【未経験入社が多数活躍／冷暖房完備の工場／機械操作メイン＊3か月〜半年かけて独り立ち／若手が活躍／1食390円で食べれるお弁当を注文可】 ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・作業準備・設備チェック ・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充 ・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。 ・製品の入ったケースの運搬：規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。 ・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて： 昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年〜1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。 ・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国約1,200店舗へ新たなデザートを提案／年間80〜90商品試作・50商品提供／多彩なキャリアと創作性が磨ける商品開発】 ■業務概要 当社グループ各業態の店舗向けデザート商品開発を担当し、販促キャンペーンやグランドメニュー改定に伴う新商品の企画・開発、レシピ設計、品質確認、製造工程・コスト管理などを一貫してお任せします。社内外の関係者と連携しながら、全国規模で展開される多様なデザート商品を生み出していただくポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、季節や販促テーマに合わせたデザート商品のアイデア立案・ブレスト、社内企画案の取りまとめ、関係部署との内容確認・調整、担当商品の試作・レシピ作成・品質確認です。さらに、取引先メーカー・工場と原材料選定やサンプルチェック、商材折衝も担当し、商品化までの工程全体に携わります。年数回のグランドメニュー改定では、定番商品の刷新や新商品の開発も推進。年間80〜90商品をチームで試作し、50商品前後を実際に全国の店舗で提供します。ご経験により、海外事業の商品開発や現地法人への出張をお任せする場合もあります。 ■扱うサービス 当社グループ各ブランド（国内・海外）のデザート商品開発全般。 ■業務の魅力 自身が開発した商品が全国で15万〜40万食規模で提供され、多くのお客様に“おいしい”を届けられる達成感があります。創作性やレシピ開発力に加え、製造工程やコスト管理、商品化スピードなど幅広いスキルが身に付きます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて商品開発業務全体を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日121日、各種休暇・福利厚生充実。働きやすい職場環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 商品開発担当からリーダーやマネジメント職へのキャリアアップ、海外事業への挑戦など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 国内外約1,200店舗展開の成長企業。多ブランド展開と積極的な海外展開で幅広い商品開発経験を積める環境です。

東証プライム上場／食肉業界リーディングカンパニー／品質保証本部配属／工場品質・表示・仕様管理／グループ横断の品質統制／直近6期連続増収 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んできました。直近では6期連続増収と安定した成長を続けています。 今回の募集は事業拡大に伴う増員で、将来的に部門の中核を担い、業界経験を活かして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 東京本社／品質保証本部にて、自社およびグループ生産工場を対象とした品質保証業務を担当します。 ・工場における品質保証・品質管理業務および現場指導 ・商品製造に関わる食品表示の作成、販売先への提示 ・商品仕様書の作成 ・仕入れ先への実査および品質指導 ・対象製品：ハム、ソーセージ、惣菜、食肉など同社取扱商品全般 ・国内工場への出張（1〜2か月に1回程度） ・将来的には海外工場への出張対応もあり ※営業部門、商品開発部門など関係部署と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 特定工場に限定されず、グループ全体の品質保証に関われます。表示・仕様・工程まで一貫して携わることで、品質管理の知見を横断的に活かせます。 ■働く環境 品質保証部は13名体制。本社全体では36名が在籍しており、経験を活かしながら意見を発信しやすい組織風土です。 ■働き方 ・残業は月平均20時間程度 ・週1回の在宅勤務 ・長期就業を前提とした安定した就業環境 ・担当領域からスタートし、将来的にはグループ横断の品質統制や後進育成を担うキャリアを描けます。 ■企業魅力 （1） 業界を牽引する安定基盤 1931年創業。ハム・ソーセージを起点に食肉・加工食品まで事業を拡大し、東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築いています。 （2） 一貫生産体制による高い品質力 原料調達から製造・販売までを自社グループで担う一貫生産体制を構築し、徹底した品質管理で食の安全・安心を支えています。 （3） 社会課題に向き合う企業姿勢 環境配慮、アニマルウェルフェア、働きがい向上など、持続的成長と社会課題解決の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【全て手作り！技術と品質の高さに誇り／30名以上の正社員パティシエが在籍＊有給も取りやすい環境／大手企業と取引多数／5期連続黒字決算達成】 業務用・BtoCケーキの製造現場で品質管理を担い、手作り製法による高品質な製品を安定して提供するポジションです。 業務用ケーキブランド「DONOVAN」とBtoCブランド「氷川の杜YAKUMO」を扱います。 ◎ライン製造ではなく全て手作り！技術と品質の高さに誇りが持てます◎ ◎製造依頼が常にあり、売上安定！5期連続黒字決算達成中◎ ◎google検索「ケーキ卸」に10年以上連続1位◎ ◎大手企業様とも取引多数！みなさんがよく知る企業やカフェにもケーキを卸しております◎ ■業務詳細 ・業務用ケーキの製造 ・品質管理全般（衛生管理、製造記録、クレーム対応、食品表示管理） ・手作り製法による製造工程の点検と改善提案 ・原材料や製品の検品、規格適合性の確認 ・製造現場のデジタル化推進（作業工程の記録・分析等） ※製造業務の比率の方が多いです。 ■業務のポイント： ・本社兼ケーキ工場にて、パティシエ経験を活かした品質管理および製造をお任せします。 ■取引先：株式会社ポケモン、株式会社トランジットホールディングス、ジローレストランシステム株式会社、森永乳業株式会社（喫茶ルノアール） ■組織：30名以上の正社員パティシエが在籍しております。完全週休2日・固定のお休みにより負担を分散しています。急な欠員時も安定稼働が可能です。家族行事は積極的に参加ができるように有給休暇もとりやすい環境です◎ ■教育体制：OJTや先輩社員による技術サポート致します。 まずは製造に入ってもらっていただく予定です。 ■想定されるキャリアパス：中長期的にはマネジメント職や現場責任者への登用も見据え、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 5期連続黒字経営、高い定着率、ベースアップ実績あり。全製品を手作りし、業界内で高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イトーヨーカ堂の食品部門を支える企業／〜 イトーヨーカドー・ヨークフーズなど、スーパーマーケットで販売される生鮮食品やお惣菜の加工・製造を手掛ける当社にて、精肉・鮮魚（流山）、青果・惣菜（千葉）などの原料の妥当性確認、表示作成、製造プロセスの中での品質管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 原料・製品の検査、衛生管理、表示作成時の確認フォロー ■業務の流れ： スーパーマーケットで販売する精肉・鮮魚・青果（ミールキット）・惣菜の原料調達、開発の過程の品質管理と出荷製品の品質管理を行います。 ■勤務地： ・千葉県流山市（流山キッチン）、埼玉県加須市（加須キッチン）、千葉県千葉市（千葉キッチン）の工場への直行直帰です。※各工場に1名配属予定 ・会議時は本社（東京都品川区/大森）への出勤もあります。 ■配属部署： 本部は営業本部・生産本部・管理本部の3本部制で構成されており、品質管理室は社長直轄に所属します。当社はその他、精肉部・鮮魚部・青果部があり各部が連携しています。具体的には、惣菜部は精肉部で加工されたお肉をつかって惣菜を作ることがあります。 各部の連携で他社にはない製品を作ることは可能です。 様々な知見をもったメンバーと交流が可能になります。 ■キャリアパス： 将来はこの役割における部長ポジションになっていただきたいと考えています。まずは検査業務・表示作成業務に従事していただき、いずれはマネジメントを学んでいただき組織を動かすポジションも可能です。 本社勤務のキャリアパスもございます。 ■同社について： 〜「食の幸せを、毎日とどける。」〜 イトーヨーカドー・ヨークフーズ等スーパーマーケットで販売される生鮮食品やお惣菜の加工・製造を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSやメディアで話題沸騰／人気ヨーグルトの製造現場で、未経験からものづくりの醍醐味を実感できるポジション／生産力強化とIPOを目指す成長企業でキャリア構築】 〜主力製品は高品質な生乳を活かした『プレミアム湯田ヨーグルト』など。全国の有名店や百貨店でも人気の商品づくりに携われます〜 ■業務概要： 当社が誇る『プレミアム湯田ヨーグルト』などの製造を担う工場にて、製品の原料調合や製造マシンの操作、充填、機器の洗浄および衛生管理をお任せします。生産能力倍増を見据えた新設備導入に伴う増員募集で、モノづくりへの興味を活かして未経験からチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・ヨーグルト製造機器の操作（原料投入・調合・発酵・充填工程） ・原料の計量や仕込み、調合作業 ・製造機器やラインの洗浄、衛生管理、品質保持業務 ・製品の包装・ラベル貼付・出荷準備 ・機器点検や簡単なメンテナンス ・作業記録や生産日報の記入 ※業務は1人作業ではなく、状況に応じてメンバー同士で声を掛け合い、チームワークを重視しながら工程を進めます。