【新規開拓なしでじっくり顧客と向き合える営業スタイル！専門性・将来性ある企業年金領域に手厚い育成環境で未経験からチャレンジしてみませんか？】 ■業務概要 営業店からのトスアップを受けて企業年金制度の導入ニーズのある法人顧客向けに年金の専門部隊として確定給付企業年金（DB）／確定拠出型年金（DC）の制度立ち上げ、法改正対応・制度変更手続き支援（セミナー・コンサルティング）、既存制度のメンテナンス等をお任せします。 ■業務内容 （1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 （2）株式報酬制度の営業： ・信託関連商品営業、設計、受託サポート／制度設計 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向け大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の企画・営業・制度設計 ※希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。 ※支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。 ＼ポジションの魅力／ ・受け入れ体制充実！未経験でも安心してキャリアスタート！ 座学も含めながらOJTと合わせて6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。 ・量や数字を追うスタイルではなくじっくり顧客と向き合える！ 数字に目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。 1日の訪問も多くて3件程度、1件当たり1年〜2年長ければ3年以上かけ制度設計していきます。 信託併営のりそなでは営業店との密な情報連携が取れ、顧客状況をスピーディーに把握できるため寄り添った提案ができる環境があります。 ・年金制度設計は広く老後の安心に貢献でき、市場の伸びしろ◎社会貢献性の高さ◎ ■働き方： ◎ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすい環境！ ◎子育て世代の方も多くリモートなど働き方に柔軟性あり！ 時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境です。 ◎基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

〜法律および保険商品知識を活かせる／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・生命保険商品の企画・立案 ・事業方法書・約款の制定・改廃 ・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営 ・商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究　等 ◆就業環境 ・標準労働時間帯：9:00〜17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

■職務目的： ・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。 ・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受（アンダーライティング）戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を行います。 ■職責： 適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。また役割に応じて、職務グレードを調整します。 ・アンダーライティング 保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。また引き受け業務全体を変革し、募集タイミングでの引き受け可否判断を実現する引き受けエンジンの設計やプロセスの最適化をリードいただきます。 ・商品開発 保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。また商品・特約の開発・改定のみならず、標準商品代理店手数料の改定、全社的な自動車保険の契約管理システム刷新プロジェクトへの参画も期待されます。 ・PC事務・ミリタリービジネス 自賠責・審査業務・その他の自動車保険商品部における各種事務関連業務の生産性改善・効率化、ミリタリービジネスのオペレーション全般の企画・運営・管理を担います。 ・企画推進 収益の高いマーケットの調査や新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修計画の立案・支援・実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。特に今後本格化する比較推奨販売において重要な要素である、損害サービスとの協業やロードサービスの改善・強化の取組を担当いただきます。 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・商品数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・損害サービス部門 ・営業部門 ・トランスフォーメーション部門 ■外部関係先（AIG組織外）： ・代理店 ・顧客 ・監督官庁 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務概要 ・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業にて、投資技術開発を担うポジションです。 ・単なる研究や分析に留まらず、自ら開発したモデルや投資戦略が実際に国内有数の金融機関の資産運用へ活用されるため、大きな社会的インパクトを実感できます。 ・金融工学・データサイエンス・AIを融合しながら、日本の資産運用インフラを支える最前線で活躍できる環境です。 ■ 業務詳細 ・データ解析等のスキルを活用した個別株式クオンツ運用戦略 ・クオンツマルチアセット運用戦略 ・金利・為替戦略 ・ダイナミックヘッジ戦略ファンドへの投資助言、戦略開発、定量分析（シュミレーション等） ・機関投資家向け資産運用コンサルティング ・資産運用に関わる技術の研究開発（機械学習・生成AI等を活用） ・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ型ソリューション開発 ■ このポジションの魅力 ・みずほグループの資産運用案件に深く関わり、大規模な運用資産を対象とした戦略開発に携われます。 ・機械学習・生成AI・数理ファイナンス・クオンツ運用を融合した次世代の投資技術開発に挑戦できるほか、博士・修士出身者や証券会社出身者など、高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力です。 ■ 求める人物像 ・クオンツ運用や金融工学の専門性をさらに高めたい方 ・AIや機械学習を投資領域へ応用したい方 ・運用会社・証券会社・銀行等での経験を活かしたい方 ・自身の研究成果や分析結果を社会実装したい方 ・社会的インパクトの大きい仕事に挑戦したい方 ■ 働き方 ・リモートワーク可、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。残業は月20〜30時間程度で、有給休暇最大21日付与、昼食補助、退職金制度、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。安定した経営基盤のもと、高度専門職として長期的なキャリア形成が可能です。 ■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社について ・みずほ銀行、第一ライフグループ、損保ジャパンを株主に持つ、日本でも稀有な金融工学・データサイエンスの専門企業。 ・「金融工学の専門性を高めたい」 「AI・機械学習を投資の世界で活かしたい」 そんな方にとって、国内トップクラスの挑戦環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。 また、将来的な管理職候補としての採用になります。 【チームの業務内容】 （1）　アクチュアリー業務（商品開発業務） ・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究 ・保険料率の決定および収益検証 ・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝 ・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など （2）　アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務） ・積立利率の決定および収益検証、など （3）　アクチュアリー業務（商品の収益性検証） ・商品毎の収益性のモニタリング、など ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のためなし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 ■ポジションの魅力（商品数理・アクチュアリー業務） 世界最大級の金融グループで、商品開発の中枢を担えるプルデンシャル・ファイナンシャルという世界最大級の金融サービスグループの一員として、 生命保険の根幹である 商品数理（アクチュアリー）業務に携われます。 市場性・収益性・規制対応など、生命保険ビジネスの本質に迫る業務を経験できる、非常に専門性の高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す／グローバルに活躍できる環境／リモートワーク可能】 ■募集概要 数理ファンクションでマネージャーとして勤務いただける方を募集します。 ■業務概要 持株会社に所属いただき、プルデンシャルグループに属する各生命保険会社のJGAAP決算・レポーティング業務の支援・調整を行います。また、経済価値ベースのソルベンシー（ESR）について、各社の調整を行い、品質管理・向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たして頂きます。 ■業務詳細 ＜JGAAP決算業務＞ ・持株会社連結決算に係る業務 各社の法定会計決算の支援、数理部門の統制環境、業務効率化の整備支援 ＜経済価値ベースのソルベンシー関連業務＞ ・各社業務の支援、スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、連結ESRの計算（数理部分） ・ESR計算プロセスの効率化、品質向上の取り組みのリード 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 保険商品の管理に関わる業務全般 商品管理課では商品認可取得後の工程を担当しています。 具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。 ◇照会対応業務 ・引受に関する照会対応 ・事務手続、運用に関する照会対応　　など ◇アンダーライティング業務 ・事故多発者の継続契約引受管理　　など ◇その他業務 ・重要事項説明書、約款など帳票類の作成 ・帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝 ・契約申込画面等の要件作成 ・システムテスト ・社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善 ・各種販促物等の作成・審査 ・電話対応 ・部内の内務事務全般（取引先への支払手続きなど）　など ■配属部門： 商品本部 商品開発部 商品管理課 ■業務の魅力： SBIグループを通じて様々な関係先に提供する新商品の開発案件があり、色々な商品の開発に携わることができます。 また、他部署と協力して新商品または商品改定のリリースまでシステムや募集・事務処理等の検討にも関わっていくこととなります。 責任は大きいですが、販売開始まで自身が携わりながら見届けることができるのでやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リース会社や銀行等の金融機関での営業や商品組成の経験をお持ちの方へ／各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用可能〜 ■仕事内容 国内外のICT業界（主に通信キャリアや通信インフラ等を）を担当する専門営業部にて、主に国内での新規ビジネスの組成を中心にご担当いただきます。 当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、専門的な知識や主体的な企画力によるITベンダーやSIerとのファイナンスを活用した協業modelの構築をしていただきます。 ■具体的な業務 ・国内外ITベンダーやクラウドサービスプロバイダー、SIerとの協業modelの組成 ・顧客への各種ファイナンス提案 ・ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断 ・各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行 ■人員構成 IT・メディア部/16名（20代：6名、30代：5名、40代：4名、50代：1名） 複数のキャリア採用者が活躍しています。 ■働き方イメージ IT・メディア部では8時〜10時頃までに出社をする社員が多いです。 業務の都合がつけば、在宅勤務や15時以降にフレックス退社をするなどメリハリをつけながら働いています。 ■募集背景 ICT領域における新規ビジネスの組成を通じて、当社の市場シェア拡大および業界内でのプレゼンス向上を図るための募集です。高いICT業界知識を活かし、主体的にビジネスを創出・推進できる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／リース会社や銀行等の金融機関での営業や商品組成の経験をお持ちの方へ／各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用可能〜 ■仕事内容 国内外のTMTセクター（主に通信キャリアや通信インフラ等）を担当する専門営業部にて、主に海外案件を中心にご担当いただきます。 当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。 ■具体的な業務 ・通信キャリア・投資会社等の顧客、及び当該業界向けストラクチャードファイナンスを組成する海外金融機関との折衝 ・顧客への各種ファイナンス提案 ・ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断 ・各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行 ■人員構成 IT・メディア部/16名（20代：6名、30代：5名、40代：4名、50代：1名） 複数のキャリア採用者が活躍しています。 ■働き方イメージ ・IT・メディア部では8時〜10時頃までに出社をする社員が多いです。 ・業務の都合がつけば、在宅勤務や15時以降にフレックス退社をするなどメリハリをつけながら働いています。 ■募集背景 通信キャリア・投資会社向け営業強化のため、法人営業（主に海外案件担当）のポジションでご活躍いただける方を募集しています（国内勤務） 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・IT・システムに興味をお持ちの方へ／イオングループの安定性◎／年間休日125日】 ■業務内容： ATMの提携・機能開発・運用を通じて、便利で安心なATMサービスをつくる仕事です。社内外と協力しながら、日々の運用改善から新しい機能づくりまで幅広く関われます。 ■業務詳細： ・ATM事業戦略の立案 ・利用データ分析 ・ATM設置に伴う社内外との調整業務 ・金融機関／クレジット会社との“ATM提携”に関する調整業務 ・ATM関連機能の改修・追加に向けた要件整理と関係者調整 ・安定稼働に向けた日々の運用・監視・問い合わせ対応 ・既存業務の改善提案・標準化の推進　など ■得られる経験、キャリアパス： 提携業務・機能開発・運用改善と幅広い領域に関わることで、金融×ITの知識と実務スキルを総合的に身につけられます。 社内外との調整を通じてコミュニケーション力やリーダーシップが養われ、将来的には会社全体をリードするポジションを目指すことができます。 ■イオングループならではの制度 ・総合共済会（イオングットライフクラブ） ・買物割引制度（社員クレジット制度）

■業務内容 企業年金コンサルタント／数理計算業務担当 ・DC の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む） ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針です。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■キャリアパス ・年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 ・HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室（DC推） └推進グループ 退職給付コンサルティング、DC制度設計 ・ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC） コンサルティング事業本部 └年金数理コンサルティング部 退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ※ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC）は、三井グループ、住友グループの金融各社の共同出資により設立された「確定拠出年金」の専業会社です。 〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目3番4号　三井住友銀行呉服橋ビル 変更の範囲：本文参照

当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 ■Fundsについて ユーザー（個人）がFundsを介し間接的に企業（主に上場企業）へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界トップクラスとなっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上（※）、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 ※2026年1月1日時点　 ※プロフェッショナルファンド等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません ■業務詳細 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討〜構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務（エグゼキューション）をお任せいたします。 ・新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 ・主に上場企業のトップマネジメント層（CEO,CFO,財務責任者等）が対象 ・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 ・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 ・案件獲得後のファンド組成業務 ・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 ・契約業務（営業事務担当メンバーによるサポート有） ・金融商品開発業務 ・クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 ・上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 ■Fundsについて ユーザー（個人）がFundsを介し間接的に企業（主に上場企業）へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界トップクラスとなっております。 ■業務詳細 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討〜構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務（エグゼキューション）をお任せいたします。 ◇金融商品開発業務 ・クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 ・上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント ◇新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 ・主に上場企業のトップマネジメント層（CEO,CFO,財務責任者等）が対象 ・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 ・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 ◇案件獲得後のファンド組成業務 ・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 ・契約業務（営業事務担当メンバーによるサポート有） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社はダイレクト保険会社として、自動車保険・火災保険・医療保険を中心に、お客さまに新たな価値を提供する商品・サービスの開発を推進しています。 事業拡大および新たな成長領域への挑戦に向けて、商品企画、商品数理、商品戦略、再保険領域で活躍いただける人材を募集します。 これまでのご経験や専門性、ご志向に応じてポジションを提案いたします。 ■配属想定部署 自動車商品開発部、火新医療商品開発部、商品戦略部 ■業務内容 （商品企画） ・自動車保険・火災保険・医療保険の商品・サービス企画 ・商品改定の企画立案 ・市場調査、競合分析 ・商品認可対応 ・約款・規程・募集文書の作成、レビュー ・商品ローンチプロジェクトの推進 ・社内外関係者との調整、折衝 （商品数理） ・保険料率の設計・改定 ・保険引受リスク分析 ・自社データを活用した分析業務 ・収益性評価・収支シミュレーション ・SAS・R・Python等を用いた分析業務 ・商品認可に伴う数理面での対応 （商品戦略・新規事業領域） ・新たな保険商品の企画・開発 ・保険を活用した新サービスの企画 ・協業先企業の調査・開拓 ・実証実験（PoC）の企画・実行 ・市場調査および事業性評価 （再保険） ・再保険プログラムの企画・運営 ・再保険会社・ブローカーとの折衝 ・再保険契約の管理・精算 ・収支管理および分析 ・業務改善・業務標準化 ・商品部門の規程管理 ■仕事の魅力 ・ダイレクト保険会社ならではの挑戦環境 豊富な顧客データを活用しながら、商品開発やサービス企画を推進できます。 ・会社業績へのインパクトが大きい 商品企画や料率改定、新規事業開発など、自身の成果が会社の成長に直結するポジションです。 ・幅広いキャリア形成 商品部門には複数の部署があり、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

■当ポジションのミッション： 上位者の指導のもとで、保険負債の評価や数理分析の実務を習得し、会社の財務健全性評価やリスク管理に貢献する。そして、将来的には、アクチュアリーとして独立して数理業務を担えるよう、専門知識と分析スキルを着実に身につけていきます。 ■業務内容： （1）保険負債評価業務のサポート ・決算業務における責任準備金の算出補助 ・各種経理計算のためのデータ整理・加工および検証 ・分析結果の集計および報告書作成補助 （2）リスク管理・経営分析支援 ・ESR関連の数理業務補助 ・経営計画、資本政策に関する数理的分析やレポート作成の補助 （3）学習・資格取得への取組 ・アクチュアリー試験の受験 ・保険数理・会計・リスク管理などの知識習得 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・商品数理部、保険計理人 ・ファイナンス部門（経理部、財務企画部） ・リスク管理、損害サービス・オペレーション、システム、再保険部門 ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・日本アクチュアリー会 ・金融庁などの監督機関 ・業界団体 ■当社について： 〜保険を再考して世界に大きな変化をもたらす〜 American International Group，Inc．（AIG）は、法人向け企業保険および個人保険ソリューションの世界的リーダー級企業です。 私たちは広範な損害賠償ネットワークを持っています。私たちに加わるのはとてもエキサイティングです。私たちはビジネス全体にわたって、これまでより優れたソリューションをお客様に提供するための新しく革新的な方法を考えています。 AIGでは、個人、企業、コミュニティのサポートにさらに踏み込んで、リスクの管理、不確実な時代への対応、新たな可能性の発見を支援します。 当社は、すべての人がその人らしくなりたい姿に向けて働く文化の中で、継続的な学習と能力開発を通じて、当社の最大の資産である人材に投資します。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/在宅可/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 ■業務内容 当社の経営基盤を支える統合リスク管理部にて、リスク・資本・収益を一体的に捉えたERM（統合的リスク管理）業務をご担当いただきます。 また、経営判断に資する分析・提言や管理体制の高度化も推進いただきます。 