Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

1.事業やユーザー課題に基づくプロダクト企画/イシューの立案と実現 2.定性/定量調査をもとにした事業機会の発見や価値の探索と優先順位の検討 3.エンジニアやデザイナー、マーケター、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード 4.リリース内容の効果検証と改善の実施

【仕事内容】 弊社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画～改善提案までをトータルにご支援しております。 デジタルマーケティング支援サービスは、弊社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。 ご支援の内容は広告・SEO・CRＭ等多岐に渡りますが、その中でも、Web制作におけるクライアント支援をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ・クライアントが抱える課題整理・ソリューション提案 ・要求定義、要件定義、設計 ・プロジェクト進行・管理 ・Webサイト分析・レポート作成（主にGoogleAnalyticsを使用） ・Webサイトの運用保守業務 ※職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 【具体的な役割】 ・ディレクター ディレクター／プロデューサー／コンサルタントチームに所属し、クライアント企業のマーケティング課題に対して、ソリューションの企画、設計からプロジェクトマネジメントを行い、クライアント企業の成果最大化を担います。 ※まずはディレクターからスタートし、プロデューサー／コンサルタントの役割を担っていただきます。 【入社後のキャリアパス】 ご入社後は、ご経験を活かしてWeb制作案件からお任せしていきますが、徐々に支援領域を広げ、デジタルマーケティング領域全般の支援ができるようになっていただきます。 能動的に経験・スキルを伸ばしていきたいという方には、未経験領域であっても積極的にチャレンジいただけます。

株式会社メンバーズの新カンパニー：2024年4月に設立した『グローバルミングルカンパニー』 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指していきます。 食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。 越境EC/インバウンド事業の立ち上げフェーズでは、各種調査・分析を通して業務課題を的確に把握し、戦略策定から支援します。 【業務内容】 ●国/エリアの選定、分析 ●プラットフォーム選定 ●KGI/KPI設計 ●業務フロー構築 ●海外市場調査・分析 ●事業戦略立案・仮説検証、戦略実行 ●集客施策立案、プランニング ●社内外関係者との合意形成 ●営業、アカウント戦略 ※業務内容備考 （雇入れ直後）越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援 （変更の範囲）すべての業務

大手Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ■業務詳細： 具体的には、サイト設計・画面構成作成、顧客との打合せ、案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当業務の特徴： ・大手・有名企業のWebサイト制作、運用について、Webマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。 ・Webディレクション経験の豊富なベテランメンバーから、若手のジュニアメンバーまで、幅広い年代のメンバーがそれぞれのスキルと経験を活かして活躍しています。また、プロジェクトにはチームで対応するため、チーム内での役割分担、助け合いが活発な環境です。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ■就業環境： 現在、一部のプロジェクトを除いて基本的には在宅勤務となっています。月数回の出勤などはありますが、社内もフリーアドレスとなり、アフターコロナにおける働き方改革を推進中です。 ■研修制度： 入社後のフォローアップ研修、各階層・専門領域研修、SDGs研修有。また、400以上の資格が資格奨励制度の対象となっており、資格取得後は奨励金を支給しています。 ■当社の魅力： （1）完全週休2日制（土日祝）の122日、平均残業10h〜20hと「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能。 （2）東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感。 （3）研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。 （4）産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96.5%。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【従業員数6万人超／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績】 ■仕事内容： Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。 具体的には、サイト設計・画面構成作成／クライアントとの打合せ／案件全般的の進行管理／成果物のクオリティ・コントロール／制作工程のハンドリングをおこないます。 残業は平均で10〜20時間程度、時間外手当は100％支給するなど、労働環境もしっかり整っているので安心です。 ※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます。 ※担当業務、チーム構成、働き方等については面接ですり合わせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ・国内のみならず海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス／Web解析ツール／広告関連業務／ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■歓迎条件： ・マネジャーやリーダーなどチームを牽引した経験（PJの責任者として品質管理や進捗管理の対応実績・5名以上のメンバーのマネジメント経験） ■当社の想い： 1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。現在では、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に世界30の国と地域・168の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ■働きやすい環境： 特別休暇、直営保養所、提携宿泊施設、育児休業制度など、他にも多数の待遇が整っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／リモートワーク可／離職率低／制度・キャリアパスが明確で頑張り次第で年収UPも目指せる】 大手Webサイト構築におけるWebディレクション全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ・顧客折衝 ・制作指示書作成、製作指示（社内、社外） ・工数、予算見積り ■具体的には： ・お客様（大手企業様中心）のWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わります。 ・企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行います。 ・Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。 ・チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。 ■当ポジションの魅力： ◇大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手有名企業様の大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 ◇働きやすい職場環境 ワークライフバランスがとりやすい環境で、残業時間も平均10〜20時間／月程度。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。リモートワークも可能です。 ◇時代のニーズに合わせた体制拡大 デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。 ■組織構成： 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 変更の範囲：本文参照

