【札幌/即戦力】Webディレクター◇Webサイト構築・運用ディレクション/東証プライム/Web面接可
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
【東証プライム上場/リモートワーク可/離職率低/制度・キャリアパスが明確で頑張り次第で年収UPも目指せる】 大手Webサイト構築におけるWebディレクション全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ・顧客折衝 ・制作指示書作成、製作指示(社内、社外) ・工数、予算見積り ■具体的には: ・お客様(大手企業様中心)のWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わります。 ・企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行います。 ・Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。 ・チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。 ■当ポジションの魅力: ◇大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手有名企業様の大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 ◇働きやすい職場環境 ワークライフバランスがとりやすい環境で、残業時間も平均10〜20時間/月程度。研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。リモートワークも可能です。 ◇時代のニーズに合わせた体制拡大 デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。 ■組織構成: 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 札幌センター 住所:北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜360,000円 <月給> 260,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 年収800万円 / 35歳 経験12年 年収600万円 / 30歳 経験5年 年収450万円 / 27歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属先により勤務時間が異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、半日有休、年末年始(7日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2021年度実績産休187名/育休260名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度(資格取得奨励金)を用意しています。 <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社 内融資制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防接種、フィット ネスクラブ加入等 ■評価制度: 下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、 達成すべき成果目標を設定。 ・取組スタンス/TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動 規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定で きる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・PJ進行に必要なドキュメントワークや顧客折衝を行うことができる方 ・施策効果の分析やPDCA改善提案、実行の経験 ・数十ページ程度の設計業務の経験(ユーザーシナリオ導出・情報構造設計・画面設計) ・フロント領域において技術的課題を解決した経験 ・PJ管理、WBS作成、課題管理、アサイン管理、品質管理などの経験 ■歓迎条件: ・マネジャーやリーダーなどチームを牽引した経験(PJの責任者として品質管理や進捗管理の対応実績がある方) ・5名以上のメンバーマネジメント経験
会社概要
会社名
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
所在地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
事業内容
■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
従業員数
13,046名
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
よくある質問
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