習熟度に応じて工程を増やし、幅広いスキルが身につきます。 ■組織構成： 製造部は30名弱のスタッフで構成。平均年齢38歳で、未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。チームワークを大切にした現場です。 ■教育体制： OJTや作業マニュアルによる指導に加え、先輩社員が日常的に業務サポートします。個人の習熟度に合わせた研修・シフト調整で安心して業務を習得できます。 ■働き方： 16種類のシフトパターンがありますが、入社後2〜3ヶ月の間（一人前になるまで）は、日勤帯中心の勤務となります。4人1組のチームで先輩が横について丁寧に教えるのでご安心ください。※習熟度に合わせて、シフトパターンが増えます。 【シフト例】 13時30分〜22時30分／6時00分〜15時00分／4時30分〜13時30分／0時30分〜9時30分 ※夜勤→早朝等のシフト組みはございませんのでご安心ください。 【入社後イメージ】 ■4：00〜と5：00〜のシフトがメインとなり、下記業務をお任せします。 ・4：00〜製品を作る機械の準備から始まります ・5：00〜スイッチを入れていただく等 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からエンジニアへ／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり■□ ※説明動画（YouTube）となります。ご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o ■初めに 5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。未経験からスキルを身に着けることが可能です！ ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 池田糖化工業グループにおいて研究/開発を行う同社にて、加工食品における中間原料の研究開発業務を担当いただきます。同社は多数の大手食品メーカーとのお取引実績があり、多岐に渡る分野での研究・開発を進めております。 ■職務詳細： ・バイオ関連の新規テーマの起案、推進 ・各種調査（特許、文献、市場、法令・規制など） ・各種微生物の培養と観察（主に、大腸菌、酵母、カビ、乳酸菌など） ・培養した微生物からタンパク抽出・精製 ・遺伝子実験 ・各種分析（pH測定、水分測定、紫外分光光度計（UV・UV/VIS）、HPLCなど） ・実験データのまとめ ・実験機器の洗浄などの後片づけ ■同社の特徴： 同社は1904年に創業した100年企業です。創業当時は、水飴を作っていたため、社名に「糖化」が入っています。その後、水飴を原料として作る着色料のカラメルの製造を開始し、カラメルの粉化設備を利用して調味料の粉化を始め、今ではさまざまな中間原料を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェアを誇る抹茶メーカー／原則定時退社／有給取得率80%以上】 ■業務内容 自社工場で製造する抹茶に関して以下の検査業務をお願いします。 ・食品の品質を証明するための理学検査(水分・色・粒度） ・食品の安全性を証明するための微生物検査(一般生菌数、大腸菌群、大腸菌、真菌、耐熱性菌、落下菌、拭き取り検査） ・微生物検査に関する培地の調製・培養後の片づけ・洗い物・試薬等の購入・管理 ■業務詳細 ・検査結果の記録作成・確認 ・検査日程の調整 ・監視測定機器の管理 ・分析報告書の作成 ・食品安全認証FSSC2200への対応 ■業務のやりがい ・130年の歴史をもち、世界中に抹茶を輸出する業界のトップ企業である当社。当社のさらなる発展のために何よりも大切なのが「抹茶製造品質」であり、根底を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・現在の食品業界で最も重要とされる安全性、品質についての専門性が身に着きます。 ■働く環境：ワークライフバランスを大切にして働くことができます ・年間休日120日／土日祝休み／転勤無 ・残業なし（原則17時30分退社）…正社員フルタイムでお子様のお迎えに行くようなライフスタイルも可能◎ ・有給取得率80%以上…本業務は上長に確認のもとご自身でスケジュール管理ができるため、業務コントロールをきちんと行えば有休もご自身の都合で自由に取得できます。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。5か国に海外法人を置き、抹茶マーケットが世界で拡大しているため、海外売上が急増しています。日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売している企業です。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のダイドードリンコのグループ／圧倒的知名度とブランド力で事業基盤を確立／創業時よりフルーツの栽培・販売を行っており、フルーツの品質・加工技術が高いのが特徴／コンビニとのコラボ商品もあり〜 ■業務内容： ・『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等の自社商品及びPB商品開発をお任せします。マネージャーポジションでの採用で、ブランドコンセプトをぶらさずに納期内の納品を実施するべく、進捗管理をしていただきます。 ・原材料の選定、新製品の処方開発および表示作成、量産化テスト、賞味期限策定検証に至る全般が業務対象となります。 ・既存のカップゼリーの枠に留まらず、フルーツを通じた「おいしさ」や「健康」の付加価値のある商品開発のために、新規の原料探索・製造技術検討・製造ライン探索等、多岐にわたる業務を遂行いただきます。 ■採用背景と期待役割： フルーツ加工の技術・ノウハウを活かした付加価値のある商品開発実現に向けた組織力強化のための増員募集です。今後の事業成長に直結する重要なポジションであり、マネージャーとしての活躍を期待しています。 ※入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。 ■当社について： ・当社では、マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。ゼリーに使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から厳選して調達します。そして機能性成分やおいしさに関係する成分の分析、ゼリー部分の食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 ・今や全国的な知名度と、業界トップクラスのシェアを誇る人気商品に成長した「たらみ」のフルーツゼリーですが、そのおいしさの品質を支える最も重要な基盤は、たらみで働く『人』です。消費者の嗜好を一番に考え、社員一人ひとりがお客様に最高のものを提供したい！という想いを持ち続けています。 ■当社の特徴： 国際基準（ISO9001 FSSC22000）にそった独自の衛生・品質管理体制を確立し、すべての製造工程において厳しいチェックを実施しています。環境のために技術と設備を整えています。 変更の範囲：当社業務全般

〜成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当〜 ■業務内容 関西のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたはチーフ候補をお任せいたします。チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております！ ▽惣菜事業部の特徴 ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツ等 ■ロピアの運営スタイル ・地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上、利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発、社員採用、経営管理等もご担当いただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまで裁量をもってお任せします。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でないため、お客様に一番近い距離で商品開発し、喜ばれる様子を間近に見ることができます。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップできます。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当〜 ■業務内容 関西のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたはチーフ候補をお任せいたします。チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております！ ▽惣菜事業部の特徴 ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツ等 ■ロピアの運営スタイル ・地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上、利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発、社員採用、経営管理等もご担当いただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまで裁量をもってお任せします。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でないため、お客様に一番近い距離で商品開発し、喜ばれる様子を間近に見ることができます。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップできます。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品関連学部学科知見活かせる！/食品製造経験活かせる！/有名チョコ菓子メーカーを裏から支える／安心安全を守る！やりがい感じるお仕事◎転勤無・福利厚生充実/マイカー通勤OK】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、体制強化のため安心安全の最前線に位置する品質管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ・工場内の衛生管理や教育 ・商品の細菌検査（一次チェックのみ） ・製品規格書や一括表示の作成 ・クレームの原因調査等 ・各種監査対応 （取引顧客の中には独自の品質管理基準を用いていることもあるため、基準をクリアしているか確認します） ■入社後の流れ/キャリアパス： OJT研修です。 未経験者でも現職のメンバーが丁寧に業務指導していきます。 （現メンバーの中には、未経験で入社し活躍している者もいます！） ＜キャリアパス＞ 品質管理を突き詰めることも可能ですし、商品企画や開発の部署に異動するなど食品業界のプロフェッショナルになれるような幅広いキャリアパスが特徴です。 ■配属部署： 責任者1名、メンバー2名（全員30代）で構成されております。 少数の部署だからこそ密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

