＜EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開＞ 急成長中の当社にて、経営企画担当として以下の業務をお任せします。 ■経営企画室の役割： 経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。 具体的な業務としては経営計画策定、予実管理、データ分析、内部統制など多岐にわたります。 ■役割／業務内容： ◎全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定 ◎各事業の事業計画策定、アクションプランの策定 ◎グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ また、場合によって下記業務もお任せいたします。 ◎上場審査対応 ◎投資家など社外ステークホルダーの対応 ◎M&A等の推進 ■経営人インタビュー https://talent.midascapital.jp/interview/interview-36/ https://talent.midascapital.jp/interview/interview-37/ https://recruit.inglewood.co.jp/message/ceo/ ■ポジションの魅力： ・経営層／優秀層と近くで働くことができ、経営的視座やビジネス戦闘力を高めることができます。 ■当社事業について： ◎当社は、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 ◎創業以来、様々な商品ジャンル・販売チャネルで培ってきたノウハウを元に提供するワンストップソリューションを提供しています。戦略策定から商品販売、フルフィルメントまで「商品を販売する」上での課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケット規模50兆円／住環境領域特化の求人・転職プラットフォーム『建職バンク』等を展開するスタートアップ／年休120日／早期キャリアアップ可能】 ■ミッション： 経営企画責任者候補として、連続／非連続な成長を実現する中長期での経営戦略策定、及び短期での実行推進を行い、全社のミッション・ビジョン達成に貢献いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・経営戦略の構築／実行 ・中期経営計画および事業計画の策定／実行管理 ・各種KPIの策定／実行管理 ・その他経営／事業運営に関わる一切の業務 ■入社後のキャリア： 下記はキャリアパスの可能性として記載。 ・経営企画責任者 ・経営企画以外の部門も含めた責任者 ・コーポレート本部長 ・CxO ■評価・制度： ・成果評価：賞与、グレード（昇降給）に寄与 ・コンピテンシー評価：グレード内のランク（昇降給）に寄る ■経験者の魅力（社員の声）： ・複数事業を運営しているが故の、一定複雑性の高い経営を管掌できる。 ・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。 ■身につくスキル： ・経営戦略策定スキル ・汎用的な経営スキル ・責任者クラスを動かしていくスキル ■当社について： ◇2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウド サービスなど、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 ◇住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）における3つの事業と6つのサービスを展開しており、常に新規事業開発を同時並行で複数推進しております。そしてこの事業拡大に伴い、今回のポジションだけではなく、全体で年間数十名の採用を行っております。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし〜 ■仕事内容： 経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。 ・財務分析　 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。

◎政府も注力しているスタートアップ・ベンチャーの成長支援領域で事業を展開 ◎今までのご経験から培った能力・専門性を活かせる ◎年休123日・土日祝休み ■業務内容： スタートアップと大手企業のマッチングを通して、双方の顧客開拓・事業開発・資金調達の支援を実施します。for Startupsが持つスタートアップの情報を整理し、大手企業への紹介、事業連携サポートを実施します。スタートアップの課題や成長戦略を深く理解しているfor Startupsだからこそできる的確なマッチングを実現し、従来のイベント的でPR要素に強みを持つオープンイノベーションとは一線を画した支援を実現します。 また、国内大手企業との連携のみに関わらず、自治体や政府、海外VCや海外事業会社との複合的な連携を目指した新しいオープンイノベーションを目指します。スタートアップが非連続且つ大きな成長を実現するために不可欠である産業を跨いだ事業開発を支援する大きなやりがいがある業務です。業界背景からスタートアップの現状、私たちの何が新しく、どうような社会的役割があるのか、まずはカジュアルにお話しさせてください。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています。 ■当社について： 当社は、 「（共に）進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。

