小・中・高等学校教師の求人情報の検索結果一覧

合格＆成績向上の共通の目標に向かって、生徒も自分も成長を感じられる仕事です。生徒の「わかった！」の笑顔がやりがいになり、毎年合格発表のときの喜びや達成感ですべてが報われます！ ゼロから「昴の講師」を育てる確かなカリキュラム・研修があり、授業が初めての方も安心！創業約60年のノウハウを惜しみなく伝授します！ 入社数年後には、教科指導を極める教職コース、教室責任者として運営に携わる経営コースなど、キャリアを選択できます。 ＜昴の仕事内容＞ ■授業 小４～中３生を対象に、昴のテキストを用いて、おもに担当教科の授業（1コマ50分）を行います。 ■担任 生徒の能力を最大限引き出すため、学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握します。 ■その他 テストの採点。学校テスト対策勉強会。小学生を対象としたイベント。教室の清掃など。 ＜研修内容＞ 未経験の方、大歓迎！指導・授業・運営のスキルを伝授 ■教科研修⇒指導スキルを獲得 通常期やスクーリング期、受験期などの各時期に必要な指導のポイントやねらいを共有。 ■グループ研修⇒授業スキルを獲得 授業の仕方や考え方を中心に、先輩の実演やアドバイスを受けることで課題を解決。 ■学年部会⇒学年運営スキルを獲得 担当学年の軸となる指導方法や問題点を解決。

【仕事内容】 ・幼児及び小学生対象のレッスン指導 ・指導カリキュラムの作成 ・オリジナル教材の作成補助 ・教材の在庫管理及び発送 ・書類や案内の作成（Word）※雛形有り ・報告書や月会費データの管理（WordまたはExcel） 【アピールポイント】 ・個々の意見や思いを気軽に発信できるアットホームな社風の英会話スクールです。 ・お子様の学校行事をはじめ、ご家族の諸事情や急な体調不良等においても柔軟な対応が可能です。ご安心ください。 ・事前研修は、個別または少人数にておこなう為、気軽に質問することができ、大変好評です。

◆福島随一の進学塾『ベスト学院』は、授業と休み時間やイベントでメリハリがあり、活気があります。子どもたちの、家庭・学校につづく第三の居場所づくりを心がけています。 ◆理由の一つが当社の『QOA（コア）授業』。生徒の自主性を育む授業です。端的に言えば「授業中、生徒に発言を促す」という事ですが、双方向の授業にするための工夫があります。 ◆内向的な生徒、発言したい生徒。勉強に苦戦している生徒、大得意な生徒。皆の個性に合わせて質問の内容やタイミングを考えます。昨日の晩ご飯を訊くことも。 ◆そのため、講師は授業以外でも生徒とのコミュニケーションを大事にします。積み重ねが生徒への理解、そして生徒が楽しく成長できる授業を支えています。 ーそんな『ベスト学院』で、先生になりませんか？ 【1】小中学生を対象とした講師業務 ◇集団授業 ◇学習、成績管理 ◇生徒・保護者対応 ◇環境整備、他教室運営 理系（算数／数学・理科・一部国語）もしくは文系（国語・英語・社会）の講師として、小中学生の集団授業を担当します。 1クラスは3～20名程。コースにより異なりますが、当社の講師はコースをまたいで様々な年齢・学力・目的の生徒を受け持ちます。 【2】高校生を対象としたコーチング フランチャイズ運営する東進衛星予備校の業務です。 ◇生徒の成績と志望校を踏まえた学習計画 └受講講座の選択やスケジューリング ◇学習計画の進捗管理や、悩み相談、アドバイス ◇大学入試に関する情報提供 など 東進衛星予備校（株式会社ナガセ）の優れたカリキュラムに則った業務となりますが、生徒とのコミュニケーションには当社が培ったノウハウが活きています。生徒との関係性の濃さは同じです。

