AP・AD・制作進行管理の求人情報の検索結果一覧

アニメーター初め、クリエイターのマネジメント業務を行い、アニメーション作品の制作を管理していただきます。 制作進行は、絵コンテから色がついて一本のフィルムになるまでの流れ全体に携わることができます。 新人、業務未経験で入る方には、先輩スタッフが丁寧に指導し、徐々に仕事を覚えていただきます。 仕事内容は多岐にわたりますので、得意不得意を考慮し、適材適所でまずは、得意、向いてる事で力を発揮して下さい。 業務の内容、イメージですが、アニメーション制作のスケジュール管理や、制作状況の確認、チャットツールなどを通して素材をやり取りする等の業務がメインとなります。 弊社ではグループ会社・提携企業と共に、人気作品や有名タイトルも多数扱っています。 150名以上のグループスタッフの1人として、アニメーション制作に深く携わることができます。

当社は、電通をはじめとしたグループ国内主要会社のコーポレート部門が独立し、コーポレート専門会社と統合して設立されたプロフェッショナル集団です。 コーポレート分野のみならず、経営企画、M&A、グループブランディング等の経営戦略機能も担っています。 今回は、メディア広告の進行管理職・事務職の募集をすることになりました。 大企業の安定感を持ちながら、設立2年の当社では、「会社のこれから」に関わることができる面白さがあります。 自分が携わったものが形として残るといった達成感も大きい仕事です。 【具体的には】 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆TVCM管理 ◆新聞広告の送稿 ◆雑誌広告の送稿 ◆TV・ラジオCM送稿 ◆新聞広告の掲載進行業務 ◆交通・屋外広告製作進行管理事務　 ◆TVCM確認 ◆交通広告の照合業務 入社後は、OJTを通して業務を学んでいきます。 1つの確認を丁寧に進めていくことから始めていきましょう。 徐々にスピードも意識していただければ問題ありません。 業務について困ったことがあれば、すぐに周囲に聞くことができるので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 当社の強みは誰もが羨む働きやすさ。 リモートと出社のハイブリッドワークに加え、有給休暇とは別に各種特別休務日の制度や、有給休暇取得を社として奨励する奨励日があります。 仕事のやりがいも、働きやすさも欲張って叶えたい！ とお考えの方、ぜひ当社の一員として活躍しませんか？

自動車部品の工場で生産管理のオシゴトをしていただきます。 簡単なパソコン操作ができればOK まずはお気軽にお問い合わせください。

アニメーション制作会社の制作進行スタッフを募集します。 制作進行は制作工程の各セクションとやり取りを行い、素材管理と進捗管理を担います。 人と人の間を取り持つ立場のため各スタッフへの気配りが大切です。制作工程の理解やチームの中で円滑な人間関係を築く能力が求められますが、アニメ制作に対する熱量と探求心を持っていればスキルは自ずと身に付いてきます。 納品期限があるので大変なことも多いですが、それらを乗り越えての納品は、やはり何事にも得難いやりがいと感動があります。 ◇おもな業務◇ ▼アニメーション制作における作品スケジュールの管理 ▼アニメーターの募集、連絡業務 ▼作画のための素材集め ▼各カットの作業進捗管理 ▼各工程の打合せやメンバー調整　など ＊経験のある方は「設定制作」「制作担当」からのスタートも可 「アニメが好き」「有名タイトルのクレジットに名前を載せたい」 など志望するきっかけは、色々。 他業種から転職し、建築業での進行管理能力、IT業界でのプロジェクト管理、小売業や営業職で培ったコミュニケーション能力や折衝力など、前職の経験を活かしながら活躍されている方も多いです。 先輩のフォローを受けながら、ひとつずつ業務を覚えてください。 まずは「制作進行」からスタート。 そこから「演出家」「プロデューサー」「監督」などの夢に向かって突き進んでください。 スタジオ内は幅広い世代が活躍していますが、世代関係なく話しやすい環境です。 また、職種を超えてコミュニケーションをとる場も設けており、より深くアニメ制作について知ることができます。 ＊試用期間6ヶ月（試用期間中の処遇に変更なし） ＊正社員登用あり

