〜テレアポ、飛び込みなし／契約農場の運営をサポート／業界未経験でも安心のフォロー体制／裁量が大きく、専門知識や経験が身につく仕事／U・Iターン歓迎／県外からの転居費用サポートあり／熊本県のブランド鶏を提供する加工品メーカー／品質などで表彰多数〜 ■業務内容： ◇当社の直営農場や契約農場に訪問し、養鶏の指導・入荷予定の鶏の体重や健康状態のチェック・出荷管理などを行います。 ◇具体的には、市場動向や過去のデータを基にした分析を行い、農場運営のアドバイスや、出荷計画の立案などを行います。 ◇「異物混入」などの報告があれば、農場や会社と情報共有を行いながら、現場チェックも行います。 ■当ポジションの魅力： ◎裁量の大きな仕事 直行直帰を含めた日々のスケジュール管理を自分で行いながら、農業について専門的なアドバイスを行うやりがいがあります。 ◎未経験でもしっかり教育 入社後は「食品安全研修」「社内ルール研修」はもちろん、現場研修（製造、農場を各5日間）や、OJTとして専門知識や経験を豊富に持つ先輩がサポートするので、安心です。 ◎「食品の品質」「農場運営」にとって重要なポジション 商品の品質と、生産量の安定性を維持するには、現場と農場にしっかり向き合い、課題解決や価値向上を進める「農業管理アドバイザー」の役割が大きいです。 ■1日のスケジュール（例）： ◇8:00／出勤 ◇9:00〜／打ち合わせ ◇11:00〜／外出（農場まわり） ◇12:00／ランチ ◇16:00〜／事務作業 ◇17:00／退勤 ■当社の特徴： ◇当社は飼料供給や、鶏肉生産を手掛ける「やまうちグループ」の一員です。 ◇自社の養鶏場で育てたブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」は、国内外で多くの受賞歴があります。 ■実績： ◇食品安全国際規格　ISO22000認証取得 ◇熊本県ブライト企業認定 ◇国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞（アジア初） ◇地鶏／銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞 ◇6次産業化プロジェクト発足 ◇熊本県商工会連合会表彰 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容 厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配〜離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成 飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方 シフト制となっており、6:00〜14:30から9:00〜17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生 遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等

〜プライム市場上場企業の100％出資子会社／魚の養殖から販売まで携わる海外営業／年間休日120日／各種手当充実／英語または韓国語力必須／ワークライフバランス良好〜 グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6〜7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／転勤なし】 ◆業務内容 高付加価値化粧品に活用する植物などの栽培や収穫、またその管理などの業務をお任せします。 ・有用植物栽培の農作業全般 ・所内取組みの広報活動 ・ワイン製造作業 ・年間作業計画の立案、栽培記録 ・研究業務補助　など ◆配属部署の組織構成 白神研究所：16名 所長：1名 研究開発、植物バイオテクノロジー担当：5名 有用植物栽培担当：6名 ブドウ栽培・ワイン醸造担当：4名 ◆当社の事業内容 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー ◆当社のMISSON アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も日tも、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。 これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 熊本・菊池川流域の豊かな生態系を守り、育むこと。 当社保有の針葉樹の人工林を豊かな広葉樹の森へ戻し、伝統的な手法での米作りを通じて、水と土の循環を取り戻すリーダーを募集します。 【主な業務内容】 1. 山林の再生と管理 ・樹種転換の実行: スギ・ヒノキの針葉樹林を、モミジやナラなどの紅葉・広葉樹林へと変えていく計画立案と実務。 ・業者ディレクション: 伐採業者や森林組合との折衝、現場の工程・安全管理。 ・獣害対策: シカ・イノシシ等の被害調査および防護柵の設置・管理。 2. 菊池川流域の環境保全活動 ・米作りや酒造りを通した、環境づくりの企画・提案。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中◆◇ ■募集背景： 自社農園YUIME FARMでは、生産拡大とともに障がい者雇用の強化を進めており、農場を「雇用創出・育成のモデル拠点」として確立していくフェーズにあります。 現在農場長は在籍していますが、障がい者雇用領域を専任で統括し、将来的に農場全体を担っていただける後継ポジションとして、新たなリーダーを募集します。 ■ミッション： 農業を舞台に、持続可能な障がい者雇用モデルを構築し、雇用数と定着率を最大化すること。 ・雇用を“福祉”ではなく“事業”として成立させる ・生産性と働きやすさを両立する現場設計 ・再現性ある仕組み化・モデル化 ■業務内容： （1）障がい者雇用の統括（主担当） ◇障がい者雇用戦略の立案／KPI設計 ◇採用・配置設計・業務切り出し ◇定着支援・育成体制の構築 ◇評価・マネジメント・現場フォロー ◇行政・支援機関との連携 （2）農場運営マネジメント（農場長と分担） ◇生産計画／作付計画／収支管理 ◇業務オペレーション改善・効率化 ◇スタッフマネジメント ◇施設・設備管理、安全衛生管理 ◇研修センター運営・教育体制構築 （3）事業運営・経営補佐 ◇予算管理／数値管理 ◇事業計画策定 ◇経営陣へのレポーティング ◇将来的な拠点拡大・モデル化推進 ■ポジションの魅力： ◇障がい者雇用を「仕組み」として設計できる裁量があります。 ◇現場責任者にとどまらず、事業運営に深く関われます。 ◇農場長の右腕→将来的な拠点長という明確なキャリアパスが描けます。 ◇社会性と事業性の両方を実現できる希少な経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社ブランド豚の飼育・管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・豚舎内の清掃、洗浄、消毒など衛生管理業務 　取り扱っている豚は大きいもので体重120kgにもなります。 ・自動給餌機のチェックや豚の健康状態の確認 ・2tトラックでの堆肥運搬・副資材の搬入 ・各種機械・重機の操作（資格は入社後取得可／会社負担あり※条件付） ■サポート体制： 入社後は、まず豚舎内の清掃や消毒など、基本的な作業から先輩社員と一緒にスタートします。ほとんどが未経験入社のため、つまずきやすいポイントも理解したうえで丁寧に指導します。業務マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていただき、体力面や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。必要な免許や資格（準中型・中型・重機など）は会社負担で取得支援があり、無理のないペースでスキルアップが可能です。仕事の実態を知ってから入社を判断できるよう、約1週間のアルバイト体験（時給1,050円）も用意しています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、豚舎全体の衛生管理の段取り、給餌や移動計画の立案、堆肥運搬のスケジュール管理など、生産管理の中核となる業務もお任せしていきます。将来的には現場のまとめ役・管理者候補として、パート・作業者への指示出しや、ブランド豚の品質維持に関わる改善提案なども期待しています。 ■組織体制： 農場には現在管理者1名と作業者2名（50代前半・40代）が在籍しており、少人数で連携しながら仕事を進めています。先輩たちは皆未経験スタートで、体力的なコツや豚の扱い方なども実体験をもとに教えてくれる環境です。年齢が離れていても話しやすい雰囲気で、わからないことはその場で相談しながら覚えていくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 売上約109億円、コロナ禍を含む8年連続で売上アップと安定成長を続ける創業70年以上の食品企業です。 ブランド豚「七星本気豚」「オリーブ豚」「自然豚」など、こだわりの豚肉を生産から販売まで一貫管理しており、品質と安全性には自信があります。賞与は年3回、毎年昇給実績あり、退職金制度・財形・健康サポートサービス・選択制確定給付企業年金制度など福利厚生も充実。地元で腰を据えて働きながら、「食」を通じて人々の生活を支えるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【養鶏場や鶏卵業務に携わった方歓迎！長期的な就業可能/積極的なオートメーション化/昇給・賞与あり】 ■業務概要： 当社にて、高品質なたまごの生産管理および渉外業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・GPセンター（鶏卵自動選別包装施設）での生産管理業務 ・生産工程の監視と改善提案 ・商品の販売管理と在庫管理 ・その他、関連業務全般 ※営業エリア→栃木県内、一部埼玉県・茨城県 ■入社後について： 入社後まずはGPセンター（鶏卵自動選別包装施設）での生産管理や生産工程をじっくり覚えていただき、1〜2年程度でGPセンター長を担えるレベルまでを期待しています。 ■期待していること： 将来的には取引先などに自社商品のPRや提案も行っていただく予定です。 ■組織構成： 当社の生産管理チームは現在10名が在籍しており、30代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の特徴について： （1）生産から販売まで自社で行う一貫システム 飼料の配合から卵の出荷までを自社にて行っています。複数の会社にて行われる場合に比べ、輸送コストもかからないのはもちろん、より鮮度の高い状態での出荷を可能にしています。 （2）最新の設備にて安全で安心な卵を提供 青木養鶏所では、自社敷地内にGPセンターを保有しています。卵を新鮮なうちにパック詰することで、より美味しい状態でお届けしています。 （3）長期的に就業ができる環境 当社工場は空調設備も整っており、綺麗な工場を保っております。また、65歳定年以降も再雇用制度があり、現在は70歳の方でも正社員とし就業されている方もいらっしゃいます。