「自分の英語が伝わった！」 あの嬉しさを、多くの子どもたちに。 「単語を正しく発音できた」 「相手の質問にうまく答えられた」 「自分の言葉で相手が笑顔になってくれた」 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 そんな経験を子どもたちに伝え、英語を話す楽しさを教える役割を担ってみませんか？ 『キンダーキッズ』は、英語が公用語の保育園で、子どもたちが英語でコミュニケーションを楽しむ場所です。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと共に始めましょう。 あなた自身も英語漬けの毎日を送りながら、英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援します。文法やスピーキングなどのレッスンに加えて、工作やおゆうぎの指導と基本的生活習慣を身につけるためのサポートをお任せします。 ★キンダーキッズについて 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園です。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。子どもたちの自 主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 上記のほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも。子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフの補助からスタートします。各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。焦らずに始められるようじっくりとサポートします。 【仕事の魅力】 この仕事のやりがい キンダーキッズでは、できないことを叱るのではなく、できたことをほめて伸ばす海外方式の教育方針を実践しています。子どもたちがチャレンジを楽しみながら成長する姿に立ち会えることはもちろん、はじめは引っ込み思案だった子どもが自ら手を上げて発表する場面にはとても嬉しく、特にやりがいを感じます！

「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生！ 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「⼦どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 ⼊社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1〜1.5ヶ⽉かけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます！ また、生徒さんの教育計画がシステム化されているため 先生の働きやすさもバツグン。 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◎残業ほぼなし 仕事とプライベートを両立しながら 子どもや保護者に寄り添って成長をサポートしませんか？ ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◆0〜6歳の⼦どもたちに向けて 天才的な潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』 IQ・EQ・SQをバランスよく伸ばす教育プログラムで エンターテイメントのように楽しく 将来の世界のリーダーを育てるレッスンの先生です！ 保護者との連絡・相談対応もお任せします。 ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日3～4コマのレッスン（1コマ50分～） ∟自社オリジナル教材を使用！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●レッスン準備 ●教室事務業務 ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ ○少人数制2～6人の生徒さん向けレッスン ○4歳までは保護者も同室 ○保護者と連携して子どもの成長をサポート ★コペル独⾃の教材は業界トップクラスの2000種類以上★ 例えば、歌で47都道府県を学んだり、輪ゴムで図形をつくったり。 ⼦どもたち⼀⼈ひとりに合わせたプログラムを組んでいます。 ◆『幼児教室コペル』とは… 「良いところをほめて伸ばす」が教育のモットー。 ⼦どもが「おもしろそう！」と瞳を輝かせる瞬間、 情報をキャッチしようと体全体が学ぶ体制になっている “学ぶモード”を大事にレッスンを進めています。 学⼒を育てる「知育」と⼼を育てる「徳育」 この両方のバランスを取りながら 0〜6歳の⼦どもたちの才能の開花をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも⼤切にしながら活躍♪ 教育に関する仕組みだけでなく、スタッフの働きやすさにもこだわっているコペル。 年間休⽇は120⽇以上あり、残業もほとんどありません。 なので、子育て中のママさんや、ブランク明けの⽅も無理なく働いています。 ⾃分の時間を⼤切にしながら、一人ひとりの生徒さんとじっくり寄り添える環境です。 ⼦どもたちの成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝の成⻑も実感してください！ 頑張る子どもや保護者を全力で応援するやりがい 日ごろ地道に努力した結果は、入室率や継続率といった目に見えるカタチで現れます。 また、大人では考えつかない疑問をぶつけてくる生徒さんの姿は感動的です。 そんな子どもたちや保護者の方が悩んだときには、 一緒に寄り添い、全力でサポートしたいという気持ちになります。 家庭を支えるもう1本の柱として存在できる、やりがいのあるお仕事ですよ。 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！ 【入社時研修例】*は必須 ■コペル理念研修* ■コンプライアンス研修* ■フラッシュカード研修* ■コペルプラス基礎講座* ■ビジネスマナー研修 ■プログラム研修 ■認定研修／試験* コペルの教育理念から基礎知識、実践方法など、研修のカリキュラムが事細かに決まっています。 未経験からでもしっかり独り立ちできますよ♪

<年間休日105日（土曜日午前中のみ隔週出勤）/研修制度充実/> ■担当業務：eスポーツ／プログラミング＆デザイン／ロボティクスいずれかのコースを担当していただきます。 ・担任業務（1クラスあたりの生徒数：30名程度） ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談、保護者会開催 ・広報活動・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新等の運営業務 ・コースの専門科目指導　※可能な方 ■求める人物像 ・専門知識を活かし、学校現場での人材育成をしたい方 ・クラーク記念国際高校の目指す「新しい教育」に共感していただける方、興味がある方 ・生徒への一対一対応を大切にしたいと考える方 ・生徒の「夢・挑戦・達成」を教育を通して応援したい方 ■特徴：同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS：クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。

【実力主義／日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 （4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （5）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職の大半は不動産とは関係ない業界出身で、前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