【愛知県稲沢市／／業務用調理道具全般の専門商社／東海3県トップクラスのシェア／年間1500社との取引実績あり／経営層に近い現場で働くことができます！】 ■採用背景： ・同社は業務用調理道具全般を取り扱う専門商社です。年間1,500以上のお取引先様とお取引いただいております。飲食業界はまだまだアナログな点が多く、同社は今後業界内で先駆けてIT化を推進していきたいと考えています。飲食業界をもっと格好良く、若い方も憧れる業界に変革していきたいという想いを持っています。 ・中長期計画において、ITを用いた業界全体の生産性を向上させるべく社内プロジェクトを遂行します。 ■本ポジションのミッション： （1）IT化を推進し、当社を業界内での先駆者にすること （2）中長期計画の推進と社内への浸透および落とし込み （3）生産性向上に寄与するためのプロジェクトを遂行 ■業務詳細： ・経営企画室の係長から課長の役職として、プレイングマネージャーとして活動していただきます。経営陣の決定や意向を現場の実務に反映させるための情報収集や経営方針の実現など、幅広い業務を担当します。 ・管理職としてのミッションに加えて、社内プロジェクトの推進や管掌部門不明案件のフォローアップ、部署の目標の進捗管理など、さまざまな業務を担当します。また、全社的なプロジェクトにも参加することがあります。 ・このポジションでは、会社方針に基づいたプロジェクトを遂行するため、経営陣に近い立場で業務を行い、裁量のある対応が可能です。 <業務一例> ・社内プロジェクトの推進 ・管掌部門不明案件のフォロー ・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透・教育 ・各種プロジェクトのコスト管理、部門目標の進捗管理　等 ※その他、全社プロジェクトへの参加あり　 ■組織構成 経営企画室には3名の社員が在籍しています。 ■同社について： ・同社は設立以来70年以上、東海地区でトップシェアを誇る優良企業です。2014年8月には、稲沢市に新築移転を行い物流機能を強化するなど今後の更なる発展に向けて前進しています。 ・明るいオフィスには、部署や上下の垣根がなく、意見を伝えやすい環境が整っており、20代〜30代の社員が多数活躍しています。

■募集概要： 出向先の株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。 「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている当社。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。 【取り扱いサービス】 「ミラクス介護」…介護職特化型 求人・コンサルティングサービス https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo 「ミラクス保育」…保育職特化型 求人・コンサルティングサービス https://hoiku.miraxs.co.jp/hoiku ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 ■配属先：株式会社ミラクス（出向） 同社は以下の事業を展開しております。 ・介護分野の人材派遣・紹介 ・保育分野の人材派遣・紹介 ・医療分野の人材派遣・紹介 ・ベビーシッター派遣事業 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。 ■配属部署について： 経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 部署の体制は、「戦略・ガバナンスグループ」と「採算管理グループ」の2グループ体制をとっています。（部メンバーは約20名程度） 今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■ミッション： 経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 ■働き方： フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時） 在宅可：部署として、指定・制限は一切なし。現メンバーは平均週２程度、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。 ■セカンドキャリア支援充実◎ ＼50代入社実績多数！ずっと最前線で働きたい方におススメ／ 役職定年なし！65歳まで勤務可能！現役社員の再雇用選択率は100％！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／SBIインシュアランスグループ】 ■業務概要： 経営企画部のメンバーとして、プロジェクト管理業務（PMO業務）を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）社内における複数プロジェクトの全体管理（プロジェクトポートフォリオの管理） （2）プロジェクトの実行可否判断のための情報収集および事業計画の策定、RFPの作成（関連部門への支援） （3）プロジェクトの実行に向けた社外関係者および社内の部門横断的な調整業務 （4）プロジェクトのリリースに向けた全体スケジュールおよびタスク管理（関連部門への支援） （5）経営企画部が主導する社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 経営企画部は経営陣の意向を汲み取りながら会社の経営戦略・CSR戦略の策定や、これに係る企画・立案を行い会社全体をコントロールしながらゴールに導く重要な役割を担っています。社内では様々なプロジェクトが絶えず企画・実行され、社内外含めた多くの人やお金が動いており、プロジェクトの円滑な実行は会社にとっても重要なファクターとされています。 ■配属部署 経営戦略本部 経営企画部 経営企画課 ■業務の魅力 経営企画部の業務はとても幅広く多岐にわたっており、従事いただくことでビジネスの基礎的な力だけでなく応用力が身につくと考えております。 また、基本的なコミュニケーション力、会社内の対人関係の距離をつかむと同時に、会議体事務局としての事務作業の裏側にある、会社運営のすすめかた、会社の課題、ステークホルダーごとの価値案や行動原理など、経営企画部という立場を活かした俯瞰しての観察など、将来的にビジネスパーソンの必須とされる能力や感覚を獲得できます。 ■当社について SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、新たな海外拠点の展開に伴う業務や海外企業との業務提携などを推進いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・新たな海外拠点の開設に伴う現地対応や各種契約締結等の現地対応 ・現地当局や専門家対応における書類作成、折衝業務 ・海外の成長力を取り込むための戦略策定　等 ■本ポジションの魅力： コロナ禍におても当行の取引先は海外市場への拠点進出や販売拡大を検討している一方で、社会情勢の変化のスピードは大変速いため、適切な将来予測によるビジネス支援の重要性が高まっています。 国内の業務とはある種違った発想力やチャレンジ精神の発揮ができる点が魅力です。 ■当行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。 地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021： 当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレー ション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。 お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を５つのテーマで示しております。 （1）ライフサポートビジネスの深化 （2）総合金融サービス・機能の提供 （3）業務・組織のデジタル改革 （4）成長とやりがいを支える人事改革 （5）経営の根幹としてのサステナビリティ