そのため長期的に第一産業に携わっていくことが可能です。 ■当社について： 当社は、1968年に設立され57年、長年にわたりお客様の健康と未来のために高品質なたまごを提供してきました。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与や社会保険完備、交通費規定内支給などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。自然豊かな栃木県芳賀郡で、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方におすすめな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【先端技術を活用したスマート農業で岐阜のブランド米や多品目生産に挑戦／未経験から農業機械やドローン操作も習得可能】 ■業務概要 当社農業事業部の一員として、稲作を中心に麦や野菜の栽培管理、農作業全般を担当します。ICTや最新鋭の農業機械、ドローンなどの技術を活用し、効率的かつ持続可能な農業を実践しながら、品質・収量の安定化とブランド価値向上を目指します。 ■業務詳細 具体的には、水稲（「ハツシモ」等）、麦、ブロッコリーやキャベツ等の圃場での栽培管理、種まき、田植え、施肥、収穫といった一連の農作業を行います。また、自動操舵トラクターや田植機・コンバインなどの農業機械の操作と簡易整備、産業用ドローンを活用した農薬・肥料の散布や圃場管理も担当します。クラウド営農管理システムを用いた作業計画の立案や進捗管理、生産物の集荷・出荷・発送手続き、販売管理や在庫管理、作業効率化のための改善提案と実施も行います。 ■扱うサービス 当社で生産する農産品の栽培・販売、ライスセンターでの処理業務を担当します。 ■組織構成 少数精鋭の体制で、農業事業部は複数名のスタッフが協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 最先端のスマート農業を現場で実践でき、未経験でも農業機械やドローン操作などの専門スキルを習得可能です。岐阜のブランド米「ハツシモ」など、地場農産品の生産に直接携われるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導体制が整っており、農業未経験者も安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から栽培リーダー、営農管理、新規事業提案など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造業のノウハウを活かした効率的な農業経営と、持続可能な地域農業の発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／鰻の飼育管理業務／東証プライム上場／安定企業◎年間休日120日〜 ■業務内容： 指宿市の事業所では大量生産における飼育管理などを行っています。今回はシラスウナギから成鰻の飼育管理に関する業務をご担当頂くことを想定しています。 ＜水質管理＞ ・水温、pH、塩素濃度の確認及び記録 ・設備（フィルターやポンプなど）の維持管理の補助 ＜餌の作成・給餌＞ ・レシピに則した餌の作成 ・各水槽への規定量の給餌 ＜清掃＞ ・水槽および水槽設備の清掃 ・飼育施設の簡単な清掃 ＜個体管理＞ ・病気や外傷などの確認 ＜その他＞ ・各種作業の補助業務 鹿児島県沖永良部島において、ニホンウナギの人工種苗生産開発に取り組んでいます。沖永良部島で働きたい方も募集しています。 ■当社について： 〜非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです〜 創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務

営農型太陽光発電所内におけるパネル下での蜜源植物の栽培と養蜂事業をお任せします。 株式会社レスターの雇用となり、入社後はレスターのグループ会社である株式会社バイテックアグリパワー（再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理を行う事業を展開）に在籍出向となります。 ◇農業に興味があり、やる気のある方を募集いたします。未経験者も歓迎です。養蜂事業を手掛けた社員がOJTで教えてくれますので未経験でも問題ありません。 ◇雄大な自然の中でのびのび働ける環境です。 ◇2024年度より太陽光パネルの下で蜜源植物の栽培を開始し、10月よりミツバチの巣箱を設置いたしました。はちみつの素となる蜜源植物の栽培管理を行いながら、養蜂関連事業をサポートいただきます。 ■業務内容： （営農型発電所における圃場管理と養蜂） 人吉発電所パネル下の圃場（約20ha）における圃場管理（除草、耕作、播種）　 養蜂の採蜜作業の補助、養蜂関連事業に従事していただきます。 ■当社について： ◇「情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します」という経営理念のもと、再生可能エネルギーの普及を積極的に推進しています。全国で75ヵ所、さらには台湾にも88ヵ所の太陽光発電所を運営しており、地域社会との協調を大切にした活動を展開。 ◇2024年2月開設の熊本県人吉市の太陽光発電所は、最大級の規模を誇り、今後の再生可能エネルギー普及に大きく寄与することが期待されています。 ◇単なる電力供給にとどまらず、営農型太陽光発電「ソーラーシェアリング」モデルを採用しており農地に設置された太陽光パネルの下で農作物を育てるという革新的な取り組みを行っています。 ■働き方： ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：休日出勤・出張は案件の状況により発生いたします。休日出勤は発生した際は必ず月内で代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外経験を活かせる！農業分野や営農の実務経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（農業技術、農業経営）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 主に海外での、農業開発や農業を通じた生計改善に関する業務における、農業生産および農業経営に関する専門家としてプロジェクトに参加していただきます。 農業生産分野は様々な分野を含みますが、主に生産技術、販売、加工を含め営農全般を対象に活動をお願いします。 ※発展途上国への短期出張および長期出張がございます ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《安心のフォロー体制／正社員／退職金制度有・手厚い福利厚生◎／業界トップクラス・業績好調／在宅勤務あり／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支える／三菱商事100%出資》 ■募集背景： 環境への配慮が益々重要になる中、環境負荷低減への取り組みなど、持続可能な社会の実現に向け、今後を見据えた増員募集になります。 ■仕事内容： 畜産配合飼料の直販営業をお任せします。 ・主に、畜産経営者（農家）や特約店へ当社が製造する製品を提案して頂きます。 ・農場成績や畜産物市況により、最適な飼料を提案するため製品改良や新規の売り込みを実施 ・基本的に既存営業となり、新規は農家様の紹介ベースとなります。売上（販売量）を上げて頂くことがメインミッションになります。 ※営業方法：1人1台貸与される営業車を使用した直行直帰が多いです。 ※エリアによって距離が遠い場合は宿泊も伴う場合もございます。 ■入社後： 基本的に現担当者の方のOJTを受けながら徐々に既存顧客を引き継いでいただきます。 ※約半年間は先輩社員と同行できるためご安心して ご入社頂けます。 ■組織構成： 畜産飼料事業の全社営業担当者：46名 ※全社性別構成：女性20%・男性80% ※中途社員積極採用中です！ ■福利厚生・働き方： 当社は退職金制度等、社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 ・リモートワーク、直行直帰、出社を組み合わせた働き方です（会社の制度は週２回となっておりますが営業スケジュールで臨機応変に対応しています） ・残業時間：全社平均13時間 ■当社： 日本農産工業株式会社は、我が国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産用配合飼料の製造を開始しました。その後、水産用配合飼料・ペットフード・馬用配合飼料に領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる「ヨード卵・光」の商品化に成功しました。ペットフードは現在グループ会社であるペットラインにて製造・販売を行っています。これらの幅広いビジネスフィールドに共通しているのは「食といのち」に携わり、「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命です。

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます ■業務詳細 ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで 関東、東北エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます ■業務詳細 ・お客様に対し、同社の扱う菊苗や新品種の営業 ・菊の品種はとても多く、季節や気候に合わせて最適な菊の品種提案を実施 ・関東、東北エリアを担当いただきます ■組織構成　※イノチオグループ内、イノチオアグリの群馬事業所を拠点 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 同社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／年間休日124日〜 ■仕事の内容： 農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。 水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 取り扱い品目：肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など ■入社時研修： 技術研修・マンツーマン指導員制度 (配属拠点で3カ月の研修)、などを通じた未経験でもチャレンジできる環境です。 ■配属先情報： 鹿屋営業所(8名) 業界未経験で入社した方も多く、サポート体制は充実しています。 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界経験不問！／正社員／退職金制度有・手厚い福利厚生◎／業界トップクラス・業績好調／在宅勤務あり／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支える／三菱商事100%出資》 ■募集背景： 今後を見据えた増員募集になります。