中長期的にはメンバーマネジメント、チームビルディングにもご従事いただく可能性がございます。 ＜業務の具体例＞ ・リスク管理の方針策定・運営およびリスク管理業務の高度化 ・ESR対応等各種規制対応を含むリスク管理業務 ・経営効率・収益性分析および経営への提言 ・ERMを踏まえた収支見通しの分析 ・数理分析・アクチュアリー業務（計理人補佐含む） ・資産運用のリスク管理業務 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■キャリアパス 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■魅力： 【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】 役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。 意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。 パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、 社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。 また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、 お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。 自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。 【迅速な意思決定】 　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 経営数理部では、主に４指標（社内管理ESR、フィールドテスト（以下FT）、一般モデルによるIFRS対応、MCEV）の数値計算を行っています。 これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行って頂ける方を募集しております。 また上記の成果をまとめ上げながらORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートにまとめ上げ金融庁に年１回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。 ■業務の魅力： 経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。 ■当社の特徴： ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤／フレックスタイム制＞ ■業務内容： ・営業部門におけるAI活用を、単なる業務効率化にとどめず、顧客体験の高度化・行員の判断品質向上・人財価値の最大化につなげる中核ポジションです。 ・顧客コミュニケーション領域における生成AI活用の戦略企画・推進を担い、AIを活用した新たなコミュニケーション手段や顧客体験の創出をリードしていただきます。 ・営業現場目線での企画、要件整理、関係部との調整、実装推進まで一気通貫で担当いただく想定です。 ■募集背景： ・横浜銀行ではAIの利活用を進めているものの、業務適用、基盤整備、人財育成、ガバナンス整備はいまだ途上であり、AIの変化に機動的に対応しながら、その効果を最大化していく体制強化が必要です。 ・営業部門においても、人的リソース制約や業務の複雑化が進むなか、AI活用を前提とした業務設計への転換が求められています。 ・こうした背景から、現場とテクノロジーの両方を理解し、構想だけで終わらせずに関係者を巻き込みながら企画を前進させられるAIテックリード人財を募集します。 ■配属環境： リテール戦略部 デジタル戦略企画室 戦略企画グループ戦略企画グループは、室長以下、約5名のグループです。 ・少数精鋭の企画組織に所属し、デジタル・IT・本部企画などの関係部署と連携しながら、営業部門におけるAI活用の企画・推進を担っていただきます。 ・部門横断でのプロジェクト推進が中心となるため、幅広い関係者と協働しながら、銀行全体の変革にインパクトを与えられる環境です。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。 ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。 ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「金融工学やクオンツに興味はあるけれど、実務経験がない」そんな方におすすめのポジションです。〜 ・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業で、資産運用や投資戦略の研究開発に携わっていただきます。 ・入社時点で金融工学やクオンツの実務経験は不問。理系修士レベルの数理・統計知識やPythonを用いたデータ分析経験があれば、実務を通じて専門性を高められる環境です。 ・社内には博士・修士出身者が多数在籍し、研究室のような自由闊達な雰囲気が特徴。勉強会も活発で、金融×データサイエンスの最前線で成長できます。 ■ 業務内容 資産運用や投資戦略に関するデータ分析・研究開発を担当いただきます。 ・クオンツ運用戦略の分析・研究 ・資産配分モデルのシミュレーション ・機械学習・生成AIを活用した投資技術の研究開発 ・ロボアドバイザーやライフプランツールのロジック開発 ・市場・経済データの分析 ・Pythonを活用したモデル開発・検証 ※経験やスキルに応じて業務をお任せするため、金融領域未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 教育・サポート体制 ・チーム制で案件を推進 ・ベテラン社員による指導 ・活発な社内勉強会 ・資格取得支援制度 ・証券アナリスト資格取得時は手当支給 ■ 働き方 金融業界の中でも非常に柔軟な働き方を実現しています。 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモートワーク可（週3日程度） ・中抜け可 ・残業月20〜30時間程度 ■ こんな方におすすめ/求める人物像 ・数学や統計学を仕事に活かしたい ・データ分析やAIに興味がある ・株式市場や資産運用に関心がある ■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社ついて みずほ銀行（60％）、第一ライフグループ（30％）、損保ジャパン（10％）が出資する金融工学・データサイエンスの専門企業です。 