【Excelでの集計業務経験・簿記などの資格保有者の方歓迎！！業界最大手の英会話スクールを運営/日本人に適した英語指導事業展開！全国250校展開の「イーオン」運営会社】 ■業務内容 ご入社後は（株）イーオンホールディングスへ出向し、当社グループ５社の事業管理を束ねる経営管理部に所属していただきます。 主たる業務としては、英会話教育を中心に様々な事業を展開するグループ各社との連携を基に、KPIや採算計画の立案、実績管理、各種計数の解析等の管理会計業務となります。 また、年度毎の予算策定、期中における計画見直し、中期経営計画の策定といった事業計画策定業務にも従事していただきます。 KDDIグループ会社であるからこその高度な管理会計業務・事業管理業務に接し、経営サポートの最前線にたてる醍醐味が体感できることも大きな魅力です。 ■就業環境： 業務に慣れて頂いた後、在宅勤務を週数回程度は相談可能です。年休123日とワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は全国主要都市に約250校を運営する業界最大手の英会話スクール事業を展開しています。KDDIグループとして安定した経営基盤を持っています。日本人の苦手を克服し確実に目標達成へと導くカリキュラムのほか、オリジナル教材の開発を行うイーオン語学教育研究所の設置などにより、50年以上に渡り独自のノウハウを培っています。直近ではオンライン校の設立やAI技術の導入など、KDDIの最新技術との相乗効果により、今後も業界に寄与していきます。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス 東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16階 ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業 変更の範囲：会社の定める業務

〜総売上1,200億・従業員数12,000名を超えNSGグループを統括する NSGホールディングスの経営推進のポジション／学校や塾等の運営事業をはじめ、介護、広告代理業、ホテル事業等多角的に事業を展開◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 主にNSGグループ全体の経営推進に係る業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・グループ法人の中長期及び翌年度の事業計画立案に関する業務 ・新規事業計画、事業投資、研究開発投資に関する業務 ・事業、業務提携に関する業務 ・SSCの組成、推進業務 ・その他経営推進本部業務全般　など ※SSC（シェアードサービスセンター）とは… ・グループ各法人でバラバラに行っている経理業務等を、一つに集約して、グループ全体で経理業務等の提供機能・サービスを共有化することです。 ・法人数の多いグループでは良く導入されている一般的な仕組みです。 ・集約することで規模の経済性が働き、グループ全体での業務効率化が実現します。 ■配属先： ・経営推進本部：経営推進本部長（男性）ーメンバー3名 NSGホールディングスの他部門やグループ法人と連携しながら業務を推進いただきます。 ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ■数字で見るNSG：※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上 変更の範囲：本文参照

■業務概要 良品計画が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて、当社のESG推進を強力にリードできる人材にご活躍頂きたく募集を開始しております。 ■組織 ・所属人数：現在3名（課長1名、担当2名） ・平均年齢：現在38歳 ■業務詳細 ・2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進 ・外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P,　日経SW,TCFDなど）を踏まえた、的確な情報収集、課題分析、事業部連携、評価向上 ・環境面(CO2削減、LCA,SBT,TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等）の定量データ取得、仕組み作り、マイルストン設計、PDCA ・環境、リサイクル、再生エネルギー導入、人権関連等におけるプロジェクト推進 ・海外事業会社と連携した連結ベースでの情報収集、共有、推進 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG全体のネット証券戦略の施策と立案に携わっていただきます。MUFGが保有するネット証券関連の重要子会社の経営管理及びネット/デジタル領域におけるM＆Aを含むノンオーガニック戦略の立案と執行に従事いただくことを想定しております。 ■業務内容： ・戦略的重要子会社の統括、管理、調整。MUFG関連部との折衝、調整 ・買収子会社のPMI ・潜在的提携、買収候補との接触、交渉、情報入手 ■魅力とキャリアパス： ・MUFGが進めるデジタル戦略の最先端を支えるネット証券戦略の企画立案を担います。 ・対象候補先の選定、交渉、執行まで、一連のM＆Aプリンシパルとしての経験が積め、大きなキャリア上の武器となります。 ・子会社管理において、財務戦略、分析といった法人ビジネスの基礎を実地で習得できます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