《OJT・メンター制度・階層別研修など教育制度が充実◎家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も完備♪》 放課後や長期休みに学童保育に通う小学生の遊びの見守りなどをお任せします。 ■職務内容： 学校と併設されている学童なため、生徒さんが学校が終わったらそのまま来ます。その後、遊びの見守りや宿題の見守りなど親御さんが迎えに来られるまで対応します。 ■体制： 当社では7つ学童保育所を運営しており、学童によって子供の人数が異なり、多いところだと7〜8名になります。 1日に勤務する方は2〜3人です。 ■職務の特徴： ・希望勤務地も相談可能です。 ・ゆくゆくは施設間での移動もあるかもしれませんが、いずれも佐久市南部なため、車で数分程度です。 ・教員・幼稚園教諭・保育士の資格のお持ちの方も歓迎しています。仕事に慣れてきたら、放課後児童支援員の資格も取得いただきます。 ・残業はほぼありません。

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、小学校の准教諭をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担任 ・教科指導 ・生徒指導 ◆９教科で専科制を採用。専門的な知識や技能を備えた教員が、質の高い授業を行います。 ◆英語は１年生から外国人講師による英会話を実施。算数では、３年生より少人数制の授業を展開し５、６年生では習熟度別で実施します。 ◇３・４年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 学校生活に慣れた中学年では、４クラスを３クラスに再編成します。クラスメイトが増え、宿泊学習が始まります。校外学習が多くなるこの時期、より多くの友達との生活体験を重視します。また、算数は学習効率を上げるために少人数制の授業を展開します。 ◇５・６年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 中学進学に向けて高学年では、各教科副教材を利用し、学習内容の充実を図ります。 個々の理解度に合わせ学習の効率を上げるため、算数における習熟度別授業および、より専門性を重視し児童の興味、意欲向上のため、理科における専任教師制を実施しています。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・児童、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

広島県広島市/ICT支援員/契約社員/小中学校のＰＣを使った活用サポート（土日祝休み/完全在宅） 在宅・オンライン環境で小・中学校のパソコン・タブレット活用の支援 小中学校の授業でパソコンやタブレットを活用する際、事前準備や操作方法などのサポートをするお仕事です。 教育やパソコンに興味のある方が多数活躍しています！ ＜詳しいお仕事内容について＞ ご自宅でのオンライン上でのサポートサービス業務をお任せします。 具体的には——— ◆オンライン会議による小中学校の先生支援 ◆オンライン会議による小中学校の先生向けの講習会実施 ◆ICT活用支援の為の提案資料、講習会資料等の作成　など 先生の授業や学校でのパソコン活用を支援する為、講習会の実施や先生方のサポートがメイン業務です。 ■応募後の流れ Web応募後、2時間以内に「【応募完了】追加情報登録のお願い（ベネッセコーポレーション）」という件名のメールをお送りいたします。 本文内のURLより、質問事項についてご回答ください。 ※質問事項の内容例：住所や職歴など ※大事な連絡が迷惑メールに振り分けられる可能性がありますのでお手数ですが、下記のメールアドレスのご登録をお願いいたします。 benesse_saiyou@rpms.jp ■選考 応募→選考（書類）→選考（面接と実技スキル確認・適性検査）→採用 ■実技スキル確認 googleスプレッドシート、googleドキュメントを使用して実施。 ※Excel・Word等の使用経験のある方はどなたでもご応募いただけます。

宮城県仙台市/ICT支援員/契約社員/小中学校のＰＣを使った活用サポート（土日祝休み/完全在宅） 在宅・オンライン環境で小・中学校のパソコン・タブレット活用の支援 小中学校の授業でパソコンやタブレットを活用する際、事前準備や操作方法などのサポートをするお仕事です。 教育やパソコンに興味のある方が多数活躍しています！ ＜詳しいお仕事内容について＞ ご自宅でのオンライン上でのサポートサービス業務をお任せします。 具体的には——— ◆オンライン会議による小中学校の先生支援 ◆オンライン会議による小中学校の先生向けの講習会実施 ◆ICT活用支援の為の提案資料、講習会資料等の作成　など 先生の授業や学校でのパソコン活用を支援する為、講習会の実施や先生方のサポートがメイン業務です。 ■応募後の流れ Web応募後、2時間以内に「【応募完了】追加情報登録のお願い（ベネッセコーポレーション）」という件名のメールをお送りいたします。 本文内のURLより、質問事項についてご回答ください。 ※質問事項の内容例：住所や職歴など ※大事な連絡が迷惑メールに振り分けられる可能性がありますのでお手数ですが、下記のメールアドレスのご登録をお願いいたします。 benesse_saiyou@rpms.jp ■選考 応募→選考（書類）→選考（面接と実技スキル確認・適性検査）→採用 ■実技スキル確認 googleスプレッドシート、googleドキュメントを使用して実施。 ※Excel・Word等の使用経験のある方はどなたでもご応募いただけます。

