【福利厚生充実・働きやすい環境／畜産業界の発展を支える配合飼料営業／畜産農家や代理店への提案・コンサル／充実の研修と安定した就業環境で成長できる】 ■業務内容 主に牛を飼養する畜産農家を対象に、当社製品である配合飼料の提案営業を行います。顧客との信頼関係構築を通じて、畜産現場の課題解決や生産性向上をサポートし、業界全体の発展に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・養牛生産者や販売代理店向け配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング ・補助事業申請など支援業務 ・顧客との信頼関係構築 ■扱うサービス 当社が独自に開発した牛向け配合飼料を中心に、畜産現場の生産効率向上や品質向上を実現する各種サービスを取り扱います。 ■組織構成 全国に営業拠点があり、各地域ごとに営業担当者が在籍しております。将来的には全国転勤の可能性があります。 ■業務の魅力 畜産業界の最前線で顧客の経営課題に寄り添いながら提案活動を行うため、営業力と業界知識の双方を身につけられる環境です。顧客からの信頼を得て長期的な関係を築けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時には本社・農場・工場の3つの研修を約3ヶ月間実施。未経験でも段階的に知識やスキルを身につけられるサポート体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年間休日125日、各種手当や退職金制度、社宅・寮を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 基盤のもと、成長意欲のある方が活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営農型太陽光発電所内におけるパネル下での蜜源植物の栽培と養蜂事業をお任せします。 株式会社レスターの雇用となり、入社後はレスターのグループ会社である株式会社バイテックアグリパワー（再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理を行う事業を展開）に在籍出向となります。 ◇農業に興味があり、やる気のある方を募集いたします。未経験者も歓迎です。養蜂事業を手掛けた社員がOJTで教えてくれますので未経験でも問題ありません。 ◇雄大な自然の中でのびのび働ける環境です。 ◇2024年度より太陽光パネルの下で蜜源植物の栽培を開始し、10月よりミツバチの巣箱を設置いたしました。はちみつの素となる蜜源植物の栽培管理を行いながら、養蜂関連事業をサポートいただきます。 ■業務内容： （営農型発電所における圃場管理と養蜂） 人吉発電所パネル下の圃場（約20ha）における圃場管理（除草、耕作、播種）　 養蜂の採蜜作業の補助、養蜂関連事業に従事していただきます。 ■当社について： ◇「情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します」という経営理念のもと、再生可能エネルギーの普及を積極的に推進しています。全国で75ヵ所、さらには台湾にも88ヵ所の太陽光発電所を運営しており、地域社会との協調を大切にした活動を展開。 ◇2024年2月開設の熊本県人吉市の太陽光発電所は、最大級の規模を誇り、今後の再生可能エネルギー普及に大きく寄与することが期待されています。 ◇単なる電力供給にとどまらず、営農型太陽光発電「ソーラーシェアリング」モデルを採用しており農地に設置された太陽光パネルの下で農作物を育てるという革新的な取り組みを行っています。 ■働き方： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤・出張は案件の状況により発生いたします。休日出勤は発生した際は必ず月内で代休を取得いただきます。

【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け： 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩： 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育： 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00〜08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署： 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成： 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴： 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／住宅手当・寮社宅補助有／住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H〜 住友商事Gの総合農業支援企業である当社の新規事業部にて、ドローンやセンシング技術を用いたスマート農業支援の推進をお任せします。 ■北海道スマート農業センターの担当業務： ・ドローン分野では画像解析などの技術を活かしたサービス開発 ・農業用ドローンの販売、点検整備、操縦、講習会の開催 ・防除の請負等ドローンに関する全般的なサービス提供 ・センシング分野では技術を活用したサービスの開発 ・スマートデバイス分野では環境計測機器の開発、販売、アフターフォロー ■入社後お任せすること： 主にドローン分野での販売やセンシング分野でのサービス開発を担当頂く予定です。 業務に必要な農業用ドローンの操縦・整備・講師資格も取得していただきます。 ■業務内容： ＜5月〜10月(繁忙期)＞ 農地撮影・調査、請負防除作業、顧客アフターフォロー、営業活動 ＜11月〜4月＞ 営業活動、ドローン操縦講習会、ドローン点検整備 ※顧客要望により早朝対応がごさいます。 ※北海道内一円に出張の可能性があり、頻度としては1ヶ月の1/3ほど、宿泊を伴う場合もあります。 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜20時 ■当社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。 土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【養鶏場や鶏卵業務に携わった方歓迎！長期的な就業可能/積極的なオートメーション化/昇給・賞与あり】 ■業務概要： 当社にて、高品質なたまごの生産管理および渉外業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・GPセンター（鶏卵自動選別包装施設）での生産管理業務 ・生産工程の監視と改善提案 ・商品の販売管理と在庫管理 ・その他、関連業務全般 ※営業エリア→栃木県内、一部埼玉県・茨城県 ■入社後について： 入社後まずはGPセンター（鶏卵自動選別包装施設）での生産管理や生産工程をじっくり覚えていただき、1〜2年程度でGPセンター長を担えるレベルまでを期待しています。 ■期待していること： 将来的には取引先などに自社商品のPRや提案も行っていただく予定です。 ■組織構成： 当社の生産管理チームは現在10名が在籍しており、30代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の特徴について： （1）生産から販売まで自社で行う一貫システム 飼料の配合から卵の出荷までを自社にて行っています。複数の会社にて行われる場合に比べ、輸送コストもかからないのはもちろん、より鮮度の高い状態での出荷を可能にしています。 （2）最新の設備にて安全で安心な卵を提供 青木養鶏所では、自社敷地内にGPセンターを保有しています。卵を新鮮なうちにパック詰することで、より美味しい状態でお届けしています。 （3）長期的に就業ができる環境 当社工場は空調設備も整っており、綺麗な工場を保っております。また、65歳定年以降も再雇用制度があり、現在は70歳の方でも正社員とし就業されている方もいらっしゃいます。そのため長期的に第一産業に携わっていくことが可能です。 ■当社について： 当社は、1968年に設立され57年、長年にわたりお客様の健康と未来のために高品質なたまごを提供してきました。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与や社会保険完備、交通費規定内支給などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。自然豊かな栃木県芳賀郡で、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方におすすめな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・林業に興味ある方大歓迎/年休112日◎/バイオマス発電事業を支える重要なポジション◎】 ■仕事の内容：バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細： ・タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。 ・伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。 ・安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。 ・岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■魅力： ・バイオマス発電事業を支える重要な役割を担うことができます ・経験・スキルに応じて高い年収水準が期待できます（500万円〜750万円） ・UIJターン歓迎。県外からの応募者には社宅制度あり（単身：1.5万円、家族：2.5万円の自己負担） ・山間部での作業が中心のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業・求人の特色： ・バイオマス発電用チップの製造／販売及び木材の伐採、集材等の林業全般を手掛けています。 ・高梁市／新見市内全域で林業全般の業務に携わります。 ・UIJターン、林業に興味ある方大歓迎です◎ 変更の範囲：当社業務全般

