～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 残業は月10 時間以下と少なめ！ ほとんど残業がなく 、年間休日は120日あります。さらに、有休消化率は80 ％！プライベートも大切にしてくださいね。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分は外国人講師との チームティーチング となるので、英語力も磨けます。 ～英会話スキルや留学経験を活か せる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、長年通っている生徒さんの成長を実感できたり、心温まる瞬間にたくさん 出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど学ぶことができます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

【教務.講師社員：同時募集】 長 崎 校 銅座町 長崎住吉校 千歳町 高校生と既卒生が８割、中学生が２割くらいの塾になります。 【具体的な仕事内容】 主な仕事は学生の個別指導や教務チェック！ ご⾃⾝の経験から良きアドバイスをしてあげてください。 社員として、下記の業務をお任せします。 ・⽣徒さんの指導、学習計画策定、毎週のテスト作成(印刷) ・講師の作成する指導報告書の管理とそれを踏まえて⽣徒さんへの指導 ・講師のシフト作成および連絡業務 ・広報活動事務⽤品や備品の管理、校舎の運営サポート ・受付業務・電話対応 現在、38歳の若い統括校舎長が中心になって、九州内で校舎を増やしていこうと計画をしています。統括校舎長の元で、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 教務社員⇒校舎長、のように経験を積んでいきキャリアアップすることもできます。 校舎は、熱心な20～30代スタッフが活躍しています。「若さ」「明るさ」「元気」のある校舎で一緒に働いてみませんか？ 武⽥塾は御茶ノ⽔に本部を置く⼤学受験の個別指導塾。 「授業をしない」という独⾃の⽅法で大注目中。 受⾝型の勉強では偏差値は上がらない。 徹底的に⽣徒さんの学習をサポートして⾶躍的に学⼒を伸ばします。 「授業をしない」「⾃学⾃習・独学こそ最強最速の勉強法」といった運営理念のもと、「武田塾で受験⽣に⾰命をもたらす」 この熱い想いに共感してくれる教務社員を募集します︕ 現在、長崎校、長崎住吉校、諫早校、久留米校、佐賀校も運営しています。

クラスに入って子どもたちを見守ったり、ネイティブ講師のサポートをしていただきます。 子どもたちが楽しく学べる環境を一緒に作っていきましょう。 ■Teachingにもチャレンジ！ 英語力によっては、レッスンを担当いただいたり、保護者の方々にお子様の様子をお伝えしていただきます。 …… 具体的な業務内容 …… ▼基本的にお任せすること（午前中の業務） ・クラスの運営（2歳児～） ネイティブ講師と協力しながら、子どもたちの生活面、活動内容の企画、準備、実施、保護者の方へ授業の様子を報告といった業務を行います。 ▼適性や状況に応じてお任せすること（午後の業務） ・英語クラスの運営（年中～中学生）※入社された方の英語スキルに応じてお任せします。 ・延長保育（保護者がお迎えに来るまでの間、お子様を見守ります） …… 1日の流れ（一例） …… ▽ 9：00　Meeting ▽ 9：15　子ども達が登園 ▽ 9：30　Preクラス開始 ▽14：00　Preクラス終了 　反省会 ※交代で休憩 ▽15：30　英語クラスの運営or延長保育 ▽18：00　仕事終了！　NO残業推奨！ 社員全員で協力することを大事にしています クラスやスクール運営をより良いものにしていくため、毎週ミーティングや面談を実施。リーダーが仕事の仕方についてしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ワークライフバランスが整っています 英語を使ってネイティブ講師とコミュニケーションを取ったり、子どもたちに教えながら、主体的に授業の企画運営にも挑戦できる環境です。それだけでなく残業はさせない風土や休みの多さから無理なく働けるため、メリハリをつけて働くことができます。

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

学習塾業務全般 主に… ◎小４～中３までの集団授業 ◎教科選択制（中学生レベルの主要5教科のうち、１教科～2教科の選択） ◎生徒一人ひとりへの質問対応、学習アドバイス ◎進路面談、学習面談 ◎教材作成、テスト作成など最適な学習指導に必要な教具の作成 ※教員免許不問　教育に向き合う気持ちがあればOKです！ ※営業電話や校門前配布などの過度な営業活動はありません 　講師の仕事は生徒を教えて育てることで社会に貢献することだと考えています 業界経験者（学習塾・学校）優遇！経験により培われたスキルを存分に発揮してください！ 未経験者歓迎！充実の研修でプロ講師として成長し活躍できる制度が整っています！ 教育業で国内トップ規模を誇る東証プライム上場企業「学研」のグループ会社です。