環境への配慮が益々重要になる中、環境負荷低減への取り組みなど、持続可能な社会の実現に向け、当社が果たすべき役割と期待は一層強くなっていると実感しております。「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命を実現して頂ける方を歓迎いたします。 ■仕事内容： 畜産配合飼料の直販営業をお任せします。 ・主に、畜産経営者（農家）や特約店へ当社が製造する製品を提案して頂きます。 ・農場成績や畜産物市況により、最適な飼料を提案するため製品改良や新規の売り込みを実施 ・基本的に既存営業となり、新規は農家様の紹介ベースとなります。売上（販売量）を上げて頂くことがメインミッションになります。 ※営業方法：1人1台貸与される営業車を使用した直行直帰が多いです。 ※エリアによって距離が遠い場合は宿泊も伴う場合もございます。 ■入社後： 基本的に現担当者の方のOJTを受けながら徐々に既存顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 畜産飼料事業の全社営業担当者：46名 ※全社性別構成：女性20%・男性80% ■福利厚生・働き方： 当社は退職金制度等、社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 ・リモートワーク、直行直帰、出社を組み合わせた働き方です（会社の制度は週２回となっておりますが営業スケジュールで臨機応変に対応しています） ・残業時間：全社平均13時間 ■当社： 日本農産工業株式会社は、我が国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産用配合飼料の製造を開始しました。その後、水産用配合飼料・ペットフード・馬用配合飼料に領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる「ヨード卵・光」の商品化に成功しました。ペットフードは現在グループ会社であるペットラインにて製造・販売を行っています。これらの幅広いビジネスフィールドに共通しているのは「食といのち」に携わり、「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命です。

《業界経験不問！／年休１２７日／エリア限定コース／正社員／退職金制度有・手厚い福利厚生◎／在宅勤務あり／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支えてきた食品・配合飼料メーカー／三菱商事100%出資》 ■募集背景： 将来に向けての増員募集になります。環境への配慮が益々重要になる中、環境負荷低減への取り組みなど、持続可能な社会の実現に向け、当社が果たすべき役割と期待は一層強くなっていると実感しております。「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命を実現して頂ける方を歓迎いたします。 ■仕事内容： 畜産配合飼料の直販営業をお任せします。 ・主に、畜産経営者（農家）や特約店へ当社が製造する製品を提案して頂きます。 ・農場成績や畜産物市況により、最適な飼料を提案するため製品改良や新規の売り込みを実施 ・基本的に既存営業となり、新規は農家様の紹介ベースとなります。売上（販売量）を上げて頂くことがメインミッションになります。 ※営業方法：1人1台貸与される営業車を使用した直行直帰が多いです。 ※エリアによって距離が遠い場合は宿泊も伴う場合もございます。 ■入社後： 基本的に現担当者の方のOJTを受けながら徐々に既存顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 畜産飼料事業の全社営業担当者：46名 ※全社性別構成：女性20%・男性80% ■福利厚生・働き方： 当社は退職金制度等、社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 ・リモートワーク、直行直帰、出社を組み合わせた働き方です（会社の制度は週２回となっておりますが営業スケジュールで臨機応変に対応しています） ・残業時間：全社平均13時間 ■当社： 我が国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産用配合飼料の製造を開始し、水産用配合飼料・ペットフード・馬用配合飼料に領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる「ヨード卵・光」の商品化に成功しました。ペットフードは現在グループ会社であるペットラインにて製造・販売を行っています。これらの幅広いビジネスフィールドに共通しているのは「食といのち」に携わり、「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命です。

