その他公務員の求人情報の検索結果一覧

【未経験OK！地方自治体向けのシステム導入をお任せします／業界の専門知識も身につき、コンサルタントも目指せます！／社会貢献性が高い業務に関われる／残業平均12.5時間／資格取得制度あり】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレース（入れ替え）を担当していただきます。 ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。 ■業務詳細 最初は当社が受託請負をしている案件にて、地方自治体向けにパッケージ導入支援をご担当頂きます。 自社にてシステム設定などをしたうえで現地を訪問し、システム導入〜設定をお任せ致します。 設定に伴う開発スキルや業務知見、先方との調整や顧客折衝もお任せ予定です。 担当製品は住民票パッケージシステム（写真付きのICカードで住民票票をコンビニで受け取れるコンビニ交付サービス）となります。 ■勤務形態 日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。 業務の約半分が現地での導入業務となり、残り半分は自社にてシステム設定等の内勤業務となります。 ■育成体制 OJTにてベテラン社員より直接レクチャーを行います。業務習熟度に合わせて数週間実施予定です。　 ■事業詳細 テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■キャリアパス 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。 ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。 再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人／将来の幹部候補として大学ブランド力の強化がメインミッション】 ■仕事内容： 関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、幹部候補として大学運営業務全般を担当いただきます。新しい取り組みを企画立案するなど、主体的に取り組むことができる方を募集しています。 ■業務詳細： ・大学の組織運営 ・企業・地域連携、国際化の推進 ・教務関連業務 ・官公庁(文部科学省)への申請業務 ・学生対応(学籍管理、認定処理など) 上記業務の中で、大学全体のブランドを高めるための企画立案から実行・運用までを担当いただきます。社会が本当に必要とする人材の養成に寄与することができ、大きなやりがい・社会貢献を感じてもらうことができます。 ■組織構成： 管理部は合計11名、3つのグループで構成されています。 （1） 一般管理：3名 （2） 入学広報担当：5名 （3） キャリアサポート：3名 入社後まずは、一般管理グループの管理業務をメインでご担当いただく予定です。中途入社からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ■求める人物像： 同社の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂け、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■就労時間： １年単位の変形労働制（2,040時間）でシフト制での勤務となります。例：月水金：10時〜20時、火木土：10時〜18時 ■当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

~20代30代の未経験活躍中！/経験やスキル一切不問！/週2日必ず休み/転勤なし/インセンティブ制度有◎/飛び込み営業なし/残業25h程度/中途入社多数◎~ ■担当業務： 資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をしていただきます。 ※上司や先輩社員と仕事をしていただくので、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。 参考URL https://www.nihonasset-navi.jp/ ■担当業務詳細： 最初は先輩社員のサポートなどをお任せ致します。 ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。 （１）個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング： セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当頂く形になります。また、接点の方法はお電話とメールがメインとなります。 （２）お打ち合わせ： ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話にて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。 （３）ご契約〜契約後のフォロー： 約1〜2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 ■組織構成： 営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は9名で構成されています。（※平均年齢は30代前半） ■同社の強み： ・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 ・大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立8年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

〜※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／接客業経験歓迎／年休120日／夜勤無し／転勤当面無し／一回面接／入社時期の近い方と一緒に学べる環境があります／手に職をつけたい方へ／弁護士などと並ぶ８士業の一つ／国家資格取得可能〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇こんな方にお勧めです◇ ★未経験から専門性・手に職をつけてキャリアアップをしたい方★ 弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士を当社では取得可能です！国家資格の１つであり、独占業務（資格保持者のみ対応できる業務）を担当できるため、手に職をつけることが可能です。 ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！ ・就業環境を整えたい方 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ◇業務内容◇ 不動産登記、土地測量の相談を行う当社にて、弁護士などと並ぶ８士業の一つである土地家屋調査士の補助としてご活躍頂きます。 ◇具体的な業務内容◇ 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正・分筆登記を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・土地・建物に関する登記業務 など ・業務を行うにあたっての整備 等 ◇入社後◇ 入社後は、境界が確定している土地の測量業務にて基礎を学び、将来的には、広大な土地、隣接地が多数ある土地、図面が全くない土地等の測量をご担当頂きます。土地の境界線を決める仕事になりますので、近所の方々との折衝や調整業務が発生します。入社をされた方の全員が中途社員で、入社時期も近く、当社のベテラン社員が一から教えますので、皆さん横並びで知識を学んでいくことができます。 ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げのため、代表と共に事務所の拡大を担います。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 現在の所員数は4名です。（うち土地家屋調査士1名）雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日〜 国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス： ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照

