【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 近年注力されている防衛設備に強化に向け、ゼロベースでのクラウドWEBアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務フェーズ： 部分構想〜設計、評価、運用試験 ■ツール： oracle、Java、C、Python ■魅力ポイント： ・裁量をもって仕事ができる（最上流工程から下流行程まで開発をリードできる） ・大規模システムの設計経験およびゼロベース開発の経験を得られる。 ■顧客から当社への期待： 防衛、航空宇宙業界の拡大に向けた設計開発パートナーとしての役割を期待 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種について STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルでプロダクトデザインチームに加わる経験豊富な方を募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、ユーザー体験の構築を担い、重要な役割を果たします。STORES のプロダクト全体において、事業オーナーやスタッフが日々利用するウェブやタブレット、モバイルアプリ、消費者が利用するウェブやモバイルアプリのストアフロントなど、多種多様なソフトウェアプラットフォームをまたがる一貫したユーザー体験の未来を形作る仕事をしていただきます。開発プロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深い理想的なユーザー体験を作る役割を担います。STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。魔法のようなプロダクトを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の発明、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。 ■業務内容 ・STORESのコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮します ・プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスを主導します ・プロダクトのデザインをリードし、ユーザビリティ、アクセシビリティの継続的な改善を推進します ・開発ワークフローに理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます ・ソフトウェアエンジニアや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します ・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します ・他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します ・チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow 変更の範囲：会社の定める業務

〜アプリ運用だけでなく、改善・開発やリーダー業務まで広げたい方へ〜 ● 情シス領域でアプリ運用保守と開発を一体で担当 ● 要件定義〜開発・運用まで一気通貫で関われる ● リーダー／サブリーダーからスタートし、PL・PMへステップアップ ● ハイブリッド勤務で安定してキャリアを築ける環境 本ポジションは、アプリケーションの運用保守と開発を担うエンジニアとして、CTCグループ内のシステム運用と改善を支える役割です。 単なる運用対応ではなく、不具合や要望に対する改修、機能追加、業務改善まで一体で担当。 要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで、アプリケーションライフサイクル全体に関われる環境です。 また、情シス領域のためエンドユーザーとの距離が近く、業務課題を直接ヒアリングした上で改善につなげられる点も特徴。 経験に応じてリーダー・サブリーダーとしてチーム運営にも関わり、 技術＋マネジメント双方を伸ばせるポジションです。 ■業務内容 ・アプリケーションの運用保守、維持保守業務 ・システム改修対応（要件定義、設計、開発、テスト、導入） ・運用の効率化、業務改善提案 ・顧客／ユーザーとの調整、課題整理 ・チーム内の進捗管理、レビュー（リーダー／サブリーダー） ※Java、SQL、JP1等の知識・経験を活かせます。 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は、経験に応じて運用保守領域のリーダーまたはサブリーダーとして参画。 アプリ運用・改修を通じて業務理解を深めます。 その後は、 ・プロジェクトリーダーとして案件を統括 ・小規模案件で要件定義〜リリースまで主導 ・PMとして複数案件を統括 ■この仕事の魅力 ・運用だけでなく、開発や改善まで一貫して関われる ・顧客と近く、業務課題を直接解決できるやりがい ・情シス領域で安定した長期案件に携われる ・リーダー・PMへのステップアップが明確 ・ノウハウ共有や勉強会など、学びやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜アプリ開発経験の方も歓迎／研究〜量産ECUまで一気通貫で携われる／5年後、10年後、そしてその先に訪れる未来のクルマづくり／業界経験不問／在宅勤務可・就業環境◎／スマホ・プリンタ・FA・家電など広い業界から入社実績があり〜 ■業務内容： 自動運転システム・ボディ電装・セキュリティゲートウェイの向けECUのソフトウェア開発を担っています。先行・システム開発部隊からの仕様を基に量産ECU向けのソフトウェアを開発します。 ■業務詳細： ・システム要求を基に量産ソフトを設計、開発 ・安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テスト ・ソフトウェアのバージョン管理やCI/CDを活用したリリース管理、委託管理（海外サブコントラクタ）等の管理 ■ミッション SDV (Software Defined Vehicle、ソフトウェアで定義された車) により実現する世界観「ソフトウェアにより常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」の実現を目指しております。 当ポジションでは、自動運転や車両電装制御領域で、お客様が実際に触れる機能（ソフトウェア）の実装（設計〜テスト）を担当しています。 ■ポジションの魅力： ◇”ソフトウェア開発をキャリアの軸においている”メンバーが多く、エンジニアとしてのスキル向上ができる環境です。社員のキャリア成長にも力を入れており、ソフトウェアトレーニングセンターで「クルマのソフト開発」について学べることは、業界内でも珍しい環境です。 ◇進化・拡大する先進運転支援技術やボディ電装技術をソフトウェアという形に仕上げ、世に送り出すポジションです。自分が開発したソフトウェアが搭載されたクルマがグローバルに出荷されるスケール感や、”製品が日常で目に留まる”ため成果を肌で感じられることは、大きな魅力です。 ◇社内外の関係部署やグローバル拠点と関わりながら、エンジニアとしての総合力を身につけられる環境です。要求制御を担う部門とも深くかかわりながら進める点は、完成車メーカーならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【データエンジニア（DWH・ETL）◆データ基盤中核ポジション◆事業直結】 DWH(データウェアハウス)の構築および、各種業務システム・マーケティングツール間を繋ぐデータパイプラインの設計・開発を担当いただきます。現在はDataSpiderを利用していますが、ツールの標準機能のみに頼らず、パフォーマンスを最大化させるためのクエリ実装や、品質を担保するためのデータマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・データ基盤（DWH）の設計・構築・運用 ・ビジネス要件に基づいたデータモデリングおよびスキーマ設計 ・DataSpider等のETL／DIツールを用いたデータ連携フローの設計・開発 ・各種業務システム・マーケティングツールとのデータ統合・連携 ・冪等性・障害耐性・監視性を考慮したバッチ／パイプライン設計 ・大規模データ処理におけるSQL実装およびパフォーマンスチューニング ・データ品質管理（データマネジメント、データ整合性担保、運用ルール整備） ＼ポジション魅力／ ◇ビジネスに直結するデータ基盤 マーケ・営業・経営と連動し、現場フィードバックをもとに継続的な改善を推進できます ◇上流〜実装まで一貫して関与 要件定義〜設計・実装・運用改善まで裁量を持って担当し、最適な実装手段を自ら選択可能です ◇パフォーマンス・品質を追求 大規模データの最適化やクエリチューニングなど、データ基盤の本質的なスキルを磨けます ◇マーケ領域との連携 各種マーケツールと連携し、データを施策・売上に直結できます ◇今後の拡張性 AI活用やデータドリブン経営に向けた基盤高度化をリードできます ■「ソコカラ」について https://www.hanamaru870.net/corporate/sococara/ ■当社の魅力 ◎業界最大手のカーリサイクルビジネスを展開！ 市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ◎世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業！ 日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。 現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業／社会貢献性の高い事業／フレックス・週1~2在宅勤務可◆ ■募集背景 業務効率化実現や今後様々なAI利活用を考慮した社内インフラ（セキュリティ）環境の整備を見据えた人員拡充となります。 ■業務 インフラとアプリ両方のチームを統括する重要ポジションをお任せする想定です。 従業員が安心・安全に業務を遂行できるように社内セキュリティ環境の強化/ルール整備をメインに、散在するデータの集約・連携により現場の業務効率化を実現にこれまでの経験を発揮ください。 ・社内インフラ整備・構築（ベンダーコントロール含む） └※社内セキュリティ環境強化 ・基幹システムkintoneの保守・新規アプリ開発 ・現場使用ツールの作成（Excel・Access） ・その他各部システム導入サポート ・入退職者のPC/業務に必要な機材の準備、キッティング 人員規模の拡大、事業の拡大と急成長している当社。成長と同時に社内の“困りごと”の種類も多様化しております。 そんな“困りごと”をITの力で解決し、 “無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創りたい。同じ仲間の手助けがしたい。そんな方を歓迎します。 ■組織 管理職：男性40代、メンバー：3名（30代 女性1名、男性2名） ■働き方：週1~2回在宅可・残業20H程・フレックス ■当社 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援しています。事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材。情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。 また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援。