【️】Please refrain from your dubble application，thank you. 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ＼保育士や教員免許などをお持ちの方限定募集／ 実務のご経験がなくても資格がある方、歓迎です ブランクがあっても大丈夫！サポートします◎ 詳しくは応募要件をご覧ください ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00　出勤、ミーティング 11:00　事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00　休憩 13:00　全職員でミーティング 14:00　子どもたちの受け入れ、保育 16:30　室内遊び、外遊び 17:00　帰りの会 19:00　清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営を サポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当 →品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！ 未経験でもご安心くださいね！ ■キャリアアップ実績も多数あり！ 指導員で入職後、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。

【️】Please refrain from your dubble application，thank you. 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ＼保育士や教員免許などをお持ちの方限定募集／ 実務のご経験がなくても資格がある方、歓迎です ブランクがあっても大丈夫！サポートします◎ 詳しくは応募要件をご覧ください ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営を サポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当 →品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！ 未経験でもご安心くださいね！ ■キャリアアップ実績も多数あり！ 指導員で入職後、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。

※こちらの応募には以下の資格をお持ちの方が対象となります。 ・児童指導員（幼稚園教諭免許・児童指導員資格・4年制大学の学部、学科≪社会福祉学・心理学・教育学・社会学≫を専攻し卒業された方） 株式会社eternita Groupが運営する放課後等デイサービスにて児童指導員としてご活躍して頂ける方を募集中です！！ 2025年4月　天王寺区清水谷にて新事業所をオープンします 子ども達の成長はとても感動的です。お子様の自己肯定感を高める事を目的に、運動、学習、遊びなどで成功体験を重ねていけるような支援を一緒にして頂ける保育士の方を募集しています！ 新会社で役職者不在の為、あなたの頑張り次第ではどんどんキャリアアップも可能ですよ ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・4名～5名のスタッフで児童を見守ります [仕事内容] お持ちの資格と経験を活かして子ども達の成長の手助けをお願い致します。 昨日できてなかった事が今日できるようになり「先生できたよ～！」と子どもが喜ぶ笑顔が1番のやりがいです 【1日の基本的な流れ】 ▼10時00分～11時00分 どの児童にどんな支援をするかミーティング。午前中に支援内容を準備します。 ▼13時00分～14時00分 学校・保育園まで児童のお迎え ※午前中に来る児童もいます。予定は前日に確認します。 ▼17時00分～18時00分 児童を自宅まで送迎 ▼19時00分 終業。残業はほぼありません。 ※事務作業は基本的に午前中に終わらせます。19時00分以降に残る業務は翌日にまわします。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月の研修 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

当社では小学校受験に関わる様々なサービスを提供しています。特に運営する幼児教室わかぎり21では、国立小学校受験において高い合格率を打ち出しており、好評いただいております。 また、300以上の幼児教室と共同で『小学校受験統一模試』を開催し、現在では全国最大級の規模となりました。今回は、学習指導スタッフを募集します。小学校受験が未経験の方も歓迎します！ ＜業務内容＞ 以下のような業務をお任せします。 ■学習指導・マネジメント／メイン業務です。当社が運営する学習指導教室のスタッフとして、小学校受験を目指す幼児や小学生を対象に指導します。ペーパーテストや行動観察、面接対策に加えて、子どもたちの発言力を強化する取り組みなど、様々な方向から子どもたちの成長をサポートします。 ■模擬試験の運営／業務の割合は2割程です。子どもたちの試験を見守り、物を落としてしまったら拾うなどの対応をします。 ■その他関連業務／教材の出版やホームページの運営など、適正に応じて様々な業務機会があります。 ＜職場環境＞ 過半数は学習指導未経験の方や中途入社された方です。運営課題や環境の改善アイデアなど、入社年数に関わらず活発に意見を出しあっています。 ＜入社後について＞ ■最初に研修を実施します。電話やメールなどの基本的なマナーや、タスクマネジメント・幼児教育について幅広く学ぶことができます。その後、教室での指導をサブの役割から担当します。独り立ちの目安は6ヶ月程です。 ■ご希望や適性に応じて、将来的には様々なキャリアを目指せます！ （例）学習指導教室のマネージャー、模擬試験の責任者、問題集・書籍類のリーダー