「楽しく仲良く」という社風のもと、日々運営を行っています。 放課後等デイサービスの児童指導員として、日常生活の支援と指導、社会ルールの習得や学習補助や子どもと一緒に遊ぶことが主なお仕事内容です。 スタッフの人数は1施設 9名～10名。 未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出勤 10:00～　開所(一部の子どもが来所) 12:00～　昼食 13:30～　子供たち来所(宿題のサポートや自由遊び) 15:00～　おやつ 16:00～　子ども退所 18:30 退勤 ＜年間行事＞ 春／歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc 夏／水遊び、遠足、七夕、夏祭り、etc 秋／運動会、ハロウィン、遠足、お芋掘り大会、etc 冬／クリスマス会、節分、ひな祭り、お別れ会、etc ---------- ■全社員の月平均残業時間は３時間未満です。 ■楽しく仲良くがモットーの会社です。 ■働き方（持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み） ■療育に決まったルールはありません！ ■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境 ■一緒に働く人について（平均年齢三十歳未満/比率男４女６/福祉未経験の方多数) ■研修・サポート体制（未経験の方ご安心ください。優しい先輩のサポート体制整えております） 子どもたちの指導方法も全員で考えて答えをだしていく方針です。誰かの答えを押し付けられることなく、働くスタッフ全員で考え一緒にリアルな経験を積んでいける、そんな居心地の良さを感じていただけると思います。 子どもたちの笑顔や成長に出会えることはこの仕事ならではのやりがいです。

■複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※これまでの経験や資格などは一切問いません！ 茨城県で学習塾を展開し、教育分野での地域貢献を行ってきました。あなたには、専任講師をお任せします。担当・勤務先は希望や適性に合わせて決定します。 ＜担当について＞ 専任講師【集団指導の授業】 主に小学４年生から中学３年生の集団授業を担当します。担当科目は文系なら「英語・社会・国語」、理系なら「算数（数学）・理科・国語」を担当します。 ＼ 当塾ならではのポイント◎ ／ 補助教材などは専門チームが作っています。 塾内での均一化を図るため、社内の専門チームが補助教材などを作成。自分で資料や小テストを作成する必要はありません。また授業のサポートとして教案（板書案）を用意しているので効率的に授業準備が進められます。 社内のサポート体制が整っています。 入社後はあなた専任のメンターがつく「メンター制度」を導入しています。教務的な質問対応はもちろん、精神的なフォローも行ってくれます。経験豊富な先輩社員を中心に後輩社員のフォローやサポート体制が充実しています。 ……入社後の流れ…… ▼入社時研修 配属部門ごとに研修を行います。専任講師であれば授業システム・授業準備の仕方・授業の進め方の仕方などを座学、模擬授業を通じて学んでいきます。 ▼新人研修 現場配属後も月2回ほどのペースで新人研修を実施します。引き続き模擬授業や塾で開催するイベントの運営方法を学びます。 ▼ステップアップ研修 2年目以降も年次にあわせた研修をご用意しています。詳しくは下記の「充実の研修体制」の項目をご確認ください。

当塾では小学1年生から高校3年生までを対象に、学習指導を行なっています。生徒達の成績アップに携われる仕事です！今回は正社員募集ですので、いずれは教室運営にも携わることもできます。あなたのご応募お待ちしております。 ＜業務内容＞ 学校で行なわれる各学期の定期テスト、入試対策の実力テストに向けて、また入試対策として生徒に学習指導をします。学習方法や基礎の徹底、応用問題への対応など、復習と予習を交えています。 ■1日の担当授業数／4～6コマ ■1コマあたりの生徒数／2名 ■指導内容／個別の学習指導、プログラミング教材を使った学習、操作の補助など ＜一緒に働く方について＞ 現在は大学生や大学院生のアルバイトスタッフが11名所属しています。明るい雰囲気で、生徒 とコミュニケーションを取っていますよ。仕事上で困ったことがあれば、代表などに相談しやすい環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒一人ひとりに合わせた教育を実施 理解力に合わせた指導方針の相談と選定を行ないます。ご家族への提案をし、生徒の学力アップと長期休暇における講習に結びつけていきます。 ◎直接感謝の言葉をもらえる お仕事 生徒達の成績アップがやりがいに繋がります。また最近は高校生の生徒が増えており、講師自身の自己研鑽にもなっています。 ◎長く働ける環境をご用意 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありませんのでご安心くださいね！相談いただければ、有給も調整しやすいです。