〜有名番組の広告制作も多数手掛ける／クライアント安定性が高い優良企業／残業平均月25h〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎プランニング └プロゴルファーのスポンサーシップ契約を中心に広告主に対する提案やIP利用提案 ◎イベントプロデュース事業 └国内外のスポーツ団体や企業が主催するイベントの企画・制作・運営、スポーツコンテンツを活用したプロモーション企画・制作 ◎デジタルメディアプロデュース事業： └デジタル領域におけるスポーツ関連メディアの開発、プロモーション企画提案、Web制作ディレクション ◎新規事業開発： └スポーツを活用してクライアントニーズを解決する新規事業開発 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：本文参照

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■ ■業務概要： 市場シェア14年連続No.1、大手有名企業を中心に導入実績1,600を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。 具体的には、自社EC/CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります。 ※クリエイティブ制作・データ分析・集客（デジタル広告用・SEO）アプリ構築・企画コンサルなど ■具体的な業務内容例≫： ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダーへの制作指示 ・クライアント折衝 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・データ分析業務 ・コンサルティング、マーケティング支援 ・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等 ■ポジションの魅力： 本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般となります。企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。 ■ecbeingについて： 中堅〜大手企業1500社を越える導入実績を持つ、市場シェア14年連続トップクラスのECサイト構築パッケージです。 主な導入先としては、伊藤園、ロッテ、JAL、KOSEなど。 ■働く環境 フラットな社風で成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です。（中途入社から9年で役員となった例もあります。）100％自社勤務での就業で、生産性を意識したワークスタイルを推奨している同社では、プライベートイベントと仕事の両立が非常に図りやすいです。

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■ ■職務内容： 国内最大級のEC支援会社”ecbeing”が開発するECパッケージや、各種マイクロサービスの導入企業に対するカスタマーサクセス担当として、お客様が安心して円滑にサービスを利用していただくためのサポート業務をおこなっていただきます。 既存顧客に対して、解約防止のためのモニタリングから、非アクティブなユーザーへのアプローチ、課題管理、SEとの連携、サービス改善活動といった業務を行っていただきます。 慣れてきたら業務範囲を広げ、ノウハウ共有のためのユーザー会や勉強会といった各種イベントの開催、お役立ち情報の発信や顧客ニーズのくみ取り等の活動も行っていただきたいです。 ■具体的には： クライアントECサイトへの集客と売上アップがメインのミッションとなりますが、ECサイトのみならず、その企業の売り上げの根幹となるサービスやブランドの認知度の向上が目的となるため、様々なデータを活用した包括的な施策立案、プロモーション戦略を考え、企業を育てることが、最大のミッションとなります。 基本的には既存顧客が中心となりますが、新規のクライアントに対して営業と同行し、提案をする機会もございます。 即戦力として活躍を期待しており、入社研修後は比較的早いタイミングで クライアントの戦略プランニングを担っていただきます。 ■配属先： WEBディレクターの部隊は２つに分かれておりECサイトの構築、運用、サイトのディレクションなどをメインに手掛ける部隊とクライアントのデジタルマーケティング全体（SNS、広告運用、プロモーション）を支援する部隊とに分かれ、本ポジションでは後者のデジタルマーケティング支援を行う部隊の配属となります。 まずは今までのご経験を考慮した上で、担当業務をアサインします。 その後、慣れてきたら業務領域を広げていきステップアップしていただきます。 ■当社の成長性 消費者のニーズ変化やコロナを背景に、小売業界のEC投資は今後も伸び続けることが予想されており、同社は国内市場のリーダー企業として、日本を代表する著名企業のEビジネスをワンストップソリューションで支援しています。

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜 プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、Webディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー／コーダーへ指示など一連のディレクション業務をお任せします。 ・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 ・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ・週2日出勤日を設けてリアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・フラットな組織で、自由な社風。従業員の働きやすさにも力を入れている企業です。 ■社風： 映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 ■当社について： ・SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です。 ・企業サイトから映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっています。

