プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー（工業デザイナー）の求人情報の検索結果一覧

〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース〜 ■業務内容： アパレル・メーカー・商業施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■主な一日の流れ： ・9時30分：出社／メールチェック／業務の進捗確認 ・10時30分：現在担当している案件の制作 ・12時30分：昼食 ・13時30分：営業スタッフとともに得意先訪問 ・15時：打合せ内容の確認と制作、翌日の準備 ・18時：退勤 ■働き方： ・在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務をすることが可能です。 ・お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度： 入社後、業務については、中途採用者は現場でのOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。期間としてはおよそ3か月〜6ヶ月前後となり、会社の制度については、人事総務課もしくは管理課よりレクチャーをいたします。 ■評価制度／キャリアパス： 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。 また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。 ■職場の雰囲気： 創業以来、受け継いでいる「美感遊創〜美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する〜」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細： ・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当（27,000〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円〜14,000円）もあります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。 変更の範囲：本文参照

◇「レゴランド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業／デザイン・広報担当／土日休み◇ ■業務内容： 同社の企画デザイン・広報担当にてご活躍いただける方の募集をしております！未来ある子供たちに夢を与える遊具を一緒に造りましょう！ ◇詳細： ・公園やテーマパーク、景観施設の企画デザイン ∟Photoshop／Illustratorなどを使用したデザイン業務 ・企画したデザインを基にプレゼンテーション ∟営業担当者と同行し、クライアント（全国）に企画書をベースにプレゼンを行います。 ・自社HPや広報誌製作などの広報活動 ∟PR関連の業務もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本求人のポイント： Photoshop／Illustrator使用経験者や芸術・デザイン関連の専門または大学卒の方などがご活躍できるポジションです。大型遊具のデザインを担当し、子供たちが喜ぶ施設を作りたい方はぜひご応募ください！ ■入社後の流れ： 先輩社員から丁寧に業務について学んでいただきます。業務自体は徐々に覚えていただける環境です。 ■組織構成： 東京本社の担当者2名（平均年齢26歳、男性2名） ■当社の強み： ・製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計〜製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ・オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制・年休122日・残業15h／資生堂・ゴディバなど大手メーカーと取引多数/高級品のイメージを高める美麗な「貼凾」の製造で 110年の歴史】 当社は紙・布・革・等、多様な材料を扱い、様々な形の箱を設計することを強みとしています。お客様のブランドの世界観を表現し、唯一無二のパッケージを造り上げるリーディングカンパニーです。 ■業務の魅力： ・＜資生堂・花王・セイコー・ゴディバ＞等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。 ・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。 ・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。 ・会社全体で残業時間が短く、WLBを整えて働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ 技術部ではサンプルを試作しながら、お客様と十分な仕様の確認を行います。また工場との設計確認、および材料の適正検査など、工場での量産に向けて、詳細の仕様を確定します。 　・製品仕様を決めるための製品設計・デザイン設計、サンプル作製 　・使用材料テスト 　・客先に提示するイメージ図、デザイン用図面、製品図面等の作成 　・見積用取得用の仕様情報、部品図面、材料業者用図面等の作成 　・生産に関連する情報データ等の作成 　・客先向け設計・デザイン提案 　・工場での生産指導 　※参考：使用ソフト Adobe Illustrator、Photoshop、Artios CAD（2DCAD）、SOLID WORKS（3DCAD） ■組織構成： 部長1名、次長1名、スタッフ2名 ※年齢層：20〜40代 技術部では、お客様の製品企画段階から自社工場での生産まで、ものづくりに広く携わることができます。 ■やりがい 1度のサンプル作成で発注に繋がることは滅多になく、お客様や社内部署と仕様をすり合わせて試行錯誤を繰り返します。お客様のご希望のデザインを形にするだけではなく、「実際に工場で効率よく製造ができるか？」