業績好調！教育ベンチャーとして、８教室を展開中 ＼社長も３０代！若いスタッフが熱意を持って働いています！／ 私たちの仕事は、子どもたちの夢の実現を真剣に後押しするお仕事です。 先生同士がチームとなり、子どもたちの目標達成を実現していきます。 講師の皆さんには、得意な科目を中心とした教務指導・学習管理にご尽力いただきます！ ■ノエクリが選ばれる理由 難関大学合格のノウハウを詰め込んだ510の独自カリキュラムと個別指導で、生徒に寄り添い、最短ルートで合格へ導きます。徹底的に体系化されたカリキュラムを用意していますので、未経験からのチャレンジでも成果を出しやすい環境です。 ■教育に集中できる環境 年間休日120日・春休暇・夏休暇・お盆休・年末年始休など長期休みあり ■仕事内容は？ 教室長と連携して、生徒の成績UP・目標達成にご尽力いただきます。生徒が“笑顔で通いたくなる教室づくり”をお願いいたします。 ■具体な仕事は？ ・学習計画、学習管理 ・教務指導、進路指導、保護者対応 ・掃除、テキスト準備などの一般的な塾業務 ■研修充実！相談しやすい環境！ 3ヶ月の研修（授業研修/コーチング研修/マナー研修）で未経験でも安心して塾業界に飛び込める体制をご準備しております。 また、社内SNSやオンラインMTGを活用しながら、いつでも先輩社員に相談できる環境を大切にしています。 ■１日の流れ 14:30～出勤・ 清掃・LINEチェック・返信 15:30～授業の指示・準備 17:00～授業・面談・その他業務 22:00～ LINEチェック・授業カルテチェック 22:30退勤 ■未経験でもOK！こんな人に向いているお仕事です！ ・子どもたちに熱意を持って向き合える ・塾以外の業界でも「教える」経験をしたことがある

・アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や長期休み中にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 ・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・ご利用者様の送迎 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。オートマ限定可） ・宿題補助や自由遊び ・運動等の療育 ・イベントの企画 ・個別支援計画書の作成補助等 楽しく遊び相手をしながら10人前後のこどもたちを、５～6人程度のスタッフで支援しているので、分からないや困った時はすぐに先輩スタッフがサポートします！ 【先輩からの一言】 未経験者大歓迎！！ 「自分の考えや新しいことが実現しやすい環境です。イベントなども様々な意見を取り入れて企画しています！」 「働きながら資格（児発管、強度行動障がい支援者等）を取得できるのが嬉しいです。しかも取得費用は会社支給なのがありがたい！」 「同世代の若手も多いから話しやすくていいですね」 「午前休がとりやすいことが気にいっています。子育てとの両立もできます」 ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成（年3回⾏ないます） ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶ｊ繧、繝吶Φ繝医ｒ莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

運動と学習を組み合わせた少人数制の療育プログラムを通じて、こどもたちの成長を支えるお仕事です。 未就学児・小学生を対象に、それぞれの発達段階に応じた運動・学習のレッスンを行います。 【仕事のやりがい】 少人数制で子ども一人ひとりとしっかり関われる オリジナルの「運動×学習」療育プログラム マニュアル＆模擬授業で未経験でも安心スタート 職場見学・お仕事説明会あり キャリアの幅が広がる！複数事業展開 働きながら学べる環境 毎日同じこどもがくるのではなく、曜日ごとにメンバーがかわります。 たくさんの地域のこどもたち、様々な課題のあるこどもたちと出会うことができ、やりがいも大きいです。 【業務内容】 運動・学習療育プログラムの実施（未就学児・小学生） レッスン準備・内容確認・練習 保護者対応・支援記録の記入 送迎業務（法人の車／AT限定OK） チーム内でのミーティングや連携 はじめての方も安心！充実の研修・サポート体制 ・マニュアル完備＆事前研修あり 独自の運動・学習療育プログラムには、しっかりとしたマニュアルがあります。基本から無理なく身につけられます。 模擬授業でしっかり準備 こどもの前に立つ前に、スタッフ同士で「先生役・こども役」に分かれて、模擬授業を実施します。動き方・声のかけ方などを丁寧に練習できます。 実地研修（見学・試験）あり 実際の療育の様子を見学し、流れや雰囲気を掴んでから実践に入ります。必要なサポートはスタッフ全員で行いますのでご安心ください。

