【課長候補／サービスセンターの課題分析〜改善推進に向けた部門の牽引をお任せ／15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容： 同社パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。 単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。 【業務詳細】 (1)　パーツセンター各チーム業務管理 　（1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 　（2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進 (2) データ集計・分析 　（1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 　（2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進 (3) 人員の教育・組織活性化 　（1）OJT（指導員制） 　（2）イレギュラー業務のフォローアップ 　（3）組織・業務環境の改善推進 ■部門の役割： (1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整　　　　　 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進 (3)　費用管理、予算内運用 ■働き方： 年間休日129日且つ有給も取得しやすい環境です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

【デスクワーク／土日祝休み・年休129日／白物家電修理経験を活かして技術相談業務／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)修理対応の管理 　・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行 　　（1）1-2完了率　50%以上の達成 　　（2）修理平均所要日数　4.8日以内の達成 　　（3）長期（7日以上）未処理率　4.5%以内の達成 　・申請書の管理 　　（1）商品交換、買取、補償の各申請書の管理 　　（2）作業進捗状況の把握 (2)技術員の管理監督 　・修理委託代行店の管理・指導　 　　（1）技術員毎にKPIを管理 　　（2）テクニカルスキルの低い技術員への技術指導 　　（3）修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応 　・修理完了伝票の検収と完了登録 　　（1）Salesforceでの伝票検収と完了登録 　　（2）技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正する。 (3)部品管理 　・部品の適正管理 　　（1）納品計画による商品手配 　　（2）販売情報による在庫配置依頼 ■同ポジションの魅力： ・修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

【機械・電気系の知見をお持ちの方・未経験者歓迎／手厚いサポートで充実した育成体制／14年連続世界シェアNO,1／土日祝休み／緊急呼び出しなし】 ■業務内容： 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。各県に修理委託業者がありますが、今後に向けて実際現場の直接の声を吸い上げて事業改善を強化するためにも、修理機能の内製率の向上を目指しているため、本ポジションでは幅広いハイアール家電製品を対象にエンドユーザー対応をしていただきます。（メインは東京エリアです） ■業務詳細： ◇サービス技術（7割） ・Haier/AQUA全商品の修理技術と知見を身に着ける 　直接エンドユーザーの修理対応 ・その上で各サービスエンジニアに対しての技術相談と指導 ◇事務業務（3割） ・KPIの管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・業務委託先・技術員KPI管理 ・修理伝票管理 ・部品の適性管理 ・申請書の管理（商品交換、買取、保証など） ■組織構成： 所長＋副所長＋課員6名の計8名の組織です。40代〜50代のベテラン社員も多く、中途入社者も半数以上を占めており、指導体制には万全を期しているため、未経験の方でも長い目で見て育成をしていける環境です。 ■教育体制： 新人研修は座学は1ｗ程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■組織の役割： （1）サービス技術面から販売店や顧客の満足度の向上 （2）サービス技術資料の最適化と蓄積をすることで全技術員の技術ボトムアップ ■当社の特徴： 創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆を超えており、飛躍的な成長を遂げています。 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一貫して任っており、今後も更なるシェア拡大、CS向上を掲げています。福利厚生・休暇制度・評価制度等の制度・社風は三洋電機時代の日系色も残る、働きやすい環境です。

【家電製品の修理メンテナンス経験をお持ちの方へ、世界NO.1のハイアールグループにて、サービス拠点の管理/監督者としてご活躍しませんか】 ■業務内容： ・サービス技術面から販売店や顧客の満足度の向上を目指す ・サービス技術資料の最適化と蓄積をすることで全技術員の技術ボトムアップを計る ■役割： ・修理対応管理 ・技術員の管理監督 ・部品管理 ■業務詳細： (1)修理対応の管理 　・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行 （1）1-2完了率　50%以上の達成 （2）修理平均所要日数　4.8日以内の達成 （3）長期（7日以上）未処理率　4.5%以内の達成 　・申請書の管理 （1）商品交換、買取、補償の各申請書の管理 （2）作業進捗状況の把握 (2)技術員の管理監督 　・修理委託代行店の管理・指導　 （1）技術員毎にKPIを管理 （2）テクニカルスキルの低い技術員への技術指導 （3）修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応 　・修理完了伝票の検収と完了登録 （1）Salesforceでの伝票検収と完了登録 （2）技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正する。 (3)部品管理 　・部品の適正管理 （1）納品計画による商品手配 （2）販売情報による在庫配置依頼 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■教育体制： OJTの一環で、直接エンドユーザー修理対応も有り ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

【世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　販売活動支援 　（1）　商品全体数値の最適化推進 　　 （年間計画/ローリング精度/長期在庫/欠品） 　（2）　上記推進が不十分な場合の対応策を立案・実施 　（3）　販売動向を反映した営業戦術の立案（月毎） (2) 商品軸の営業支援 　（1）　営業目標数値達成の為の販売進捗管理、支援 　（2）　商品コントロール（数値分析・アイテム投入） 　（3）　市場、他社動向の分析（販売指数、新製品、MC、売価推移） 　（4）　中長期的な営業戦略の立案 (3) 他部門との調整 　（1）　主に営業部やマーケティング部、商品企画部、 　　　ロジスティクス部との連携 　（2）　販売計画精度を構築し、在庫マネジメント、PSIの確立 　（3）　有効なマーケティング戦略やモノづくり、QCDの確立 ■部門の役割： (1)　販売活動支援 (2)　商品軸の営業支援 (3)　他部門との調整 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