■□JapanTaxi×DeNA×NTTドコモの成長基盤／ 570億円超もの資金調達を実行／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■業務内容： 当社が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー（GX）関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。 ■業務詳細： ・モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ・あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション ※適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ・モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ・規制等への政府・自治体への提案・調整 ■当社について： 2023年4月1日付で社名を「GO株式会社」へ変更いたしました。 私たちは「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。

【リモートワーク可】【開発途上国支援プロジェクト】【転勤なし】 ■業務内容 開発途上国へのODAプロジェクトを手掛ける同社にて、 海外における交通計画、都市計画（スマートシティ計画を含む）、交通管理・ITSおよびビッグデータ活用、物流に係る調査・計画をお任せします。 ■海外出張について 年間6〜7ヶ月程度の海外出張を予定しています。 1回あたりの出張期間はプロジェクトにより異なりますが、2週間〜1ヶ月程度となります。 ※担当するプロジェクトにより年間出張数および1回あたりの出張期間は異なります。 ■働き方について ・国内にいる期間は働く場所や時間に囚われない就業が可能！ 　∟フレックスタイム制/在宅勤務制度を導入しております。 ・海外出張中の勤務イメージ（例） 　8:00　出勤 　8:15　メール確認・返信 　8:45　資料作成 　11:00　現地政府との打合せ 　12:00　昼食 　12:45　メール確認・返信 　13:15　現地住民へのヒアリング調査 　16:00　ローカルスタッフとの打合せ 　17:00　調査業務報告書作成 　18:30　終業　みんなで夕食へ♪ ■育成サポートについて ・技術士取得を会社でサポートいたします。 　論文添削や面接練習等、技術士取得に向けた支援を行っています ・英語力向上も会社でサポートしております。 　TOEIC受験料を年1回まで会社が負担します ・経験豊富な社員がサポートします。 　ODAの仕事は「会社名」だけで受注できるものではありません。 　担当するコンサルタントの「業務経歴」「技術提案」が受注を左右します。 　当社はベテラン社員を中心にプロジェクトを盛り立てているため、 　分からないことがあっても経験豊富な社員がサポートします。 　多くの「経験」と「実力」を兼ね備えた技術者として成長できる環境です。 ■魅力・特徴 開発コンサルタントとして、自身の技術を活かし、現地の発展に直接的に貢献することが出来る非常にやりがいのある業務です。 同社には、資格を有し、海外で実績を積んだ技術者が数多く在籍しています。 チームで業務を進めていく中で、刺激も多く、自身の技術を磨ける環境があります。

