【新潟県 村上市】イチゴの農業責任者 ◇プライム上場/住宅手当充実!転居費用負担あり/年休122日太平電業株式会社

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仕事内容

◇◆創業70年以上安定企業の社会貢献性のある新規事業!/2年の研修制度あり/手当充実×働き方◎で安心して就業◆◇ ●将来的には子会社の責任者をお任せ ●働き方も整えながら施設園芸農業に取り組める ■業務概要 イチゴ栽培の責任者としての業務全般をお任せします。 将来的には責任者としてチームのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細 入社後は当社の社員として、イチゴ栽培のスペシャリストを目指していただきます。最初の2年間は研修期間として、以下の教育プログラムを予定しています。※研修期間中も給与全額支給 【1年目】 新設する農業施設に導入する設備のメーカーが主催する研修プログラム(アカデミー)に参加し、設備の操作や保守管理について学んでいただきます。 【2年目】 村上市のイチゴ農家のもとで、雪国ならではのイチゴ栽培技術やノウハウを実践的に学んでいただきます。 【研修後】 プロジェクト責任者として、下記業務をお任せします。 ・栽培計画の策定と実行 ・栽培管理(水やり、施肥、病害虫対策など) ・スタッフ管理/労務管理/教育 ・生産物の品質管理/出荷調整 ・事業運営に関わる管理業務全般 イチゴ栽培における技術的な知識だけでなく、マネジメント能力を活かし、チームを牽引していただくことを期待しています。 ※農業法人を新規設立する可能性もございます ■当社について 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み 当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 村上ファーム 住所:新潟県村上市日下字大惣見1312-2 勤務地最寄駅:白新線/村上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜500,000円 <月給> 375,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて変動します ■賞与:年2回(約4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 始業・終業時間は勤務地により異なります

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 試用期間中は有休付与対象外、管理職手当、役職手当は支給対象外

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、単身寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 高年齢再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 会社指定資格取得時に報奨金制度有 <その他補足> ・独身寮完備(電気光熱費支給あり) (年齢制限なし・個人負担ほぼなし、社有寮またはレオパレス等の借上寮) ・借り上げ社宅 (入居期限は満55歳の誕生日まで・使用料約2万円、入居費用会社負担) ・初期費用の負担あり (転勤もしくは会社都合以外の事由による転居費用は入居者負担) ・単身赴任者への帰省旅費あり(年12回) (扶養家族と100km以上離れて生活する社員に対し、公共交通機関を利用して帰省することを目的として支給) その他、奨学金返済制度など

選考について

対象となる方

■必須要件 ※いずれか※ ・施設園芸の栽培経験をお持ちの方 ・農業分野でのマネジメント経験をお持ちの方

会社概要

会社名

太平電業株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業ビル

代表者

代表取締役社長伊藤 浩明

事業内容

■事業内容: 各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。 ・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事 ・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事 ・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事 ・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付 ・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工 ・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ

従業員数

1,575名

資本金

4,000百万円

売上高

125,774百万円

平均年齢

40.5歳

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綜合システム開発株式会社

勤務地

-

年収

324万円~504万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

「激務な環境から抜け出したい」 「安定した環境で無理なく、長く働きたい」 という方にぴったりの営業職です。 当社は数字ノルマに追われたり、社員同士で激しく競い合ったりする風土は一切ありません。 【ノルマや競争がない「理由」があります】 ─────────────── ◎営業はベテラン中心の穏やかな環境 既存の営業メンバーは50代前後のベテラン社員が中心。数字を競い合うような殺伐とした空気はなく、お互いを尊重しあう落ち着いた雰囲気です。 ◎ベンチャーではなく「安定黒字経営」 急拡大や厳しいノルマを課す営業スタイルではなく、安定した黒字経営を継続している企業です。無理な提案をする必要がないため、お客様と誠実に向き合えます。 【綺麗なオフィスで快適に働けます】 ─────────────── ◎勤務地は港区の「赤坂アークヒルズ」 土日祝休み、年間休日120日以上残業少なめとワークライフバランスを大切にしながら、好立地で綺麗なオフィス環境で気持ちよく働けます。 ———————————— 具体的にお任せする業務 ———————————— 既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 新規開拓に追われることなく、お客様との関係性をじっくり築いていけるお仕事です。 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・お客様のニーズヒアリングや各種調整業務 ・問い合わせ対応、事務手続きなど ※入社後はベテラン社員から担当顧客を順番に引き継ぎます。 ※OJTを中心に丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してください。

