的に幅広い商品運用経験を積むことが可能であり、現在、株式や外債、プライベートエクイティに関するご経験や知見をお持ちの方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務