＜大正10年から続く老舗企業/ワークライフバランスが整う◎社長直下の部署で貴重な経験が積める＞ ■業務内容： 品質管理を主とした、開発・営業のサポート業務をお任せいたします。 【品質管理】 ・加工原料（冷凍魚等）、チルド、冷凍加工製品が当社の品質基準を満たしているかのチェック ・水産加工場の衛生チェック、現場の従業員への指導など ・細菌検査および工場の検査対象製品（工場内の機械や包丁、まな板、原料や製品が触れる場所）のサンプリング等 【開発業務】 製品開発の為のデータ取り、切身や加熱後の歩留精査、たれ等味付けの試作、ライン稼働テスト、コスト計算等 【営業補助】 ・返品物の原因調査、商品カルテ作成 ・日報等の作成の為のPC作業（Word／Excel） ■組織構成：2〜4名 未経験でも先輩社員がしっかりと教えていきますので、知識や経験が無くてもスキルアップが叶う環境です。 ■1日の流れ 朝一：前日の検査報告の入力 午前：加工場でのサンプリングやふき取りを実施。併せて、加工場の衛生面をチェックし、指摘事項の確認・指導を行います。 午後：社内でサンプリング等をキットにかけ検査実施。試験管を使ったり、容器に培地を作り検査を行います。 翌朝：結果確認し検査報告を入れます。 ■キャリアパス： 社長直属の部署である、品質管理部に配属となります。社長との距離も近く、頑張り次第でしっかりと評価が給与に反映される環境です。 ※評価ポイント：品質管理の仕事は、トラブルなど起こさないことが重要です。従業員への指導（マスク、みだしなみ、工場の修繕指導を製造へ）等も期待しております。やればやった分だけというのが当社の特徴です。 ■当社の魅力： ・大正10年から続く老舗企業。強みは海外からの輸入原料のもとを抑えていることです。当社子会社がアメリカのシアトルにあり（今は現地法人として独立）、そこで漁船に対しての指導（取れた魚の保存の仕方、処理の仕方等）をしておりました。現在も取引を継続しております。 ・海外の輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアは全国トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最長1年の研修有りで業界未経験でも安心/地元で長期就業が叶う環境です！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実〜 たまご加工食品を製造する工場で、品質管理業務をお任せいたします！ 入社後まずは製造研修(最長1年)にて商品知識や現場業務習得をいただきますので業界未経験でもじっくりとキャッチアップができる環境です。 【業務詳細】 品質管理業務を中心に、現場と連携しながら改善活動を推進いただきます。 ・製造現場（SNT 等）の品質課題改善に関する進捗管理 ・ご指摘・トラブルの原因分析と是正対応の管理 ・HACCP プランの管理、機器の校正・妥当性確認 ・製造工程における検査の実施および是正確認 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B 規格）の運営補助 ・菌叢可視化プロジェクトのサポート ・上記を含む、課の運営サポート全般 入社後は現場研修として、製造工程を理解いただきます。現場を理解したうえで品質管理業務に入ることができるため、安心してスタートできます。 ■組織構成 品質管理部門は5名前後のグループに分かれて業務を行っています。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（1週間単位のシフト交代制です） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10〜20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務

■◇教育体制がしっかりしており安心◎地元で長期就業が叶う環境！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ ■業務内容 まずは製造現場での業務を1〜2年経験し、工場全体の流れや製品の理解・知識を深めていただきます。 その後はご本人の適性・希望を考慮したうえで、製造、もしくは品質管理職へ配属となります。 ■製造職 ・原卵入庫の指示と管理 ・製造指示と管理 ・現場業務管理 ・人員管理 ・その他数値管理、各プロジェクト等活動での取組 ■品質管理職 ・ご指摘/トラブルの原因調査、分析と是正処置 ・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と改善活動 ・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 ・各種検証活動、製造現場巡視、従業員への衛生教育 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ゆくゆくは、商品開発などの部署へのジョブローテーションの可能性もありますので、未経験から食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ ■働き方： ・残業時間：30時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（3交代制となります） ＜シフトの決め方＞ 毎月下旬に希望休を提出、その後課内で調整の上月末までにスケジュールを決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10〜20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務

＜おうち麺はシマダヤ♪全社平均残業12h程度／社員食堂で麺類が食べ放題／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容 同社にてチルド麺の製造ラインのスタッフとして、主に製麺工程、茹包装工程をお任せ致します。原材料の投入、製麺、カット、茹で・包装、箱詰めまでの一連のライン作業に加え、機械の設定・微調整、稼働状況の監視、軽微なメンテナンス、作業後の清掃や7S活動、衛生管理なども行います。 ■組織体制 兵庫工場は64名が在籍し、うち製造課は約49名の組織。正社員は40代が中心で、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方や環境 シフトは固定の三交替ではなく、生産量に応じて日々変動する“流動シフト制”。月8〜10日休みで、希望休は月3日申請可能。残業は全社平均で月12時間ほどと少なめ。 ■教育体制 OJTとマニュアルに基づき、3つの工程（製麺・茹で包装・箱詰め）を段階的に習得します。各ライン3〜4ヶ月が習得の目安で、全体では約1年でひと通り独り立ち可能。未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 本ポジションは、シマダヤグループの安定した事業基盤のもとで、食品製造の専門性を身につけながら着実に成長できる点が大きな魅力です。未経験からでも技術者として成長し、将来的にはライン運営や主任としてチームをまとめる存在を目指せる点も、大きなやりがいとなっています。 ■募集背景 生産量拡大に伴い、将来的にライン管理や主任業務を担える人材を育成するための増員募集です。今後の事業成長を見越した採用のため、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 ■シマダヤグループについて シマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シンワフーズケミカル（醸造専門商社）の傘下！まずは人柄採用意欲判断◎未経験から“焼酎造りの専門家”になれる育成枠/U・Iターン歓迎/引越し補助あり〜 ■職務内容 杜氏（とうじ）とは、焼酎づくり全体をまとめる“製造責任者”のことです。 本募集は、現杜氏（50代後半）のもとで、将来その役割を担うための育成ポジションです。 未経験からでも、原料処理・仕込み・発酵管理・蒸留など、全工程を学びながら成長できます。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、杜氏として蔵を牽引していただきます。 ■具体的には： ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■組織構成： 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 ■ この仕事の魅力 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分で設計した焼酎が世界に販売される ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡発D2Cブランド／商品企画〜販売まで一貫して携われる／裁量大◎代表直下でスピード感ある商品開発／残業月平均20時間／年間休日120日◇◆ ■募集背景： 年商20億円を超えるD2C事業のさらなる拡大に向け、商品開発専任者を募集します。これまで代表や社員が兼務していた業務を切り出し、専任体制を構築することで、よりスピーディーかつ戦略的な商品開発を目指します。 ■業務概要： 自社D2Cブランドの商品開発業務を中心に、企画立案から販売戦略まで一貫して携わっていただきます。親会社ZEROPLUS（通販実績20年）との連携により、OEMや原料メーカーとのネットワークも活用可能です。医師監修や特許成分を活かした商品開発も進行中で、専門性の高い企画に関われる環境です。 ■業務詳細： ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプトの立案および企画書作成 ・試作・プロトタイプの作成および評価 ・コスト・価格設計、原材料・部品選定 ・製造部門との調整、量産体制の構築 ・発売後の市場評価、改良・改善対応 ・関連部門とのプロジェクトマネジメント ■使用ツール・環境： ・Slack、Google Workspace、Notionなどを活用した情報共有 ■組織構成： 社員数約5名の少数精鋭体制。代表や商品企画兼務の社員と密に連携しながら業務を進めます。広告担当、エンジニア、カスタマーサポートなど各領域の専門性を持つメンバーと協働することで、スピード感ある意思決定と実行が可能です。 ■魅力ポイント： ・代表直下で事業全体に関われる裁量の大きさ ・D2Cモデルの最前線で、企画〜販売まで一貫して携われる ・医師監修や特許成分など、本格的な商品開発に携われる ・福岡発のブランドを全国展開する成長フェーズに参画できる ・親会社の豊富な通販ノウハウを活かした開発体制 ・インフルエンサー施策など、マーケティングとの連携も強み 変更の範囲：会社の定める業務