海外エネルギー分野の事業投資（M＆A含む）を積極的に推進するにあたり、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 戦略策定、案件探索、契約交渉、モデリング、ストラクチャー検討、会計・財務・法務等に関するリスク分析（デューデリジェンス）、各種ドキュメンテーション、金融機関や外部アドバイザーとの協議等を担当します。加えて、事業投資成立後のプロジェクトのマネジメント等の業務全般も行って頂きます。 ■募集背景： ・Daigasグループは、海外エネルギー分野の事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。 ・こうした背景をもとに、近年、投資案件は、上流事業、再生可能エネルギー、水素／アンモニア等の新たなエネルギー分野など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。 ・多種多様な投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件実務や実務支援を行う部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。 ■組織構成： 配属先の「資源・海外事業部　計画部　事業開発推進室」は管理者1名含む計5名で構成されています。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。 ■キャリアパス： 将来的に事業部やその他関連組織の管理者、および海外現地法人の中核人材としての活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IPO準備に携われる◎／急成長企業で経理のリーダー候補を募集／ワークライフバランス抜群／上場準備中の重要ポジション◆　 ◎残業は月10時間程度で、年間休日は120日。働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎経理の経験を活かし、上場準備に関わる貴重な経験が積めるポジションです。OJTで先輩がしっかりサポートします。 ■職務内容： 当社にて会計・税務・システム・オペレーションの観点から、幅広く体制を構築・運用をお任せします。 ◇月次決算、四半期決算、年次決算対応（会計 / 税務論点の整理、起票、各種台帳管理、帳票整理など） ◇管理会計（予実管理など） ◇銀行対応 ◇監査法人対応 ◇税理士対応 ◇IPO準備対応　 上場に向け常勤監査の設置や外部コンサルタントをお願いしており、IPOに必要な助言をいただける環境を整備しております。 ■入社後の流れ： まずはご経験のある分野から業務を進めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成： 経理部門はマネージャー1名、メンバー3名（人事 / 経理 / 労務）で構成されております。平均年齢27歳の組織で、穏やかなメンバーが多くチームワーク重視の部署となっております。 ■働きやすさ： ・年間休日120日 ・残業月10時間程度 ・土日祝休み ・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00〜16:00） ■当社について： ”インターネットを駆使して誰もが簡単にそして平等に情報を手に入れることができる「No.1プラットフォーム」創り”をミッションとし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。TVCM放映中のバイク高額売買WEBプラットフォーム「KATIX（カチエックス）」などを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社にて営業企画業務をご担当いただきます。◆営業からチャレンジ可能/決算賞与年1回+特別賞与年4回】 ■募集部門： 企画管理部 ※現在9名在籍（30代4名、40代4名、企画管理部長兼代表取締役60代1名） うち営業企画2名（採用業務も兼務） ■業務詳細： 営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担っていただきます。 ■営業企画、推進： ・弊社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ・弊社中期経営計画のモニタリング ・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後のフォロー体制 ご自身の経験を活かしながら、まずはご活躍いただける業務から取り組んでいただきます。一人で進めることは少なく、常にチームでコミュニケーションを取りながら業務に臨んでいただきます。業務未経験から立ち上がったメンバーも多いため、立ち上がりまで丁寧なフォローがあるため企画業務経験がない方でも安心して活躍できる環境です。 ■モデルスケジュール 8時40分〜10時：メール対応　10時〜11時：会議12時〜13時：お昼 午後は部内会議や、営業メンバーと同席した会議を進め、間の時間で他タスクを進めます。1日平均２〜3件は会議しているイメージです。 ■入社後研修制度 所属事務所先輩2名と業務を進めていきます。半年〜１年程で1人立ちしてもらうようOJTを進めていきます。 ■マーケティング ・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行（ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等）・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営・その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。 【レコフの強み】 ・1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材育成のトータルソリューションを強みとするITサービス・コンサルティング企業／金融業界トップレベルのシェア・大手事業会社にも事業を拡大／安定性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融機関や大手事業会社を中心に、ITサービスを主軸としながら人材育成や業務効率化に向けた課題解決をサポートしている当社で、今後の拡大やIPOを見据え、中期経営計画や単年度計画、M＆Aといった経営企画や新規事業企画等を、経営企画部長の右腕として担っていただきます。 ■具体的には： ＜経営企画＞ 現状把握、課題分析、事業計画策定、M&A推進、社内オペレーション整備 ＜事業管理／推進＞ 社外折衝（アライアンス） ＜新規事業開発＞ コンセプト企画、ビジネスモデル企画、事業化検討（社内討議） ■当ポジションの魅力： 当社基幹商品が安定軌道に乗ったことから、今後増加するユーザからのニーズに応えるため新規事業企画や社内オペレーション整備を通じて、会社の成長にダイレクトに関わることができる業務です。 変更の範囲：本文参照