全国の企業やクリエイターのグッズ作りをバックアップするのが弊社の仕事。身近にある有名なコンテンツもたくさん手がけています。主要商品は缶バッジ、アクリルキーホルダー。特に品質に好評を頂いております、同業他社よりも美術館やデザイナー案件のお仕事を多く頂いております。 ■仕事内容 案件管理 生産計画 資材購買 原価管理 品質管理 《この求人のポイント》 ■転勤なし。全国区の仕事に挑戦できる ■キャリアアップするなら今が入社のチャンス！短期間での管理職、リーダー職昇進も挑戦可能。 業務拡大、増員、部署やチームが新しくできていきます。 今後、当社は正社員になって一緒に会社を育てていく社員を求めています。 《Create the Next Story,》 「あなたと感動を共に」 未来のストーリーを創造する 上記の企業理念を掲げ、未来永劫、発展のサイクルを継続できる企業を目指しています。直近の５年計画では売上高500%UPを目指し、社員が安心して挑戦できる基盤づくりとして、会社組織の拡大を行なって参ります。岡崎市に唯一無二の企業を目指しています。

●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。ピットイン休暇やリフレッシュ休暇など、制度も充実しています。 ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・チャレンジ。 上場グループだからこそ、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●メンバーの成長を直に感じられる、やりがいある仕事です！ メンバー1人1人と向き合いながら、それぞれのできることを伸ばし、やりたいことへの挑戦を支えることが仕事です。 あなたのサポートによりメンバーが成長し、仕事にやりがいを感じてくれることが何よりのやりがいにつながるはずです。 ＜仕事内容＞ あなたには、障がい者雇用メンバーが所属するチームのリーダーとして、動画編集を担当している障がい者の方の業務や進捗管理をお任せします。 メンバーができること・できないことを⾒極め、できない場合はどうすればできるようになるのか考えながら業務の進行管理をすることが大切です。 ▽動画編集者（障がい者メンバー）の管理 ▽案件の進行管理 　→業務指示、制作物の確認、納品前チェック ▽動画の企画立案 ▽既存顧客とのやり取り 　→商談、要件定義、納品 ▽教育サービス事業者とのやりとり ▽ゆくゆくは・・・ ・SNS運用代行サービス、企業PRや企業内研修の動画制作サービスにおいて 　→企画、構成の立案、撮影、編集指示、品質チェック、納品まで全体の管理 ・上記サービスの運用に伴う営業活動 営業経験がある方大歓迎です◎ 2024年4月に新たに立ち上げた新部署でのお仕事です。 ・動画編集（Premiere Pro利用） ・ゲーム、遊技機等の動画制作（After Effects利用） 現在は上記のチームを立ち上げ運営していますが、今後は新たな職種も追加予定です！

◆業界屈指の老舗『外苑スタジオ』 広告や雑誌など多様な撮影ニーズに対応。多くのクリエイターから信頼されている撮影スタジオで、一流のフォトグラファーやモデルの方々などもご利用くださいます。 ◆マネージャーのミッション スタジオでは20名ほどの若手がスタジオスタッフを務めながら、フォトグラファーを目指しています。 当社も育成に注力しており『外苑スタジオ』出身のフォトグラファーは国内外の様々なジャンルで活躍中です。 マネージャーの役割はスタジオ運営はもちろん、スタジオスタッフが成長できる環境を支えていくことです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆スタッフマネジメント ・シフト管理や教育制度の運用などをお任せします。 ◆予約管理 ・レンタル依頼の受付。2つのスタジオを活用し、対応件数を最大化します。 ・慣れてきたらスタジオスタッフへのセットの指示や、機材の発注などもお任せします。 ◆フロント業務 ・お客様の受付や駐車場案内など、広くお客様対応を行ないます。 ◆スタジオ運営管理 ・見積書や請求書の作成、入出金管理など、運営に必要な事務業務です。 ＜スタジオスタッフ達の育成環境＞ 新卒・未経験の中途入社など、多様なスタッフを育成できるよう、525項目におよぶスキルマップを用意しています。 また、社内での撮影コンペも月2回実施。これらを適切に運用し、スタッフに成長の機会を提供してください。 ＜あなたの入社後の流れ＞ はじめから全ての業務をお任せするわけではありません。経験・スキルに応じて、出来る仕事から先輩マネージャーが教えていきます。 職種・業界を問わずマネジメント経験のある方、あるいは撮影スタジオ業界での勤務経験がある方なら、経験を活かして成長できる職場です。