同社高砂工場にて、粉砕加工の業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 20kg程度の原料の開封作業、粉砕機等を使用した金属・鉱物・セラミック などの粉体加工（粉砕・造粒・混合）や、加工物の梱包・製品・原材料の搬出入などをお任せします。作業中は防塵マスクを着用頂きます。また、スポットクーラーなどを置き、働きやすい環境づくりをしています。お風呂、洗濯機・乾燥機、個人ロッカーも揃っています。 ■教育体制など： 入社時に工場長からのOJTがあり、持ち場についた際は作業員がフォローする形で業務を進めていきます。最初のうちは袋詰めなどの単純作業からお任せします。また、フォークリフト・玉掛けの資格取得が可能な環境があります（費用は全額免除）。 ■組織構成： 高砂工場は、男性10名で構成されております。全員中途入社です。 前職営業をされていた未経験の方も活躍しています。 ■働きやすさ： 繁忙期は１時間程残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰ることが可能です。有給も取りやすく自由な社風です。 ■当社の特徴： ・粉体技術は、身近な製品から先端素材開発まで、あらゆる産業界の基幹技術として、その重要度は増すばかりです。 当社は、粉体に関するあらゆるニーズに対して、蓄積した経験、ノウハウ、そして最適な設備および技術により粉体受託加工を提供しております。 ・製鋼副資材は、鉄の品質安定、歩留向上等々高炉メ−カ−殿にはかかせない資材を製造販売しております。安定した品質かつコストに取り組み、またお客様の新たなニ−ズに対応すべく幅広いネットワ−クを持ちながら日々努力をいたしております。 ・地球温暖化防止、ヒートアイランド対策など、潤いある生活環境の創出と次世代への地球環境保全は人々の使命と捉え、新技術や循環型商品を積極的にご提案いたします。設計から施工管理〜メンテナンスまでトータルにサポートします。 ■ビジョン： 1941年の創業以来、順調に発展してきた当社は、「総合粉体受託加工部門」「製鋼副資材部門」「環境緑化資材部門」の3部門において、最高の品質最適な納期、コストで ユ−ザ−が満足できるよう社員一同日々努力を重ねています。これからも誠実な企業活動を展開し、お客様サ−ビスの更なる向上を目指し、お客様の信頼に応えられるよう取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実】 ■募集職種：： 玩具全般の品質管理担当 ■配属事業部について：トイ事業部の紹介 「仮面ライダー」「スーパー戦隊」「プリキュア」「ウルトラマン」 「たまごっち」「デジモン」など、バンダイ・BANDAI PIRITSを横断するような大型IPのプロデュースおよび玩具の企画開発を行っています。 展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。 近年は、キッズコスメやスマホ連動型商品など純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。 ■具体的な業務： ・国内、海外の法令や品質基準の確認および検査 ・上記に対応した商品作りのための提案 ・生産工程における検品体制の構築 ・品質基準と照らした安全性の確認業務 ・部内各チームからの品質相談における窓口担当 ※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国的に愛される菓子の開発／創造性を発揮できる環境／経験を活かせる職場◇◆ ■採用背景： 〜当社の成長に伴い、商品開発部門の強化を図るための増員募集です〜 ■業務内容： 当社はドーナツや焼き菓子、揚げ菓子を主力とする菓子メーカーで、製品は全国の大手スーパーや生協、ドラッグストア、ディスカウントストアで販売されています。本ポジションでは、開発部の中心メンバーとして、お菓子の商品開発業務に取り組んでいただきます。「おいしさで笑顔を創る」を経営理念とし、良質な素材を選び、人々に喜んでもらえる商品づくりを追求しています。 ■具体的な業務内容： 1. 経営や営業現場からの提案をもとに商品の企画。 2. 素材原料の選別と味の決定、その後試作を繰り返して製品を完成させる。 3. 開発に係る外部業者との交渉や調整業務（素材原料、価格調整、製造部門・営業部門との調整）。 ■取り扱い商品： - ドーナツ、焼き菓子 - 揚げ菓子（どんと揚げ、かきもち） - シャーベット、フルーツゼリーなど ■組織構成： 開発部は現在5名体制で、部長、開発の中心メンバー、品質管理担当、工場監査等担当が在籍しています。入社後は開発部長と共に商品開発に取り組んでいただき、これまでの経験を活かして新しい商品の企画提案をお願いします。 ■仕事の魅力： 当社の商品は全国の多くの小売店で販売され、全国のお客様に愛されています。創造性を発揮して新しい商品を開発することができ、全国的に愛される商品を生み出すやりがいのある仕事です。

珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス／販路拡大も視野に増員◎〜 ■採用背景 当社は業務用加工食材の企画・販売を手掛け、売上200億円超の事業規模へと成長しています。今後さらなる事業拡大を見据える中、競争力のある商品を安定的に供給するためには、原料・原材料の調達力強化が重要な課題となっています。現在は仕入れ部門が調達業務を兼務していますが、産地や市場に精通した専門人材を迎え、調達機能の強化・確立を図るための募集です。 ■ミッション 品質を担保しながら、原料・原材料を適正価格で安定的に調達することがミッションです。国内外の産地やサプライヤーの開拓・関係構築を通じて、調達コストの最適化と安定供給を実現していただきます。単なる購買業務ではなく、産地や市場動向を見極めながら商品競争力の向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇当社の既存市場及び、新規開拓市場への商品供給に向けた、商材発掘・企画開発を担当します。 ◇業務用食材卸売業者や、外食産業のニーズを的確にとらえ、スピーディーな商品供給に向け業務に取り組んでいきます。 ■強み： ◇商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。 ◇取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。 ◇特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について： ◇業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。 ◇これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社開発本部にて食品の商品開発としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 開発本部の食品開発部門担当者として以下のカテゴリーにいずれかの商品開発をお任せ致します。 ・冷凍食品の開発 ・プレミックス（製菓・製パン、ドーナツ及びフライ惣菜商品など）の開発 ・シーズニングミックス（主にスナック菓子系）の開発 ・上記に付随するレシピ作成や、顧客先及び自社製造工場への落とし込み作業 将来的にはスキル向上のため、グループ会社への出向の可能性もございます。 目標達成を目指し、自ら考え実行する事とワクワクする商品開発が求められる職場です。 入社後は必要に応じて工場研修を行い、OJTを中心に実務トレーニングを経て独り立ちを目指します。 ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来約130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約７０％、同じく営業利益では約５０％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■60周年商品開発に企画段階から参画可能／焼き菓子の専門性を活かしブランド価値向上に貢献／企画部門と連携しコンセプト設計から携われる■□ ■企業概要 同社はクッキー「シガール(R)」を代表とする洋菓子メーカーで、百貨店を中心に全国展開する老舗企業です。ギフト需要に強みを持ち、長年にわたり高品質な焼き菓子でブランド価値を確立。近年は既存商品の進化や新規ブランド開発にも注力しています。 ■業務内容 60周年に向けた新商品開発および既存商品の価値向上において、企画・品質・製造の各部門と連携しながら、焼き菓子の品質・再現性・商品力の向上という課題を解決します。 ・焼き菓子のレシピ設計および試作検証 ・原材料変更時の配合設計・品質検証 ・季節商品のブラッシュアップ開発 ・商品コンセプトに基づく開発業務 ・量産化を見据えた技術検討 ・企画部門との要件擦り合わせ ・開発プロジェクトの進行管理 ■組織構成 商品開発チームは約10名規模で構成され、20代〜50代まで幅広い年代が在籍しています。リーダー層は少数で、実務を担うメンバー中心の構成のため、専門性を持つ中核人材の強化が求められています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーと共に開発案件へ参画し、当社の開発フローや品質基準を理解いただきます。既存リーダーやチームメンバーが連携してフォローするため、段階的に業務をキャッチアップ可能です。まずは得意領域から担当し、徐々に案件全体の推進を担っていただきます。 ■業務の特徴 研究開発要素と商品開発が一体となっており、原料変更や焼成条件など技術的な検証を重視する点が特徴です。単なる企画ではなく、品質再現性まで責任を持つ“技術志向の開発職”です。 ■ポジションの魅力 ・60周年に向けた重要プロジェクトに関われるため、自身の開発商品がブランドの中核となるやりがいがあります ・企画部門と連携し、コンセプト段階から関与できるため、上流から商品づくりに携われます ・焼き菓子に特化した専門性を存分に活かせる環境であり、技術力を武器にキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務