医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、創業以来18期連続で毎期約110〜120％の推移で安定的に成長できていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【カスタマーサクセス】教育特化SaaS×急成長スタートアップ/ERP導入経験歓迎/コアメンバーとしてプロダクト成長に関与◇◆ 教育機関向けSaaS（ERP）導入後のカスタマーサクセス業務をお任せします。教育特化SaaSのリーディングカンパニーで、コアメンバーとして顧客の成功とプロダクト成長の両方に関わることができます。 ■職務詳細： ・当社ERPの導入後プロジェクトをリードし、定着まで伴走 ・顧客業務を理解した上での運用フロー設計や改善提案 ・マニュアル・研修資料など定着を促進する各種コンテンツ作成 ・設定変更・データ移行などテクニカルな運用・保守業務 ・利用状況のモニタリングと課題抽出、解約防止・アップセル提案 ■ポジションの魅力 ・スタートアップだが、教育特化型のSaaS（ERP）領域でリーディングカンパニー 私たちのいるマーケットで、Manabieほどのスピードで成長している会社は、現状だとあまり存在しないと認識しています。このような業界をリードするスタートアップで「人とテクノロジーで、” 教育を再定義 ”」することにチャレンジできるのは、魅力の一つだと考えています。 ・コアメンバーとして、黎明期〜グロースしていくフェーズを経験できる Manabie Japanの人数として10数名であり、現在グロースフェーズに差し掛かる手前です。故に顧客・市場が、気づけていないような「新しい価値を創造していく機会」も多くあり、成熟した市場や大きな組織ではなかなか得られない体験ができると思っています。 ・グローバルなキャリアはもちろん、その後の職種選択も豊富 カスタマーサクセスチームのキャリアはもちろんですが、グローバル観点でのキャリア形成、ゆくゆくはご志向性を踏まえながらプロダクト(例:PdM)やセールスチームへのピボットも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は教育特化型ERPというニッチでありながら巨大な市場で、すでにリーディングポジションを確立しつつあるスタートアップです。シリーズBで約33億円を調達し、AIを活用したプロダクト開発や海外展開を加速しています。グロースフェーズのコアメンバーとして、顧客の変革に深く関わりながら、自身のキャリアもCSスペシャリスト・PdM・セールスなど多方向に広げられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジャイル開発経験者歓迎です／豊富な研修プログラムなど、エンジニアとして長期的に働きやすい環境が整っています】 ■業務概要 アプリ基盤開発（スクラム開発）をお任せいたします。 ■業務内容 「アカウント発行」と「サービス契約」を同時に行うことができ、契約完了までのステップ数を極力削減した手続きサイトの構築。 ■主な環境/使用技術 Windows、PHP、Python、Java Script、HTML/CSS ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ◇2025年度より、企業の組織課題解決のための複数のSaaSプロダクトを「モチベーションクラウド」として統合し、HR領域における“組織エンゲージメント改善”を中核テーマとしたトータルソリューションへの進化を進めています。 ◇その中で、プラットフォームチームはデータ・認証・権限管理・連携機構といった共通基盤の再構築を推進しています。 ◇今後は、こうした横断的な基盤強化をさらに加速させるために、新しい技術や設計思想を柔軟に取り入れながら、モチベーションクラウド全体の成長を支えるエンジニア組織の拡充を進めていきます。 ◇その一環として、プラットフォーム開発ユニットのエンジニアの採用を強化しています。 ■業務内容： ◇ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるチームの一員として、プラットフォームの設計・改善を通じて、事業成長を支える開発に取り組んでいただきます。 ◇中長期的には、マルチアーキテクチャ環境下での共通基盤設計や、権限管理・アカウント連携などの仕組みづくりにも関わっていただきます。 ◇入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■業務詳細： ◇プラットフォーム設計・構築 ・複数プロダクト間で共通利用されるAPI・認証・アカウント管理基盤の設計・実装 ・内部・外部サービス連携を想定した認可基盤の整備 ・マイクロサービス環境を前提に高い信頼性を目的としたアーキテクチャ設計 ◇モニタリング・自動化／運用効率化 ・CI/CD環境の整備（GitHub Actions 等）および開発フローの改善 ・障害対応フロー ◇共通基盤の最適化／スケーラビリティ向上 ・複数プロダクトで共通利用するストレージ・メッセージキュー・認証機構の整備 ・キャパシティプランニングやリソース最適化の設計・実行 ・将来的なグローバル展開を見据えた拡張性設計（API整合性管理など） ◇チーム連携・改善推進 ・各プロダクト開発チームとの技術連携・課題抽出・改善提案 ・プラットフォーム品質向上に向けた技術検証、PoC、コードレビュー

