◤ーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの人生経験が、誰かの『できた！』に変わる。 国家資格を持つ、教習のプロへ。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 運転に不安を感じる生徒さんにとって、あなたの落ち着いた佇まいや、穏やかな言葉が何よりの安心材料になります。「先生と話すと、緊張がほぐれる」そんな存在を目指せる仕事です。 【入社後の流れ（資格取得まで）】 ▼STEP1：まずは資格取得の勉強からスタート 入社後は、まず「教習指導員」の国家資格取得を目指します。法律の勉強などもありますが、プロとしてお客様から信頼されるための大切なステップです。 ▼STEP2：会社が全面的にバックアップ 資格取得にかかる費用などは、会社が全面的に支援しますのでご安心ください。先輩たちも未経験から同じ道を通ってきているので、勉強のコツなども丁寧に教えてくれます。 ▼STEP3：教習指導員デビュー！ 無事に資格を取得したら、いよいよ指導員として教習を担当します。あなたの言葉や振る舞い一つひとつが、生徒さんの安心と成長に繋がっていきます。 【仕事のポイント】 ■地域に根ざし、貢献し続ける。 私たちは、地域の交通安全に貢献したいという想いから、あえて合宿免許は行っていません。転勤もなく、この静岡県島田市で腰を据えて、社会に貢献する喜びを実感できます。 ■ただ技術を教えるだけではない、奥深さ。 運転技術はもちろん、生徒さん一人ひとりの不安に寄り添い、自信を育むことも大切な役割です。あなたの豊富な人生経験が、多様な生徒さんとの信頼関係を築く上で大きな力になります。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

小学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

小学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

小学生・高校生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生・高校生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数（数学）や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 特に未就学の事業所が多いので保育園、幼稚園等の経験を活かせます！ 具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→給食補助→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

「運転を教えるなんて、 　難しそう…」 そんな方もご安心ください。 当社では、未経験から ”先生”になれる手厚い サポート体制を整えています。 【Point 1】 　費用は全額会社負担！ ——————————— 国家資格である 「教習指導員」の資格取得を 会社が全面的にバックアップ。 取得にかかる費用 （50～60万円ほど）は、 受験回数にかかわらず、 すべて会社が負担します。 金銭的な心配なく、 挑戦できる環境です。 【Point 2】 　デビューまでの安心ステップ —————————————— ▼STEP1：社内業務 ＆ 研修 まずは送迎や受付、 清掃などからスタート。 並行して、資格取得のための 社内教育（約90時間）で、 指導員に必要な知識の基礎を 学びます。 ▼STEP2：外部研修 提携する専門の学校で約25日間 より専門的な知識や スキルを習得します。 ▼STEP3：指導員デビュー！ 資格試験に合格すれば、 晴れて指導員に！ 最短6ヶ月～8ヶ月ほどで デビューが可能です。 【Point 3】 　デビュー後も安心の 　フォロー体制 —————————— 指導員デビュー後は、 教習生の技能・学科教習を お任せします。 当社はグループ制をとっており、 困ったことがあればすぐに 先輩に相談できる環境。 一人で悩みを抱えることは ありません。

中学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 数学・英語などの基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・中学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 数学や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　 会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　 解散

小学生・中学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生・中学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数（数学）や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

【トヨタ自動車直営】未経験から国家資格「教習指導員」へ。 運転が好き、人に教えることが好き—そんな方を歓迎します。 充実した研修制度で、教習指導員デビューをフルサポートします。 入社後は、研修先を「東京校」または「群馬校」からお選びいただけます。 東京校で研修を行う場合は、 住居・光熱費・駐車場を会社が負担。 さらに、資格試験合格祝い金40万円を支給します。 もちろん、群馬校での研修もご用意しております。 ご希望や状況に合わせて、無理のない形で資格取得を目指せます。 研修期間中も給与は支給されるため、安心して資格取得に専念できる環境です。 資格取得後は、桐生市の群馬校で教習指導員としてご活躍いただきます。 トヨタとして、安全・品質・コンプライアンスを大切にした教育体制のもと、地域の交通安全に貢献しています。 ◆この仕事の魅力 ◎50分の教習時間の中で、生徒の成長を間近で感じられ 運転が苦手だった生徒が、上達していく姿をそばで見守れます。 卒業時アンケートで「○○先生のおかげです」と名指しで感謝されることも多く、 免許取得後に教習所へ会いに来てくれる卒業生もいます。 ◎社会貢献性の高さ 「事故のない未来をつくる」というミッションのもと、地域の交通安全を支える仕事です。学校での交通安全教室や、企業向け安全運転研修などを通じて、幅広い世代の安全運転意識向上に貢献します。 ◎定着率90％以上・平均勤続年数16年 インストラクター74名のうち、約9割が中途入社。 前職は八百屋、アパレル、建設、事務職などさまざまです。 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、長く働き続けられる環境があります。 トヨタ自動車直営の教習所として、 「安全・品質・コンプライアンス」を大切にした運営を行おり 安全運転教育を通じて、社会に貢献できる仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務はご希望を伺い相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。※土日どちらか勤務含む 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

中学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 数学・英語などの基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・中学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 数学や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　 会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　 解散

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

「講師の仕事」と聞くと、授業準備や生徒対応で忙しいイメージはありませんか？ 当校は真逆。プライベートを大切にしながら、未経験から先生を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 建築士を目指す生徒たちをサポートする講師業務です。生徒の約9割が留学生のため、異文化に触れながら成長を見守れるやりがいがあります。 --- 未経験でも安心の3ステップ --- ▼STEP1：授業アシスタントから開始 まずは先輩講師のサポート役として、授業の準備や生徒への指導補助からスタート。仕事の流れや授業の雰囲気に慣れることから始めましょう。 ▼STEP2：生徒とのコミュニケーション 「専門用語がわからない」といった質問に答えたり、学生生活の相談に乗ったりします。言葉の壁にぶつかることもありますが、工夫して伝えられた時の喜びは格別です。 ▼STEP3：講師としての専門業務 慣れてきたら、試験問題の作成や、スポーツ大会といったイベントの企画・運営など、幅広い業務に挑戦。学校を創る一員として活躍できます。 ＼千葉日建工科専門学校の魅力！／ プライベートを大切にしながら働ける環境です。 未経験からでも始められるサポート体制が整っています。 ■》定時退勤が基本の毎日です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 残業は月平均20時間以下と少なめ。 多くの講師が定時の17時半には退社しています。 仕事終わりの時間も、趣味や家族との団らんにしっかり使えます。 ■》年間休日は127日。しっかり休めます。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季や年末年始には長期休暇も取得可能。 学生が休みの期間に合わせて5日以上の連休も取りやすく、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です。

エンジニア教育に特化している河原電子ビジネス専門学校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「IT基礎」「簿記概論」「Excel VBA」「データマーケティング」 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応） 変更の範囲：学園内の全ての業務

エンジニア教育に特化している河原電子ビジネス専門学校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Java」「統計学」「データベース」の中から１科目を教科教育指導 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応）