あなたにお任せする仕事はフォークリフト講師です。 お客様のフォークリフト免許取得のお手伝いをしていただきます。 フォークリフト講師は国家資格等の資格は必要なく、フォークリフトの免許保有年数が一定以上ある方はどなたでもチャレンジできます。 フォークリフト講習所として10年以上の実績と全国に34校を展開しているネットワークを生かした教育システムが充実しているため、未経験の方でも安心して臨んでいただく事が出来ます。ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください。 【入社から講師として講習を実施するまでの流れ】 入社初日：会社の方針等の教養 2日目～15日目：講師としての教養 15日目～20日目：先輩社員について実務研修 21日目以降：社内最終確認後に問題なければ講師デビュー 講師としてのスキルアップのための定期的な研修会を実施します。

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

『KIJ語学院』での、日本語教師のお仕事です。留学生への日本語授業、クラス運営、進路指導などを行なっていただきます。アットホームな雰囲気の職場です。 『KIJ語学院』について 専門学校を運営する羽田学園グループに属し、神戸と東京に系列校を持つ定員736名の日本語学校です。学生は、ベトナム、中国、ミャンマー、バングラデシュ、ネパール、スリランカ、韓国、カンボジアなど、アジア圏が中心、国際的な雰囲気に溢れています。「学生第一主義」の教育理念のもと、学生に還元できることとして日々新たな気持ちで工夫を心がけ、全力でかけがえのない学生一人一人の良さや能力を確実にのばすよう、頑張っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■留学生への日本語授業 └1コマ45分の授業で、1日4コマを担当いただきます。 ■クラス運営 └1クラスあたり20名で、担任は1名です。 ■進路指導 └学生は、主に大学・大学院・専門学校への進学を目指しています。 ※本校には、非常勤講師を含む75名程のスタッフが在籍。20代～60代まで幅広く活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎指導技術を磨けます　 勉強会や研修を実施しており、スキルアップいただけます。授業の組み立ては、各先生にお任せしており、周りの先生からもアドバイスをもらいながら、ご自身の経験・スキルを活かして指導することも可能です。自分で考えるだけではなく、グループでの話し合いや相談をしながら成長できる環境です。 ◎意見を反映できる環境 学校としての方針はありますが、「学生にとって何が一番良いのか」を考えながら、現場の声を反映できる環境です。クラス運営や予定表作成は専任の先生が行なっており、相談や意見交換をしながら業務に取り組んでいただけます。

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません！ はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます！ 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成（年3回行ないます） ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している？」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告？小中学校前でチラシを配布？友人紹介？ポスティング？それとも何かイベントを企画する？ などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください！実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった！というケースもあります。

ご応募前に、該当資格を所持しているか、必ずご確認ください！ 「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者」を令和4年度までに受講された方など、即配置可能な方が条件です。 【【今回、資格のない方は採用いたしません。】】 2022年11月創業。来年4月で4事業所目の放課後等デイサービス事業所を立ち上げます(全て板宿）小児相談支援事業所もあります。新事業所立ち上げに伴い、後任児発管の募集になります。 児童指導員・保育士さん・ST/OT/PT/CPPと共に子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！ 〈 主な仕事内容 〉 ・4つの児童発達支援・放課後等デイサービスが密接に連携しながら運営がなされています。 ・レセプト(請求)業務は本部が行います。 ・個別支援計画は職員全員（ST/OT/PT/CPP含む）で関わります。 ・HUGシステムが運営ツールとして導入されております。 ・子どもたちの療育に集中できる環境です。 ・一度の利用は未就学～就学児の児童10名ほど。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・数々の保育園・児童福祉施設を手掛けた創業60年工務店が出資母体企業で、施設建設をしていますので、子供たちにとっても安心安全、おしゃれな最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア！ 「料理が趣味」「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある！」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう！ ＜入社後のフォロー体制に自信あり＞ 4事業所が一体となって運営がなされており、様々な経験を持った職員さんと話せる環境が特徴です。 福祉の仕事というより、教育分野の目線など一緒に仕事の幅を広げてみませんか？