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜 プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、Webディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー／コーダーへ指示など一連のディレクション業務をお任せします。 ・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 ・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ・週2日出勤日を設けてリアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・フラットな組織で、自由な社風。従業員の働きやすさにも力を入れている企業です。 ■社風： 映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 ■当社について： ・SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です。 ・企業サイトから映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっています。

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜 プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、Webディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー／コーダーへ指示など一連のディレクション業務をお任せします。 ・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 ・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ・週2日出勤日を設けてリアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・フラットな組織で、自由な社風。従業員の働きやすさにも力を入れている企業です。 ■社風： 映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 ■当社について： ・SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です。 ・企業サイトから映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっています。

【利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ／リモート勤務可／サービスデザイナーを募集！】 ■ポジション概要： サービスからなる「体験全体」および、「企業・ワーカー間で生まれるコミュニケーション」を設計するポジションです。 顧客の潜在的課題を探索し、機能／情緒的要件を満たした魅力的なタッチポイントを創出。事業貢献を目的とした、課題発見から実行までの戦略全体のリードをお願いします。 CSM（カスタマーサクセス）・CS（カスタマーサポート）・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）などの他部署と連携し、現場課題を解決する成果事例を積み上げていきながら、仮説検証を牽引してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： マーケティング→プロダクト（探す）→マッチング→現場体験→プロダクト（評価）→リピート、というプロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。 ・顧客の現場課題探索、体験設計、仮説立案と検証、デザイン制作 ・プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義 ・カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の策定 ・他部署と協業／連携しながら、各種議論と合意形成のリード ・プロジェクトのプロセス全体を見直し改善する取組み ・スケジュール、マイルストーン、制作予算策定 ・プレイヤーとして成果発揮を目的としたあらゆる実務リード ■使用している技術： Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成） Figma（画面管理、プロトタイピング） Notion（ドキュメント管理） Slack、Google Workspace　など ■組織体制： コミュニケーションデザイングループは現在、「Webデザインチーム」「ビジュアルデザインチーム」の体制であらゆる業務を担当しています。 今回のサービスデザイナーポジションは新設のため、既存チームではなくグループに直接所属する形で、GMとともに取り組みを進めていただきます。 ＜所属メンバー＞ マネージャー：1名 リーダー：2名 メンバー：7名 変更の範囲：本文参照

〜建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1930年の創業以来黒字経営を継続〜 ■業務内容： 国内向けWebサイトの運営・管理・企画・デザイン、ディレクション、コンテンツ作成、企画を行っていただきます。 ※まずは国内Webサイトの業務を想定していますが、広報部ではカタログ、動画、SNS、グローバルサイト、他も対応しており、連携して業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 広報部は現在19名が在籍。（内、国内WEBチームは5名） ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。 ・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 （広報部での勤務が基本となりますが、「総合職」採用となる為、後に転属の可能性はございます。） ■当社の強み： ・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。 ・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。 ■魅力 自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。 その付加価値をしっかり伝える為に、デザインの力が必要で、皆が工夫＆協力して販促物を作っていきます。 カタログだけでなく、WEBサイト、動画、ＳＮＳ等、色々な業務に広げていく事もできます。 自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 ■企業について 創業以来90年以上、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームのマネージャー候補として、自社プロダクトの成長を牽引していただきます。 ■業務内容： ・UX最適化のための分析と課題抽出（定量/定性） ・UXデザイン戦略策定 ・UIデザイン（必要に応じて） ・デザインシステムの再構築、保守、運用 ・デザイン品質の管理（デザインレビューなど） ・デザイン統一のコントロール ・メンバーマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション： 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力： ・仕事に前向きで熱量の高いメンバーが揃っているため、マネジメント次第でプロダクトのスケールが変わるほどの影響力とやりがいを感じていただけます。 ・建設業界の人手不足という社会課題を解決するためのサービス作りに携わることができます。 ・市場規模63兆円ある建設業界において登録業社数90,000社越えと、既に一定のサービス規模を持ちつつ、今後更に社会的インパクトを見込めるプロダクトグロースに関わることが可能です。 ■キャリアパス： 当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。 ■働き方： デザイナーチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属しています。 変更の範囲：本文参照