〜勤務地限定採用も可能／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です〜 ※足寄旭ヶ丘牧場株式会社への在籍出向です ■業務内容 1）繁殖牛の体調管理・牛へ粗飼料給与と敷き草の処理 （堆肥処理） 繁殖用肉牛 飼養頭数：70頭 仔牛：100頭 2）牧草の収穫（7月〜9月） ■組織構成 経理事務担当1名、繁殖・哺育・育成担当5名 ■職場からのコメント 牧場勤務者6名と少人数ですが、牛の世話が好きな人達ばかりの集まりです。 ■出向先について ・企業名：足寄旭ヶ丘牧場株式会社 ・形態：在籍出向 ・住所：北海道足寄郡足寄町芽登1362-1 ・事業内容：和牛繁殖事業 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇環境・再エネ・脱炭素の専門知識を活かすキャリア／ESG・エネルギー・循環型経済に携わってきた方歓迎／グリーンビジネス特化の転職支援サービスで新規事業を一緒に育てるメンバー募集◆◇ 同社はマーケティング・クリエイティブ領域で教育・出版・人材事業を展開する企業です。【Green Job Career】は、環境・再エネ・脱炭素など“グリーンビジネス”に特化した転職支援サービスです。今回募集するのは、人材業界未経験の方も挑戦できる両面型キャリアコンサルタント。ESG／エネルギー／環境ビジネス／CSR／サーキュラーエコノミーなどの経験を活かし、企業・求職者双方の支援と新規事業の成長に関われるポジションです。 ■仕事内容： ・企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー業務） 　- 既存顧客対応または新規開拓（ターゲットリスト提供あり） 　- 採用課題の把握・求人要件定義・人材提案・選考フォロー ・求職者支援（キャリアアドバイザー業務） 　- キャリア面談、求人紹介、面接対策、入社後フォロー 　- 集客：自社HP／イベント／スカウト媒体 など ・Green Job Careerの成長支援（改善提案・企画 等） ■Green Job Careerについて： https://www.kankyo-business.jp/green-job-career 環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。 グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。 ■組織構成： ・立ち上げ期の少数精鋭チーム（5名程度） ・エネルギー業界出身者、リクルート経験者など多様な人材が活躍 ・将来はリーダー・マネジメントにも挑戦可能！ ■このポジションの魅力 ・環境領域の経験を「キャリア支援」に活かせる：ESG・脱炭素・再エネなどの知見が、企業理解や求職者のキャリアアドバイスに直結します。 ●新規事業の立ち上げ期に関われる：仕組みづくり、サービス改善、運営企画など、裁量大きく参画できる環境。 ●急成長する“グリーンビジネス”で専門性が磨ける：環境領域は国策としても投資が拡大中。早期に専門性を築けるキャリア領域。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本有数の広大な森林運営／最先端技術による持続可能な森林管理／地域社会と生物多様性保全を両立／働きやすいフルフレックス・在宅勤務可】 ■業務概要 当社が所有する社有林の運営・管理スタッフとして、森林の持つ公益的機能と収益性向上を目指し、持続可能な森林経営を推進いただきます。地域社会や生物多様性の保全に寄与しつつ、上長やチームメンバーと協力しながら、現場業務から計画策定、データ管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・森林（土地・立木・林道等）の管理や運営、調整、収益管理 ・森林整備（保育・伐採・更新等）の調査・計画立案、原木販売 ・森林の有効活用策や保護活動、生物多様性調査、安全管理 ・現場視察や定期的な社有林出張（宿泊を伴う遠方出張あり）、近隣社有林への日帰り外出 ・運転（未舗装路や雪道含む）、Word/Excel等を用いた書類作成 ■扱うサービス 最新技術を活用した森林管理システムやデータ分析ツールを導入。先進的な森林経営ノウハウを実践できます。 ■組織構成 森林管理室12名（経験者40％）、多様な年齢層・性別メンバーが在籍。中途入社や若手も活躍するフラットな環境です。 ■業務の魅力 適切な森林管理を通じて、社会・地球環境に貢献できるやりがいある仕事。