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〜企業のGX化に向けたコンサルティングを行う当社で、事業開発を担って頂ける方を募集！〜 ■当社について ・当社は、22年創業のスタートアップ企業です。 製造業を中心とした中堅・大手企業に対し、世界的トレンドである『脱炭素化（カーボンニュートラル）』の実現に向けたコンサルティングを行っております。 ・現在製造業において、サプライチェーン全体における脱炭素化への社会的要請が強まっていますが（例：取引先メーカー／銀行融資など）、その要請に対応しきれていない企業がほとんどです。そんな企業様を対象に、当社は（1）再生可能エネルギー導入コンサルティングや（2）太陽光発電などの再生可能エネルギーの事業化、（3）GHG排出量削減のコンサルティング等を行っております。 ■担当業務：事業拡大に伴って創業メンバーを募集しています。以下のような役割を期待していますが、事業成長に必要なあらゆることに対して、共に考え、行動し、挑戦できる方を求めています。 ＜業務詳細＞ ・太陽光発電コンサルティング： 過去1年間の実績をもとに既存の再エネ業界プレイヤーや新規参入企業に対し、PPA事業の立ち上げ等を支援クライアントとの定例会議や事業CFモデル作成、契約レビュー、新規開拓支援など横断的に従事 ・電力需要家向けグリーン電力調達支援： クライアントのグリーン電力調達計画策定、最適なソリューションの提案、実行支援など ・地域電源開発＠北関東： 低圧や高圧、特別高圧と小規模から大規模まで電源開発業務に従事。土地開拓や電力協議、許認可申請などソーシングフェーズを担ってもらうことを想定。地元有力企業や行政とのリレーションシップ構築など戦略的な開発推進も並行して行う。需要家の発掘や需給管理・小売電気事業者の連携協議や、他社からの発電所購入に向けたデューデリジェンス、M＆A等も含む。 ・チームマネジメント： 業務委託や学生インターンを中心に営業組織の立ち上げからマネジメントまで一貫して推進。新規採用や育成なども含む。 ※将来的には電源開発を踏まえたデジタルソリューションの検討などもエンジニアリングチームと共同で検討することを視野に入れています。

【公務員からのキャリアチェンジ歓迎／第二新卒の方へ／家族手当・住宅手当有り／所長補佐として将来的にはマネージャーも目指せる／三菱地所グループ／おもてなしを追求した駐車場／中途出身者が多数活躍中！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。 ※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。 《具体的には》 ・オペレーターの配置 ・業務の管理 ・シフトの管理 ・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成 ・オーナーとの折衝、アルバイト管理等 良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントを企画を行うなど、やりがいや成長できる環境が整っています。 《取扱い駐車場》 渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター、エスコンフィールドHOKKAIDO等有名瀬施設を多数所持しております。 ■研修について： 入社後は、所長のサポートをしていただきながらOJTにて駐車場の自動車管理やスタッフのマネジメント、施設のメンテナンスなど運営業務を覚えていきます。その後、担当施設に常駐し、施設駐車場の収益管理やオーナー（主に大手デベロッパー）に対する報告業務、パーキングスタッフと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応などを行って頂きます。 ■キャリアについて： 所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。 ■同社の特徴： 1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

知的障害者さんに楽しく通って頂き軽作業をしてます。未経験の方も大歓迎です。少しでも興味のある方は、いつでも問い合わせ、見学お待ちしてます。よろしくお願いします。

エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 社会課題に向き合い、人々の暮らしを支える。 三菱重工グループは、エンジニアリングと ものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、 人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。 【エナジードメイン】ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計画設計業務 ■ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計画設計業務（基本設計、系統設計、配置配管設計、機器設計、計装制御設計、電気設計） 社会のニーズに応えるためエンジニアの確保が急務となっていることから、プラント設計経験を持つ人材を募集します。

東京都の離島・御蔵島村にある社会福祉協議会の正社員としてお仕事をお任せします！ 人口300人の島で、自分の特技を発揮してみませんか！ ◎一日の流れ 8:30 出勤（自宅から徒歩で5～10分程！野鳥の鳴き声を聞きながら出勤できます！） メールチェック 施設内の清掃・消毒作業 職員ミーティング 9:15 高齢者デイサービス・施設機能訓練の利用者様の送迎業務 9:30 利用者様のバイタルチェック 施設内でのレクリエーション（体操、創作活動、散歩、ドライブ等） 11:30 利用者様に昼食提供・食事介助 12:30 昼食休憩（しっかり1時間の休憩がとれます！） 13:30 社協業務・地域福祉活動・福祉保健センター業務（業務内容を柔軟に調整しながら進められます！） 16:30 一日の業務内容の振り返り 記録の整理 17:15 退勤（夕方から海に出かけられます！） 小さな島なので、業務は多岐に及びますが、職員間で協力しながら無理なく取り組むことができます！ 業務内容は以下の通りです。 ・社協業務、事務全般（高齢者、障害者、児童向けサービスなど） ・地域福祉活動などの独自サービス ・福祉保健センター仲里業務（デイサービス、送迎サービス、入浴 介助など）

無資格者・未経験者　歓迎　パーソナルアシスタント・ヘルパー ●自宅療養中のALS患者(64歳/男性/172cm・63kg/要介護5・障害支援区分6/胃瘻造設済み)が、介助者を求めています。 介助対象者(サービス利用者)はこの患者ひとりです。 ●利用者は自立した生活と社会参加を目指していますが、身体の動きが極めて限定的なので、日常生活と活動の殆どの場面でサポートを必要としています。 気持ちが沈みがちな生活に面白さを与えてくださる明るい対応ができる方大歓迎。 日々の生活には多くの難しさや悩ましさもあります。 工夫とチャレンジでそれらを一緒にクリアしながら、「楽じゃないけど面白い」、そう感じられる時間を共有できれば嬉しいです。 ●介助内容： (1) 日常生活全般： 洗顔・食事・お手洗い・身支度・入浴などの準備とサポート。 食事には、胃瘻を使用するミキサー食・経管栄養も含みます。 看護師さんの指導の下で吸引器や呼吸関連の機器も使用します。 お掃除、お洗濯もお願いします。 (2) 外出時の同行： 電動車椅子に乗って、公共交通機関を使って外出します。 その際のサポート全般をお任せします。 言語障害がありますので、コミュニケーションのサポートも。 買い物や通院だけでなく、身体の残存機能の維持の為にジムなどで身体を動かしたり、人と会って活動したりすることも好きなので、スポーツ好きな方、活動的な方、大歓迎です。 ⑶ 勤務時間と実労働時間： 実労働時間だけではなく、食事/見守り/待機/休憩の時間も含めた勤務時間に対して給与をお支払いします。 利用者の指示がある迄テーブルに着いて待機し(=見守り)、指示などがあれば介助を行います。 見守りの時間は自由に過ごせますし、休憩も取っていただけます。