子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月の研修 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

楽しみながら学習できる英会話スクール『イングリッシュスプラッシュ』にて、講師業務（6割）と事務仕事（4割）をお任せいたします。生徒の成長をサポートできます。 ＜講師業務＞ ■英文法のレッスン 幼児や小学生の生徒に、be動詞の使い方など、簡単な英文法を教えます。 1クラスの生徒は平均6名と少なく、1人ひとりに寄り添った指導が可能。 レッスンはテキストを見ながら、日本語を交えて進めます。 ■外国人講師のアシスト 幼児向けに行なう外国人講師のレッスンをサポートします。 生徒数は6～7名ほど。あくまで一例ですが、教科書をバッグから取り出してあげるなど…円滑に授業が進むよう、生徒のお手伝いをお願いします。 ＜事務仕事＞ ■お問い合わせ対応 スクールへの入校を検討するお客様に、体験レッスンを案内します。 問い合わせ件数は1週間に3件ほどです。 ■保護者対応 「子どもに薬を飲ませてください」「宿題を忘れてしまいました」など…公式LINEに届く、保護者の方からの連絡に対応します。頻度は日によって異なりますが、1日平均5~6件ほど。 ■おたより作成 3ヶ月に1回ほど、おたよりを作成します。イベントの多い年末は月1回ほど作ることも。 内容は、イベントの告知や変更事項などです。おたよりはLINEでも送信。 フォーマットに沿って、コピペメインで作成できるので、難しくありません。 ■教室運営に関わる仕事 快適な環境でレッスンできるよう、机や椅子の用意や掃除を実施。 また、生徒の見送りもします。 ※このほかにも、クリスマスパーティーやスピーチコンテストの運営なども実施。過去企画書を参考に、基本的に1人で企画します。 ◎周りに外国人講師やバイリンガル講師がいる環境のため、英語力をアップできます。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 指導初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から50代主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 子供と一緒に楽しむそろばん教室 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月の研修 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から定年前後の方まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

こども発達支援教室Ｇｏｏｄｙは未就園～中学生までの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別療育は、 40分間に子ども1人につきスタッフが1名～3名で関わります。 発達に凹凸や遅れが見られる方、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 子ども達と一緒にやりとりや学習などをサポートしていただくお仕事です。 福利厚生や研修制度が手厚く、 従業員の働きやすさを考え、 奈良県福祉・介護事業所認証制度の認証を受けている事業所です。 30代～60代の多職種（保育士・幼小中教諭免許所持・言語聴覚士など）のスタッフが活躍中！ 子育てや介護と両立もご相談下さい。 個別療育 一日お仕事例） 13:00～13:30：今日の利用者等の確認 13:30～18:50：40分刻みにて個別療育の実施 個別担当ではない時間帯は他の担当の記録補助（PC入力）、保育補助、受付、掃除など 19:00　：退勤　残業なし

おすすめポイント ・1日にまとまっての勤務が可能ですので、塾講師特有の「コマが取れない」や「思ったより勤務時間が少ない」ということはありません。 もちろん勤務ご希望スケジュールは選べますので、副業でも本業でも安定して勤務可能です！授業以外の時間も給与が支給され、サービス残業は一切ないため、安心しての勤務が可能です。 ・どこも駅チカなので雨の日でも楽々通勤が可能です！ 【給与例】 週4日 16:00～22:00の6時間勤務の場合 1,900円×6時間×4日×４＝182,400円 指導形態 千葉市内の弊社提携先教室での個別（講師1名あたり生徒最大2名）または集団指導(講師1名あたり生徒15名前後を担当) もちろん千葉市内以外でもOK！ 対象学年と指導内容 小学4年生～中学3年生　個別または集団受験指導 ※研修が充実しているため、未経験も大歓迎です。

