〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 購買部門にてデータ入力業務を主とするアシスタント業務をお任せします。 将来的には購買業務やバックオフィス部門での中核として業務幅を拡げて頂きたいと考えております。 《具体的には・・・》 部品・材料の発注処理（システム入力） 見積依頼・比較（コスト確認） 仕入先への発注書作成・送付 納期管理（納品スケジュール調整）　他 《今後のキャリアについて》 将来的には購買本業務の他、総務や経理、企画等の管理部門全般に携わるチャンスがあります。「購買や経理の知識を武器に、バックオフィス全体を支える中心人物」への成長を期待しています。 ■組織構成： 20〜40代男女各3名で構成 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均8h程。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士採用を支える／正確×迅速なオペレーション／感謝される事務】 ＼＼当社の魅力点／／ ◎五大法律事務所の一つとして、大手企業・グローバル案件を多数支援 ◎M&A・知財・IT・AIなど成長領域を幅広くカバー ◎海外拡大を含め、継続的に事業成長中 ◎毎年50名規模で弁護士採用を実施する拡大フェーズ ◎弁護士と近い距離で働き、日々感謝されるポジション 弁護士の業務を支え、採用活動を円滑に進める サポートに徹することで価値を発揮するお仕事です！ ■当社について 企業法務を中心に、M&AやIT、AIなど幅広い領域を扱う五大法律事務所の一つ。国内外で拠点拡大を進めています。 代表や、第一線で活躍する弁護士と近い距離で働ける点も特徴です。 ■採用背景・ミッション 弁護士は約670名規模へ拡大予定。 採用強化に伴い、正確・迅速なオペレーションで採用を滞りなく進めることがミッションです。 弁護士は多忙なため、細かな調整や対応を担う存在が不可欠です。 意思決定を支え、現場がスムーズに回る状態をつくる役割です。 ■業務内容 ・面接日程調整、進行管理 ・応募者対応（メール・電話） ・弁護士／関係者との連携 ・資料、マニュアル作成 ・採用システム運用 ・インターン／内定者フォロー対応 一つひとつの対応や連絡の積み重ねが信頼関係の構築につながり、その信頼が円滑な採用運営を支える土台となります。正確性と同時に「人を支える姿勢」が活きる仕事です。 ＼＼このポジションの魅力／／ ●感謝される実感 弁護士は多忙なため、業務支援に対して直接「ありがとう」と言われる機会が多い環境です。日々の業務の中で貢献実感を得られます。 ●いないと回らない役割 調整や進行が滞ると採用が止まるため、組織にとって不可欠な存在です。 チームを支える重要なポジションです。 ●サポート業務に専念 正確にオペレーションを遂行することが評価されるポジション。 事務として人をサポートし、安定して働きたい方を歓迎いたします。 落ち着いて業務に向き合いたい方、是非ご応募ください！ ＼＼◎こんな方はおすすめ◎／／ ・人を支える仕事が好きな方 ・正確、丁寧に対応できる方 ・スピード感を持って動ける方 ・コツコツ業務を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務

【新車やモデルチェンジ時の部品開発に貢献できる◎ホンダやスズキと取引あり／1年かけて独り立ち＊購買調達の上流からのスキル身につく】 ■職務内容： 当社で開発・製造される自動車部品に使われる、部品や金型の購買・調達をお任せします。未経験の方でも1年ほどかけて独り立ちしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎発注先の選定、購入価格の決定 └取引先である完成車メーカーが、新車やモデルチェンジを行う際に、その車種に合わせた部品開発を行います。その際に、購買部でも発注先を選定し、購入価格などの交渉を行っていきます。 ◎新規取引先の開拓、調達 └安定した調達先を確保するために、毎年プランを立てて、取引先の開拓を行います。 ◎購入品のコスト低減活動の企画と運営 ◎取引先の与信管理に関する事項 ・調達課題に対する切替対応 ■入社後の流れ： 入社後は、1地域の担当となり、見積もり取得や社内調整業務など、先輩社員のサポート業務からお任せします。OJTでサポートしますので、初めての方も安心です。 ※購買未経験の社員も入社、活躍しています！ ■魅力点： ・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点がある為、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。 ■キャリアパス： 将来は、海外拠点へ赴任する可能性があります（赴任期間は3〜5年程度）。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂、昼食補助あり ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

