【大阪】CS企画(主任候補)◇DX推進業務・業務のデータ整理と分析/世界をリードするハイアールGハイアールジャパンセールス株式会社

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募集
仕事内容
【DXの基礎知識・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験をお持ちの方へ/世界をリードするハイアールグループ/年休129日/平均残業15時間程度】 ■業務内容: (1)全流程サービスの更なる改革 ・サービス全般のDX推進業務と提案 ・サービス企画管理業務全般と提案 ・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務 (2)ユーザー視点でのブランド向上を図る ・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案 ・KPI指標(修理スピード・オムニチャンネル比率)の分析及び課題抽出 ■目的: (1)会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する (2)全流程サービスの向上による顧客拡大を意識する 【部門の役割】 (1)製品開発からアフターサービスまで全流程サービスの更なる改革 (2)ユーザー視点でのブランド向上を図る ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 寺田町サービスセンター 住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7番6号 勤務地最寄駅:JR環状線線/寺田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ※上記年収は、15時間分の残業代を想定した年収です。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年1回 ※会社業績評価に基づく ■賞与:年1回(過去実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇(4/1一斉付与 入社1年未満23日、入社1年以上25日付与/半日取得制度あり)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 役職手当 ほか DC制度有 リロクラブ加入
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験 ・組織業務の課題抽出から効率化・標準化に携わった経験 ・DXに関する基礎知識 ・EXCEL 関数・マクロ、データ加工等の知識 ・語学力:中国語に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・DX推進経験 ・RPAソフト使用経験
会社概要
会社名
ハイアールジャパンセールス株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F
事業内容
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本市場における販売拠点です。 ■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。
従業員数
110名
資本金
188百万円
売上高
19,000百万円
平均年齢
43歳
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