All Englishでコミュニケーションを取る学童保育・プリスクール『Kids Duo』のバイリンガルスタッフ（正社員）。 お任せする仕事は、ネイティブ講師のサポートやプログラムに参加する子どもたちのフォロー。音楽・工作・ゲーム・外遊びといった、多彩なプログラムを体験する子どもたちを盛り上げる役割です。何か困っていそうな子には「Are you Okay?」、仲間に加わりたがっている子には「Try with me!」など声をかけながら、英語の楽しさを教えていきます。 毎日ネイティブスタッフと接するので、自身の英語力やコミュニケーションスキル向上も。 ■事務作業 プログラム終了後の教室の片付けや、ハロウィンやクリスマスといったイベントの企画もお任せします。 ■保護者様の対応 お子様を迎えに来た保護者様とは、日本語でコミュニケーションを取っています。保護者様とネイティブ講師、保護者様とお子様の架け橋となり「○○さん、今日は工作がとっても上手でした」などの様子を伝える通訳的役割も担います。 ※このほか、入会後1～3ヶ月のお子様の送迎バスにも添乗します。 教室長やネイティブ講師と一緒に教室をつくりあげる面白みも格別です。「こんな教室にしていこう」「こんなイベントをやってみたい」など、アイデアを語り合えるコアメンバーとしてお迎えいたします。 楽しく遊びつつ、何気ない会話を通じて子どもたちの英語力を養う。この愛知・三河の地を、一緒に英語が楽しく学べる場所にしていきましょう。

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ Working Visa Required ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

大学受験を目指す高１～高卒生に対し、個別指導を担当してもらいます。 募集科目は 英語、数学、化学、物理、生物 です。特に英語は急募ですが、どの科目も積極的に採用します。 どの科目も、全講師間で指導方針・やり方を共通させ、『AIM予備校ならでは』の指導を実践しています。そのため、 「自分のやり方で教えていきたい方」や、 「柔軟にこちらのやり方に合わせていけない方」 は、お断りさせていただいております。 当予備校のアイデンティティを守るためにたいへん重要な点ですので、ご応募をお考え頂く際には必ずこの点をご考慮頂けますよう、お願いいたします。 最低限の経験は必要ですが、経験よりも意欲、柔軟性、伸びしろ、生徒に壁を感じさせず明るく親身になれるフレンドリーさ 等を重視します。 当予備校では、実績のある実力講師が各科目で中心となっていますが、勢いのある若手講師も多く活躍中です。将来予備校業界で本格的にやっていきたい人や、経験はまだ乏しくても吸収して伸びていこうとする意欲の強い講師の方などが、私達の求める人材です。 逆に、経験は多くても、自分のやり方でしか教えたくないといった柔軟性に欠ける方は求めていません。 AIM予備校は、医学部医学科や難関大を目指す高校生・高卒生対象の個別指導予備校です。ハイレベルな講師陣が個別指導を行い、どこにも負けない質と結果を提供する、という理念のもと、2018年度に開校しました。以来、医学部医学科への高い合格率を達成し続けるなど、実績を積み上げています。オーダーメイドの個別カリキュラムとプロ講師による個別徹底指導により、生徒は志望校への最短距離を邁進しています。 やる気に満ちた雰囲気の中で、やりがいを感じやすい仕事です。あなたの知識と意欲をフルに発揮して、ぜひ私達に力をお貸しください。

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員 25 歳男性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 初めての方でも安心してくださいね！ ＜１日の流れ＞（例） １０：００ 出社 １１：００ 当日の学習準備や事務作業など １２：００ ランチ（休憩タイム） １４：３０ 子どもたちの学校にお迎え １５：３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８：００ 子どもたちの自宅にお送り １９：００ 退社

＜お仕事内容について＞ (1)運転免許を取得する方へ交通ルール・運転技術を指導 (2)技能教習：教習所コース内や路上教習で同乗しての技術指導 (3)学科教習：運転ルールなどを教習生への講義 (4)車両点検等：安全な教習を行うために定期的な点検・清掃 ＜お仕事のポイント＞ ◎未経験の方でも手厚いサポートのもと「国家資格」が取得できます！ 教習インストラクターの仕事を行うためには普通車の「教習指導資格」（国家資格）が必要となるため、入社後はこの資格取得を目指していただきます。入社のタイミングにもよりますが、最短2ヶ月半で取得が可能です！取得にかかる費用はもちろん会社負担です。全車種の教習を実施していることから、取得できる資格が多数あり、若手でもどんどんステップアップしていくことが可能です。 ■教習資格取得までの流れ (1)社内での先輩技能検定員によるマンツーマンの技能・学科指導を実施し、その後社外での研修を受講します（計約1か月） (2)教習指導員資格審査（5月、7月、11月）を受験 ※6つの科目で審査がありますが、万が一不合格となった場合でも、その科目のみ次回の審査で受験すればよいので安心です。 (3)合格後、2週間程度、教習所内で先輩職員による同乗研修を行い、教習指導員としてデビューします。 ◎成長環境と働きやすさの両立！ 資格取得や様々なキャリアパスなど成長環境が整っている当社ですが、男女ともにライフステージに合わせて働き方を変えていくこともできます。職場全体としては、女性が増加中で産休や育休はもちろん、待遇面や制度も充実し、女性インストラクターも多く活躍しています。昨年度より、お子さんが中学校卒業まで育児時短勤務をすることが可能になり、2人のお子さんの育児をしながら活躍している女性指導員もいます。

