新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。 ◇ベネッセスタイルケアで働くメリット 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、 本社の企画部門など多彩な道があります。 【DX化活用】 記録のデジタル化や見守りセンサー導入により、 身体的・心理的な負担を軽減。 【福利厚生】 退職金制度、保育手当（月1万円 進研ゼミ割引、医療費補助など、家族も嬉しい充実の待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ「マジ神（社内認定）」 を目指す専門志向の方から、 チームで協力してケアにあたる方まで幅広く活躍中。 ◇ベネッセスタイルケアの魅力！ 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、本社の企画部門など、 多彩な道があります。 【DX化】 記録のデジタル化で手書き時間を削減し、 ご入居者との対話時間を確保。 夜間見守りセンサー等の導入で 心理的・肉体的な負担軽減にも取り組んでいます。 【福利厚生】 進研ゼミ割引や共済会（医療費補助等）など、 大手ならではの待遇があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

当院は開院70年の歯科医院です。 一般歯科から矯正歯科、口腔外科まで幅広く対応しており、豊富な診療実績があります。 当院は従業員の個性や多様性を大切にしております。 ワークライフバランスを大切にしたいという方は、仕事とプライベートを両立した働き方を、 自己研鑽、能力向上に努めたいという方は、積極的にそのご支援ができる環境をご提案させていただきます。 また、スキルや医院に対する貢献はお給与という形で還元させていただきます。 当院は歯科用CT、3Dスキャナーといった先進の医療機器も取り揃えており、あなたの診察をサポートする環境も整っています。 あなたと一緒にお仕事ができますことを楽しみにしています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「おいしい」の笑顔が、やりがいに。 あたたかい食事で、暮らしを支える調理の仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 利用者様の毎日の楽しみである食事を、心を込めて作って届けるお仕事です。 あなたの作った料理が、誰かの元気と笑顔につながります。 【具体的にお任せするお仕事】 栄養バランスの取れた、おいしい食事の調理全般をお願いします。 決まった献立に沿って調理を進めるので、調理経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ◆食材の下処理・カット ◆献立に沿った調理（煮物、焼き物など） ◆一人ひとりへの盛り付け ◆食器の洗浄 など チームで協力するから安心！ 厨房では常に複数のスタッフが一緒に作業しています。分からないことがあればす ぐに質問・相談できる環境です。ベテランの先輩が丁寧に教えるので、未経験から でも安心してスタートできます。 栄養士も同時募集中！！ 栄養バランスに配慮し、且つ美味しいと喜ばれるメニューを作るのが栄養士の役割。 お客様のご要望に応えられる様対応しています。 発注、在庫管理、栄養管理等を行っていただきます。

《調理師》の具体的なお仕事内容 ※保育園における調理業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・栄養士作成の栄養バランスを考慮した食事メニューを調理。 ・旬の食材を中心に200食分を調理。 ・配膳 ・日々のキッチン周りの掃除、材料の発注。 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：200名 【おすすめポイント】 ・週2日から可能な幼稚園での調理業務です。 ・経験が浅い方も安心できるよう手厚いサポートがあります。 ・ブランクがある方も安心できるよう手厚いサポートがあります。 ・旬の食材を扱うことが多く調理を通して学びもございます。 ・スタッフの働きやすさも大切にしています。 【営業担当のおすすめコメント】 ・週2日から可能な幼稚園での調理業務です。 ・経験が浅い方も安心できるよう手厚いサポートがあります。 ・ブランクがある方も安心できるよう手厚いサポートがあります。 ・旬の食材を扱うことが多く調理を通して学びもございます。 ・スタッフの働きやすさも大切にしています。 この求人は派遣求人となります。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「おいしい！」の笑顔を、 一番近くでつくりませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 子どもたちの成長を“食”で支えるやりがい 私たちがつくるのは、ただの給食ではありません。子どもたちの健やかな成長の源となる、大切な一食です。 栄養バランスはもちろん、「今日はニンジンが食べられた！」「このスープおいしいね！」 そんな子どもたちの声や笑顔が、日々の大きなやりがいになります。 【具体的な仕事内容】 園児及び職員約70名分の給食・おやつの調理全般をお任せします。 ・食材の検品、下処理（野菜のカットなど） ・献立に沿った調理、味付け ・アレルギー対応食の調理 ・食器への盛り付け（配缶） ・調理器具や食器の洗浄、厨房内の清掃 など まずは簡単な野菜のカットや、食器の準備など、すぐに覚えられる作業からスタート。慣れてきたら少しずつ調理や味付けにもチャレンジしていきましょう！常に先輩が近くにいるので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です