■採用背景： 今回、「都市計画」や「交通計画」を主に行っている部署（福岡計画室）の、業務拡大に伴い、新たなチームメイト（建設コンサルタント）を募集します ■主な仕事内容： 仕事は、基本的に官公庁からの依頼を受け、調査・検討の建設コンサルタント業務を行っていますので安定しています 基本的な仕事内容は、既存資料や公表資料からデータを収集して、集まったデータを分析し机上での調査を行います その分析結果から、交通やまち、住民等が抱える問題点・課題を抽出して、解決策を考える仕事です ※基本的にパソコンを使った内勤作業がメインですが、現地に足を運ぶことやアンケート（ヒアリング）調査等のため外勤もあります ※統計情報の整理やアンケート（ヒアリング）等の調査・集計・報告書作成（excel・word・PowerPoint使用）等もメインの仕事内容となります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★【こんな方は得意を活かせるかも】 ・「まちづくりゲーム（考えること）が好き・得意」：（仕事での関連性）まちが抱えるさまざま問題に向き合うことが多い ・「色々と計画を立てることが好き・得意」：（仕事での関連性）業務を進めていくなかで、スケジュールをきちんと立てて進めていくことが多い ・「数字が好き・得意」：（仕事での関連性）統計情報の整理や調査結果をまとめる際に、数字と向き合うことが多い ・「だれかの喜ぶことを考えることが好き・得意」：（仕事での関連性）困っている人を想像し、問題に向き合うことが多い ★こんな方におすすめ ・「未経験から手に職つけたい方」、「社会貢献がしたい」、「GIS（地理情報システム）の経験を活かしたい」、「勉強が好き・得意」、「ガッツがある」、「地図をみることが好きな方」、「旅行が好き（色々な都市に興味がある方）」 ■補足内容： ・安定の公共事業がメイン ・有給消化率：98％（2023年度実績） ・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率） ・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］あり）

〜業界未経験歓迎！セコムG◎キャリアパス豊富／世界トップクラスの空間活用技術／内閣府やJAXAと国家PJ連携／社会に必要なグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 宇宙分野や安全保障分野に係る官公庁および関連する民間企業に対する提案営業をお任せいたします。 ■主なサービス例… 【地球上空を周回する人工衛星の画像販売】 主として地球観測衛星のデータ販売、解析サービス、利用提案 【人工衛星の追跡管制およびロケットの打上げサポートサービス】 自社で保有、または国内外のパートナー企業の衛星地球局を用いた人工衛星の管制サービス ロケット追尾局の提供および運用支援サービス 【上記サービス関連システムの販売、構築】 画像解析、データ利用、衛星管制等に関連するシステムの構築販売、保守サービス ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎営業担当は4〜6名の組織で、20代前半〜30代後半の方が中心、 　医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへも出向した実績あり ■業務のヤリガイ ・宇宙から水中までプロの「はかる」技術を活用して、社会を支える新しいインフラ作りに携われます！ ・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 【スタンダード市場上場】 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／ノルマ・インセンなしの安定性／リモート可／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： オフィスビルや商業施設、学校、病院など建物の施主となる民間企業や自治体に適した設備・清掃・警備などの建物管理サービスを提案をお任せいたします。営業活動の対象は個人ではなく、民間企業や官公庁に対する法人営業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件化に向けた導入営業 ・案件化後の提案〜クロージング ・契約締結 ・業務開始に向けた管理立上げ ※案件獲得方法：既存顧客からの紹介や同社ネットワークを活用が多いため、飛び込み営業は行いません。 ※営業エリア：関東エリアを中心に、北陸・東北地方を含む東日本が対象となります。 ※個人ノルマ・インセンティブのようなものはなく、給与等も固定給で安定しております。 ■組織構成 東日本開発営業部への配属（12名在籍）となります。 部門長は50代、メンバーは20〜40代まで在籍しており、半数は中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■入社後 入社後は座学形式で会社及び管理サービスの知識を身に着けていくことからスタートします。清掃・設備・警備それぞれのサービスについて学んで頂いた後、OJT研修を行います。お客様の情報収集やヒアリング、商談、コンペなど一通りの業務について理解を深めて頂きます。 ■キャリアパス 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります。 ■同社の魅力 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。 管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲：本文参照