など様々な視点が必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出〜 ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、製品設計の業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するためにかかせないポジションとなります。 ■業務詳細 ◎オフィス家具の製品設計 ・機能性、生産性、強度、デザイン、コストのバランスを考えながらの製品設計 ・既存品改良や別注品の対応 ■研修制度 入社後は、先輩社員が丁寧にOJTを行います。仕事をしながら成長していける環境です。 ■働き方 ・週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：２５ｈ程 ・年間休日１２０日 ・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月予定 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 ・設計課：8人（20代3人※女性1名、30代2人、40代1名、50代1名、60代1名） ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。 コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！】〜新世代アクションフィギュアシリーズ「figma」を展開／年間休日125日／残業月20時間程度／服装自由〜 ■業務内容： フィギュアのデカールやポーズ衣装のデザイン制作に携わるポジションです。当社のデザイン担当と共に、フィギュア用デカールの制作や、ポーズ・衣装デザインを担当していただきます。 今回のポジションではイラストレータースキルやデザインセンスを活かし、新たなクリエイティブの力をフィギュア制作に加えることが期待されます。 ぜひ、独自のデザインセンスで人気フィギュアの魅力を引き出してください。 ■業務詳細： ・フィギュア用デカールの制作（特にフィギュアの目や顔のパーツデザインを担当します） ・フィギュア用のポーズ・衣装デザインの制作 ・イラストレーターを使用したデザイン作業 ・デザイン案の企画担当者との共有やフィードバックを受けながらの制作作業 ※その他、デザインに関わる資料の整理や管理、サンプル制作、イメージ作成など、デザイン担当者のサポート業務を随時お任せします。 ■組織構成： 約50人で構成されています。 ■募集の背景： 業務の増加に伴い、フィギュアの目を直接プリントする工程や、アニメから実写キャラクターまで幅広いデザインデータを扱う業務に対応できるメンバーを新たに募集いたします。特に、実写に近い絵柄を描ける方が不足しており、今までイラストのみを担当されてきた方にとっては、新しいスキルや知識を習得しながら成長できる貴重な機会となります。 ■働き方： 100％出社型（有形商材を制作・製造している為、社員は原則出社となっております。） ■当社について： 1987年の設立より美少女フィギアや合金トイなど幅広く企画・製作しております。常にユーザーの皆様から一定の評価を頂いており、その中でも、2008年から発売を開始したアクションフィギュアシリーズ「figma」は手頃な価格 とクォリティの高さで、当社を代表する人気商品となっています。 ・取り扱い商品：https://www.maxfactory.jp/ja 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメのグッズデザインをするデザイナーの募集！／アニメグッズの制作販売／海外とデジタル技術に強い〜 ■募集背景： 現在は4名のデザイナーが在籍しておりますが、事業拡大に伴い制作頻度も増していることから、キャラクターグッズや販促物をデザインするメンバーを募集いたします。 ■職務内容： 主にアニメのグッズ等のデザイナーをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・キャラクターグッズのデザイン制作。缶バッジやアクリルスタンドなどの雑貨類が多めです。 ・アニメ描き下ろし版権（弊社オリジナルのイラスト）の作画発注書の作成。デッサンなどが伴います。 ・催事・イベントで使われるブース看板や副資材の制作 ・宣伝広告に使われる画像の制作　など ■入社後： 入社後は、ご経験やスキル・デザイナーチームの業務量に応じて既存デザイナーメンバーのフォローや新規デザインなどから業務に取り掛かってもらいます。 ■当社のミッションと特徴： ＜ミッション＞ ”デジタルとリアルの力で、キャラクターに命を吹き込み、世界を感動させる”という想いのもと私たちはAniqueで働いております。 ＜当社の特徴＞ （1）リアルグッズやイベントの企画・販売 漫画やアニメ・ゲームなどのIPをお借りして、商品の企画・製造・販売、イベント開催などを行っています。 （2）デジタルグッズの企画・システム開発 AR / VR 技術を活用したグッズ開発、バーチャル展覧会などデジタル技術を駆使した、新しい体験創造にも取り組んでいます。 （3）海外展開に注力 現在、海外売上比率は50%です。台湾に現地法人を設立するなど、今後も積極的に海外展開を行っていき、グローバルなアニメファンに新しい体験を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーのデザイン部にて、開発の業務改善・デザインの補助業務／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部にて、開発の業務改善・デザインの補助業務を行います。 ■業務の詳細： ・自動車のデザイン検討に関連する各種業務フローの改善及び作成・提案 ・自動車のデザイン部の業務に付随する各種書類の作成 ・自動車の色・素材・表面加工等の検討 ・その他事務的な補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当（27,000~37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円〜14,000円）もあります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。 変更の範囲：本文参照