■給食室での調理補助業務全般 ■下処理・調理・盛り付け・配膳・洗浄・掃除　など ■3～4名体制で安心してお仕事についていただけます ■駅から徒歩すぐでアクセス抜群◎ ■かわいいこども達の「ごちそうさま」が聞こえる職場です！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ 朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください≫ 週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ 扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！

8時～16時半の固定勤務 約160食を4名体制で調理 手作りおやつの提供あり 平日中心で働きやすい お休み調整の相談可能 子どもたちの給食を支える調理業務 【具体的には】 ・給食調理 ・おやつ準備 ・食器洗浄 ・片付け作業 認可保育園で園児向けの給食やおやつを作るお仕事です。約160食を4名体制で調理し、子どもたちの成長を食事面から支えていきます。 【勤務施設・職場環境】 定員200名の認可保育園です◎スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、落ち着いた環境の中で働けます。 【手作りおやつあり】 おやつは手作りで提供することが多く、子どもたちが喜ぶ姿を身近で感じられる環境です。調理経験を活かしながら働けます！ 【固定時間勤務】 8:00～16:30の固定勤務です。生活リズムを整えやすく、平日中心で安定して働きやすい勤務スタイル◎ 【お休み調整OK】 お子さんの急病や学校行事時のお休み調整が可能です。家庭と両立しながら無理なく働ける環境が整っています。

▼約180食を4名体制で調理 ▼車通勤OKで通勤便利 ▼調理室・加工室を完備 ▼週5日で安定勤務可能 ▼交通費全額支給あり 子どもたちの給食を支える調理業務 【具体的には】 ・食材の切り込み ・給食調理補助 ・おやつ準備 ・食器洗浄 ・片付け作業 認可保育園で園児と職員向けの給食を作るお仕事です。約180食を4名体制で調理し、子どもたちの毎日の成長を食事面から支えます。 【勤務施設・職場環境】 定員180名の認可保育園です◎調理室と加工室が分かれており、役割分担しながら効率よく業務を進めています。 【研修・サポート】 複数名体制で業務を行うため、困った時も周囲へ相談しやすい環境です。保育園調理が初めての方も安心して勤務スタートできます！ 【週5日勤務】 7:00～16:00または8:00～17:00勤務です。安定した勤務時間で生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイル◎ 【通勤しやすい環境】 バス停が近く通勤しやすい職場です。駐車場も完備されており、車通勤も可能です。

○9時～18時の固定勤務 ○少人数制で丁寧な支援可能 ○児童発達支援に携われる ○送迎は普通車使用で安心 ○交通費全額支給で安心 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童支援業務 【具体的には】 ・集団活動や個別活動のサポート ・食事や排せつ、着替えなどの生活支援 ・簡単な書類作成 ・保護者対応 ・送迎業務 未就学児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。1日の利用者は集団6名程度、個別4名程度と少人数制のため、一人ひとりに寄り添った支援を行えます。 【勤務施設について】 集団活動は10:00～14:00を中心に実施しています。スタッフ同士で協力しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っています。 【職場環境】 送迎業務では春日市周辺を担当します◎社用車（普通自動車・5ナンバー）を使用するため、運転に慣れている方も働きやすい環境です！ 【日勤固定勤務】 9:00～18:00の固定勤務です。生活リズムを整えながら安定して働きやすい勤務スタイルです。 【少人数制で丁寧な支援】 少人数体制なので、子どもたち一人ひとりの成長や変化にじっくり関わりながら支援を行えます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「おいしい！」の笑顔を、 一番近くでつくりませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 特別支援学校での給食調理をお任せします！ 児童・職員含め約200食の給食を作っています。 切り物・クラスの調理全般・配膳・洗浄などがメインの仕事内容です。 春・夏・冬に長期休みがあるのでプライベートも充実です。 家庭と両立して自分のペースで無理なく働けます！ まずは簡単な野菜のカットや、食器の準備など、すぐに覚えられる作業からスタート。慣れてきたら少しずつ調理や味付けにもチャレンジしていきましょう！ 常に先輩が近くにいるので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です

<保育園での給食調理のお仕事！派遣求人> ・0～5歳児　定員120名 ・子どもたちが食べる 　給食・おやつの調理業務 ・平日は職員3名体制 　土曜日は職員2名体制で行っています ・材料の下処理、調理、盛り付け ・食器洗い、ごみ捨てなどの片付け ・バイク・自転車通勤OK ・駅から徒歩圏内で通勤も便利 ・扶養内希望の方もOK <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 　短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを迷っている・・」という方も 　お気軽にご相談くださいね！ <