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ 当社の経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っていただきます。 ■業務内容： ・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施 ・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策 ・新規海外事業展開の検討／実施 ・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理 また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。 ■当社紹介： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医院継承事業の責任者候補/大きな社会課題となっている医師の後継者不足問題に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます〜 ■業務概要： 医院継承グループでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。多くの地域医療を守ることに貢献してきました。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。 エムスリーが直接、医療機関のバリューアップを支援し、次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。 ■業務詳細： (1)提携医療機関のバリューアップ支援 ・組織体制の改編 ・経営の課題解決 ・医療従事者の生産性向上 ・患者体験向上に向けたDX化実行支援 ・分院展開、M&A戦略立案 ・経営管理業務 (2)提携医療機関候補の選定〜交渉 (3)提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など ■社会貢献性の高い事業： 昨今の少子高齢化を受け、開業医の後継者不足が大きな社会問題になっております。医院継承を実現できれば、売主や買主のみではなく、患者や勤務するスタッフ・取引先など多くのステークホルダーにメリットが生まれます。そこで、国内最大の医師プラットフォームを持つ等当社にて、売主・買主双方へのコンサルティングや医院継承のみではなく、その後当社サービスを用いた医療現場のDX化推進まで携わることができ、社会的にもインパクトの大きい領域です。 ■本ポジションの魅力： ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤が身につく ・社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感できる ・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ・事業責任者として、新規事業を企画・推進し0→1の事業フェーズを経験できる ・エムスリー本体のM&A・PMI推進部署とも連携し、自ら投資決定判断にも関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■仕事の内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、投資案件に対する企画業務をお任せします。 当社が発電所に関する投資の依頼を受けてこれに対し投資を行うかの判断、その運用とリスク管理がメインミッションです。 【部署のミッション】 ・投資、新規発電事業戦略の策定に関する事項（出口戦略含む） ・投資、新規発電事業の発掘・評価・選定に関する業務 【業務詳細】 ・インバウンドで入ってくる発電所への投資案件の評価 ・有望投資案件についての関係者との交渉、社内調整 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ■当社について： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／IPOを目指して事業拡大中／フレックスタイム制／土日祝休み／週1日程度リモートワーク可】 ■業務内容： 経営企画機能を兼ねている経理マネージャーとともに、主に中期経営計画策定、予算策定・予実管理、経営分析、IR業務などをご担当いただきます。 経営の意思決定をサポートし、事業成長を牽引する経営企画の新設ポジションです。将来的なキャリアとして、志向に応じて、経理財務系、人事戦略系などにキャリアを広げることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・中期経営計画策定、予算策定、予実分析 ・KPI設定やモニタリング、経営分析 ・市場調査、競合分析 ・取締役会や経営会議の資料作成、会議体運営 ・IPO準備 ・IR業務（開示資料作成、投資家対応） ■当ポジションの魅力： ・IPO準備会社の経営企画リーダー候補として、経営戦略の立案、実行に深く関与できます。 ・経営陣の近くで、会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルや経験を活かして活躍できます。 ・経営計画の策定や実行、KPIモニタリング、各種分析などを通じて、事業成長を推進する役割を担います。自らの手で、会社の未来を創り上げていく、大きなやりがいを感じられます。 ・少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。自身のアイデアや提案を積極的に発信し、スピーディーに実行に移せる環境です。 ■当社の魅力： 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。当社はIPOも検討中であり、事業成長は昨対比140%となっており、今後も拡大傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の 事業戦略の策定、新規事業の開発、プロジェクト進捗管理、各種KPI管理などをお任せします。 ■ミッション 事業の推進に向けたKPI管理、新規事業開発、事業戦略策定と運用のサポート、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長の実現 ■配属チームの業務内容 ・KPI管理 ・新規事業開発 ・事業戦略のサポート ・プロジェクトマネジメント ・その他の業務 ＜担当業務に関して＞ 雇い入れ直後：経営企画・事業戦略業務及び、その他付帯する業務全般 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） 変更の範囲：会社の定める業務