〜自社サービスのUX・UIデザインをお任せ／年休120日（土日祝休）働きやすさ◎〜 【変更の範囲：無】 ■業務概要 toC/toB双方から採用市場を変えていくにあたり、toC/toB双方のプロダクトのデザイン業務を一貫してリードいただきます。 PdM・エンジニアと同じプロジェクトに入り、自社サービスをより良くする改善機能や新規機能のデザイン、自社サービス新コンセプトデザイン等、リードデザイナーとして自社サービスのブランディング含めたクリエイティブ・デザイン業務全般を行っていただきます。 また、シリーズA調達後はデザイン組織の立上げも担っていただき、将来的にはCDOとしてご活躍いただける方を探しております。 ■主な業務内容 - 未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームとカスタマーに明確なイメージをもってもらうこと - 上記を、プロダクトデザインに昇華させ、カスタマーに受け入れられる形にしていくこと - 事業立ち上げ、PMF、収益化それぞれのフェーズに合わせて、UX・UI戦略を策定し、事業KPIの達成に向けたデザイン業務全般（組織作りを含む）を行うこと ■開発環境 ＜UI/UX＞ - Figma ＜その他＞ ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Slack / Notion ■働き方・福利厚生 世界各地にメンバーがいることから、明確な勤務時間を設けず、フレックスタイム制を導入。一人ひとりが働きやすい時間帯・ワークライフスタイルに合わせ、働く時間を自分で決めることができます。 ・チームビルディング、社内コミュニケーション促進のため、懇親会などにかかる費用のうち 1チーム（部）につき 1 か月１名あたり 1 万円補助などあり。 変更の範囲：本文参照

〜自社サービスのUIデザインをお任せ／年休120日（土日祝休）・働きやすさ◎〜 【変更の範囲：無】 ■業務概要： toC/toB双方から採用市場を変えていくにあたり、toC/toB双方のプロダクトのデザイン業務を一貫してリードいただきます。 PdM・エンジニアと同じプロジェクトに入り、自社サービスをより良くする改善機能や新規機能のデザイン、自社サービス新コンセプトデザイン等、リードデザイナーとして自社サービスのブランディング含めたクリエイティブ・デザイン業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスから派生するプロダクトの要件定義 ・各種プロダクトUIデザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・ユーザーリサーチ ■開発環境 ＜UI/UX＞ - Figma ＜その他＞ ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Slack / Notion ■働き方・福利厚生 世界各地にメンバーがいることから、明確な勤務時間を設けず、裁量労働制を導入。一人ひとりが働きやすい時間帯・ワークライフスタイルに合わせ、働く時間を自分で決めることができます。 ・チームビルディング、社内コミュニケーション促進のため、懇親会などにかかる費用のうち 1チーム（部）につき 1 か月１名あたり 1 万円補助などあり。 変更の範囲：本文参照

〜自社サービスのUX・UIデザインをお任せ／年休120日（土日祝休）働きやすさ◎〜 【変更の範囲：無】 ■業務概要 toC/toB双方から採用市場を変えていくにあたり、toC/toB双方のプロダクトのデザインを一貫してリードいただきます。 PdM・エンジニアと同じプロジェクトに入り、自社サービスをより良くする改善機能や新規機能のデザイン、自社サービス新コンセプトデザイン等、リードデザイナーとして自社サービスのブランディング含めたクリエイティブ・デザイン業務全般を行っていただきます。 また、シリーズA調達後はデザイン組織の立上げも担っていただき、将来的にはCDOとしてご活躍いただける方を探しております。 ■業務内容 - 経営陣と共に、当社が開発するプロダクトの「顧客価値」を定義していくこと - 上記を、プロダクトデザインに昇華させ、ターゲットに受け入れられる形にしていくこと - 事業立ち上げ、PMF、収益化それぞれのフェーズに合わせて、UX・UI戦略を策定し、事業KPIの達成に向けたデザイン業務全般（組織作りを含む）を行うこと ■開発環境 ＜UI/UX＞ - Figma ＜その他＞ ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Slack / Notion ■働き方・福利厚生 世界各地にメンバーがいることから、明確な勤務時間を設けず、フレックスタイム制を導入。一人ひとりが働きやすい時間帯・ワークライフスタイルに合わせ、働く時間を自分で決めることができます。 ・チームビルディング、社内コミュニケーション促進のため、懇親会などにかかる費用のうち 1チーム（部）につき 1 か月１名あたり 1 万円補助などあり。 変更の範囲：本文参照

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にて広報業務をお任せします。 ※WEB・広告等の販促物のデザインがメインになりますが、得意領域に合わせて、社内外両方の広報をお任せする想定です。またご本人の適性・スキル・業務キャパシティを見ながら、総務業務のサポートについても一部お任せする可能性があります。 ■詳細： ・広告デザイン ・企業デザイン ・営業資料作成 ・イベント立案・運営 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。

