・職務内容　 ＜面接1回で完結！定時17時・土日休みでワークライフバランス◎／マイカー通勤可／再雇用制度有で腰を据えて働ける＞ 大豊町の森林整備を行う同組合で、事務含めた業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・造林事業（植栽、保育等）に係る測量（GPS） ・伐採、間伐等に係る山林の調査 ・地籍調査に係る境界の明確化及び各事業に係る事務処理（役所、山林所有者とのやり取り含む） ・外勤と内勤の割合は６：４程です。特に晴天の場合は林野に入る事が多くなります。 ■1日の流れ： ・8時出社 ⇒8時30分頃現場へ出発（組合車） ⇒9時頃現場着（山林調査、測量等） ⇒12時〜（昼休憩） ⇒13時再開（山林調査、測量等） ⇒16時頃現場出発 ⇒16時30分頃事務所着（片付け、事務処理等） ⇒17時退社 ・天候、事業内容により変更があります（雨天時は事務処理等）。 基本的には上記内容が中心ですが、少人数の事業所のため事業所内の事柄を助け合いながら行っています。 ■配属部署・組織構成： 9名の職員が在籍（男性5名、女性4名）、事務職は５名（20代１名、30代２名、40代２）が活躍しています。 未経験の方も先輩社員が教えるのでご安心ください。異業種からチャレンジしている先輩も多数いらっしゃいます。 ■特徴・魅力： ・1966年設立。四国山地の豊かな緑に包まれた大豊町で、森を育て、守り、次の世代へとつなぐそんな自然、地域に貢献出来るお仕事です。 〇自然とともに、山や森、ひいては水源を守り、地域の未来をつくる仕事です。 〇転勤なし。未経験からでもチャレンジ可能。 ・大豊町について／ ・大豊町は高知県東北端四国山地の中央部に位置し、北部は愛媛県四国中央市及び徳島県三次市に接している町です。 杉が多く日本一の大杉として名高い「杉の大杉」という推定樹齢3000年の巨木で有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農作業スタッフ◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培〜 ■業務内容： ・土壌準備〜種まき・植え付け〜雑草管理〜病害虫対策〜収穫 ・基本的に畑で機械を運転・操作したり、機械の整備・メンテナンスを行います ・他のメンバーたちと一緒に雑草取りをしたり、冬場は選別工場で選別・箱詰め・出荷もします ■業務の特徴： ・冬場(11月後半〜3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場リーダー（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ■作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25〜50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月〜3月】 勤務時間：8:00〜16:30／休日：土日（週休2日） 【8月〜10月】 勤務時間：8:00〜17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月〜7月、11月】 勤務時間：8:00〜18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業のイメージを変える！最先端システムを導入した最新の農業ビジネス／飲食店やお米のコスメなど多様な事業を展開】 【転勤無し・残業無しで働き方◎】 当社はお米を中心に麦、飼料用コーンなどの農作物を生産・販売しています。保有している田んぼの広さは200haと、おおよそ名古屋ドーム約50個分です。その広大な土地で農業を効率的に行うため、最新のICT技術を導入しています。そのような新しい取り組みが評価されている当社にて、今後の事業拡大を見据えて新しい農業スタッフを募集致します。 【業務内容】 農作物の栽培・収穫・農地管理等をお任せします。 作物の状態や作業状況等を管理できるITツールで作業エリアや作業内容の指示を受け、効率的かつ安定した生産を実現しています。 ■1年間の主なスケジュール 春：田植え、育苗 夏：稲刈り前半 秋：稲刈り後半、飼料用コーン収穫 冬：田んぼ準備、麦播き ■入社後の流れ 先輩の補助業務を通じて当社の農業を学んで頂きます。トラクターなど専用機械の操作を覚えつつ、1年を通した仕事の流れを覚えます。やる気次第でどんどん新しいことにチャレンジできます。 ■働き方 チームで取り組むため、作業が進めやすい環境です。 また日が暮れてからは作業ができないので、残業はほぼありません。プライベートの時間もたっぷりあるので、仕事終わりには、スポーツや趣味を楽しむ社員もいます。 ■I・Uターン歓迎 当社の農業ビジネスを魅力に感じ、県内だけでなく長野県や岡山県からも引越し当社の仲間になってくれた社員もいます。引越が発生する場合のサポート（住居選定時のアドバイス等)も行います。入社後は住宅手当など福利厚生もご用意しています！ ■やりがい 季節や土地の状況に応じて、毎年農業は変化します。その変化を感じながら、生きているお米や野菜等を育てます。その結果、エンドユーザーに喜ばれる農作物ができた時の喜びはひとしおです。 ■魅力 ・服装自由 ・お米が社割で買える。 ・お昼のご飯は無償で提供（おかずは有償）／弁当も300円〜で頼めます。 ・年功序列がなく、キャリアアップがどんどん望める環境です。 ・風通しが良く、新しい風を取り入れるため意見は通りやすい、社内雰囲気の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇独立就農を目指す方必見！多様な酪農技術を学べる／安定した職場環境／副業OK◇◆ ■職務概要： 西日本3位の牛乳生産量を誇る神戸市。私達はこの場所の酪農を支えるために計15件の酪農家さんたちの日々のお仕事をサポートしています。