製造業およびBtoBに特化したBtoBマーケティングのコンサルティングを展開する当社にて、Webディレクターを募集します。 ■業務内容： 法人顧客のWebマーケティングのコンサルティングをお任せします。 製造業中小企業のための戦略立案・Web解析からホームぺージ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 法人顧客の企業経営／営業戦略をもとに下記業務を遂行します。 ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ■入社後の流れ： 入社後はアシスタントディレクターとしてスタートします。OJT研修で知識を習得し1年程で一人前を目指していいただきます。 ■身につくスキル・育成環境： ・上流〜下流工程まで経験できるため、Webマーケティングの幅広い知識／スキルが身につきます。 ・キャリアアップしたい方への応援制度あり。スキル向上のための費用（書籍購入／セミナー参加等）は年間20万円程度まで会社が負担します！ ■組織構成： 男性4名（社長含む）で構成されております。 ■当社の特長： 「製造業・BtoB企業のWebマーケティング部門になる」ことをコンセプトに、マーケティングに課題感のある中小製造業企業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティングを展開する当社にて、Webディレクターを募集します。 ■業務内容： 長野県内をはじめとする、首都圏や中京圏などの中小製造業企業様へ向けて、Webを通じたBtoBマーケティングのコンサルティングを行います。マーケティング戦略立案・Web解析といった上流工程から、施策実施・運用といった下流工程まで一貫して担当いただきます。 《リモートワークでの募集について》当社は、長野県に本社を置くWebコンサルティング会社ですが、近年首都圏や中京・関西の顧客が増えております。また今後の事業拡大においては首都圏をはじめとする都市部を主戦場として営業拡大を方針として掲げております。そこで、首都圏で勤務可能なWebディレクター経験者で、当社の営業エリア拡大をともに実現していただける人材を募集しています。 ■具体的には： 法人顧客の企業経営／営業戦略をもとに下記業務を遂行します。 ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ※年間7〜8件程度のホームページ制作、10件程度のコンサルティングを担当いただく予定です。 ■身につくスキル・育成環境： ・上流〜下流工程まで経験できるため、Webマーケティングの幅広い知識／スキルが身につきます。 ・キャリアアップしたい方への応援制度あり。スキル向上のための費用（書籍購入／セミナー参加等）は年間20万円程度まで会社が負担します！ ■組織構成： 男性4名（社長含む）で構成されております。 ■当社の特長： ・「製造業／BtoB企業のWebマーケティング部門になる」ことをコンセプトとし、中小製造業企業のWebマーケティング活動を支援していきます。 ・製造業／BtoB企業分野に特化する事で、ニッチな市場分析／戦略的なWebサイトの企画制作を可能にし、データ分析による営業活動支援まで行うため継続的に案件量も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇Webディレクターとしてさらにスキルを磨きたい方・Web制作の次のキャリアを考えている方にお勧めです ◇年休123日/大手クライアントと直取引のある安定企業でワークライフバランス重視の方歓迎！ ■業務概要： 当社では、Webサイトのシステム構築や運用管理、リニューアルなど様々な顧客のニーズに応える高品質なサービスや製品を提供しています。 ソフトバンク株式会社や株式会社一条工務店等、大手クライアントとの取引実績がございます。 ■制作事例 株式会社一条工務店　トップページデザインリニューアル https://www.ichijo.co.jp/ ソフトバンク株式会社 エコ電気アプリLP作成 https://www.softbank.jp/energy/special/eco-denki-app/ ■業務内容 今回配属予定のチームでは、新規サイト制作における企画・進行管理を中心にお任せします。チームにはWebマーケターも在籍しチームで案件を完結まで導きます。（開発は別途チームがございます） ・プロジェクト期間：3か月程度 ・担当数：1件（企画から立ち上げまで関わる大きいもの） ＜詳細＞ ・企画書、提案書などのドキュメント作成 ・プロジェクトの予算、スケジュール管理 ・ワイヤーフレーム、仕様書などのドキュメント作成 ・制作スタッフ、外部協力会社のアサイン ・制作管理、品質管理、テスト ・Web動向調査（企画段階で競合他社の動向を把握する際や、サイト立ち上げ後の効果検証を目的とし、サイトへのアクセスデータを分析する業務です。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・人員構成：5名 リーダー1名（40代・男性）、メンバー4名（20代・女性1名、40代・男性3名） ・お任せするポジション：メンバー ■就業環境 ・基本的にはリモートワークです ※月1度有るかないか程度で、クライアント企業への往訪やMTGで出社して頂く場合がございます。 ・完全週休2日制 ■評価制度 ・年に2回社員に対する評価が行われています。努力次第で早期キャリアアップも実現することが可能となっております。