【LUX・Dove・マジックリンなど外資・国内の大手メーカーのデザインを手掛ける／リモート可・フレックス・土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容： パッケージのデザイン制作をお任せいたします。 当社の特徴でもある、デザインから完全版下作りまでの制作をお願いできる方を募集しております。 主には、海外ブランドの日本展開をお手伝いいただきます。あるいは日本ブランドの海外展開、または日本オリジナルのデザイン制作もお願いしたいと考えています。 グローバルのブランドといっても、日本人のインサイトを探りながら日本市場で受け入れられるパッケージを作らないといけません。 大手外資企業のマーケの方々に直接デザイン提案をしながら、印刷方法に合わせた入稿データ制作までご担当いただきます。 ■組織構成： ◎社員数：グローバル 6,500名　 ◎日本：65名 └アカウントマネージャー：17名 └制作進行：14名 └デジタルプロジェクトマネージャー：4名 └プリントプロダクションマネージャー：7名 └QC：3名 └デザイナー：15名 └その他：ディレクター人、総務、人事、アシスタント ※平均年齢：約35歳 ■当社について： 当社はグローバル規模のパッケージ・ソリューションとブランド・エクスペリエンスを提供する会社です。 クライアントは外資、および国内の大手メーカーが中心。誰もが知っているブランド、聞いたことのあるブランドに関われることができます。 シャンプー、文具、飲料など、様々なブランドの商品パッケージのデザインをお手伝いください。 当社では、グローバルブランドの日本用ローカリゼーションをはじめ日本ブランドの海外製品、あるいは国内のクリエイティブデザインなど数多く手掛けております。 ご自身のデザインした商品をスーパーやドラッグストアで発売されているのを実際に目にすることができるかもしれません。その時の感動をぜひ一緒に味わってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／フレックス制度有／寮・社宅完備／地域限定総合職のため転居を伴う転勤無し／経験を活かして腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、国内の大手乳業及び清涼飲料メーカーや、地域ブランドの乳業及び清涼飲料メーカーのパッケージデザインデータを生産会社にて印刷する為に、製版用ソフトをオペレーションして製版データを作成します。 ■業務詳細： ・各種飲料メーカーから提供されるデザインデータを基に、当社のパッケージ版下データを作成します。 ・各種印刷方式（オフセット、グラビア、フレキソ）に適した製版処理を施し、版データを作成します。 ・カラーマネジメントソフトを使用して印刷シミュレーションを行い、製版データの色調を確認します。 ・CADソフトにて容器形状や印刷面付の図面作成や、CAMにおける容器試作を作成します。 ■キャリアパス： ・入社後は、製版業務の各工程を経験していただき、製版や印刷の知識・技術を修得いただきます ・将来的には、製版業務のリーダー職をお任せします ■ポジションについて： ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。 ・在宅勤務制度はありますが、製版業務においては、資料や出力物の受渡しも含まれるため、基本的には出社を前提としています。 ・転居を伴う転勤を命ずることはありません。現住所から通勤していただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業105年老舗商社・メーカー／社会貢献性◎／自社商材国内トップシェア／残業月10時間程／有給取得しやすく、働きやすさ抜群！／住宅手当・家族あり／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の工業系デザイナーとして、歩行車のデザイン・設計等を行っていただきます。基本的には新製品の「構想設計」がメインになりますが、将来的に既存製品、新製品含む全ての商品に携わって頂く予定です。 ・パイプ系製品（歩行車）のデザインを含む開発業務　・製品のデザイン、設計（図面作成含む） ・強度計算　・外注企業への委託　・外注企業との折衝、生産管理 ■企画本部の組織構成： 全体で15名（20代2名、30代3名、40代7名、50代3名） ※商品企画、商品開発、新規開発等を行っています。 ■竹虎グループ： 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。そして、その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。まだまだ無名の会社ですが、当グループの製品を役立ててほしい方々はもっともっとたくさんいます。日本全国の顧客はもちろん、世界の顧客へも安全で確かな製品を届け、社会に貢献できる企業でありつづけられるよう「竹虎グループ」は一歩一歩前進していきます？ 変更の範囲：本文参照