新たな取組や技術導入にも積極的です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での指導や専門知識の共有を重視。経験者・未経験者問わず成長しやすい職場です。 ■就業環境 年間休日126日・完全週休二日制。フルフレックス・在宅勤務可能でプライベートも両立しやすい環境です。また、全国の社有林への出張がございます。出張は月に2回程度、遠隔社有林に宿泊を2〜3日程度※その他の週は日帰りでの近隣社有林への外出も週2〜3日程度あり（現場条件に応じ増減あり） ■想定されるキャリアパス 森林管理の専門性を高め、管理職や企画部門へのキャリアアップも可能。多様なチャレンジができる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業150年以上の素材メーカーとして、経営改革や多様な事業展開に挑戦中。大きな変化を推進する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／基本土日祝休・年3回の大型連休あり／農家さんから頼りにされる存在＊創業100年以上！日本の菊のシェア5割以上！トップクラス企業】 市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、東北エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様に対し、当社の扱う菊苗や新品種の営業 ・季節や気候に合わせた最適な菊の品種提案（菊の品種はとても多くございます） ※東北エリア全域を担当いただきます ■配属先について ・イノチオグループ内、イノチオアグリの東北エリアの事業所を拠点（山形県）としています。 ・入社に当たっては、本社（広島）やグループ本社（愛知）での研修も検討をしております。 ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴： 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。 「菊といえば精興園」 と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について： 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜動物好き集まれ！！／教育体制充実！0から丁寧に教えます／年休120日／残業10~15h程度／マイカー通勤可能〜 ■業務内容： ヒナを健康に育てるための「飼養管理」と、一緒に働くメンバーの「マネジメント」が中心です。 ■業務詳細： ▼鶏舎の管理業務 ・鶏の飼養管理 　 - 体重測定、ワクチン接種 ・鶏舎内の環境チェック（温度・換気状態などの確認） 　 - 鶏舎内の見回り、データ管理、水洗い・消毒、堆肥製造 ・機械設備の管理 　 - 設定、メンテナンス、修理 ※温度調整や給餌・給水などは基本的に機械が自動で行います。専門知識や高度な技術は不要で、入社後に覚えられる内容です。 ▼マネジメント・事務作業 ・シフト作成、勤怠確認などのシフト管理 ・スタッフへの指示出し、教育 ・鶏舎ごとのデータ入力（PC作業） 　‐ 体重推移、ワクチン記録、飼育数、等 ・現場の改善提案　等 ■当社の魅力： 当社の魅力は、鶏にも人にも丁寧に向き合う社風です。未経験からスタートしたスタッフも多く、基礎から学べる研修やフォロー体制が整っています。若手からベテラン、外国人スタッフまで、さまざまな仲間が協力し合いながら働いています。 「良いエサ・良いヒナ・良い環境」を大切にし、チームで相談しながら仕事を進められる環境です。循環型農業にも取り組み、安心・安全な食の未来に貢献できるのもこの仕事の魅力。美味しい卵のスタートを支える、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は、千葉県成田市にある養鶏会社です。 「美味しい卵は健康なヒヨコから」という考えのもと、卵を産む前のヒナ（採卵鶏の若い鶏）を、生まれてから120日齢まで育て、グループ会社の農場へ送り出しています。 鶏舎の温度管理や餌やりなどはオートメーション化されており、機械による環境管理と、人の目によるチェックを組み合わせながらヒナの健康な成長を支えています。 鶏だけでなく「人も育てる」社風で、未経験から始めた社員も多数。若手からベテランまで、20名ほどのメンバーで 協力し合いながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東大発の農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業／気候変動による世界の農業危機に、気候変動に強い特性を備えた次世代品種で挑む■□ 品種開発拠点の移転および拡張にあたり、当社のイチゴ育種現場の圃場調査・栽培を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇イチゴ生育調査〜データ収集 ◇イチゴの育苗（ランナー増殖） ◇イチゴの生育管理（摘果・施肥・病害虫対策等） ◇サンプル出荷用のイチゴ収穫・パック詰め・出荷作業および当該作業の効率化 ◇ハウス内の温度・湿度・水管理、環境制御システムの運用 ◇パートスタッフの作業スケジュール管理 ◇その他研究開発に付随する業務 ※今後、開発対象作物が増えた場合は、イチゴ以外の作物の栽培管理・生育調査・データ収集等にも携わっていただく可能性があります。 ■当社について： 当社は、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。 加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。 ◇テクノロジー：ゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない「高速育種技術」 ※5倍速で新品種を開発、世界中の産地と市場に続々と投入 ◇ビジネス：次世代品種を核とした「バリューチェーンの垂直統合」 ※品種開発・提供だけでなく、農作物のマーケティング・ブランド構築まで一貫して担い、売ることにコミット まずは「イチゴ×日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。 ・開発に約10年かかるイチゴ新品種をわずか2年で開発、既に4品種の開発に成功し、産地・市場へ投入済み ・新品種で自社ブランドを立ち上げ、シンガポール・マレーシアの高級スーパーで販売し大好評 ・生産拠点を開設しマレーシアへ進出、2026年中にさらに1カ国へ進出 今後は、気候変動の危機にさらされている果物・嗜好作物15品目を対象に、グローバルへ順次展開する戦略です。 ・品目：ブドウ・ミカン・リンゴからバナナ・コーヒーへ ・地域：ヨーロッパ・北米・アフリカへ展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤〜 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤〜 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

【全国135か所に展開するシェア畑の運営（関東地域担当）／出張なし／リモートワーク可】 「農に関わる人を、より多く、より明るく」をビジョンとする同社が運営するシェア畑は、全国135か所に展開する"手ぶらで農業を経験できる"畑となります。ユーザーは老若男女問わず、都市部の使われていない農地や宅地を活用した社会貢献性も高いサービスです。 現在、このシェア畑を管理運営する農園マネージャーを募集しています。将来的にはマネージャーを束ねるグループマネージャーを目指していただきます。 ■業務詳細： 1人当たり10カ所程度の畑を担当してもらい、各農園の運営管理から、お客さんを集める営業活動、スタッフ（菜園アドバイザー）の育成まで、その畑の責任者として様々な業務を担当していただくスタッフです。 ・売り上げ向上の施策を立案・実行 ・見学者・契約獲得に向けた施策案検討・運用 ・農園満足度向上の為の施策検討 ・現場の課題確認と対策の立案・運用 ・本部の指示を現場メンバーに伝達 ・菜園アドバイザーのマネジメント、育成　..etc ※マネジメント対象のスタッフの多くはリタイア後に第二の人生として本事業に関わっていいただいている60代以上のアルバイトスタッフとなります。 ※担当畑全体で、30〜40名のマネジメントをお任せします。 ■やりがい： ・ユーザーに近いところで働けるため、「農業」という非現実を味わうユーザーからの喜びの声を直に聞くことができます。 ・担当農園の利益追求責任もあるため、利益創出のための創意工夫を型にはまらずに企画実行することができます。 ■業界未経験者も活躍しています： 農園マネージャーは10名以上在籍しています。 農業に関わる業界出身者もいますが、その他スーパーのエリアマネージャーや飲食店の店長、アパレル出身など業界問わず活躍いただいています。 ■「シェア畑」について： 「シェア畑」は、野菜づくりに必要な農具や種、苗、水場などが完備された“手ぶら”で通えるサポート付きの貸し農園サービスです。「シェア畑」では菜園アドバイザーという農園スタッフから丁寧に指導・アドバイスを受けることができ、やり方が分からない初心者の方でも手軽に野菜作りをすることができます。 https://www.sharebatake.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業の100％出資子会社／魚の養殖から販売まで携わる海外営業／年間休日120日／各種手当充実／英語または韓国語力必須／ワークライフバランス良好〜 グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6〜7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。