◆◇年平均25％の営業利益成長を目標に、上場以来19期連続増収増益を実現/Fintechリーディング企業で業務効率化を推進◆◇ 同社は、年平均営業利益25％以上を経営指標にシステム規模も毎年拡大していますが、それに伴い業務運用も増え続けています。 我々は業務改善のスペシャリストとして新しいアイデアや方法にて業務運用を最適化し、効率と品質の向上を達成して会社の成長に貢献するのがミッションとなります。 ※「業務運用」はシステムの業務に関する部分の運用です。システム化できない設定作業やデータ抽出作業などを行っています ■具体的な業務内容： 弊社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。 複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。 ＜詳細＞ ・業務運用作業の改善 ・RPA、ノーコードツール、Excelマクロなどを使った自動化開発 ・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施 ■業務の流れ： １．業務運用作業を引継ぎ…作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 ２．業務フローの確認…一つひとつの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 ３．改善方法の検討…改善するために最適な手段を検討します。 ４．改善実施 ■働く環境： ・様々な年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく意見を言いあえるチームです。 ・開発部門だけでなく、営業部門やバックオフィス部門など様々な部署のパートナーとコミュニーケーションを取る機会があります。 ・複数人体制で作業できるように作業の標準化を進めており、時間外労働も少なくワークライフバランスが取れる環境です。 ・自分が改善した効果を実感できる仕事です。 ■同ポジションの魅力： ・自ら考えた改善案を実現できる裁量があり、成果を実感しやすいポジションです。 ・RPAやSQLなどの技術を活用し、業務効率化のスキルを実践的に習得できます。 ・決済サービスの業務プロセスを深く理解でき、問題解決力・チームワーク力が向上します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 IaaS／PaaSおよびDaaS領域における技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ■業務詳細 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・Azure、AVD（Azure Virtual Desktop）、Azure OpenAI Service ほか ・AWS、Amazon WorkSpaces ・GCP ・IBM Cloud ・Alibaba Cloud ・Cloud PF Type A（自社クラウド） ・IDCFクラウド Type S（自社クラウド） ■魅力 ・通信領域の安定した事業および収益基盤があり、そのうえでソリューション事業の中心となるパブリッククラウドを一貫して提供が可能 ・パブリッククラウドに関してはAzure、AWS、GCPのほか、IBM Cloud、Alibaba Cloudまでメジャークラウドのすべてを取り扱うことができます ・IaaS／PaaSの提供だけでなく、DaaSやOpenAIなど付加価値のあるソリューションをお客さまに提供できるチャンスがあります ・さらに、Microsoft、Amazon、Google、IBMなどの技術者と綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も多数 ・テクニカルブログの投稿や外部セミナーへの登壇を通じて、対外に自ら技術情報を発信できる環境があります ■必須条件： ◇テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS：WindowsServerOS、CentOS、RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、powershell、shell) ◇コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◆職務内容 ＜概要＞ 工場内のIT環境全体を支える社内SEとして、基幹システムや生産システムの安定運用、社内ネットワークの維持・管理、ユーザーアカウントやアクセス権限の管理、ソフトウェア資産管理などを担当していただきます。 また、業務システムの導入支援や既存システムの改善、要件整理・仕様書作成などにも携わり、関係部門と連携しながら、社内システムの安定稼働と業務効率化を推進していただくポジションです。 ＜詳細＞ 主な業務内容は以下のとおりです。 ・基幹システムの運用・保守およびマイグレーション対応 ・生産システムの運用・保守 ・社内ネットワークの維持・管理 ・ユーザーアカウントおよびアクセス権限の管理 ・ソフトウェア資産の管理 ・業務システムの導入支援 ・各種システムに関する要件整理、仕様書作成 ・既存システムの改善提案および運用改善 ・関係部門やベンダーとの調整・連携 ・工場内IT環境の整備・改善およびトラブル対応 社内の各部門と密に連携し、現場の課題を把握しながら、ITを活用した業務効率化や安定したシステム運用を実現していただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJSRグループは、利益率約10％を超える化学業界屈指の高収益企業です（製造業の利益率は3〜5％が一般的）。 ◇同社は1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上・業容拡大を進め、現在はあらゆるプラスチック材料の着色＆高機能化を行っています。 ◇本社・工場ともに四日市に集約されているため転勤は無し、また残業は月25ｈ程度、年間休日日数は121日、食事手当・住宅手当も充実した好環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務内容＞ 【プロジェクトプロフィール】 モバイル通信の高度化・大規模化を背景に、日本全国のモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの開発・維持を担うプロジェクトです。 