【35歳未満の方限定】長期継続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の人材を募集します。 新会社設立による新規事業立ち上げのプロジェクトに関わってもらい、男性代表の秘書や管理者の補佐をしてもらいます。 ※男性代表の簡単な介助があるため、男性の応募に限らさせていただいております。 ＊手厚い待遇と先輩スタッフの神対応で、当センターは「スタッフの定着率９０％」という高い水準を保持しています。

45歳まで（長期的なキャリア形成のため。(法の適用除外)） 女性のみ（利用者と家族の希望により）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 一人にじっくり関わるスタイルのお仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・詳細 ◯清拭や着替え、排せつケア、口腔ケア、体位交換などの身体介助 ◯経管栄養、吸引、夜間見守りなど（適宜研修あり） ◯掃除、洗濯などの一般家事（利用者のもののみ） ◯社会活動を含めた生活全般をサポートしていただいています 細かいことが苦にならない方歓迎

男性ALS利用者１名のみの介助です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与支払有。先輩の 9 割は無資格未経験で入職 してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 待機は椅子に座ってしていただきます。 そして夜間は、自由な形で待機や仮眠を取っていただけます。 夜食なども摂っていただけます。 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 日勤 9時 　 体位交換 排泄介助　口腔ケア　洗顔 10時 　見守り 　必要時体位調整 12時 胃ろう 13時 口腔ケア 14時 訪問看護　　排泄介助　　 16時　見守り 17時　訪問リハビリ見守り 19時 介助記録記入し 終了 夜勤 19時 胃ろう、 体位交換 20時　　口腔ケア 21時 　見守り 23時 見守り 本人就寝 　排泄介助 　　　◎必要時喀痰吸引、体位調整、排泄介助 7時 起床 体位調整　パソコンセット　胃ろう 8時　見守り 9時 記録を記入し 終了 利用者が寝ている間は基本、休憩です。 ● 利用者は40代の男性です ● 利用者宅での訪問介護（１箇所で長時間滞在型）のお仕事です ● 利用者1人に対してのお仕事です（他の利用者に変わることは基本ありません） ● 利用者は言葉を発せないので、文字盤やパソコンでコミュニケーションをとっていただきます ● ボーナスは年1回３月末支給です

障がい者グループホーム内での世話人業務です。 グループホームに住んでいる利用者様の身の回りの支援をしていただく事が主なお仕事となります。 内容（在籍するスタッフで分担して行います。） ・朝ごはん、夕ごはんの調理・食材発注 ・食事、入浴等の見守り ・利用者さまとのふれあい ・利用者さまの金銭管理のお手伝い ・居室の清掃 ・利用者様の通所先への送迎 ・入居者への生活費の請求業務 ・各関係機関とのやりとり、会議への出席など ・その他事業所内の事務業務（シフト調整など） 利用定員6名（その他定員２名の短期入所を併設予定です。）　 オープニングスタッフとしての入職ではありますが、グループホームを複数運営しているため、経験のある職員と一緒に働いていただける環境を整備予定です。何もわからない状態での一人対応などはございませんのでご安心ください。

～夜勤も可能な方を募集しております～ スタッフのうち５割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください 手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 介助が必要な障害者の指示があるまで椅子に座って待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われ公的資格が取得できます。 待機中、休憩中も給与が支払われます。

・家族と同居の24時間介護が必要な男性ALS患者さん１名の日常生活アシスタントの募集です。 利用者さんのご自宅において行う訪問介護の長時間滞在型 ＜お仕事詳細＞ ・食事介助、トイレ介助、歯磨き、着脱衣、整容、座位調整、体位交換、移乗介助、血流改善、家事援助(料理や掃除)、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等、利用者さんがしたいことのサポート ・ご自宅では、利用者さんの指示で介助等を行い、それ以外の時間はイス等に座って待機します。待機、休憩中の時間も給与が支払われます。 待機時間は指示があるまでイス等に座ってリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。水分補給やトイレなども自由です。 ・介助未経験の方にも、しっかり、丁寧にお教えします。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご利用者さん本人が自分らしく過ごせるようにサポートしていただきます。 利用者さん1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者さんの生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われ公的資格が取得できます。