《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容： 経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細： ・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴： 役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴： 1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。

■部門Mission： 電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げており、配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。 その中で「住」分野においては、多様なステークホルダーと連携し、新規性や独自性のある強みを活かして、人々の暮らしに資するセーフティーネットとして「中部電力ならではのまちづくり」へとつなげる取り組みを推進してます。 ○参考：事業創造本部とは https://business-development.chuden.co.jp/ ■採用背景： 非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくために、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。 多様な文化や分野の方々とも連携して案件の発掘、事業体の組成から具現化までを自ら手掛けたい、マネジメントしたいと考えている方を募集しています。 ■仕事内容： （１）不動産・生活関連分野における新規事業の立ち上げ、運営に係る業務 （２）上記を活用した事業拡大の企画及び立ち上げ、運営に係る業務 （３）（１）について今後の事業領域の拡大に向けた新たな企画検討 【具体的に】 幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手と協力しながら新規事業の構築をお任せします。 （１）新規事業の立ち上げ・運営（協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築、営業支援等） （２）上記の事業拡大に向けた施策推進（企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓） （３）新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討（新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討） ■仕事の魅力： 日本の高齢化や単身者の増加を受けて、人々の住まいに対する不安は高まりつつあります。一方、住まいを提供する側のリスクも同様に増加してます。両者の不安やリスクの解消に向けて、人々の暮らしに資するセーフティーネットを支援する新規事業の提供に携わることで、地域・社会の課題解決を通じた「中部電力ならではのまちづくり」の実現を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門Mission： 電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げており、配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。 今回の配置部署の「事業戦略ユニット」では、事業創造本部の統括部署として、本部組織/人事/予算等の運営面の総括のほか、CVCやM&A等の総括や、事業計画やポートフォリオを体系的に整理・把握し、本部内で次に進むべき領域を発掘し、調査・分析のうえインキュベートする機能を備えたユニットです。 ○参考：事業創造本部とは https://business-development.chuden.co.jp/ ■採用背景： 事業創造本部の担当する５つのセグメント（医（ヘルスケア）、食（食農）、住（まちづくり）、＋Ｅ（エネルギー周辺事業）、データプラットフォーム）をはじめ、中部電力グループにおける事業化加速や事業拡大をするためには、当社内のリソースだけでは不足しています。そのため、オープンイノベーションにより外部企業との連携は不可欠であり、この連携に係るCVCやM&A等の業務の実施体制を増強するため募集するものです。 ■仕事内容： （１）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定 （２）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等 （３）CVC・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等 【具体的に】 事業創造本部をはじめ、中部電力グループにおける事業立ち上げや事業拡大を目的としたCVC・M&A等のオープンイノベーション業務に従事いただきます。業務内容は、戦略立案や計画策定、投資実務、投資実行後の協業サポートや管理業務などCVC・M&Aに関連する一連の業務となります。 ■仕事の魅力： ・本部の成長戦略を実現するためにCVCやM&A等を活用するため、経営目線で業務に携われます。 ・様々な企業との業務提携、資本業務提携を通じて新規事業の創出を実現していくため、ダイナミックな業務に携わることができます。 ・国内外のイノベーティブな情報や事業に触れるため、スキルアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務