【具体的なチームの役割】 参画チームは、選考過程においてご経験・専門性・キャリア志向を丁寧にお伺いした上で決定します。下記以外にも、技術領域やミッションに応じた多様なチームが存在します。 （1）品質管理チーム 大規模ミッションクリティカルシステムにおける品質は、サービス継続性を支える最重要テーマです。本ポジションではプロジェクト全体を俯瞰し、高度化と効率化を両立する品質管理プロセスの設計・運用を担います。方針策定、リスク可視化、是正推進までを横断的にリードし、システムを止めない仕組みを構築します。さらに生成AI等を活用し、生産性向上と品質確保を同時に実現する次世代型品質管理にも挑戦しています。 （2）通信設備工事管理チーム 設備増強に伴う構成検討・技術提案から設計・構築・設置工事統括、試験、リリース後フォローまでを一貫して担います。ハードウェア領域に留まらず、ソフトウェア・運用も含めたトータルインテグレーションを主導。品質・コスト・スケジュールを統合的にマネジメントし、安定したサービス提供を支えます。加えて、工事管理業務の高度化やDX推進も牽引いただきます。 ■必須条件： （2）通信設備工事管理チーム（両方の経験が必要） ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験（メンバ：1年以上、サブリーダ/リーダ：3年以上） ・顧客やベンダー等、ステークホルダーとの折衝や調整、コントロールの経験 ・IPA関連資格（基本情報技術者試験や上位資格など）の保有が望ましい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内の風通し◎／プライム比率7割！大手企業との取引多数！／年休128日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／リモート案件有／住宅手当、家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 当社は、情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い場で取引を行っています。 ※案件期間は1年前後のPJTが多く、2~10名規模となります。 ■プロジェクト実績： ◇公共系／年額試算システム改修案件（開発環境Java、JavaScript、Eclipse等） ◇通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境PHP、JavaScript、MySQL等） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境PHP、Go、JavaScript） ■魅力： 横浜で40年近くの歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界の大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。 社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！ ■モデル年収： 年収548万円 ／ 30歳 ／アソシエイトエンジニア 年収750万円 ／ 39歳 ／アソシエイトリードエンジニア 年収1012万円 ／ 47歳 ／リードエンジニア ■働き方・残業時間について： 当社では、社員の働きすぎを防ぐため、プロジェクト先のメンバーだけでなく管理部門も含めて、全社的に稼働状況を管理しています。月平均残業時間は約12時間と、無理のない働き方を実現しています。 特定の社員の稼働が高くなっている場合には、PLやPM、お客様にも状況を確認。必要に応じて追加要員のアサインを行うなど、個人に負荷が集中しないよう柔軟に体制を調整しています。 ＜ 驚きの「右肩下がり」実績！ ＞ ・2021年度：月17時間 ・2022年度：月15時間 ・2023年度：月13時間 ・2024年度：月13時間 ・2025年度：月12時間 ←★いまココ！ 変更の範囲：会社の定める業務

★リーダー候補／AIをシステム上に実装する開発エンジニア募集／リモート中心／フルフレックス★ ■職務内容： 担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます） ■ポジションの魅力： ・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる ・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる ・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる ・AIでイノベーションを起こすことに携われる ■このような想いを実現されたい方歓迎です： （1）機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方 →弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。 （2）自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方 →弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。 （3）自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方 弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。 