当社は、文部科学省から「教育特区特例校」の指定を受けた「LCA国際小学校」を運営しています。2026年4月、新たに北軽井沢の地にLCAきたかる森のインター（一条校）を開校致します。 　 一条校の要件である日本の学校教育法に則った教育をベースにしながら、将来世界で活躍することを目指し、英語を使いこなせる指導や、極少人数クラスであったり、一斉授業と個別学習のバランスをとったり、子どもたちがゆったり考え学べる新設科目を作ったりすることで、既成の学校ではできないLCAならではの教育を作りだします。 ◆お任せする業務 全て日本語で授業を行っていただきます。 ・１/２年生複式学級の学級担任業務 ・担当していただく授業は国語がメインです。他にも、算数、理科、社会をお任せします。月に1回程度、道徳の授業も受け持っていただきます。 ・外国人教員（算数・生活・理科・総合学習他）との連携/チームティーチング ・児童指導/保護者対応/学校行事企画・運営 ・校務分掌（安全・行事・生活指導など）の分担 ◆仕事のポイント ・１学級の児童は１５名前後です。 ・残業は月5～10時間です。基本的には定時退社OKなので、プライベートの時間も充実確保し働くことが出来ます。

【保育士資格必須】 ＼２０代～３０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 小学生～高校生の発達に課題のあるお子さまへ集団療育を行うお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 叱りゼロ！ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＜１日の流れ（平日例）＞ ▼10:00　出勤、受入れ準備、前日の振り返り ▼12:00　休憩（1時間） ▼13:30　ミーティング ▼15:00　送迎～支援実施 ▼17:00　送迎、記録や翌日準備 ▼19:00　退勤 ※土曜、祝日、長期休暇は、8:30～17:30までのスケジュールです 会社説明会を随時開催中！詳しくは↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq 電話：048-577-6793（採用担当まで）

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成（年3回⾏ないます） ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶ｊ繧、繝吶Φ繝医ｒ莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日(来年から125日) ◆大幅な昇給可能 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆家族手当あり ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員 27歳男性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 初めての方でも安心してくださいね！ ＜１日の流れ＞（例） １０：００　出社 １１：００　当日の学習準備や事務作業など １２：００　ランチ（休憩タイム） １４：３０　子どもたちの学校にお迎え １５：３０　子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８：００　子どもたちの自宅にお送り １９：００　退社

■複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※これまでの経験や資格などは一切問いません！ 茨城県で40年以上学習塾を展開し、教育分野での地域貢献を行ってきました。あなたには、教室運営をお任せします。勤務先は希望や適性に合わせて決定します。 ＜担当について＞ 教室運営【個別指導教室の運営】 授業カリキュラムの作成や生徒の成績管理・進学相談の対応、非常勤講師の育成・シフト管理を主に担当します。また新規問い合わせや教育相談などの保護者面談も担当します。 ＼ 当塾ならではのポイント◎ ／ 教室で使用するツールやデータは専門チームが作成しています。 塾内での学習指導の均一化や業務の向上を図るため、生徒・保護者の配布資料やお知らせなどの作成は分業体制が整っている為、負担なく効率良く教室運営を行う事が出来ます。 社内のサポート体制が整っています。 入社後は先輩社員（教室長）のもとで、「教室運営のマネージメント」「生徒・保護者対応」「教務的な知識や受験情報」を実際の勤務を通じて学んでいきます。経験豊富な先輩社員を中心に後輩社員のフォローやサポート体制が充実しています。 ……入社後の流れ…… ▼入社時研修 配属部門ごとに研修を行います。個別指導の仕組みや生徒・保護者対応の仕方などを研修します。 ▼新人研修 現場配属後も月2回ほどのペースで新人研修を実施します。模試結果の見方、学習アドバイス方法、季節講習、受験指導などを研修します。 ▼ステップアップ研修 2年目以降も年次にあわせた研修をご用意しています。詳しくは下記の「充実の研修体制」の項目をご確認ください。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 研修制度 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から50代主婦（夫）層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月の研修 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