海老名工場において、生産・外注指示、材料調達、在庫管理、およびこれらのシステム管理を行う部署です。 具体的には、以下の仕事の中から、あなたの得意分野・適正に合わせた部署を担当していただきます。 ・社内生産管理、製造外注指示 ・材料調達 ・入庫、在庫、出庫管理 ・社内システム（生産管理）、取引先とのEDIシステム管理 ・生産関係データ管理

『業務スーパー』や『馳走菜』をはじめ、自社・グループが展開する店舗の販売促進ツールの進行管理をお任せします。自社のデザイナーやライター、各部門の担当者と連携し、スムーズに制作を進めるための管理を行なってください。 主にお任せするのは以下2つの業務です。 【定期発行する販促物の制作】 主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2～3週間程度で2～3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。 【特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応】 進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない？」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3～4ヶ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。 企画はアイデア出しの段階から参加するものも！ 『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか？」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です！ 最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。 少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。

○真空遮断器の製品出荷業務　 ・出荷明細の発行（エクセル/システム） ・出荷部材の準備/移動 ・部品支給品の準備 等を行っていただきます。 ※他部署との調整業務有ります ※フォークリフト/ホイスト有資格者歓迎 ※移動の際に多少の力仕事有ります ※書類発行業務でPC操作業務有ります

【イベントディレクター/企画〜運営をワンストップ/年休120日/土日祝休み/大手企業と取引多数】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。 ■詳細： 各種イベントの企画、制作、実施、運営をワンストップでお任せいたします。 ※コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ■就業環境： 複数名の制作スタッフ、発注サイドのクライアントと一体となってイベント制作にかかわります。 ■イベント例： スポーツ国際大会、企業のプレス発表会、株主総会、展示会など ■組織構成： ルーム長を筆頭に4名ほどのチームとなっております。 ■同社について： 1985年創業以来、30年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。

■業務詳細： 当社は、GMO ENGINEは、TVCMを中心に、Web、デザインなどの企画制作を行う総合コンテンツ制作会社です。事業拡大に伴い、広告映像制作のプロデューサーを募集いたします。今回は、TVCMを中心とした各種映像制作のプロデュース業務全般をお任せします。今後さらに成長を目指すENGINEで、これまでの経験を活かしコアメンバーとして活躍する意欲のある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜TVCM中心＞ ・各種映像制作の予算管理 ・制作進行管理 ・企画立案 ・交渉、営業 ・クオリティ管理 ・撮影同行 ・仕上げ、納品 ■入社後の流れ： 経験を見て、配属部署の決定やサポートに入る案件を決定いたします。 また、これまでのご経験を活かし新規開拓の営業活動もお願いいたします。 ■組織構成： 制作部は30名ほどで構成されております。男女比は大体6:4、平均年齢は30代前半と若手も活躍している環境です。 ■特徴・魅力： ・当社は、2022年秋、GMOインターネットグループの一員となりました。 ・今まで手がけてきたTVCM、Web、デザインなどはこれまで以上に、グループシナジーを活かしてデジタル領域を強化し広告制作の幅を拡げていきます。 ・これまでに培ってきた企画制作力を活かし、新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えています。 ・株式会社江崎グリコ様、株式会社資生堂様、株式会社大林組様、株式会社ユニクロ様など、大手企業の案件にも多く携わっております。