※夜勤もできる方限定です。 家族と同居している筋萎縮性側索硬化症（ALS）という難病の男性患者の日常生活介助のお仕事です。 利用者の自宅にてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型です。 利用者の指示で必要な介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）して過ごします。（待機時間も給与は支払われます。） 待機中は、飲食やトイレも自由です。 利用者の住み慣れた環境で、通院等の外出支援などを含め利用者の生活スタイルに寄り添ったパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 無資格未経験の方にも出来るようになるまで一からじっくり教えますので安心してください。無資格の方には、研修（２０時間）を受けていただきますが、自己負担はありません。（研修時間も時給1000円が支払われます。）

※女性のみ募集(利用者が女性のため。男女雇用機会均等法外) ※45歳以下(長期キャリア形成のため) 24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) お仕事の内容は「身支度、排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や経鼻経管などの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。(現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。

神戸市職員（総合行政（事務）・総合行政（技術）・交通事務・交通技術・水道技術）を「経験者通年枠」として募集いたします。 神戸市の総合行政に関わる業務に従事します。※各配属先によって業務は異なります。 【総合行政（事務）】 ・選択区分 ◎総合事務・・・広報・広聴、文化振興、区のまちづくり、観光振興、DXの推進など ◎福祉　　・・・児童相談所におけるケースワーク、福祉施策の企画・立案・調整など 【総合行政（技術）】 ・選択区分 ◎土木・・・道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理、都市計画など ◎建築・・・都市開発事業の指導・誘導・推進、都市景観形成に係る計画・誘導など ◎総合設備・・・公共建築物等の設備の設計・施工・維持管理など ◎農業・・・農畜産物の生産振興、農業・農村地域の活性化など ◎造園/森林・・・公園緑地の計画・設計・施工・維持管理・利活用、公共空間の緑化など ◎総合科学・・・水道水の水質管理、エネルギー施策・地球温暖化防止施策等の立案など 【交通事務】 交通事務運営にかかる業務 【交通技術】 鉄道車両、電力設備・運行管理システムの整備など 【水道技術】 浄水場・送配水管路など水道施設の維持管理など ◆◆仕事に「ワクワク感」を◆◆ 神戸の都心の未来の姿［将来ビジョン］と三宮周辺地区の『再整備基本構想』を策定し、”人“を中心としたワクワク感と心地良さを兼ね備えた魅力あるまちを目指して、様々な取り組みが進められています。駅前の幹線道路を車優先から人中心の広場空間へ転換する三宮クロススクエアや、西日本最大級のバスターミナルの整備など、夢のあるプロジェクトに携わることができる点が、神戸市で働く特徴、魅力の一つです。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 また応募資格・条件のご確認お願いします。（他案件の求人含む） ＼教員免許不要・年間休日120日以上／ 日本工科大学校の一級自動車工学科の整備士育成講師職として 整備士業界を活かした人材育成、学生指導、サポートをお任せします！ 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取得の経験や現場経験を交えて学生に業界のいろはを教えていただきます サポート体制は抜群です！講師未経験の方でも自信を持って生徒さん達に 指導ができるようになるまで親切丁寧にアシスタント業務から 研修をして参ります！ 教員の仕事について 授業 二級自動車整備士や一級自動車整備士の資格取得のために必要な内容の授業 資格対策授業 二級整備士や一級整備士などの自動車整備士に必要な資格を中心に資格取得に向けた対策授業 授業準備 教科書をベースにしながらこれまでの自動車整備士業会での経験で学生の興味関心を惹く補助資料の作成 クラス担任 １クラス20名～40名のクラスの担任や担任補助として、学生の日々の生活や資格取得、進路などの学生に寄り添った学生指導 オープンキャンパスでの担当 オープンキャンパスに参加する高校生や保護者に向けて入学生獲得に向けたPR活動 出前授業（企画広報と協力して高校に出向いて出前授業の実施） 教員経験がない方が大半なので、未経験者でも授業や学生指導が出来るようにサポートしています！