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション：地方創生の拡大 ■業務概要： ・地公体営業全般 ・観光・産業振興などに関わる業務をご担当頂きます。 （役職入社〜顧問（週1日勤務等）まで幅広く検討可能。） ■研修制度： 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の魅力： 中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れております。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■当行の特徴： 1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。 当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月〜2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション： 地方公共団体との業務受託および取引採算改善のため ■業務概要： 地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策・公金などの全般業務をご担当頂きます。（役職入社〜顧問（週1日勤務等）まで幅広く検討可能。） ■研修制度： 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の魅力： 中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れております。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■当行の特徴： 1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。 当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月〜2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【公共部門における事業企画・営業推進】 社会・地域課題解決のためのソリューションを企画し、営業拠点と一体となって事業展開を行います 主な顧客は地方自治体ですが、業務の広がりから多種多様な民間企業とのアライアンスを行う場合のフロント機能も担います ・地理空間情報技術、建設コンサルタント技術などを組み合わせた製品・サービスの企画、販売推進 ・地方自治体の業務効率化、課題解決のためのDXの企画提案 ・地域課題解決のためのスマートシティー事業等、まちづくりにかかわるDXの企画提案 ・顧客へのプレゼンテーション等、オンサイトでの提案活動や意見交換の実施 ・ウェビナー、展示会等の企画・実施 提案営業や商品・サービスに関する知識は入社後の研修などで学ぶことが出来ます。 また、仕事はチームで実施します。 実績、経験重ねることによりスキルアップ、キャリアアップを目指すことが出来ます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：本文参照

〜官公庁経験を活かして民間企業でスキルアップしたい方へ／人材大手のパーソルグループの安定基盤〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回は国家プロジェクト推進事業の制度設計支援・業務構築・事業推進をお任せします。現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 ■委託プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国策推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・電力関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・印刷会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■入社後の流れ: 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずは各省庁および国策事業特有の業務の進め方をキャッチアップしていただき、各省庁や業界を代表する企業と共に、新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決に取り組みます。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。県庁や市役所などの地方自治体出身者が多く活躍しています。 ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 ■得られる経験： ・大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い日本経済に強い影響を及ぼす経験を積むことができます。 ・各省庁や業界トップランナーと新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。専門性、折衝力、企画力を高いレベルで吸収できる環境です。 ■身につくスキル： ・業務運営全般に関するマネジメント経験・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ・エネルギー領域等の、国や制度の動向に関する知見 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜フィールドワークや海が好きな方歓迎/気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業〜 洋上風力発電の市場拡大に伴い、気象海象調査のコーディネーターとして、海洋調査及びコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容 ・現地踏査、調査計画策定 ・発注者サイドでの各種工事の工程管理 ・ドップラーライダー等のリモートセンシング機器を使った風況調査業務全般 ・洋上観測ブイやその他海象調査機器による海象調査業務全般 ・社内での観測データの整理 ・報告書などドキュメント類の作成 ・その他現場コーディネート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 浮体式洋上風力市場の拡大に伴う海洋調査・コンサルティング案件が増加しています。 そのため人材強化を行い、シェア拡大と洋上風力発電の普及を担っていただきます。 ■求める人物像 ・新技術に興味があり、積極的に取り組める方 ・地球環境や自然エネルギーに関心のある方 ・フィールドワークが好きな方 ・チームワークを実践できる方 ■出張頻度 ・月に半分程度が出張の可能性があります。 ■働き方 ・残業: 月30〜40時間程度 ・リモート勤務: 原則不可 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。

〜フィールドワークや海が好きな方歓迎/気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業〜 洋上風力発電の市場拡大に伴い、気象海象調査のコーディネーターとして、海洋調査及びコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容 ・現地踏査、調査計画策定 ・発注者サイドでの各種工事の工程管理 ・ドップラーライダー等のリモートセンシング機器を使った風況調査業務全般 ・洋上観測ブイやその他海象調査機器による海象調査業務全般 ・社内での観測データの整理 ・報告書などドキュメント類の作成 ・その他現場コーディネート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 浮体式洋上風力市場の拡大に伴う海洋調査・コンサルティング案件が増加しています。 そのため人材強化を行い、シェア拡大と洋上風力発電の普及を担っていただきます。 ■求める人物像 ・新技術に興味があり、積極的に取り組める方 ・地球環境や自然エネルギーに関心のある方 ・フィールドワークが好きな方 ・チームワークを実践できる方 ■出張頻度 ・月に半分程度が出張の可能性があります。 ■働き方 ・残業: 月30〜40時間程度 ・リモート勤務: 原則不可 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。