【イオンや西友などのプライベートブランドのお水やお茶を製造・大手飲料メーカー／全国で売られる商品に使われるやりがい／証プライム上場の安定基盤】 ■業務内容： ・契約農家から買い付けた茶葉を注文ごとに焙煎、ブレンドし発注にあわせた納品形態に加工します。 ・担当部署では飲料工場に出荷する茶葉製造を行っており、茶葉の仕上げ・機械操作などを担当します。 数種類の茶葉を商品アイテムごとに倉庫からフォークリフトで出庫・準備 →準備した茶葉を機械にセット→配合→火入や粉砕・選別→出来上がった茶葉の確認 30kgの大海袋に仕上げ、フォークリフトで倉庫に格納する ※中型免許をお持ちの方は茶葉買付時期に購買メンバーと茶葉の受入れに行くことがあります。 ■知覧工場の特徴： ・茶葉の買い付けから焙煎、加工までを行っており、知覧工場で製造したお茶を全国の自社飲料工場に出荷し、全国のお茶飲料に使用されている重要な工場です。 ・30名程度の小規模な工場で、20〜40歳代のリーダーが活躍しています。地元知覧や鹿児島市内から通勤している社員がほとんどで、市内からのアクセスが良い立地です。 ・茶葉の焙煎、ブレンドを行う工程から、茶葉倉庫管理、卸商品の製造まで幅広く対応しており、お茶の知識から機械メンテナンスまで身につけることができます。 ・30歳代の工場長やリーダーと30年以上勤務しているベテラン社員が協力しあい、増産に向けた体制作りや業務改善を精力的に行っている勢いのある工場です。 ・増加する茶葉飲料に対応するため生産量を増やしつつも、年間休日UP（120日）や工場内の研修実施など、成長と働きやすさの両立を目指しています。 ■当社について ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イアー」を5年連続受賞しています。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業70年以上安定企業の社会貢献性のある新規事業！／2年の研修制度あり／手当充実×働き方◎で安心して就業◆◇ ●将来的には子会社の責任者をお任せ ●働き方も整えながら施設園芸農業に取り組める ■業務概要 イチゴ栽培の責任者としての業務全般をお任せします。 将来的には責任者としてチームのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細 入社後は当社の社員として、イチゴ栽培のスペシャリストを目指していただきます。最初の2年間は研修期間として、以下の教育プログラムを予定しています。※研修期間中も給与全額支給 【1年目】 新設する農業施設に導入する設備のメーカーが主催する研修プログラム（アカデミー）に参加し、設備の操作や保守管理について学んでいただきます。 【２年目】 村上市のイチゴ農家のもとで、雪国ならではのイチゴ栽培技術やノウハウを実践的に学んでいただきます。 【研修後】 プロジェクト責任者として、下記業務をお任せします。 ・栽培計画の策定と実行 ・栽培管理（水やり、施肥、病害虫対策など） ・スタッフ管理／労務管理／教育 ・生産物の品質管理／出荷調整 ・事業運営に関わる管理業務全般 イチゴ栽培における技術的な知識だけでなく、マネジメント能力を活かし、チームを牽引していただくことを期待しています。 ※農業法人を新規設立する可能性もございます ■当社について 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

■仕事内容： 牧場スタッフとして、牧場内で乳牛の健康と向き合いながら、生乳生産を担う畜産スタッフのポジションです。ストレスをかけない飼育や衛生管理を徹底し、質の高い乳牛の育成を目指します。 ■具体的な業務内容： ・乳牛の飼育管理（牛舎での見回り、健康チェック） ・給餌作業（自社で生産した牧草などによる栄養管理） ・繁殖・分娩対応（発情の確認、分娩の補助） ・搾乳牛となる仔牛の哺育・育成管理 ・牛舎および器具の清掃・消毒など衛生環境の整備 ・牛の行動観察や体調変化の報告・記録作業 ■飼育環境のこだわり： 〇心地よく利便性を重視した“つながない飼育” 毎日向き合い健康管理をする多くの牛たちは、生産性、質のよさを追求したフリーストール型の牛舎で健康管理されています。この新牛舎は牛の行動欲求を反映させたストレスフリーな環境にしてあり、開放的で壁がなく、糞尿からのアンモニアガスを発散させるなど、飼育環境の清浄化に非常に適しています。清潔で作業のしやすいこの牛舎は、一頭一頭の様子を丁寧に観察できる、動物とじっくり向き合える職場環境です。 〇安心安全を守る健康管理 安心安全な生乳生産のため、搾乳牛となる仔牛の哺育段階から健康管理を徹底、予防的な抗生物質の投与を行わないなど、薬害に配慮した衛生管理をして健康な乳牛を育てています。 ■組織構成： 畜産スタッフ 50名程度が在籍しています。 ・牧草生産 10名 ・乳牛飼育 40名 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しております。特に、20代・30代の方も多く在籍しており、若手のうちからリーダーを担うなど活躍するメンバーも多くいます。