『JCLI日本語学校』での日本語教師のお仕事です。あなたには、様々な国の学生たちの夢をかなえるお手伝いをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日本語学習の指導 初級～上級まで、難易度に合わせてテキストに沿って日本語の授業をご担当いただきます。1クラスあたりの人数は15～20名まで。１回の授業は1コマ45分で、4コマご担当いただきます。１週間の授業担当数はおおむね４回程度です。原則、午前か午後のいずれかの時間帯の授業をお願いします。 ■進路指導 当校の学生は日本での進学・就職を目指す学生がほとんどです。学生たちの出願書類作成、面接指導などのサポートをお願いします。学生の将来に直結する責任は大きいですが、大変やりがいのあるお仕事です。 ■学校行事運営及び管理 学校外の体験活動や、日本文化体験、健康診断、避難訓練などの運営、および学校備品管理なども専任教師の業務となります。 ＜当校の職場環境＞ ■しっかりと授業に臨める体制あり！ 講師がイキイキと指導できるよう、「コンプライアンスの遵守」「有給休暇の取得」「講師スキル向上のための制度」「校内ICT化の推進」など、体制を整えています。 現在、専任講師は30名程度で、20～50代まで幅広く活躍中！非常勤講師を含めると90名程度（20～70代）が在籍しています。 2024年度、出入国在留管理局より特に適正に学籍管理を行っている学校として＜適正校クラス1＞に認定されました。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修からスタート。就業規則・学校ルールから説明し、当校での授業の進め方を身に着けていただきます。必要に応じ教務主任、副主任からのフィードバックを受けながら授業改善していきます。経験の少ない方でもしっかりと指導させていただきますのでご安心ください。

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲で講師が叶う◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、大阪府内の校舎にて採用を強化しています。 ※転居を伴い転勤はございませんのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 ■業務詳細： ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲で講師が叶う◎／転居を伴う異動なし／教育面のサポートを通じて子どもの成長に関わりたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、京都府内の校舎にて採用を強化しています。 ※配属予定先：四条烏丸本部、JR京都駅前教室、北大路教室、円町教室 ※転居を伴い転勤はございません。 ■業務内容： 入社後、1〜6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 ■業務詳細： ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ： 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、小学校の准教諭をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担任 ・教科指導 ・生徒指導 ◆９教科で専科制を採用。専門的な知識や技能を備えた教員が、質の高い授業を行います。 ◆英語は１年生から外国人講師による英会話を実施。算数では、３年生より少人数制の授業を展開し５、６年生では習熟度別で実施します。 ◇３・４年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 学校生活に慣れた中学年では、４クラスを３クラスに再編成します。クラスメイトが増え、宿泊学習が始まります。校外学習が多くなるこの時期、より多くの友達との生活体験を重視します。また、算数は学習効率を上げるために少人数制の授業を展開します。 ◇５・６年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 中学進学に向けて高学年では、各教科副教材を利用し、学習内容の充実を図ります。 個々の理解度に合わせ学習の効率を上げるため、算数における習熟度別授業および、より専門性を重視し児童の興味、意欲向上のため、理科における専任教師制を実施しています。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・児童、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。 【雇用期間】 ・11月1日〜2025年10月31日または11月1日〜2026年3月31日 変更の範囲：本文参照