1日に利用者1名の介助です。介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。集団での介護ではないので新型コロナウィルス対策も完全に行われます。 ＜お仕事のポイント＞ 先輩スタッフに同行し、1からできるまで教える研修期間有り （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も時給1810円が支払われます）待機中、休憩中も給与が支払われます。 先輩ヘルパーと120時間の2人組での（給与満額を受け取りながらの）実践の教育体制完備 試用期間は１～3か月間（資格・経験による） ＊雇用形態やその他待遇に変更はありません 無理のない勤務スケジュール 1日1訪問が守られているから、無理なく落ち着いて利用者さんと向き合える。シフトは前月28日までに提示。 資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください 日当2万1千円以上。手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 １名の在宅の身障者の介助サービス利用者のみの介助です。多数利用者の介助は行わず、常勤を中心とした少人数のスタッフで交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 ・利用者１人の見守りや介助なので、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

三条市政に関わる業務（事業企画・デジタルマーケティング・Webデザイン・施工管理など）をお任せします。いい意味で市役所らしくないスピード感のある環境で、自分の意見をどんどん発信・実現していくことが可能。なお、各配属先によって業務は異なります。 ＜市職員1人1人の意見が三条市を動かします＞ 三条市を率いるのは、39歳の市長と33歳の副市長。「変化を楽しむ」ことを大切にしており、積極的に職員との意見交換の機会を作りながら、様々な施策を打ち出しています。あなたのアイデアでぜひ三条市を動かしてください。 ＜具体的な仕事内容＞※配属先は、適性・経験・希望などを考慮のうえ決定します。 ■企画・マネジメント（政策推進課・財務課・行政課・営業戦略室など） 事業企画、組織改革、業務改善、法務・コンプライアンスなどを担います。 ■DX・データ利活用（DX推進課・行政課、政策推進課など） 業務のDX化、システム開発・運用管理などを担います。 ■広報・プロモーション（政策推進課・営業戦略室など） 広報・広告宣伝、メディア対応、Webデザインなどを担います。 ■人事（人事課など） 職員採用、育成・評価、研修などを担います。 ■福祉・健康（福祉課・高齢介護課・子育て支援課など） 事業企画・運営や高齢者・障がい者・児童等に対する相談支援・直接支援などを担います。 ■産業振興（商工課・農林課など） 商工業、農林業の分野における産業支援などを担います。 ■土木（建設課・上下水道課・農林課など） 工事の測量、設計、施工管理などを担います。

◎介護福祉士資格所有者限定 ◎女性のみ募集 女性障がい者1名のみの介助（日常生活全般のアシスト）です 家族と暮らす利用者自宅での訪問介護の長時間滞在型 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。 最初の月は先輩との２人体制。 全国の先輩の９割は無資格未経験でのスタートでベテランになっています 自宅では、利用者の指示または事前に説明のスケジュールで介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機、休憩の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも丁寧にお教えします。 ・試用期間は3カ月間 　試用期間中は初月は時給１８９０円で日勤８ｈを週4日などから徐々に増やして行きます（初期は先輩と２人体制ですが、覚えることが多く、フルタイムは疲れるので、シフトを応募者と相談しながら無理なく増やしていきます） おおむね2ヶ月目より、夜勤もはじまり、給与や勤務時間は「試用期間終了後」と同じになる(習熟度によって時期の前後あり)

～女性限定の募集夜勤も可能な人のみを募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ボーナス７０万円以上！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 １名の在宅の女性身障者の介助サービス利用者のみの介助です。多数利用者の介助は行わず、常勤８名のみの少人数で交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。　 ・女性利用者１人の見守りや介助なので、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