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩スタッフの指導のもと、OJTを通じて実務を一つずつ学んでいただきます。牛の扱い方や給餌・清掃・記録業務など、日々の作業を通じて徐々に習得可能。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼求人の魅力／ 【安定性】130年以上の歴史を持つ「小岩井ブランド」を支える仕事に携われる 【やりがい】ストレスフリーな環境で、動物とじっくり向き合える 【福利厚生】寮・社宅完備＆転勤なしで、UIターン希望者も安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【26年9月入社〜業界最大手のサントリーグループで長期的なキャリアが築ける〜住宅補助有・福利厚生充実◎／「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土／「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集中】 ■業務内容 ブドウ栽培、およびワイン生産業務をお任せします。 具体的には、 ・自社農園・契約栽培地におけるブドウ栽培管理業務 ・ワインの醸造・熟成作業、工程管理業務 ・ワイン製造（瓶詰）ライン生産管理業務 ・ワイン品質保証業務 ・その他ワイン生産関連業務 ■就業環境 栽培部門<基本> ８：００〜１６：３０ 栽培部門以外＜基本＞ ８：３０〜１７：００（実働７時間30分 ■募集背景 事業拡大、業界NO1の座を確立すべく、「やってみなはれ」の精神が根付いている、自由闊達な企業風土のもと、「強いものづくり現場」の実現を共に目指していく新たなメンバーを募集します。 ■同社の特徴： サントリーの歴史はワインから始まりました。創業者の鳥井信治郎は1907年に「赤玉ポートワイン（現・赤玉スイートワイン）」を発売し、今日のサントリーの基盤を築いたのです そして2008年。「ワインを日本の文化として根付かせたい」「もっと手軽にワインを楽しんでもらいたい」という事業ヴィジョンのもと、独自のワインビジネススタイルの確立を目指しサントリーワインインターナショナルはワイン専門会社としてサントリーから独立しました。国内で高品質なワインづくりを行うとともに、海外でもシャトーを経営するなど、グローバルなワインビジネスを展開し、設立以来順調に売上を拡大しています。現在は、国産のぶどうを使用した「日本ワイン」に注力するとともに、「ロッシ　ロック」のような、ワインを身近に楽しんでもらえるような提案、ワインの良さをもっと楽しんでもらえるような商品の提案など、様々な角度からワインビジネスに取り組んでいます。 ■雇用形態 ※サントリーホールディングス株式会社での採用後、出向という形でサントリー株式会社の勤務になります。 ※サントリー株式会社の事業内容：国内・海外のビール・スピリッツ・ワイン事業、及び、ビール類・スピリッツ類・ワインなど酒類の製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集／年間休日125日／パーソルグループ特例子会社】 ＼ともにはたらき、成長する。／ ・一人の大切な「社員」として、農作業を通じて育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する会社です！ ・障がいのあるメンバーの活躍の場を広げるために、日々まい進中◎ ■業務詳細： ◎お任せすること ・障がいがあるメンバーのマネジメント役として、作業支援や作業指示などをお任せします。 ・農作業も一部お任せすることもありますが、メンバーの支援業務が中心となります。 ◎行っていること ・種まき、定植、収穫 ・パネルや用具の洗浄 ・出荷作業（袋詰め、箱詰めなど） ■生産について： ◎生産品目 ・タマネギ、ナス、キュウリ、ホウレンソウ、オクラ、ミニトマト、海老芋、お米、イチゴなど ・1年を通じて野菜の播種、育苗から収穫、販売までを一貫して行っています。 ◎生産環境 ・露地栽培がメインです。 ・耕地面積は、19,072平方メートル（2023年4月現在）です。 ◎販売先 ・グループ会社での販売だけでなく、大阪府下の産直市場、スーパー・飲食店・地元の学校給食などに出荷しています。※鮮度の良さを、高く好評いただいています！ ■教育体制： ・入社後は、障がい特性に関する専門知識の研修を実施します。 ・現場配属後は、先輩社員と二人三脚で業務理解しながら、独り立ちまでサポートしています。 ■会社・特徴： ◎会社について ・大阪を拠点とするパーソルグループ特例子会社として、障がいをお持ちの方を正社員で採用しています。 ・オフィスサービス、クリーンサービス、パティスリー、アグリの4つの事業を展開しており、障がい当事者の活躍を広げるために事業展開しています。 ◎安定基盤 ・東証プライムに上場するパーソルグループとして経営基盤も盤石。 ・社員のアイデアも用いながら、美味しい野菜の栽培に向けて日々改善を行っています。 ・管理職もしくは指導者（スペシャリスト）のいずれかを選択できる制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開〜 ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を求めています。 ■業務内容 秋葉原を拠点に、本州・北海道の畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 ＜詳細＞ ・営農コンサルティング：肥料設計や肥培管理の提案、栽培技術の指導 ・経営支援：経営課題の分析、収支改善策の立案・サポート ・スマート農業の推進：最新の農業ICT機器の研究・実証及び導入支援 ・パートナーシップ構築：外部の専門家や技術パートナーとの連携・調整 ・新規授業推進：拡大中のコンサルティング事業におけるサービス企画・改善 ※顧客が遠方のことが多い為、週に２〜4日は外出・出張になります(宿泊・日帰り) ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■同社について： 大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。 北海道から九州まで全国4工場・19営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。 農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働き方◎／創業90年超／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： 有精卵を生む親鳥のお世話を主にお任せします。ニワトリが快適に過ごせる環境づくりをしてもらうのが主な業務となります。 ■具体的には： ◇農場の環境整備 ◇準備出荷作業 ◇労務管理 など ■業務の特徴： ・ニワトリの立場になってきめ細かく観察しながらニワトリたちが快適に過ごせるように快適な環境づくりをおこないます。 ・ストレスなく快適に過ごせると成績にもすぐに表れる業務のため、結果が見えやすくやりがいになります。 ・ニワトリは手をかけた分だけ、応えてくれます。愛情をもって育て、立派に育った時の喜びを味わえることも業務の醍醐味です。 ■働き方： ◎ライフイベントに合わせて職種の切替（労働条件変更含む）も可能です。 ◎企業主導型の保育園も完備しており、社員はご自身のライフイベントに合わせて全期間保育料無償で利用することができます。 ◎職場はシャワー・トイレ、作業着の洗濯設備を完備しているので、快適に業務に取り組めます。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます。 ■業務詳細： ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴： 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。 「菊といえば精興園」 と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について： 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／標準労働時間７時間１５分／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間15 H／年間休日124日〜 ■業務内容： 農業生産者に対し、土壌診断に基づいた最適な施肥設計や、肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社の営業スタイルと比較すると特殊な構造となっております。 ＜詳細＞ 農業生産者への新規開拓営業 土壌診断に基づく作物の品質向上・収集安定のための技術指導・施肥提案 肥料・土壌改良材、農薬などの農業資材の販売 取引拡大に伴うルート営業並びにアフターフォロー ※入社後は3ヶ月間の丁寧なOJTがあり、専門知識は後から習得可能です。 ※取引先の農業生産者を訪問するため、日常的に社用車での外出がありますが出張はほぼない予定です。 ■組織構成 部長1名（60代） メンバー3名（40代2名・20代1名） ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■特色／強み 住友商事100%出資の肥料メーカー兼商社、総合アグリサービス企業として、国内トップクラスの事業規模を展開しています。 施肥、栽培技術指導サービス、経営支援等も通じて、農業の発展に寄与しています。 住友商事の購買力を活かした原料調達~自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売。地域に根差した 支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務