〜映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■業務内容：TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーション、など幅広い案件の制作進行管理業務に携わっていただきます。 ■実績例：大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。（http://www.tvc.co.jp/works/index.html） ■キャリアパス：経験者はPMからスタートしていただき、先輩のサポートを受けながら、一人一人のキャリアアップを応援します。入社5年目でプロデューサーになったスタッフもおり、第一線で活躍するプロデューサー、ディレクターを目指せる環境です。 ■配属先（クリエイティブ本部）：映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多いのですが肩書にとらわれることな く、世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■魅力： ・同社社員は明るくコミュニケーションがとりやすい社員が集まっており、各部署とも社員同士の距離が近く、不明点があればいつでも気軽に相談することができます。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴です。 ・メリハリをつけて就業できる環境を整えています。【年間休日122日／土日祝休み／代休取得率高め】 ■広告代理店として強み： 1980年に映像をメインとして設立されたクリエイティブカンパニーです。現在では広告代理業務を含め、クライアントの求める表現をトータルにプロデュースしています。TVCM等の映像制作はもちろんのこと、インフォマーシャルやWebの動画、Webサイト、グラフィック、屋外広告等も手掛けています。業界実績、ノウハウが豊富で、映像制作技術が高い点も同社の強みで、受賞作品も多数あります。 (https://tvc.co.jp/works/cm_w/index.html） 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント未経験歓迎◆映像制作のディレクション＆障がい者チームメンバーのマネジメントをお任せ◆東証プライム◆土日祝休み◆平均残業10h以下】 「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年高い売上高成長を継続している当社にて、自社の映像制作ディレクター兼、チームメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容 今回所属するビジネスサポート部は「さまざまな才能や能力を活かせる社会の実現」に向け、障がい者雇用を推進している部署です。そこに所属する映像チームのメンバーディレクション・マネジメント業務をお願いします。映像制作に向けてのフォローができる方であればマネジメント未経験者でも大歓迎です。マネジメント業務に関しては、今いるマネジメントからOJTメインで学んでいただきます。 ■業務詳細：（マネジメント：ディレクション・編集作業＝目安9：1） （1）5〜10名程度の障がい者チームのマネジメント業務 ・管轄チームの体制構築…チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など ・労務管理…勤怠・工数・体調管理など ・メンバーのキャリア形成支援…評価・目標設定、育成・フォローなど ・その他…就労支援機関、病院などとの連携 （2）動画の撮影〜編集までを行うチームメンバーのスキル判断、業務アサイン （3）チームメンバーへの業務指導、フォローなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方・環境： ・在宅：週3日出社・週2日在宅を想定（会社規定による）※リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。 ・残業：平均10h以下※繁閑で差異有り ■配属チームについて： 所属していただく映像チームは、社内で唯一の映像制作をメイン業務としているチームです。対象は社内だけでなく社外に向けて、動画編集、イラスト、撮影（静止画・動画）、3D、配信と映像制作全般を担っており、映像から当社をブランディングしています。そのクオリティの高さからも、非常に高い評価を得ているチームです。映像チームは人数が多いためA、Bチームに分かれており、その内の1チームを担当していただきます。担当いただくビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【LINE／リクルート／NTT／住友生命などのマーケティング支援実施中／YoY300％超えで急成長中の自社メディア／アメリカ由来の最新マーケティング手法を身に着けたい方へ／リモート相談可】 ■職務概要： 年間億単位の収益を上げる当社のYouTubeチャンネルのグロースを担当いただきます。 チャンネル戦略、ディレクション業務、収益の最大化まで見越したマーケティング業務全般をお任せし、1年から3年ほどでYouTubeチャンネルの責任者を目指していただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・YouTubeチャンネルの戦略策定、動画コンテンツ案の企画 ユーザーのニーズ調査、競合調査、過去に投稿した自社動画のデータを分析し、どのような動画コンテンツが求められているのかを戦略立案した上で調査し、企画を考えます。 ・AIを活用した台本、構成の作成 離脱せず、最後まで視聴していただけるような原稿をAIを活用しながら作成します。ユーザーインサイトを捉えて、真に求められる情報をより分かりやすくするために工夫します。 ・動画撮影と編集の依頼 外部の動画クリエイターと協業し、撮影と動画編集を依頼します。 ※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。 ・動画編集の指示 外部の動画クリエイターに編集していただいた動画データを確認し、よりよい演出を指示します。 ※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。 ■就業環境： マネジメント層は30時間分のみなし残業がつく関係で平均残業時間は月30時間ほどとなっています。メンバー層は1分単位で残業代が支給され、平均残業時間は最大15時間程度となります 。また、一部リモートも相談可能です。 ※今回はメンバーとしての採用となります。 ■当社について： 当社は、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持っています。創業当初から、シリコンバレー発祥のマーケティング手法「グロースハック」を日本でいち早く取り入れ、10を超える自社Webメディア／サービスの立ち上げや、LINE／リクルート／NTT／住友生命など名だたるクライアントに対するマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「月曜から夜ふかし」「珍百景」など、有名TV番組の映像編集を担うポストプロダクション／日テレ・朝日テレビなどへの営業／中途入社率100%組織／土日祝休】 【ポストプロダクションとは】 収録・撮影された映像の編集やCG加工、テロップ追記や吹替などの作業をし、世に出せる状態へ仕上げる工程を担っているのがポストプロダクションという役割です。 本営業ポジションでは、テレビ局の番組プロデューサー、社内の編集スタッフと連携を取っていただきながら、納品までの工程管理／制作進行をメインにお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・訪問：プロデューサーやディレクターに顔を覚えてもらえるよう、テレビ局や制作会社の収録現場や編集室に行き、関係性を築きます。 ・提案：編集をお願いしたいというお問い合わせに対して企画内容や予算・作業内容をヒアリングし、設備などを検討、最適なスタジオを提案します。 ・スタジオ確保やスケジューリング…スタジオの使用状況や技術スタッフのスケジュールを確認し、お客様に報告します。 ■組織構成：5名で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。全員が中途入社で、前職は飲食店マネージャー、不動産営業、生命保険の営業やゲームセンター店員などさまざまです。映像業界に興味があり、未経験で転職した方が多いです。 ■教育制度：仕事の流れや提案の仕方、編集やMAに関する技術的な知識は、先輩社員と一緒に行動しながら覚えていただきます。まずは先輩に業界内での人間関係の作り方と、その極意を教わります。OJT形式で営業活動の流れや社内で行なう事務作業の進め方、事務作業に使用する専用ソフトの使い方なども徐々に覚えていただきます。早い方で3か月で1人で案件を回すこともございます。 ■働き方：完全週休2日で土日休みです。休日出社が発生した場合は振休を取っていただく事が可能です。残業時間は閑散期で20〜30時間程度です。 ※新番組が始まる時期は40〜50時間の残業が発生する可能性があります。 ■同社の強み：ヌーベルグループは、ポストプロダクション事業で業界2位を誇っております。テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜番組制作会社ディレクター、カメラマン経験者の方歓迎＞ ■業務内容： 【自主制作番組制作】 ◇チャンネル運営に伴う設備の運営と管理、および番組制作業務 ・スタジオ設備の構築、オペレーション、保守管理 ⇒撮影・中継機材・編集機器・コンソール等機器の操作、保守管理 ⇒スタジオ設備、撮影機材等の更新計画、構築、運用、保守管理 ・営放システムおよびAPC運用 ⇒放送スケジュールの登録作業、放送素材インジェスト作業、素材管理 ・eo光チャンネル自主制作番組の制作 ⇒番組プロデューサー、番組内容のチェック（考査） ⇒撮影技術、簡易編集 ・社内活用動画制作、映像配信等の業務 ・上記業務に伴う社内報告資料作成及び経理手続き ■業務のやりがい： ・プロフェッショナルとして放送局レベルの番組制作、運営に関わり、テレビ放送業務のノウハウを得ることができる。 ・テレビ番組やWebサイト、SNS等の企画、制作、運営を自社で一貫して行える体制があり、総合的なメディア運営に携わることができる。 ■入社後のサポート（教育）体制について： ・実務を通じてベテラン社員からツール操作や担当者間のやり取りレクチャー実施 ・オプテージ社員として各種研修制度を利用可能 ■入社後の想定できるキャリアパス： ・テクニカルディレクターや番組プロデューサーとしてノウハウを積みながらチーム内でキャリアアップ可能。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みあり。 ■配属先のメンバー構成： 平均年齢：42歳（30歳〜60歳） 男女比率：男14女8（派遣社員除く） キャリア比率：キャリア採用12名 変更の範囲：会社の定める業務