＼地域に根付いて60年。高知県東部地域で競合なし！10年間業績アップ中の安定企業／ 必要なのは普通免許（AT限定可）だけ！先輩インストラクターの9割が未経験スタート。 20代から60代も活躍中！社員同士の仲の良さ・働きやすさが自慢！シニアの方で第二のキャリアをチャレンジしてはいかがでしょう？ 段階を踏んだ資格取得でキャリアアップ！費用は全額会社負担。管理職へのポジションアップも可能！ 【職種】自動車教習インストラクター（候補生） 【入社後はまず、インストラクターの資格取得からスタート】 インストラクター事前研修（約1.5ヵ月） 　↓ インストラクターになるためのルートは2つ (1)茨城県にある中央研修所（約1ヶ月間）でみっちりトレーニングを受けて国家資格を取得 (2)高知県警察本部のインストラクター試験に合格し国家資格を取得 ※研修費用は全額会社負担です。 【お任せするお仕事】 業務は先輩社員がOJTにてお教えします。 ＊自動車運転教育・指導業務（約8割） ・技能指導（普通車のほか、バイク、中型トラックなども対応） ・学科指導 ・高齢者講習 ・応急救護講習 ・企業講習　　　など ＊その他の業務（約2割） ・スクールバスでの送迎 ・営業（キャンペーン企画、パンフレット企画・制作・補充） ・各種委員会活動（学校運営業務） 　→入社後すぐ学校運営に関わる委員会に所属 （ゆくゆくは管理職を目指していただきます） 普通車の指導に慣れてきたら、大型車、バイクなどの指導員資格や普通車検定員資格にもチャレンジ。 どんどんキャリアアップできる環境です。 【一緒に働く仲間】 現在、社員は18名。うち6名が女性です。 社員同士の仲が良く、風通しの良さが自慢です！

Web分野の実務経験がある方であれば、教員免許不要です 専門学校にて【Webプロフェッショナルコース】の専任教員をお任せします。 現在活躍している教員の8割以上が教員未経験で入職し、活躍しています！ 具体的には、専門科目の授業、クラス運営、学生指導、就職指導等を行っていただきます。 これまでのWeb制作分野での経験を活かしながら、学生を育てる仕事です。 1～3ヵ月間の研修期間あり！ 月間残業10時間程度！残業少なめ！ 主に18～20歳の学生を教える、やりがいのある仕事です！ ＜入職後のキャリア＞ (1) 入職後、まずは他教員の授業見学や模擬授業、クラスの副担任などを通じて、専門学校教員の基本をお教えします。 (2) 基本的な業務が身についてきたらクラスの主担任をお任せいたします。他の教員もアドバイスや相談に乗ってくれますのでご安心ください。 (3) 自クラスの運営ができてきましたら、学校行事やオープンキャンパスでのイベントの企画など、授業外での業務についてもお任せいたします！

「楽しく仲良く」という社風のもと、日々運営を行っています。 放課後等デイサービスの児童指導員として、日常生活の支援と指導、社会ルールの習得や学習補助や子どもと一緒に遊ぶことが主なお仕事内容です。 スタッフの人数は1施設 9名～10名。 未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ＜1日の流れ＞ 09:30 　出勤 10:00～　開所(一部の子どもが来所) 12:00～　昼食 13:30～　子供たち来所(宿題のサポートや自由遊び) 15:00～　おやつ 16:00～　子ども退所 18:30 　退勤 ＜年間行事＞ 春／歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc 夏／水遊び、遠足、七夕、夏祭り、etc 秋／運動会、ハロウィン、遠足、お芋掘り大会、etc 冬／クリスマス会、節分、ひな祭り、お別れ会、etc ---------- ■全社員の月平均残業時間は３時間未満です。 ■楽しく仲良くがモットーの会社です。 ■働き方（持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み） ■療育に決まったルールはありません！ ■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境 ■一緒に働く人について（平均年齢三十歳未満/比率男４女６/福祉未経験の方多数) ■研修・サポート体制（未経験の方ご安心ください。優しい先輩のサポート体制整えております） 子どもたちの指導方法も全員で考えて答えをだしていく方針です。誰かの答えを押し付けられることなく、働くスタッフ全員で考え一緒にリアルな経験を積んでいける、そんな居心地の良さを感じていただけると思います。 子どもたちの笑顔や成長に出会えることはこの仕事ならではのやりがいです。

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成（年3回⾏ないます） ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶ｊ繧、繝吶Φ繝医ｒ莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成（年3回⾏ないます） ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶ｊ繧、繝吶Φ繝医ｒ莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