金融工学、AI、機械学習、リスク管理、資産運用技術など、最先端技術を活用しながら日本を代表する金融機関の意思決定を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数で馴染みやすい環境◇フラットな社風◇残業時間20H以下◇実働7.5H〜 【個人向けローン商品（不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務を担当頂きます】 ■業務内容詳細： ・新商品開発、商品改定（商品性・金利） ・業務プロセスの改善（新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー） ・既存商品の各種管理業務 ・商品販売戦略立案（キャンペーン等） ・営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力 ・保証会社、提携企業管理 ・各種マテリアル、販売ツールの整備および管理 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は16.4時間、平均有給取得率も85.0％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性84.6％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクチュアリーや商品数理、生命保険・年金事業、経営企画・財務分析などの知見を、海外事業経営に直接活かせる環境です。事業を「分析・管理する」だけでなく、「動かす」立場で関与し、経営・投資スキルや国際的なビジネス推進力を高められます〜 MS&ADインシュアランスグループは、国内最大級の損害保険グループとして、世界各国で金融・保険サービスを展開しています。海外生保事業においては2010年のマレーシア進出以降、インドネシア・中国・インド・タイ・英国を含む6ヵ国7社へと、戦略的出資と事業管理を通じて事業規模を拡大してきました。グループとしても注力している事業領域であり、今後の持続的な利益成長とシナジー創出に向け、海外生保事業を中核で支える専門人財を増員募集します。 ■業務内容 海外生命保険事業のCoEとして、既存出資先のガバナンス・経営管理の高度化と、新規事業投資を通じた戦略的拡大を担います。具体的には、出資先の企業価値向上に向けた事業管理および推進支援、経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務を担当します。また、出資先シニアマネジメントとの対話や共同取組を通じ、戦略的株主としての折衝を行います。加えて、市場調査・分析からPMIまでを含む海外生保M&A実務にも携わり、専門性をグローバル経営の最前線で発揮していただきます。 ■働く環境 全28名体制（国内15名、海外駐在13名）で、30〜40代を中心に約4割が中途入社者です。金融・コンサルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、年次に関係なく意見を交わせるフラットな組織風土があります。 ■働き方 証券アナリスト等の公的資格取得を推奨しており、専門性向上を全面的に支援する体制が整っています。ほとんどの部員が在宅勤務を活用しており、フレキシブルでメリハリのある働き方を実践しています。実際のリモートワークの頻度としては、週1〜2回程度（出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク）です。 ■キャリアパス 入社後は出資先の事業管理を起点に、収益力向上支援やM&A実務へと役割を拡大します。将来的には海外駐在、海外事業マネジメント、経営企画部門での全社戦略立案など、多様なキャリアが展望できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤＞ ■採用背景 デジタル技術の進化とキャッシュレス化の加速に伴い、顧客の決済ニーズは多様化・高度化しています。このような環境下において、地域に密着した金融グループとして、お客さまに選ばれ続ける最適な決済サービスを提供し続けることが不可欠です。本ポジションでは、この変革期において、新しい決済体験の創出をリードし、当行の競争力を強化する即戦力の人財を募集します。 ■業務内容 （1）全体戦略の立案 決済・キャッシュレス領域における中長期的な全体戦略・基本方針の企画立案。 （2）個人向けクレジットカード事業の推進 基本方針に基づいた各種施策の企画立案および利用促進。 （3）新規プロダクトの企画・開発 キャッシュレスや決済基盤に関する新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、新たなビジネススキームに対応した企画・システム開発・システムインフラ構築。 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座の動きや融資情報などの多様なデータを活用し、他社にはない独自の価値を持つサービスの創出を主導します。 ■ポジションの魅力 （1）戦略から実行まで一貫して携わる裁量 決済ビジネスの全体像を俯瞰し、戦略の策定から具体的なプロダクトのローンチまで、全工程に当事者として深く関与できます。自身のアイデアが形になり、地域社会や数百万人の顧客の生活を豊かにする大きな手応えを感じられます。 （2）銀行ならではのユニークな企画機会 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座情報や融資情報といった膨大なデータを活用できるため、一般的なカード会社では実現し得ない、深くパーソナライズされた決済サービスの企画開発が可能です。 ■当社について： 神奈川・東京という日本有数の巨大マーケット（人口の約2割・GDPの約26％）を基盤に、地域企業の成長を支えています。神奈川県内ではメインバンクシェアはトップクラス、貸出約36％・預金約26％と高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務