簿記資格保有者歓迎／第二新卒歓迎／未経験から事務業務をスタート／年間休日125日／資格取得支援制度有 【仕事の内容】 ■当社は、昭和26年創業以来、農薬・農業用資材・肥料の卸売、食品添加物・工業薬品の卸売事業を展開する企業です。 本社にて総務・経理業務に関する業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■郵便物分別・発送業務 ■営業所から郵送されてきた振替伝票・証憑のチェック業務 ■振替伝票の起票 及び 財務ソフトへ入力 ■月次締め業務 ■資料作成業務（中間・決算業務時） ■消耗品類の発注 【福利厚生】 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全週休２日制（土日祝休み）〜 グループ子会社の各種管理業務を担う当社にて、一般事務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。少人数組織のため、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけていただけるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・経理業務 ・データ入力/各種管理表作成 ・販売管理業務 ・書類管理 ・契約書業務 ・ビル賃貸管理 ・総務庶務業務 ・電話対応/来客対応 ・清掃 ・社用車管理 ・その他会社の管理業務等 ■組織構成・配属先情報： 当社ではグループ子会社の各種管理業務を請け負っており、人数は代表含めて4名の少人数体制です。 ■求める人物像 基本的なPC操作ができれば、業界・職種未経験OK！ お任せする業務は管理業務全般と幅広いので、やりながら覚えていただけます。 ■会社・求人の魅力： ・平均残業時間：5−10時間程度 ・完全週休２日制 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 大手化粧品メーカーである当社にて、サポートセンターでの接客・軽作業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 〜化粧品会社　本社ビルでの接客販売・軽作業〜 最初は接客販売、軽作業から始めていただきますが、最終的には受託する業務のスケジュール管理や各事業部とのやり取りまでを担当いただきたいと思います。 ◇接客（レジ、カウンター業務） 　文具、軽食、飲料などの販売をしています。 ◇ピアスグループ各事業部からの受託業務 　サンプル品や販促物の準備、コピーやDM等の封入作業、仕分けなど ◇簡単なデータ入力 ◇宅配便の郵送手続き　など ※ほぼ終日立ち仕事となります。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・テレビ・飲食など様々な業界出身者が活躍中！東京湾エリアの物流インフラを担う安定企業◎】 港湾荷役・倉庫作業・貨物運送など各種物流サービスの現場を支える事務業務全般をご担当いただきます。 業務は、安全・労務・収支管理、社内外向けの書類・資料作成、勤怠データの入力・管理、電話対応など多岐にわたります。物流現場の運営を事務面から支え、円滑な業務推進に寄与する役割です。 ■業務詳細： ・安全管理や労務管理に関する資料作成 ・収支管理や経費精算などの事務手続き ・社内用資料や報告書の作成 ・現場スタッフの勤怠データ入力、管理業務 ・社内外からの電話・来客対応 ・オフィス内庶務業務全般　等 ※外出業務について※ 現場に書面を届ける際は自動車の運転が必要となります。 エリアは東京都内メインとなっており頻度としては1日に2〜3回程度です。 ■使用システム： Excel、Wordなど ■組織構成： 事務は5名（女性1名、男性4名）が対応しています。 和気あいあいとした組織で独り立ちまでしっかり指導いたします、未経験でも安心して就業していただける環境です。 ■就業環境： 年間休日121日で、各種手当・福利厚生も充実しています◎ 転勤も無いため腰を据えて長く働ける環境です！ ■同社の特徴と魅力： 創業75年以上の山九グループ企業として、安定基盤と充実の福利厚生を誇ります。 物流現場のプロフェッショナル集団で、社会インフラを支える誇りを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇盤石な業績のもと腰を据えて働きたい方へ｜世界シェア1位、2位の製品群｜平均勤続年数16年｜海外販売比率約60%のグローバルメーカー◇◆ ■業務内容 ・契約書レビュー／作成業務 ・法務相談 ・係争対応、弁護士連携 ・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 ◎契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成：配属先はマネージャー1名、メンバー3名が在籍しています。 ■求人の魅力 多様な契約書に触れることで一生モノのスキルが身につくだけでなく、グループマネージャーのサポート役として組織の中核を担うやりがいを実感しながら、法務のプロへ成長できます。 ■就業環境 ◎当社は、従業員が健康で安全にいきいきと働ける環境づくりに注力しています。 年間休日125日（別途一斉有休2日）、月平均残業は10時間未満、平均勤続年数は16年と長期就業しやすい環境です。 また、2024年度の男性育休取得率は90％と高水準で、育児・介護休暇の取得促進やインターバル制度、時間単位有休など柔軟な働き方を支援しています。 ◎年齢に関わらず実力で評価される環境が整っています。 ・リーダー：700〜800万円（中途入社1年でリーダー登用実績あり） ・マネージャー：800〜1000万円（30代前半で登用実績あり。平均年齢は50歳程度） ・部長以上：1000万円以上（部長兼役員38歳実績あり。平均年齢は50歳程度） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇11年連続でベースアップを実施するなど、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。年間休日120日に加え、夏季・年末年始には1週間以上まとまった休暇を取得可能。創業70年以上の安定した事業基盤と、上場企業ならではの充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを築けます／欧米大手ブランドの製造に携われる◇◆ ■業務概要 裁量大×実務型の人事ポジションです。新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です ■業務内容： 当社の人事業務を担当いただきます。 ＼採用（新卒・中途・派遣）業務全般／ ◎新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォローから入社手続きまでの一貫対応 ◎中途：求人票作成、採用媒体管理、応募者対応、エージェント対応、面接運営 ◎派遣：派遣会社との折衝、発注・契約手続き、就業者フォロー・出勤管理、 採用KPI管理（応募数・面接数・内定率・入社率等）や報告資料作成 ＼研修・育成／ ・新入社員向け研修・入社オリエンテーションの企画・実施 ・社内研修（業務スキル・ビジネスマナー・管理職研修等）の計画・講師手配・運営 ・研修評価（アンケート集計・効果測定） ・eラーニング・外部研修の手配・管理 ＼その他人事業務／ ・フォローアップ面談、入退社手続き、雇用契約書作成 ・就業規則に関する簡易対応（必要時は総務・顧問と連携） ■同社のこだわり： 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。 着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界特化の広告代理事務／電子書籍・コミック分野で成長／フレックス制・リモート可／裁量大きく幅広い業務経験が可能】 ■業務概要 当社の営業および運用担当をサポートする事務業務全般をお任せします。インターネット広告代理店として業界特化の運用力・制作力を強みに、電子書籍や電子コミック領域での広告パフォーマンス向上に貢献できる環境です。幅広い業務を通じて、広告運用の現場を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 広告配信データの効果レポート作成 広告素材の許諾・入稿や配信ダッシュボードのダブルチェック 請求書作成・送付などです。 慣れてきたら、営業・運用補助業務や、段階的に業務効率化のサポートや社内システム活用も担当していただきます。 また、採用サポート（メディア・応募者対応、日程調整、面談参加等）も行います。 通常時は業務推進80％：採用20％、採用繁忙期は50％：50％の割合で業務を分担します。 ■扱うサービス 当社独自の広告効果計測システム「X-aid」を活用し、広告運用業務の効率化とパフォーマンス最適化を支援します。 ■組織構成 配属先はDX部で5名の少人数体制。風通しがよく、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■業務の魅力 幅広い広告媒体の運用に携われるため、広告業界での実践的なスキルを身につけられます。裁量が大きく、自分のアイデアを活かしながら業務効率化にも挑戦可能です。 ■教育体制 段階を追って業務をお任せするため、未経験の業務も安心して学べる環境です。 ■企業の特徴/魅力 電子書籍・電子コミック分野に強みを持つ広告代理店として成長中。裁量の大きさと働きやすさが両立した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗企業／大手顧客との取引多数で安定性がございます／年間休日129日・福利厚生充実で長期就業ができる環境です〜 ■お任せする業務の概要： 自動車やカメラの部品等身近な電子機器へ使用される電気・電子・工作機械などへ利用される材料（樹脂/テープ/加工品）を取り扱っています。 既存販売先に対し営業を行っている営業のサポートをお任せします。 ■業務概要： ・見積作成 ・納期調整・管理、在庫管理 ・書類、製品届、営業同行補助 ・電話応答（社内への取次や、商品の問い合わせ） ・売上・仕入伝票入力 ■取引先： クラリオン社、京セラ社、キョウデン社、住友電気工業社、デクセリアルズ社、パナソニック社、フジクラ社、東芝ホクト電子社、ニチコン大野社 ■配属部署： ・福島・白河工場への勤務となります。 配属部署である営業所は郡山市にある東北営業所が拠点になります。現在8名が所属しております。 ■魅力： （1）年間休日129日、と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 （2）創業70年以上の老舗商社です。これまで培ってきた顧客からの信頼基盤があります。 （3）海外にも販売拠点や工場があります。（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆技能実習生の生活・就業支援、労務管理等/転勤無/IPO準備に関わりながらキャリアアップ/国内外の上場企業との取引も拡大し、成長を続ける企業/高い昇給率/年休119日◇◆ ■職務詳細： 人事総務担当として、外国人技能実習生の就業・生活支援、書類作成等を中心に、総務業務全般を担当していただきます。 入社後はご経験のある総務業務からお任せし、会社や業務への理解に応じて、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■詳細： 社員が安心して働ける環境を整える人事総務業務をお任せします。 ・外国人技能実習生の書類・生活面のサポート（監理団体や社内各部署との連絡・調整） ・入社手続きや勤怠管理などの人事総務業務 ※業務範囲は多岐にわたりますが、これまでの経験を活かしながら徐々に領域を拡げていただきます。 ■組織構成： 管理職・係長・メンバーの６名が在籍しています。 ■魅力： ・約330名の社員を支える人事総務… 入社手続き、労務管理、社員対応など、組織運営に欠かせない幅広い業務を経験できます。 社員数が増えているタイミングだからこそ、既存業務を進めるだけでなく、業務フローや役割分担を整える仕事にも携われます。 ・外国人材を仕事と生活の両面から支援… 技能実習生への支援は、書類の作成・管理だけではありません。 受験に向けた教育や行政機関、病院等への同行、住居に関するサポート、相談対応などを通じて、技能実習生が安心して働ける環境づくりに貢献できる仕事です。 ■当社について： 難削材の高精度加工や複合形状加工を得意とし、国内外の光通信業界から高い評価を獲得、世界市場でも存在感を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験をお持ちの方へ◎利他精神の社風で『働きがい認定企業』でのバックオフィス／在宅可〜 ◎社員同士の仲が良く、協力して助け合うカルチャー ◎土日祝休み！完全内勤◎残業ほぼなし ◎業務に慣れてきたら週1回程度はリモートワークもＯＫ ◎ルーチンワークだけでは物足りないと感じている方、ベンチャーで挑戦したい方、他者の問題解決にやりがいを感じる方歓迎！ ■当社について お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています ■仕事内容 仕入れから売却までの契約書・重要事項説明書の作成やチェックから、お客様のローン付業務まで、売買に関わる仕事をメインでお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・仕入れ時契約書等ドラフトチェック、契約締結 ・販売時契約書・重説等作成、チェック ・電子契約の準備 ・精算書や概要書の作成 ・各金融機関や司法書士との連携 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは入力のサポート業務や添付書類の取得業務からスタート 専門用語や仕事の進め方を徐々に身に付けます！ 業務フローのマニュアルを見ながら、細かい部分は先輩社員と一緒に進めていきましょう。 ▽3ヶ月ほどでメインの契約管理業務へと進んでいくイメージ <採用背景> 事業好調のため、増員募集 ■働き方 ◎年休123・土日祝休 ◎通常勤務時残業7~8ｈ/繁忙期は20時間ほど ◎モチベーション高く働いていただくため、利益はしっかり社員に還元 ■社風 ＊「利他の精神」を持った社員が非常に多く、切磋琢磨しあう中にも思いやりがあります ＊定期的にエンゲージメントを測る調査を行っており、同規模同業種のベンチャー企業の中で、トップ５%に入る結果 ■当社について お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。人生100年時代、老後2000万問題で将来の金銭不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団 ▽代表の考え 既存の不動産／金融業界に「売上至上主義」文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに問題意識を持ち、AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、カスタマーファーストの事業を創ることを決意 変更の範囲：無

◆◇D2Cヘアケアブランドの成長を支えるCS中核ポジション／改善・仕組み化にも挑戦可能◇◆ ■業務内容： カスタマーサポートから物流調整、在庫・出荷管理まで、EC運営の「裏側」を一気通貫でご担当いただきます。 【カスタマーサポート／パートナー連携】 ・メール・電話でのお問い合わせ対応（商品・定期購入・配送など） ・コールセンター・物流パートナーとの連携窓口業務 ・配送トラブルや欠品、注文急増時の緊急対応・調整 【フルフィルメント／オペレーション】 ・在庫・出荷管理、各種システムへの入力・チェック ・返品・交換対応、決済エラーや不正注文の抑止対応 ・オペレーションの手順整備、マニュアル整備・改善 【改善・数値グロース】 ・返品率・問い合わせ件数・リピート率などの数値モニタリング ・原因分析にもとづく業務改善・顧客体験向上の施策立案・実行 ・将来的にはパートメンバーの業務設計・育成・シフト管理 ■扱うサービス／商品： 「髪を最高の味方に。」をコンセプトにしたオーガニック炭酸シャンプーなど、自社開発のヘアケアブランドをECで全国のお客様へ展開。お客様の声やデータをダイレクトに商品・施策へ反映できる環境です。 ■組織構成： CSチームは社員2名＋パート5名（リモート3名・出社2名）の少数精鋭体制。裁量を持って幅広い業務を担当しつつ、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント： ・CS〜物流まで一連の流れを担い、事業運営の全体像を理解しながらスキルを習得可能 ・お客様の声を起点に、リピート率向上・返品率低減など数値改善に直接貢献できる環境 ・年次や役職に関係なく提案歓迎で、未経験からマーケ／オペレーション改善スキルを習得可能 ・将来的にはCSチームリーダーや組織マネジメントへのキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2-3在宅可・年休123日／中途入社多数／女性活躍／ドイツ本社・青果用コンテナのニッチトップ企業／持続可能なサービスでSDGsに貢献】 ◇土日祝休み／在宅OKでWLB整う／SDGsへの貢献度高く今後の発展 ◇ドイツ本社・50か国以上で事業を展開するグローバル企業体の日本法人 青果用コンテナのレンタル事業を展開する当社にて、SAPを用いた受注〜請求までのプロセス管理や営業サポートを担当いただきます。 また、ベンダー、サービス・パートナー、運送会社との各種調整業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上データ、発注データ等のSAP入力 ・顧客に対する請求書発行プロセスの管理 ・エンドユーザーからシステム経由（自社システム）による受注 ・受注・配送の状況に応じてデポやエンドカスタマーとのスケジュール調整 ・RPC（コンテナ）をお客様宛へ手配 ・必要に応じて、輸送手段（トラック）手配／社内の財務・経理・会計部門との連携 ・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決／継続的なシステム改善 ※ゆくゆくは業務改善プロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 オペ—レーション本部・カスタマーサービスには31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、平均年齢は46歳です。 ※こちらのポジションは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について ・入社後1〜2日程度座学での研修を行い、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ・これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ※目安：1か月程で独り立ちを想定 ■役割と目的・ミッション 顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入院会計業務を担当し、医療事務経験を活かして地域医療に貢献／働きやすい環境・充実の福利厚生／残業削減施策に注力】 ■業務概要： 鹿児島市内の中核総合病院として地域医療を支えています。本ポジションでは、入院患者様の会計処理を中心に、正確かつ迅速な医療事務業務全般をお任せします。院内システムを活用し、診療科の円滑な運営に寄与していただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、以下の通りです。 ・入院診療の算定（診療報酬請求に関するデータ入力、点数計算） ・レセプト作成および点検、提出業務 ・書類作成、その他付随業務 ＜医療事務環境について＞ ・レセプト締め切り：毎月10日提出 ・使用システム：富士通の専用システム（電子カルテ／会計） ・担当診療科：33科を有する中核病院のため複数担当が想定。 （特に産婦人科や救急科、泌尿器科など） ・レセプト作成件数：1月平均139件程／人で対応しています。 ■組織構成： 20代を中心に20〜50代まで幅広いメンバーが在籍し、専門学校卒メンバーが多い12名体制です。（20代は6名在籍） ■業務の魅力： 入院会計のプロとして幅広い診療科業務に携わりながら、知識・スキルを磨けます。医療事務経験を活かし、就業が可能です。 ゆくゆくはDPC算定など高度な医療事務スキルを身に着けることが可能です。 ■教育体制： OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、未経験領域も安心して習得できます。 ■就業環境 院内託児所や入居可能住宅を完備し、平均残業時間は27時間ですが、増員により平均20時間を目指すなど、働きやすさを重視しています。 年間休日124日、年末年始休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成を支援します。 ※契約期間の就業状況が問題ない場合、希望に応じて正社員登用となります。 ■企業の特徴/魅力 地域医療の中核を担い安定した経営基盤を持つ当社は、働きやすい職場づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆キャリアチェンジ歓迎／東京配属9割／サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、総合商社等の大手企業の事務を担当／元販売職や元営業など8割が事務職未経験からのスタート／福利厚生充実◆ ■雇用体系について リクルートスタッフィングとの正社員契約の上、派遣先の企業様にて就業をいただきます。派遣先での業務が終了後も、リクルートスタッフィングとの雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となります。大手有名企業でのオフィスワークデビューが可能な環境で、長く安心して経験を積むことが可能です。 ■ご入社までの流れ オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について ： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例：サントリー、博報堂、トヨタ自動車、日立、明治安田生命、パナソニック等 ■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、1641名の実績があります（2026年4月） 変更の範囲：会社の定める業務

鉄道インフラを支える管理部長候補／現場と連携し体制構築／年間休日120日以上／残業月10時間程度／ ■採用背景： 事業拡大と法令対応強化に伴い、管理部門の中核となる管理職を募集します。 入社後半年〜1年は各担当と実務を経験して会社理解を深め、その後は経営意図を踏まえた体制整備や業務改善をリードしていただきます。 ■職務概要： 管理部門の管理職として採用・育成、人事労務、経理監督、社内規程整備、DX推進などを横断的に担当。 現場部門と密に連携し法令対応や外部専門家との折衝を行い、バックオフィスから事業成長と安全運行を支えます。 ■業務詳細： 採用戦略の立案〜実行、採用フロー整備と面接〜入社対応を主導し採用体制強化 人材育成制度・評価制度の設計と運用、研修計画の立案から実施 労務管理・就業規則改定、社労士対応や労務トラブル対応 経理書類チェック、契約・保険管理、予算管理や費用最適化のサポート DX化・業務効率化の推進、現場と連携した体制整備や課題解決を主導 ■組織構成： 常務取締役兼総務部長、課長、係長2名の4名体制。40〜50代が中心で安定感のある組織です。 ■本ポジションの魅力： 管理部門の中核として、採用から労務、経理、DXまで幅広く手掛けられます。現場と連携して安全・品質に直結する施策を進められるため、会社の成長と社会貢献を実感できるポジションです。 ■キャリアパス： 半年〜1年の実務習得後は総務部長候補として部門運営を担い、会社の発展に寄与していただきます。 ■当社の魅力： 鉄道施設保守を主軸とする安定需要の中で、安全第一の施工と技術向上を重視する会社です。 福利厚生や働き方にも配慮し、個々の成長を支援。社会や未来に貢献しながら長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