〜福利厚生充実のGMOグループ／自社ECサイト・ネットショップ構築サービス「makeshop」／大手顧客への取引・導入実績あり〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 12年連続流通額No,1のメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。 当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流（在庫管理・商品発送）、顧客対応、販促施策や、広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。 「売上が思うように上がらない…」「リソースが足りない…」 こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。 ■業務詳細： ◎クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。 例）在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど ◎物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。 ◎お問い合わせを頂いた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。 ■仕事のやりがい： ・ショップ様と深い関係構築ができます。 ・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。 ・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。 ■部署について： ・チームには19名（20代後半〜30代後半）のメンバーがおり、ディレクターは現在3名在籍しております。 ・目標達成した際はチームで達成会などもやっており、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、当社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理を行っていただきます。 沖縄オフィスにて、全国の営業担当と連携しながら求人広告制作を行う広告制作チームを立ち上げます。 ■業務内容： ・HR領域の広告企画、制作、進行管理（訴求プラン策定、制作、ディレクション） ・広告主の採用ニーズ、広告課題のヒアリング・求人原稿を用いたソリューションの提供 ・広告制作のディレクション（営業／クライアント／制作会社／キャスト／カメラマンへのディレクション、全体の進行） ・掲載中の効果データの分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善 ・制作フロー、訴求ポイントの型化。営業チームや広告制作チーム内でのフロー構築による生産性の向上施策 ■本ポジションの役割： ◎新しい仕事探し・職場探しをするユーザー（求職者）に最適な転職を実現してもらうためユーザーインサイトを深掘り、広告主である保育園や宿泊施設がユーザーに伝えたいことを魅力的に届けることで、広告主とユーザーの最適なマッチングを実現するための役割を担います。 ◎社内の営業チームやクライアントと密に連携を取り、最適な広告内容でユーザーに応募等の行動を促す求人広告制作はもちろんのこと、掲載後の緻密な効果計測からPDCAサイクルを回して訴求ポイントを絶えず更新し続けます。 ◎リッチコンテンツ（取材を伴う商材等）のディレクションや取材・原稿制作、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計・進行管理、チーム内のメンバー育成なども担当します。広告効果の最大化や業務効率化のため、職務領域を限定せずに自ら行動することが求められます。 ■目標指数： 求職者と企業との最適なマッチングを実現することがミッションのため、求人広告における成果（求職者の応募数などのユーザーアクション）の最大化が指標となっています。 ■チームについて： マーケティングチームは約20名のメンバーが在籍しており、平均年齢は33.7歳です。広告制作はエン・ジャパンやマイナビ出身者など5名が担当しております。

現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合う当社にて、「ライフイベント」「地方創生」領域で展開中の9事業、新規事業としてリリース予定の事業など、当社が運営するすべての事業をお任せします。 ■業務内容： （1）Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析 （2）サイト（アプリ）改修の施策立案〜実行〜検証 ・EFO、LPOなど ・導線最適化、営業と連動した課題抽出と解決策の実行など ■当ポジションの役割： WEB（アプリ）ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインです。ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。当ポジションでは、いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発を以て"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。 ■目標指数： 主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得（コンバージョン）数です。メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、WEB（アプリ）ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・WEBディレクションスキルや経験が、ダイレクトで事業貢献につながっていることを実感できます。 ・デザイン、開発組織がインハウス化されているため、施策実行スピードが速いです。 ・SEOや広告運用など他チームと連携し、実行施策の順位を意思決定していく役割で裁量が大きく、強いやりがいと成長を実感できます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・人材サービス、EC、WEBメディアなどサービスサイト（アプリ）の継続的な運用と改修の経験とスキル ・GoogleAnalytics等を使ったアクセス解析やデータ分析の経験とスキル ・Googleオプティマイズ等を使ったABテストの経験とスキル ・EFP、LPOの経験スキル