【イタリア高級家具などを取り扱うインテリア企業／勤続平均年数10年／年間休日122日（土日祝休み）／リモートワーク可】 ■業務内容： 特注家具担当として、特注家具の製作管理業務をご担当いただきます。納品する空間は、オフィスやホテル、個人邸が中心となります。 ※入社当初は先輩社員が丁寧な指導を行いサポートしていくため安心して業務に取組むことができます。 ■具体的な業務内容： ・営業同行、お客様打合せ ・設計、検証 ・工場製作打合せ ・発注〜納品管理、現場管理 ■当ポジションの特徴： 法人や個人など様々なお客様からのご要望をヒアリングしそれを具現化していきます。制作の過程で、お客様はもちろん、営業や設計者、工場の方など様々な方とコミュニケーションを取りながらモノづくりを行います。その中で、刺激をもらったり、新しいことを教えてもらったり、お客様から感謝の言葉をもらったり、やりがいや成長の経験が豊富にあります。 ■当社の特徴： 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社者多数活躍/東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/リモート・フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【世界のTADANO】同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。 【働きやすい環境】平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休126日、残業月23H（全社平均）、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。 【UIターンの方多数活躍】県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。　また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり　ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 ■業務内容【変更の範囲：無】 建設機械の外装やロゴ等のデザインをお任せします。建機や部品についての知識は入社後にキャッチアップ可能ですので入社時点での機械系の知識や製品知識は不問です。 ・主に機器・装置の操作系に係るプロダクトデザイン及びGUI（グラフィカルユーザーインターフェイス） ・その他カラーリング、ロゴデザイン ・市場動向を観察しながら将来の製品のあり方を模索し、構想アイデアを提案 ［使用ツール］ ・2D系ツール：アドビイラストレーター/フォトショップ ・3D系ツール：ライノセロス、3Dスタジオマックス、その他ソリッド系、サーフェイス系CAD ■組織構成 メンバーの多くが、Iターン転職の中途入社ですので中途の方もなじみやすい環境です。異業界でデザインをされていた方もご活躍中です。 ■キャリアパスと評価制度 ・当社は一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。 変更の範囲：無

■概要：1000万人のユーザーを持つ、ぱちんこ機の各種役物や装置全般のデザインを担当いただきます。 ■業務詳細： メーカーから指定のテーマを基に、平面的なデザインを起こします。IllustratorやPhotoshopなどのソフトを駆使しグラフィックデザイン化し、場合によってはCGの作成、試作品の作成補助など幅広い業務に携わることが出来ます。また、クライアントへのプレゼンテーションに同行いただく機会もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■企画から製品化の流れ： メーカーからの「こういうものを作りたい！」という要望に対し、それを満たす案を出します。案出しのために実際にアニメを視聴することも多いです。ぱちんこ機は、実際に製品化する3〜4年前のものです。固まった案をコンペで提案し、採用された際には、製品化のためより詳細にデザインを決めていきます。 ■配属先： デザイン課には12名前後在籍しており、担当顧客・案件毎に2，3名のチームで仕事をしています。メインでデザインを出していただいたり、案を出し合って作り上げていただくこともあります。 ■業務の特徴： 「ぱちんこ」というエンターテイメントへの徹底したこだわりが、同社の個性です。ものづくりへの姿勢は当然のこと、商品プレゼンテーションについても、徹底的にこだわっています。試作品に何度も改良を加え、デザインラフも何種類ものバリエーションを描き、コストをかけて試作品を作るなど最高のプレゼンテーションの準備をします。ものづくりへの妥協を許さない姿勢が、クライアントの賞賛を呼び、競合を寄せ付けない同社の強みになっています。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３〜６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６〜１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月〜 └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務： 同社の展開する建機のデザイナーを募集します。 これまでアウトソーシングしてきた製品デザインについて、製品力強化・開発スピード向上・ブランド力向上を目的として、2020年にインハウスの専任デザイン部署を設立し、キャリア採用を進めています。 具体的には… ・油圧ショベルやホールローダなど当社製品の外観や、運転席内装のデザイン開発を担当。 ・設計要件を元に、ユーザーの操作性や製造性だけでなく、当社ブランドにふさわしいデザインとは何かを検討し、設計に渡すデザインデータ（３DCADデータ、グラフィックデータなど）に仕上げていっていただきます。 ・海外の国際展示会（独・仏・米）の定期調査にも参加いただく予定です。 ■キャリアパス： まずはチームメンバと共同で、建設機械の外観や運転席内装などのデザイン開発に従事していただきます。 ご自身のスキルや興味があれば、ブランディングなどの分野にも広く携わっていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・建設機械は、プロフェッショナルなユーザーが使う極めて実用的で専門的な製品です。そのため本質的かつ機能美を持つデザインを志向するデザイナーに向いています。 ・当部署はデザインの専門部署であり、デザイナーの持つ専門性と自主性が尊重されています。製品のコンセプトデザインから、最終的な製品化デザインまで一貫して携わることができます。 ■組織構成： 日立建機の製品デザイン部署として９名在籍。センタ長を含む全員が中途採用） プロダクトデザイナー：３名（40代） I/Fデザイナー：５名（20代：2名、30代：2名、50代１名）" ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！ ・年間売上1兆250億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