メイン担当者を補佐する立場であるSV（スーパーバイザー）がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでおなじみのヘルシーホームグループ／中国エリアトップクラスシェア／更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業／分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備】 ■業務内容： 当社の強みである、基幹システム（顧客管理システム）の保守等、プロジェクトの実務部分をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築 ・システムの保守・運用業務 ・ベンダーや社内との調整業務 ・開発システムフォロー 顧客管理システムは当社の競争力でもある部分です。重要なポジションなのでスキルアップが可能な環境です。 ■当社の特徴： ・岡山県内トップクラス販売実績という安定性の下、順調に業績を伸ばしています。10年以上無借金経営も続けており、財務状況も非常に明るい企業です。ヘルシーホームグループとして、住宅と土地、不動産という強みを展開し、中国地方の住宅業界を牽引しています。 ・年間360棟以上の着工数という、住宅業界で圧倒的なシェアを誇る当社ですが、「住宅」だけを強化するのではなく、強みのひとつである「土地」に加えて、土地、建物という不動産事業も引き続き力を入れております。また広島県にも初出店し、今後も事業拡大を行っていきます。 ■当社の魅力： ・風通しがよく、アイディアがあればいつでも発信でき、内容次第ではすぐにでもトライできる環境です。 ・四半期に一度、社内表彰も実施しており、受賞者には賞金が授与されます。頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、仕事のやりがいを感じながら働けます。 ・明確な評価制度を設け、社員を適正に評価できる仕組みがあります。定量目標、定性目標を立て、それに伴った評価を行い、昇給などに反映しています。

〜5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」〜 ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識 ・バーチャルライブ配信アプリ ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ★スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望と異なる「避けたい案件」の無理にアサイン無 ★人がワクワクするコンテンツ開発が中心 □上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築〜開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知、SESで受賞は約5社のみ！ ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内を代表する超大手顧客とのビジネス共創／圧倒的な顧客基盤と技術力を活用／『リモートワークメイン×フルフレックス×所定労働7.5時間』働きやすい環境〜 ■募集背景： 重要な社会インフラである金融系のお客さまへのマネージドサービス提供事業拡大を目指し、お客様のDXをさらに促進させるとともに、お客様とビジネス共創を進めています。この活動を支える統合的なソリューションを提供・運用するコンサルティングを主としたサービスマネージャーを募集いたします。 ■業務概要： 大規模金融グループ企業様向け、ネットワークシステムの保守運用及びお客様業務コンサルティングをお任せします。 ■詳細： ◇既存案件に対する改善・改革（プロセス標準化、自動化） ◇システム運用状況の分析、顧客向けレポーティング、および継続的改善提案 ◇故障・トラブル発生時のフロントメンバーの対応サポートおよび必要に応じたお客様報告対応 ◇顧客の情報システム部門との円滑なコミュニケーションによるカスタマーマネジメント ◇新規マネージドサービス開発による事業拡大 ◇新規案件に対する監視保守設計と実装 ◇お客様業務内容ヒアリングを元としたコンサルティングとアウトソーシング提案 ■やりがい・魅力： ◇金融機関のお客さまに対するサービス提供を通じて、社会基盤への貢献を実感できます。 ◇大規模アウトソーシングサービスをマネジメントしながら、自身とメンバの成長を実感できます。 ■身につくスキル： ◇顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル ◇顧客への業務コンサルティングを通した課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考 ◇チームビルディングスキル、メンバ育成スキル ◇Cisco機器を中心としたNWエンジニアリングスキルなど 変更の範囲：会社の定める業務

■□SCSKグループの首都圏案件に携われる◎残業18H／離職率7.0％／有給休暇取得率98.5％□■ SCSKグループの中でシステムの機能拡張等を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容： <秋田で東京の仕事をする> ・流通／リース会社向け基幹／業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・SE／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、SCSKグループ標準化に基づきサービスを提供 ・対象顧客はSCSK（親会社）が受注した案件で、各拠点（12拠点）にてサービス提供 <具体的業務内容事例> ・ファッションEC特化 ECサービス開発保守 ・家具メーカー基幹システム開発保守 ・化粧品メーカー基幹システム開発保守　…等 要件定義から参画できるPJも増加中。上流工程への挑戦も可能です。 <要素技術> 言語：Java,VB.NET,VBA,PHPF等 DB：Oracle,MySQL等 OS：Windows,Linux等 その他：ローコード開発ツール（CELF,FastAPP） ■就業先：43名（女性9名） ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計→SEとして3年経験後、PLへ ※給与レンジ プロジェクトマネージャー：590〜741万円 プロジェクトリーダー：516〜649万円 ■就業環境： ・基本的に各開発拠点での業務で、客先常駐はなく自社内開発が中心です。 ・ワークライフバランス重視。有給は上司も率先して取得し、無駄な残業もなくオフも充実。 ・有給取得率98.5％（19.7日/年）、残業月17時間16分、フレックスタイム（コアタイムなし／7〜22時）で働きやすい環境です。 ・全社的な在宅勤務率は約40％（案件により変動）。 ・社員の約半数が20代と若手が多く、約9割が秋田出身。 ・自治体主催の採用イベントやSCSKグループの地域貢献活動（CAMP）など地域イベントにも積極参加。 ・秋田大学や秋田県立大学での講義など、業務外活動も活発です。

〜フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店〜 ■業務内容： ・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。 ＜主な支援製品＞ ・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。 　 ■業務詳細： ・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境： ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績： ・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援 ・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援 ・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援 ・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のクラウド技術から堅実なオンプレミスまで、真の専門性を追求しませんか。大手SIer出身の代表のもと、全国規模の金融インフラや大規模案件があなたを待っています。確かな技術で影響力の大きな仕事に挑戦できる環境です】 ■概要： ・日立システムズ出身で製造業向けPLMパッケージAras Innovator導入サービスを新規立ち上げした社長が設立した当社にて、大手顧客から上流工程の案件をメインに対応いただきます。 ※上記背景より、上流案件から関わる機会が多く、スキルアップがしやすい環境です。 ■具体的には： ・Cisco製品を使ったネットワーク構築 ・オンプレミスのサーバ構築 ・データセンター内のネットワーク構築 ■案件詳細： ・生命保険業界のイントラネットワーク構築/参画人数3名 ・地方銀行の全国ネットワーク構築/参画人数3名 ※過去事例としては以下の様な案件対応 ・金融共同センターのNW構築 ・某銀行インフラ(NW)維持・更改対応 ■開発環境 ・ルータ・スイッチ Cisco IOS ・ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX ・ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC ・その他 WAF、DNSサーバ、SMTPサーバ など ■所属組織： 20代から40代まで幅広い層のエンジニアが在籍しています。大手SIer経験者も多く、技術志向の強いメンバーが揃っているのが特徴です。役職や年次に関わらず意見交換が活発で、技術的な悩みも相談しやすい雰囲気があります。中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： ◎在宅勤務可（月1〜2日出社／週2〜3日在宅など、月1日帰社日あり） ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5h ■当社について： 当社は大手SIer出身の代表が設立した、技術力直結型のシステムインテグレータです。大手企業との強固な信頼関係を背景に、金融機関をはじめとした社会貢献度の高い大規模案件を多数受託しています。エンジニアが正当に評価され、専門性を最大限に発揮できる組織作りを徹底しています。

【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・CAD関連商品の販促資料作成 ・アフターサービス（インストール、教育、サポートデスクなど） ■入社後について： 入社後は、先輩社員が1から丁寧にお教えします。初めの2〜3ヵ月は社内でのトレーニングを行います。 現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートでした。近い将来的に3D-CADを使えるようになる想定です。 慣れてきたら、レベルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。 ※将来的には、システムの導入などもご担当いただきキャリアステップを踏んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： 当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。 入社いただいたあとは、このCADを学んでいただき、ユーザー様に対するCADのトレーニング、インストール、社内でのサポートデスク、CAD販売促進資料作成等をお任せします。