空港用特装車のトップメーカーであり、創業100年の歴史を持つ当社にて、経理業務をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇食事手当、住宅手当、家族手当があり、福利厚生が充実しております！ ◇土日祝休み、年休122日、毎週水曜日はノー残業デー等、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■業務内容： ・経理業務全般 ・社用車での外出用務あり ■就業環境： ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・毎週水曜日はノー残業デー ・食事手当／住宅手当／家族手当有 ・食堂完備 ・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇空港用特装車のトップメーカー： 空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス： 年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。 日本の特殊自動車の草分けとして、あらゆる特殊自動車を造ってきた当社か゛新しいニーズに応えて、空港用特装車のトップ・メーカーとして世界の空港で活躍する車を造っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イオングループDX中核企業/大規模連結決算×IT活用/手作業から脱却し仕組みづくりへ/フルフレックス◇◆ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎手作業中心の経理から脱却し、業務改善や仕組みづくりに関わりたい方 ◎IT×会計のスキルを身につけ市場価値を高めたい方 ◎安定した基盤で腰を据え、裁量ある経理として成長したい方 ⇒“作業者”から“価値を生む経理”へ進める環境です！ ■募集背景 イオングループのDX戦略中核を担う当社は、2024年のグループIT機能統合を経て事業規模・取引量ともに拡大する中、経理体制の強化が急務となっています。単なる増員ではなく、成長フェーズにある組織で実務を担いながら仕組みづくりにも関われる経理メンバーを募集します。 ■業務概要 経理メンバーとして、個社決算および親会社への連結決算報告、監査対応などを担当いただきます。日々の経理実務を正確に遂行しつつ、ITを活用した業務改善や経理基盤の高度化にも取り組んでいただくポジションです。 ■職務詳細 ・月次／四半期／年次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、固定資産管理 ・連結子会社としての決算報告業務 ・会計監査対応 ・規程整備や業務フロー構築など経理ガバナンス向上施策 ・ERP、BI等を活用した業務改善プロジェクトへの参画 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー5名を中心とした少数精鋭の体制です。互いにフォローし合いながら、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス 決算・監査対応を軸に専門性を高めるプロフェッショナル志向、業務設計や改善をリードするジェネラリスト志向のいずれも歓迎します。将来的には、チームリードや経営管理・企画領域への挑戦も可能です。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用。基本は本社出社ですが、チームと相談しながら柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上と、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 日本最大級の小売グループを支えるDX戦略子会社としての安定性と、変革期ならではのスピード感を併せ持つ点が最大の魅力です。手作業中心の経理から脱却し、IT×会計で付加価値の高い経理へステップアップしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20h程／内勤メイン／ホスピタリティ接客経験生かせる／不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 〜人に寄り添い、コミュニケーションが好きな方、ホスピタリティが高い方を求められているポジションです！〜 〇ホスピタリティを活かせる: お客様の生活を支援し、感謝の言葉をいただくやりがいがあります。 〇キャリアアップのチャンス: 中途入社者比率が高く、マネジメントポジションを目指しやすい環境です。 〇働きやすい環境: 年間休日129日、残業も月平均20時間程度でワークライフバランスを大切にできます。 ■職務内容： 同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。 そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい： お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境： 年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー通販業界トップクラス／転勤なし／年休126日〜 ■業務内容： ・スケジュール管理、社内調整 ・会食先やお手土産の手配 ・出張手配 ・ご案内状やお礼状の作成送付 ・式典やイベント時のお手伝い（主に接遇業務） ・その他秘書業務全般（データ入力、精算、資料作成、庶務作業など） ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■社風： ◇子育て世代の女性も多数活躍中です。社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ◇発想と提案が要される業務なので、従業員一人一人のアイデアが尊重されます。 ◇中途入社の社員が多いため、ご入社いただいてからすぐ馴染める環境です。 ■当社の特徴： ・設立57周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 ・原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。 ・食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 ■ブルックスグループについて： 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。品質については、ISO9001、ISO／FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部門の売上拡大や店舗運営を支える営業企画業務を担当していただきます。 営業スタッフや各店舗と連携しながら、販売促進や営業活動のサポートを行うポジションです。 ■仕事内容 ・営業実績・販売データの集計、分析 ・販売促進キャンペーンやイベントの企画・運営 ・店舗の営業活動に関する支援・改善提案 ・各種資料・報告書の作成 ・メーカーとの連携、各種施策の展開・営業会議の運営や資料作成 ・ホームページ、SNS更新 ・社内関係部署との調整業務 営業企画課は、会社全体の営業戦略や販売促進に携わるポジションです。 自分が企画した施策が店舗の販売実績向上につながるなど、成果を実感しやすいことが魅力です。 また、営業・店舗・メーカーなど多くの関係者と関わるため、幅広い経験を積みながら成長できます。 ■組織構成： 男性：1名　女性：3名　合計：4名 ■当社について： 2017年10月創業、旭川と砂川に店舗を展開する、三菱自動車の正規ディーラーです。D&Dホールディングスグループの一員として自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業など、自動車に関わる幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー／ゼネラリストとしてバックオフィス業務の幅広い経験可能／年休129日／実績9.05ヶ月／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／住宅業界のリーディングカンパニー◆ ■職務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社の各事業所（支店）において、総務担当者としての業務をお任せします。スペシャリストというよりゼネラリストとしてバックオフィス業務を幅広く経験できます。 ■業務詳細 当初はご経験や適性に応じて下記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 具体的には… ◆事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など ◆事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など ◆お客様対応（営業支援） 営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取りなど ■組織構成 総務課は各支店で4〜5名程の構成となっており、各業務ごとに担当が分かれております。 ■就業環境 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ■同社の特徴 女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティ接客経験生かせる／不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」／2018年10月、東証スタンダード上場／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ■概要： 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している「保証人代行業務」企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容： 同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。 そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい： お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは：家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境： 年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について： 創業10年目で東証スタンダード市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界においては常に走り続けています 変更の範囲：会社の定める業務