【創立90年以上の伝統ある学校法人／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、中学・高校の英語（ネイティブ）時間講師をお任せいたします。 ■業務詳細： ・教科指導 ・生徒指導 ・進路相談 月火水木土・週17コマ程度担当していただきます。 中学1学年120名（4クラス）、高校1学年160名（4クラス）の編成です。数学、英語は中学２年から習熟度別授業で２クラス３展開、授業時間数も標準より多いため学習内容の先取りをしています。 多くの教職員が中高双方の授業を担当しており、計画的、継続的な教育指導を展開しています。中高の６年間を通じて「誠・明・和」の校訓を中心に、生きる力・自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。 ■特徴： すべての基礎となる「読むこと・書くこと・聞くこと・話すこと」を固め、 副教材などを使って教科書以上に内容を深める指導をしています。 中学校では「中学で確実に身につけさせたいこと」を柱に「基礎学力向上」を目指します。高等学校では「大学受験までに確実に身につけさせたいこと」を柱に「応用力向上」を目指します。中学校で「百人一首」を暗唱することもその一環。日本古来の言語・文化と現代の言葉・文化との接点を見出します。 漢字検定の受検も推奨しています。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・生徒、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【創立90年以上の伝統ある学校法人／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、中学・高校の英語時間講師をお任せいたします。 ■業務詳細： ・教科指導 ・生徒指導 ・進路相談 (月)〜(土)のうち5日　週17コマ程度担当していただきます。 中学1学年120名（4クラス）、高校1学年160名（4クラス）の編成です。数学、英語は中学２年から習熟度別授業で２クラス３展開、授業時間数も標準より多いため学習内容の先取りをしています。 多くの教職員が中高双方の授業を担当しており、計画的、継続的な教育指導を展開しています。中高の６年間を通じて「誠・明・和」の校訓を中心に、生きる力・自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。 ■特徴： すべての基礎となる「読むこと・書くこと・聞くこと・話すこと」を固め、 副教材などを使って教科書以上に内容を深める指導をしています。 中学校では「中学で確実に身につけさせたいこと」を柱に「基礎学力向上」を目指します。高等学校では「大学受験までに確実に身につけさせたいこと」を柱に「応用力向上」を目指します。中学校で「百人一首」を暗唱することもその一環。日本古来の言語・文化と現代の言葉・文化との接点を見出します。 漢字検定の受検も推奨しています。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・生徒、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／年休120日／夜勤無し／転勤当面無し／一回面接／入社時期の近い方と一緒に学べる環境があります／未経験から手に職をつけたい方へ／弁護士などと並ぶ８士業の一つ／国家資格取得可能〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！ ・就業環境を整えたい方 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 不動産登記、土地測量の相談を行う当社にて、弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正・分筆登記を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・土地・建物に関する登記業務 など ・業務を行うにあたっての整備 等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。土地の境界線を決める仕事になりますので、近所の方々との折衝や調整業務が発生します。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げのため、代表と共に事務所の拡大を担います。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 現在の所員数は4名です。（うち土地家屋調査士1名）雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月のトレーナーによる研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月のトレーナー研修 トレーナーが、生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

ご希望や適性に応じて＜集団指導教師＞＜個別指導教師＞のいずれかをお任せします。 ■集団指導教師 中学受験指導「啓明館」、または高校受験指導「CG中萬学院」の教師として、【数（算）・理】または【英・国・社】のうち2教科を担当。通常期は1日3～4コマの授業を行います（1クラス20名前後）また、生徒の個人担任として、入塾から志望校合格に向けて学習全般をトータルでサポートします。 ■個別指導教師 個別指導「さなる個別＠willCGP」の各校舎で生徒の学習指導・授業をお任せします。生徒や保護者と相談しながら、生徒の目標に合わせた最適な学習プランを作成・提案したり、学習状況を把握して適切なアドバイスや軌道修正を行います。 ※経験を積んだのち、1つのスクール（校舎）の責任者を担っていただきます。 ■1日の流れ（例）個別指導教師 13：00 出勤、メール確認・対応、ミーティング 14：00 生徒ファイルチェック（学習状況の確認） 時間割作成、授業準備など 16：00　休憩 17：00　授業、面談 21：30 生徒の見送り、講師とのミーティング、教室の清掃など 22：00　報告、退勤 ≪子どもたちの人生に関わる仕事≫ 受験は子どもたちにとってかけがえのない人生経験。 目標に向かって全力で取り組む子どもたちに寄り添い、真摯に向き合うことで、大きく成長します。 成績向上・志望校合格に向けて、ぜひあなたの力で子どもたちの無限の可能性を引き出してください！ ≪将来のキャリアパス≫ 教師として経験を積んだ後は、室長→ブロック長（エリア長）とマネジメントの道に進むことも！ その他にも、教材作成、広報・人事といった本社管理部門など、将来的に長くご勤務いただけるよう適性や希望に応じた幅広いキャリアパスをご用意しています。

「HIYOKO STUDY＆SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

「HIYOKO STUDY＆SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

「HIYOKO STUDY＆SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。