【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発グローバルファーム】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ・SAPシステムのBASIS領域および周辺基盤（ジョブ管理システム、帳票生成システム、EDI、EAI等）に対する運用保守プロジェクト ・各種ハイパースケーラー（AWS,Azure,GCP)が提供するIaaS、PaaSに対する運用保守プロジェクト ・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト ・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト ・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト ■組織について 当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITILに関する体系的な知識・システムの運用設計に関する実務経験のある方へ／上流工程／残業月20時間程度／フレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社グループのシステム運用における体制設計、構築、実運用に携わっていただきます。 当社では、従来のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを活用したモダンなクラウド環境への移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）、社員が場所にとらわれず快適に働けるリモートワーク環境の整備（Windows365のDaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しています。 これらのシステムプラットフォーム改革を進める中で、社員が安心・安全にシステムを利用できるよう、運用統制の強化（運用標準モデルの策定および移行）やQCD最適化をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営戦略に基づいた新たなシステム運用（運用全体統制、アプリ、インフラ、サービスデスク）の企画および運営 ・運用標準に関する方針策定、企画、設計、導入およびプロセス整備 ・システム更改に伴う開発プロジェクトへの参画（システム運用要件定義、設計、移管） ・既存システム運用における継続的改善および開発プロジェクトへのフィードバック ・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業への展開 ※担当業務はご経験に応じて決定します。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度です。健康経営優良法人に8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にリモートワークを推奨しており、当部署では週1日の出社を推奨していますが、フルリモートで勤務している社員もいます。フレックスやフルリモートなど、社会環境の変化に応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 生成AIネイティブなプロダクトをレガシーな医療領域で垂直立ち上げするチャレンジに取り組んでいます。主力プロダクト「medimo」のさらなる成長に向けて、プロダクト／プロジェクトマネジメントの観点から推進できるメンバーを募集します。複数の新規プロダクト立ち上げも進行しており、経営直下で裁量を持って推進していただく重要なポジションです。 ■業務内容： （1）ステークホルダー調整・合意形成 ◇経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 ◇要件・制約・優先度の認識統一 ◇利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー ◇定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション （2）プロジェクト計画・推進 ◇プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、リソース） ◇KGI／KPI設定と進捗管理 ◇リスク管理、課題管理、変更管理 ◇プロジェクトの成功基準の設計と維持 （3）コミュニケーション設計 ◇コミュニケーションフロー構築 ◇メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 ◇レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成 ■ポジションの魅力： ＜意思決定の裁量が大きい「0→1」「1→10」フェーズ＞ 現在のmedimoは、まだ未確定な要素が多い中で要件や仕様を自ら定義していくフェーズです。厳密に定義された仕様に沿って開発を管理するだけの「進捗管理型PdM」ではなく、プロダクトの未来を自らの手で描き、主体的に仕様定義を推進できる圧倒的な裁量があります。 ＜「ヘルスケア・医療」という社会的意義と難易度の高いドメイン＞ 当社が取り組むヘルスケア領域は、ユーザーの生活や命に直結する非常に社会的貢献度の高いドメインです。一方で、レギュレーションやプライバシーの担保、多様なステークホルダーの存在など、一筋縄ではいかない複雑なビジネスロジックをプロダクトに落とし込むという、優秀なPdMの挑戦心をくすぐるハイレベルな難易度があります。 ＜「組織再編・体制強化」のコアメンバーとして参画＞ 単に既存のチームに1メンバーとして加わるのではなく、これからの開発体制やプロダクト開発文化そのものを、経営陣やメンバー、エンジニア陣と共に創り上げていく中心人物として、組織的なインパクトをもたらすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務