【物流スタッフからのキャリアチェンジ／2年連続で未経験者採用実績あり、研修・受け入れ態勢が整っています／過去5年以上離職者0、就労環境◎／三鷹・武蔵野市の案件が9割／出張なしの安定就業可能◎】 ■業務内容/担当案件：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築物を建設する際の現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ※工事は職人さんが行います。 ・施設、学校、病院などから、店舗、個人住宅まで幅広い建築物を手掛けています。扱える建築物の幅が広がることが魅力です。 ・現場は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京のエリアがほとんどで、地域に根差しています。 ※三鷹、吉祥寺のランドマーク的な建物を多数手掛けています（例…国立天文台北研究棟、三鷹公会堂、電気通信大学G棟、東京都立第三商業高等学校、いせや公園店　ほか） ■未経験者受け入れの研修/体制： 入社後はすぐに現場配属ではなく、営業社員への1カ月間の同行により各工事の打合せ〜工事受注までの流れをまず理解して頂きます。工事部分だけではなく、全体を理解することで業務理解を深め、その後に1カ月間の現場研修となります。これまで施工管理未経験から入社し、活躍している社員も多く在籍しています。施工管理技士資格取得にかかる費用も全額企業負担の成長できる環境が整っています。今までの採用を通じ、現場の方々も未経験者への理解や受け入れ態勢が整っています。 ■安定した就業環境： ◇定着率が良い：元請け案件のため細かな管理や業務上の強いプレッシャーがないため、ほとんど辞める方がいない定着率が良い職場です（5年以内で辞めた方は定年のみ） ◇長期就業可能/今年度出張なし：案件も西東京エリアが9割ほどのため、今年度の出張実績はありません。地域に根付いた長期就業が可能です。 ◇ワークライフバランスを意識した働き方：工事期間中に土曜出社となった場合には、工事終了後にまとめて代休を取ることも可能です。有給自体も取得しやすい環境で、代休と合わせて使用し2週間程度のお休みを取得される方もいらっしゃいます。月の平均残業も20~40時間程度と働きやすい環境です。

【公務員からのキャリアチェンジ／2年連続で未経験者採用実績あり、研修・受け入れ態勢が整っています／過去5年以上離職者0、就労環境◎／三鷹・武蔵野市の案件が9割／出張なしの安定就業可能◎】 ■業務内容/担当案件：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築物を建設する際の現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ※工事は職人さんが行います。 ・施設、学校、病院などから、店舗、個人住宅まで幅広い建築物を手掛けています。扱える建築物の幅が広がることが魅力です。 ・現場は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京のエリアがほとんどで、地域に根差しています。 ※三鷹、吉祥寺のランドマーク的な建物を多数手掛けています（例…国立天文台北研究棟、三鷹公会堂、電気通信大学G棟、東京都立第三商業高等学校、いせや公園店　ほか） ■未経験者受け入れの研修/体制： 入社後はすぐに現場配属ではなく、営業社員への1カ月間の同行により各工事の打合せ〜工事受注までの流れをまず理解して頂きます。工事部分だけではなく、全体を理解することで業務理解を深め、その後に1カ月間の現場研修となります。これまで施工管理未経験から入社し、活躍している社員も多く在籍しています。施工管理技士資格取得にかかる費用も全額企業負担の成長できる環境が整っています。今までの採用を通じ、現場の方々も未経験者への理解や受け入れ態勢が整っています。 ■安定した就業環境： ◇定着率が良い：元請け案件のため細かな管理や業務上の強いプレッシャーがないため、ほとんど辞める方がいない定着率が良い職場です（5年以内で辞めた方は定年のみ） ◇長期就業可能/今年度出張なし：案件も西東京エリアが9割ほどのため、今年度の出張実績はありません。地域に根付いた長期就業が可能です。 ◇ワークライフバランスを意識した働き方：工事期間中に土曜出社となった場合には、工事終了後にまとめて代休を取ることも可能です。有給自体も取得しやすい環境で、代休と合わせて使用し2週間程度のお休みを取得される方もいらっしゃいます。月の平均残業も20~40時間程度と働きやすい環境です。

