【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：ブロイラー農場スタッフ ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般をお任せします。 具体的には ■ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └西白鳥農場を拠点とし、数名の社員にて、 　当社のいくつかの農場を巡回。 　※農場巡回には、社用車（MT）を使用します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般をお任せします。 具体的には ■ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └西白鳥農場を拠点とし、数名の社員にて、 　当社のいくつかの農場を巡回。 　※農場巡回には、社用車（MT）を使用します。 ■働くスタッフの管理 └各農場のシフト管理など ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【自然の中で暮らし、地域とつながる仕事】農業×給食×地域づくり／未経験から管理職を目指せる幹部候補ポジション／移住者・UIターン歓迎◎ ■仕事内容： 「いつか地方で暮らしてみたい」「自然に囲まれた生活を送りたい」そんな想いを、仕事として実現しませんか？ 当社は、農業・給食・古民家活用・地域活性化を通じて、“安心して暮らせる村づくり”に取り組んでいます。 本ポジションでは、米やネギづくりといった農業の現場からスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 日々の仕事は、自然と向き合い、地域の人と関わりながら進めていくもの。都会では得られない「人との距離の近さ」や「暮らしと仕事がつながる実感」が魅力です。 ■具体的な業務内容： ・水稲・ネギなどの栽培（田植え、収穫、選別、出荷など） ・トラクター・コンバインなど農業機械の操作 ・季節ごとの作業計画や人員配置の調整 ・スタッフ育成や現場の安全・効率管理 ・収穫物の品質チェック、出荷調整 ・地元農家との協力・コミュニケーション また、当社では「低グルテリン米」など健康志向の農産物づくりに取り組み、医療・介護施設の給食とも連携。”作るだけではない農業”に関われます。 ■入社後について： まずは農作業を通じて、地域に根ざした仕事を体感していただきます。 農作業に慣れてきたら、自治体の方々との連携や、農業を通じた企画を考えていただく等、様々なことにチャレンジができます！ ■この仕事の魅力： ◎自然の中で地域の方々と働く暮らし 四季の変化を感じながら、地元の方々と身体を動かして働けます！ ◎食と健康に直接関われる 自分たちが作ったものが、誰かの健康につながるやりがいがあります！ ◎未経験からスキルが身につく 農業・マネジメントをゼロから学べます！ ■組織構成： 営農部は4名体制（60代2名、50代1名、30代1名）でアットホームな雰囲気。他にも給食部4名、パート10名が在籍している組織です。 異業種から移住してきたメンバーも活躍中です◎ ■キャリアステップ： 現場で経験を積んだ後は地域を支える存在へ。 現場スタッフ → 班長 → 部門責任者 → 幹部候補 将来的には、農業だけでなく地域づくりや事業運営にも関われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【植物を見分けられる力を活かして貢献／西日本を中心に広く活躍／確かな技術力と行動力が強み／完全週休二日／年休125日】 ■仕事内容 環境アセスメントや河川水辺の国勢調査などにかかる生物調査会社で、植物調査員を募集します。 植物の現地調査から報告書作成までを担当していただきます。 ・案件担当者のもと、チームで調査を実施（＊調査は生物の季節性に応じて実施） ・調査後の報告書作成・提出 ・顧客との打ち合わせ対応 ・出張業務（＊関西圏・中国地方・四国が中心。案件により遠方もあり） ※宿泊を伴う出張もありますが、基本的に土日はお戻りいただけます。 ※宿泊は安全面を考慮し、ビジネスホテル等を利用します。 ■組織構成： 配属先となる組織は大阪本社で、現在、技術者10名が所属しています。20代から70代で構成されています。 植物、哺乳類、両生類、爬虫類、魚類、鳥類、昆虫類など、幅広い生物に長けた技術者が在籍しています。 ■応募条件補足事項： 実務経験者を優遇します。種の同定に関して、自己PR欄に下記例を参考にPRをお願いします。実務経験が無くても、下記例のようなPRができる方は歓迎いたします。 例) ・フリーランスで仕事を請けており、植物種の同定ができる ・学会や地元の生物関係の団体等に所属しており、自身の調査や観察活動で得られた情報を投稿するなどしている ・研究等でフィールドでの探索活動をしており、植物相について、住んでいる地域（関西圏など）で、ほとんどの種の同定ができる ■同社の特徴： 同社は、動植物に関わる「調査」「計画」「応用」などの業務を行う技術集団です。2011年6月に「環境科学株式会社」から事業を引き継いだ吸収分割承継会社として設立し、小規模ながらも特色ある会社として営業しています。同社の強みは「高い技術力」と「フットワークの軽さ」です。生物調査はもとより、環境保全・創造などにかかる計画、生物をテーマとした啓発資料や学習に関する業務など、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤〜　 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤〜 ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます 変更の範囲：会社の定める業務

□■ブリの養殖事業を展開/プライム上場の安定基盤/年休119日/世界シェア拡大中/外食業界トップクラス■□ ■業務内容： （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。 世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、 原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先： 株式会社マリックス（はまち・ぶり養殖事業、漁場展開）