【15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド／土日祝休み・ライフワークバランス◎】 ■業務内容：管理職候補として下記業務を中心にお任せ致します。 【業務詳細】 (1)市場不良情報の対応状況の把握 →各商品の市場不良状況および品質改善状況の把握 →関連部門への情報共有と対応方案の立案（関連部門協議） (2)市場対応 →流通、お客様への一次対応およびレポート提出対応 →重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）の一次対応および推進 (3)青島ハイアールへの品質改善進捗管理（原因分析、対策） (4)各種品質データの把握（データ分析） (5)一般社員の指導、業務推進フォロー ■部門の役割： (1)社内外の商品品質に関する問い合わせ、クレームの対応窓口 (2)各商品カテゴリの品質改善状況の進捗管理、QH本部および各生産工場との交流 (3)寺田町センターの運営状況（検品、B級品、廃棄）の把握および管理 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

【土日祝休み・年休129日電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方歓迎／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。（メインは東京エリアです） 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

〜世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休みと働き方良好／世界トップクラスの家電メーカー〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　プロジェクト推進 　（1）　日常的なデリバリー（進捗）管理 　（2）　要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） 　（3）　プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2)　データ分析 　（1）　データを収集し、整理、保存 　（2）　データの分析、洞察の導出 　（3）　可視化 (3)　プログラム能力を活用する業務 　（1）　主流の開発言語を理解する 　（2）　開発言語の特性に応じたプログラム設計 　（3）　簡単な開発ができる ■同ポジションの魅力： ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

〜家電業界におけるエアコン事業経験を有している方へ／家電業界世界トップクラスのシェアを誇るハイアールグループにて知見を活かし戦略立案等の上流工程から参画しませんか〜 ■業務概要： (1)　エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 　（1）　HJS製品の商品企画・営業戦略への参画 　（2）　エアコンカテゴリのブランディング企画・立案・実行 　（3）　市場調査・ターゲット分析 　（4）　プロモーション企画・広告の運用 　（5）　WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策 　（6）　各種プロジェクトの進行管理 (2) 部門のマネジメント (3) メンバーのマネジメント 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■同部門のミッション： (1)　企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2)　ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3)　マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4)　自部門の体制構築と他部門との連携 (5)　エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む ■同部門の役割： (1)　目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント (2)　エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 (3)　青島本社・日本地域グループとの連携によるエアコンマーケティング効果の最大化 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

〜中国語×ITの知見を活かし、世界大手家電メーカーへの就業を希望される方歓迎／年休129日・土日祝休みと働き方良好／裁量権◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　プロジェクト推進 　（1）　日常的なデリバリー（進捗）管理 　（2）　要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） 　（3）　プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2)　データ分析 　（1）　データを収集し、整理、保存 　（2）　データの分析、洞察の導出 　（3）　可視化 (3)　プログラム能力を活用する業務 　（1）　主流の開発言語を理解する 　（2）　開発言語の特性に応じたプログラム設計 　（3）　簡単な開発ができる ■同ポジションの魅力： ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

【課長候補／世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　販売活動支援 　（1）　商品全体数値の最適化推進 　　 （年間計画/ローリング精度/長期在庫/欠品） 　（2）　上記推進が不十分な場合の対応策を立案・実施 　（3）　販売動向を反映した営業戦術の立案（月毎） (2) 商品軸の営業支援 　（1）　営業目標数値達成の為の販売進捗管理、支援 　（2）　商品コントロール（数値分析・アイテム投入） 　（3）　市場、他社動向の分析（販売指数、新製品、MC、売価推移） 　（4）　中長期的な営業戦略の立案 (3) 他部門との調整 　（1）　主に営業部やマーケティング部、商品企画部、 　　　ロジスティクス部との連携 　（2）　販売計画精度を構築し、在庫マネジメント、PSIの確立 　（3）　有効なマーケティング戦略やモノづくり、QCDの確立 ■部門の役割： (1)　販売活動支援 (2)　商品軸の営業支援 (3)　他部門との調整 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

【土日祝休み・年休129日電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方歓迎／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

【土日祝休み・就業環境◎／理工系のバックグラウンドを活かし大手家電ブランドでグローバルに就業されたい方にオススメ／15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容： 同社品質管理担当として下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 (1)市場不良情報の収集 (2)市場不良情報の青島ハイアール（開発部門/生産部門）へのフィードバック連絡 (3)青島ハイアールの品質改善進捗管理（原因分析、対策） (4)各種品質データの集計、整理（データ管理） (5)海外工場出張 ■部門の役割： (1)ハイアール商品（各商品カテゴリ、各商品型号）の市場品質を管理する (2)青島ハイアールなど開発部門/生産部門と連携して品質改善を促進する (3)市場不良情報の問い合わせ対応や関連部門への情報発信をおこなう ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。