■職務内容：立教大学内で受諾しているバックオフィス業務に関わる業務を対応いただきます。学内で稼働している当社の業務委託チームのサポート業務と立教大学が開催する保護者向けイベント『教育懇談会』の運営をお任せします。 ■職務詳細： 【業務委託チームのサポート、マネジメント業務】 ・立教大学内で稼働している業務委託チームに所属しているスタッフたちのフォロー、勤怠管理、労務管理などを対応します。また立教大学側から新たに委託したいという打診をいただいた際にはヒアリングいただくこともあり、営業的な側面もあります。 ・業務例：同業務を複数名で対応しています └スタッフ採用（欠員補充）、採用者オリテ、入社後のフォロー面談 └スタッフフォロー（各種相談対応、中間面談、期末面談）、労務管理 └業務委託チームリーダーのサポート、リーダー会等による情報伝達、共有 └研修の企画、業務拡大や新規案件の相談対応、委託費の交渉 【教育懇談会の運営業務】 ・立教大学が開催する保護者向けイベント『教育懇談会』の運営業務です。教育懇談会は毎年5月~10月にかけて全国各地で開催されるため、宿泊を伴う出張をお願いする場合もあります（年5〜10回程度） ・業務例：同業務を複数名で対応しています └予約管理、問合せ対応、備品準備、配布資料準備、担当者連絡などの事前準備 └資料配布、問合せ対応、学生アルバイト対応、備品運搬などの当日作業 └来場者数記録、アンケート集計、備品整理などの事後処理 └保護者向け大学案内冊子の作成など ■組織構成： 兼務者もおりますので、メンバーは2〜４人程度となります。男女比は2名の場合は女性1名・男性1名、4名の場合は女性3名・男性１名です。 ■特徴、魅力： ◎入社後はまず年間の業務の流れを先輩社員とともに対応して慣れていただきます。業務に慣れ次第業務範囲も広がっていきます。 ◎お客様＝立教大学との調整や新規依頼への対応など営業的な側面もありますが、売り上げノルマはなく、立教大学といかに信頼関係を築いていくかが重要となります。子会社（正確には孫会社）という立場になるため、メリットもデメリットもあります。 ◎繁忙期はありますが、平均の残業時間は1日1時間程度とプライベートとメリハリつけて就業することが出来ます。

【将来の管理職候補ポジション／残業20h程度で良好な就業環境／転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有】 〜Pythonを用いた画像解析のご経験がある方／官公庁・調査会社ご出身の方など歓迎です〜 ◆業務内容： 以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行い、海洋ごみ問題の解決を目指します。 ■海洋ごみ（漂着ごみ/漂流・海底ごみ/マイクロプラスチック）の調査、解析、評価 ■海洋ごみモニタリングシステムの検討（ドローン、人工衛星の活用検討） ■海洋ごみの発生・漂着要因の解析（データ解析／漂流シミュレーション） ■発生抑制策の検討（発生源対策、適正処理支援、資源循環策の検討、経済学的手法の検討） 海洋プラスチックごみ・マイクロプラスチックによる生態影響の検討 ■企業の海洋ごみ対策コンサルティング（ESG・SDGs促進支援含む） ■国の海洋ごみ関連国際会合の対応支援 ◆働く環境： ・残業時間月平均20h程度：パートナー会社に調査業務を一部委託、入札案件は取捨選択等業務過多にならないよう工夫をしているため少ない残業時間で効率よく働けます。案件の依頼、ニーズは増えているため、今回新メンバーを募集し、より事業拡大を図ります。 ・ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多いです。 フレックス制度もあり、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択できますのでワークライフバランスを整えられます。 ◆魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ◆キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ◆組織構成： 10名程度、20代から50代まで偏りなく在籍しています。