【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／応用力と行動力を活かして魅力的なイベントを提供／土日祝休み／転勤無】 ■業務内容： アイデアをカタチにする制作担当者として、イベントやプロモーションの企画制作及び行程管理をご担当いただきます。 【詳細】 ●展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ●PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ●インフルエンサーマーケティング施策 ●イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 ※新規の営業開拓は代表が機会を作ってきますので、まずは制作担当者として案件制作推進をしていただきます。 ■キャリアパス 将来的には自身で得意先を持って営業開拓からできるプロデューサーとなっていただきたいと考えております。 ■魅力： ＜”一流の裏方”としてイベントを支える＞ 私たちは、人前で活躍する人たちを支える仕事をしています。表舞台のような華やかさはないかもしれませんが、裏方だからこその楽しみも多くあります。例えば、自分自身が商品やタレントのポテンシャルを引き出して、流行を生み出すことができるのもこの仕事の魅力の1つです。仕事を通じて社会に与えられる影響力が大きく、人の役に立っていることを実感できるので、やりがいがあります。 また、営業から制作の納品に至るまで一貫して担当してもらうので、業務の幅が広く様々なスキルを身につけられます。 ＜少数精鋭だからこそチャレンジできる幅が広い！＞ 会社が決めた案件に強引に当てはめるのではなく、各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています。 また初期メンバーとして会社の組織づくりに携わりたい方にもおすすめです。 ＜安心安全の受注体制＞ 安全性を重視した受注を行っており、実現できないプランニングをしないのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要： 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にて案件増加に伴い、クリエイティブ局にて動画プランナーとしてご活躍頂ける方を増員する運びになりました。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web動画を中心としたムービーコンテンツに関する企画・制作 （上記他ＴＶＣＭプランニング、WEBコンテンツ、LP、バナー制作などデジタルプロモーションに関するクリエイティブ業務ができれば尚可） ・SNSマーケティング関連の企画・制作 ・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ・担当するクライアント：製薬・食品・教育など様々 ■組織構成： ・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20〜30代が中心の組織。） クライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 ■働く環境： リモートワークは週2回まで可能です。フレックスも利用なため、裁量を持って働ける環境です。 ■当社について： 【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】 この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。 当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。