今回ご入社いただく方には酪農ヘルパー業務に関する業務をお任せします。現職の方が新規就農されたため、欠員補充のための採用です。酪農ヘルパーの経験がある方はもちろん、動物が好きな方なら未経験でも大歓迎です。 ■具体的な業務： ・14軒の農家をローテーションで訪問し、酪農業務をサポート ・牛の飼育、搾乳、餌やりなどの日常業務 ・各農家の飼育方針に合わせた作業調整 ・農機具の点検・整備 ■サポート体制： 入社後は、先輩ヘルパーと共に業務を行い、半年から1年程度の間、2名＋1名の体制でサポートします。また、月に一度のヘルパーミーティングでスケジュール調整や情報共有を行います。慣れてきたら1人で農家を訪問し、独立して業務を行うことを目指していただきます。 ■組織体制： 当社の組織は、ヘルパー3名とJA職員3名で構成されています。ヘルパーは自宅からの直行直帰が基本で、月に一度、神戸西／北エリアのJAの事務所でミーティングを行います。入社後は先輩ヘルパーと共に業務を行い、サポート体制が整っていますので、安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当組合では、多様な飼育方針を学べる環境が整っており、独立就農を目指す方にとって貴重な経験が積めます。また、国内の酪農業界を支える制度があるため、安定した職場環境で働くことができます。副業も認められており、柔軟な働き方が可能です。

【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理） ・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ： （1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 （2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 （1）提案営業職： ・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険：法人向け提案営業 （2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理 （3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度： 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自然豊かな環境/熊本県御船町／農作物の栽培・管理／年休100日／澄んだ水で育てる高品質農作物／資格取得で着実にスキルアップ！◇◆ ■職務概要：農作物の生産・管理に関する業務をお任せします 当農園では技能実習生も積極的に受け入れておりますが、現在活躍中の実習生がもうすぐ県外へ旅立つことになり、農作物生産に取り組む新たな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・お野菜の栽培と管理 ・農地の手入れと収穫作業 ・農業機械の操作とメンテナンス ・出荷準備と品質管理 ※生産品目…人参、じゃがいも、さといも、かんしょ、米、大豆など ■業務の特徴： ・生産品目は様々ですが、ひと括りに農作物といっても栽培期間や手入れの方法などはそれぞれ異なっており、そのすべての栽培に関わることができるのは当農園の大きな魅力です。 ・野外での業務がメインですが、昼休憩の他に10時と15時に小休憩を設けるなどで無理なく作業していただけます。 ・農業では人間がおこなう作業を軽減し、生産性を向上させることもできるため農業機械が多く用いられています。当農園でも農業機械を使った業務を行います。徐々に資格取得を行い着実にスキルアップが可能です◎ ■サポート体制： 入社後は、先輩社員の指導のもとで補助業務からスタートし、徐々に独り立ちしていきます。必要なスキルや知識は丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■組織体制： 日本人4名、外国籍の方1名の計5名のチームで構成されています。現在のメンバーは27歳前後で、若手が中心です。風通しが良く、協力し合いながら業務を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・自然豊かな御船町で、澄んだ水を使用して質の高い農作物を栽培しています。 ・年休100日、希望に応じた休日調整も可能です。 ・住まいや手当のサポートが充実しており、大型特殊免許、フォークリフト、中型免許以上の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度で良好な就業環境／転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／学生時代の研究・知見を活かせる】 〜Pythonを用いた画像解析のご経験がある方など歓迎です〜 ◆業務内容： 以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行い、海洋ごみ問題の解決を目指します。 ■海洋ごみ（漂着ごみ/漂流・海底ごみ/マイクロプラスチック）の調査、解析、評価 ■海洋ごみモニタリングシステムの検討（ドローン、人工衛星の活用検討） ■海洋ごみの発生・漂着要因の解析（データ解析／漂流シミュレーション） ■発生抑制策の検討（発生源対策、適正処理支援、資源循環策の検討、経済学的手法の検討） 海洋プラスチックごみ・マイクロプラスチックによる生態影響の検討 ■企業の海洋ごみ対策コンサルティング（ESG・SDGs促進支援含む） ■国の海洋ごみ関連国際会合の対応支援 ◆働く環境： ・残業時間月平均20h程度：パートナー会社に調査業務を一部委託、入札案件は取捨選択等業務過多にならないよう工夫をしているため少ない残業時間で効率よく働けます。案件の依頼、ニーズは増えているため、今回新メンバーを募集し、より事業拡大を図ります。 ・ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多いです。 フレックス制度もあり、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択できますのでワークライフバランスを整えられます。 ◆魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ◆キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ◆組織構成： 10名程度、20代から50代まで偏りなく在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／農業に興味のある方・好きな方／「ダイヤ米」の生産／転勤なし／年間休日120日／正社員／腰を据えて働ける環境／設立37年〜 ■職務内容 当社の農作業全般および農業経営管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 稲作を中心として農作業全般（水田の把握、水田の耕起・播種・田植え・水田の水管理・草刈り・農業機械の操作や修理等）を通して、現場業務を習得していただき,さらに大豆,小麦,野菜等の栽培管理も行っていただきます。 当社では現在,経営規模を拡大しながらスマート農業を推進しておりますので,現場業務後には,農業DXを推進するための情報収集や導入などに取り組んでいただきます。 将来的には社長の右腕としてマネジメントを行っていただける方を歓迎いたします。 ※出張は、農閑散期（12月〜2月）に発生する可能性があります。 ■入社後について まずは、作業機械の操作、水田の場所把握等から始めていただきます。 教育体制としては、経営者や先輩社員からのOJTであったり、宮城県中小企業同友会へ参加いただき知識を深めていただきます◎ ■当社の強み 当社の生産する米「ダイヤ米」が徐々にブランドカを上げています◎ 「おいしいお米はこだわりの土作りから」を、基本理念に、農薬と化学肥料をできるだけ減らし、 有用微生物、ミネラル、有機肥料を考慮した土作りによる環境型農業を行っています。 一粒一粒手間ひまかけて育てられたダイヤ米は、まさにダイヤモンドのように輝き、尊い生命力にあふれています◎ ■組織構成 生産：男女７名（20代〜70代） 総務：女性2名（40代、60代） 非常にフランクで和気あいあいとした職場です。 農業が好きで、好奇心が旺盛、チャレンジ意欲のある方大歓迎です。 ■経営理念 私たちは、匠の心で、自然の恵みを“カタチ”にし幸せを提供します。 私たちは、自然環境を守り、活気あふれるふるさとづくりに貢献します。 私たちは、お互いを尊重し、共に学び、明朗で粘り強い集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マダイ、シマアジなど多品種の魚類種苗を生産・販売を行うバイオ愛媛株式会社に出向いただき、魚類種苗の生産業務全般をお任せします。 ※種苗生産事業を行うバイオ愛媛株式会社へ転籍出向していただく想定です ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・親魚管理 ・生物餌料培養 ・採卵 ・ふ化管理 ・仔魚・稚魚管理 ・稚魚出荷など ■バイオ愛媛株式会社について： 養殖業に不可欠なマダイやシマアジを主とした魚の種苗を生産しているユニークな企業です。伯方島の塩田の跡地を利用した施設では高品質な種苗生産を行っており、各地の養殖業者さまや漁協さまとお取引をさせていただいております。最新の技術を取り入れながら、お客様にご満足いただける品質の高い種苗の生産を目指しております。 ■ゼンショーホールディングスについて： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲：本文参照

〜人気の福岡県勤務／あまおう栽培の本場／九州でもトップクラスの規模／様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか？〜 ■仕事内容： いちご栽培や、観光農園の運営業務などをお任せします。 ■魅力： ・いちご観光農園の維持管理や生産が主な業務内容です。これまでの農業のご経験を活かしながら、観光農園として接客などに関わることもできます。 ・八女はあまおうなどいちご栽培が盛んな地域です。福岡を代表するいちごを育てていますので、観光農園もとても好評です。日々喜びを直接感じることができます。 ・これまで、TNCテレビ西日本や日本テレビ、KBC九州朝日放送、西日本新聞など、たくさんのメディアから取材を受けてきました。これからも、より多くの方々に当農園のことを知って頂けるよう精進していきます。 ■観光農園の取組み： 当社の観光農園では、独自の栽培法「アグリス式多段式高設栽培」を取り入れることによって、大人の方は上段で腰を屈めることなく、上段に手が届かないお子さまは下段でいちご狩りを楽しめるようになりました。 また、通路の幅を広くすることによって車いすの方にも楽しんでいただけるようになっています。玄農舎では様々な人たちが一緒にいちご狩りを楽しめるよう創意工夫をこらしています。 ぜひ、当農園でたくさんの知識、技術を吸収して一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています！日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか？鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日のスケジュール〜中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境〜19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30〜の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事！