【CEO直下の組織としてデザインセンターを設立／グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー／グループ社員数7万人以上】 ■業務内容： サッシ・ドア・エクステリア商材（屋根・門扉・カーポート・フェンス等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納・室内建具等）におけるプロダクトデザイナーをご担当いただきます。 ハンドルのような小さなプロダクトから、インテリアやガレージなど空間を構成する大きなプロダクトまでデザインを担当します。 製品デザインだけでなく、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案。リサーチ、コンセプトメイクから実製品まで携わり、幅広いクリエイティブ業務を経験できるチャンスがあります。 ※https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/ ※https://www.instagram.com/lixilglobaldesign/ ■LIXIL HOUSING TECHNOLOGY　デザインセンターについて： 2015年に4月に大規模な組織変革を行いCEO直下の組織としてデザインセンターを設立。『デザイン力＝企業の競争力』という考えの元、個々の建材のデザイン性の向上、さらに商品群を組み合わせたときの調和を目指してデザイン改革を進めてきました。 2019年3月、世界3大デザイン賞のひとつである「iF DESIGN AWARD 2019」において、TOSTEMやINAXを含む5ブランドから17商品が受賞しており、成果を着実に出してきました。 ※中途入社も多く、6名のグループリーダーの内４名が中途入社者です。自動車、家電、日用品雑貨など出身業界も様々です。 建築・インテリアデザインに興味がある方お待ちしております。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックスが利用可能です。 ■LIXILについて： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グループ全体の売上高は1兆7000億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、従業員数はグローバルで約5万名を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー／時差出勤・私服勤務可】 グラフィックデザインまたはインダストリアルデザイン業務をお任せいたします。 経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容： ＜グラフィックデザイン＞ 主に、パチスロ機の図柄、パチンコ・ぱちんこ枠のパネルデザイン、キャラクター、ロゴデザイン等や、外部委託デザインの監修等をご担当頂きます。 ※適性／得意分野に応じて、業務を特化することも可能 ＜インダストリアルデザイン＞ 主に、パチンコ筐体、パチンコ盤および枠、周辺機器のデザインスケッチ、レンダリング制作等や外部委託デザインの監修等をご担当頂きます。 ※3Dモデリング等、適性や得意分野に応じて業務を特化することも可能 また副業務として、遊技機の他、企業ブランディングに関わるデザイン業務全般を、部署内で担当が相互に協力しながら行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・当社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休（9〜10日連休…夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で、女性も働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素 【入社後イメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。 【選考ステップ】 （1）書類審査：職務経歴書およびポートフォリオの提出 （2）カジュアルミーティング：面談および質疑応答など相互理解の場として実施いたします。 （3）課題制作：与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。 ∟ご希望の職種や状況により内容が変わります。 （4）1次面接：実技プレゼンテーションと面接 （5）2次面接：同上 ※いずれもTeamsで実施します。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。 ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。 【業務詳細】 ・コーポレート、各種サービス（toC／toB）における宣伝物のデザイン制作（IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等） ・マーケティングにおける各種デザイン制作（LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等） ・社内環境に関わるデザイン制作 ・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など 【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】 メディア事業部（108名）に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。 【リモート体制】 入社後OJTの期間（1ヵ月）は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。 【組織風土】 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

■業務内容： ・量産デザイン開発（インパネ、シート、ドアトリム、CMF含む内装デザイン全体開発業務） ■業務詳細： ・シート＆内装のデザイン開発委託業務 ・客先のニーズを的確にとらえ、設計や製造要件等の調和を図りながら魅力のある次期モデルの製品デザイン提案 採用案に対して、製品化に向けた各種要件を折り込み、デザインのブラッシュアップを行っていただきます。 ■配属先情報：デザイン部 ・第一デザイン室★　※量産デザイン(シート) ・第二デザイン室★　※量産デザイン(インテリア全般) ※★が配属予定先。 ■風土： 「世の中のすべての人が<移動の時空間を快適に過ごす>為の新製品・価値をクリエイトする」というミッションのもと、国内外・20〜60代の様々な社員がクリエイションを楽しんでいるダイバーシティな職場です。 ■早わかりトヨタ紡織　https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務