◇誰もが知る大人気アニメタイトル・トレーディングカードゲームのイベント企画〜ディレクションをお任せ／大手玩具メーカーと直取引／残業20h以内／年休125日／フレックス制／退職金有◇ ■具体的な仕事の流れ 案件受注・企画会議　クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。 ↓ 制作打合せ、スケジューリング、予算交渉 会場のレイアウト図・パース、台本・タイムスケジュールを作成しクライアントに提案。打合せを重ね、形にしていきます。 ↓ 会場および各種手配、スタッフアサイン 開催地と参加予定人数、予算決定後、会場を選定し、必要な音響、照明、映像機材、スタッフ、備品などの手配を行います。 ↓ イベント当日の運営 運営者、全体を管理・監督する立場としてイベントの進行を確認。必要に応じ、人員配置や進行の調整を行います。 ■ポジションの魅力／同社について ・配属部署はイベント専任者8名と映像制作専任者5名、管理職で計15名です。ご入社後はリーダー候補として、チーム/メンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ・担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベントです。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・運営業務をお任せします。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。 ・全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。 ・大手玩具メーカーより安定的な案件流入があり、誰もが知る大人気コンテンツ（アニメ、ゲーム）に携わることができます。 ■就業環境 フレックスタイム制度 一部の社員を除き試用期間後はフレックスタイム制度が適用になります。始業、終業時間は各自の業務状況に応じ、柔軟に決めることができます。 時短勤務制度 子育てや家庭の事情等でフルタイム勤務が難しい方も仕事を続けることができるように時短勤務制度を設けています。 平均残業時間　20ｈ以内程度 決められた時間でしっかりと成果が出せるように、残業抑制に向けた取り組みを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇誰もが知る大人気アニメタイトル・トレーディングカードゲームのイベント企画〜ディレクションをお任せ／大手玩具メーカーと直取引／残業20h以内／年休125日／フレックス制／退職金有◇ ■具体的な仕事の流れ ▽社内会議 クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。 ▽提案・打ち合わせ クライアントとの会議にて、会場のレイアウト図や、イベント配信時の実況解説台本、タイムスケジュール等の検討を重ねていきます。打ち合わせはパートナー各社を交えて行います。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理、トラブル防止のための会場内の導線を計画します。常に参加者の視点に立って考えていきます。 ▽イベント準備 開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの確認を行いながら、チームメンバーとともに当日までのスケジュールを考えます。 ▽当日 イベントがスムーズに進行するように運営チームとも密に連携を取りながら、会場の全体管理を行います。 ■ポジションの魅力／同社について ・担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベントです。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・運営業務をお任せします。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。 ・全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。 ・大手玩具メーカーより安定的な案件流入があり、誰もが知る大人気コンテンツ（アニメ、ゲーム）に携わることができます。 ■就業環境 フレックスタイム制度 一部の社員を除き試用期間後はフレックスタイム制度が適用になります。始業、終業時間は各自の業務状況に応じ、柔軟に決めることができます。 時短勤務制度 子育てや家庭の事情等でフルタイム勤務が難しい方も仕事を続けることができるように時短勤務制度を設けています。 平均残業時間　20ｈ以内程度 決められた時間でしっかりと成果が出せるように、残業抑制に向けた取り組みを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：無】 業務範囲は、映像制作から、空間コンテンツ制作まで。 映像制作単体のプロジェクトだけでなく、展示やイベントなどの空間演出プロジェクト、インタラクティブコンテンツのプロジェクトなど、多様なプロジェクトの中で、映像ディレクターあるいはプロジェクト全体のディレクターとして活躍していただきます。 企画づくりやコンテ作成、顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、地方や海外での撮影や社外パートナー（CGアーティストやイラストレーターなど）との連携、そしてすべてをまとめていく編集作業など、企画・撮影・編集・演出まで一貫して担当することで、多様な経験を積むことができます。 メンバーの共通ミッションは、「右脳事件のファンを増やすこと」。 作品をつくることはあくまでも「手段」であり、目的はクライアントの「課題解決」や「目的達成」です。 クライアントにとって価値ある作品づくりをすることが我々の業務。 作品づくりを通してクライアントの「課題解決」や「目的達成」を行い、結果として、「右脳事件のファンを増やすこと」がミッションです。 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、特定の映像ジャンルなどにこだわりがある方には、右脳事件の業務は向きません。 初めての挑戦も含めて、新しいことに貪欲にチャレンジしていける方からのご応募をお待ちしております。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、一緒に世の中に提案していきましょう。 ■組織構成： プロデューサー（13名）・プランナー（3名）、ディレクター（12名）を中心に約30名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・ アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう 地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／残業月18時間程度〜 ■業務内容 『ウマ娘 プリティーダービー』のイベント・ライブの企画制作進行管理を一貫してお任せいたします。社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、本番に向けた進行管理をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ライブ企画、制作、ブッキング ・ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・スケジュール、予算の管理 ・配信番組や動画施策の企画実施 ・イベント企画、制作 ■参考記事 ◎『ウマ娘』「4th EVENT SPECIAL DREAMERS!! Blu-ray」発売記念！EXTRA STAGE リポート＆特別インタビュー https://magazine.cygames.co.jp/archives/26600 ◎セットリストからステージ演出まで内製！制作担当者と振り返る「ウマ娘 プリティーダービー 5th EVENT ARENA TOUR GO BEYOND -WISH- & -GAZE- 」 https://magazine.cygames.co.jp/archives/29822 ■当社の特徴 ・「ウマ娘 プリティーダービー」や、「グランブルーファンタジー」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ■別枠の歓迎条件追記 ・有料イベントの制作を主催会社として進めた経験 ・舞台監督、音響、照明、映像、演出、イベンター、ツアマネ等の個別対応だけではなく、全体を統率し、イベントを0から作り上げた経験 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・エンタメ、イベント業界経験合計3年以上 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／正社員／実働7時間勤務／年休120日／全国90ヶ所以上の水族館・美術館・科字館等の施設運営を行う企業〜 ★新規営業なし ★クライアントと伴走してイベント成功を導く ★お客様から感謝の言葉を頂ける仕事 ■業務内容： 施設の常駐スタッフとして、施設を予約されたお客様（法人）と一緒に、イベントの成功に向けて準備をするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ：会場の仕様、レイアウト、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング ・事前準備：各種手配（備品、機材、お花、お弁当など）、設営準備など ・当日運営サポート：トラブルやイレギュラー対応 ・事務作業：見積書や請求書の作成など ■組織構成： 現在20名程度が在籍しております。4〜5名のチーム体制での業務となります。 ■当ポジションの魅力： ・グランフロント内「コングレコンベンションセンター」 https://www.congre-cc.jp/ JR大阪駅直結の好立地。梅田エリア最大級の広さを誇り、業界を問わず様々なイベントが実施できる施設として、リピートのお客様も多数いらっしゃいます。 ★新規開拓、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ★お客様からはイベント終わりに「〇〇さんにお願いして良かった」 「また来年もお願いね」などの言葉ももらい、達成感とやりがいを感じられます。 ★様々な会議やイベントと関わり、多くの出会いもあってワクワクする業務です。 ■第二新卒歓迎： 直近でご入社された方々はいずれも、業界未経験となります。 ご入社後に業務を覚えて頂くため、安心してご応募ください。 ■当社について 広島で行われた「G7広島サミット」、2016年の「伊勢志摩サミット」、当社は、“国際会議のコングレ”として、これらの大型国際会議の会場設営・会議運営全般などを担当してきました。他にも数々の大型学術会議や、ミラノをはじめとする国際博覧会のパビリオン運営といった歴史と記憶に残るイベント・施設運営を多数手掛けてきています。現在、施設の運営数は多岐にわたり、水族館・展望施設・美術館・イベントホールなど、全国約90カ所以上。この先、複数の大型施設の立ち上げも控え、事業拡大中です。

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業20H／年休125日】 ■業務内容 イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社である当社にて、民間企業や行政から請け負うイベントの運営を行っていただきます。制作ディレクターとして、ステージ進行から運営まで担っていただける方を募集します。 《具体的な業務内容》 イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施運営まで担当していただきます。展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関しての顧客接点から納品までの全てのディレクション業務。 社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで行っていただく予定です。 《業務の特徴》 ・設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催にたずさわり豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。 ■就業環境 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。 ■福利厚生 ・住宅手当 ・家族手当 ・独身寮 ・リフレッシュ補助 ・自己能力開発補助等 ・その他各種補助金制度あり ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日　等