早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者〜未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です〜 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成：現在養殖のメンバーは男性３３名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み〜うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー〜 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。 変更の範囲：本文参照

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/プライム上場の安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先について （1）株式会社中谷水産 事業内容：養殖業 住所：愛媛県南宇和郡 ※株式会社ゼンショーホールディングスにて雇用いたします。 （2）バイオ愛媛株式会社 事業内容：種苗生産事業 住所：愛媛県今治市 ※株式会社ゼンショーホールディングスにて雇用いたします。 変更の範囲：本文参照

〜農業に興味のある未経験歓迎！／創業75年の農業資材商社／残業ほぼ無し／ワークライフバランスを確保しながら働ける環境／土日祝休み〜 ■職務内容： 山形県山形市を本社に置き、農業資材の総合商社として県内トップクラスの実績を誇る当社にて、営業担当として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・山形県全域（庄内エリア中心）の小売店、農業法人、および、農畜産業関連のお取引先に向け、肥料・農薬・飼料等の提案・販売を行います。 ・社有車を使い、既存のお客様へのルートセールスが中心です。（新規：既存＝3：7） ※お客様との関係構築を図りながら業界への理解を深めていただきますので、業界未経験の方も歓迎いたします。 ※一部納品の業務などもございますので、将来的にはフォークリフトを使った作業もご対応いただきます。 ■就業環境： ◎山形県の基幹産業である農業の分野にて、幅広い取扱い商品・サービスを提供し、地域の生産者と共に発展してきた歴史があります。地域の産業と食糧の安定供給を根源から支える社会貢献性の高いお仕事です。 ◎急な早退や半休が必要となってもチーム全体でカバーし、気兼ねなく休みが取れる雰囲気ですので、仕事と家庭の両立が可能です。子育てをしながら活躍している女性社員もいます。 ◎自宅や実家で農業に携わりながら業務に励んでいる社員が多数いることも、当社の特徴です。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行しお客さまとの関係構築を図っていただきます。その後、地域の小売店（特約店）や酪農家、大規模農家等からの受注など、徐々に顧客層を広げ、スキルアップしていただきます。 ■組織構成： 営業担当は全員で17名がおり、20代前半〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 ■当社について： 昭和24年創業以来、75年に渡り農業生産資材総合卸商社を運営しております。農業生産物（米・果物や家畜等）の栽培・飼育技術情報を提供しながら、農業生産の基礎となる質の高い農業生産資材（肥料・農薬・飼料等）を安定供給しており、山形の農業を支えております。特に、肥料農薬・飼料の販売は県内有数の販売数量実績を挙げており、多くのお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり〜 ■何をやっている企業か？ 有限会社ケーアイ牧場は、十勝の鹿追町という町から１０キロくらいのところにある牧場です。 約９５０頭の牛を、技能実習生含む１５名のスタッフで飼養管理しています。 鹿追町の中での年間総乳量第１位をここ５年間キープしています。スーパーカウも２年連続で輩出しています。 ２００６年に法人化をして、現在搾乳ロボット４台、１０頭ダブルのパーラーで合わせて５００頭ほど搾乳しています。 ■仕事内容 下記、業務を担当頂きます。 ・酪農作業（作業管理者）全般に従事していただきます。 ・搾乳、給餌、除糞、ロボット牛舎、哺育 ・牛舎内清掃などです。 ■同社の特徴/キャリアパスについて 雇用するスタッフの労働環境、労働力負担の軽減を目的に最新鋭の機械を導入しています。 将来的に「牧場管理者」「場長」へステップアップを目標とされる方も歓迎しております。 また、担当部署を責任もって取り仕切れる方も歓迎しております。 ■研修制度について OJT中心に先輩スタッフが優しく教えます。 働き始める時期はお気軽にご相談ください。 インターンご希望の方もご相談ください。 初心者の方、男性女性双方歓迎いたします。 ご不明な点などございましたお気軽にお問い合わせください。 ■将来ビジョン まだ誰もチャレンジをしていなかった頃から労働負担の軽減や環境保全・循環型農業へ積極的に取り組んできたおかげで、様々な関係者や、メーカーの方から有益な情報をいただくことができ、結果として現在の規模までの牧場に成長を果たすことが出来ました。 時代の変化とともに、酪農の世界も進化を遂げています。我々はこれからも常に先を読み、変化することを恐れず、次世代の酪農のためにスタッフと一緒に挑戦し続けたいと思います。 ■組織構成 総勢15名のスタッフが在籍しています。 経営者家族４名、従業員・実習生11名の組織構成です。

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照