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

＼こんな方が活躍中！／ ・教員免許取得を目指して勉強中の方 ・教育業界志望で、現場経験を積みたい方 ・資格勉強や本業と両立しながら、フルで安定して働きたい方 ・正社員就職前の準備期間として働いている方 【勤務例】 ・学校非常勤で勤務されているAさんの場合 火曜と木曜の18:00～週2の勤務 ・夕方の時間でしっかり働きたいBさんの場合 火曜～土曜の16:00～22:00までの6時間勤務 ・自営業で空いた週3日を利用したいCさんの場合 月水16:30～＋休みの土曜を14:00～22:00のがっちり8時間 など案件によっていろいろ選べます。 学研の派遣の特徴 業務によっての賃金差はありません！ 研修後は勤務内容問わず全て賃金が同じです。 「今日は事務作業だったから稼げなかった・・・」なんてことは一切ありません！ ※アルバイトよりも稼げて、正社員よりもライフワークバランスを保てます※ 指導形態 江東区内の派遣先教室での個別指導（講師1名あたり生徒最大2名）または集団指導(講師1名あたり生徒15名前後を担当) 江東区以外の案件もありますのでご相談ください。 対象学年と指導内容 小学4年生～中学3年生（個別の場合高校生指導あり）　個別または集団受験指導 ※レベルに合わせた生徒を担当します。ブランクがあってもご安心ください。 ※未経験で不安でしたら、今年度はお試しで来年度から勤務日数を増やすことも可能です！ ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

＼こんな方が活躍中！／ ・教員免許取得を目指して勉強中の方 ・教育業界志望で、現場経験を積みたい方 ・資格勉強や本業と両立しながら、フルで安定して働きたい方 ・正社員就職前の準備期間として働いている方 ●おすすめポイント 1日にまとまっての勤務が可能ですので、塾講師特有の「コマが取れない」や「思ったより勤務時間が少ない」ということはありません。 1:1でも1:2でも時給は変わりませんので、安心して勤務できます。 副業でも本業でも効率よく安定して勤務可能です。 「月にこれくらい勤務したい」など、お気軽にご相談ください！ ●指導形態 世田谷区内での個別指導（講師1名あたり生徒最大2名） ●対象学年と指導内容 小学4年生～高校3年生の受験指導 ※研修期間もありますので未経験も歓迎です。 複数科目指導できる方大歓迎！ ==応募前にご確認ください== ※Native Japanese speaking skill is required

*Native-level Japanese language skill required. (Speaking & Writing) 　主に小学生・中高生を対象に、英会話・英文法・英検対策のレッスンをしていただきます。「英語はスポーツだ！」をモットーに生徒中心のトレーニング型レッスンで、楽しく指導します。レッスンは日本語と英語を半々使いながら進めます。※未経験者でも、年間100時間以上の研修がありますのでご安心ください。 　スタッフの半数は外国人なので、日常的に英語を使用します。また、「つまらい授業は犯罪だ」をモットーに、日々日本人・外国人講師が協力しながら授業研修を行っています。 　将来的には「教室長」として、日本人・外国人スタッフのまとめ役として理想の校舎づくりに取り組むこともできます。英語と「人」そして「楽しいこと」が大好きで「成長志向」の方、お待ちしています！

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！

「音楽を教える」だけじゃない。生徒様の音楽ライフをプロデュースするお仕事です。 あなたのヴァイオリン経験を活かして、会員様一人ひとりに合わせたマンツーマンレッスンをお任せします。 当スクールでは、講師を「先生」ではなく「ミュージックスタイリスト」と呼びます。決まりきったカリキュラムを教えるのではなく、会員様がどんな音楽を楽しみたいかを引き出し、その実現をサポートするパートナーだからです。 【具体的な業務】 ・ヴァイオリンのマンツーマンレッスン ・体験レッスンの実施 ・会員様の好みに合わせた楽曲や練習プランの提案 【ここが他とは違います】 「上達」より「楽しむ」が最優先 「厳しい練習」は必要ありません。会員様が「音楽って楽しい！」と思える時間を提供してください。「あの曲が弾きたい」「基礎は飛ばしてサビだけ弾きたい」そんな自由な要望に応えるスタイルです。 事務作業・集客はなし スケジュールの調整や生徒募集などの事務業務は本部の専門チームが行います。あなたはレッスンの時間、会員様と向き合うことだけに集中できます。 アピールポイント 〇業界最高水準！時給7,000円も可能 基本時給1,500円からスタートし、最大時給は7,000円。「会員様の満足度」や「継続率」など、明確な評価制度（MSLランク）により時給がアップします。頑張った分だけダイレクトに収入に反映される仕組みです。 〇週1日・1時間～ 自由な働き方 「演奏活動の合間に」「仕事終わりの副業に」「家事の隙間時間に」など、ライフスタイルに合わせてスケジュールを組めます。 ・週1日～OK ・1日1コマ（60分）～OK ・土日祝のみ勤務も歓迎 〇代官山駅近のオシャレなスタジオ 勤務地は代官山駅から徒歩３分の自社スタジオ。洗練された空間でレッスンができます。

