※未経験歓迎【福島/東白川郡】山林現場管理◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎協和木材株式会社

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仕事内容

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/残業ほぼなし◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎〜 ■職務内容:当社にて山林現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.山林境界調査:地図を確認しながら、山林に入り林家所有の山林の協会確認 2.山林立木調査:山林に入って、立木の太さなどを1本ずつ計測をする。 3.伐採搬出作業管理:伐採作業員及び工場まで立木を運搬する運送業者の対応および作業指示 4.丸太入荷管理:工場で製材に使う丸太の入荷管理 ※現場への移動の際はマイカーを使用して頂きます(借上げ補助有り) ■組織構成:山林現場管理は男性2名が所属しています。 ■入社後について:OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境:作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで残業はほとんどなく、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴:当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%〜10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) ・固定手当内訳:営業手当(10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間53分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほぼございません

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・特別休暇制度:ゴールデンウイーク・年末年始・夏季

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者:8000円、子供:5000円/人 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援:業務で必要な資格の取得費用は会社負担 <その他補足> ・駐車場あり ・慶弔見舞金 ・互助会 ・持株会制度 ・短時間勤務制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・社員表彰制度 ・制服、作業着、ヘルメット貸与

選考について

対象となる方

※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

協和木材株式会社

所在地

岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-9 東京原木会館

事業内容

■事業内容: ・住宅資材(木材・建材・設備機器等)の仕入れ販売 ・一般住宅の建築・リフォ−ム工事 ・店舗、事務所、工場等の建築

従業員数

11名

資本金

10百万円

売上高

365百万円

平均年齢

42歳

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株式会社スタディーネットワーク

勤務地

福島県郡山市

年収

320万円~360万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 ■教室内掲示やイベント、教室運営の企画・実行 など カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式ではないので、担当生徒を長期的に支援できるのが魅力です。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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