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けのデジタル企画制作の挑戦！会員数600万人超！受験生の2人に1人がユーザーの「Studyplus」を展開／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得〜働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ 【変更の範囲：なし】 ■ミッション クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。 ■仕事内容： 大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。 【具体的には】 ・タイアップ記事広告、web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品 ・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案 ・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動（資料作成、説明会開催） ・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化 ■提供できる機会・経験： ・幅広いディレクション経験 タイアップ記事広告、 web動画、webサイト、各種SNS（Instagram, TikTok, X）、Youtube（縦型ショート動画）など、幅広い制作物を、提案・ディレクション・進行管理・納品まで一気通貫で携わることが可能です。 また、上流工程から企画立案や多様な経験を積むことが出来ます。 ・早期にスキルアップ可能 成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にディレクターとしての経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・平均残業時間月 20-30時間。 ・コアタイムなし ・フルフレックス、基本リモートワーク 変更の範囲：本文参照

当社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリードできるディレクターを募集いたします。 ■採用背景： 現在、チームとして転換期でもあり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で企画を立てて実行していける体制の強化を目指しています。 今後の既存サービスの成長ならびに、新規サービスの立ち上げに際し、そうした体制を一緒に目指していける新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容： サービスの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■対象サービス ◎二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 ◎クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 ◎クリエイターマッチングサービス「GENSEKI」 ■具体的な仕事内容 基本的には、まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。 （1）サービス内改修 サービスの改善に関する改修の要件定義、仕様作成（ワイヤーフレームは基本的にデザイナーが作成）。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。サービスによってはリリース後の簡易的な振り返りまで対応します。 （2）LP制作 キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 （3）キャンペーン実施 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 （4）新規開発 大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 ■働き方： ◎会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています（全社のうち半数がフルリモートワーク）。 ◎1日7時間労働で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 変更の範囲：本文参照

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 新規開発プロジェクトに参画し、アプリの成功を引き寄せるデジタルマーケティング担当者を募集します。 ■業務内容： ・Web広告のプランニング、運用、分析 ・広告計測SDKを使った分析 ・メディア（google、Twitter、Facebook等）、代理店との折衝 ・新規インストール獲得への企画立案 ・Web広告用クリエイティブディレクション ・ASO対策等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社の新規プロジェクト増加に伴い、顧客獲得のためのマーケティング施策・プロモーションを強化するため、「デジタルマーケティングチーム」を発足します。 今回のポジションは、広告運用提案業務や既存のメンバーを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。あなたのアイデアと専門知識を活かした顧客の目を惹くプロモーション戦略をお待ちしてます。 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 当社はEC・通販のコンサルティング業務・マーケティング戦略立案〜施策実行までを行っております。当社のクリエイティブディレクターとして、クライアントの広告・販促物の企画、デザイン、クリエイティブのディレクション・進行管理等の制作全般をお任せします。 DM・会報誌等の紙媒体のクリエイティブをメインにご担当頂きます。 ＜具体的には：主な業務範囲は制作物のディレクションです＞ ・クライアントの課題を把握し、解決のために企画の打合せを行います ・クリエイティブの方向性決め/スケジュール管理/外部パートナーの方との連携 ・制作して終わりではなく効果測定まで行い、PDCAを回しつつ顧客の成果に結び付けていきます ※紙面・画面の見せ方を工夫することで、どう消費者に「買いたい」と思わせるかがポイントです。 ■案件事例：2021年 DM大賞 金賞を受賞 【中小企業をターゲットとした新規獲得DMを工夫し、新規商談件数が大幅UP！】 ・クライアント：人材エージェント企業様 ・クライアントの課題：中小企業向けのDMを起点とした新規商談件数が伸び悩む。「サービスが正しく理解されていないことで、DMが開封されない」ことを課題と分析。 ・課題に対する施策：顧客である「中小企業の人事部」が普段取り扱う中で、開封が確実に行われる書類「履歴書」をモチーフにDMを作成。開封率を高めるだけでなく、ポートフォリオ風に魅力を伝え、商談件数・受注件数ともに、想定を上回る効果が得られた。 ■働き方 ・残業：月30h以内 ■組織構成 現在クリエイティブ職は1名在籍しております（40代）。入社後まずはその方について業務を覚えていただきます。 ■特徴/魅力 【当社はEC・通販事業者を主なクライアントとし、マーケティングの領域で顧客の売り上げ増加のためのコンサルティングを行います】 ・当社コンサルティングサービスは導入実績600社以上/平均売上アップ率233%と実績を積み重ねています。 ・コンサルタントと一緒に案件に取り組み、企画初期段階〜効果測定まで一貫して関わることができます。裁量を持って案件に取り組めること、結果が数値となって目に見えることがやりがいです。 ・全日本DM大賞などクリエイティブ受賞歴が多数