お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？ 仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、 かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、 ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。 仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを 最大限に高めるのがせりの役割。 言葉のスピードやテンポによって 雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容 主に市場でのセリを担当（1〜2年ほど修行） 仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように 　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴 魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方が たくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力 ・海産市場というなかなか関わることのない 　業界で働けるチャンスがあります ・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり 　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成 現在冷凍部門は15名 塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ 初日から深夜の出勤を予定しています！ 1〜2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1〜3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージ セリの時間は4：00〜5：00。 出社後はセリ会場の準備をします。 セリが終わった後（6：00〜）は会社に戻り、 その日の売上入力や在庫管理、 翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（〜11：30） ■キャリアステップ 働き方は変えずセリの プロフェッショナルを目指す方が大半です。 仕入れ先様と長い関係を構築して 名古屋中心に魚の文化を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与計算業務にチャレンジできる！売上高290億円億円見込み！相模原の老舗住宅メーカー◇残業月5時間以内／福利厚生で自社畑所有◎】 ＼この求人の魅力／ ◎売上高290億円見込みの安定企業！地域密着の住宅メーカー 相模原エリアで高い知名度を誇る老舗企業。堅実な経営と技術力で成長を続け、新拠点の立ち上げなど事業拡大中です。 ◎少数精鋭だからこそ幅広く経験できる バックオフィスは少人数体制。給与計算などの労務業務に加え、総務業務全般を担うため、着実にスキルアップが可能です。 ◎“ちょっとユニーク”な働き方も魅力 社内で配布する野菜づくりを総務が担当！週1回の農作業でリフレッシュしながら働けます。 ◎働きやすさも抜群 残業月5時間以内でアットホームな職場環境 ■業務内容 給与計算などの労務業務を中心に、総務人事業務全般をお任せします。 加えて、社内福利厚生として運用している畑の管理も担当いただきます。 ■職務詳細（改善版） ・給与計算、社会保険手続き ・採用業務、社有車管理、庶務業務 ・人事制度・規程の運用／見直し ・社員サポート業務 ★社内野菜づくり（農作業） ・毎週火曜 9:00〜12:00 ・社長および総務メンバーで畑作業 ※その他の曜日はアルバイトが担当しています ・収穫した野菜は社員へ配布 ■入社後の流れ 現在総務部は１名で対応しており、ご経験に応じて業務を割り振っていきます。 半年程度先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください。 バックオフィス全般を担っておりますので、将来的には給与計算などの専門的な業務にも挑戦できます。 ■福利厚生 自社で運用する畑で収穫した野菜を社員に配布。 特に総務部は管理を担うため、収穫した野菜を優先的に持ち帰ることができます。 ■当社について 当社は相模原エリアを中心に事業を展開する地域密着型の住宅メーカーです。 確かな技術力と実績を背景に安定成長を続け、売上高は290億円規模に到達見込み。 新拠点の立ち上げなど、今後もさらなる成長が期待されています。 変更の範囲：無

■業務概要： 当社は、種子の生産から、肥料資材の提供、栽培管理のサポート、さらには青果物の販売までをトータルで手がける企業です。この度、新品種の適応性や栽培方法を検証するリサーチ職を募集します。自分で見極めた品種を農家へ提案できる、“成果が形として残る仕事”が特長です。 ■業務詳細： 北海道内の試験圃場を巡り、作物の生育データを収集していきます。 海外から導入した品種を実際に栽培し、北海道の環境にフィットするかを検証。目で見た特徴、気候との相性、生育スピードなど、多角的にデータ化します。研究室にこもるのではなく、十勝の大地で汗を流し、実体験を通して農業を支える。そんな面白さがあります。 ■具体的には： ・試験圃場の設計・作付け〜収穫までの一連管理 ・生育データ・形質の記録および分析 ・海外の選抜圃場や供給元との連携・情報交換 ・得られたデータを元に、営業や農家へ品種・栽培方法を提案 ・新規商材の検証・導入サポート 現場で得る“生きたデータ”が、翌年の試験設計や品種選抜の判断材料になります。 ■入社後について：3年かけて育てる、高待遇の環境◎ ◇1年目：現場に入り、まず「農業の基礎体力」をつくる まずは上司と一緒に工場や試験圃場を訪問。圃場での作業、機械操作、栽培の流れなど、泥臭い部分も含め土台から学びます。 ◇2年目：自分の担当を持ち、試験の一部を運営 上長・先輩のレビューを受けながら、仮説→検証の流れを経験します。 実践を通し、少しずつできることを増やしていきます。 ◇3年目：一人で試験を管理し、選抜の判断材料をまとめる 自分一人で試験の管理やデータのまとめを行えるようになります。独り立ち後も、チームでフォローし合う文化が根付いています。 ■先輩のコメント： 「リサーチ」と聞くと机に向かう印象を持たれるかもしれませんが、この仕事は現場こそが学びの宝庫です。 天候や土壌条件で生育がどう変わるのか、データでは読み切れない“実体験”が次の試験設計に生きてきます。 毎年、試験→検証→改善を繰り返すことで、担当としての判断精度が上がり、農家さんの課題に対して自信を持って提案できるようになります。 若手でも挑戦できる環境だからこそ、「自分の判断が北海道の農業を前へ進めている」と強く実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬 ・運転エリアは主に郡山〜栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。 ・配送件数は1日平均4〜5件程度でエリアやは内容により変動いたします。 ・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について： ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成： 配属組織は4名で50代〜60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10〜15％売上増加中！カゴメ・辻製油など大手企業出資◆◇◆◇ ■職務内容： 当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも安心です。 通常業務：播種、水分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備 担当業務：播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※どの作業も機械作業が中心です。 ※ベビーリーフは栽培サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の栽培技術が身に付きます。 ※一通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当を受け持ってもらいます。 ※ハウス整備は500棟ほどのビニールハウスがあり、その整備を行います。ビニールの張替えや修復を主に行います。ベビーリーフの収量にも影響する大事な業務です。 <当社栽培管理の技術習得後には> 当社の生産ノウハウを他農業法人様にノウハウ伝達などを通じたコンサルティング事業も展開しています。（果実堂テクノロジー）コンサルタントとクライアント先に同行し、実際の栽培ノウハウなどを伝授いただく業務などもお任せしていきます。 ▼一日の流れ(例：冬季) 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…収穫作業〜工場搬入/12:00…お昼休憩/13:30…播種作業/16:00…機械整備/17:15…夕礼。 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…ビニールハウス整備/12:00…お昼休憩/13:30…お客様の農場案内(農業法人様が視察に来られることも多々あります)/14:00…ハウス整備業務/16:00…明日以降の予定組/17:15…夕礼。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務という明確な線引きや業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、カイゼンや仕組み作りに魅力を感じる方を求めています。未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことを肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ／未経験◎入社後はベテラン社員とOJTでしっかりサポート／創業から120年以上・長野県の地域に密着】 ◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要 「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」 農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です 農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業 ・作物や病害虫に関する相談対応 ・見積作成、受注・発注業務 ・商品の積込み、配送、納品業務（社用車／AT車） ・契約関連書類の対応 ・メール・電話対応 ■入社後のサポート 入社後はベテラン社員との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について： ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要： ガソリンスタンド経営（ENEOS特約店）、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店）、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社） 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

◆◇環境・再エネ・脱炭素の専門知識を活かすキャリア／ESG・エネルギー・循環型経済に携わってきた方歓迎／グリーンビジネス特化の転職支援サービスで新規事業を一緒に育てるメンバー募集◆◇ 同社はマーケティング・クリエイティブ領域で教育・出版・人材事業を展開する企業です。【Green Job Career】は、環境・再エネ・脱炭素など“グリーンビジネス”に特化した転職支援サービスです。今回募集するのは、人材業界未経験の方も挑戦できる両面型キャリアコンサルタント。ESG／エネルギー／環境ビジネス／CSR／サーキュラーエコノミーなどの経験を活かし、企業・求職者双方の支援と新規事業の成長に関われるポジションです。 ■仕事内容： ・企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー業務） 　- 既存顧客対応または新規開拓（ターゲットリスト提供あり） 　- 採用課題の把握・求人要件定義・人材提案・選考フォロー ・求職者支援（キャリアアドバイザー業務） 　- キャリア面談、求人紹介、面接対策、入社後フォロー 　- 集客：自社HP／イベント／スカウト媒体 など ・Green Job Careerの成長支援（改善提案・企画 等） ■Green Job Careerについて： https://www.kankyo-business.jp/green-job-career 環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。 グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。 ■組織構成： ・立ち上げ期の少数精鋭チーム（5名程度） ・エネルギー業界出身者、リクルート経験者など多様な人材が活躍 ・将来はリーダー・マネジメントにも挑戦可能！ ■このポジションの魅力 ・環境領域の経験を「キャリア支援」に活かせる：ESG・脱炭素・再エネなどの知見が、企業理解や求職者のキャリアアドバイスに直結します。 ●新規事業の立ち上げ期に関われる：仕組みづくり、サービス改善、運営企画など、裁量大きく参画できる環境。 ●急成長する“グリーンビジネス”で専門性が磨ける：環境領域は国策としても投資が拡大中。早期に専門性を築けるキャリア領域。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境づくりに取り組む企業／賞与実績年2回／家族手当あり◎】 ■職務概要： 今後の牧場の規模拡大に向けた正社員の募集となります。