≪定員150名の認可保育園≫ ■月～金曜　平日のみ＊ ■短時間勤務OK ≪業務内容≫ ■下処理や盛り付け・配膳・掃除・洗浄　等 ■約170食を4名体制で調理します！ ■ご経験のない方もご相談ください！ ■駅から徒歩圏内なので電車通勤の方にもオススメ ■無資格の方もご応募OK！ ≪おすすめポイント≫ ・幅広い年齢層の職員が活躍中！ ※受動喫煙対策あり：禁煙 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ 朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください≫ 週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ 扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！

《調理師》の具体的なお仕事内容 ※保育園における調理師業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・園児の給食およびおやつの調理 ・離乳食、アレルギー対応食など、個々の子どもに合わせた食事の準備 ・行事や季節に応じた特別メニュー（クリスマス、節分など）の企画と調理 ・毎日の食材の在庫管理（賞味期限や品質の確認） ・調理場の清掃、消毒、整理整頓の徹底 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：80名 開設：2023年4月 【おすすめポイント】 ・オープン3年以内の新しい園 ・残業ほぼなし ・週3日～勤務可能 ・シフト相談可能 ・扶養内勤務も相談OK

【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ「マジ神（社内認定）」 を目指す専門志向の方から、 チームで協力してケアにあたる方まで幅広く活躍中。 ◇ベネッセスタイルケアの魅力！ 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、本社の企画部門など、 多彩な道があります。 【DX化】 記録のデジタル化で手書き時間を削減し、 ご入居者との対話時間を確保。 夜間見守りセンサー等の導入で 心理的・肉体的な負担軽減にも取り組んでいます。 【福利厚生】 進研ゼミ割引や共済会（医療費補助等）など、 大手ならではの待遇があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

認定こども園での調理業務全般。昼食・おやつ等の調理や、衛生管理等をお任せします。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2026年4月、新しいこども園がオープン！ 子どもたちの「おいしい！」の笑顔を、 一番近くでつくりませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ まっさらなキッチン、ピカピカの調理器具、そして全員が「はじめまして」からスタートする同期の仲間たち。 あなたにお任せするのは、新しく開園する『城山みどりこども園』の給食調理です。 子どもたちの成長を“食”で支えるやりがい 私たちがつくるのは、ただの給食ではありません。子どもたちの健やかな成長の源となる、大切な一食です。 栄養バランスはもちろん、「今日はニンジンが食べられた！」「このスープおいしいね！」 そんな子どもたちの声や笑顔が、日々の大きなやりがいになります。 みんなで創り上げるオープニング オープニングスタッフだから、決められたルールはまだありません。「どうすればもっと効率よく作 業できるかな？」「こんなメニューがあったら子どもたちが喜ぶかも！」そんなアイデアを仲間と出 し合いながら、働きやすい環境をイチから一緒につくっていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 園児及び職員約150名分の給食・おやつの調理全般をお任せします。 ・食材の検品、下処理（野菜のカットなど） ・献立に沿った調理、味付け ・アレルギー対応食の調理 ・食器への盛り付け（配缶） ・調理器具や食器の洗浄、厨房内の清掃 など 【入社後の流れ】 入社後は、まず当社の衛生管理や調理の基本ルールについて研修を実施します。その後、オープニング準備として、厨房内の動線確認や調理器具のセッティングなどをチームで行います。開園後も、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、集団調理の経験がない方やブランクのある方もご安心ください！

▽2025年改装の給食室勤務 ▽260食を6名体制で調理 ▽車通勤OKで通勤便利 ▽シフト相談も柔軟に対応 ▽派遣勤務実績のある職場 子どもたちの給食を支える調理業務 【具体的には】 ・給食調理補助 ・食材の下準備 ・切り込み作業 ・おやつ準備 ・食器洗浄 ・片付け作業 認定こども園の給食室で、園児向けの給食やおやつを作るお仕事です。約260食を6名体制で調理し、子どもたちの毎日の成長を食事面から支えます。 【勤務施設・職場環境】 福岡市の献立をベースに、園独自のメニューも取り入れている認定こども園です◎スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 【リニューアルした給食室】 2025年9月からリニューアルした給食室での勤務です。設備の整った環境で、快適に業務へ取り組めます！ 【複数名体制で安心】 通常は6名体制、長期休暇期間は5名体制で業務を行います。困った時も相談しやすく、安心して勤務スタートできる環境です◎ 【車通勤OK】 無料駐車場完備の職場です。シフト相談も可能なため、ライフスタイルに合わせて働きやすい勤務スタイル。