長期キャリア形成のため45歳以下限定 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 男性ALS患者一名にじっくり関わるスタイルの仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が一からじっくり教えます。 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です。 (研修中も時給1200円支払有) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 仕事内容 ◯食事介助（料理なし）、着替えやトイレ、体位交換など身体介助 ◯適宜、経管栄養、吸引、夜間見守りなど（研修・資格取得制度あり）

女性のみ (男女雇用機会均等法適用除 45歳まで（長期的なキャリア形成のため。(法の適用除外)） 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 一人にじっくり関わるスタイルの仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有、研修中も給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。 仕事内容 ◯食事介助、2人体制での着替えやトイレ、体位交換など身体介助 ◯経管栄養、吸引、夜間見守りなど（適宜研修あり） ◯食事作り、掃除、洗濯などの一般家事 ◯子育て、社会活動を含めた生活全般をサポートしていただいています 料理、子どもが好きな方優遇

※長期キャリア形成のため45歳以下限定 ※夜勤もできる方限定 男性ALS利用者1名のみの介助です。（利用者自宅においての訪問介護の長時間滞在型） 介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。 無資格未経験の方も先輩スタッフと同行していただき、丁寧にサポートします。 できるようになるまで一からじっくり教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有。） 見守り、待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・自宅から直行直帰 ・交通費全額を支給します ・勤務中は喫煙不可 勤務内容 室内清掃　口腔ケア　排泄介助　更衣　痰吸引　経管栄養注入　 コミュニケーション　車椅子への移乗　外気浴　散歩　外出支援　 訪問看護補助　介護器具の洗浄　消毒　見守り　等（日勤時間帯は先輩と2人体制で勤務します） （一日の過ごし方　） 　8：30　出勤　　髭剃り　顔拭き　口腔ケア 　9：30　排便介助　　　　 10：30　外気浴 12：00　昼食注入　 13：00排便介助　　　 14：00　爪切り等 15：00　パソコン　コミュニケーション　外気浴. 16：30　訪問入浴　 18：30　夕食注入 　このようなプログラムに　往診　リハビリも入り　補助もあります。

（１）４名の知的障害のある利用者の生活支援全般をおこないます。 （２）弊社のグループホームは基本、同性介助支援をしております。 （３）利用者の方々は、平日の日中はお仕事（通所、通勤）にでているので、夕方から翌朝までの支援が主なグループホームのお仕事です。 （４）通所先の送迎車で行き帰り通っている方、徒歩で通所・通期先まで通っている方、公共交通機関を使って通っている方さまざまいらっしゃいます。 （５）世話人の支援は、利用者が苦手なところ、必要としていることなどを介助いたします。 （６）グループホームは訓練や練習を主とする場所ではなく、利用者の安心できる「利用者の住まい」です。 （６）トイレ介助 （６）入浴介助 （７）調理支援・・・・配食サービスの献立を中心に、利用者のお好みメニューや外食など健康と趣向を意識した支援をしています。 （８）相談支援 （９）洗濯・清掃支援 （８）チーム支援・・・共通支援、共通業務を意識して、すれ違い勤務の中でチームと障害特性を意識しての業務と環境を形成しています。 （９）利用者のご家族や後見人、通所、通勤先、ガイドヘルパー事業所、相談支援事業所、訪問診療、訪問看護、病院などと連携しています。 （９）記録、連絡・・・・一昔前までは、手書きだったものが、パソコン、スマートフォン、クラウド、インターネットを使用しての （１０）これだけ列挙すると大変なように感じますが、法人全体でバックアップをして、「抱え込み支援」が起こらないように工夫をしています。