【気象災害リスクの定量化とモデル開発を通じて社会インフラを支える／専門性を活かし新たな価値創造に挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループにて、気象災害リスクモデルの開発およびデータ分析・リスクファイナンス商品開発支援を担っていただきます。専門性高いメンバーと共に、国内外の気象災害リスク評価や関連する新規サービスの創出に携わる業務です。 ■業務詳細 ・台風、洪水、高潮、雪害等の気象災害シミュレーションモデル開発 ・建物や設備等の物的損害、事業・サプライチェーン停止リスクの脆弱性モデル開発 ・地理空間情報やセンシング技術を活用したリスク定量化手法の開発 ・再生可能エネルギーや発送電分野の気象リスク評価モデル構築 ・保険商品や天候デリバティブ商品の開発設計支援 ・大学や研究機関との連携プロジェクト推進 ■扱うサービス 気象災害リスク評価に基づくリスクファイナンス商品や、災害リスク可視化SaaS等の先進的サービスを提供。 ■組織構成 部全体28名、グループ10名。多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者中心のフラットな組織です。 ■業務の魅力 専門性を活かし社会的課題解決に貢献できる他、大学・研究機関や他業種との協働を通じ先端技術や知見に触れられます。 ■教育体制 OJT・社内研修・自己啓発支援・学会参加など、スキルアップを全面的に支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度等を導入。柔軟な働き方が可能でワークライフバランス重視。コミュニケーションを大切にし、過度な負荷を避ける配慮があります。 ■想定されるキャリアパス リスクモデル開発・分析のスペシャリストや新規ビジネス開発など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 気象災害リスク分野で最先端の技術開発を推進し、社会インフラ強化や企業価値向上に貢献しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

◆200以上の国や地域に事業展開するAIGグループの安定企業／ワークライフバランス充実◆ ■当ポジションのミッション： ・個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務 ・個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務 ・個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓 ・マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価 ・収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施 ・合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析 ・販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング ・デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行 ・募集文書の審査・管理業務 ■業務内容： ・個人傷害商品の開発、改定、廃止、商品内容の企画・立案 ・商品開発・改定時等のビジネスケース、要件定義の作成およびUATの実施 ・システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整 ・新規団体、パートナービジネスの戦略企画・立案・実行 ・ブローカー、代理店、営業店と連携したマーケット開発 ・新規付帯サービスの戦略企画・立案・実行 ・デジタルツールの作成・管理 ・募集文書の作成・審査・管理 ・研修資料等のツール作成、トレーニング ・日常業務におけるグループリーダーの補佐およびスタッフの指導・育成 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・各商品部門および傷害・医療保険部 各課 ・損害サービス部門 ・数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・ディストリビューション部門 ・広報・マーケティング部門 ・法務部門 ・コンプライアンス部門 ・商品認可届出管理部門 ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・ベンダー ・ビジネスパートナー ・主要取引先および関連団体 ・代理店、ブローカー ■AIGグループについて： AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、保険業界での主要企業であり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファンドマネージャー経験を活かし商品企画に挑戦／市場分析をサービス化◆在宅可・フレックスで働き方改善〜 ■業務概要： 金融機関（機関投資家）向けサービスの商品企画をお任せします。 ■業務詳細： ・商品開発における企画業務 ・機関投資家等の資産運用会社向けサービスの企画を行います。 ・新規サービス企画の為の顧客マーケティングを実施し、導入後のフォロー、営業支援等を行います。 ■ポジションの魅力： これまでファンドマネジメント業務で積み上げられた市場分析力や運用実績をQUICKでのサービス企画に直接反映いただきます。これまで培ったスキルを新たな価値創造に転換するチャンスです。金融情報やデータサービスの企画において、次世代のホールセール向けサービスを創出し、業界最先端のプロジェクトをリードいただきます。 ■募集部署よりメッセージ： 今回、ホールセール向け新サービス企画にあたり、これまでファンドマネージャーとして培われた経験と実績を存分に活かせる人材を募集いたします。当社は、変化の激しい金融市場の中で常に革新を追求し、クライアントへ新たな付加価値を提供することをミッションとしています。 豊富な業界経験をお持ちの皆様が、これまで築いてこられた知見とネットワークを基に、新たなプロダクトの創出をリードしていただくことを期待しています。自らのアイデアが形となり、業界の変革に寄与するやりがいを感じる環境で、一緒に未来を切り拓いていきましょう。当社は、チャレンジ精神あふれる仲間と共に、次世代の金融サービスを創出する情熱を持つ方々の応募を心よりお待ちしております。 ■当社について： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、信頼性の高い情報を配信しています。 日本、アジアをはじめ世界のリアルタイム金融情報、ヒストリカル情報やニュースの提供に加え、分析業務や注文執行業務の支援機能、資産運用管理機能、および情報ネットワーク構築支援サービスなどを通じて、金融情報サービスにおける総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務