搾乳・給餌・哺乳・トラクターやローダーでの作業など、酪農に関する業務全般を担当していただきます。 ※作業に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導します。 ■職務詳細： 牛乳やチーズなどの乳製品の原料となる生乳の生産業務をお任せします。日々自然の中で動物たちと触れあいながら時間を過ごせます。 ・搾乳及び牛舎の清掃、管理 ・子牛の哺育 ・トラクター・ローダーでの作業 ・飼料給与 など ■業務の特長： ・1頭1頭の家畜に愛情を持って丁寧に接する必要があります。 ・動物が好き、酪農に興味がある、そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ■組織構成について（配属先など）： ・従業員数： 17名（アルバイト季節要員含む）正社員16名　AP4〜5名 ・男女構成：女性6人 ・平均年齢、年齢層：20代4人、30代3人、40代6人、50代2人、60代1人 ■当社について： 当社は2000年に農家4戸で設立した協業型農業法人です。現在は、乳牛総頭数約750頭を飼育しています。 牛の糞尿を堆肥化し販売するなど、持続可能で自然にやさしい営農が実践できるよう心がけています。 ■先輩スタッフの声： ・牧場の雰囲気がとてもよいです。スタッフの方もとても親切で、温かい雰囲気が感じられました。自然に囲まれた中で、働くことができる点も魅力です。 ・一番のやりがいは、仔牛たちの成長を見守ることができること。毎日少しずつ成長していく姿に感動する時もあります。餌をあげたときに嬉しそうに食べる姿を見ると嬉しいです。牧場での仕事は、自然の中で動物たちとふれあいながら過ごす時間に癒されます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／人の健康を支える仕事／年休128日／残業月10時間程度≫ 病気を調べるための検査キットの材料づくりを行う北海道工場で、動物のお世話や作業サポートをお任せします。 仕事は決まった手順に沿って進めるものが多く、未経験の方でも少しずつ覚えていける環境です。 また、1年中ずっと難しい実験だけを行うわけではなく、時期によっては動物の飼育、工場内の清掃・消毒、道具の洗浄、芝刈りや除雪なども担当いただきます。 そのため、「いきなり専門的な作業は不安…」という方でも始めやすい仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・マウス、ラット、うさぎのお世話や体調確認 ・検査キットの材料づくりのサポート ・菌を使った決まった手順の作業 ・発症後の臓器摘出、細かく分ける作業、洗浄など ・液体を機械で回して必要な成分を取り分ける作業 ・道具やビーカーの洗浄、滅菌 ・作業内容を決まった書類に記録 ・工場内の整理整頓、清掃、消毒 ・夏の芝刈り、冬の除雪など敷地内の管理 ・工場メンテナンス ＜仕事のイメージ＞ 例えば、診断薬の材料を作る工程では、液体を機械で回して必要な成分だけを取り分けます。 1回の運転に40分〜1時間ほどかかるため、その間に道具を洗ったり、次の準備をしたりします。 ＜時期による業務の違い＞ ・9月〜4月ごろ：材料づくりや実験作業が中心 ・5月〜8月ごろ：うさぎの飼育、工場内の消毒・機器洗浄・整理整頓が中心 ※育てたうさぎを使って材料づくりを行うため、飼育も大切な仕事です。 ＜入社後＞ まずは道具の洗浄や準備、動物のお世話など始めやすい仕事からお任せします。慣れてきたら、決まった作業手順に沿った実験補助にも入っていただきます。 未経験の方でも、現場で教えながら進めていくので安心してください。 ＜組織構成＞ 工場では6名が勤務しています。 正社員3名（50代、27〜29歳）、契約社員1名、パート2名（40代）で、異業種から未経験で入ったメンバーもいます。 ＜募集背景＞ 新規事業展開に伴う増員募集です。 今後は化粧品の原料製造も始まる予定です。 未経験でも、「動物に関わる仕事がしたい」「コツコツ丁寧に作業したい」という方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】 【業務内容】 大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。 初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2〜3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。 《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット 成牛の管理運営 ・搾乳業務 ・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理） ・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案） ・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット 仔牛の育成管理 ・仔牛の哺育 ・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施 ・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力： 【最新設備】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場〜18,000円/月） 【社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソルホールディングスの特例子会社／手厚い教育体制で未経験者も活躍中〜 ■業務内容： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ◎農作業：農作業※毎日畑に出て農作業業務があります。 ◎農作業サポート：メンバーサポートや安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ■当社・同部署について： 当社は、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名以上の障害のある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 ■農業受託に取り組む意義： ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 ■キャリアプラン： 部署内でのマネジメント人数を拡大しサブリーダー／チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 変更の範囲：会社の定める業務