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株式会社ユナイトボード

勤務地

東京都江戸川区

年収

300万円~650万円

業種職種

その他メーカー 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

「配送の仕事って、体力的にきつそう…」 「建材や工場の仕事は、未経験の自分には難しいかも」 そんな不安を感じているあなたへ。 私たちが手がけているのは、 再生古紙から生まれた紙製の内装建材「KAMIITA」 間仕切りや家具など、日本の暮らしの空間を支える製品を 製造から販売、さらに回収・再資源化まで一貫して行っています。 あなたにお任せするのは、 その「KAMIITA」や「KAMIITA」を製品化したダンフスマ、 Udoors、ZIZAI区、 OTONA基地 等や・部材を“必要な場所へ、 きちんと届ける”物流の仕事です。 お任せするのは… ・自社工場で製造した紙製建材「KAMIITA」や部材の管理 ・協力工場、建具店、建築現場、住宅へのルート配送(関東圏中心) ・倉庫内での入出庫、梱包、積み込み作業 ・使用後製品の回収、分別など循環型ものづくりのサポート 配送は事前に決めた固定ルートが中心。 無理なスケジュールや長距離運転はありません。 まずは、先輩と一緒に動きながら仕事を覚えるところからスタート。 フォークリフトやクランプの操作、製品の扱い方、 梱包のコツまで、OJTで一つずつ身につけていけます。 物流や建材業界が初めての方でも、 「段取りを考えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな強みがしっかり活かせる仕事です。 ◎入社後の流れ ・安全研修、業務の基礎レクチャー ・先輩同行でのOJT研修 ・慣れてきたら一人での配送へ 成長に応じて、配送だけでなく 施工現場での組立サポートや、工場内での工程管理、 材料手配などにも挑戦できます。 ただ「運ぶ」だけではなく、 ものづくりの流れ全体を支える存在へ。 環境配慮型の安定した分野で、 腰を据えて働きながら、手に職をつけてみませんか?

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新潟寺岡オートドア株式会社

勤務地

新潟県新潟市南区

年収

250万円~320万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 倉庫業 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

当社で働く魅力 ◎自動ドア業界トップクラスの「寺岡オートドア」の正規販売代理店で、未経験からスキルを磨ける環境です。 ◎社員を大切にし、働きやすさとやりがいを両立した職場です。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・1枚のステンレス板から、製品が完成するまでの一連の加工作業を行います。 ・金属部品の取り付け、ドリルでの穴あけ、溶接・組立作業など、さまざまな工程を経験しながらスキルを磨きます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎チームワークを大切にし、自分のペースで作業を進められる方 ◎モノづくりに興味があり、手に職をつけたい方 ◎和やかな雰囲気の中で、成長を実感したい方 ◎新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験からでも安心の研修制度と資格取得支援が充実しています。 ・地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境で、長期的に働けます。 ・社員同士のサポート体制が整っており、働きやすさが魅力です。 ・工場の作業を経験後、見積・製図・工作図製作等への職種転換も希望可能です。 ーーーーーーーーーーー ◆職場見学ができます ーーーーーーーーーーー ・職場見学は随時行っていますので、お気軽にお申し込みください。 ・募集サイトから、または工場に直接ご連絡ください。 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1:書類選考 ↓ step2:面接1回 ↓ step3:内定

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公益社団法人 東京都障害者スポーツ協会

勤務地

東京都新宿区

年収

410万円~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

【障害者スポーツ・地域スポーツの発展を支える公的団体で長く活躍!】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※本求人は【令和9年1月採用】の募集です。現職の引き継ぎや転職準備も計画的に進められます。 当協会は、障害者スポーツ大会の運営や地域における障害者スポーツ振興、パラアスリートの強化支援を担う安定した公的組織です。 将来を見据え、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境を整えています。 \当協会で働く「安心と将来性」のポイント/ 【1】公的なスポーツ振興組織ならではの盤石な経営基盤! 【2】賞与年2回支給+各種手当(住宅等)で給与面も安心! 【3】年間休日120日以上&残業月10~20時間程度と働きやすい! 【具体的な業務内容】 ■ 助成金関連の手続き・書類作成・データ入力 ■ 障害者スポーツ大会や各種イベントの企画・準備サポート ■ スポーツセンター・パラスポーツトレーニングセンター等の施設運営・教室開催など 利用者受付案内、利用者からの相談対応 【配属先により、下記のいずれかをお任せします】 ◎事務局、分室 総務業務全般 給与、経理事務、労務管理事務、総務庶務全般 ◎スポーツセンター、パラスポーツトレーニングセンター 給与、経理事務、労務管理事務 庶務全般、利用受付案内、利用者からの相談業務 【仕事の厳しさ】 決算時期や大規模な大会前は繁忙期となり、残業時間が増加する傾向があります。 チームで連携しながらスケジュールを管理し、着実に業務を進める力が求められます。

共済事業の新しい仕組みをつくる|事業企画・プロジェクト推進

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産業別労働組合ジェイ・エイ・エム

勤務地

-

年収

488万円~575万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

JAMは、機械・金属産業を中心とする産業別労働組合です。働く仲間とその家族の暮らしを支えるため、病気やケガ、火災や自然災害、死亡などに備える自主共済事業を運営しています。 今回の募集は、この共済事業の新しい運営体制をつくるプロジェクトの担当者です。 現在、定年退職などで職場・労働組合を離れた後も共済を継続する加入者への対応は、全国各地の組織が担っています。この仕組みを全国一つの窓口へ集約し、外部パートナーと連携した新たな運営体制へ移行する計画を進めています。 お任せしたいのは、現行業務を整理・可視化し、新たな業務フローや役割分担を設計すること。必要に応じてシステム構築にも関わりながら、現在の事業主体と外部パートナーとの「橋渡し役」となり、プロジェクトを前へ進めていただきます。 これまでの仕組みを単に移すだけではありません。残すべきものを大切にしながら、時代に合った、より良い仕組みへ変えていく仕事です。 事業企画、新規事業、業務改革、BPR、システム導入、プロジェクト推進などの経験を活かし、社会や人の役に立つ仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 この仕事の先にいるのは、共済に加入する一人ひとりです。効率化だけを目的とするのではなく、困ったときに支え合う「助け合い」の仕組みを、これからも持続可能なものにしていく。その社会的意義に共感していただける方を求めています。

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社員の平均年齢

【新潟県 村上市】イチゴの農業責任者 ◇プライム上場/住宅手当充実!転居費用負担あり/年休122日

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