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月のトレーナーによる研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月のトレーナー研修 トレーナーが、生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員25歳男性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ＜１日のスケジュール＞（平日） １０:００ 出社 １０:１５ ミーティング １１:００ 当日の療育の準備やお子さまの確認 １２:００ ランチ（休憩タイム） １４:３０ 子どもたちの学校に車でお迎え １５:３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８:００ 子どもたちの自宅にお送り １９:００ 退社

『家庭教師のトライ』でお馴染みトライグループは子どもたちの成長を育むべく、学童・児童クラブといった様々な施設運営も手掛けています。あなたにはそんな当社が運営を委託された施設での、放課後児童支援員をお任せ。これまで培ってきた知識・スキルを存分に活かせる環境です！ 【施設詳細】 ◎生徒数：対象児童が約300名ほど登録しています。 ◎スタッフ数：大学生から社会人までの約40名が在籍しており、常時約16名ほどが配置されています。 ◎特徴：小学校内に併設された施設です。日曜・祝日がお休みとなっています。 【具体的な業務内容】 ■子どもの見守り ■宿題サポート ■掃除・おやつの準備 ■保護者対応 ■各種事務対応　など　教室主任業務 放課後の遊びを通して、子どもたちの社会性・主体性・創造性を身につけるサポートがミッションです。 季節のイベントなどはトライグループ全体で企画したモノを実現。自身でアイデアを活かしながら、楽しいレクリエーションをカタチにすることもできます！ 【子どもの成長をそばで見守ってあげてください】 数多くの子どもたちと関係を築き、楽しい時間を提供するこの仕事。日常の中で心や身体の成長を感じるだけでなく、卒業後に「学童で働きたいです！」とアルバイトとして応募してくれる子も。子どもたちがすくすくと大人になっていく喜びは、この仕事ならではのやりがいです。 【教育体制】 入社後はトライグループが実施する研修に参加いただき、そこで知識やオペレーションを学んでいきましょう。入社時期にもよりますが、座学や実践研修など、トライグループが培ったノウハウを惜しみなくお教えするので、着実に成長いただけます。現場でも先輩社員が仕事の流れを丁寧にお伝えするので、ご安心ください！

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員 25 歳男性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助 初めての方でも安心してくださいね！ ＜１日の流れ＞（例） １０：００ 出社 １１：００ 当日の学習準備や事務作業など １２：００ ランチ（休憩タイム） １４：３０ 子どもたちの学校にお迎え １５：３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８：００ 子どもたちの自宅にお送り １９：００ 退社

＼ 教えることのやりがい × 安定の国家資格 ／ 「運転免許を取る」という人生の大きな節目に立ち会い、教習生の成長を間近で感じられる仕事です。教習生と接する機会も多く、多種多様な人と関われるのも魅力の一つ。「人に教えるのが好き」「話すことが好き」という方にぴったり！ 運転技術や交通ルール・マナーを教える教習指導員として活躍しませんか？ ■仕事内容 教習所で運転免許取得を目指す教習生へ指導を行う仕事です。 「運転の楽しさ・安全」を伝え、教習生の成長に立ち会えるやりがいがあります！ ＜入社後の流れ＞ まずは、充実の研修からスタート！未経験から国家資格である「教習指導員資格」取得を目指せます。 試験対策も万全なので、合格率も高め！ 1ヶ月目：当校で資格取得に向けた研修（火～土に実施） 2ヶ月目：神奈川県指定自動車教習所協会で国家試験に向けた研修（月～金に実施） 教養期間中も給与支給！一生モノの資格が取得できます！ ■求める人物像 ＼21～35歳の運転免許を持っている方、活躍中！／ 経験不問！未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 教えることが好きな方 誰とでも気軽に話せる方 人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 未経験から新しいことを始めてみたい方 前職が事務職・営業職・ドライバーなど、他業種からの転職者も多数！ ■働きやすい環境 & 安定収入 週休2日制（月曜定休＋年間スケジュールによる） 7時間労働（9:20～17:20）／残業代は別途全額支給！ 年収420万円～（残業手当込み） 賞与年2回（昨年度実績あり） 資格取得支援制度あり！一生モノのスキルを身につけられる