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 子どもたちの集中を引き出すために一緒に踊ったり踊ったり、動きのある指導を大切にしています。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ ※Japanese speaking， writing skills are required. 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。 残業は月10 時間以下と少なめ！ ほとんど残業がなく 、年間休日は120日あります。さらに、有休消化率は80 ％！ 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分は外国人講師との チームティーチング となるので、英語力も磨けます。 ～英会話スキルや留学経験を活か せる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

＼経験者優遇／未経験からの挑戦も歓迎！／ あなたにお任せするのは、小中学生を対象とした集団授業の指導です。 文理学院は「学び合う仲間がいるからこそ成長できる」という集団授業の魅力を大切にしています。 競い合い、励まし合う環境の中で生徒たちが一歩ずつ前進していく——その背中を押すのがあなたの役割です。 授業づくりや板書の方法などは、充実した研修で丁寧にレクチャー。未経験からスタートした講師も多数活躍しています。 また、経験豊富な社員と日々の業務を通じて校舎運営を学ぶことで、将来的には校舎長や地域責任者へキャリアアップする道も広がっています。 ◎働きやすさの改革 「塾講師＝夜が遅くて大変」というイメージを払拭するために、当社は勤務時間を短縮。 午後からの始業なので、午前中は趣味や自己研鑽、家族との時間にあてることが可能です。 私たちは「日本一働きやすい学習塾」を本気で目指しています。 ◎求める人物像 ・子どもたちの成長に真剣に向き合える方 ・教育への熱意を持ち、授業を通じて生徒に影響を与えたい方 ・経験を活かしてさらに成長したい方、または未経験から挑戦したい方 ◎給与 キャリアアップ・チャレンジ機会が用意されています。例えば、入社2年目で校舎長を務め、年収60万円UP！ ◎休日 「休日数が多いため、自分時間を楽しめている」という社員多数 好きな世界遺産、神社仏閣やグルメめぐり、法人契約しているリゾートホテルでリフレッシュ、スポーツやライブなどの押し活、市民ランナーは県外の大会もチャレンジしています。子どもとの時間をしっかりとれるのも助かるとの声が聞かれます。 ホームページ：https://www.bunrigakuin.com

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、長年通っている生徒さんの成長を実感できたり、心温まる瞬間にたくさん 出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

＼＼ひと目でわかるポイントまとめ／／ ◎通勤が楽：保土ケ谷区・南区・西区・戸塚区など好アクセス。 ◎残業ほぼゼロ：18:30退勤が基本でプライベート確保。 ◎有休がとりやすい：家庭や趣味と両立しやすい働き方。 ◎働く女性を応援：月１万円のサロンチケット・出張ネイルあり。 ＼どんな仕事？／ ◆未就学児への個別支援 あいさつ・身支度・学びなど、日常のサポートが中心。 ゆっくり関わりながら「できた！」を一緒に育てていく仕事です。 ◆小・中学生の小集団支援 学習のフォロー、制作の見守り、自由遊びのサポートなど。 子どもが好き、誰かの成長に寄り添いたい方にぴったり。 ＼よくある質問／ Q：家庭との両立はできますか？ A：可能です。残業はほとんどなく、決まった時間に帰れます。 Q：資格はあるけれど、実務経験がなくて不安..... A：入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。OJTを通してゆっくり慣れていけます。 ＼スタッフの声／ 「子どもが昨日できなかったことを今日できるようになった瞬間が一番嬉しい」そんな声が多く集まる職場です。 ＼最後に／ 未経験ＯＫ。子どもと向き合い、成長に寄り添うシゴトを始めたい方に向いています。

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！

＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ 子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド 心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません 独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 ▼9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 ▼11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ▼12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ▼13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ▼14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせた支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ▼18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止です！