【総合化学メーカー多角的に事業展開／事業拡大のための増員／残業月10時間程度・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 　 ◆職務内容： 総合化学メーカーである同社において、渉外、広報、サステナビリティおよび渉外業務を担って頂きます。当該業務についての将来のリーダー候補のための募集です。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。担当業務は、渉外および広報、サステナビリティと多岐にわたっておりますが、社内外との調整および折衝を伴うものが多いため、上記業務の知識習得に意欲があり、コミュニケーションスキルがある方を希望いたします（経験の有無は問いません）。 　 ■業務詳細： 国や県などの官公庁との窓口業務など社内外との調整および折衝を伴う業務をメインに実施頂き、取材や広告対応、社外発表やサステナビリティ全般も適宜ご担当頂きます。 　 ◆働き方： 残業月10h程度、平均有給日数18日、住宅補助・資格取得奨励金・家族手当有、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 借上げ社宅もあり、僅かな個人負担額で入居可能です（※規定有） 別途住宅補助制度も御座います。 　 ◆同社の特徴・魅力： 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間15H／年間休日124日〜 ■業務内容： 担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業をお任せします。自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 顧客との深い信頼関係構築のために高い営業スキルが求められ、スキルの習得・人間力を磨くことが出来る業務です。担当エリアへの出張も頻繁にあり、各地域の農業に密着・貢献していただきます。 ・出張：遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ■時期による業務の違い 秋〜春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春〜夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年　：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■企業の魅力 ・住友商事100％子会社の肥料メーカーとなります。取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／年間休日124日〜 ■業務内容： 本州の東日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。顧客との深い信頼関係構築のために高い営業スキルが求められ、スキルの習得・人間力を磨くことが出来る業務です。担当エリアへの出張も頻繁にあり、各地域の農業に密着・貢献していただきます。 ・出張：遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 東北〜静岡以東の東日本が担当範囲です。 ■時期による業務の違い 秋〜春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春〜夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年　：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 ■弊社の特徴 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■フレックスタイム 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日124日〜 ■業務内容： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど 商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 担当社数：200件程度（ルート営業8割、新規営業2割） 訪問件数：10件/日 出張：ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■仕事の魅力： 5〜10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤〜 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤〜 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・林業に興味ある方大歓迎/年休112日◎/バイオマス発電事業を支える重要なポジション◎】 ■仕事の内容：バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細： ・タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。 ・伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。 ・安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。 ・岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■魅力： ・バイオマス発電事業を支える重要な役割を担うことができます ・経験・スキルに応じて高い年収水準が期待できます（500万円〜750万円） ・UIJターン歓迎。県外からの応募者には社宅制度あり（単身：1.5万円、家族：2.5万円の自己負担） ・山間部での作業が中心のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業・求人の特色： ・バイオマス発電用チップの製造／販売及び木材の伐採、集材等の林業全般を手掛けています。 ・高梁市／新見市内全域で林業全般の業務に携わります。 ・UIJターン、林業に興味ある方大歓迎です◎ 変更の範囲：当社業務全般