□■業界経験者歓迎／IT業界トップのNTTデータグループ／平均残業20時間／自社の裁量で業務を進めることが可能■□ ■業務内容： 当社で開発〜導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向け自社システム『WizLIFE』の導入担当としてご就業いただきます。 お客様は関東の地方公共団体となっており、要件・ニーズのヒアリング〜導入業務をお任せ致します。 ■WizLIFE（ウィズライフ）とは： サービス詳細：https://www.jip.co.jp/product/wizlife 下記のような市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能 ・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■働き方： 平均残業時間は月20時間かつ、週2日程度の在宅勤務を導入しています。 厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。入社後はチームで動きながら業務のキャッチアップをいただくため、一人きりで業務をお任せするようなことはございません。 ■ポジションの魅力： 地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。 自社開発システムとなっており、裁量を持ち就業できる環境です。 ■同社について： 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。また、お客様にいっそう充実したサービスをお届けするために、2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務

<省庁業務における事務処理経験を活かしていただけます！／事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞ ■職務内容： クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度： 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲：会社の定める業務

イオングループの事務職！専門資格も取得できる♪ 手厚いサポートと働きやすい環境で長く活躍しませんか？ イオングループの「イオンディライトコネクト」で 清掃現場をサポートする管理事務のポジションを募集中！ ★1年目で月給25.6万円も♪ 業務評価を給与に還元するので安定して稼げます。 4年目リーダーで月給29.8万円の事例もあり！ 賞与も年2回支給しますので安心です。 ★ビルクリーニング技能士など専門資格もゲット♪ 資格も取得できるので手に職をつけて 長く働きたい方に最適。 自信もつく上に資格手当で給与UPも叶います！ ★半年間の研修で安心スタート♪ 一連の業務を半年間は先輩と一緒に行っていきます。 いきなり一人で…なんてことはないのでご安心ください。 安定した環境で一緒に働きましょう！ ★業界大手のグループ企業で様々なキャリアが描ける！ ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオンディライトコネクト』の求人となります 商業施設やスーパーマーケットなどの清掃現場を 本部からサポートしていくお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ●現場管理業務 ・スタッフの勤怠、シフト調整、教育 ・現場スタッフ欠員時の清掃業務 ※将来的には清掃スタッフの採用も担当していただきます ●お客さまの窓口業務 ・お客さまと清掃が必要な場所・内容の打ち合わせ ・新案件獲得や契約更新に向けて新たなプランの提案 ●事務業務 ・見積書や報告書の作成 ＜入社後の流れ：OJT研修（約半年程）＞ ▼清掃作業 ▼現場確認 （契約内容通りに清掃が完了した確認、現場スタッフの困り事のヒアリング、等） ▼書類作成 （見積書や報告書）など 先輩と一緒に一つひとつ覚えていくので安心して始められます！ ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので バックオフィス経験がない方でも大丈夫！ 様々な経験を積みながら少しずつ成長していただければOKです◎ 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能 ・年に1回昇格試験有 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

最先端のアプリケーション基盤技術の調査や評価を継続的に実施。 これらの技術を駆使し、開発部署への技術支援や顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用を実行

◆患者様への早期介入 　エムスリーや他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。 　エムスリー会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。 　患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談（患者様がオフィスに来社）なども 　ご対応いただきます。 ◆健康増進・疾病予防活動等 　ご自身の看護師経験・スキルを活かし、企画立案から実施していただくことも可能です。

∇同社では、様々な職種のプロフェッショナルの方が活躍しています。 　今後も日本にデータ活用を推進し、DXを実現していくため、多様な人材の育成・採用を通じた組織規模の拡大を図っていきます。 　「同社をより多くの人に知ってもらいたい」「募集ポジション多くて皆さん迷わないのかな？人事から適切なポジションが提案できるのに...」 　という想いから、この求人を作成しました！ 　「同社に興味はあるけど、詳細について一度話を聞いてみたい」「同社の人たちってどんな仕事してるの？」 　「そもそも同社ってどんな会社なの？」等、人事がカジュアルに何でもお答えします！ 　ーーーーーーーーー 　形式：カジュアル面談 　時間：30～60分程度 　ーーーーーーーーー ※ 面談前に書類選考を実施します。　※ オンライン（Zoom）での開催となります